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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家收集的初中班主任工作總結,希望能夠幫助到大家。
初中班主任工作總結 篇1
本學期,我擔任七(二)班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。下面,將我的工作總結如下,敬請指導。
第一階段:我做了如下工作。
1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。
與學生接觸前,我認真查閱學生的資料并進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。
2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。
開學第一個月,利用校會、班會組織學生學習《中學生守冊》《中學生日常行為規范》《平涼九中學生一日常規要求>。
3、幫助學生盡快適應初中寄宿生活。
一是從生活上的幫助,教他們如何整理內務,如何與同學相處,二是學習上的幫助,如何合理安排時間,如何進行各學科的學習。一段時間后,學生的生活獨立性,人際關系的處理,學習方法的掌握都有很大進步。4、確立班干部。
開學第一個月,我根據小學的資料定了一些臨時班干部,一個月后,老師對同學,同學對同學之間都有了一定的了解,開始確立正式的班干部。
第二階段:我所做的工作。
1、班干部隊伍的培養與完善。
定期召開班干部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛煉。
2、習慣的培養與規范。
我常與學科老師配合,與班干部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。3、適時的德育熏陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規范人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規范。遇到同學間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。組織了學生觀看感恩教育片,給父母寫一封感情真摯的信。
4、以班級環境的布局美化、圖書角的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。 第三階段:我所做的`工作。
1、適時的學習態度與方法的引導。
剛來時很多同學都很放松,也不知道怎么適應初中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了初中多門功課的學習。
2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。
在月考中考前后,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個同學明白,在初中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。
3、與科任老師協調到位,效果好。
作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。本學期我除了協調各學科外,還主要對英語方面的問題進行了處理,在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。
在這半個學期以來我總結的不足與反思:
1)一開始的工作做得不到位不扎實,以致于內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落后。
2)自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致于一開始各項活動成績平平甚至落后。
3)對班干部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。
4)管理不夠科學化,規范化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。
5) 部分男生言行舉止不夠文明,在班里形成不好的風氣。后半期改進的思路:
1)加強班干部隊伍的建設,培養出一批負責能干的班干部。
2)抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。
3)關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。
4)進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。
5)大力整頓男生間說“臟話”的不良風氣。
總之,這半學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由于經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今后,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計劃,不斷充實自己,爭取做得更好。
初中班主任工作總結 篇2
萬事開頭難,的確是這樣的,當我要寫這份工作總結的時候,總想找一個優美的詞語來做開頭,但思來想去,那些公式化的開頭句子太俗,本來就是這樣,班主任的工作就是最平凡的,所以也就沒有必要來找優美的詞語來形容了。屈指算來,今年已是我班主任工作生涯的第七個年頭了,接了三屆學生,每一屆都有不同的特點,所以我的工作方法也就要根據這些不同來不斷調整。今年我接的這屆學生是學校的實驗班,這些孩子與平行班孩子相比,綜合素質不錯,但是他們的想法比較多,對于這樣的孩子,只動嘴是不行的,言外之意,辛苦型的教師是不適合的,所以必須盡快地使自己轉型,向智慧型的教師發展。因此,在半學期的工作中,我邊學邊做,邊思考,邊摸索,現在看來,班級的管理還是取得了一點成果,現在將自己半年的工作做一個總結:
一、衛生方面
1、選好值日組長和分配任務很重要。一般情況下,對于值日生分組這件事,大多數班主任都是讓學生來完成的,前兩屆我也是沒管這件事,但平時的工作中發現,學生分的組別或者任務不太合理,所以在平時的衛生打掃中總是出現這樣或那樣的漏洞,今年這項工作,我吸取教訓,值日組長,我安排了四個比較心細,而且具有一定領導能力的女同學。對于勞動任務,我也是根據學生的特點做了比較細的分解,比如比較淘氣的男孩兒,我不安排他們晚上值日,因為不排除他們放學后在班打鬧的情況,再如,擦走廊窗臺,門玻璃這樣的活,我安排心比較細,而且干活較麻利的女同學來完成,早上拖地,安排兩個個子比較小的男生,組長負責洗拖布,總共就三人,這樣即使勞動,也不會顯得班級很亂。這樣的安排,既能做到:衛生打掃徹底,又能做到速戰速決。早上的值日,我班總共用8分鐘就能搞定。而且,每組在值日的第一天,我都親自領他們干一次,算是打個樣,雖然開始的工作是耗費了一些精力,但受益還是長遠的。
2、勞動工具很重要。俗話說,“巧婦難為無米之炊”,開學初,我班使用的勞動工具都是學校發的,一個星期后,我發現地面總是掃不凈,而且拖布也不是很美觀,于是我利用周日的時間,親自到光復路,重新購買了掃帚和既美觀又好用的拖布,接下來的衛生打掃就沒有再出現問題,而且拖布放在那也不會再影響班級的美觀。
二、紀律方面
1、開學初,我班同學都很努力地表現,想得到文明紅旗,但近一個月了,我班沒得過一次,于是,我和同學們組織了一次班會,主題就是討論如何能得到紅旗。同學們先紛紛說出了目前存在的問題,然后大家群策群力,想了解決的辦法,比如,關于不帶校簽這事,我班有個孩子出了點子,讓生活委員拿班費辦了30個放在班級,出教室第一關先是走廊的監督員檢查,不帶或沒有的直接到生活委員那辦理,這樣就不必天天去政教處辦了。
2、午餐管理
第一天午餐,我先立下規矩,午餐由一名男生班干部在前面組織,放學后給大家五分鐘時間上廁所或接水,五分鐘后開飯,過道有人不開飯,吃飯時,大家盡量保持安靜,由電腦負責人放大家喜歡看的動畫片。我在班級規矩了一個星期后,現在班級基本上形成了習慣。
3、課前管理
打完上課鈴后,有時科任老師晚來,這時班級如果不管理顯得要亂一些,為了避免這種情況發生,我專門安排了一名在班級比較有威信的班干部管理,語文,外語課前,我安排科代表做了領讀工作,其他科目由班干部組織課前預習,前兩天打鈴后,我都是站在班級前面看他們的反映,動作慢的,我及時提醒,兩天后,我不在班級出現,在后門看,看到不遵守紀律的,我走到班級前面,提醒一下,讓學生感到,我時時在關注他們,一周后,負責課前管理的同學向我反映了老師沒來的情況,大多數同學都已經養成了習慣,只有少數幾個做的還不是很好,我私下找了這幾個同學談了話,后來的情況就慢慢好了。
4、升旗,廣播操,及政教廣播講話的管理
每當學校進行以上三項活動時,我要求所有同學的桌面清空,一方面能杜絕學生在升旗或做操時做無關的事,另一方面,桌面清空后,一進班級就顯得很整齊,便于管理。
5、作業收發的管理
為了能夠保證作業收的'又快又齊,先是以四大組為單位,組長負責,然后,前后桌四人為一小組,小組再選一人負責,把四人的作業先收齊,交到組長處,沒交的把名字寫到前面的作業反饋小白板上,這樣收的速度就比較快了,而且發的時候因為按座位收的,所以發的速度也比較快了。
三、學習方面
1、每天早自習前,科代表都能安排早自習內容,為早自習老師講的內容作準備,有了學習任務,學生來校后的紀律自然也就保證了。中午學生吃完午餐后,由于學校操場有限,我讓孩子們12:10坐好,邊聽輕音樂,邊練字,桌面只能有一本字帖。每天保證練字半小時,剩下的時間安排語數外的卷子,這樣習慣形成后,班主任中午在辦公室休息的時間也就有了,而且,不必再擔心班內的紀律了。
2、及時督促學生整理各科的卷子。隨著學習內容的增多,學生的卷子越來越多,每周我抽出一節課的時間對學生的卷子整理進行檢查,好的展覽,加分,久而久之,學生養成習慣了,自己就主動整理了,這樣科任老師在講卷時,就不會出現沒有卷子的情況了。
以上是我這學期點滴工作的總結,目前的班級管理我還有很多困惑之處,如課上個別同學說話等問題,我將利用假期時間繼續思考,爭取在下學期的班級管理中能有所突破,有所長進!
初中班主任工作總結 篇3
回顧本學期班主任的工作情況以及以往的工作經驗感慨頗多,現總結如下:
1、班主任應有一顆寬容心
這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。“親其師信其道”,只有我們心中裝有學生,學生才會愛我們,尊敬我們,再者現在的中學生大多都是獨生子女,自私,以自我為中心等等給我們班級管理帶來很多的不變。尤其是“問題學生”他們表現突出,孤僻、易沖動、自暴自棄等。處理問題稍有不慎,就有可能傷害他們的自尊心,甚至會造成更嚴重的后果。所以,班主任要有一顆寬容之心尤為重要,原諒學生的過錯,用一顆寬容之心善待學生。“懲子一過,不如獎子一功”也許說的就是這個道理吧。
當然,寬容不代表縱容,對于那些問題學生,除了實施一般的教育外,要特別強化日常行為規范教育和養成教育,從培養他們好的行為習慣和生活習慣做起,從培養他們懂得做人的最基本的道理做起。可以向全班成員公布自己的QQ號碼,建立“心理咨詢信箱”,跟他們談心,及時掌握學生的心理動態。從培養學生的學習興趣入手,讓他們感到自己也有優點,增強了他們的自尊心,進而激發他們的學習的情趣,自然就會逐漸步入正軌了。
2、重視班風建設
現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。可以組織互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。
3、對學生進行量化考核
按照學校《日常行為規范表》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優評先的重要條件,同時更是學生直觀了解自己的最佳途徑,像一面鏡子反饋每個人的信息,這樣有利于強化道德行為規范的作用,提高學生思想品德素質。
4、充分利用班會的作用言論自由
每次班會課都給會針對一周的情況,有目的的.選擇題材和話題,學生有錯誤了能及時給與指點,學生進步了會大力表揚,給學生極大的信心等等,有時還會給學生一個自由討論的話題,比如關于健康,學習,班級管理,課堂紀律,興趣,活動計劃等,同時加強學生的愛心教育,同學間,師生間,孩子與父母間的感情聯絡;其次,可以瀏覽一些青年閱讀刊物,選擇一些有意義的文章讀給他們聽,以提高他們的思想道德水平。
5、關心學生身心健康,促進學生全面發展
要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動。可以利用自習時間帶同學去讀書,寫摘要,評選優秀的快速閱讀者。積極參加學校組織的各種文體活動,評選積極分子,自愿擔當各種比賽的啦啦隊,評選文明活躍者。這些都有利于培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,增長實際才干。
當然,班主任工作是一門學問,更是一門藝術,我要在師傅的熏陶下好好把這門學問學好學精。
初中班主任工作總結 篇4
本學期,我擔任七年級三班學校班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期學校班主任工作做如下總結。
一培養良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
二注意養成教育和傳統道德教育的結合
七年級學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。我的具體做法是:
1 加大學習 執行《中學生守則》 《中學生日常行為規范》的力度。
我借助主題班會 演講會 競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,嚴格要求學生。
2 注意樹立榜樣。
俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范。”榜樣的力量是無窮的。人微言輕放主任言行舉止特別重要,要求學生不遲到,不曠課,學校班主任首先要做到,要求學生講文明,講衛生,學校班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自己為人師表。
3 注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為心理學告訴我們:人的接受心理由觀察能力 感知能力 認識水平 興趣愛好等心理因素構成,因此,具有廣泛性 多樣性 綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的`心理特點,能提高教育管理的可接受性。
為此,我先后開過多次主題班會,中《規范一道德》,《我是主人》 《理想與信念》 《要學會學習》 《神圣的使命》。還開過優生學習經驗交流會,舉辦過知識搶答競賽,說成語故事傳說比賽,古典詩歌背誦比賽等,效果都很好。
三“三位一體”的互促法
教育是一項艱巨的任務,單靠學校班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過學校班主任的工作,把學校 社會 家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,學校班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的青年教師。
初中班主任工作總結 篇5
淺談班主任工作中批評的藝術魯山縣倉頭中學郭曉人,總是在批評和自我批評中成長成來的。孰能無過?接受了批評,自地反省,努力去改正,才會更好地成長起來。批評,是思想教育的一種重要手段。正確地運用這一手段,可以幫助學生認識并改正錯誤。班主任所面對的是天真活潑但又心理承受能力脆弱的學生,要使批評達到一定效果,就要同他們心理相融、感情相通。這就必須分析和研究被批評學生心理狀態和特點,掌握批評的藝術。這幾年的初中班主任工作中,我幾乎批評過每一個學生,通過批評啟發他們自覺地反省。我始終注意做好下面幾方面工作,促使學生在批評中成長起來,達到真正的教育目的。
一、批評要掌握事實。
沒有調查研究就沒有發言權。一切的批評必須建立在充分掌握事實的基礎之上,使批評不會讓學生覺得是空穴來風。有的學生“精”了,為了避免老師對他的“懲罰”,往往不承認自己的錯誤。如果老師沒有事實根據,空講幾句批評的話就達不到矯枉過正的效果。例如初一時有個姓陳的插班生,常常在班上搗亂,老師找他談時,又往往不說實話。針對他的個性,我每次要批評他之前,一定從各方面掌握他和犯錯誤有關的全部材料,有時為了一個小小細節,花上大半天時間去弄清楚。隨后批評他時,他就主動承認錯誤了,經過反復幾次,漸漸地他的僥幸心理弱了,他覺得經常受老師批評沒什么意思,在期末考試的動員大會上,他還主動上臺發言,表示一定要以實際行動自覺遵守紀律,努力學習力爭受到表揚。
二、批評要有的放矢。
批評要有針對性,收效才大。老師在臺上大講特講,但講得大,講得空,一般學生摸不著頭腦,犯錯誤的學生也不怕,還是我行我素。批評要有的放矢,就要批評要針對具體的人和事,批評要帶有明確的目的,點明改正的方向。初一上學期的期中考剛剛過,數據統計表明,我們班的成績沒有什么優勢了,我立即召開班干部會議,在充分了解情況下后,在班會上我做了有的放矢的批評。列舉一些同學在學習上做到不夠的具體事例,然后給他們提出目標,最后還指派一名干部對一些學習成績跟不上的同學進行督促,并及時向老師反映情況。結果在期末考試中,我們班的成績又領先了。
三、批評要留有余地。
在批評教育時,力求點到即止。留有余地,給學生一個自我批評、自我教育的機會。這樣,學生易于接受,又對老師的寬容產生負疚感,從而有利于他們不斷鞭策自己,盡量少犯或不犯錯誤。如果班主任對學生的錯誤嘮嘮叨叨,否定或者貶低學生的自我認識、自我批評積極性,那么學生就會產生一種逆反心理,結果事與愿違,大大削弱了教育的效果。我班李某某,常常曠課,以往的老師批評他都聽不入耳,老師將他判了“死刑”。有一次他又曠課,回校后我就批評了他,不過我不是歷數他的過錯,也不講他屢教不改,而是叫他將以往曠課的原因總結出來,叫他想想,有什么原因是不可以克服的,老師可能幫助他。第二天,他對我說,曠課的原因都可以克服,其實可以做到不曠課的。于是我說:“我句名言:豈能盡如人意,但求無愧我心。你已經懂事,自己想想吧。”后來,他果真想通了,一個學期都沒缺過課,連遲到都極少。從中學生的心理承受出發,恰當地運用“留有余地”的批評方法,會收到意想不到的效果。
四、批評要剛柔相濟。
剛柔相濟是班主任批評時,根據學生的生理和心理特征去作教育,“一把鑰匙開一把鎖”,常常用鋼制柔,以柔克剛。對女同學用剛,則有震撼力,對男同學用柔,則化解頑石。剛與柔的使用以不傷害學生的自尊心為重點。特別是些犯有錯誤的學生,他們的自尊心表現得就更為復雜一些,因為做了錯事,受到別的同學的責怪,產生了自卑感,有時甚至產生“破罐破摔”的想法。而實際上,他們的內心深處,仍有上進的要求,渴望得到老師和同學的理解和幫助。著名的教育家馬卡連科曾經說過:“得不到別人的`尊重的人往往有最強烈的自尊心。”因此對這學生,在平時既要講原則,不遷就其錯誤的思想行為,又要講感情,尊重他們的自尊心。美國著名的管理家雅柯卡說過:“表揚可以印成文件,而批評打個電話就行了。”這就是說,含蓄而不張揚的批評有時比那種電閃雷鳴式的批評效果結束會更好。
五、批評要迂回啟發。
我們不僅要有一針見血、開門見山的批評教育,也要有“明修棧道,暗渡陳倉”的迂回批評教育。這樣可以避免批評者與被批評者的直接交鋒,引導幫助犯錯誤的學生消化、理解、醒悟,從而改正錯誤,使批評到目的。如此批評沒有劍拔弩張之勢,往往卻有事半功倍之效。在批評教育中,我常常把道理寓于生動的事例中。例如在轉化后進生工作時,以歷史人物張學良戒毒、廉頗負荊請罪等的典型例子,引導他們認識到“懸崖勒馬”的重要性和“浪子回頭”的可行性,從而堅定他們改正錯誤的意志。由于這種方式能寓思想性和形象性于一體,深入淺出,大大增強了批評教育的感召力和說服力。批評有法,但無定法。批評是一服苦口的良藥。有一點我們教育者必須恪守即尊重學生,愛護學生。盡管我們的批評未必會有切膚之痛的深刻,但能從尊重學生,愛護學生出發,學生最終會領悟到老師用意的。善用批評這一教育方法,會與表揚有異曲同工之效。
初中班主任工作總結 篇6
一、班級初始狀態與學生基本情況
本班共有學生 名,其中男生 名,女生 名。特殊家庭 名,困難學生 名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:
二、具體管理措施
(一)抓常規管理規范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如早操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班干部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們班的班委會及各類組織負責人就是在這個標準下產生的。這些同學上任后,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,并且各項活動走在同學前面,切實起到了模范作用。尤以鄭祥鶴、方超最突出。
(三)實行能級管理
我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
(四)營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的`閃光點,如在班級活動中,像打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
(六)發揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加組織的各項活動,如校運會、知識競賽,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
三、個別教育及與家長聯系情況
本學期同學生談話共計 15次。同家長面談8 次,電話聯系多次。
四、班級管理工作中的收獲和體會
老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發揮主動性和創造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。
不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
初中班主任工作總結 篇7
本學期我擔任初二88班班主任工作。轉眼之間,一學期又過去了,回顧這一學期的生活,我們班從幼稚到成熟,歷經了很多。
本班基本情況:
1、67人,34個女生,33個男生。全班剛接手時,聽說這個班初一很不錯,去年由于換老師,成為最差。紀律很渙散,班干部不得力,一個個感覺自己生活在這樣的差班里有種灰頭灰腦的感覺,而且抬不起頭,心灰意冷,讓人看了都心疼。
2、學生自覺性很差,集體觀念淡薄,自私自利現象很嚴重。男生不讀書現象很明顯,玩耍無聊的男生大有人在,很多男生還有一種無法無天的自命不凡的感覺,讓人剛接手時無從下手。
3、衛生,坐姿,很差。教室隨時隨地多有垃圾,整個教室看不到坐姿好的,東倒西歪。學習氛圍很差。
征對以上種種情況我采取了非常之辦法:
一、注意班干部的培養
強調班干部的作用,加強他們作為班干部而心中有種自豪的情懷培養。
并即使知道班干部應該怎樣做。強調班干部應該培養自己的能力要素。
二、注意養成教育和傳統道德教育的結合
1、狠抓教室衛生———不準在教室吃零食,一旦發現,加倍請客。隨時檢查看誰的課桌旁有垃圾,一旦發現罰掃教室一周,并且要隨時隨地發現亂丟垃圾的落后分子,還要冠以素質低的罪名。
狠抓精神面貌———坐姿一定要像個學生,精神狀態要好,不準彎腰駝背,不準蹺二郎腿,不準趴在桌子上。
這兩項我整整花了一個月時間才有所好轉。
2、四月份,發現學生行為規范很不好,我沒法子,只好拿出中華文化中老祖宗的東西來感化他們。我用讀報時間親自帶學生讀《弟子規》。一個月讀完,學生各個方面變化很明顯。效果確實不錯。學習氛圍,紀律,行為習慣等各方面發生了奇跡性的改變。
3、5—7月份,我帶學生讀完《大學》,讓他們明白修身齊家治國平天下的道理。
4、班級管理實行小組負責制。每周進行評比,后一名領罰。
5、不定期的采取感恩教育。
6、每周看電影,要求學生培養自己的`移情能力。本學期看了《海洋天堂》、《功夫夢》、《小鬼當家》1—2、《貓頭鷹戰士》、《忠犬八公》、《加菲貓》、《超狗任務》等,這些讓學生的感覺很深刻,有的還讓他們哭的一塌糊涂。
通過這些簡單但有效的措施,我班自習紀律,衛生狀況,學習裝態有很明顯的轉變。
總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。
初中班主任工作總結 篇8
初三是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。一學期的辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現根據本班學生的實際情況,從以下幾個方面總結本學期工作如下:
一、加強德育教育和學生思想教育
1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。
2、健全班級文化,利用墻報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
3、班內統一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”文明稱號,鼓勵學生爭做文明中學生。
4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
二、培養學生積極健康的心理。
在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的.方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
三、加強和學生家長的聯系
學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。每周我通過家校聯系本與家長交流一周的學習情況,家長也把在家表現寫在本上。
班主任的工作無小事。工作中,我總會從多方面多角度思考問題,力求把每件事做到最好。盡管如此,仍存在很多不足,所以在今后的工作中我會加倍努力,多向其他老師學習,爭取更好。
四、培養良好的學習態度和習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
以上是我在班主任工作中的幾點心得,班主任工作鎖碎而繁多,總而言之,班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,說不完道不盡。回顧一年的工作,成果是有的,不足也是存在的,在今后的一學期里,我將一如既往地用愛心對待學生,用熱情對待生活,為學生的健康成長而付出。
初中班主任工作總結 篇9
新學期以來,初一八班在實踐中,以全面了解和研究學生,營造優良班風為基礎,以組建優良的班集體為核心,以協調各方面的教育力量為保證,通過優化班級管理不斷改進德育工作方法,取得了較好的教育效果。
一、重視引領教育
剛剛步入初中的學生,由于他們可塑性很強,注意力不夠穩定,加之學習環境、生活節奏、學習的科目、家長的期盼、老師的要求都發生了極大的變化,許多同學面對新的學習環境、學習科目,常常感到無所適從。作為班主任,必須向他們提出明確的奮斗目標,進而設法創建一個有組織、有秩序的良好的學習環境,使他們在入學的第一天就感到新環境的嚴格與不尋常,將學生的注意力引導在正確的的方向上。如,從入學第一天,開始熟悉學生,了解每一位學生,讓學生占據班主任內心,利用自我介紹的機會,教育學生重新塑造自我,營建學風良好的集體,給學生信心和力量。抓住初一學生好表現,喜歡老師表揚,刻意在新的班級中樹立威信的這種心理,要從細處入手加以引導,向縱深方向1
發展。無論日常行為規范的落實,還是良好學風的培養,都要引導學生樹立遠大目標,并為此而努力。這就需要我們多渠道、全方位地了解學生。
二、營造優良班風
優秀的班集體一定要有良好的班風作后盾。首先,狠抓班集體的團結。班集體一成立,就圍繞著這一班風建設的核心,向同學們提出“我們的班,我們的家”的理念。一個班集體就是一個家,溫暖與否要靠集體里每位同學的悉心經營。其次,迅速掀起“比、學、趕、幫、超”的氛圍。分析每個人的個性,發揮每個人所長,學習好的幫差的,生活自理能力強的幫弱的,促進學生的共同發展。形成共同奮進、共同成長、共同進步的良好氛圍。第三,強化集體榮譽。充分發揮集體每個成員的積極性,為集體而戰,讓他們分享到集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。學習第一名出現在我班。我班拔河比賽第一名。
三、實行民主管班
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。慎重地選拔和培養干部隊伍,實現民主管班。首先選具有較強的號召力和自我管理能力的同學當班干部。大力表揚干部優點,宣傳
他們的先進事跡,樹立威信;鼓勵干部大膽工作、指點他們工作方法,使他們起到模范帶頭的作用;建立集體自我管理機構。增設了班委、各部委、小組長和科代表的人數,明確各自職責。擴大積極分子隊伍。積極分子是班級中有威望的組織者,責任心強又品行端正。他們不是天生的',班上的每一個學生都是潛在的積極分子,必須一視同仁地培養。
四、愛心感化學生
凡是缺乏關愛的學生,無論是品格還是智慧,都不能充分地或自由地發展。誰愛孩子,孩子就會愛他。班主任善于接近學生,體貼和關心學生,真誠地對待每一位學生,為每一位學生的發展負責。對于學生中存在的問題,善于以理服人,以情動人,沒有訓斥、冷落、嘲諷、體罰學生的言行。以老師的愛心,最終能轉化為學生學習的動力。
五、重視后進轉化
一個艦隊的速度不是由駛在最前面的那艘決定的,而取決于行在最后的一艘。班級質量也是如此。在重視后進生轉化,方面做到:一是與后進生交心。鼓勵學生向老師敞開心扉,訴說自己的歡樂與煩惱。發揮榜樣的作用,讓品學兼優、心理健康的學生與心理健康問題消除較快的學生作典型,現身說法談體會,增強宣傳的可信度。二是保護后進生的自尊心。真心愛后進生,走入他們的心靈世界,使其感到,教師的確是可以信賴的人。三是賞識表揚后進生。當學生取得成績和進步時,哪怕是一點,要極力表揚他們,激勵鼓舞他們,激發其上進的欲望。四是及時與家長溝通,采用電訪、發短信、面談等多種方式,改變家訪時單一的“報憂不報喜”的現象,及時匯報學生在校進步和退步的情況,讓家長產生自豪感和責任感,打破學生認為“找家長就是犯錯誤”的思維定勢。
初中班主任工作總結 篇10
如果班級比作一艘船的話,那么班主任便是這艘船的船長,直接影響到這艘船行駛的方向。關于班主任工作藝術的書籍、理論,可謂多如繁星,不勝枚舉。但我竊以為,再好的理論,也要結合實際狀況,才能出真知。正如中國走的是“中國特色社會主義”道路,沒有照搬外國的模式一樣下面我把名家的理論融合我多年的經驗,分五方面作介紹與大家分享。
第一:不要吝嗇對學生的愛。愛是溶化劑,愛是橋梁。要想讓學生愛你,首先你就應付出你的愛。為了做到這點,我把關愛滲透到平時。決不能吝嗇對學生的愛。比如:幫學生整理衣領,拍拍學生的頭,學生生病時溫柔的目光,關切的話語,遞上的一杯熱水。天氣變了,我會及時提醒學生添加衣物,學生進行體育課鍛煉時,我會提醒學生注意運動安全。對于那些走讀學生回家時,我都不忘提醒學生下樓慢點,路上注意安全,嚴而有愛,是我做人的原則,只有出自真誠。才能對學生充滿愛心。我在盡力做到:隨風潛入夜,潤無心無聲。
第二:經常換位思考。人與人之間要互相理解,信任,并且要學會換位思考,這是人與人之間交往的基礎:互相寬容、理解,多去站在別人的角度上思考。比如:學生上課說話、搞小動作的事。學生是活生生的人,有血有肉,有個性的人。是活潑愛說愛動的年齡,不是一堆木頭。上課說話,搞小動作,在老師目光的示意下,或在老師語言的提醒下,及時控制自己的行為,并能好好聽課的狀況下,完全是能夠的。對于那些有頂撞行為的學生,也不是一味的勃然大怒,而是要與學生進行及時的.溝通。
比如作業:有個別學生愛玩愛忘,作業沒有及時交上,我也能理解。所以允許他在一天之內補上,老師不會批評的。因為只要從事教育,就要終生應對差異,應對不盡人意的事情,一味的抱怨、發牢騷、怨天尤人,又有什么用呢?應對我們無法改變的現狀,我們唯有能改變的就是自己的心態,多改變自己,少埋怨環境,以用心的主角應對生活。人不能要求環境來適應自己,只能讓自己適應環境。先適應環境,才能改變環境。做到多改變自己,選取用心的心態去對待。
比如:學生體育活動的事情。我沒有用命令的口氣說學生務必參加體育鍛煉,而是這樣說的。身體是最重要的,我們參加體育鍛煉的目的,是為了我們擁有強健的體魄,能夠勝任初四的學習與中考,如果身體狀況不好的狀況下,必然會影響學生的學習。另外,體育考試也是中考的必考科目之一,我們必須要引起足夠的重視。
愛是什么?愛是陽光,給人溫暖;愛是什么?愛是甘霖,滋潤心田。當你盡情揮灑你的愛,付出你的愛時,學生也會愛你的。
第三,工作、教學認真負責。班主任要以身作則,威信是一種觀念形態。威信者,威嚴及信譽之和也。無威無以敬人,無信無以服人。教師的許多工作靠威信發揮作己所不欲勿施于人,對學生的要求要做到合理,不能要求過高。
比如:每次進班第一眼先看地面衛生,如果有紙屑,垃圾等我都會親自動手撿掃,有的同學清掃衛生的要領不對,我都會親力親為,親身示范。上課時每一節課都極力持續高效,徹底摒除以往老師滿堂灌得老套教學方法,把時間徹底教給學生,讓學生獨立自主的解決問題,如果實在解決不了的,教師出面解決。這在很大程度上提高了學生自主學習的潛力。充分提高了課堂效率。
初中班主任工作總結 篇11
雖然當了三年的次重點班班主任,說“有經驗”談不上,說“沒有經驗”又太任性了。好吧,說真的,當聽到自己要帶藝術班的時候,我整個人都不好了,這是實話。但又仔細想想,不管帶的好不好,也是一次很好的鍛煉機會吧,于是心里也便踏實了許多。而在這個學期里,跟藝術生待久了,發現他們并沒有想象中的那么“不可理喻”,相反,他們身上的單純、熱情、爽朗、大度深深地感染了我。下面就讓我細細道出我班本學期的班級管理策略,便于為今后的工作改進提供建設性意見。
一、整體出發,把握生情
1、班級基本情況:我班乃是音樂、舞蹈結合班,男生11人,女生36人,共47人,其中舞蹈生16人,音樂生31人,鋼琴考級生14人。在學校各個社團中也活躍著他們的身影。
2、學生性格分析:我班學生個個激情高漲、個性張揚,有主見,表現欲望強烈,對同學講義氣,對老師施以禮,心胸開闊,不易記仇,對藝術“忠貞不渝”,愛得死去活來,但對文化卻是能避則避,躲為上策。除此之外,就是很多時候做事情從來不看場合,讓人哭笑不得。
3、家長學生態度:據談話了解到,很多學生是被逼無奈才選擇藝術這條路,家長與學生對高考藝術的具體情況不了解,隨亂報名,報完就讀后又后悔。很多學生的家庭經濟條件都不是很好,對于藝術生高三上一學期需要集訓藝考這一事件,更是云里霧里。因此,在班級中存在有一些一直都想要轉去文化班的思想動搖生。
二、規范管理,化繁為細
從以上的分析可以看出,我班是一個特殊的集各種各樣問題的班級,雖然如此,但我想,教育需要細水長流,耳濡目染,耐心與愛心的綜合澆灌。因此,在本學期里,我給我班制定了一系列的班級管理制度,不同階段的管理方法,讓學生在每個階段都有所改進,有所進步。班級本學期的總體目標為:班級團結互助,學習習慣有所改變,違紀現象逐漸減少,學生在學習生活中學會為人處世的基本道理。
第一階段:20xx年9月至10月
目標:
團結互助,敢行敢秀。
班級情況:
學生在開學期間,對身邊的人和事都充滿了好奇心和探究心,他們在一個新的環境里,希望得到老師的關注和同學的認可,于是在班集體活動中就會顯現出特別地活躍與積極,就此,班主任可以趁熱打鐵培養班級的團結互助意識。
措施:
召開主題班會課《我愛我班》,增強班級的凝聚力;播放藝考勵志視頻《青春無悔》指導學生正確認識藝術生的身份及往后的前進路線;請校級領導羅文藝副校長到班級開有關藝考生的專題講座,穩定學生的轉學和轉班情緒,給學生看到希望;建立第一支班級活動攻堅隊組織好每一次的班級和校園活動。
成效:
我班在軍訓會操比賽中榮獲特等獎,在高一廣播操比賽中或特等獎,在中華經典誦讀中榮獲特等獎。班級出現空前的團結積極,由團結帶來的副效應有9月和10月的月考成績在藝術和體育班中名列前茅,學生學習積極性較高。
第二階段:20xx年11月至12月
目標:
在不耽誤學習的前提下,有序高效地展開校運會與校慶晚會。
班級情況:
學生為了校運會和校慶晚會,活躍在各個活動角落,全班被分為幾大活動板塊,分布在校運會運動員組,晚會化妝組、舞蹈組、歌唱組、后勤組。學生在意識里覺得作為舞蹈班一定要盡善盡美,絕不能出現任何差錯,競爭意識極強。所以全班這段時間花在運動會和晚會的準備上較多,從而忽略了學習。
措施:
在每一個小組中安排好一名組長和一名副組長,作為領頭人和出勤考核負責人,對這些小組的成員的行為和時間安排做一個詳細的考核和反饋,避免學生出現魚龍混雜,無所事事,做一些無關緊要的事情。在正規的教學活動中,為了激發學生的學習熱情,開展每周的“學習智多星”“清潔風尚星”“勤學奮斗星”評選活動。
成效:
在運動會中班級總分位于高一年級的第五名,在校慶晚會中,一個歌唱節目獲一等獎,一個舞蹈節目獲特等獎。學習成績相對前兩個月有點下降,但可喜的是,班級的三大主科語文數學英語都沒有下降,還是保持在一定的水平上。
第三階段:20xx年1月至20xx年2月
目標:
穩定學生賽后的浮躁情緒,督促學生進入期末考試備考狀態。匯總經常違紀學生名單,電話聯系家長共同教育。
班級情況:賽后,學生瞬間進入活動淡季狀態,學習的重重復復,作業堆積如山,專業課的期考,給學生造成了很大的壓力,顧此失彼,心情浮躁,導致后兩個月的月考整體成績有所下降。藝術課上老師的放松,導致學生在上課期間學習專業課的效率不高,期末考核中舞蹈生差強人意,音樂生毫無紀律,太過隨意,受到領導的嚴重批評,學生失落感遍布整個教室。
措施:
針對本階段的問題重重,我主要從以下幾方面進行整改嚴抓。
1、明確這兩個月里的獎懲要求,全班鄭重宣讀。
2、每晚18:30要求學生全部上到教室進行自習,遲到的將要站在教室外面進行反思檢討,并經老師教育。
3、嚴抓在班級中經常搗蛋,影響到其他同學學習的學生,聯系家長進行共同教育。
4、展開后進生、學困生會議,一一找其談話,端正學生學習態度,利用晚自修的.時間進行功課輔導,增強這些學生的學習自信心。
5、針對學生在藝術課上的隨意性,聯系藝術老師進行溝通教育,并作出紀律方面的具體要求。
承前啟后:班級當中的紀律差生有所收斂,但楊金鑫同學還是做什么事情都是我行我素,經過多次教育都無法改正。有些同學還是沒有改掉一些壞習慣,比如:鈴響后出來打水的,踏著鈴聲進教室的,上課或是自習時間吃東西等,針對這些問題,我決定在下個學期開學之初,制定一套更為嚴謹的班級紀律管理規章制度,來約束這些問題學生,而主要重心就是放在學習的指導上,避免如本學期里出現“重活動,輕學習”的問題,在班級的目標方面更加明確,并且加以細化,監督落實,綜合學校及學生的各種優質資源進行班級管理。
以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著許多的不足,而藝術生本身所具有的個性和特點又導致工作不能急于求成,逼著就范,但又不能放任自流,完全不理。帶藝術班,就是肩負著責任與使命的共同挑戰,不能誤人子弟,也不可馬馬虎虎,我始終堅信“細活出成績”,家長的肯定與認可,學生的需要與信任就是我前進的動力。當然,我知道還有許多東西需要去學習,能力有限,努力無限,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高班主任管理水平,虛心向有經驗的班主任學習管理方法,爭做一名合格的藝術班班主任。
初中班主任工作總結 篇12
歲月無情,人有情,一學期的時光已經過去,回顧這一學期的工作,想表達的真是太多太多。但在實際工作中,我認為班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶,做好班主任工作是我多年工作的最高目標和要求,也是付出最多的一項工作,現從以下幾方面做以總結
一、我首先是統一思想,形成合力
我認為學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:其次,每個星期五召開周會座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式并總結上周的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位科任教師的反應、興趣等,盡可能地批評和鼓勵。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,征求教師的建議和意見,努力創建寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。以上做法,師生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和鄉政府的贊譽。:
二、我選拔和培養班級干部
我通過統一思想,形成合力后,有了一個良好的班集體,有了一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個學期我調整了班干部的人選,我有意識地通過各科的聽課活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養、教育、既大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班干部的權力,又根據實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校牌、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。
三、我在班集體中教育學生學好功課,也加強思想教育
我認為,作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在我在工作中,既引導學生學好功課,以同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間有的經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課余時間,積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。
另外,我從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,每星期五的班會課是最佳的德育方式。我知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。
四、我對本班具體的管理措施
根據學校的規章制度和領導的要求,我抓常規管理規范學生的行為習慣,早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,還獲得學生宿舍文明獎兩次,贏得老師的好評。
五、我用適當的善意懲罰
98班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的.教育”,當然采取什么樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:
1、書面檢討,做深刻反省;
2、罰為班里做件好事;
3、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班里樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。
六、我培養學生良好的學習態度和習慣
1、化被動學習為自主學習。到了初三,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七年級、八年級時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,我在班集體創造出強有力的競爭場面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在英語課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫等競賽,利用活動課適當開展英語演講、書面表達比賽。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生邋遢的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,我引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科,全面發展。我時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。我和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
最后,我認為班主任既是聯系各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
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