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年會員工經典發言1
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定,能讓我在這兒發言,說實話,我的能力在同事們中間并不是最優秀的,但能有這個機會,我也是感到非常的開心,也說明我這一年的努力是被大家所看到的,我也是來說說這過去的一年。
在單位的工作,我是算一名新人,從去年畢業之后就直接來到了我們單位,實習,試用,然后成為我們單位一名正式的員工,這一年多來,我認真的去工作,在自己的崗位上,也是有一些小小的成績,雖然和很多同事相比,并不足以稱道,但是對于我個人來說,卻是有著巨大的進步,還記得我在實習的時候,經常犯錯,當時師傅還說,我能過實習期,就不容易的,但是沒想到我還能一路走來,在這一年里不斷的成長,不斷的在工作的崗位上有新的成就,而這也是我努力以及領導支持的結果,如果沒有領導的支持,我也是沒有辦法前進的,沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。
而這一年里我的收獲也是非常的多,除了崗位的晉升,我個人的能力也是得到了巨大的'提高,和剛進入公司的我來對比,可以說一個菜鳥變成了老鳥,而今的我也是開始帶新同事了,很多方面我也是可以把我所學傳授給他人,其實這些收獲,我想很多同事都是有的,而我能有那么大的收獲,也是在工作中,有好多項目都有去接觸,因為不懂,所以更要學,因為工作的壓力大,所以我更要多付出心思用在手頭工作中,在一次次的去鍛煉和磨礪中,我也是收獲很大,有得到了成長。
對于新的一年,我也是有新的工作展望,期望在新的一年里,繼續去努力,提升自己各方面水平,讓自己在工作之中有更好的業績,更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習,提升自己的工作效率,把工作給做的更加的好,特別是新年又有新的任務等待著我們去完成,有新的期盼,而這些任務,也是需要我們付出更多的努力,在面對困難的時候,我也會是回想起過去的這一年,我從一個新人到而今的成就,之中遇到的困難,也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發展,在新一年里,去把自己的工作給做好,去讓自己得到提升,獲得更多的收獲!
謝謝!
年會員工經典發言2
尊敬的各位領導、各位同事:
今天很高興大家能夠歡聚一堂,共同探討咱們酒店業未來的發展之路,受xxx的委托,現在我代表xxx片區總經理協會發言,在發言之前,首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流,共同學習的平臺,同時也感謝一年以來致力于咱們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁,在此,請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上!今天是協會一年一度的年度盛會,本著相互交流、共同學習的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對,提出幾點個人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請多多指正,特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年,加上xx新機場落戶xx,對xx酒店業來說,有很多機遇,同時也面臨很多挑戰,也正是看到這一商機,xx酒店業如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時間增長了數百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設備設施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發出的通知,要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神,各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減,即使是我們公司內部來賓,除董事長、總經理批準的宴請外,普通的接待一律執行xxx的工作餐,加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證,因硬件設備設施的不足,沒有室內消火栓、自動噴淋系統,滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防許可證,營業執照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關部門協商處理,公司也在對是否投資改造進行評估,但遠水救不了近火,當時的窘況是:
1、經營業績下滑造成連續幾個月的虧損,缺乏流動資金; 2、酒店即將破產的謠言四起,對酒店造成的負面影響難以估量,好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付,否則一概不予供貨,曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售,作為酒店的總經理,當時是何種心情,相信在座的各位都難以想象; 3、酒店幾經周折,員工遭受心理打擊嚴重,有點人心渙散,缺乏對酒店的歸屬感; 如此局面,無論是對酒店還是我個人,都是一次極大的挑戰,要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們生產自救,針對以上問題,我主要做了以下幾方面工作:
1、堅持“以人為本”的員工管理戰略,推行各項員工關愛計劃,如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等,以穩定員工隊伍,增強他們對酒店的歸屬感; 2、強化內部管理,實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式,建立高標準的服務體系,堅持硬件不足軟件彌補,努力貫徹“我用心服務,你放心消費。
”的服務理念,加大服務質量的提升; 3、狠抓員工培訓,規范各崗位的工作流程,注重各部門的交叉培訓,培養酒店多面手,避免人員流失影響酒店正常運轉,抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷,強化客源開發,細分目標市場,提供多元化的產品,主要體現在以下幾方面:
(1)由總經理親自偕同營銷部,加強客戶之間的走訪,在穩定老客戶的基礎上,發展更多的新客戶; (2)及時調整經營思路,細分目標市場,在商務宴請大幅縮減的情況下,重新確定新的客源市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務宴請為輔的經營模式,對婚壽宴接待經過精心策劃,分高、中、低三個檔次的菜單,各檔次的.菜單又細分三套菜系,同時還推出一系列的促銷活動,如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等; (3)在確保各項收入穩定提高的同時,發掘新的銷售產品,通過詳細的市場調查后,針對咱們公司內部員工,開設員工餐廳,出售工作餐,另外對分公司路途遙遠的,20 人以上的人用餐,接受盒飯外送業務,所有工作餐業務只接收現金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現金的回流,緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,基本上已經做出我們晨風的特色,在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風險控制,配備新型的酒店管理系統和車場收費系統,防止人為漏洞的發生;
6、成立專門的物資供應部,制定周期計劃性的采購制度,加強物料管理與成本控制,杜絕物品管理中的浪費和積壓現象,要求各部門采購物品必須按計劃申購,若非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供應部直接到批發市場采購; 通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩,銷售收入扭虧為盈,實現利潤萬元,運營成本也逐步降低,公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造,對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都能夠齊心協力并迎難而上。
回首酒店這一年的幾度變遷,心情有些復雜,有幾分疲憊的同時,更多的是欣慰和感動,此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲,那就是:“雄關漫道真如鐵,而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說,沒有最好,只有更好,要在這個行業中走得更快、更遠,那就需要永遠保持著一份學習的心態,并不斷的自我提升。新的征程,新的起點,一句話就是“革命尚未成功,同志仍需努力”。
最后,給會長提個小的建議,就是希望以后多組織一些這樣的活動,咱們同系統之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢,是我的發言,說得不好的地方,再次請各位多多包涵,并提出寶貴意見,謝謝大家!
年會員工經典發言3
各位同仁、各位商界朋友:
很榮幸、大家午時好!很高興能有這樣的機會,和大家一齊分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳xx總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我十分榮幸、十分驕傲公司有這樣英明的領導者,我來公司時間不長,可是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和提高!我在那里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感激!
下頭我做為營銷總監和大家一齊分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們能夠說,今年打了個十分漂亮的戰役!大家都明白,今年4月份,我們此刻的工廠才有雛形,真能夠說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,并且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下頭我就以下三個方面和大家分享下:
一、公司目前的營銷模式和構成:
1)銷售構成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%;
2)營銷模式:由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在那里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而到達質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有很多利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。可是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們經過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。
二、一年來營銷方面的工作總結;
在那里,我借陳xx董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的職責,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,并且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的`電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到此刻每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自我的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,可是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!
我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,可是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在那里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的.領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感激!
三、公司未來的營銷方向和重點:
談到營銷也許每個人都明白是怎樣回事,可是營銷其實是個十分復雜的系統工程,包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品,兩者的結合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛才陳xx總經理也明確了,公司未來的發展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕,并且隨著中國經濟的發展,農村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;可是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛電器進軍,并且投入和市場推廣的力度也相當的大,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的僅有深思:廚衛的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那里想說明幾點:一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,并且十分值得去做!因為市場的需求是十分巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不必須非要采取其他品牌運作的模式,可是能夠借鑒,適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內,如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,經過前期的試運行,我們找到了一條屬于自我的路。
剛才陳總已經說了公司的戰略規劃,我在那里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現由公司規模大到實力強的一個轉變,爭取在3年內到達廚房電器行業品牌知名度和市場占有率前15名的戰略目標,把凱信的“用愛創造生活”的設立理念變為現實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現公司的終極目標:走向上市和國內廚房電器的馳名商標、以及廚房行業的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發生石油危機,中國在未來5年內將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品,也就意味著我們必須對我們的產品組合和產品線做出調整,僅有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發展!明年我們首先是鞏固我們目前的優勢產品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面,在煙機和灶具上頭,我們會加強大品牌的市場調研工作,堅持能夠跟上市場的節奏,并適當的自主化。簡單的說就是三個一工程:一鞏固、一重點、一堅持。
以上就是今日我和分享的一些資料,多謝大家!
年會員工經典發言4
月光之下,知音共賞,琴瑟和鳴,浪漫如斯。第一次聽到重慶月光琴行,這個名字的時候,我的思緒就慢慢的飄蕩開來。想象著,靜靜坐在爬滿紫藤的窗前,慢慢傾聽花開的浪漫,月光斜影,斑駁的柔光落在敲打琴鍵的指尖,心底懵懂的情懷,借著鋼琴的曲調緩緩流瀉出細水長流般的繾綣。
我堅信,懂音樂的人,氣質都不會差到哪里去!
上次有幸,聽了一場葉一坤老師和汪境蒞老師的專場音樂會,感觸特別深刻。雖然我不是很懂音樂,但是我感覺在那場音樂會中每一個音符都沉淀著人生的波瀾壯闊,感覺所有最好的'時光,最燦爛的風霜,都在旋律中緩緩流淌起來。他們是那樣的專注,那樣的沉醉,更是那么的優雅,那么的,嗯,很有氣質,那種強大的磁場能讓周圍的人不自覺的深陷其中,不自覺的花癡起來,呵呵呵……當時我也花癡了那么一下下,不對,是很多下下。
我堅信,懂音樂的人,一定奉獻了他最燦爛的年華!
我來到月光,寫了四場音樂會的文字,只有一場音樂會是有幸聆聽到了,其他三場音樂會我是通過圖片來感受的。現場聆聽是一種聽覺盛宴,圖片感受是一種視覺想象,其實不管是哪一種,都可以通過眼神,表情,動作來讀懂音樂之人帶來的音樂之感。在陳躍老師的鋼琴音樂會上,我讀到了那種對音樂執著追求的炙熱羈絆,凝神專注,鄭重慎重。在陳茜老師的古箏音樂會上,我讀到了音樂在青春里放飛的空靈。一言一行,端莊典雅,一彈一劃,空谷悠揚。在民族音樂會上,我讀到了那種樂器薈萃,真心誠意的音樂熱鬧之感。悠悠揚揚,一種情韻蕩氣回腸!音樂總是在我們最燦爛的年華,綻放最美妙的火花。每一段旋律都讓人如沐春風,每一次撥弦,都可以是人生的深情告白。
聆聽一曲天籟,靜守一處沉香,將一指心語,融化在溫婉的月光里。重慶月光琴行,一個充滿詩意,賦予浪漫,展望青春,放飛夢想的寬廣大堂。在這里,我希望能和大家一起為建設月光琴行的一磚一瓦而出力,我希望能和大家一起為營造月光琴行優雅浪漫的氛圍而努力,我希望能和大家一起為月光琴行更美好的明天而盡力!
年會員工經典發言5
此次員工大會是原xxxx公司和原xxxx公司xxx業務板塊合并后成立新平臺公司之后的第一個員工大會。首先和大家介紹一下公司的各位領導。
現在,有請x總向大會做年度工作報告,大家歡迎。
謝謝x總。剛才,x總代表公司黨政在臺上站了一個半小時向大家做了年度工作報告。報告通過對20xx年度公司工作的回顧,向各位報告了公司在去年取得的卓有成效的業績,以及支撐取得這些業績的有硬有軟的六個核心能力,也對20xx年的工作進行了展望和布置,提出了xx萬噸銷售總量、xx萬噸加工配送總量以及xxxx萬元利潤的總體目標。各部門回去后,要認真學習、貫徹和執行x總的報告精神,要把各項工作和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量本利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,以全面達成新的經營生產目標,要在亮出股份公司品牌的同時,也應該在xxx貿易和加工行業內,在xxx工貿一體的發展探索中,打造出公司的品牌和聲譽。
當然,公司取得的各項成績也離不開工會和團支部的積極努力,下面請公司工會和團支部分別向大會做工作匯報。
在公司黨政工團和全體員工的齊心協力下,公司在20xx年度取得了驕人的成績。公司廣大員工在逆境和困境中積極努力,頑強拼搏,涌現出了一批先進集體和個人。下面有請其中的代表向全體員工進行事跡發布。此次公司評優,共設立了四個獎項,分別是團體的優秀團隊獎和優秀團隊表揚獎,個人的優秀員工獎和優秀員工表揚獎。評分的標準有四項,業績得分50分,團隊協作20分,行為規范20分,現場表現10分。其中公司優秀員工的評選事先經過了各部門的推薦,公司在前期進行了初選。下面將進行差額評選,將在8名候選人中評選出6名優秀員工,差額落選的將與其他6位同事一起將獲得公司優秀員工表揚獎。評選采取同時發布,同步評分的方式。首先有請經過抽簽決定的第一位候選人代表發布。
謝謝xx,公司的第一位女發言人。
謝謝xxx,再一次上臺進行發布。
經過xxx經理聲情并茂的推介,而且還成功地利用了“表揚領導和表揚自己”相結合的策略,成功地利用壓軸超時的策略,向大家推薦了xxx同事。
經過評委的評議,公司20xx年度優秀員工已經評選出,下面有請公司x助理代表公司宣布表彰結果。
現在,對先進集體和先進個人進行頒獎。首先,請x助理、x助理、x助理向獲得優秀員工表揚獎的.員工頒獎。請x副總和我給獲得優秀員工獎的員工頒獎。請x總向優秀團隊表揚獎獲得者xx部頒獎,最后,請x總向獲得公司優秀團隊稱號的xx部頒獎。
接下來,有請公司執行董事x總講話,給我們大家鼓勁和指示,大家歡迎。
感謝x總對公司既往業績的肯定會鼓勵,同時x總也提出了對“新xxxx公司”的要求。要求我們在市場開拓、全品種發展,在整合xxx專營業務、推進業務聯動方面繼續努力,尤其是在平穩交接、加大市場開拓力度和水平、開展公司新定位和制定發展規劃方面,在開創工作新局面、扎實推進目標和任務方面,在團隊建設、以員工為本、創建自主型員工隊伍方面,在加大技術創新力度、做到“四個不斷提升”方面,在轉變觀念、拓展能力、確立以客戶為中心的理念、提供給客戶完整服務方案和持續創造價值、開展流程創新、提高風險意識方面,在開展持續推進降本增效、持續提高成材率、持續改善生產經營指標等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要創新。
我們將堅決執行好、落實好x總的要求,全面完成工作目標,全力拼搏,奮發努力,在嚴峻的市場環境下,繼續深化“實踐者”活動,不斷提高業務的含金量,不斷強化安全意識和安全管理工作,積極探索和實踐“數字化供應鏈”和電子商務平臺的建設,力爭再創佳績、再立新功。再次感謝x總對我們的指導和關心。
20xx年度xxxx公司員工大會順利結束。謝謝大家。
年會員工經典發言6
敬重的董事長、總經理及各位領導、敬愛的各位同事們:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱情的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!
20xx年,是公司逆勢而上的一年,是非凡的一年:公司成立x周年,公司工會正式成立,第一屆工會代表大會成功召開,廣州分公司順當搬遷和人員擴編,公司各種豐富多彩的員工活動等,讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信念,但是,我們的企業和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,專心實行自救行動,開源節流、削減開支,并抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩步持續的發展,做到了穩健運營,實現贏利的目標。全部這些成果的`取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝合著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此,我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示誠心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿,祝大家新春開心,工作順當,身體健康,合家華蜜,萬事如意!展望20xx年,我們將面臨新的機遇和更大挑戰,期望大家接著努力,開拓創新,與時俱進,以新的姿態、新的步伐,譜寫新的篇章!
我信任20xx年,在董事會的正確決策下,有公司管理層的正確領導,有我們全體員工的共同努力和同心協力,通過強化管理,提升效率,我們的員工和企業務必能夠攜起手來,共度難關,在激烈的市場競爭中求得新的發展,公司務必會有更完備的將來!最終祝我們的年會圓滿勝利!感謝大家!
年會員工經典發言7
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是xx,來自研發部,任助理工程師一職,很高興能夠站在這里發言。當然,我也必須得感謝在座的各位領導以及各位同事,給我一個這么難得的機會與大家面對面地交流,這既是對我的肯定,也是對我的極大鼓勵,謝謝大家!
20xx年X月X日,是我和其他新同事正式加入XXX這個大家庭的日子,而今,暮然回首,半年的時間已然從我們的指縫中悄然溜走,時光飛逝也好,歲月如梭也罷,這些都不是重點,重點是,在這飛逝的歲月時光里,我們留下了怎樣的腳印,我們經歷了怎樣的`轉變,我們收獲了怎樣的財富,我們又保留了怎樣的心情去進行這未來的、充滿挑戰的職業旅途!
十幾年的學生時代已然遠去,我的身份也發生了改變,從在校的學生到公司職員,我們在經濟上獨立了,在思想上更加成熟了,在行為作風上也開始嚴謹了。這樣的轉變讓我激動,也讓我心存感激。
在感激之余,我也稍有些許的忐忑,因為前方還有很長的路需要走,未來還有很多事情需要去擔當。我們剛邁出校園踏入社會,如何盡快褪去學生時代的散漫天真,盡快投入到全新的工作環境,如何甩掉紙上談兵的陋習,盡快學會理論聯系實際,如何將個人的發展與企業的發展相統一,這些都是我需要思考和解決的問題。我目前還有很多的不足,專業知識的淡忘、動手能力的匱乏、思考問題的不全面等等,這些都是擺在我面前的絆腳石,但XXX給了我自我轉變與提升的機會。領導的指導、師傅的教誨、同事的互助以及各種培訓的展開,幫助著我迅速提升。同時,XXX又以奮發向上和積極進取的年輕姿態引領著我們闊步前進。在領導的英明指導和各位同事的辛勤努力下,公司發展蒸蒸日上,合作項目越來越多,項目產品也趨于多元化,種種跡象都透露著一種朝氣蓬勃的正能量,這樣的XXX給予了我們新人一個很好的機會和平臺去展示自己,去實現自己的價值。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,未來的路還很長,我愿意接受新的挑戰,克服重重困難,積極奮進,與XXX齊步前進!
最后,我想說的是,加入XXX是緣,與大家成為同事是緣,人與人之間能夠成為志同道合的朋友更是一種難能可貴的緣。在這正充滿緣分氣息的此刻,祝愿大家新年快樂,萬事如意,前途似錦,合家歡樂!謝謝大家!
優秀新人:XXX
20年XX月XX日
年會員工經典發言8
從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒著我,新的春天確實已經到來。
此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什么,但對我們在座的每一個人,都有著沉甸甸的分量,因為,這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則,這該是我們心中最重要的新聞,是我們共同參與共同創造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司,給我這樣的平臺與發言機會,讓我作為鴻與智員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同于幾年前,今天的鴻與智已經成長為一個較具規模的大型媒體公司,從早期的媒體代理和媒體出版開始,鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進,尤其是在過去的20xx年,鴻與智的會議事業和展覽事業作為新增模塊都得到了相當程度的發展,并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際,鴻與智在原有的垂直產業——軌道交通事業部、制造業事業部、船海事業部、能源事業部的基礎上,喜添自動化事業部,堪稱開年大喜事。公司的規模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業媒體集團公司,鴻與智,正在改寫中國工業媒體的競爭格局與發展歷史,并以勢不可擋的態勢引領工業媒體行業與各個事業部所屬垂直產業的發展。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。
回望過去的一年,在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發揮威力,這一年,我所在的軌道交通采編團隊,在對產業資源的深度開發方面有了質的飛躍,我終于成長到一種與行業政府高官、學界泰斗、大企業領袖平起平座地交流的境界,并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業評價說,你們《軌道交通》是軌道行業最火爆的、最有影響力的一本雜志,你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業部的成長,讓我在軌道市場的大潮和公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的20xx年,由于軌道交通產業的快速擴展,有很多很多的事情要做,我承受了太多太沉重的壓力與委屈,因為力之不所及,只是在靠一種責任心在支撐,那種累,愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓,讓我無可奈何卻又無比幸運地意識到自己需要成長的地方,不成長不行,因為不成長總是要受批評,不成長不行,因為不成長總會耽誤項目的進展。摸爬滾打、踉蹌前行……這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水,此時此刻,都化作成長的`喜悅,這是發至內心的喜悅,歷經千錘百煉,走向坦蕩從容。
我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?
首先,是關于成長。
成長理論與成長心態是我幾年得以快速成長的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關于成長的一段話,我今天把它精煉地總結為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態。這些年,我對成長心態的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經常性地會體會這句話,并且不斷地發現每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發言做準備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經歷過狂風暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,我們的企業也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準備的人,那些奮發進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優秀的運營管理者、優秀的銷售人員、優秀的編輯人員,他們除了自身已經具備的工作能力以外,我想,他們肯定深諳成長之道。
第二,關于銷售。
盡管我在20xx年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有一定理解的。我認為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關鍵點,并且控制住這些關鍵點。要保持開發客戶的銷售狀態,了解客戶的需求,在關鍵點上促成客戶的購買行為,維護鞏固客戶的關系,讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,這確實需要能力與境界。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經營機構,早期的理事會銷售團隊有著最強悍的銷售文化,只是,后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風,我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸。其實,強銷售文化的根源就是強勢開發客戶,找到決策人,達成銷售目標。我們以前感覺沒有好的產品與服務,怎么能夠銷售處好的結果。但是,我后來不再這樣認為,所謂好的產品與服務,只有在好的銷售結果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結果支撐,我們如何投入成本去支撐好的產品,如果沒有銷售結果的所帶來的客戶對于產品的高要求,我們又有什么動力去把產品做好。所以,我相信,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產品才能上臺階。我想,這也是為什么我們每個項目用銷售額來作為第一評價標準的主要依據吧。
年會員工經典發言9
尊敬的董事長、各位董事,尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
今天我能夠作為優秀員工代表上臺發言,我深感榮幸。借此機會,請允許我向一直以來幫助、支持我工作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!過去的一年,是辛苦的一年、歡樂的一年,也是收獲的一年。一年來,我與所有員工一樣,見證了xx公司的發展與壯大;看到了在嚴峻的融資壓力和國家房地產調控的市場環境中,公司領導為公司的發展做出的`積極努力;看到了在緊張工作中,同事之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的職業平臺和融洽的工作環境中,我的集體榮譽感和歸屬感倍增,不論處于什么工作崗位,都充滿了工作激情和前進的動力。
今天,公司賦予我優秀員工的榮譽,對我的工作給予了極大的肯定。事實上,我的工作離不開領導和同事們的關心和幫助,正是因為有了各級領導的信任和關愛,我才能在諸多方面逐步走向成熟和完善,正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助和支持,我個人才能夠圓滿完成各項工作任務。
在新的一年里我會更加努力,把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,使自己的業務水平和綜合素質在工作中不斷提高和完善,踏實地做好本職工作,以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最后,借此機會,衷心地祝愿公司事業蒸蒸日上,不斷發展壯大!
祝愿各位領導、同事們身體健康、合家歡樂、萬事如意!
年會員工經典發言10
尊敬的董事長、總經理及各位領導、親愛的各位同事們:
大家好!
今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發言,我感到很榮幸,作為一名優秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有xx了,在這xx里,我明顯感覺到了單位的發展,也感覺到了自身的成長。
記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這xx年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
今年,我能獲得優秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的'幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業業的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業文化業在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環境也越來越舒適。在這樣的工作環境中,我們的業務逐漸精湛,我們的技術越來越專業,我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx即將過去,20xx將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們單位的明天將會越來越好。
最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!
此致
敬禮
年會員工經典發言11
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我是**部的**。
承蒙各位領導與同事們厚愛,被評為今年的優秀新員工。公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸與自豪。在此,感謝公司給予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關懷、鼓勵與信任!感謝x年初步入公司,初來乍到,周邊的人與事都很陌生,新的環境,陌生的行業,一時讓我有點適應不了,有過猶豫與茫然。李總看到我這一點,及時找我談話給我指明方向,不厭其煩地給我介紹公司產品體系,講解相關行業背景知識,教我大膽嘗試各種方案策劃,對自己要充滿自信。經過一段時間磨合,我漸漸融入到了公司這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上踏實肯干,并保質保量及時的完成了公司下達的各項任務。
眾人拾柴火焰高,團隊最大的魅力在于其強大的核心凝聚力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、充滿朝氣的團隊大家一直把團隊目標放在最前面,通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓,互相學習,共同進步,圓滿完成了公司安排多項任務。在這里,我們驗證了1+1〉2,獲得了自信與成就感,證明了自身存在團隊中的價值。
在公司的'每一天都是快樂的。在這種熱情友善、蓬勃向上、充滿活力、不斷創新的氛圍中工作,即使有抱怨也很快無聲無息地消失了影蹤。還記得劉總貼心提醒我們在工作中需要重點注意什么;同事積極給我們提供所需項目與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我,公司的每一位成員都在貢獻自己的熱量,努力創造自我價值,向周圍的同事散發出自己微小的溫暖,讓我們這些新員工感受到了公司是個充滿愛的大家庭。
雖然被評為優秀新員工,我深知,我做得不夠的地方還有很多,還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己,虛心學習同事們的長處,使自己的綜合素質
最后,祝公司在新的一年里不斷取得新成就,不斷發展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順利,身體健康!
謝謝!
年會員工經典發言12
各位領導,各位同事:
大家好!
我是電力監控部的xxx,很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
來到公司已經x年了,在這x年里,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
進入xx分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了xx地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調試,從xx到xx,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的.責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。
為了幫助我們盡快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在xx出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。
在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。
在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
在這x年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
謝謝大家!
年會員工經典發言13
一、開幕詞
男:尊敬的各位領導
女:親愛的各位同事
合:大家,晚上好!
男:今天晚上我們為大家準備了一些節目和游戲,希望能和大家一起度過一個愉快和充滿激情的夜晚。今天晚上由我們倆為大家主持晚會,我是xxx;
女:我是xxx;
男:在豬年春節即將到來之際,今晚,我們相約在這里;
女:在新春佳節即將來臨之際,今晚,我們相聚在這里。
男:同事們:參加今晚年會的領導有上海xx投資集團常務副總裁xx先生、黨委xxxxx先生,我們公司董事長xxx先生,黨委xxxxx,xxx總經理,還有從全國各地趕來參加年會的分公司負責人、項目承包人,項目經理等,讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎!
女:同時,我們也不能忘記那些仍然在生產一線忙碌的員工,以及那些在我們背后默默地支持我們的家屬們,讓我們以最最熱烈的掌聲,向他們表示衷心的感謝!
男:下面有請董事長xxx先生致詞
女:掌聲有請!
女:感謝x董致詞,讓我們再次用熱烈的掌聲感謝MR。ZHOU。
男:新的一年我們要強化基礎,控制風險,轉型升級,加快發展;
女:新的一年我們要團結一心,親密協作,奮力拼搏,再創輝煌!
男:讓我們也一起祝愿在座的各位:
合:身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!
二、活動開始
男:xx,我想問你,如果讓你選擇,過年你最想去哪里呢?
女:我想,我哪兒都不想去,我最想回家吧!
男:是啊,我們廣廈人四海為家,全國各地都有我們廣廈的工地,廣廈就是我們的家!
女:對,所以今天晚上我們特別為大家準備了一首詩朗誦,請聽――《廣廈,我的家》,創作:xxx朗誦者:黎xx、虞x
男:好,掌聲獻給兩位!xx啊!快過年了,爆竹聲中辭舊歲,過年就要聽響,這是我們中國人的傳統風俗。
女:可是,我們了解了什么是霧霾,讓我們知道了什么是PM2.5,放爆竹污染空氣,今年不能放了。
男:是的,不能放爆竹,我們也應該讓大家聽到響聲啊!
女:是的,下面就讓大家聽響聲。今天我們做的【游戲一】“踩氣球”,下面請每一桌派1名代表參加,參加者有獎。
男:好!現在宣布游戲規則。每人4個氣球,左右腿各綁兩個,(排成一排),我說開始,大家就踩別人的氣球,不能用手拉人、推人,兩手背在身后,只能用腳。最后,腿上還有氣球的一個人獲勝。
女:好,響聲聽到了。接下來,讓我們安靜一下,猜幾個燈謎吧。【游戲二】“猜燈謎”(擬定5個)
男:宣讀第一個謎面……
女:朋友們,現在有請王xx上臺來為我們抽取今天活動三等獎10名。請工作人員把抽獎箱送上。
男:下面有請王xx為我們這10位幸運兒頒獎……
女:在我們公司的某個部門啊,有位不抽煙不喝酒,喜歡運動和旅游的同事,我們每個月都要到他那里去簽字領工資的',大家說他是誰啊?
男:是的,他就是楊建中,除了運動和旅游,唱歌也是他的愛好,下面,有請楊建中為大家演唱歌曲內蒙民歌《鴻雁》。
女:謝謝,謝謝楊老師的精彩表演,下面我們一起做第2個游戲,【游戲三】“抱團打天下”。下面請每一桌派2名代表參加,參加者有獎。
我來宣布一下游戲規則,上臺選手隨主持人口號自由組成團隊,比如主持人說三人五腳,那選手必須組成三人團隊同時只有五只腳著地;沒有組到團的選手淘汰,以此類推,直至產生一名幸運選手。
男:朋友們,今天,我們的晚會有那么點小遺憾,因為還有很多同事在工地上工作,不能參加我們今天晚上的年會。現在讓我們來連線一下(xxxxx項目部的xxxx同事),讓他也來感受一下我們現場的氣氛,好嗎?
女:謝謝xxx同事帶給大家的豬年祝福,也祝他在新的一年工作順利,家庭幸福。
男:現在我們將進入第二輪抽獎活動,有請李總為大家抽出今天晚上的二等獎3名,請工作人員把抽獎箱送上。
女:我想問問大家,最近湖南衛視有個很火的節目,大家能猜出是什么嗎?
男:是的,今天,我們團委的姑娘小伙們,也為大家準備了一個創意舞蹈,名字叫《爸爸去哪兒》,你看,他們來了。創意舞蹈《爸爸去哪兒》表演者:
女:我想大家小時候都玩過一個游戲,叫做搶板凳,特別是7080后,應該都玩過吧?下面,就讓我們隨著記憶重溫兒時的游戲,搶板凳,下面請每一桌派1名代表參加,參加者有獎。
男:好我們把板凳圍成圈,上臺的選手,跟著音樂聲在板凳外側轉圈走,等音樂聲一停選手就要找板凳坐下,沒坐到板凳的選手出局;第二次抽掉一把凳子,音樂聲再次響起,選手們再次轉圈走,音樂聲一停選手尋找板凳坐下,沒坐到板凳的選手出局,剩下的最后一名獲勝。
女:謝謝剛才為大家帶來快樂的朋友。
男:接下來,我們將要抽取的是今天晚會的一等獎兩名,有請集團成總為我們上臺抽取,請工作人員把抽獎箱送上。
女:下面,讓我們以熱烈的掌聲,歡迎公司有老男孩之稱的周先生為我們帶來一首《父親》,下面請欣賞。
男:同事們,朋友們!
女:ladysandgentlemen,鄉親們!
男:現在,將產生我們今天晚會的特等獎,獎金5000元,這是激動人心的時刻,讓我們見證好運怎么降臨。下面有請周董上臺,為今天的晚會抽出特等獎。
女:對中獎者進行即興采訪后下臺,準備參加合唱。
男:唱出你的熱情,伸出你雙手,讓我擁抱著你的夢,讓我擁有你真心的面孔,讓我們的笑容充滿著青春的驕傲,在公司,就是有這么一群年輕人,看,他們正唱著豪邁的歌曲,擁抱著明天的夢來了。下面請聽合唱《明天會更好》表演者:團委全體成員
三、結束語
男:辭舊迎新,昨天的業績已成歷史;
女:金豬進寶,明天的征程任重道遠。
男:20xx年,是我們公司在發展規模上有所突破的一年,女:20xx年我們將打造公司加快發展的升級版!
男:新的一年孕育著新的希望,女:新的一年將展開新的篇章。
男:愿新年的鐘聲帶給我們吉祥如意,女:愿豬年的祥瑞帶給我們幸福平安,男:在這里給大家拜個早年!
合:祝大家豬年大吉,闔家歡樂,心想事成!朋友們,讓我們明年再會!
年會員工經典發言14
尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:
大家上午好!
20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20xx,展望20xx。今天能站在這里發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。
作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。
在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的`客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。
此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發展的事業中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發展提供堅實的后勤保障!
我們為過去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!
最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!
年會員工經典發言15
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子里,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。
我是來自生產部的李xx,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。
我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這里,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。
今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。
20xx年,一切的.成績和榮譽都已成過去,我們后面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮斗目標。在即將來臨的一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。
最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!
謝謝大家!新年快樂!
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