隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編幫大家整理的采購員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方（用人單位）：_________________合同編號(hào)：__________________

　　法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則，就甲方聘請(qǐng)乙方為采購員事宜，簽訂本合同。

　　第一條聘用崗位名稱

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的采購員。

　　第二條合同期限

　　乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；

　　其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條乙方工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)。

　　4、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)。

　　5、完成甲方交辦的其他工作。

　　第四條工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，但變更乙方工作地點(diǎn)時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)提前通知甲方。

　　第五條工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排，但不得違反國家有關(guān)工作時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。如需安排乙方加班，甲方必須按國家有關(guān)加班的有關(guān)規(guī)定給付乙方加班報(bào)酬。

　　第六條工作紀(jì)律和保密要求

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)。

　　3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。

　　4、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

　　5、乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　第八條工作報(bào)酬

　　1、報(bào)酬的計(jì)算

　�。�1）乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________；

　　（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬為：__________。

　　2、報(bào)酬的發(fā)放

　�。�1）薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

　�。�2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

　　第九條保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

　　第十條合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

　�。�3）乙方年度考核不合格；

　�。�4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天；

　　（5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

　　5、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：____________

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

　�。�3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　6、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：____________

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　10、其他約定：

　　第十一條違約責(zé)任

　　本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，即被認(rèn)為構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)仲裁。

　　第十三條合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：____________（簽字）______________授權(quán)代理人：____________（簽字）______________

　　住址：____________________________住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　日期：____________________________日期：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________

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