您的位置:群走網(wǎng)>實(shí)用文>辭職信>單位員工辭職信
單位員工辭職信
更新時(shí)間:2024-07-16 10:25:27
  • 相關(guān)推薦
單位員工辭職信

  在人生中會(huì)更換工作是正常的事情,我們可能會(huì)面臨新的選擇,最終與公司告別,此時(shí)此刻需要開始寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的單位員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工辭職信1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這五個(gè)月以來,我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的'知識(shí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng),讓我學(xué)有所用,我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí),到年末要參加各種考試,加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時(shí)候顧前就顧不了后,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工辭職信2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國(guó)正式舉辦全球矚目的xx,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)。

  在思想上,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的'工作經(jīng)歷尤其是如何面對(duì)職場(chǎng)面對(duì)形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,特別感謝已經(jīng)離開公司財(cái)務(wù)部門的xx,還有技術(shù)部門的xx、xx,在過去兩年多的時(shí)間里,對(duì)我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  最后,感謝單位對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

單位員工辭職信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的'能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià):對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé),對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí),對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

  在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對(duì)韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體發(fā)展趨勢(shì)并不令人樂觀,但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信心的,對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對(duì)于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

  工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性,也就是民營(yíng)公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對(duì)公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

  對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自己的一些建議,同時(shí),對(duì)于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理之中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識(shí)到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

  就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索,對(duì)于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階,對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

  本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論,但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí),“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的.是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

  其次,工資待遇過低,使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對(duì)一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

  以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對(duì)韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識(shí),在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信,也希望未來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!

  此致

敬禮!

  ***

  ****年**月**日

單位員工辭職信5

______:

  我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠(yuǎn)的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價(jià)值,一個(gè)月拿____多塊錢似乎也有點(diǎn)多的,但是____錢對(duì)于離我的目標(biāo)和能力是有較多的差距的'。

  雖然只有匆匆的三個(gè)多月時(shí)間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的____領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場(chǎng)開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時(shí)刻離開____公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝____公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  ______

  __________

單位員工辭職信6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。感謝們的信任讓我進(jìn)入橋梁公司工作,在XXXX年X月至今在單位的貴清項(xiàng)目部從事XXXX工作,期間讓自己在專業(yè)技能上有了很大的提升,也受到單位領(lǐng)導(dǎo)、同事在工作上的'信任幫忙,在生活上的關(guān)懷幫助。在此深表感謝。

  由于單位的工作性質(zhì),讓我無法照到自己家鄉(xiāng)年邁的父母;和由于現(xiàn)在單位無法及時(shí)支付我的工資而讓我無法承擔(dān)家庭的補(bǔ)給,開支;且現(xiàn)在貴清項(xiàng)目也沒有我的工作任務(wù),我近段時(shí)間處于閑置狀態(tài)。介于以原因我今天向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。并要求支付XXXX年X月至今的所有勞動(dòng)薪酬,及個(gè)人相關(guān)的保險(xiǎn)。

  感謝你的批準(zhǔn),祝你工作順利,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

  辭職報(bào)告實(shí)際上并沒有什么格式要求,只要你在詳細(xì)寫明離職的原因和結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)即可。所謂的“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”這樣的稱呼并沒有產(chǎn)生不良影響,不存在沒喲法律效果的事實(shí)。

  我現(xiàn)在也是施工單位,做安裝的,沒有雙休節(jié)假,自己這些日子來很熬不住了,到手的工資4800,這個(gè)工資想想是靠自己雙休和節(jié)假日換來的,所以性價(jià)比很低,辭職嘛又怕家里人說,在這里感覺又看不到希望,電氣施工的,不知道怎么打算。

單位員工辭職信7

  我于20xx年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所,現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。

  我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣。父親現(xiàn)年七十三歲,于xx年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個(gè)兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛人一人擔(dān)負(fù),她長(zhǎng)期操勞,累得難以支持了。

  這些年以來,祖國(guó)的'經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn),但由于家庭實(shí)際困難的羈絆,不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中,我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。

  此致敬禮!

辭職人:

單位員工辭職信8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在單位里工作已經(jīng)有幾年的時(shí)間了,但在今天,我得向您說一件事,那就是我想換一份工作了,雖然這看上去有點(diǎn)突然和奇怪,可這絕對(duì)不是我的意氣用事,而是我經(jīng)過一段時(shí)間的思考所選擇的。為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能了解的更多一點(diǎn),就讓我來給您仔細(xì)的再說一說吧。

  在單位里待了這么些年,我對(duì)咱們單位還是比較了解的,工作起來也是比較熟練且輕松的,平日里也很少出現(xiàn)加班的情況,所以按理來說我沒有啥辭職的理由才對(duì)。我在單位里的工作的確挺好的,不用太過操勞而且薪資待遇也還不錯(cuò),工作的環(huán)境和氛圍也不差,但我之所以想辭職,和單位并沒有太多的關(guān)系,更多的是一些個(gè)人的原因所導(dǎo)致的。在近期,我的家中出現(xiàn)了不少的意外情況,首先便是我的父母年齡大了,在家中行動(dòng)有點(diǎn)不便了,而我又是個(gè)獨(dú)生子,常年在外地工作,家里有什么麻煩事的話,我還不能及時(shí)地趕到,這一直都讓我感到羞愧和糾結(jié),我時(shí)常在考慮我要不要找一份離家近點(diǎn)的工作。

  讓我確定了辭職想法的事情其實(shí)并不主要是家里的情況,更多也和我的人生大事有關(guān),因?yàn)槲液团笥岩恢倍际钱惖貞伲饺绽镆娒娴臋C(jī)會(huì)也不多,只能在一些節(jié)假日里面見面,這種滋味可不好受,而且我們兩人過得也算是平平淡淡的,畢竟相距太遠(yuǎn),情感上的交流是肯定出現(xiàn)了問題的,我也不想繼續(xù)過這種生活了,我得去主動(dòng)改變一下,不然一直耗下去也不是事,于是我決定去她所在的城市找一份工作,剛好那里離我家還比較近,如此一來到也解決了兩樁心事。家人和女朋友在知道了我想換工作的想法后,也是比較支持我的,所以為了自己,也為了家人,辭職是一個(gè)挺合適的`選擇。一想到自己要離開這個(gè)工作了幾年的地方,我就有點(diǎn)傷感起來了,這里有不少我的朋友,當(dāng)初我還是一個(gè)新人時(shí),是前輩帶著我一步步地走過來的,可我卻要提前離開了,這的確有點(diǎn)意外。但領(lǐng)導(dǎo)您也不用太過操心,我這是提前一個(gè)月向您提出辭呈,所以我還有一個(gè)月的時(shí)間來整理自己的資料,也有時(shí)間去處理好交接手續(xù),爭(zhēng)取讓我的離開不影響到單位的運(yùn)轉(zhuǎn),在這里也祝愿咱們的單位能越來越好,取得令人矚目的成績(jī)!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

單位員工辭職信9

______:

  非常遺憾,進(jìn)入____公司只有短短的三個(gè)多月,經(jīng)過一個(gè)多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去____華遠(yuǎn)技術(shù)部的工作。

  去年的這個(gè)時(shí)候,一次偶然的機(jī)會(huì)來到了陌生的北侖、陌生的____,那時(shí)候____給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實(shí)施在一個(gè)民企成功實(shí)施實(shí)屬不易。就這樣在三個(gè)月前,懷著美好的理想來到了____。隨著時(shí)間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了____,也熟悉了自己的需要。我需要的'是一個(gè)更有競(jìng)爭(zhēng),更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時(shí)候就失去對(duì)工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當(dāng)同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動(dòng)力的工作。

  ______

  __________

單位員工辭職信10

××石油天然氣公司:

  我叫×××,女,幼教老師,身份證××××年××月××日出生(26歲),于××××年××月1日招聘進(jìn)入××石油天然氣公司幼兒園工作,現(xiàn)因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定向××石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信,現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴××石油天然氣公司,30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

單位員工辭職信11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先非常感謝pfizer,在供職的兩年時(shí)間,我有幸感受到公司專業(yè)的管理體制和良好的企業(yè)文化,這是一家偉大的公司。謝謝pfizer給我提供的這個(gè)平臺(tái),我學(xué)到了很多,在這里,我迅速成長(zhǎng),成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會(huì)的磅礴氣勢(shì),依舊熱血沸騰。我們?cè)?jīng)為了一個(gè)共同的理想而攜手共進(jìn),每位雇員都默默的貢獻(xiàn),辛勤的汗水帶來了豐厚的收獲和榮譽(yù)。創(chuàng)造健康世界,pfizer值得每個(gè)人尊敬。

  很遺憾,為了更好的工作更好的生活,我需要做出離開的決定,看上去,這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的.不必要的麻煩我也深表歉意。“揚(yáng)帆”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了奇跡,我很榮幸是其中一名,在走過的路上,同事們的勤奮敬業(yè)我記憶猶新,向你們學(xué)習(xí)。

  特別感謝劉鵬經(jīng)理二年來的悉心教誨,我的成長(zhǎng)離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長(zhǎng),我們共勉。感謝王秀霞經(jīng)理的耳提面命,開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮,句句箴言我銘記于心。感謝同事們的關(guān)心和幫助,回想起那些歡聲笑語,我唏噓不已,顯然已經(jīng)成為我珍貴的記憶。

  縱有百般無耐,千個(gè)理由,離別在即,萬語千言,紙短情長(zhǎng),不勝依依。在將來的日子里,我們一起追求成功,追求幸福,任何時(shí)候,我與你們同在。

  祝各位愉快!

  此致

敬禮!

辭職人:XXX

日期:XXX

單位員工辭職信12

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

  你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

  從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長(zhǎng)。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

  但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購(gòu)置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的'崗位。

  我希看在XX年X月XX日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會(huì)做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會(huì)盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

單位員工辭職信13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。

  主要原因:個(gè)人原因,本人參加自考,需要大量的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),與公司班務(wù)沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。

  本人希望借此機(jī)會(huì)想各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)、表達(dá)本人及大多數(shù)人的想法。

  一、 員工對(duì)班務(wù)的問題。對(duì)班務(wù)的問題主要體現(xiàn)在工作時(shí)常加班,工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對(duì)公司的上班時(shí)長(zhǎng)表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時(shí)間長(zhǎng),更沒有得到相應(yīng)的加班工資;加班時(shí)長(zhǎng)的確定取決于加班單子的多少、當(dāng)時(shí)系統(tǒng)受理業(yè)務(wù)的速度和所受理業(yè)務(wù)的難易程度,通常都較為長(zhǎng)時(shí);加班周期性的不確定性,嚴(yán)重影響到了個(gè)人作息時(shí)間的安排,很不合理;公司對(duì)營(yíng)業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營(yíng)銷班務(wù),所以才會(huì)沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實(shí)際的總工作時(shí)長(zhǎng)基本在55個(gè)小時(shí)左右/周,或者更多。晨會(huì)為必開會(huì)議,合情合理,但是夕會(huì)的設(shè)立使得原本勞累的營(yíng)業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時(shí)長(zhǎng),而對(duì)于夕會(huì)所要達(dá)到的效果,對(duì)所要理解的內(nèi)容,員工對(duì)其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時(shí)長(zhǎng)方面的問題對(duì)員工有很深的影響。

  二、 員工對(duì)工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當(dāng)系統(tǒng)工單不能正常完成時(shí),營(yíng)業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時(shí)間過長(zhǎng)所造成的客戶投訴,但留單辦理運(yùn)用的只有是下班后的時(shí)間,則被視為加班。當(dāng)月底留單時(shí)費(fèi)用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費(fèi)用問題發(fā)生會(huì)引起客戶投訴,而費(fèi)用問題的本身公司則認(rèn)為營(yíng)業(yè)員自行承擔(dān)。當(dāng)此類問題產(chǎn)生時(shí),公司對(duì)員工的績(jī)效考核,對(duì)營(yíng)業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對(duì)今后的星級(jí)評(píng)定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務(wù)時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)造成用戶等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)會(huì)引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時(shí)長(zhǎng)過長(zhǎng)的問題產(chǎn)生時(shí),其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會(huì)使?fàn)I業(yè)員心里不平衡。營(yíng)業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。

  三、 員工對(duì)公司下發(fā)任務(wù)的'問題。對(duì)公司的產(chǎn)品進(jìn)行推銷和推廣是每位在職員工的職責(zé)。任務(wù)的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強(qiáng)迫。當(dāng)推銷(營(yíng)銷)的多,我們的獎(jiǎng)勵(lì)制度是:一天的休息(完成任務(wù)的前三名)和那按績(jī)效算出的分值乘以零點(diǎn)幾元的獎(jiǎng)金。而對(duì)于績(jī)效考核中考慮到了業(yè)務(wù)量的問題,誰又會(huì)舒心的選擇休息。當(dāng)任務(wù)未完成時(shí),除了對(duì)員工進(jìn)行嚴(yán)重的績(jī)效考核,還會(huì)罰營(yíng)銷班務(wù),在沒有雙休(休息日)、本身上班時(shí)長(zhǎng)就很長(zhǎng)的情況下,繼續(xù)延長(zhǎng)工作時(shí)長(zhǎng),雖在形式上進(jìn)行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會(huì)產(chǎn)生逆反心里及負(fù)面作用。對(duì)于下發(fā)任務(wù)的強(qiáng)迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務(wù)為例:辦一個(gè)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)30元,而未完成一個(gè)任務(wù)從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號(hào)碼、推銷成功以此來增加個(gè)人收入。但是,當(dāng)使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時(shí),當(dāng)營(yíng)業(yè)員出售的價(jià)格高于市場(chǎng)價(jià)格時(shí),下發(fā)的任務(wù)極有可能或根本無法完成。在營(yíng)業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務(wù)完成時(shí)盡可能減少自身?yè)p失的方式是選擇自己購(gòu)買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務(wù)。如此類問題所見,員工對(duì)任務(wù)、獎(jiǎng)罰制度感到質(zhì)疑。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  **年**月**日

單位員工辭職信14

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照。 這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了來站快一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮。而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做的決定辭職。

  最后,我真心的希望蛋糕店能步步為贏,蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx.12.18

單位員工辭職信15

尊敬的主任:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在XXX的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在XXX近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的'財(cái)富。

  在這里,特別感謝YYY(XXX的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  xx

  2xxx年x月x日

【單位員工辭職信】相關(guān)文章:

單位員工辭職信15篇06-14

事業(yè)單位辭職信08-25

施工單位辭職信10-30

行政單位辭職信06-30

事業(yè)單位辭職信06-20

部門單位職工辭職信范文09-28

單位員工在職證明07-28

[經(jīng)典]單位員工在職證明06-25

單位員工述職報(bào)告03-07

久久一级2021视频,久久人成免费视频,欧美国产亚洲卡通综合,久久综合亚洲一区二区三区色
在线亚洲男人的天堂a∨ | 精品国产偷窥丝袜在线拍国 | 日韩综合精品视频在线观看 | 亚州精品在线播放视频 | 亚洲一区亚洲二区欧美一区 | 亚洲日本一区二区三区线 |