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在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都聽說過或者使用過一些比較經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語是在宣傳時(shí)用簡(jiǎn)潔的語言表達(dá)一個(gè)意思從而達(dá)到某種宣傳目的口號(hào)。究竟什么樣的標(biāo)語才是好的標(biāo)語呢？以下是小編為大家收集的人才理念標(biāo)語，希望能夠幫助到大家。
1、有才無德，限制錄用。
2、發(fā)展靠人才支撐，業(yè)績(jī)靠人才創(chuàng)造。
3、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小；收益最大的戰(zhàn)略性投資。
4、無德無才，堅(jiān)決不用。
5、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
6、以公正之心選人，以道義之理待人。
7、寧可小材大用，不可大材小用。
8、有德無才，培訓(xùn)任用。
9、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
10、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。
11、管理是嚴(yán)格的愛，培訓(xùn)是最大的福利。
12、不敬業(yè)，就失業(yè)；不愛崗，就下崗。
13、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
14、市場(chǎng)如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
15、要以崗位招人，不能以人定崗。
16、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進(jìn)步。
17、唯才是用，唯德重用。
18、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人。
19、有德有才，破格重用。
20、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營(yíng)來管理。
21、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
22、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
23、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
24、以人為本是組織的核心。
25、金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力。
26、用人之長(zhǎng)，容人之短。
27、不識(shí)人才是失職，浪費(fèi)人才是瀆職，人盡其才是天職。
28、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
29、無功便是過，平庸就是錯(cuò)。
30、崗崗有人才，績(jī)效論精英。
31、選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴(yán)。
32、員工沒有業(yè)績(jī)，沒有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)。
33、企業(yè)即人：成也在人，敗也在人。
34、唯才是命、愛才之德、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)。
35、人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
36、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。
37、尊重人的品德，重視人的智慧；承認(rèn)人的價(jià)值，珍惜人的感情；維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。
38、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
39、人人是人才，賽馬不相馬。
40、要以崗位招人，不能以人定崗。
41、匯聚職業(yè)精英，開發(fā)人才資源。
42、開·懷天下才；發(fā)·展大精彩。
43、人才服務(wù)全方位，錦繡未來零距離。
44、人才開發(fā)全方位，誠(chéng)信服務(wù)零距離。
45、凝聚人才，服務(wù)社會(huì)。
46、開發(fā)世紀(jì)人才，打造時(shí)代精彩。
47、開發(fā)人才，承載未來。
48、北京人才開發(fā)中心，中心開發(fā)天下人才。
49、人才的舞臺(tái)，企業(yè)的未來。
50、人才至上，開發(fā)至尚。
51、集聚五湖四海人才，構(gòu)筑京城人才高地。
52、開發(fā)人才始于心，服務(wù)人才踐于行。
53、匯智·聚才·創(chuàng)未來。
54、精于人才，智于開發(fā)。
55、為未來開發(fā)人才，為人才開發(fā)未來。
56、讓人才無限可能，讓未來無限精彩。
57、匯集天下人才，成就職場(chǎng)未來。
58、引智納才，開創(chuàng)未來。
59、誠(chéng)·邀人才，職·等你來。
60、信立北京，精于人才，專于開發(fā)。
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