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電工個人年終工作總結
更新時間:2023-07-23 18:43:14
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電工個人年終工作總結【優】

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編為大家整理的電工個人年終工作總結,希望能夠幫助到大家。

電工個人年終工作總結1

  xx年,我市各級護電組織在***保護電力設施委員會和**市委、市政府的領導下,在鄉鎮黨委、政府的高度重視和各級公安等部門的密切配合下,牢固堅持“打防并舉、標本兼治”的方針,以保障電網安全、穩定、經濟運行為主旨,以保證重大政治活動和重大節日安全供電為重點,圓滿完成了各項護電任務。

  一、適時調整護電組織,健全護電體系。

  根據工作需要和人員變動情況,市政府于今年7月份對市護電委員會進行了調整,各鄉(鎮)護電領導小組也根據工作分工變動情況進行了相應的調整。全市護電工作組織健全,信息暢通,橫向到邊,縱向到底,為更好的貫徹護電工作的五項原則和七項制度打下堅實的基礎。

  一年來,各成員單位發揚以往密切合作,團結務實,扎實工作的作風,把護電工作視作關系到千家萬戶的生產、生活和社會穩定的大事來抓。在認真貫徹落實《電力法》和《電力設施保護條例》的基礎上,認真學習、貫徹執行《河北省實施〈電力設施保護條例〉辦法》,全面落實電力設施保護實行電力部門、公安部門和人民群眾相結合的原則,充分發揮各職能部門的職能作用,進一步調動義務護電員的積極性,提高人民群眾的電力設施受國家法律保護的護電意識。協調聯動,各負其責,齊抓共管,綜合治理,縣(市)區包面、鄉(鎮)包片、村包段、義務護電員(村電工)包桿塔的四級護電責任制,得到了進一步落實,群防群治的護工作局面不斷鞏固和發展。

  二、警電聯手,嚴厲打擊涉電違法犯罪。

  一年來,我們強調公、檢、法、國土、交通等護電職能部門的聯合執法,密切合作,對違反電力法規的涉電違法犯罪行為保持了高壓態勢。20xx年度,我市共發生盜竊、破壞電力設備案件8起,主要有盜竊配變7臺,其中已破獲3臺,盜竊導線電纜4起,破獲一起;審理涉電刑事案件兩起。

  隨著“鋼鐵**、中等城市”建設步伐的加快,我市的采礦、選礦業的發展更是突飛猛進,隨之而來的在電力設施保護區內開礦、堆放垃圾礦渣現象日益增多,對電網運行安全的威脅也越來越大。對此,市護電委員會不定期組織巡查小組對電力設施保護區的`安全情況進行巡視檢查,全年共制止建筑5處,處理線下非法堆積、非法開礦等40余處。

  免費提供配合全國統一部署,開展整治電力生產治安秩序專項行動。近年來,輸電、變電、配電等電力設施因遭受盜竊、搶劫、野蠻施工等外力破壞事件和大量竊電問題頻繁發生,嚴重影響了電力生產、建設的正常進行,直接威脅了電網的安全運行和對社會的可靠供電,對社會造成了嚴重不良影響,同時給國家財產造成了嚴重損失。針對這一情況,近期,公安部、國家發改委等部委將在全國范圍內開展整治石油、電力、電信生產秩序專項行動。為了使這次專項行動 在電力設施保護方面切實取得實效,有效遏制破壞、威脅電力設施的情況發生,我們根據唐山市護免費提供電委員會的指示精神,開展了一系列活動。一是做好護電組織的機構落實、人員落實、及時調整、補充缺編人員。二是對20xx年以來發生的電力設施遭受盜竊、破壞的案件(事件),違章施工損壞電力設施案件,非法侵占電力設施保護區的情況進行分類統計、分析、匯總。三是采取技術手段,提高電力設施的自身防護能力。對所屬20個變電增設防盜報警裝置,提高變電站安全防護能力。四是加大社會宣傳力度,加強群眾護線工作。五是加強信息反饋,確保信息暢通。凡發生電力設施破壞案件,做到早發現、早報告,公安部門早日破案。

  三、嚴防死守,全力保障北京“兩會”期間安全供用電。

  北京“兩會”的召開,是全黨、全民政治生活中的一件大事。為了確保“兩會”期間電力設施安全萬無一失,我們做到了精心謀劃,統一部署,嚴細落實。

  根據唐山市護電委員會的要求,在全國人大和政協“兩會”召開前,制定了《**市“兩會”期間保護電力設施工作方案》。堅持政治用電必須保證安全的原則,充分調動社會各方面力量,落實屬地管理原則,突出主網進京電力設施保護,做到桿塔有人看護,線路有人巡視,變電站有人防護。

電工個人年終工作總結2

  "不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜開",感嘆時間的飛逝,自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味,發覺自己在不輕易間成熟了許多,對待工作的態度和為人處世的方式也有不少改變,也許這就是成長。由衷感謝公司領導對我的信任和栽培,給我一個廣闊的平臺,讓我在工作中不斷學習,不斷進步,全面提升自身的素質和才能。讓我實現自己的夢想,翻開了我人生嶄新的一頁,在此我向尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝。

  20xx年,電氣全體工作人員在公司領導正確的領導下,公司各職能部室的支持幫助下,電氣工作取得了歷史性突破。現將我一年來的工作情況匯報如下:

  一、20xx年電氣安全生產任務完成情況

  1.未發生一起輕傷及以上人身事故;未發生一起有人員責任的設備事故;未發生一起誤操作事故;未發生一起電氣火災事故;供電可靠性100%。

  2.全年辦理的變電第一種工作票xx份、第二種工作票xx份、倒閘操作票xx份,合格率達x%。

  二、自我及工作管理

  1.加強自我管理:深入現場、扎實工作,“桃李不言,下自成蹊”,“其身正,不令而行,其身不正,雖令弗從”,“喊破嗓子,不如做出樣子”。

  做為電工主管:我帶頭講團結、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒,時刻檢查自己的思想,規范自己的言行。時常提調其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格,比協作講團結,比貢獻講成績,比工作講奉獻的良好風尚。

  努力轉變自我工作作風,做下屬的貼心人。經常主動與下屬談心,深入現場進行講解,了解設備運行情況,發現問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶,必訪必問;下屬生病住院,及時前往探望。樹立良好的形象,激發工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。

  2.合理調配現有人員,以達最佳配置。

  用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據個人技能水平、愛好及性格,及時對人員崗位或在班組之間進行調整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀,讓大家齊心協力,各盡所能。完善工作程序,理順各種關系,提高辦事效率,減少相互扯皮。

  3.思想管理工作。

  電工儀表部分工作人員思想比較消極,信心不夠堅定,執行力較差。感覺自身前途無望,從而產生消極懈怡思想,感覺沒有前途與發展,因此對工作的企業及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養、引導、激勵等方式方法,幫助其正確認識形勢,轉變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。

  三、20xx年主要工作回顧

  1.加強安全運行、檢修工作管理。

  (1)習慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中,我始終把反習慣性違章作為安全管理工作的重點,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全知識學習,提高安全意識,聘請電力系統有關專家,圍繞“安全”這一主題對電氣全體工作人員進行人員安全、設備安全、事故處理等知識講座;加強對兩票三制、《電力安全工作規程》等規章制度的學習。通過多方努力,電氣工作都有了新的轉變,逐步走向了標準化、制度化。

  (2)運行管理,學習中提高:通過不斷灌輸標準化管理理念和思想,進一步要求電氣工作人員上標準崗,干標準活,物品擺放定置化,設備管理包機化,促使電氣工作人員養成良好的行為習慣和工作習慣。

  對檢修工作人員提出嚴格要求:必須堅持“應修必須、修必修好”的原則;設備維護、檢修,重點抓,抓重點,及時檢查、督促工作人員對電器設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗,并認真做好相關記錄。加強日常維護、設備巡檢工作力度,及時發現設備隱患和缺陷,并及時消缺。規定每月由各運行主操、檢修組長參加,對所轄的供配電室、高壓柜、低壓配電柜、變壓器室、電動機進行全面的安全檢查。并結合設備實際情況和各季節氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。

  (3)加強了電儀室班組建設管理。結合人員崗位的變動,從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、日常工作著手,針對工作過程中存在的管理不完善等方面,組織工作骨干進行了分析和改進,對存在的記錄不規范、違反勞動紀律等問題進行了嚴格考核。

  2.大型設備維護、新增及技改工作。

  (1)提出xx新增技改方案,該工程完工設備投運后,變電站xx系統運行的可靠性將增加一倍。

  (2)對已存在安全隱患的主變壓器,組織進行返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。

  (3)對變電站的全站高壓設備進行預防性試驗。

  (4)對變電站直流系統存在隱患的充電柜、蓄電池進行更新。

  四、工作中存在的問題與不足

  1.我雖然年輕充滿干勁,但是缺乏經驗,在工作中容易走“彎路”,處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執行力不夠,專業水平和管理水平需進一步提高,對工作人員的'關心和幫助不夠多,對設備運行情況了解需加強深化。

  2.電儀室班組建設還不夠成熟,年輕工作人員較多,認識不足,觀念膚淺,部分工作人員綜合業務水平太差,安全意識和嚴格遵守規章制度的意識尚有欠缺,沒有上進心,執行力差,事故應變能力受限于自身技術水平,需要在今后工作中努力提高。

  3.安全、運行、檢修規程隨著設備的增加、更新及技改,沒能及時修訂,需進一步完善,且對工作人員的培訓學習和具體執行環節的監管仍存薄弱環節。

  4.設備基礎管理工作雖做了大量工作,但仍不能最好的服務于生產,甚至有脫節現象,今后要花大力氣進行整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設備,我們還需要大力加強管理,并采取有效措施。

  5.專業內部培訓工作搞得多,收到實效的少;培訓形式,冰冷死板的多,靈活多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創新形式,改進方法,增強實效性。

  五、20xx年主要工作計劃

  1.全面加強自我管理,提升自身綜合素質,做好自我批評和自我反省。

  2.全面做好電儀室安全生產管理工作。

  3.加強電氣、儀表設備管理工作,圍繞公司的生產目標,提高電氣、儀表設備的完好率,全力完成公司下達的任務。

  4.加強電儀室人員管理工作,為打造優秀團隊而奮斗。

  5.全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術管理;搞好各項培訓,抓好重大技術決策,搞好新技術、新產品的推廣應用。

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