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在不斷進步的社會中，發言稿與我們的生活息息相關，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？以下是小編整理的[優秀]掛職鍛煉表態發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
掛職鍛煉表態發言稿 1
各位領導、同志們：
首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中非常有意義也很有價值的一段履歷。這次市委選派一批優秀年輕干部到農村、社區實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高干部綜合素質和實際工作能力的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是市委對我們的高度信任，是各級領導對我們的`特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。通過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示掛職干部的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自己負責。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向市委、市政府交上一份滿意的答卷！
謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 2
尊敬的各位領導、同志們：
非常榮幸能夠參加本次座談會，并代表第九批掛職鍛煉干部在這里發言。我想，首先應該感謝市委組織部和區、縣組織部為我們提供了這樣一次豐富閱歷、拓寬視野、增長才干的好機會，同時也要感謝市信訪局的精心組織和周密安排，為我們搭建了這樣一個直面群眾、服務社會、實踐鍛煉的平臺。
剛才，聽了幾位師兄談了到市信訪局掛職鍛煉一年來的認識、感想、體會和收獲，使我很受鼓舞和啟發。大家來自不同單位，為了一個共同的目標，走在一起，通過在信訪部門這個特殊崗位一年的鍛煉，增長了才干，培養了感情，也與信訪局的干部職工結下了深厚的友誼，這種好的作風和傳統，正是我們這批掛職干部需要發揚和學習的。
目前，我國正處在發展機遇期和矛盾凸顯期，社會經濟快速發展，利益格局的調整，帶來各種矛盾互相交織，時常引發一些社會問題，導致群眾上訪。信訪工作作為黨和政府了解社情民意、傾聽群眾呼聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系群眾的橋梁和紐帶。信訪工作的好與壞，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信問題，直接關系到我黨的執政基礎和構建社會主義和諧社會宏偉目標能否實現的問題。因此，我們應當從立黨為公、執政為民和建設社會主義和諧社會的高度去認識信訪工作，并且把保護好、維護好廣大群眾的根本利益，保障廣大群眾的基本權益作為信訪工作的出發點、落腳點，以扎實的作風、飽滿的工作熱情投入到這項事業中去。
因此，我們將倍加珍惜這次來之不易的鍛煉機會，爭取做到以下幾點：
一、虛心學習理論，盡快熟悉業務
在掛職鍛煉的過程中，我們將努力做到“三學”。一是向書本學。結合信訪工作實際，認真學習黨的有關政策和國家的法律、法規等相關知識和科學理論體系，深刻領會精神實質，做到理論上成熟，思想上清醒，運用上得當；堅持理論聯系實際，使自己盡快成為信訪工作的“行家里手”。二是向周圍的同志學習。積極向張云泉、吳天祥、梁雨潤等先進典型學，向在信訪戰線的領導和同志們學，學習他們甘于吃苦、無私奉獻的敬業精神，學習他們飽含深情、扎實深入的工作態度和嚴謹細致的工作作風。三是向人民群眾和實踐學習。從人民群眾的創造性實踐中汲取營養，增長才干。勤動腦、勤動口、勤動手、勤動腿，在干中學，在學中干，在工作實踐中，培養自己的群眾觀念和服務意識，培養自己處理突發事件、駕馭復雜問題的能力，使自己的組織能力、協調能力、理論水平等綜合素質有一個新的提高。
二、端正工作態度，養成扎實作風
作為年輕干部，雖然我們有較高的文化層次，思維敏銳，接受新事物比較快，但往往缺乏獨立協調處理問題和駕馭復雜局面的能力，缺乏與基層群眾感情上的聯系和交流，缺少做群眾工作的'經驗。信訪部門處在協調解決矛盾的第一線，直接面對廣大群眾，所經歷的考驗和復雜程度，是其他部門無法體現的。所以，在掛職過程中，我們將端正工作態度，切實改進思想作風和工作作風，發揚我黨密切聯系群眾的好傳統，放下架子，撲下身子，體驗群眾情感，傾聽群眾呼聲，摸準群眾脈搏，了解群眾意愿，順應群眾要求，實現群眾愿望。切實解決群眾最盼解決的難題，誠心誠意為群眾謀利益，以實際行動贏得尊重和信任。認真細致、謙虛謹慎地做好每一件事情，嚴格按照原則、程序和方法辦事，不帶任何偏見和個人好惡處理問題，做好各項工作。
三、嚴守工作紀律，樹立良好形象
面對新的工作崗位，新的工作環境和新的工作對象，我們將盡快轉換角色，進入狀態，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做遵守紀律的模范，服從掛職單位的工作安排和日常管理，不擅離工作崗位，時刻注意自己的一言一行。在接訪工作中，認真對待群眾反映的每件事，多進行換位思考，帶著感情處理好群眾關心的問題。在工作中，多征求領導的意見，多與同事溝通，多聽取群眾的意見和建議，全心全意為群眾服務。真正做到：放下架子，不盛氣凌人；深入扎實，不淺嘗輒止；身先士卒，不指手劃腳；虛心請教，不自以為是；注意方式，不輕易表態。正確處理好工作、生活中的各種關系，用自己的實際行動，贏得群眾的信任和支持，樹立掛職干部的良好形象。
掛職鍛煉表態發言稿 3
同志們：
青年干部赴xx掛職鍛煉人員培訓班，今天開學了。借此機會，我代表開發區黨委、管委會向參加培訓、肩負重任、并即將遠赴沿海地區掛職鍛煉的青年干部們表示熱烈的祝賀和親切的慰問!
掛職鍛煉是我黨培養年輕干部的重要方式，對全面提高年輕干部的綜合素質，尤其是增強理論聯系實際、提高適應市場經濟能力、解決具體問題的能力，都有積極作用。當前，開發區作為全市工業發展的主戰場，肩負全市興工強市的重任，可謂是“責任重于山，事業大于天”，正是用人時，加強招商引資人才的培養刻不容緩、迫在眉睫，在此向參加培訓班的學員們提出三點希望：
一、學習要虛心。掛職鍛煉的干部來自機關,相比企業人員而言，對黨和國家的`方針政策理解比較全面深刻，對上級機關的政策法規、指示精神比較熟悉，但解決實際問題的機會相對較少，特別是如何將黨的方針政策結合實際進行貫徹的實踐就更少，所以要注重學習，虛心學習。要有謙虛謹慎的態度，要當小學生，要放下架子，深入車間，深入實際，了解市場，只有這樣才能提升適應市場經濟的能力。要拓寬學習領域。不但要學政治、業務、科學、法律知識等，更重要的.是要向當地領導和群眾學習，學習當地干群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。要學會在工作中抓住主要矛盾，努力解決群眾關心的重點、難點和熱點問題;要學會在復雜的工作中，提高工作的針對性和實效性，找準解決矛盾的切入點;要帶著問題深入實際調查研究，經常深入農戶、廠礦、學校，了解民情，體查實況，從實踐中尋找解決的辦法
二、工作要扎實。掛職鍛煉的干部要忌四種思想，一忌鍍金論。要真正認識到掛職鍛煉是培養年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要，而不是提拔前的鋪墊、重用前的準備;二忌當采購員。不要總是跑商場、跑關系，要這要那，所做之事與所掛之職基本無關，對分工的工作敷衍塞責，被動應付;三忌擺架子。不要認為自己是機關派來的，比打工仔、打工妹身份更優越，置企業領導意見和實際情況于不顧，我行我素;四忌短期行為。不能“當一天和尚撞一天鐘”，只干眼前事，不謀將來事，只顧即時性不管連續性，只要時間一到，立馬收兵回朝;防止急功近利，熱衷于做表面文章。要在其位謀其政，為企業做好力所能及的事，以自己良好的工作態度和工作作風贏得企業及員工的信任和支持，從而樹立黨的干部的良好形象。
三、作風要優良。要有高尚的道德情操。要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致;要有寬廣的胸懷，要善于和不同性格、不同特點、不同專長的同志合作共事，建立起融洽的人際關系;要嚴以律己，以身作則，率先垂范。作為機關干部到企業掛職鍛煉，要吃苦吃虧，工作不懈怠;不貪不傲，做人不走樣。要有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創造性的頭腦和氣魄。要解放思想，更新觀念，爭創一流。要有拼搏進取、奮發有為的精神。面對困難和風險，應該鼓足勇氣、堅定信心、迎難而上、百折不撓;應該甘于吃苦、樂于奉獻、立足本職。
同志們，你們一路過關斬將，通過自我推薦、單位和組織審核，在為數眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質是比較優秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣，關鍵還要看你們在工作實踐中的表現。你們從機關或事業單位到企業掛職鍛煉，面對的是一個嶄新的環境，身份上已是從機關干部到企業員工的轉變。要通過這次培訓，積極適應角色轉換，給自己重新定位，在最短的時間里，最大程度地適應社會、適應工作崗位。
在大家即將奔赴遠方，滿載著親人和組織的期望，信心百倍地投入新的工作崗位時，我相信你們一定能做到“青春無悔”、“事業有成”。最后，祝大家在掛職期間學習好、工作好、生活好、身體好。
掛職鍛煉表態發言稿 4
尊敬的各位領導、同志們：
我叫xx，現任x鎮副鎮長。今天有幸在這里作為鄉鎮選派到縣直部門掛職鍛煉干部代表發言，我感到既榮幸又忐忑！榮幸的是組織和領導給予我這次寶貴的學習、鍛煉和提升的機會；忐忑的是從鄉鎮到縣直機關工作意味著責任更大。有機會再次到縣直部門接受挑戰和磨練，我將堅決服從組織的安排，嚴格遵守干部管理規定，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交辦的各項任務！
我將把學習作為永恒的動力。做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們高瞻遠矚、睿智清醒的政治思維；向老同志學，學習他們踏實苦干、無怨無悔的干事作風；向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創新的工作態度；向書本和網絡學，學習創新思想、提高業務技能。
我將把務實作為履職的基礎。掛職意味著能力和閱歷的鍛煉提升。我將以求真務實的態度，努力干好分配的各項工作任務。在掛職鍛煉期間，擺正自己的位置，樹立與掛職單位同志一道齊心協力，服務大局的意識；保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風；牢記聯系群眾，服務群眾的宗旨；在掛職崗位上，堅決做到不錯位、不缺位、不越位。
我將把交流作為共享的途徑。掛職鍛煉為我提供了向縣直部門同志學習分享和互動交流的機會，我將及時反映基層干部群眾的所思所想，所呼所盼。并將通過各種渠道，利用各種機會，介紹派出鄉鎮的產業優勢和資源前景，努力爭取更多的項目落戶鄉鎮，爭取縣直部門資金支持和政策傾斜，幫助鄉鎮發展，力所能及地推動城鄉合作，實現互惠共贏。
我將把自律作為立身的準則。在掛職鍛煉期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對派出鄉鎮負責，對掛職單位負責，對自己的前途命運負責。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上質樸節儉，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，廉政上自律自警。
我將把收獲作為檢驗的標準。會后，我將科學細致地規劃日程，盡快融入新的集體，適應新的角色；邊學邊干，邊研究邊提高，當好領導的參謀助手，積極為掛職單位出力獻策；切實把縣直機關創新發展的思路、科學管理的`方式和高效服務的理念學到手；切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自我適應新形勢、新要求、新挑戰的能力，提高駕馭新局面、新事物、新發展的能力，提高處理新情況、新問題、新關系的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到璽”。在這里，我向組織和領導承諾：一定甘當小學生，虛心學習縣直部門的好經驗、好做法，并把它運用到具體的工作之中，用掛職鍛煉的成果指導工作實踐，做到學有所用。通過掛職期間的歷練洗禮，使自己的思想更加成熟、黨性更加堅定、作風更加扎實、能力進一步提高，以實際行動回報組織的厚愛與培養。
謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 5
各位領導、同志們：
根據會議安排，我有幸代表上掛干部做表態發言，不妥之處，敬請批評指正。
首先，感謝組織給我們這次機會，能夠成為此次選派干部，能夠在組織提供的這個平臺和舞臺上鍛煉、學習和提升自我，必將成為我們一生中非常有意義、非常有價值的一段履歷。其次，感謝公司領導對我們的信任和肯定，這也是對我們自身能力、水平和意志的考驗。
干部上掛下派工作是公司干部管理工作機制的創新，是促進干部隊伍建設的有效途徑。同時，也是對密切黨群干群關系思路的拓展，對于進一步密切黨群干群關系意義重大。
對于培養鍛煉干部、提高—干部的工作能力、政治水平和增進上下了解，特別是在我們這樣業務分類細、專業性強的單位，上掛下派工作對于互相溝通信息、統一認識、統一步伐，加快事業發展意義重大。對于拓寬掛職干部的視野、更新思想觀念、改進管理思維等方面意義重大。對于組織的決定，我們堅決擁護，我們決心在今后的工作中，在以下幾個方面實現自我突破和完善。
第一，我們將調整好心態，主動融入，縮短適應期，盡快進入工作角色，虛心向領導學習，向同事學習，向職工群眾學習，在干中學、學中干，在學習中思考，在思考中提升。不斷增進對新工作崗位的了解和認識，切實增強工作才干，把掛職作為人生上旅途中的一個"加油站"，作為前進道路上的一個"助推器"，不斷豐富自我、提升自我，努力提高組織、決策、管理、執行能力和水平，
第二，我們將爭做"三好"干部。一是綜合素質好。在具體的工作實踐中鍛煉適應能力、溝通能力、實踐能力、協調能力，培養良好的綜合素質。二是關系處理好。要在工作中擺正自己的位置，處理好與領導、同事之間的`關系，在平時的學習工作中要做到謙虛謹慎，團結協作。三是發揮作用好。我們從基層來，會把基層好的思維和工作方式運用好、發揮好、傳播好；也將把公司良好的協作、溝通、執行能力帶回到基層，進一步增進上下溝通，發揮好聯絡員作用。
第三，嚴格要求，樹立形象。我們一定嚴格遵守公司的各項規章制度和紀律要求，作效能建設的踐行者和推進者。嚴格要求自己，自覺抵制不良習氣，勤政廉潔，團結同志，樹立掛職干部良好形象。
第四，服從組織安排，認真履行工作職責，講求工作實效，注意總結和積累，重點提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。
各位領導，我們一定珍惜這次難得的機會，加強政治理論和專業知識學習，在協助相應單位完成各項工作任務的基礎上，全面提升個人科學管理能力和綜合素質，我們一定用雙肩努力擔起組織的信任和職工群眾的囑托。
請各位領導放心！
謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 6
各位領導、同志們：
首先，感激組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中十分有意義也很有價值的一段履歷。這次選派一批優秀年輕干部到農村、社區實踐鍛煉，是加強干部隊伍建設的重要舉措，也是提高—干部綜合素質和實際工作本領的具體體現。能夠有幸成為其中的一員，是對我們的高度信任，是各級領導對我們的特殊關愛，我們堅決服從組織安排。在此，我謹代表掛職鍛煉干部鄭重表態：
第一，求真務實，大膽工作，認真履行崗位職責。
主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立與掛職單位同心協力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。尊重和服從新單位的安排，盡快融入新的團體，適應新的主角，積極為掛職單位出力獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第二，珍惜機會，虛心學習，努力增長自身才干。
堅持多聽、多看、多思考；學習敢為人先、敢于突破；學習腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風。經過學習，使思想觀念得到一次“脫胎換骨”的轉變。
第三，遵章守紀，嚴格自律，展示掛職干部的良好形象。
嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風、人格的一次考驗，每一言、每一行都要對組織負責，對掛職單位負責，對自我負責。自覺理解領導、理解監督、理解管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的.熱情，全身心投入到實踐鍛煉中去，在新的崗位上灑下辛勤的汗水，留下積極的身影，刻下奮斗的印跡，不負重托，不辱使命，以優異的成績向、市政府交上一份滿意的答卷！
多謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 7
各位領導、同志們：
我是來自濮陽市第一高級中學的郭xx。今天，我代表下基層掛職鍛煉的同志發言，心情十分激動。選派市直學校年輕干部到基層學校掛職，在我市教育史上還是第一次，這充分說明了領導對這項工作的重視和支持，對青年干部成長的關心與厚愛，也是對我們的考驗。作為首批下鄉掛職的隊員，我感到十分的光榮，同時更感到責任重大。在此，我代表掛職下鄉的所有人員向領導表個態：
一、我們一定要珍惜這次難得的機會，鍛煉自己。青年干部的成長，離不開領導的'關懷，離不開群眾的支持，同時也需要親自體驗基層的生活，了解基層的特點，增強指導基層工作的意識，才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作，對基層了解不多，缺乏基層工作的經歷，這次下鄉，對我們來說，是一次難得的機遇，我們一定會好好把握，培養提高自己，補上基層鍛煉這一課，不辜負領導的關愛、群眾的期盼。
二、我們一定要腳踏實地，深入基層，一定要端正態度，不能有鍍金思想，撲下身子投身到基層學校的工作中，吃住在基層，工作在基層，學習在基層，決不當“走讀式”、“飛鴿式”干部。要搞好與掛職學校領導班子的關系，維護班子的團結，增強班子的凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志，都有豐富的處理實際問題的經驗，有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉，我們一定要認真觀察，深入思考，科學總結，把他們的好思想繼承下來，把他們的好作風發揚光大，把他們的好方法學到手，學到“真經”，練好“內功”。
三、我們一定要發揮自身優勢，把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作，都比較年輕，學歷一般都比較高，都具有敢想、敢闖、敢干的特點，也具備適應新時代要求的理論素養、管理理念、領導藝術。這次下鄉，我們要充分發揮自優勢，全心全意地幫助基層，為掛職單位提供新的管理理念，新的管理藝術，新的工作思路，使掛職單位工作再上新臺階，為掛職單位多辦好事、多辦實事，從而達到掛職一所學校，提高一所學校，帶動一個鄉鎮教育發展的目的。
四、我們一定要牢記使命，遵守工作紀律。要發揚艱苦奮斗的作風，踏實工作。基層由于種種原因，工作條件、生活條件、學習條件與城市比，會相對差一些。越是艱苦的環境，越能磨練人的意志，陶冶人的情操。我們一定要擺正位置，做到不越位，不越權，不向掛職單位提要求，講要求，廉潔自律，把艱苦的基層工作化為自己前進的動力，使自己能盡快地成為一名合格的年輕干部。
我們決不辜負組織的培養和教育，一定要虛心學習，努力工作，嚴格要求，加強鍛煉，向黨和人民交一份滿意的答卷。
掛職鍛煉表態發言稿 8
各位領導、同志們：
首先我謹代表來自市科教系統九所高校的十位青年教師，向x市科教黨委和各有關高校、向x區委組織部和區人才辦、向各掛職單位和帶教老師對本次掛職鍛煉工作的精心組織、大力支持與無私付出表示衷心的感謝！
20xx年春天，我們肩負著科教黨委和所在高校的重托和期望，滿懷憧憬來到x這方熱土，開始了為期一年的掛職生活。在區委組織部和區人才辦的精心安排下，在掛職單位的'全力支持與帶教老師的悉心指導下，我們步履堅定地一路走來，心中因這一年的經歷而更加自信。一年以來，區委組織部為掛職干部提供了大量的學習、培訓機會，內容涉及政治體制、和諧社會、外交政策、社區管理、資源能源、行政管理等各個領域，為我們跨地區、跨行業、跨部門、跨崗位的鍛煉工作提供了思想和觀念上的保證。
每月一次的集中調研和主題發言，不僅是推進掛職工作的有效機制，更是掛職干部深入調研、認真思考、充分交流的重要平臺，涵蓋人才開發、區域合作、環境保護、社區管理、基層政務、園區建設、和諧社區建設、基層黨建、城市建管、鄉鎮經濟等十個專題的調研主題拓寬了我們的視野，并在很大程度上加深了對地方工作的認識。
按照區委“掛實職、做實事、出實效”的要求，掛職單位精心安排、帶教老師悉心指導，使我們迅速完成了從局外人向局內人的角色轉變。
以我為例，從談學禹書記把我領進x區環保局的那天起，就從未讓我產生過自己僅是個掛職干部的感覺。區環保局為我創造了優越的掛職工作條件，并由魏廉虢局長親自擔任帶教老師，制訂了務實而循序漸進的掛職計劃。魏局長從業務工作、行政管理、為人處世等各個方面悉心帶教，使我順利渡過了熟悉工作內容、參與主要工作、分管具體工作三個階段，在實踐中不斷成長。
掛職鍛煉表態發言稿 9
尊敬的裴書記、李縣長、高部長，尊敬的各位局長：
這次縣委選派我們十名干部赴浙江臨海掛職鍛煉，是強化我縣干部隊伍建設的一項重要舉措，是加強我們對外交流與合作的有效手段，也是以深入學習實踐科學發展觀，促進聞喜經濟社會平穩較快發展的具體要求。說實話，能夠成為其中的一員，是因為組織的信任和領導的關愛。作為財政局長，在今年經濟形勢十分嚴峻、財政工作非常困難的情況下，我深感此次掛職學習的責任重大。我將帶著問題去學習，圓滿完成掛職鍛煉任務。在此我表態如下：
一是珍惜機會，求取真經。我將珍惜這難得的兩個月的臨海掛職學習機會，堅持多聽、多看、多思考，深入實際，虛心學習。努力領會他們解放思想、與時俱進和敢為人先的創新精神，借鑒他們在市場經濟條件下管理經濟的先進經驗，學習他們腳踏實地、扎實肯干和服務人民的工作作風。通過學習，要使自己在思想觀念上得到一次升華，在駕馭財政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真務實，努力工作。掛職鍛煉期間，堅持做到：一是克服“做客”思想，樹立與掛職單位同心協力，密切配合的'大局意識；二是克服“歇店”思想，不能“有平時工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，堅持腳踏實地，埋頭苦干的作風；三是克服“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事。
三要遵紀守法，嚴格自律。走出聞喜，就代表聞喜。在掛職期間，我將嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，把掛職鍛煉作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對聞喜負責，對掛職單位負責，對自己負責。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到嚴格要求不放松，生活節儉不奢侈，廉潔自律不違規，樹立掛職干部的良好形象。
四要廣交朋友，增進交流。將通過各種渠道，利用各種機會，向當地宣傳我們的“魅力聞喜”建設，介紹我們的資源優勢，展示我們的發展前景。努力讓外界更多地關注聞喜、了解聞喜、走進聞喜，從而能支持和幫助我們聞喜，促進我縣的經濟社會平穩較快發展。
總之，我們將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優異的成績向縣委、縣政府上交一份滿意的答卷。
掛職鍛煉表態發言稿 10
尊敬的各位領導、同志們：
今天，能夠站在這里代表全體下派干部發言 ，我感到非常榮幸!感謝組織和領導給予我們這次寶貴的學習、鍛煉和提高的機會!這次選派我們年輕干部到農村掛職鍛煉，是縣委、縣政府加強后備干部隊伍建設作出的重大決策，是創新農村工作機制、促進社會主義新農村建設的全新探索，也是踐行“旗幟引領工程”和“打造綠色吳起、構建溫馨家園”的具體行動，能夠積極響應號召，到基層一線接受挑戰和磨練，這是我們年輕人的榮譽!我們將堅決擁護組織的`決定，服從組織的安排，嚴格遵守有關規定，扎實開展工作，認真履行職責，圓滿完成組織和領導交給我們的任務!
第一，把握機遇，迎接挑戰，認真學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高自己的綜合素質。
這次 下派，是組織對我們的信任和肯定，也是對我們自身能力、水平和意志的挑戰。 機會來之不易，我們將保持清新的頭腦，堅決去除下去“做客”、“散心”、“當自由兵”和“鍍金”等不良思想。我們要潛下心來，虛心學習，學習老百姓那種踏踏實實、埋頭苦干、無怨無悔的干事作風，學習基層干部那種敢于面對、知難而上、勇于創新的工作精神，向所有在行的人學習農村工作方法，積累農村工作經驗，不斷提高解決各種復雜矛盾問題的能力。我們要沉下身子，深入基層，真正的貼近群眾，與老百姓同吃、同注同生產，做老百姓的知心朋友，了解他們的所思所想，體會他們的焦慮和疾苦。我們要把縣委、縣政府的各項惠民政策帶下去，認真宣講，幫助老百姓找到致富的路子，把農村基層的真實情況帶回來，為縣委、縣政府的決策提供客觀依據。到了基層以后，我們將盡快適應新的角色，及早進入狀態，圍繞農村工作實際和自身優勢，協調各方積極主動地開展工作，把掛職村組作為實現自己青春價值的廣闊舞臺，在有限的時間內有所作為，為老百姓多辦好事，多辦實事，不辜負組織的培養，不辜負老百姓的期待。
第二，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，時刻加強黨性修養和人格修養，樹立我縣青年干部的良好形象。
下鄉鍛煉期間，我們將一如既往的遵守黨風廉政建設有關規定，時刻對自己保持高標準、嚴要求，時刻自重、自盛自警、自勵，堅決抵制各種不良思想的侵蝕;慎言慎行，以身作則，自覺踐行“八個方面的良好風氣”;不奢侈浪費，不虛無漂浮，不隨意脫崗，自覺接受領導、接受監督;要主動接受磨練，經受考驗，全面加強自己的黨性修養和人格修養，樹立我縣青年干部的良好形象!
總之，我們將以滿腔熱情，全身心地投入到掛職鍛煉中去，投入到農村基層工作中去，努力工作，不虛此行。一年以后，我們將以優良的素質、過硬的作風和出色的業績向縣委、縣政府及掛職村組匯報!
掛職鍛煉表態發言稿 11
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
這次縣委組織部門選派我們到一線掛職鍛煉，這是響水實現跨越發展的需要，也是我們個人成長的需要。作為年輕同志，能夠到經濟建設主戰場去接受挑戰和磨練，這是組織對我們的信任和關愛，我們深感榮幸。我們將堅決服從組織的挑選和安排，圓滿的完成掛職鍛煉任務�，F表態如下：
一、虛心學習，轉變角色，提升綜合素質。掛職鍛煉是機遇，也是對自身素質、能力的挑戰。從今天起，我們就要奔赴第一線，可能我們對原本的崗位還有一些不舍，但是掛職鍛煉時間緊迫，我們必須只爭朝夕，快轉角色、快進狀態。首先，要用好“拿來主義”，向經驗豐富的老同志學習，向闖蕩大市場、招攬大客商的同志學習，盡快把這些現存的.經驗抓到手;其次，要深入調查研究，深入基層、深入企業、深入農村，調查研究基層干群蘊藏著的實踐經驗，快速的融入到基層工作中去。
二、勇于實踐，發揮特長，提升實干本領。雖然此次是掛職鍛煉，但我們不能做“旁聽人員”，不能抱幻想，不能留退路。在基層黨委的領導下，我們要發揮各自的專業特長，發揮青年人有朝氣、肯吃苦的精神。既要在經濟建設主戰場建功立業，也要在社會矛盾化解，社會管理創新上施展才華，為地方經濟建設、社會管理的“雙豐收”貢獻力量。
三、嚴于律已，展現風貌，提升掛職形象。我們年輕同志這次是初出茅廬，掛職初期，我們可能不會很快被基層同志認同，但我們要靠自己的言行，把各自單位的好傳統、好做法帶下去。平時要加強黨性修養，顧大局、樹正氣，珍愛團結、擁抱和諧，樹立青年干部的良好形象。
這次掛職鍛煉對我們個人，是一次機遇和挑戰;我們必須付出辛勤和汗水,展現出這一代人獨特的能力和風采，經過鍛煉，我們一定能交出一份令組織和領導滿意的答卷。
我的發言完畢，謝謝大家。
掛職鍛煉表態發言稿 12
敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，來自縣政府xx辦公室，非常有幸被組織挑選，來到信訪局接受鍛煉。說實話，自己現沒有什么經驗可談，也沒有什么豪情可抒，只是想把內心最真實的想法向各位領導和同志們做個匯報，同時也算是與掛職鍛煉的其他同志作個思想交流。
首先，簡單地作個自我介紹。本人來自農民家庭，是xx村人。工作閱歷膚淺。xx畢業前，曾經到xx鎮黨政辦實習1個月。畢業后應征入伍到xx團服現役2年。退伍后安置到縣政協辦工作近20xx年（其間：因工作需要，被抽調到新縣城規劃建設指揮部辦公室工作5年，縣科學發展觀實踐活動辦指導組工作1年）。相對我而言，這次到信訪局掛職鍛煉3個月非常有必要。我務必倍加珍惜這次來之不易的鍛煉機會，務必時刻牢記這次掛職鍛煉的重要意義。
其次，有兩個“感謝”。一是感謝組織為我們提供了這樣一次豐富閱歷、拓寬視野、增長才干的好機會；二是感謝信訪局的精心組織和周密安排，為我們搭建了這樣一個直面群眾、服務社會、實踐鍛煉的`平臺。
第三，有兩個“感概”。剛才，聽了幾位師兄談了到信訪局掛職鍛煉3個月來的認識、感想、體會和收獲，使我很受鼓舞和啟發。大家來自不同單位，為了一個共同的目標，走在一起，通過在信訪部門這個特殊崗位3個月的鍛煉，增長了才干、培養了感情，也與信訪局的干部職工結下了深厚的友誼，這種好的作風和傳統，正是我們這批，乃至以后批次的掛職干部需要發揚和學習的，這是感概其一。感概其二是信訪工作真辛苦、信訪干部真敬業。信訪工作真辛苦，怎么講？信訪工作既勞其筋骨，又勞其心智，信訪干部常年像一根繃緊的弦，不能有絲毫懈怠，生怕上訪群眾堵大門，圍領導，倍感壓力之大。信訪干部真敬業，怎么講？信訪干部接觸最多的是最基層需要幫助的老百姓和弱勢群體，天天面對的是充滿希望的目光和滿懷心酸的訴說，信訪干部的喜、怒、哀、樂總是隨上訪人員的變化而變化的,總是把為民分憂、為民解難作為自已人生的最大樂趣。每當一個信訪問題通過自己的努力得到解決后總有一種成就感，總覺得再苦再累也值得。
第四，要作個表態。本人務必高度重視、正確認識和對待掛職鍛煉，堅決克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想。爭取做到以下幾點：一是虛心學習理論，盡快熟悉業務；二是端正工作態度，養成扎實作風；三是嚴守工作紀律，樹立良好形象；四是不斷總結經驗，提升工作水平。具體工作目標打算：第一個月時間參與接待群眾來訪工作，協調處理群眾來訪訴求，熟悉信訪工作的程序和有關法律法規，練就接待群眾的基本功；第二個月時間參與案件查辦工作，按照領導干部包案要求，包處一個信訪案件，做到案結事了；第三個月時間帶案下訪，掛牌督辦，對集體上訪案件深入調研，推進事情解決。
第五，有一個希望和懇求。就是真誠的希望和懇求在座的各位領導和同志們“傳、幫、帶”好我們，我們相信在大家的幫助和自身努力下，經過3個月短暫的歷練洗禮，我們的思想將更加成熟、黨性將更加堅定、作風將更加扎實、能力將進一步提高。到那時，我們將以一名合格的掛職干部向各位領導、同志們遞交一份滿意的答卷。
上述的五點不成熟發言，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 13
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
到xxx市掛職開展工作，我感到非常榮幸。今天，市人大常委會決定任命我為市人民政府副市長，對于我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰，我深知這項任命賦予我的責任和使命。我將不負重托，在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會的監督支持和幫助下，盡快完成角色轉變，以嶄新的精神風貌和飽滿的工作熱情，盡心盡力完成好本職工作，為加快建設創新型山水園林工業城市，作出自己應有的貢獻。為此，我要努力做到以下幾點：
一、勤學善思、提升能力。
我來自光明日報，主要從事新聞采編和理論研究工作，這與政府行政工作存在著較大的差異，為盡快適應新的崗位需要，必須不斷加強學習。一是認真學習一系列相關工作材料，盡快熟悉區情、市情，掌握工作情況，進入工作角色。二是深入開展調研，盡可能多地到基層、企業實地調研，力求更加直觀地了解全市發展情況，為科學制訂工作計劃、高效開展工作奠定基礎。三是虛心向各位多年工作在地方的領導學習，向基層工作經驗豐富的同志學習，不斷提高自己的履職能力。
二、求真務實、扎實工作。
工作中，我將緊緊圍繞市委、市政府確定的工作思路、工作目標和工作任務，嚴格履行職責，主動獻計出力，認真抓好落實，發揮好參謀助手作用。牢固樹立勇于積極、開拓創新的勇氣和信心，努力破解工作中遇到的難題，力爭高質量高標準完成組織交給我的各項工作任務。同時，我將虛心誠懇地接受市人大及其常委會的`監督，加強與人大代表的溝通聯系，努力使自己分管的工作取得實效。
三、嚴于律己、廉潔勤政。
嚴格落實中央“八項規定”，確保秉公用權廉潔從政。自覺維護班子的整體形象，講團結，顧大局。嚴格遵守中央、區、市關于黨風廉政建設的各項規定，廉潔自律，恪盡職守，自覺接受黨和人民的監督，樹立起領導干部良好的形象與威信。
能有幸參與石嘴山市的建設與發展，必將成為我一生中的寶貴財富，我會倍加珍惜這一學習、鍛煉的機會，并衷心期望大家關心、支持并監督我的工作，我將竭盡全力把組織和領導交給我的工作完成好，為石嘴山市經濟社會發展貢獻自己的力量。
掛職鍛煉表態發言稿 14
尊敬的各位領導、同志們:
你們好！
我叫xxx，現任xxx縣xx鎮黨委委員、副鎮長。20xx年7月上掛xx市發改委任農經處副處長。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長補短。下面，就我個人在掛職期間的收獲及體會向在座各位領導和同志們作一交流匯報，不妥之處，懇請各位批評指正。
首先談談掛職以來的幾點收獲
第一、轉換角色，適應工作環境。我堅持不做旁觀者，也不當局外人，而是以正式工作人員的姿態，以飽滿的工作熱情，主動地參與到工作中，堅信只有多做才能多學、多獲。農經處的工作與農業、林業、畜牧、水利等行業部門之間密切聯系，涉及知識面廣。我充分認識到只有變壓力為動力，變挑戰為機遇，通過多聽、多看、多問、多想才能更快、更好的適應環境；只有以最快的速度進入工作狀態，轉變觀念和角色，增強理論素養，熟悉向省和國家申報工程、工程立項、具體工程可研報告批復所需要件、下達投資計劃等業務流程，掌握單位內部簽發文、資料報送等運轉程序和工程管理等，才能為自己順利完成各項工作任務打下堅實的基礎。
第二、主動協調，營造和諧氣氛。工作的順利開展和推進，重點是加強交流和協調，營造和諧的工作環境。掛職期間，我主動向領導請示匯報，虛心向同事請教咨詢，及時反應領導交辦的工作推進情況和面臨的問題。不害怕、不回避矛盾的產生，通過有禮有節的方式同相關部門之間進行反復對接，有效促進工作的開展。
第三、拓展理念，增強全局意識。市級部門的工作性質要求我必須站在比以往更高的高度來審視問題，把握農村經濟開展工作的重點和難點。在涉及農業和農村經濟開展的各項專項規劃的編制、修改、完善和上報等工作中，我深刻體會到機遇意識和創新意識的重要性，同時，也學會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考工作，增強了服務全局的意識。
第四、講究方法，工作保質高效。農經處屬于業務科室，典型的.人少事多任務重。這就要求要處理好重點工作與一般工作、創新工作與常規工作、開展工作與繼承工作的關系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關注細節，在認真中追求高效，在常規中實現創新，確保了工作高質高效完成。
第五、把握機會，實現鍛煉目的。掛職的一年中，我充分認識到掛職鍛煉機會的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
一是加強學習，不斷進取。一是堅持學習領會上級相關會議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學習了《企業投資工程核準暫行方法》、《四川省省級預算內投資補助管理暫行方法》以及相關涉農產業政策文件等，通過學習不斷提升理論水平，增強工作的前瞻性和系統性。二是堅持向周圍的領導和同事學習請教，注意觀察，學習他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉化成自己的知識。三是利用參加涉農工程可研報告技術審查，積極爭取涉農工程資金，申報涉農工程，組織檢查驗收等實踐鍛煉的機會，不斷獲取信息，積累實踐工作經驗。
二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標準化養殖小區、場建設等涉農工程投資計劃編制，參與了銜接平衡涉農行業開展規劃和年度計劃，牽頭并協調完成涉及農業和農村經濟各項專項規劃的編制、修改、完善和上報等工作，進一步了解了地方農村經濟建設情況。同時，通過努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭取扶持政策。目前，已落實了xx鎮xx村200萬的20xx年以工代賑示范村建設工程和xx鎮xx村85萬的土地工程。
其次談談掛職結束以后的打算
展望未來，信心倍增。新環境、新任務、新機遇、新挑戰，使我有了新提高、新收獲。在市發改委農經處這一全新平臺上，在各級組織部門的親切關懷下，在各級領導及同事的悉心指導和熱情幫助下，我不僅開闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經驗上都受益匪淺。較好地實現了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。同時還與市發改委、市級涉農部門的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開展工作打下了良好的基礎。我堅信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學到的好經驗、好做法用到實踐中去，在干好本職工作的同時，努力開創新局面。以此來感謝組織對我的關懷和培養，感謝領導和同志們對我的關心和幫助。
我的發言完畢，謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 15
各位校長：
首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州，心里特別高興。剛才聽到大家的發言很精彩，都很有獨到的心得體會。說明這種掛職鍛煉的培訓工作很有效果。短短的三個星期的時間，大家提高了對教育的認識水平，切身感受了一流學校的高水準的教育。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受，不僅僅是大家剛才發言的那些，因為語言的表達總是有限的，有些東西只可意會，不可言傳。下面我根據大家的發言總結幾句。
第一，校長作為一間學校的思想靈魂，他的領導首先是思想觀念上的領導，也就是說，校長要在一間學校里真正直到領導作用，就必須在教育的思想觀念上占領先地位。這就必須加強學習，時時向最先進的理念，最先進的辦學方式與方法學習，這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領導作用。什么是先進的教育思想觀念？就是中央提到的“以人為本”的教育思想。這個思想也就是讓世界發達國家變得發達的那些思想，一個國家之所以會變得發達文明與先進，不是偶然的，其后面總是有一點東西在支撐著的，我以為這個東西反映在教育上就是：以人為本，科學發展，能夠不斷地適應社會發展需要的教育。這是一個總的要求。
確實，我們都來自相對貧困落后的山區，有些條件，特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經濟特區相比的。但是，我們心中一定要有一個數，就是明白怎樣的學校才是我們需要追求的目標。人窮不要緊，但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里。同時，深圳許多學校辦得不錯，也不僅僅是資金充足，同時也包涵了思想觀念方面的。剛才大家都談到了，感受到深圳的學校與政府之間的關系，與大家所在的地區有所不同。深圳的服務意識已經明顯增強，這都是得力于學習西方先進國家的`經驗的結果。
第二，校長在學校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界，那就是讓學校的師生常常忘記校長的存在，也就是說校長在與不在都是一樣的。這種境界就是：做到手中無劍，心中有劍�；行蔚膭闊o形的劍，這在武術上稱之為極境。我們辦教育的人也應該這樣。作為教師來說，教的最高的境界是不教。從校長來說，管的最高境界就是不管。但是，不管而能夠達到遠比管更好的效果，這就是學校管理的高水平。
剛才溫校長說他出來學習一個月，他的學校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查，他幾乎都不在場，但是，結果卻很滿意。學校的工作與平時一樣，井井有條。為什么能夠達到這樣的效果？這里的關鍵就是，校長主要是思想觀念的領導，一個校長要將自己的思想靈魂，化成學校的制度化、程序化、常規化的工作細節。使學校的每一個管理者，每一個老師，每一個學生都知道自己的職責，知道自己的工作與學習任務，知道每天應該怎樣做，知道怎樣預防事故的發生，知道出了問題怎樣及時有效地處理。甚至出臺教師與學生手冊。讓教師與學生提前知道，什么事情應該怎樣應對。盡量減少學校的安全隱患。
這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會，深圳有許多名校，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌。我曾經多次說過，一個學校的校長太忙。不是好事情，這多少說明他的工作沒有做到位，效率不高。我們要將那些教育的理想與信念，逐漸化成日常的常規工作，滲透在每一個人，每一個細節，每一個工作制度安排上。學校切忌動輒搞運動式的教育。最忌諱浮躁，一間好學校要有風雨不動，安穩如山的氣勢。這就是學校風格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念，沒有自己的教育思想靈魂，也沒有落實到制度建設上的時候，就會出現校長變成救火隊員的現象。學校的工作整天都是在疲于應付之中。好的校長就是不太辛苦的校長，校長不太辛苦，教師也不要太辛苦。學生也相應地不會太辛苦。這樣學校才能真正培養出健全的人，而不是應試的機器。
第三，學校的主心骨是教師。因此，校長要注重學校教師的培養工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長，從而讓學生得到康健成長的人。這里校長的觀念也要轉變過來。校長不是官，不是專門用來管人管事的，而是來為大家提供優質服務的。只有教師感受到校長在他們的成長服務，為他們排憂解難，為他們的專業成長鋪平道路，一個優質的師資學習團體才能夠形成。深圳不缺人才，因為他們的地區有足夠的吸引力。可以在全國范圍內吸引人才。一間中學有十來位博士，五十多個碩士，十幾位特級教師。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比。不過，大家不要因此就認為我們無法學習了。其實，好的師資是要靠學校來培養的。一間有良好的學習氛圍，形成良好的學習傳統的學校，不是去挖人家的人才，而是能夠靠自己不斷地培養出人才來。人才不是靠文憑打造出來的，對于中小學校來說，讀北京大學，拿博士學位，也不能夠代替在工作崗位上的實戰經驗。教師工作是需要實踐經驗的，僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學習。一個教師，一邊實踐，一邊保持濃厚的學習興趣，養成獨立思考，不斷鉆研的精神，其實，成長起來是很快的。這里關鍵是幫助教師掌握好科學的學習方法。提供更多的學習機會，打造良好的學習環境。校長在學習問題要帶頭。唯有不斷學習的學校，教師不才不容易變成教書匠，學習才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感。幫助教師成才，幫助教師成功，幫助教師形成自己的個性與特色。只有有個性的教師，才能夠培養出有個性的學生，只有有特長的教師，才能夠培養出有特長的學生。教師的成長在某個意義上說就是學生的成長，千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作。用教師成長帶動學生成長，學生成長促進教師也成長。教師的成功與學生的成功之間是密切相聯的。
掛職鍛煉表態發言稿 16
尊敬的各位領導、老師、同學們：
上午好！
這次學校選派優秀大學生到社區和部分機關進行掛職鍛煉，能有幸成為其中的一員，是區委對我們大學生這一群體的高度信任，也是各級領導對我們的特殊關愛。首先，請允許我代表奔赴各個崗位掛職的全體同學向組織給我們這次學習、鍛煉和提高的機會表示衷心的感謝。我們相信，這次掛職鍛煉將成為我們一生中很有意義的履歷。下面就掛職鍛煉談幾點個人認識，不當之處請老師同學們批評指正。
學校將我們安排到社區和部分機關進行掛職鍛煉就是要磨練我們的意志，增強我們的本領，提高我們的能力，為將來服務社會作出更大的'貢獻。由于社會閱歷的淺顯，要求我們自己每天多聽，多看，多學。與同事多交流，多溝通，虛心向他人求教，做到邊學習邊思考。社區的工作也許看似平凡，或許還有些單調，但只有從小事踏踏實實做起，平凡的事做好了，同樣作用巨大。林博峰老師曾經說過：優秀的人是能夠把一般的事做到不一般的水準。每一件小事都包含著一份不小的責任，每一份文件的字里行間都流露出一種嚴謹的態度。 暑期的社會體驗，是對我們的一次歷練，平衡好我們對學習、工作的關系，是對我們綜合能力的考驗。學習是為了更好的工作，做好工作同時也是檢驗學習的成果。我們要明確此次掛職的目的，這樣我們才能更好的把握方向，保持熱情。
我們要珍惜機會，虛心學習。珍惜掛職鍛煉的機會，發揚好的作風，向基層學習，向實踐學習，向群眾學習，不讓學校和社區的領導、老師失望。放下架子，不能因為自己是選派下去的大學生就在心理上存在優越感和臨時作客的觀念。我們要實事求是，大膽工作。腳踏實地，尊重掛職單位的領導，服從工作安排。協助掛職單位領導做好工作，盡快融入新集體，適應新角色。不怕吃苦，不怕受累，干實事，辦好事。
同學們，基層是鍛煉我們廣闊的天地，我們一定要珍惜機會，不辱使命，扎實工作，樹立良好形象，向組織交上一份滿意的答卷。
最后，祝各位領導，掛職的朋友們在新的崗位上，工作順利，身體健康！ 謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 17
各位領導、同志們：
大家好！
在過幾天，我們就要滿懷信心、斗志昂揚地踏上去基層學習、鍛煉的征程。作為一名剛參加工作兩年多的機關干部，能夠在今年到被選派到基層去鍛煉，我感到十分榮幸。作為有理想、有道德、有文化、有紀律的年輕一代人，我們不缺乏遠大、崇高的理想，但缺乏深入基層、了解基層的實踐經驗，我們從學校里直接進入機關，接觸基層少，接觸群眾少，對工作的全面性認識不足，想問題、做事情的時候往往坐而論道、脫離實際。所以，有這樣一次深入基層學習、鍛煉、提高的機會，對我們來說非常必要。這是一次難得的機遇，更是一次對我們去基層磨煉意志、積累經驗、增長才干的考驗�；鶎邮莻�大熔爐，能否在里面得到更好的`鍛煉，最終要靠我們自己，為了能夠得到最大的進步，我決心做到以下三點：
第一，及時轉變角色，盡快融入到基層工作中。這次下基層鍛煉的時間只有半年，時間非常寶貴，要珍惜在那里工作的每一天。為了能夠早日融入到基層的大環境中，我們應該在思想上提前進入角色，調整心態，做好事先的一切準備工作。加強對基層情況的了解，做到知己知彼，百戰不殆。同時善于發現問題，提出疑惑，腦子里多裝幾個為什么，對我們盡快了解基層的實際情況會很有幫助。其次，做到與群眾同甘共苦、和睦相處、真心交朋友、建立真感情，與群眾打成一片，盡早融入到基層這個大家庭中。好的開始等于成功的一半，我們一定要站在高起點、實現高起步，贏在起跑線。
第二，勤于學習，善于總結，在實踐中建功立業�；鶎舆@個大舞臺已經搭建好，如何在這個大舞臺上扮演我們主人翁的角色，需要我們刻苦學習，勤于思考。要時刻保持一種謙虛的態度，虛心向群眾學習、向基層干部學習、向實踐學習、拜能者為師，做到理論與實踐相結合，不斷提高自己處理問題的能力。要增強事業心和責任感，肯下功夫，肯花時間，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，善于把握和捕捉基層中閃現出的亮點、典型；善于就某項工作提出自己的獨到見解；善于和基層干部交流，在思想碰撞中產生共鳴。定期向區委、街鎮黨委匯報工作，反映基層出現的新問題、新情況，及時總結好做法、好經驗。當好貫徹黨的路線、方針、政策的宣傳員和黨委決策的調研員。盡自己最大的努力，把機關良好的工作作風，高效的工作效率，帶到基層，把機關開拓的工作活力，創新的工作理念，注入基層，全身心投入到基層工作中，在實踐中建功立業。
第三，嚴格要求自己，樹立年輕機關干部良好形象。我們的一言一行不光代表自己，更代表著西青區廣大機關干部的形象，基層的群眾會通過大家的一言一行，來評價我們所來自的單位。所以，要始終嚴格要求自己，始終保持雷厲風行的工作作風、嚴明的紀律觀念和昂揚向上精神風貌。古人云：吾日三省吾身。我們只要能夠做到，每天晚上在睡覺之前，反思一下這一天的工作，哪里還有不足？哪里需要加強，如何加強？就會使我們明天的工作更有針對性、更具實效性。工作中腳踏實地，做到干一行，愛一行，鉆一行。發揚五勤精神：“眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤”，做“三情干部”，對工作有激情、對群眾有感情、對事業有癡情。在困難面前不叫苦，在問題面前不逃避，自覺樹立西青區年輕機關干部的良好形象。
奔赴基層的號角已經吹響，我作為代表在這里鄭重表態，一定不辜負區委和各位領導寄予的殷切期望，珍惜這次難得的機遇，不負重托、不辱使命，在實踐中不斷錘練和提高自己，以實際行動圓滿完成各項鍛煉任務。
謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 18
尊敬的王書記，陳部長，尊敬的各位領導，各位同志：
大家下午好！
我是王xx，來自市發展和改革委員會，現掛任華坪縣興泉鎮副鎮長。非常感謝市委、市委組織部和單位給了我這次掛職鍛煉的機會，并很榮幸代表華坪縣掛職的干部和大家在一起座談交流。下面，我就個人下派以來思想和工作情況向大家作個交流匯報，懇請給予批評和指導。
這是一次宗旨信念的升華。文樂村書記和副主任都是年過六旬的老黨員，為了村民們的幸福生活，他們奔波操勞、無怨無悔。他們常說，“現在國家政策好了，我們共產黨員的先進性和先鋒模范作用就是要體現在多為老百姓做實實在在的事，多考慮老百姓的長遠利益”，他們是這么說的，也是這么做的�，F在他們正帶領著文樂村村民大力發展葡萄產業，向村民承諾只要種植葡萄就給予每戶
每畝扶持資金1000元，沒有集體資金怎么辦？他們就不辭辛勞、東奔西走、不惜言辭、多方協調，切實兌現承諾。他們的言行令我感動，感動之余，為盡自己綿薄之力，我向原單位申請了葡萄產業工作經費5萬元，爭取到華坪縣發改局葡萄產業培訓經費3000元；結合興泉鎮的實際情況，我主動配合鎮領導和縣相關部門積極向上爭取項目和資金。目前，已爭取到興泉鎮供水工程項目和鄉鎮綜合文化站項目；成功上報省發改委興泉鎮人畜飲水安全項目以及長田農村公路水泥路面硬化工程。
這是一次學習實踐的提升。新的掛職崗位，一切是新的，一切要從零開始。綜治維穩、信訪、食品安全、司法、安全生產、防災減災、民政救助等方面的工作，以前我從未接觸過。按分工，由我分管統計、文秘、信息、修志、機關后勤工作，同時，掛鉤聯系文樂村委會。我先后深入到麗江水泥、定華建材、富榮植養化、華月煤礦等廠礦企業，調查了解生產經營和發展規劃等情況，組織完成了《興泉鎮“十二五”規劃》及《興泉鎮推進新型工業化進程》的規劃編制工作；協助完成了我鎮黨委換屆選舉和人代會會議有關工作；現正在組織開展村莊規劃編制工作。一年來，我走遍了興泉鎮所轄的9個村委會，了解20多個工業企業，基本熟悉了鎮情村情。在工作中，我不斷總結思考，把自己的所思所想所感記錄下來，將學習與實踐緊密結合起來。
這是一次綜合能力的提高。興泉鎮是華坪縣工業重鎮之一，轄區內共有47家工礦企業，全縣90%以上的石灰石企業落戶興泉鎮，企群糾紛屢屢發生，鎮黨委政府大部分精力要放在協調化解矛盾糾紛上。一次，我和分管領導到文樂巖灣協調處理一起企群糾紛，到村后，村民將我們圍著質問和指責，當時村民情緒十分激動，誓言不解決問題就不讓我們下山，我們不急不躁，細心傾聽、耐心開導、真誠溝通，經過大半天耐心細致的工作，雙方終于達成一致意見，群眾對我們的態度發生了360度大轉彎。在成功調解這起企群糾紛的過程中，我深深體會到“百姓利益無小事”，群眾工作是“重不得、輕不得”的，在講求方式方法和處理技巧的同時，更要注重情感的交流。
這是一次毅力意志的磨練。走村串戶是鄉鎮工作的重要組成部分，生活無規律，常常是餓了吃不到飯，渴了喝不上水，飽一頓、餓一頓。例如，在炸封無證非法黑煤窯
那天，我們一早出發，直到下午三點半才返回吃午飯。而且，鄉鎮的工作繁雜、量大、壓力大，涉及方方面面，事事關乎群眾切身利益，都要花大量的時間和精力去完成。但正是這些繁雜的工作磨練了我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。
這是一次心靈境界的凈化。興泉村是全市為數不多的.“億元村”之一。村委會書記是一位資產上千萬的私營企業主，在全村群眾的信任與期盼下，他轉讓了部分煤礦股份，放棄了很多賺錢機會，毅然挑起了帶領村民致富的重擔。在他的帶領下，興泉村爭取資金上千萬元，完成水利、交通、土地治理、小集鎮建設等數十個項目，全村24個村民小組道路通車率達100%，到戶道路通車率達80%，村容村貌煥然一新。這些基層共產黨員的高尚情操和黨性覺悟一次次觸動了我的靈魂，一次次凈化了我的心靈，鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”，注重培養健康的興趣愛好，自覺加強黨性修養，遵紀守法，堅決抵制各種社會不良風氣。
通過一年的掛職鍛煉，我對興泉鎮的發展也作了一些粗略思考。我認為充分利用好國家第二輪西部大開發的相關政策，引導好企業家轉變依賴資源開采的觀念，積極融入攀西經濟圈，大力發展低碳環保的新型工業，調整經濟、產業結構，提高市場競爭能力，是強鎮之路。同樣，也是我們勤政為民、以民為本的重要內容。
掛職鍛煉是一次難得的機遇，我將終生受益。我們這次下派到華坪的8位同志，得到了華坪縣委組織部和所在鄉鎮黨委、政府的極大關心，同志之間建立了深情厚誼。回顧一年的鍛煉，既令人欣慰和鼓舞，也深深感到自己還需要不斷的學習提高。在今后的工作中，我將加倍努力，務實工作，決不辜負使命！
我的發言完了，謝謝大家！
掛職鍛煉表態發言稿 19
尊敬的各位領導，各位同志：
此時此刻，紛思迭至，百感交集。時空的輪回，歲月的曲轉，場域的轉換，語境的更迭，賦予了我雙重的身份。因為此番歸故里，作為一名山東人，回到了故鄉，對于部里來的領導和同志們來說，我是主人;作為一名北京的同志，來到了山東鍛煉，對于家鄉的父老鄉親以及山東的領導和同志們來說，我又是客人。這種雙重的身份使我平添了無限感慨，正是“青燈受讀，想當年總角之時;絳帳卸甲，憶故里嬉游之日”。
青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。山東以虛懷若谷的胸襟、海納百川的肚量、慈母般若的情懷將我們召集在這同一片藍天之下，這里有齊天的高遠，魯地的遼闊，渤海的深邃，泰山的.巍峨，黃河的浩博，亙古長存的歷史雄風、鴻儒巨擘的文化浸潤、敦厚純樸的民風民俗演繹在這鐘靈毓秀之地、文章錦繡之鄉�！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛�！泵恳粋�有志青年在這樣的環境中思想都會得到升華，潛能都會得到開發，資質都會得到培養，能力都會得到鍛煉，知識都會不斷積淀，素質都會得到拓展。
在掛職鍛煉期間，我們將珍惜機遇，嚴格自律，牢記囑托，不辱使命。我們將認準一個方向，把握兩個環節，樹立三個觀念，實現四多要求。
一是認準一個方向，就是要明確掛職鍛煉的目的，深刻認識掛職鍛煉的意義。實踐出真知，實踐出人才。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在實踐中鍛煉干部，是我們黨培養干部的一條根本途徑。年輕干部，只有堅定不移地走同群眾相結合、同實踐相結合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到構建和諧社會最需要的地方去，在實踐中受鍛煉、經風雨、見世面，積累經驗，認識自己，提高素質，增長才干，才能有所作為。
二是把握兩個環節。一是加強學習，二是勤奮工作。通過學習基層先進的經驗、成功的做法、有效的體制，武裝頭腦，提高能力，指導實踐，推動工作。此外，要盡快適應環境，及早進入角色，樹立謙虛謹慎，聯系群眾，不圖虛名，不尚空談的好作風，滿腔熱情，高度負責，勇于創造，自覺奉獻，以只爭朝夕的精神，以求真務實的態度，積極主動、扎扎實實地做好各項本職工作，不斷提高實踐能力，全面提升工作水平。
三是樹立三個觀念，一要有紀律觀念，二要有吃苦觀念，三要有群眾觀念。遵守組織紀律，服從組織安排，嚴格遵守五條禁令，堅決做到令行禁止，不違紀，不犯規，不渝矩。艱難困苦，玉汝于成�；鶎庸ぷ麟y度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們意志、提高我們能力的好機會，要迎難而上，知難而進，見難不難，勇挑重擔。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，傾聽群眾心聲，了解群眾意愿，理順群眾心氣，解決群眾疾苦，認認真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實實在在幫民富，兢兢業業保民安。真心誠意為群眾辦實事，盡心竭力為群眾解難事，堅持不懈為群眾做好事，要克服臨時觀念、鍍金思想，真真正正俯下去，扎扎實實沉下去。
四是實現四多要求，一是要多方面學習。二是要多渠道實踐。三是要多層次溝通。四是要多角度總結。要根據自己的實際情況，按照“缺什么，補什么”的原則，把指導實踐、解決問題、推動工作作為掛職鍛煉的出發點和落腳點，努力做到“四個多”，真正達到鍛煉提高的目的。一是要多方面學習。不僅要持之以恒地學習理論知識，不斷提高政策理論水平，而且要主動“拜師學藝”、“跟班學習”，時刻注重向身邊的領導和同志們學習，要把向書本學習與向群眾學習、向經驗人士學習結合起來，把學習理論和指導實踐結合起來，確保學得多、學得好、記得注用得上。二是要多渠道實踐。要充分發揮主觀能動性，靜下心來，沉下身子，廣-聞博采，積極關注和充分參與基層解決各種矛盾和問題的實踐，要善于把學到的理論知識融會貫通地運用到工作實踐中去，做到以理論指導實踐，用實踐印證理論，在解決實際問題上下功夫，找方法，出經驗。三是要多層次溝通�！俺哂兴�，寸有所長”，要注重和上下左右的同志進行思想的碰撞和對接。不僅要和同事進行溝通交流，還要經常深入到群眾中去，多了解群眾的生活、多傾聽群眾的意見、多結交群眾朋友。要把自己在基層鍛煉產生的想法和觀點拿到有經驗的同志那里去印證，通過定期見面交心、電話交流和書面匯報等形式，向原單位和基層單位領導匯報鍛煉的體會，尋求領導在方向上的指導、觀點上的點撥和精神上的激勵。四是要多角度總結。我們到基層鍛煉的同志必須勤思考、多思考、深思考，善于作多角度的分析和多案例的對照，要把理性的總結提煉工作作為基層鍛煉工作的一個重要環節，經常對所做工作進行回顧研究，總結經驗教訓，真正使自己在思考問題、解決問題的時候達到政治學的高度、歷史學的跨度、社會學的廣度、心理學的力度、哲學的深度、法學的尺度等等。
紅日初升，其道大光;河出伏流，一瀉汪洋。潛龍騰淵，鱗爪飛揚;乳虎嘯谷，百獸震惶。鷹隼試翼，風塵吸張;奇花初胎，矞矞皇皇。干將發硎，有作其芒。各位掛職鍛煉的同志們，讓我們踏著這艘巨輪乘風破浪、揚帆啟航、激流勇進，更加駛向和諧之旅。
掛職鍛煉表態發言稿 20
同志們：
改革開放以來，特別是近年，東部地區經濟發展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發言，從不同角度概括和總結了這些地區的經驗。看這些經驗主要是：
一、中心意識濃。
有什么問題解決什么問題“方針，保護了干部群眾的發展熱情，贏得了寶貴的發展時間，形成了抓經濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經濟建設這個中心，以”招商引資年“基礎設施建設年”作風建設年“為載體，推動經濟建設不斷上新臺階，全市經濟綜合發展指標列全國百強縣第44位。發展是硬道理，以經濟建設為中心、加快發展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑—發達地區的經驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新。
把發展民營經濟同發展其他所有制形式經濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，全社會營造政治上認同、經濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環境，使民營經濟占到全市國內生產總值份額超過70%堅持”變是唯一的不變“以市場化為取向，率先在全國開展了以產權為核心的企業改革、以推行股份合作制為核心的農村改革、以”拆廟減員“為核心的政府機構改革，建立起了社會主義市場經濟的框架。尤其是靚女先嫁”企業改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產基地，創立了科龍“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，解放思想中統一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現。
三、機遇意識強。
沿海地區就抓住國家加快東南沿海開放開發的機遇，搭上了發展的快車“市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質量，加快發展的結合部”戰略，迎接新轉移，加大招商引資力度，促進投入的新發展；迎接新挑戰，加大企業轉制的力度，促進企業的再發展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產業的協調發展，歷經了三個大的機遇期，20xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產業為主的外向型、新技術的特色經濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發現機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發展的先機。
四、工作闖勁足。
面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使24萬人實施了一次大搬遷，把市融入了珠江三角洲發展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區位優勢，大做“無中生有”小題大做“文章，創造性地發展生產原料和銷售市場在兩頭在外的新型經濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產基地；沒有發達畜牧業的市成為全國最大的皮革生產基地；沒有棉花和紡織業的平湖成為全國最大的出口服裝生產基地，創造了零資源經濟現象”日照市面對城市建設資金的嚴重不足，經營城市上做文章，動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區開發帶動戰略，基本建成了大綠化、花園式、開放型、生態化“海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創新，不斷進取，才是實現經濟跨越，后來居上的'最佳途徑。
觀念滯后是影響發展的根本性問題。加快發展，宋書記在三屆八次全會上指出。必須開啟解放思想的總閥門，這也是召開這個座談會的根本出發點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區、一個部門、一個領導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發的容量、發展的增量。如果這個說法成立，那么，對我這樣一個西部欠發達的內陸城市來說，解放思想仍然是面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發言，結合實際，覺得我解放思想目前最關鍵的要在五個方面下功夫、求實效：
解決好農村農戶個體小規模生產與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經濟如何向高附加值經濟轉化的問題、解決好國有企業動力不足活力不強的問題、解決好經濟結構戰略性調整中生產要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經濟體制改革的瓶頸”問題。這里提個頭，一是要在完善經濟體制上實現解放思想的新突破。要集中力量解決好關系全市經濟建設和改革全局的重大問題。希望同志們能結合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的要敢于下手，先做再說，做了再說“就看大家的行動了。
市的對外開放程度還是很低的其原因自然很多。二是要在擴大對外開放上實現解放思想的新突破。和發達地區相比。但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產的國有企業，后來被一家民營企業老板控股經營，現在成了明星企業。一開始，廠里的領導和職工怎么也不情愿，看陜汽的領導思想就很解放，只要企業能發展，什么位子、面子統統不要。事實上，有為才有位，現在陜汽的重型汽車供不應求，企業生產經營熱火朝天，職工腰包鼓了都說多虧當初廠里領導有遠見、有膽識，要不現在恐怕生計都成問題了如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結果錯失良機，現在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”膽略，只要有利于發展，只要能夠發展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
積極行動起來，三是要在推進招商引資上實現解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經闡述的很多了希望同志們切實把招商引資作為建設西部經濟強市的第一要務。緊緊抓住西部大開發和“一線兩帶”西咸經濟一體化“機遇，全市掀起招商引資工作的新高潮。座各位都是市委、市政府主要職能部門的一把手”理應成為招商引資的領頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于發展的重大意義，都能自覺關心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。個人理解，四是要在改善發展環境上實現解放思想的新突破。改善發展環境。一方面是對現有發展環境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經濟發展環境的要求和內容。改善發展環境上解放思想，就是要抓緊培育新的經濟發展環境。隨著經濟的發展和開放的擴大，現在投資者越來越關心的一個地區能否形成一個產業的高地和溫床，即能否造就相同的產業高度集中于本地區的成長現象，能否形成某一產業的優勢集群進而形成更高的產業分工，出現更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產業，產生專門化的服務性行業以及基礎性設施。形成更高的產業效率，進而出現投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區是否能從自己的實際出發，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優勢產業集群區，將是非常重要的發展環境問題。
顧名思義，五是要在轉變干部作風中實現解放思想的新突破。干部。就是干事的那一部分人。應該說，市委三屆八次全會為我描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我加快發展安上了強勁的助推器，現在最關鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在干部作風的癥結上�，F在干部作風上有一種很不好的現象，就是有“說功”沒“做功”這種作風不要說和發達地區的干部比講不過去，就是老百姓也不答應。如果說在轉變干部作風上解放思想，看就是看“做功”希望沿海發達地區干部踏踏實實干工作、一心一意謀發展的好作風，能對我加快“四化”進程，構建經濟強市有所促進。
謝謝大家！就講這么多。
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