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干法讀后感
更新時間:2024-09-21 14:22:37
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干法讀后感范文

  當品讀完一部作品后,你有什么領悟呢?何不靜下心來寫寫讀后感呢?那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?下面是小編整理的干法讀后感范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  干法讀后感范文 篇1

  讀完《干法》后,我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓,精益求精的品質。這也就不難解釋,為什么在二戰后受到重創的日本,能在短短十幾二十年恢復經濟,乃至發展成為發達的科技和經濟強國。

  從稻盛和夫這個人,再到這個行業,再俯瞰整個日本,正是因為這種專業,創新,追求完美的大的競爭氛圍下,人家的企業才逾越成為世界上頂尖企業,人家的國家才成為富裕發達的強國。

  當代我們這些年輕人真的很缺少工作的'熱情以及積極的人生態度,至少,我身邊的朋友很少有。他們對于工作,僅僅停留在為了解決溫飽而工作,為了工作而工作。

  曾幾何時,我也在不斷的問自己,到底工作是為了什么生命的意義是為了什么看了《干法》后,我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能實現,這是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果對工作沒有什么熱情,相反對生活也不會有任何激情,對生活的態度沒有積極,同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的,時常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數的人的體會。

  恰恰無聊是最讓人墮落的根源,這是我的老師對我說的一句話,無聊是因為你對事物失去了熱情,失去了興趣,而無聊也會導致沒有了積極的人生態度,最終導致一個人也不會有什么大的前途,一生默默無為,平凡的結束自己的一生,要嚴肅對待這個問題,警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候,找的并不是一個好的工作,跟他一起參加工作的差不多都走了,因為年輕,想法很多,正處在一個十字路口當中,是選擇離開那家企業,重新尋找更好的工作,還是繼續忍受寂寞,無聊,枯燥的工作,埋頭苦干,積極進取呢其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中,不想抉擇又不得不去面對,怎樣才是對,怎樣才是錯,沒有人去教你怎樣做,畢竟你的人生是自己的事,別人也幫不上。

  這時,當自己處在一個十字路口時就要認真思考了,三思而后行,做出的決定就一定要貫徹始終,不要回頭,相信自己。很多時候就是錯了,也不要后悔,有些人后悔當初要是那樣就好了,要是不選這樣或許會更好,這些都是事后無用的后悔,人生難免會有錯,只要不重復犯錯,就對了。曾經看過一本書,書上說現代年輕人很浮躁,城市也很浮躁,歸根到底是心浮躁,要想做好一件事就必須冷靜,戒焦戒燥,學會沉淀。

  前幾年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消極,年輕人多多少少都會有些想法,現在的我開始慢慢找到些方向,開始朝著自己的目標在邁進,才恍然大悟,原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大,不容易實現,我就把目標變的小些,時間短些,待實現了一個再接著一個。我過的很充實,不再那么浮躁和迷茫了。

  干法讀后感范文 篇2

 

  文字,是人類發展至今取得驕人成績的首席功臣,正因為有文字,人類祖先們遺留下來的各個領域的寶貴經驗才得以傳承。書本,則是把浩瀚知識海洋中的精要以一種分類的方式記載。難能可貴,稻盛先生作為一位成功的先行者,他以他自己的人生書寫著傳奇般的經歷與信念,指導我們做人做事的真諦。 日記

  人們為什么要工作?這個問題在當代的年輕人口中大概只能得出幾種荒唐的答案。賺錢生存、打發他多余的青春、努力過上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事,就這樣在痛苦中徘徊,到最后青春燃盡,終將一事無成。

  《干法》一書教導我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上,就如你喜歡女孩子一樣喜歡,愛上了,她在你心中就是最美的,旁人無可取代。當工作遇到困難時,一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時,就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時,就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食,然后繼續全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現在起為自己設立一個高的目標,當目標實現后,繼續更新增進目標,以此類推孜孜不倦。要勇于創新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創新的階梯,充滿熱情對待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢想就在。

  只可惜,大多數年輕人已經被現有的復雜生活圈感染玷污了圣潔的心靈。無法擺脫金錢、名利、愛慕虛榮所下的'圈套。依賴、攀比這些都是阻擋人進步的最大惡魔。也許會有那么些時候觸動靈魂認真想到過要改變一下自己。可現實還是現實,那美好的想法就這么被它摧毀。導讀中的一段話寫得很透徹“稻盛先生開出的藥方雖好,但這個藥方好像只對一小部分人管用。”對于這一小部分人來說《干法》只是增強了他們的信心和動力,因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認真工作對自己到底意味著什么的人,如果他們看懂并能運用好《干法》,則能改變他們的命運。

  之前的我和大多數年輕人一樣,并不了解日本文化,只知道日本有一流的電子產品、和強勢的經濟產業。讀完干法以后,不得不對日本人的經濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下,自己現在的工作狀態,簡直就是一團糟,真為自己汗顏。

  干法讀后感范文 篇3

  人,為什么要工作?為了工作而工作?為了錢而工作?為了更多的錢?

  也許永遠不會有標準答案,好在,對于這種問題我們可以向智者借鑒思考,比如,向身為經營之圣的稻盛和夫先生。

  通讀全書,稻盛先生告訴了我們這樣一個道理——“自己就是工作,工作就是自己”,怎樣理解呢?也許一個經典的故事能給它更好的詮釋:

  一位心理學家在一項研究中,為了實地了解人們對于同一個工作在心理上所反應出來的個體差異,來到一所正在建筑中的大教堂,對現場忙碌的敲石工人進行訪問。

  心理學家問他遇到的第一位工人:“請問您在做什么?”

  工人沒好氣地回答:“在做什么?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的'石頭。而這些石頭又特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。”

  心理學家又找到第二位工人:“請問您在做什么?”

  第二位工人無奈地答道:“為了每天500美元的工資,我才會做這件工作,若不是為了一家人的溫飽,誰愿意干這份敲石頭的粗活?”

  心理學家問第三位工人:“請問您在做什么?”

  第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不輕松,但當我想到,將來會有無數的人來到這兒,在這里接受上帝的愛,心中就會激動不已,也就不感到勞累了。”

  瞧,同樣的工作,同樣的環境,卻有如此截然不同的感受。當然,不同感受,也會帶來不同的格局和未來。三位工人結局如何?不知。但對待工作的態度像極了第三位工人的稻盛先生,從一個徹頭徹尾的Loser變成了經營之圣。

  一個人一生可以有很多種追求及欲望,但終其一生,目標終究是為自我實現,即“自己就是工作,工作就是自己”。而工作,恰好是自我實現的一種極好的方式:我們寒窗苦讀來的知識,我們的適應力,溝通力,協調力,應變力以及決斷力都將在這樣的一個舞臺上得到展示,而展示出來的價值也會不同程度上得到公司,社會乃至國家的肯定,這份肯定,也終將成為我們自我實現的階梯。

  不管過去我們是第一種或第二種工人的消極看法,從今天開始,我們應向第三種工人學習了:

  ““現在也許不行,但只要努力一定能行。”首先相信自己,然后必須對“自己解決問題的能力怎樣才能提高”進行具體深入的思考。能力要用將來時。“

  “遭遇失敗和苦難的時候,不應牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗,堅持努力,一點點積累小小的,然而是確鑿的成功。”

  “先是堅持一個月,再堅持一年,然后5年,10年,鍥而不舍。這樣做下去,你就能踏入當初根本無法想象的境地。“

  從一家瀕臨破產的小企業一路走來,稻盛先生正是通過這般的想法在工作中自我實現,我們作為新時代的驕傲,又怎能甘于落后?也許我們成不了經營之圣,但通過努力,我們一定能做到更好的自己!

  當我們在討論工作時,我們在討論什么?談論目標,談論欲望,談論自我實現的自己。

  干法讀后感范文 篇4

  

  讀了《干法》,整本書都是圍繞“干”字而展開,我理解的“干”就是一種踏實的行動,它是成功的基石,沒有捷徑可以走,必須老老實實的做,一步一個腳印,容不得半點馬虎。但是要干成一件經天緯地的大事業,光有莽撞“干勁”是不行的,因為不理解“干”的意義,就會在遭遇困難和挫折下,慢慢懈怠,產生消極,不斷的降低當初的奮斗目標,最后甚至把初衷拋之腦后,導致半途而廢,然后還會產生自我安慰:“差不多就行了!到點就下班了!”那么如何“干”才能通往成功?在前進的道路上遇到的種種絆腳石,稻盛和夫是怎么克服和做到的呢?他總是善于思考,最后總結成各種方“法”,這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了,“法”就是“干”的靈魂,賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式,它是一種正確的人生觀,價值觀跟世界觀,它是以充滿大愛、奉獻、無私為出發點。

  今天的我們就像昨天的,還是一個普通人的稻盛和夫,我們也會抱怨環境,抱怨工作,也會感到苦惱。那么讀完《干法》后,我們首要思考的是“為什么要工作”,我一直以來都認為工作是為了衣、食、住、行,然而工作還有更深層的意義,那就是提升自己的心志。從今天起,我們要學稻盛老先生了,先埋頭工作,把工作做到極度。

  我們如何把工作做到極度呢?換言之就是如何投入工作呢?我都是抱著一顆埋怨的心,腦子想著工作都是枯燥的,乏味而無趣,難怪工作上難有進展。稻盛和夫告訴我們,要想工作有所起色,你必須從喜歡你自己的工作開始,我現在也改變了心態,要愛上自己的工作。

  稻盛和夫說:“光愛上工作還是不夠的,必須持續付出不亞于任何人的努力”。現在我們明白了,光有熱情還是不夠的.,必須要有實際的行動,而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心,臥薪嘗膽的毅力。

  《干法》對我們都非常適用,因為它不浮夸,對功成名就,它并不是遙不可及。它是有法可尋的,那就是抓緊今天這一天開始干起,它從不虛度光陰,只有不斷的積累無數個今天,哲學上說的:“實現量變到質變的過程”,那么它最終將會贏來輝煌的明天。

  每到夜深,我偶爾會深思,為什么我們工作五年、十年還是老樣子,《干法》給了我們答案,那是因為不知道怎樣才能出色的工作,原來“完美”是出色的“代言人”,追求“完美主義”,才能讓今天的工作比昨天更好,更完美!

  《干法》的精髓是“創造性”地工作,每天都要鉆研創新,如果思想固守,按照經驗辦事,確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創新思維,持續不斷地對工作進行改善與改良,要有稻盛和夫另辟蹊徑的勇氣,才能取得比別人更輝煌的事業。

  人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力,稻盛和夫用他一生去驗證這個人生方程式,從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心,那么請現在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧!

  干法讀后感范文 篇5

  稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作,每個人都要經歷的一道選擇題,可以選擇腳踏實地、忘我奉獻,也可以選擇投機取巧、消極怠工,更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時,我們必須明白,這不僅僅只是決定了你對工作的態度,更決定了你對待生活、對待人生的態度。我們每個人處在這個社會中,具有不同的角色,同時也承擔了不同的責任。

  整本書從為什么要工作、如何投入工作、 以高目標為動力持續付出不亞于任何人的努力、 持續就是力量:抓緊今天這一天幾個章節去闡述的。 如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來,首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作,熱愛我們的工作,癡迷我們的工作,把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣,我們也不能輕易對我們現有的工作說不,所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣,當然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時,我們很難用我們自身的力量去完成。在我看來,任何時候都要努力工作,持續努力,不愧對教師的神圣職責,這才是最重要的。并且對每天做過的事情,老老實實地進行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝,既然選擇了這份工作這個崗位,就必須無條件地接受它的全部,包括好的和不好的,持有隨時感謝心態非常重要。

  人為什么要工作?許多人把努力工作、拼命勞動看得毫無意義,他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。這本書中稻盛和夫想以他自己的親身經歷告訴大家:理解工作的意義,全身心投入工作,你就能度過幸福的'人生。工作是為了提升自己的心志,要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作,不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心,要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務,要用一種將自己逼入絕境的方法來工作,即極度認真的工作。

  稻盛和夫告訴我們人生?工作的結果 = 思維方式熱情能力。即使是平凡簡單的工作,只要不斷鉆研和創新,也會帶來飛躍性的進步,在每天的工作中時刻思考這樣做是否可行,作為教師,除了把每節課認真備好,每節課后最重要的是認真總結這節課的成敗得失,記錄在案,向同事們請教或探討怎樣解決,持續不斷一定能對工作進行改善和改良,最終一定能取得很好的成效。

  通過《干法》的研讀,讓我明白在工作中困難時無處不在的,看你如何去面對困難;在工作中機會也是無處不在的,看你是否發現機會,抓住機會;在工作中成績和失敗也是無處不在的,看你如何處理成功的驕傲心態和失敗時的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭盡所能,才不會后悔!

  干法讀后感范文 篇6

  自從有了手機互聯網,很久沒有好好的讀一本書了,今天讀了稻盛先生的《干法》,不由掩卷深思。

  稻盛先生說:“要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇,一種是從事自己喜歡的工作,另一種是喜歡上自己的工作”。

  人為什么要工作?通常認為工作就是掙錢,就是養家糊口。按部就班,日復一日。如此心理的工作,只會讓人變成機器,失去自我。《干法》告訴我們:快樂工作,做更好的自己,找到自己的價值,迷戀自己的崗位,和工作融為一體,學會感動、感恩,發揮火一般的精神,燃燒我們的激情,無怨無悔,一以貫之。工作沒有貴賤,不分年齡,再平常的人也有值得讓人稱頌的閃光點。我想起了公司組織學習李強老師課程時講到的一個詞“利用”,在我的認知里,利用是貶義詞,但李老師的課顛覆了我的認知。能被人利用是幸運的,說明你還有被人認可的價值,沒有被人當做一個廢物。這種價值體現在哪里?就體現在對工作的'認知和態度上。所以我希望我們都能被“利用”,無限次的被“利用”。

  工作中有神助攻嗎?有。一生中會遇見很多神。公司領導:給我們指引方向,提供優秀的平臺,豐厚的物資文化報酬。同事和老師:指導我們技術,傳授我們經驗,改正我們的錯誤。還有一種神,就是我們自己。

  我15年8月加入秋實集團,在行政后勤保潔工作,同年10月調入倉庫。剛開始去倉庫時我很忐忑,怕干不好,不能勝任。后來一想不試一下怎么知道行不行,別人能做這么好,我也能。我的老師田學燕盡心盡力的指導我,從出入庫流程到月末盤點,到輸帳到發貨。給我印象最深的是她曾說過的一句話:吃虧吃出來的經驗。剛開始時我對這句話很不以為然,每天出庫入庫,能有多大點事呢?但當我獨立工作,吃過虧以后,才真正了解了這句話,看似簡單的工作也有它的復雜性,不允許有一絲毫的馬虎。倉庫這么多種料,一時疏忽就會耽誤生產,哪怕是擱置在墻角蒙塵的廢料,哪怕是一顆螺絲釘,都有它存在的價值,不容忽視。

  我迫切的需要工作經驗,但不想要這種吃虧吃出來的經驗,一直有人說,吃虧是交學費,但這學費很昂貴,讓人負擔不起。每個人都不敢說自己能做到零失誤,所以我只好用從領導同事處學來的經驗,吃虧吃出來的經驗,工作中自己摸索的經驗來武裝自己,盡力將失誤降到最低。從一個什么都不懂得保管員,到現在倉庫主任,我收獲了心酸和淚水,也收獲了快樂和榮譽,更收獲了成長和進步。我相信如果我能做到稻盛先生那樣傾聽產品的哭泣,抱著產品睡覺,一定還會收獲更多!

  讓我們快樂工作,幸福生活。工作中找到更多的幸福,生活中得到更多的快樂!

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