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在當今社會生活中,需要使用講話稿的情境愈發增多,講話稿是為發言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么,怎么去寫講話稿呢?下面是小編整理的中考質量分析會講話稿,僅供參考,大家一起來看看吧。
中考質量分析會講話稿1
各位老師,大家晚上好。開學以來,全體七八年級教師愛崗敬業、任勞任怨、默默無聞、樂于奉獻,使學校的各項工作都能夠有序開展。通過大家的不懈努力,在本次期中考試中取得了令人滿意的成績。今天我們在這里召開質量分析會,目的是總結經驗、查擺不足,進一步優化工作策略,力爭取得更好的成績。
今天我在這里主要講三個方面:一是對期中考試成績進行分析;二是對代表學校對下段工作提出建議;三是對近期幾項工作進行安排。
一、成績分析
七八年級總體成績分析(具體到各科)
教師個人成績分析
班級成績分析
成績方面:
1、在各級部教師齊抓共管下,學生在校生活學習規范有序,為成績的取得提供了保證。
2、各課程組教師能夠精誠團結,精備細研,深化課改,深抓落實,為成績的取得奠定了基礎。
3、廣大班主任同志們舍小家為大家,任勞任怨,無私奉獻,不斷創新管理方法,點燃學生激情,維持學習秩序,協調師生關系,使各個班級班風正、學風濃,是成績的取得的前提。
二、憂患與不足
1、成績憂患:
從成績方面來看,除七年級數學、八年級數學、政治外,我們與兄弟學校的優勢比較微弱,換句話說我們現在的成績還是有些脆弱。另外從兩校優生層面來看,我校與兄弟學校相比差距也比較小。
2、雙減憂患:
本次考試我們只是與兄弟學校相比,那么與全縣其它學校相比結果又將如何呢?雙減是今年的大形勢,但真正受影響的是我們這兩所學校。一是從在校時間上,我們與其它學校每天少2個小時;二是雙減學生不能夠再去輔導機構學習,也使我們這方面失去了優勢。如果全縣學校評比我們還有多少優勢。
3、管理憂患:
七年級學生熟悉環境之后,與開學初相比許多隱藏的問題浮現出來。在考場中監考教師未到時的表現,好動好叫,追逐打鬧,坐不下來,靜不下心。
八年級學生適應了學校適應了老師,處于叛逆期,家長管不了,對學習失去了動力,沒有目標,作業應付,上課不聽,沉湎于手機。
學生規范意識較差。行走不規范、在樓道追逐亂跑,在廁所追逐打鬧等;學生學習習慣較差。從教學督導上發現,規范三姿、目光聚焦、指讀、寫讀、隨時圈點批注、記筆記等好的學習習慣沒有形成。
班級管理方面:
、俟ぷ鞑恢鲃樱翰恢鲃,不迅速,不徹底。各項工作推推動動,不推不動,甚至推而不動。
、诠ぷ鞑簧钊耄鹤喽唷⒍綄;大面積強調多,私人下與學生溝通交流少。
、酃ぷ鞑豢茖W:管理方法陳舊,創新意識不強,班級量化激勵方式不變、缺乏對班級管理團隊的培養與指導。
、芄ぷ鞑惶撔模翰粚W習、不反思、不總結,凡事抱著老弦彈,沒有把學習他人長處,把工作做好的熱情。
4、教學憂患
部分教師工作不細,分層抓落實力度不夠?喔啥,巧做少。教學方法陳舊,備課不很深入,教學組織能力較差,走不下講臺,講的的多,剝奪學生活動時間,沒有真正讓學生動口動手,教法呆板,課堂沒有活力。有的教師沒有及時總結反思自己的教學得失,在教育教
學中不能做到揚長避短。有備課組集體智慧沒有充分發揮,也沒有發揮好備課組的團隊協作精神,影響了學科教育教學質量的提升。教研時課程組長沒有做好主持和督導,導致研討無序、跑偏導致教研沒有完成;部分教師教研時忙于批教案、改作業不能夠積極參與研討;教研時不重視對課標、考綱、教法與學法的研討
三、工作建議
(一)牢固樹立質量意識。
對于學校來說質量是學校發展的生命線;對我們個人來說質量是尊嚴,質量是面子,是教師安身立命的根本,是學生順利成才的保障。從學校層面上,我們的目標,七年級至少第二,爭取第一;八年級目標:各科力爭全縣第一。我們學校的考評制度是捆綁評價,個人的成績直接將影響到班級其他任課教師的成績,影響到課程組每位同志的成績,從而影響到每位同志的評先、評優、晉崗、晉級。我們每一位同志都要樹立質量意識,不能因為自已意識淡漠、工作不深入,而影響他人成長與進步。就像內鄉初中張風雪老師來說,做一名教師要對對待起社會、對待起家長、對待起學生、對待起學校、對待同事。
。ǘ淞r間意識
距離期末考試預計僅有7周零3天時間,即在校38天,減去元旦1天,兩次雙周練、一次學月練、一次模擬練4天,高中學業水平測試再占2天,再加上質量分析、獎模會等,可用時間不足31天,在留出11天的復習,講新課時間不足20天,即不足4周。各組要及早謀劃,早準備、要協調好新課與復習課安排。
(三)樹立規范意識
抓規范養習慣保平安提效益,是謝校長經常強調。也是我校多年以來取得優異成績的最重要策略。好習慣靠培養,各位教師持續不斷的培養。好習慣是學習力,好習慣是增分點,我們從心底認清抓規范的意義,反復去抓。我們知道人的行為習慣是可以遷移的。學生的優秀品質的培養只有通過外化于形,才可能內化于心。
①學生行為規范:各級部要繼續將加強學生行為規范的管理與督導,堅決把學生考后這種浮躁情緒打壓下去,使學生盡快把精力轉移到學習上。
、趯W生學習行為規范:靜化管理教師仍要每天從學生三姿、專注度、公用演練本使用、指讀寫讀、桌面學習用品擺放等面抽一項進行專項督導,并在班主任群進行通報。各班主任要借好這個東風,對班級學生學習行為規范再強調。另外想強調的是課堂規范不是班主任一個的事,需要所有任課教師齊抓共管,才能真正讓學生養成良好的習慣。
、劭荚囎鳂I答題規范:按照學校要求選擇優秀試卷張貼在優秀試欄里,并引導學生觀摩學習。各科都要形成答題模版。在訓練中抓細節的優化和成績的提高。要提醒的是,學生作業答題習慣的養成在平時,而不是到了考前臨時抱佛腳,平時嚴格要求,考試才能出效益;(光山二高英語作文的款式為例,在段首、段尾、署名、書寫等方面提出具體細致的要求,力爭每個人在原來的基礎上逐步提高分數)高中細化到學生打草紙上,要求從上到下,從左到右,依次使用,便于審查。
(四)樹立課改意識
在雙減形勢下,如何做到雙減不減質量,提升課堂效率是關鍵。所有教師一定要放棄那種“課堂效率不高課后補”的思想,要在課堂上想辦法,找突破。從本次考試來看,成績較好的教師,都是課改和積極探索者、實踐者,課堂形式多樣,師生關系融洽,課堂氣氛活躍,課堂效率較高。同時也有少數教師,思想沉舊保守,生怕自己不講學生就不學,沒有把課堂交給學生,一講到底,一練到底,形式呆板、課堂沉悶,效率低下。我們把“課堂”還給學生、變“講堂”為“學堂”,把“教材”交給學生、變教師“教的材料”為學生“學的材料”,真正做到先學后教、以學定教、多學少教、精練精教,讓課堂充盈主體張力和生命活力。今年我們在126課堂的基礎上我們為了大家操作方便制定了126課堂十項常規;同是也是高效課堂的十項標準;一方面:每一節課大家都要對應用十項常規進行反思,另一方面:聽課時將依據課堂要求十項清單進行逐項打分,評課是反饋給個人并在會上進行通報。聽后對兩類學生進行抽測,查看教學效果。
教師走向課堂就要帶著自信、陽光、朝氣,就要以高昂的激情,以自己的熱情和活力感染學生、激活課堂。教師沒有激情,課堂就沒有應有的熱度,學生就沒有參與的興致。課堂上教師一句激情的點撥、一個鼓勵的眼神(動作、手勢)等都會起到振奮人心、激發情感的效果。情感共鳴、激情互動、同頻共振是激情課堂的最高境界。
。ㄎ澹├喂虡淞⒙鋵嵆鲂б娴囊庾R
“一分布置,九分落實”。落實是一切工作的落腳點;布置工作加不落實等于零,無論你課堂組織得再好,只管上好課,課后大撒手你的教學成績必定要打大折扣。過去我們一再強調的“堂清、日清、周清、月清”在目前雙減背景下顯得更有價值。過去那種靠大劑量的作業和訓練、靠高頻次的考試來強化提升的.方法將不被允許,必須處理好作業、訓練、檢測和考試的關系。其實各科每天、每周、每月可以分別利用一節或多節時間,隨堂進行過程性測試或單元過關等,及時發現問題迅速彌補完善,短平快反饋其實效率更高、效果更好。(九年級理化、八年級數學)
1、通過兩個檢測當堂訓練當堂達標達到堂堂清,要把不過關的學生名單記錄在任務落實平臺上;
2、班主任要通過班級落實平臺,學科教師學科任務落實本達到日日清。
3、通過級部周考和學校月考達到周清,月清。
4、要明白自身才是落實的主體,班主任只是協助。切忌出現:對學生粗放落實,教師個人不培養,不指導不檢測團隊成員,團隊檢測后教師本人沒有再抽測再驗收,放任學生,形不成落實陣勢和態勢。
。┱n程組長工作
①從本次考試來看,在雙減形勢下,各科題目難度明顯下降;這就要求我們平時在教學中要抓基礎、抓主干;在落實中一定要加強對基礎知識、基礎題目的督導與過關。一定不要在偏難怪題上下功夫;另外題目容易,在考評中學生及格人數更顯得重要,各組要針對及格臨街生上要有一定措施,保證在全縣考評中不落后。
、谡n程組長是本學科組質量的第一責任人。組織本學科教師搞好學科教研,發揚團隊精神,統一認識,統一進度,統一方法,形成合力,注重學科質量的整體提高。
、壅n組長要敢于管理,放手管理,要深入學科組,多聽多評多指導本組內學科成績落后教師,不要僅放在眼里更要放在心里。每周至少要聽落后教師一節課,并做好指導。組長聽課記錄每周由級部領導親自檢查。
④要提前謀劃好期中至學期末的教學工作,分解任務,提前準備,并要保障期終考試有兩周復習時間。
(七)班主任工作
、偃珕T勵志、營造氛圍,凝心聚力,樹立信心。(光榮榜、目標、口號、勵志名言)靜化教師檢查。要利用班級量化考評,創新獎懲措施,提高學生的積極性。教育的實質就是培養學生積極的狀態。
②搞好常規管理不放松。班主任要心中有目標,心中有學生,心中有家長,心中有學校、心中有家長、心中有同事;要認真履行職責,嚴格按照學校發展中心的要求落實班級常規管理制度,堅持學生日常行為規范養成教育,確保班風正、學風濃、習慣好。
③陪伴與堅守將陪伴進行到底。按照級班主任在崗其間不能無所事事或者只干自已手上的活,要和學生談話、抓任務落實、巡回督導。
④做好聚焦和分層要對不同層次學生提出不同的要求,要注意優生的帶動作用、中等生的支撐作用、潛能生的穩定作用。每一個孩子都是一個甚至幾個家庭的希望,在這里我們要強調要關愛潛能生,讓他們能夠看到希望,能夠做一些力所能及的事,不能夠驅趕差生,做好控輟保學工作。
。ò耍╆P于夜晚與節假日作業
今年雙減形勢下,無論是各級都對學生的作業提出了較高的要求。學校要求作業要做到“精選、適量、分層”,每天課程組布置、級部領導審核、班主任布置。杜絕教師私自布置作業、杜絕重復性、懲罰性作業。但也出現了一些問題題如:
1、作業的布置沒有經過組內集體研究;
2、作業布置不易于檢查與督導(學生自己默寫);
3、作業項目太多;語言要精練等。
4、有教師仍在布置處罰性作業,導致學生家長投訴使學校工作被動。
。ň牛┳龊门鄡炑a弱工作
培補主要分為二個部分:一是級格臨界生;二是優秀臨界生。教導處下發培補名單(正面臨界生,背面二三類學生),班主任要用透明袋裝好放在講臺桌上。各級部要將名單分配到每一名教師;信陽的三所高中的優生培養上,導師制、坐診制、聯合會診、面批面輔等,值得我們借鑒。培優工作要真正做到動真情見真行,不要應付了事,不要只在本上培補。落實好“四培”工作:培志、培智、培習慣、培情感。對他們要因材施教,要做到“四優先“:課堂提問優先,作業批改優先,課外輔導優先,家庭訪問優先(不一定非得到家里去,可以通過電話,或將家長請到學校);“五跟蹤“——思想跟蹤,課堂跟蹤,作業跟蹤,測試跟蹤,學法跟蹤。
、倜恐苤辽倥c學生談話1次,深入了解其學習狀況、思想動態及生活情況,并及時予以指導;
、诿刻谜n至少提問一次,板演一次,展講一次;
、勖看巫鳂I及課堂檢測必須面批面改;
、苊恐苄瞧谔熳鳂I必須當面檢查落實(承包學生要檢查所有學科);
、菝看慰荚,學生試卷要面對面分析失分原因,幫助其制訂提高對策,卷子上要有顯示,以備檢查。(承包學生要分析所有學科);
⑥每周五要將與學生交流的照片發級部群。
四、工作提醒:
1、各班主任利用成績對前半期工作進行總結,要注意對學生進行分層談話;周五家長會要提前做好準備;
2、班級目標、勵志名言、期末考試倒計時寫在黑板上;
3、考試后6名的班主任學習、借鑒、完善班級管理提升措施,周周以條款式形成書面材料,包班領導審閱簽字后上交教導處;各科總成績后1/3教師及低點教師周聽課不少3節,手寫教案,周周上交,檢查通報;
七年級班主任:xx
七年級教師:xx
八年級班主任:xx
八年級教師:xx
4、教導處和級部召開不同層次約談會。
征程萬里風正勁,重任千鈞再奮蹄!成績已經屬于過去,后面我們還要面對種種挑戰,希望在座各位在教學中要在能力上求硬、方法上求活、勁頭上求拼、作風上求實,面對成績不驕傲、面對困難不逃避,迎難而上、攻堅克難,在期末統考中再創新高。
中考質量分析會講話稿2
各位領導,各位同仁:
下午好。抬眼望去,你們個個都是貌美如花,生機勃勃。讓我從心里發一句感慨,年輕真好。能坐在這里,我首先要感謝李洪玲妹妹,是她大發慈悲,刀下留人。因為我們班一個語文成績很差的河飛揚同學,在考試即將結束的十分鐘來到考場。早晨,他被自己家養的貓咬了,到醫院打針,所以來晚了。而李妹妹把這章幾乎空白的卷子沒有上交。所以三五班能考的還不錯,純屬巧合。
二十年,彈指一揮間,每日忙忙碌碌,繁瑣平淡,對于語文教學,真的是只能是知之皮毛,F在,我就語文這點事談談自己的點滴感受。
一。提高效率,聽寫先行
我們實驗學校是四十五分鐘,我每節課開始,想讓學生背誦學過的古詩文。在朗朗的讀書聲中,孩子從下課的歡鬧中漸漸進入上課狀態。比敲破桌子,喊破嗓子的維持紀律的效果要好想些。當然,如果要做正式作業,最好提前發,上課時發作業,至少十分鐘班級才能安靜。只要,我進班就聽寫訓練。聽寫學過的生字新詞,聽寫成語。讓學生認真檢查聽寫的內容,發現漏的補上,錯的圈起來訂正。詞語是構成句子的單位,同時,也為習作打好基礎。
二、預習和背書
語文學習,功夫在課外。要想提高課堂教學效果,必須重視課前預習。比如在學習新課時,要布置學生注音圈詞查詞。讓學生自主學習,為閱讀教學節省許多寶貴的時間。同時,培養孩子自學的習慣,會讓孩子受益終身。
背誦積累是語文學習的重要一環。經常聽老師說,這背課文怎么這么慢的。其實,背誦也需要老師指導,是一個從扶到防的過程。比如,背誦東方之珠,我上孩子一節一節背誦。同時,把一些關鍵的`詞語抄下來,為孩子的背誦塔一個梯子。同時,檢查的方式要多樣。開火車背,競賽背,分組背。特別優秀的孩子可以到臺前展示。當然,世上沒有兩片完全相同的樹葉。孩子之間是有差異的。有的孩子記誦慢一點,老師可以拖長戰線,讓孩子慢慢來。
撒。
三、談談閱讀和作文那點事
作為語文老師,自從閱讀入考試以來。讀書不在是陪襯,而是真正的任務來完成。作為老師,要想辦法激發孩子的讀書興趣。比如我昨天布置了讀長襪子皮皮,今天早晨,我就檢查,檢查是以提問的方式進行的。長襪子皮皮的鄰居是誰,她住的房子叫什么名字。孩子讀與不讀,一下子就 知道了。同時要保證孩子的讀書時間。粥二喝周四的值班時間,不準寫作業,只能讀書。
下面來談談作文。讓孩子平時多練習,一周一篇,同時要做到言之有物,言之有序。把優秀的習作展示給大家看。作文是從模仿到創造的過程。日子久了,作文水平就提升了。
作為老師手中要準備胡蘿卜和大棒。也就是運用好批評和表揚這兩個武器。最后,用一句話和大家共勉,“平時,既要低頭走路,也要抬頭看天”就是在腳踏實地最好本職工作的同時,要多讀書,多學習,提升自己。最后祝大家工作睡了,心情愉快。謝謝大家!
中考質量分析會講話稿3
老師們:
一、年級成績分析:
從半學期整體情況來看:
1、年級多數教師是勤奮的:每天,在每個辦公室內看到的是教師批改作業,找學生輔導或談心的忙碌身影。
2、年級多數教師是團結的:任課教師之間能夠互相幫助、互相配合,保證教學秩序的穩定。前半學期,幾有老師請假,需要代課時,絕大多數老師都能欣然接受。
3、年級多數教師是謙虛的:多數教師能正確認識自己的不足,吸取別人長處,并改進自己的教學,集體備課中更能體現。
期中考試成績概況如下:
均分——語文:(1)(4)班離差是1.9;
。2)(3)班5.2。
數學:(1)(4)班離差是3.3;
。2)(3)班離差是8.8。
英語:(1)(4)班離差3.3;
。2)(3)班離差是2。
優秀率——語文無;
數學:(1)(4)離差是3%;
。2)(3)班離差是13%。
英語:(1)(4)班離差是7%;
。2)(3)班離差是1%。
及格率——語文:(1)(4)班離差是6%;
(2)(3)班離差是18%。數學:(1)(4)班離差是3%;
。2)(3)班離差是7%。
英語:(1)(4)班離差是3%;
。2)(3)班離差是12%。
二、存在問題:
。ㄒ唬⿵恼w成績看:
1、學生學科成績不平衡。
2、全科合格人數減少。
3、總分低分人數仍居高不下。
。ǘ⿵陌嗉壊町惪矗
班級管理效果參差不齊,早讀、衛生、復習、課間等都存在不均衡的現象。
(三)從教師個人看:
1、同一學科同層次間教師成績存在較大差異。
2、小部分教師課堂管理不到位,無視學生睡覺、講小話、玩手機等。
3、小部分教師常規工作未做好,批改作業不及時,次數少。
4、班主任、科任老師要協作,無論是課堂紀律還是課后作業等。
三、教學建議:
(一)強調學生的學科平衡。
班主任、任課教師都應該反復強調、經常提醒學生學科平衡的重要性。對優秀學生而言,學科平衡與否是他今后能否考入重點中學的'關鍵因素;同時一些成績中等的學生,也可能會因一門學科太差導致全面喪失學習的信心。
。ǘI造優良學習的氛圍,加強日常教育管理,縮小后進生人數。
1、化后進生難,但必須去做。
2、揚正氣,常表揚。要經常性表揚學習習慣好的同學,對于學習習慣一直不好的學生,更要看到他的進步,及時表揚,反復提醒。
3、嚴管理,樹班風。對作業馬虎、上課開小差等行為要嚴肅教育批評,做到令行禁止。
。ㄈ┱n堂教學需狠抓
1、注重基礎,精講精練
有的老師上課講課不精、組學不實,消化不良、過關不清。
向四十分鐘要質量不能只停留在口頭,不落實在課堂,課堂教學由不得有半點馬虎。通常我們會感到試卷上有些題目都已講了好多遍,為什么仍有這么多的學生做不出來、考不好!接下來就會說為什么自己教的學生會有這么笨,講了這么多遍都記不住。于是把考得不好的責任都推給學生。換個角度想想:是否也要反省反省自己,上課時自己是否沒有講清楚,講是講了,學生真的清楚了嗎,有多少學生清楚了,心里是否有數,特別是方法引導、思維的訓練,規范的要求,學生是否落實到位,理解沒有,您是否督促和檢查過。
2、分類指導,分層輔導
對關鍵生:由班主任依據學生考試成績,將邊緣生分配給任課教師,通過關鍵生談話、方法指導、督促相結合加以落實。
對學困生:應課內多提問、激勵、檢查,關注學困生的每一個微小進步。
3、把握關鍵,落實教學
堂堂清、日日清;周周清、月月清。
各位老師,我們上課,不是來受煎熬,而應該是快樂的,課堂中,也許有諸多的不良現象,但我們更應該看到那些學生,說出很天真的話語,讓我們都發現自己變得年輕許多;當我們熱情洋溢的說教,學生親切和贊許的目光;當我們傳授知識和方法,學生深深理解和深化,這一切,都是老師們嘔心瀝血,費盡心機,查找問題,對癥下藥所獲得的,當然,有得也有失,但至少希望大家常保持快樂之心;面對責任,至少我們曾經無怨無悔。
老師們,讓我們能齊心協力,團結一致。望我們老師能根據班級實際不斷反思和改進課堂教學,在實踐中不斷研究如何培養學生閱讀興趣,在練習中培養學生審題能力和答題方法,同時也培養學生仔細答題的好習慣。對于學習有困難的學生,學習能力有待開發的學生,希望老師們能單獨輔導,或者與家長密切聯系,獲得家長的重視、支持,通過我們教育,孩子的努力,相信您與學生都會獲得進步和成功的快樂。
希望各位老師:總結經驗找差距,確定措施定目標,突出重點抓輔導,緊扣課堂提成績。各位同仁,面對強大的對手,從不畏懼,只有取勝。明知不敵也要依然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。
中考質量分析會講話稿4
各位領導、各位老師:
大家好!
我是來自xxxx中學的老師,今天能有這個機會和大家一起交流我感到很高興。在我和左銀麗老師的合作下,今年我校的文綜成績又取得了比較好的成績。近年來,我校的中考成績穩步上升。這離不開我們老師的辛勤付出,也離不開我們薛校長高超的教學管理藝術和廣大學生的努力奮斗。下面我就本人在文綜教學中經常思考的幾個問題,談一下自己的看法,不當之處還望各位批評指正。
第一、怎樣更好地把握中考的范圍和方向?許多專家和老師提醒我們要認真研究新課標和考試說明。研究新課標中的課程目標和課程內容,研究考試說明中的考點范圍和題型示例,確實有助于我們把握中考的范圍和方向。除此之外,我認為還要多研究歷年的中考試卷。我們一直以為“三年不重題”,今年的試卷卻意外地出現了多處似曾相識的題目,真可謂防不勝防啊。例如,第26題“商業領域的虛假宣傳”與xxxx年的第28題“家樂福超市價格欺詐”有些相似,都考查了有關誠信和維權等方面的知識點;再比如第28題與20xx年的第28題也相似,甚至第一小題完全相同!都是考查有關隱私這一考點的問題。這是不是在告訴我們,要多研究歷年的中考試題呢?所以,我們有必要把歷年的中考試題所考查的考點總結成一個專題,變換問題的角度,創新拓展,形成新問題。這樣,把新課標、考試說明和歷年考點三者相結合,更好地把握中考的范圍和方向,做到有的放矢。
第二,怎樣更好地促進文綜的教學?這個問題我們經常在思考,對于這個問題的答案我們還要不斷地進行創新。我曾經試著從以下幾個方面進行了探索:
首先,我想方設法提高學生對課程的認識。學生一直認為歷史、政治是副科,有的同學認為讀讀背背就行了,有的聽說是開卷考試,甚至認為不用背,考試的時候翻翻書就行了,這種認識非常不利于教學。所以我給每一屆初三畢業生上的第一堂課的教學目標就是提高學生對這門課的認識。通常我會設計幾個問題,并且從當年的中考試題中找兩道題考考他們,給他們來個下馬威,從而激發他們的學習興趣。當然,要提高學生對這門課的認識,還需要在日常教學中不斷地提醒他們要重視、要加強對這門課的學習。還需要從七八年級開始抓起。
其次,在開新課和第一輪復習中采取各種措施和方法強化學生對基礎知識的掌握。例如我們常用的提問法、聽寫或者默寫法、小組競賽法等等都是行之有效的'方法。不管哪種方法只要堅持下去就有效。不斷的重復是最好的學習方法,這句話已經深深印在學生的腦海里。方法雖然有點笨,但卻非常有效。在一次中考備考研討會上,有位老師說的很好:只有死記硬背,才能活學活用。基礎扎實了,才能達到“死”去“活”來的境界。
再次,在第二輪專題復習中,引導學生從整體上把握知識點,對知識點進行梳理、歸納以達到層次分明,提綱挈領,并進一步形成知識網絡。一般資料上都有十幾個專題,另外我們師生合作自己也可以總結專題,例如今年是提出建設有中國特色社會主義的十二大召開30周年,鄧小平發表南巡講話20周年,我們以此為背景材料,提出問題并探討研究,形成專題。再比如,咱們河北省命題組以前每年好出一道6分或者8分的壓軸題,為此我就發動學生和我一起整理一些聯系面廣、綜合性強的題目,形成專題。這樣經過專題復習,使學生的知識得到梳理,能力得到升華,而且還很有成就感。
最后,在第三輪仿真模擬訓練中,一方面查漏補缺,另一方面注重對學生分析問題、解決問題能力的培養。要求學生做題前首先要認真審題,從閱讀材料中準確地提取有效信息,反復推敲詞意句意,明確題目的要求,找準與教材的結合點,理清答題思路,全面組織答案。然而,有的學生審題時往往不注意題目中有關時間、范圍、角度的關鍵詞,造成答非所問,離題萬里。如第27題(1)和(2)“對”字后面部分就是非常重要的關鍵詞。如第27題(4)和30題(2)都體現了論從史出的原則,就需要從材料中準確地提取有效信息進行歸納總結,就需要有較強的分析問題和解決問題的能力。
其實說了這么多,提高文綜教學質量概括起來也就這十二個字:提高認識,夯實基礎,培養能力。各位老師,以上是我在文綜教學中的一些小小的嘗試和感悟,不當之處還望各位老師批評指正。謝謝大家。
中考質量分析會講話稿5
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
首先感謝學校領導、年級組領導提供這樣一個交流學習的機會,也正是在學校領導、年級組領導的指導和關懷下,我們數學組有計劃、有組織的開展教學活動,使我們的教學在一條健康、積極、高效的大道上向前邁進,也使我們數學學科在每年高考中總是能取得驕人的成績。
今年我們高一數學組由年級稍長的劉昭老師、王康佩老師、周興老師、周祖全老師和錢少陽老師、李鵬老師、王佳靈老師三位青年教師構成。俗話說:家有一老、如有一寶。那么我們組有四老(老主要是指教學經驗)那么我們就遍地是寶。在日常教學中他們給了提供了很多寶貴的經驗。下面我就從備課組工作目標、具體措施等方面來給大家做個匯報、交流。
工作目標:
依靠全組教師的群體力量,積極構建主體性課堂教學模式,努力培養學生的創新精神和實踐能力。經過一學期努力爭取達到以下幾點目標:
1、加強理論學習,更新教育觀念。全面實施課堂改革,注重培養學生的創新思維能力。
2、加強常規管理,切實提高教學質量。注意教學規范,抓好教學常規工作,特別在備、教、改等方面做出成效。
3、加強教學研究,大力開展教學科研,將數學學習的主動權交給學生,消除學生學習數學的思維障礙,培養學生的數學思維能力。
4、實施分層教學,搞好分類指導。
5、深入研究,注重新教材,新課標的研究,并作好教學反思工作。
具體措施:
1、我們備課組堅持做到“四定”、“四統一”、“一預期”即備課活動做到定時間、定地點、定內容、定主講人;統一進度、統一資料、統一作業、統一考試;預期本周教學的效果。我們充分利用備課活動及各類考試評析活動,大家充交流思想,暢所欲言,集思廣益,優勢互補。我們年級備課組集體備課重點放在分析教材、改進教材、尋找難點的突破口、優化教學過程上。然后由每個人負責一個單元或是一節進行主備課,其他教師是輔備課。在教研時互相交流、取長補短。這樣既發揮了個人的特長,又充分體現了備課組集體的智慧,使教案、學案更有系統性、可行性、操作性和實用性。
2、自編學案
由于我們學校的`學生基礎比較差,很多的教輔資料用起來都不是那么得心應手,因此我們備課組又制定自編學案計劃,在集體備課中主講老師還擔任本章節學案的編寫,學案主要從知識點回顧、典型題型、練習鞏固、方法總結等幾個方面入手,讓學生牢記本節內容的重點知識、重點題型、解題方法等。
3、教師要做到“三個轉變”。
。1)上課要突出解法的發現,注重分析問題、解題能力的培養,滲透思想與方法。
(2)變全面覆蓋為重點講練。
。3)變以量為主為以質取勝,實施:“練——講——練”教學模式。教師備課要精選典型例題,盡量起到舉一反三的作用,然后課后要求學生再做同步檢測訓練,但訓練題量要適中。
4、做好命題與講評工作。命題要做到四精即精選、精練、精講、精評。為了增強訓練的有效性,必須搞好試卷質量分析,找出存在問題,及時查缺補漏。(每兩周一考)
5、青年教師要多聽老專家的課,從中獲取更多寶貴的教學經驗。
6、實時進行分層教學輔導。成績好的同學要鼓勵多做一些中檔偏難得題,向高分沖刺;成績不理想的同學一要樹立他們的信心、二要有學法指導、三要建立師生情感、激發他們學習數學的熱情。
最后我想在學校領導的指導下、年級組領導的關懷下、在我們高一全體老師的共同努力下不僅僅是數學學科,每個學科都能取得很好的教學效果,為學生今后的學習打下堅實的基礎,更能在xxxx年的高考再續輝煌,謝謝大家!
中考質量分析會講話稿6
各位領導,老師們:
大家好!
一、關于高一年級前期工作
高一年級前半學期以來的工作,可以用兩個詞來總結:井然有序,扎實有效。年級部的工作得到班主任積極配合,各班嚴抓新班級的紀律和習慣養成,高一的起始工作做得很好;備課組長對本學科的計劃周到,訓練有序,教學計劃落實情況較好;任課老師工作塌實、負責,高一的起始教學重視課本,重視基礎,抓得扎實;學生管理工作穩定、有序,早晚自習遲到學生極少,對于嚴重違犯校紀校規的都給予紀律處分,學生就寢和衛生狀況良好。
二、做好分析反思工作
1、高一年級工作的特點,具體表現在“四有”上:目標引領有條不紊;班級管理有板有眼;思想教育有的放矢;教師配合有目共睹。
2、成績取得的關鍵在于八個字:不尚空談,真抓實干。
3、關于半期考試的分析與反思,其主要目的是:希望我們的班級和老師,總結成績與經驗,查找問題與教訓,明確目標與對策。
三、當前教學工作存在的主要問題
半學期來,我們年級雖然取得了一些成績,但是與社會和學生家長對我們的要求還有較大差距。認真總結過去成就的同時,我們也要清醒的認識到當前教學工作存在的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、全體教師觀念需要進一步更新,教學方法需要進一步改進,教學的精細化程度需要進一步提高。
2、少數教師拼搏奉獻的意識不強,少數教師工作主動性差。教師是與學生靈魂打交道的職業,社會和家長對教師的要求遠遠高于其他職業,特別是對我們二中教師要求更高。
3、各種管理特別是學生管理還有待完善。工作欠深入、欠落實的`現象依然存在;
4、課堂教學管理不嚴,部分教師的課堂效益低下。
四、對后半期工作的建議:
1、進一步加強備課,落實教學常規,控制難度,狠抓基礎,分層指導,分步到位,加強班級的科學管理,協調學科的均衡發展,對學生進行心理指導和學法指導,培養興趣,樹立信心,加強落實各項措施,要夯實基礎。也期待每位老師樹立責任意識、質量意識、效率意識,真做實干,把教學工作落實到每個細節。
2、管理學生不僅僅是班主任的事,也是全體教師的事,特別是科任老師的事,管教管導。要求全體教師“關注班級管理、關注學生成長、關注學生習慣、關注學生學業!弊尭咭粚W生愉快學習、學習愉快;讓學;蚰昙壵嬲蔀橐粋學生成長、受益的地方。
3、各班要召開半期考試總結班會,激發同學們爭先創優意識,掀起學習高潮。希望這次取得好成績的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中,再攀高峰;希望其他同學,以班上的進步的同學為榜樣,頑強拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭創一流。
只要我們按照開學初學校提出的落實教學常規的工作思路:以質量求生存,以規范創優質,以創新樹特色,以發展強實力,就能夠開創高一年級教學工作新局面。
中考質量分析會講話稿7
高二年段,這次期末與梧桐中學的聯考,學校做了很好的安排,分別由兩所學校比較優勢的學科進行命題工作,使本次考試更具有一定的參考價值。
通過這次考試,我們看到了兩所學校學科之間的差距,特別是數學、物理兩個學科,各分數段存在著很大的差距;也看到了文、理兩類的尖子生,成績尤顯脆弱,在明年的高考中,將面臨著梧桐中學極大的壓力。這些,都需要我們大家,高度重視,正視現在的差距,及時尋找對策,齊心協力,共渡難關!
以下我重點講四個方面:
一、要增強三種意識:
、儇熑我庾R。每位老師都應該有高度的責任感,為學生負責,也為學校負責。為學生負責,就要求我們每位老師,對自己的本職工作要盡職盡責,不但要把課上好,還要在學生面前做好表率作用。同時,我們還要有為學校負責的意識,學校正處在發展的關鍵時期,明年是學校沖刺一級達標高中的關鍵時刻,高考成績,將成為我們有力的支撐,希望大家增強責任意識!
②憂患意識。通過這次考試,我們應清楚地看到自己和兄弟學校的差距,梧桐中學有的學科,是以年青教師和女教師為主,但他們卻能夠在目前擁有這樣的成績,確實值得我們的.年青教師和部分老教師好好學習。作為教師,我們應該對自己的職業常懷敬畏之心,對自己的未來深懷憂懼,而不是安于現狀,得過且過,要讓憂患意識激活我們對教育的激情,才能讓我們的工作,隨時得到學校和社會的認可。
、蹌撔乱庾R。目前,還存在在部分學科,部分班主任,教學方法、管理模式過于陳舊,不利學生快速成長。因此,要求我們老師要深入鉆研,不斷更新教育思想,因勢利導,推陳出新,開創出新的教學業績來。
二、確立三個目標。
、20xx年高考,本一、本二上線人數,繼續上升。
、谖摹⒗淼谝幻,確保蓬萊第一。
三、發揚三種精神。
、賽蹗従礃I的精神。教師要熱愛本職工作,腳踏實地,做到安心,專心,全心全意地投入教學工作,不搞第二職業。我們年段,年青教師多,希望他們能多聽課,多深入課堂,謙虛學習;只有愛崗敬業,我們才能在工作上少一些計較,多一些奉獻;少一些抱怨,多一些責任;少一些懶惰,多一些上進;從而贏得學生的尊重,社會的認可。
、谇笳鎰諏嵉木。求真務實就要求不弄虛作假,課堂評講到位,練習落實到位,班級管理到位,一絲不茍,從嚴把關。不讓犯錯的學生有借口,不讓自己的工作出現差錯有借口。
、鄹移床炮A的精神。這次的聯考,各學科考試的范圍也畢竟有限,并不能決定高考的勝負,我們的學生,他們的潛能有待進一步的挖掘,希望各位老師,要發揚敢拼才會贏的精神,奮起直追,到明年的高考,打一次漂亮的翻身仗,為八中的榮譽而戰!
四、提高三種能力。
①教學業務能力。教師平時要肯鉆研,吃透教材,提高課堂效率,認真解讀高考的考試說明,提高復習指導的針對性。教師自己的業務水平提高了,學生的學習水平才會隨著提高。
②教育管理能力。它包括課堂管理和班級管理,課堂管理到位,學生注意力就集中,才不會出現趴在桌上睡覺或玩手機,高二年的學生玩手機的現象特別嚴重,每位教師在課堂上,要加強管理;班級管理要到位,則需要班主任,能深入班級體,不定時到班級走走,隨時掌握學生情況,營造良好的班風和學風。這方面,我們在座的班主任,有的做得很好。
、蹐F結協作的能力。俗話說“人心齊,泰山移。”備課組的老師要團結,班級的科任教師要團結,整個年段的老師也都要團結,勁往一處使,不是互相指責,互相推卸責任,面對困難,要群策群力,刻苦攻堅。
最后,我希望全體高二年任教的老師,都能夠從這次聯考中,及時總結教訓與經驗,抓緊整改,工作落實到位,畢竟梧桐中學這一屆的學生是他們自己最看好的學生,如果,我們到時能夠戰勝對方,學校將考慮加大對我們這屆的任課教師的獎勵力度。希望大家不辱使命!
中考質量分析會講話稿8
各位、老師:
大家下午好!
今天,我們在這里召開“學校第二學期期中考試質量分析會”,目的是認真、理性的分析、本次期中考試我校教學質量情況,部署今后的教學工作,進一步牢固樹立“質量強!钡囊庾R,切實加強教學管理,深化教學改革,動員全體教師堅定信心,努力拼搏,力爭在期末考試獲得更大的進步!
今天的教學質量分析會共有4項議程:
。1)兩位教師代表做典型發言
。2)由我對語數學科成績進行分析
(3)佟主任分析英語、科學學科考試情況
。4)校長作
在會議正式開始之前,我強調兩點要求:
(1)請所有與會人員暫時把你的手機調到震動或靜音狀態
。2)請認真傾聽并保持會場的安靜;
教學質量分析會現在開始
1、下面進行會議議程的第一項:兩位教師代表做典型發言
首先發言的是李x:李老師工作踏實,任勞任怨,有著高度的責任感,就像一頭不知疲倦的老黃牛,辛勤忙碌在低年級教學的一線。讓我們一起聆聽最樸實,也最有效的幾點提高成績的做法。
接下來發言的是孟x:孟老師兢兢業業,一絲不茍,不僅把班級工作搞得有聲有色,而且善于思考,方法,讓我們一起來聽聽她的寶貴經驗。
聽著兩位老師的發言,她們平時在工作中的點點滴滴,用心用情工作的情景,可以說令我們歷歷在目。
一份耕耘,一份收獲。在過去的歲月里,她們不但付出了艱辛和努力,而且讓自己的`智慧結出了碩果,取得了很不錯的成績,是我們全體教師學習的榜樣。
2、下面進行會議議程的第二項:
由我對語數學科成績進行分析
3、下面進行會議議程的第三項:
佟主任分析英語、科學學科考試情況
4、下面進行會議議程的第四項:請校長作,大家歡迎!
過去不容樂觀,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。在余下的一個多月的時間里,在教學方面,我們將會有更多的動作,從多方面對教師和學生進行培養、關注和管理。比如:繼續加強常規管理,加強高效課堂的研究,開展切實、有效、豐富多彩的學生活動等。我們堅信,有校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創新,銳意進取,我校的教育教學質量一定能夠邁上一個新的臺階!
中考質量分析會講話稿9
尊敬的各位領導、老師:大家下午好!
今天,我能在這里和大家共同交流工作體會,感到萬分榮幸,首先感謝各位領導和老師給了我這樣一次機會。但是我感覺更多的是忐忑不安,更多的是惶恐。因為我在中學,只能算一個剛剛起步的新教師,還需要和各位老師好好學習。
我們118班的學生一方面聰明機靈,上課氣氛活躍,接受能力快。但另一方面,他們又活潑好動,自控能力差。這三年中,在學校、在班里惹出的麻煩數不勝數。為領導、老師增添了許多煩惱。作為班主任,我偷偷哭過,也曾想過要放棄,甚至對自己的能力產生了質疑。但我又告訴自己要堅強、要挺住。
回顧這三年來自己在教學中的點點滴滴,感覺真沒有什么“經驗”,有的只是“摸著石頭過河”的戰戰兢兢,有的只是自己盡職盡責的工作態度。以下是我在工作中的一些做法和感悟,有不當之處,請各位領導和老師批評指正。
一、增強管理意識——讓班級更上一個臺階。
1、健全班級的規章制度,依章“治”班。俗話說“無規矩不成方圓”。我接到118班后,制定出臺了一些行之有效的制度,如考勤制度、紀律衛生檢查制度、公物保管制度等等。我和班干部先制定出大體框架,然后交全體同學討論、修改、補充。最后發布實施。要求學生做到的,我一定會率先垂范,起到帶頭作用。如早操要求學生提前五分鐘在操場集合,我就必須提前十分鐘到,天天如此,學生看在眼里,自然不敢怠慢。再如,要求學生不遲到,我首先就必須早到。
2、完善班干部隊伍,讓學生得到了更多的鍛煉機會。我要求每個班干部都必須有工作筆記,把一周的大大小小的事情記下來。慢慢地,班干部都養成了仔細觀察、收集資料并記錄下來的好習慣。我每周四下午召開班干部會,在班干部會上商量討論他們收集來的一些問題。班干部們能了解到許多老師了解不到的情況。這樣,我對整個班級的了解就能更全面。每周五下午召開班會,總結本周的得失,促進班級工作的發展。初三時間特別緊,當有代課老師要求加課時,我哪怕讓出英語課,也決舍不得讓出班會課。三年如一日,班干部的工作能力大提高。
3、培養學生自我管理能力,實行自主班會。周四下午開過班委會后,周五下午的.班會課,就交給班干部全權處理。在適當的范圍內放權,他們可以直接決定獎罰方法,這樣他們覺得自己是這個班級的主人,工作就會更積極主動。
此外,我經常找班干部談心,了解他們在學習生活中的喜怒哀樂,拉近彼此之間的距離,幫助他們改進工作方法,努力提高他們的工作能力。
二、踏踏實實搞教學,認認真真上好課。
1、認真備課。
從事了十余年的語文教學工作后,改行做了英語教師。我壓力很大,擔心因自己經驗不足,對教材不熟練,對中學生不了解等原因而耽誤同學們的學習。所以上課前我總是提前翻閱各種材料、教師用書、學習資料及以往的相應試題,對于哪些是重點難點,哪些知識點擴展到什么程度,會以什么形式出題,做到心中有數。
2、注重朗讀訓練,提高表達能力。
課堂上,我比較注重對學生的朗讀訓練。剛開始同學們還比較害羞,我先要求他們朗讀熟練,再讓他們背下來。在背誦的過程中,他們對課文越來越熟悉,自然而然就能脫口而出。他們體驗到了表達的快樂,成功的喜悅由然而生。一天一天堅持下來后,同學們的朗讀能力和表達能力大提高,對學習英語產生了濃厚的興趣,對自己也越來越有信心。
3、不折不扣完成作業。
在完成作業方面,我堅決做到:布置的作業必須查,不查的作業決不布置。由于學生多,誰的作業完成了,誰的作業沒有完成,很難記下來。這樣,有些同學就想要鉆空子,趁老師記不清了,就蒙混過關,慢慢就再也不寫作業了。對此,我特制定了作業檢查表格,表格中詳細記載了每一個學生各項作業完成情況。慢慢就消除了有些學生的僥幸心理。
升入初三后,我采取分層布置作業的方法。不同層次的學生只要能完成相對應的作業就行。我的想法是,只要不放棄,堅持努力,就會有希望。
4、經常查漏補缺,雙色筆改錯。
同學們作業,我一般要查兩遍,第一遍查數量,即在講解之前查是否按時按質按量完成了。第二遍查質量,即在講解之后,查是否把錯題用不同顏色的筆改正確了,這樣我很容易就能發現在哪一部分出錯比較多,及時調整下一步的教學安排。這也讓想偷懶的同學無機可尋。
5、用實際行動帶動學生,起到榜樣作用。
興趣是最好的老師,因為我喜歡英語,所以我不怕遇到困難,一些單詞的發音、一些語法差不多忘完了。我就和學生一起學,要求學生做的題,我都要先做一遍,遇到問題,及時向英語組的老師請教。把發現問題和解決問題當成是一種莫大的享受。每節課我都滿懷熱情地走進教室,哪怕身體不適、滿心煩惱,在站上講臺,面向學生的那一刻,我都會面帶笑容,精神抖擻。學生也體會到了我的努力,我的堅持。可能,他們從中也汲取到了一些力量,他們也越來越來喜歡英語了。
總之,這三年是充滿了矛盾的三年,這三年是斗智斗勇的三年,這三年也是我成長最迅速的三年,也將是我人生中印象最深刻的三年。這三年中,我最大的收獲是:不管最后的結果是什么,我們都要盡自己最大的努力做好自己應做的事。
中考質量分析會講話稿10
老師們:
轉眼間半個學期已過去,期中考試也于一周前順利結束。在整個考試過程中,秩序井然,紀律嚴明,組織嚴密,考試結果真實,較好的反應了我校這屆初三的真實水平和現狀。這次期中考試從成績看比上學期有進步,這要歸功于全體老師。感謝你們的努力和付出,也感謝你們對初三年級工作的支持。今天,召開期中考試質量分析會:一是對上半學期工作的一個小結,二也是對下半學期工作的一個研討。我們舉行期中總結會,就是要讓我們的老師看到前一段的成績,以便于總結得失,使后一階段的教學工作再上新臺階。
對于前段時間教學工作取得一些成績的原因,我主要談兩個感謝:感謝以孫校長為首的學校領導對我的大力支持。在班主任和任課老師的選擇上首先考慮初三,在勞動衛生方面優待初三,在后勤服務方面優先考慮初三。第二要感謝全體初三老師。從開學到現在,我們全體初三老師本著對事業的責任心、對同學們的負責,在教育的道路上勤勤懇懇、兢兢業業,辛勤付出。張燕老師雖年齡最長,除了教學外,還擔任著班主任;東水主任,身兼多職,多頭忙活;延坤、路偉、秀園一邊搞教學,一邊忙孩子;秀梅也是跨年級上課。還有其他老師排除各種干擾,把教學工作放在第一位,默默無聞地奉獻著?梢哉f,正是老師們的這種積極向上精神,才使我們的教學取得這樣的成績。
當然,從期中考試中,我們發現在我們的教學中還存在著一些問題,值得我們關注:
一、教學上
。1)、就初三來說,我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發力,爭取在最后的中考顯現其優勢。
(2)、需要進一步提高邊緣生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。
。3)、學生的偏科問題不容忽視。以此次考試為例,多名同學都存在差科,差科成了制約總成績的“瓶頸”,需要我們去補差。
(4)、有的課容量比較小,而且很少有中考滲透。
(5)、課堂講課時學法指導少,學生活動少,有的老師只是為了完成這節課的教學任務。
(6)、個別老師課堂上不能激發學生學習興趣,與學生溝通交流少,甚至和部分學生形成對立面。
。7)個別教師還不能處理好個人困難與學校工作之間的關系。
二、班級管理方面:初三年級整體情況不錯,學習風氣比較好。但也還存在著一些不足,主要表現在:
(1)班級紀律不穩定,有時班主任老師跟緊了,好一些,班主任老師不在時,紀律就比較亂,學生自我管理比較差。
。2)學生學習抓得不緊,學習主動性差,還有的不能按時完成作業,有的'學生厭學情緒嚴重,無所謂態度嚴重。主動問問題的學生少;學生學習方法較死板;學生不會合理安排時間,不能有效學習;課后不復習;運用知識不
夠靈活;缺乏主動性,對老師的講解分析不加重視;學生對難題缺乏信心和攻堅精神;學生缺乏運用基礎知識進行自主學習和創新的能力。
。3)班級兩極分化嚴重,導致老師上課兩頭不能兼顧。
為此,對年前教學工作提幾點建議:
1、各科老師在教學中注意教學進度。做好計劃,及時選擇復習資料。
2、在趕進度的同時,一定要注意加強基礎知識的學習,以免囫圇吞棗,做夾生飯,給下一步的復習帶來難度。俗話說:“萬變不離其宗!敝锌伎荚囶}就是再難,它還是脫離不了書本上的基礎知識,如果基礎知識掌握扎實了,應考能力也就更強一些。這種思路也要滲透給學生,尤其是中等以下的學生,與其花力氣摳難題,不如多用些時間扎實地掌握好基礎知識。
3、加大課堂容量,拓展知識深度,適當聯系往年的中考試題。尤其是理科科目的教學,一定不能局限于課本知識,要拓寬思路,多滲透一些有難度的題型和解題方法,提高學生的解題能力和實際運用能力。大家也都感受到近兩年來中考出題時具有的“基礎與創新結合”的特征。這就要求老師備課時要多搜集一些中考題型,有針對性地進行講解和滲透中考知識點。
4、搞好補差。那么,如何補。
(1)、前提是靠自己,這個自己即是我們的學生也是我們的老師,訂好計劃,慢慢來,爭取逐步提高。
(2)、內容是從基礎抓起。對于差科以教材為重點,強化基礎,不追求偏難題。考試能將基礎題的分數得住即可。
。3)、適當傾斜,各任課老師在班主任的協調之下,每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對于薄弱學科,一定要盯住不放,不能松懈。
。4)、持之以恒,每天不需要投入多少,貴在堅持,中考前一定會有提高。
5、注意勞逸適度,提高效率
我們有些老師恨鐵不成鋼,希望通過大量的作業來喚起學生對這種門學科的重視,從而導致個別班級個別科目作業量過大,不僅沒有取得想要的效果,反而導致了學生的逆反心理,進入一個惡性循環狀態,從而對整個班級的學習產生了負面的影響。個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間10分鐘,甚至還影響到了下一節課。我們師生都要學會合理利用時間,從而才能提高教與學的效率。
6、任課教師和班主任老師都應加強對學生學習方法的指導,可以組織進行一些學習方法的交流,也可以推薦給學生一些效率比較高的學習方法。
總之,希望全體初三年級老師同心協力做好自己的教育教學工作,為明年的中考打下堅實的基礎。
中考質量分析會講話稿11
過去的兩個月里,我們在正確領導下,工作都很認真,很踏實,是和諧團結,領導放心的團隊。開學以來,初二年級各項工作都在緊張有序的進行,召開了家長會,尤其對違紀學生的處理,對上網學生,打架學生,各位老師都積極獻言,對學生的教育起到了警醒作用,在紀律方面較以前有很大轉變,是大家共同參與的作用。
教學成績,雖然還有些不盡人意,但是我們一直用自己的良心教學,饅頭苦干,讓家長滿意,讓領導放心,讓孩子進步。
班級管理,我們政教扣分嚴重些,班主任老師應該多盡些心,常問問學生,主動工作,把各項工作作細,爭取減少扣分。
班級成績,也不均衡,一班各學科比較突出,二班的優勢科目有數學,三班的'優勢科目有語文,四班的優勢科目有生物,物理,學科差距大,不利于班級整體成績的提高。所以略有失利的學科老師,要時刻調整教學方案,加強輔導,盡快提高學生成績。
我們現階段正在進行聽評課活動,希望大家走進課堂,更深入的了解課堂,了解其他教師的教學狀態,在常態的課堂中,帶著研究的眼光去發現、解決教學問題,我想最終受益者是老師自己,還有學生。
應該說在座的各位工作都很勤勞認真,無抱怨。針對這次期中考試,大家都及時與學生進行了零距離的交流、輔導。相信大家在教學上有這種干勁與沖勁,何愁成績上不去?
有人說,教育事業是一份良心的工作。經過半個學期的工作,我們初二年級組的教育教學工作,成績還是很明顯的。一心抓教學,齊心管學生,領導是滿意的。
后半學期,我會和大家一道團結合作,揚長避短,堅守崗位,勤于管理,忙于教學,為我校教育教學工作再立新功!
謝謝大家。
中考質量分析會講話稿12
各位領導,老師們:
大家好!
教學質量是學校的生命線。目前,全市上下每一所學校都在認認真真抓教學質量。我們學校面對教學質量滑坡的現實,選擇的是沉下心來,腳踏實地抓好教學質量監控,圍繞著教學質量這根準繩,把教學常規的落實、課堂教學效率提升、團隊協作能力的培養、弱勢學生的幫扶等作為重頭戲,找準突破口,找準薄弱環節,把握關鍵因素,因勢利導,循序漸進,期望各學科質量管理達成良性循環。
如何過好教學質量關,開學至今,我們學校圍繞教學質量的管理做了以下一些事:
首先是專題質量調研:組織了專題調研四場:三年級計算能力的調研、五年級英語一、二單元能力的考查、四年級語、數的調研,并以此數據為準,向教育局匯報我校抓教學質量的落腳點及措施。
其次是期中檢測:期中階段,華士片里組織六所學校統一進度、統一調研。沉下心來思考、對照,我們學校與兄弟學校還存在不小的差距。我們學校部與部之間、學科與學科存在著差距,教師與教師之間的敬業精神存在差距,班級與班級質量存在差距。本次期中質量分析,我們就期望從面上呈現的狀況來發現問題,尋找對策。
再者是組織質量分析專題會,本次質量分析,我們從教師個人到學科備課組再到學科分管領導,層層級級作分析。
說一說教師個人分析:本次期中質量檢測,全體任課老師對本班學生在本次測試中呈現的問題作了客觀的分析。每一位老師完成了一張尋找主要問題的分析表,質量分析做得有細致,有馬虎。大多數老師抱認真負責的態度完成分析,但也有粗略、大致看問題的,三言兩語,草草收兵,自己班學生的問題到底出在哪,沒有進行深入細致地分析。
我們英語學科組,組織每一位任課老師,對自己所教班級學生的答卷情況進行了詳盡的數據比對,組織備課組對每一個大題的得分情況做了細致地統計,與平行班進行比較分析,這樣,每一位老師能非常清晰地發現自己學生的漏洞在哪里,思考教學中存在的問題在哪里?工作比較細致,應該說是創新性地完成了此項工作。
今天這個會議,是第四場:首先,我們有請語、數、英三位分管領導針對本次期中質量調研,本學科組面上存在的缺漏以及值得肯定的經驗作一個分析,提出本學科改進的思路。
學科總體情況分析:剛才我們三位分管教導對本學科本學期的期中教學質量作了一個總體的比較,從宏觀和微觀兩個方面作了分析,呈現當前現狀,提出了下階段的改進策略。
養根陸小將確立質量為中心,繃緊一根弦,兩部之間、各學科、各任課教師都能充分認識教學質量提升的緊迫性和必要性,上下齊心,真抓實干,選擇突破點,采用規范地管和理的方式。切實解決好幾個重點問題:抓起始年級、關鍵年級不放松;促使學科與學科間平衡發展;本部與分部之間平衡發展;教師與教師之間的縮小差距,班級與班級縮短差距。在教學質量的管理上,我們要抓好三個點:
一、抓關鍵點
我們的管理措施圍繞著基礎知識、基本習慣、基礎思維、基本常規、基礎年級著手,語文、數學、英語三門學科共性問題得再次強調。
1、習慣培養很重要。陸橋實驗小學本部和分部共計47個教學班,學生共計20xx人。其中新市民子女占據1141,比例為55.3%,目前,首當其沖一個就是習慣培養的問題。審題不清就動手做,做題中粗心大意,不能養成細細檢查的習慣。專注度、穩定度高的學生正確率高,好的思維品質、好的習慣是取得好成績的重要保證。思維的周密性、條理性、完整性欠缺,需要教師在日常的教學工作中不斷加以培養。
3、團隊協作真重要。發揮平行班的力量,一個年級備課組就是一個小團隊,資源共享,好的經驗共享,體現整組的合力。重視薄弱,齊頭并進,組內教師相互協作,你幫我扶,共同提高。
4、薄弱群體不可忽視。課外輔導不可少。不管是哪一門學科,不管是哪一個任課教師,都必須抓在平時,輪到早輔導早進班級;抓好班級的薄弱群體:學生課堂習慣差、不專注、不做作業、沒有時間補上,也沒有精力去抓全程。那么就要想法發揮小助手的能力。在充分了解學生學情的基礎上,看這個學生到了你手里提高了多少,我對他的最大幫助是什么?盡量少指責,多想方法。
二、認清薄弱點
目前的整體趨勢:每一門大學科里都有薄弱的年級,每一個年級里都有薄弱的班級,學科任課老師中還存在薄弱的教師平時扎扎實實過堂的和隨遇而安的有明顯的區分;管理學生的力度不夠的和到位的有明顯區分;教師負責任與不怎么重視有明顯的區分,可見方法上有無改進也起著舉足輕重的作用。因此,提升質量還是有很大的改進空間。
每一次質量分析,剖析成因、尋找差距,大多老師會把基礎不夠牢固,習慣太差等客觀原因尋找一大堆,而分析主觀因原因分析則輕描淡寫。質量分析,只有在教與學兩個方面多問幾個為什么才是根本;A的環節抓得怎樣?薄弱學生我為之傾注了多少心血?對學生的要求是否適度?學生學習動力是否足夠?如何組織學生默寫背誦更有效。其實在我們陸小的課堂里,常會看到:不少年輕的教師,在課堂里對學生聽講的專注度不聞不問,只顧自己上課,哪來效率;語文老師在上課,班主任老師不放心在坐班,天長日久就形成了與平行班的差距。多請教,多觀察,多詢問,以主人翁的意識參與到教學中來。才可以保持不掉隊的趨勢。
三、找準切入點
課堂是每一個老師落實教學質量的重要陣地。養根課堂,我們給每位教師提出了要求:有的.放矢抓課堂,以學生的學情為起點,教師盡心教,指導學生靜心學;課堂自主練。備課備到位,學生參與到位,教師的要求到位。重視薄弱學生,關注每一個個體,不要忘記對課堂學習時間進行有效調配,讓課堂里的學生能讀好書、做好題、說好話,變換教學方法,喚醒學生低迷的課堂情緒狀態,運用恰當的評價轉化師生的學習狀態。
四、緊抓生長點
緊抓教學流程管理不放松,做到4個到位:
1、合理安排時間要到位:時間是擠出來的。每一所學校11:30都已經靜悄悄了。肚里的飯還沒下咽,學生就早早在班級老師的吆喝下進班級默寫、作業、個別輔導了。這在我們陸小已蔚然成風。特別是兩個班的任課老師更辛苦,在兩個班級教師來回穿梭,忙碌不已。
2、鉆研教材要到位:教材鉆研理解到位,訓練重點落實。目前來說,我們的集體備課還是有點流于形式,因此,要多花點功夫坐下來商議難點的突破,作業中學生容易出錯點在哪里。新教師的教材鉆研到位與否,需要有經驗的教師帶,五年級英語備課組,是新教材,三位英語老師都沒有三、四年級延續教學的經驗,肖海英老師帶領兩個小年輕,一直會切磋教材,商議教法,采用集體跟進的策略。因此,我們提出,備課組是一個整體,組長要關注好同組的教師教學情況。
3、重視薄弱要到位:早晨輪到輔導的教師絕大多數到崗比較及時,并能進行個別輔導或集體指導。不過,傍晚的時光還是要講究效率。總體要求就是不拖學校各項工作的后腿,統一的乘車時間不能忽視,不耽誤事情。傍晚更適合個別輔導。
4、級級理清到位:循序漸進,級級理清。我們的質量監控體系基本完善起來,校長室掌握著各年級各學科成績的跟蹤記錄,包括轉進轉出學生的成績登記,教導處通過備課組的單元檢測月匯報制度了解各年級各班的學習動態,有計劃地安排質量反饋。學期初制定目標任務,期中組織質量分析,期末組織質量總評價。
抓實教學常規,抓穩教學輔導,抓勤團隊協作,努力改變和改善我們的工作作風,心中有學生,眼中有學生,找準薄弱點,緊抓關鍵點,不遺余力,腳踏實地,樹立科學全面的質量觀,努力提升我們養根陸小的教學質量,為陸小教育的發展作出積極的貢獻!
中考質量分析會講話稿13
尊敬的各位領導:
早上好!
今天我們在這里召開20xx—20xx學年上學期期中考試教學情況專題分析會,這是學校對教學質量高度重視的表現,我們都知道教學質量是學校的生存之本,發展之源。沒有了教學質量我們談何生存、更談何發展。剛剛聽了高三年級組對本次期中考試的質量分析,可謂憂喜參半,憂的是清北零的突破、600分數量的提升、一本指標的完成。喜的是我們有大量可塑的臨界生。正如徐安彬主任說的:“255名理科達線一本、59名文科達線一本,211名理科臨界生、71名文科臨界生,合計596人。多么誘人的數據”。可以說,我們是大有可為的。不過,再好的牌在手中,落實不到位,也會被你打的稀爛。所以,我今天講的主題是“沉下心來抓落實”。
一是年級組要以清北種子選手為抓手,抓好一對一輔導的落實。
不定期召開清北種子選手的座談會,想其所想,急其所急,及時幫助他們解決學習、生活上的困難。同時根據他們的需求及時調整一對一的復習,需要什么就上什么,哪里缺就不哪里。
二是年級組要以班主任為抓手,緊密地團結班主任,抓好尖子生、臨界生的培養工作的落實。
引導班主任樹立目標意識,剔除僅僅抓學科平均分,而不抓臨界生的意識。明確主攻方法,我們追逐的是清北、600分人數、一本人數。班主任要確實擔起尖子生、臨界生培養的重任。提高班要抓住踩線生,要把踩線生拿在手上,真真切切,了解他們的弱科弱項弱環節。要給予時間上的有力保障。重點班重在臨界生的培養,認真分析其學習狀況,從學習成績、學習狀態、弱科現象、思想狀況等方面都要給予關注。以此來擴大一本的.人數。小班重在尖子生、600分學生的培養上。制定培養監測表,跟蹤培養監測,實時調整策略。
三是年級組要以教師為抓手,抓好課堂教學高效的落實。
從四次大考的結果來看,目前我們存在的主要差距是:三個不平衡,三個不平衡是學科與學科之間不平衡、學科內部不平衡、班與班之間不平衡。
1、學科與學科之間不平衡。各學科備課組一定要認真組織分析每次考試的情況,尋找本學科與高考之間的差距,這是考試的重要功能之一。
2、學科內部的不平衡。學科內部的不平衡是指同一學科內教師所代各班的成績差距大,一些學科同樣情況的班級平均分相差高達10分。這嚴重制約學科整體成績的提升。
3、班與班之間的不平衡。各平行班之間的差距也是明顯的。
打鈴上課,打鈴下課,同樣是教師,同樣是當班主任,辛苦投入不一樣,責任心不一樣,下來的結果就不一樣。
鑒于目前的情勢與我們所暴露的問題,我們必須以教師為抓手,抓好教學質量的落實,而教學質量的落實,重在課堂的高效。教師的主陣地是課堂,但課堂教學的現狀不能令人滿意。在課堂教學這塊主陣地上,我們不能把握學情,不能針對學生存在的問題講,更不能解決課堂生成問題,就這樣下來,課堂教學的無效勞動太多。我們拿到一套試題,挨著挨著的從頭講到尾,管他學生懂不懂都講,這是課堂的低效,甚至是無效、負效。
對此,我認為,現階段的高三課堂教學必須做到兩把握,兩回歸。兩把握就是把握考綱,把握學情。把握考綱的難度與維度。把握學情要把握到具體的問題與具體的人。也就是說把我們所預設的模糊的學情轉化成具體的問題與學生個體對接,特別是要了解學困生的問題,了解他們的理解、消化、落實情況如何。這就是解決課堂教學針對性的根本途徑,也是創設高效課堂關鍵所在。
兩回歸是講題要回歸題型,講知識點要回歸知識體系。講題回歸題型才能讓一道具體的題有了典型性、代表性,有了舉一反三的功效。要傳授解題思路,獲取試題暗示信息,過濾試題迷惑信息,提煉試題條件,找到解題突破口。要通過試題功能的開發,在我們做不完所有題的客觀現實中,讓學生有會做所有題的能力。授予方法,提煉能力比單純地給知識更重要。講知識點要回歸知識體系,才能讓學生建立自己的知識網絡,相互聯系,融會貫通,強化綜合運用知識的能力,激發臨場的悟性,處變不亂,應對自如。
兩把握、兩回歸是課堂教學的最低要求。那句老話大家必須牢牢記住,那就是:強化基礎,注重落實。
四是年級組要以備課組為抓手,抓好試題研究的落實。
每周五的備課組活動,試題研究是主線,是核心內容。團隊合作,集思廣益,挑選、精選適合我們學生的試題。挑選、精備學生存在問題的題。然后精講、拓展。以此來挖掘試卷的有效價值,而不是被試卷牽著走,甚至是被試卷帶偏了。
五是年級組要以班級為抓手,抓好學生安全、紀律、衛生的落實。
教學工作是學校的中心工作,安全是保證學校工作正;闹饕WC,在高三最后的197天各班要把安全放在首要位置,確保學生不出任何安全事故,安安全全地把學生送入高考場中。同時,紀律是學習的重要保證,良好的班級紀律是一個班級健康發展的前提,是形成良好的學習氛圍的保障,沒有鐵的紀律,學生的學習必將是散亂的。衛生,是為我們營造一個良好的學習生活環境必不可少的。不要認為到高三了,即將畢業了,這些我們都可以不要了。
總之!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。讓我們以本次質量分析會為契機,立足本職,團結協作,本著“調整狀態,重心下移,抓住常規,注重落實”的精神,聚精會神抓管理,一心一意提質量,就一定能夠打贏質量攻堅戰。
中考質量分析會講話稿14
全體初三同學:
下午好!今天,我們在這里歡聚一堂,隆重召開本學期期中考試質量分析暨總結表彰大會。在此,我謹代表初三年級工作小組的全體教師向勤奮學習、脫穎而出的陸隆溪等8名榮獲“精英獎”的同學,向不畏強手、勇于爭先的陳子君等57名榮獲“希望獎”的同學,向奮力拼搏、進步顯著的梅園等10名榮獲“奮進獎”的同學,向嚴格自律、追求上進的周銳等8名榮獲“律己獎”的同學,表示最熱烈的祝賀!
一位作家曾說過:“人生有許多步,但緊要處往往只有一兩步。”中考就是我們人生面臨的第一步,競爭盡管異常激烈,但機遇總是與挑戰攜手同來,命運掌握在每一個自己手中,成功只屬于那些勤學善思,善于總結,持之以恒,奮起直追的人。今天涌現出來的這些學習成績優秀、進步顯著的同學就是憑借自身堅強的意志和可貴的品質,只爭朝夕,一步一個腳印。昨天,他們廢寢忘食,辛勤耕耘,灑下無數汗水;今天,他們走上領獎臺,品嘗奮斗樂趣,體驗成功的喜悅。剛才幾位同學介紹了成功的經驗
概括起來主要有以下幾點:
一是有理想。
這些同學志存高遠,心中有目標,有追求,時時激勵自己,天天充實,每天都有新的收獲。
二是勤奮刻苦。
古訓說得好“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”,一份耕耘,一份收獲,只有付出辛勤的汗水,才能澆灌出成功之花。三是掌握科學的學習方法。這些同學特別能把握好學習的各個環節,自覺課前的預習,上課能集中精力、全神貫注聽老師講解,課后認真作業,及時復習,消化疑問。“只有這種愿意學,樂意學,視學習為享受的人,才有可能調動所有器官的積極性,攻克學習上的難關!保ㄒ媒逃抑裕┧氖亲孕拧T谑鼙碚玫耐瑢W中,有人曾經歷了不少波折,甚至失敗,但他們毫不氣餒,相信自己,通過努力同樣取得了現在優秀的成績。希望受表彰的同學戒驕戒躁,再接再厲,始終保持“逆水行舟,不進則退”的清醒頭腦,爭取“百尺竿頭,更進一步”。也希望其他同學以獲獎的同學為榜樣,不斷激勵自己,“咬定青山不放松”,奮發努力,永不言敗,相信勤能補拙,天道酬勤,只要努力,下次的考試你也一定能躋身于領獎隊伍的行列,讓我們拭目以待。
為此,我想對同學們提幾點希望:
1、要有敢于拼搏爭先的勇氣和必勝的信心。
我深信:只要信念之樹不倒,春風總會攜來綠蔭。
2、要有端正的學習態度和勤奮刻苦的精神。
文學大師冰心在《成功的花》中寫道:“成功的花,人們只驚羨她現時的明艷!然而當初她的。芽兒,浸透了奮斗的`淚泉,灑遍了犧牲的血雨!逼湟馑际钦f:花之所以成功,并不是生來就有的,是她還在小芽兒的時候,就已經開始努力奮斗了,到成為今天的明艷的花兒,一路上浸透了辛酸乃至痛苦的無盡淚水,撒遍了鮮紅的血淚,甚至付出了犧牲的代價。“成功的花”是奮斗與犧牲滋潤的結晶。只有經歷這樣的一種洗禮,才會有花“現時”的明艷,花的成功。人的成長與發展,何嘗不是如此。
勤奮是成長的階梯,態度決定一切。在這機遇與挑戰并存,更新與淘汰結伴的關鍵時刻,要贏得勝利,只有不斷地學習、學習再學習,要刻苦踏實的學,講究學習方法的學。沒有勤奮,不可能有成功,“夢里走了許多路,醒來卻還在床上”,不勤奮,理想永遠是夢想、是幻想;不講究方法,那將事倍功半,所以要想學,也要會學,這樣才能提高學習效率。(批評有些同學怕苦怕累,課前不預習,抓不住關鍵的課堂學習環節,表現在學習上不專心,淺嘗輒止,企圖走捷徑,抄襲作業、考試作弊!)
3、要嚴格要求,養成良好的行為習慣。
俄國大思想家車爾尼雪夫斯基曾經說過:“人需要有豐富的知識,思考的習慣和高尚的情操,沒有豐富的知識就會愚昧,沒有思考的習慣就會魯莽,沒有高尚的情操就會鄙俗”。希望每一位同學,自覺加強自身修養,造就優良品德,培養社會責任感和集體榮譽感,熱愛學校,熱愛集體,學會做人、學會學習、學會生活。(結合半學期初三年級常規考核的整體情況、結合班集體建設情況、結合衛生檢查情況);要時刻提醒自己,嚴格遵守學校的各項規章制度,拒絕不良誘惑,杜絕不良嗜好,不吸煙、不喝酒,慎重交友,不涉足青少年中學生不宜進入的場所,如舞廳,告別游戲機室、網吧,把精力和興趣集中到學習上來,追求健康、幸福的生活,努力培養堅強的意志品質和行為習慣,做文明學生。(對個別同學違紀行為的處理,大家要引以為戒。)
4、明辨是非,樹立正確的榮辱觀。
我們學生應該:以境界高尚為榮,以誠信缺實為恥;以行為高潔為榮,以不講公德為恥;以不懈奮進為榮,以驕傲自滿為恥;以追求成功為榮,以碌碌無為為恥。
同學們,千里之行,始于足下。期中總結之后又是一個新的起點,春種一粒粟,秋收萬顆籽,你們正處于人生的黃金時期,成敗在自身,成績決定未來,請你們記住,家長以你們為榮!學校以你們為榮!希望大家在關鍵時刻能咬定目標,鼓足干勁,再創新輝煌,用青春的熱情和汗水,譜寫一段人生亮麗的篇章。
最后衷心祝愿同學們學有所成,夢想成真!謝謝大家!
中考質量分析會講話稿15
1、要激發學生。教師要關心學生,熟悉每一個學生,了解每一個學生的性格特征、能力、學習方式。班主任老師對每個學生逐一分析,逐一談話。課任教師對成績有問題的學生也是如此。做到嚴格要求,態度友好,言行一致,公平對待。
2、要厚愛后進生。多鼓勵他們,始終抱有希望,絕不放棄。為他們樹目標,樹榜樣,鼓勵成績好的幫助他們。對他們要格外友善,多讓他們發言,不能放棄,更不能侮辱。將他們的哪怕一點優點進步要放大再放大。
3、要因材施教。從每個學生實際出發,分層教學,分層練習,分層輔導,不能有的吃不飽,有的`吃不了,讓每個學生都能感到成功的喜悅,與增強他們的信心和積極性,促進學生在原有基礎上不斷進步。
4、要開展學習方法指導。對不同層次的學生采取不同的方法,挖掘他們的潛能,促進他們的個性發展。
5、加強班級管理。班主任老師要加強班級管理,要像保姆一樣關心學生。加強課堂管理,沒有紀律是上不好課的。
6、要認真開展常規教學教研工作。沒有好的教學教研常規,就不會有好的教育教學效果。作業布置要適量,不能過多也不能過少。向課堂要質量,向德育要質量。要加強信息收集,為我所用。要研究近五年的中考試題。要經常反思,及時調整教學策略。要大量閱讀專業材料,充分利用網絡。
7、要正確對待考試排名。只要有考試,就會有排名,就有先后、有上中下。
8、要有憂患意識。要有壓力感,沒有壓力就沒有動力。
9、要開好家長會。班主任老師要準備好發言材料,打掃好教室。要感謝家長支持,尊重家長,鼓勵家長與教師溝通。所有教師都要到班級發言。
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