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醫院護士個人工作總結

更新時間：2023-09-20 07:07:39

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醫院護士個人工作總結模板

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的醫院護士個人工作總結模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫院護士個人工作總結模板1

　　為深入貫徹落實衛生部“優質護理服務示范工程”的活動要求，在院領導大力支持下，我院積極開展了“優質護理服務示范工程”活動，在這一年多的活動中，我們結合醫院實際，嚴格落實基礎護理工作，自查自糾，完善整改方案，在持續改進和提高臨床護理質量方面取得了一定的成效，現將__年上半年的“優質護理服務示范工程”做一總結：

　　一、完善制度明確職責

　　進一步貫徹落實《護士條例》，認真貫徹執行《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》和《常用臨床護理技術服務規范》的要求，切實加強護理管理，規范距離服務，落實護理工作，夯實基礎護理。制定了各科《護士長》、《護士崗位責任制》，要求護理人員嚴格按照以上要求自己，遵守各項法規準則來進行工作。

　　二、理清思路切實落實

　　1、創造真誠的愛心服務環境，把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產生信任和滿意度。我院要求，在親情化服務中要求換位思考，關愛患者，主動關心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時態度和藹，為患者所想，不斷給予心理上的支持和安慰。

　　2、實行彈性排班制度，增加高峰時間段、薄弱時間段的護士人數，保證護理工作的連續性和工作的質量，確保護理工作落到實處。

　　3、嚴格基礎護理的落實，結合專科護理的特色，不斷豐富和拓展對患者的護理服務，提供個性化服務，重視患者個體差異，在做基礎護理的同時融入健康教育，既增加了基礎護理，也增進了護患關系，促進護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

　　4、護理部每個月對試點科室的護理質量監督、檢查、考核、評價，同時每月向病人發放滿意問卷調查表，了解病人滿意度，做到一月一匯總，一季度一統計，對存在的問題及時解決，并在護士長例會上進行討論，是護理質量不斷得到持續改進。

　　三、加大協作保障到位

　　加強各職能部門團結協作，不斷完善檢驗、b超、后勤部門的保障工作，為優質護理服務提供了強有力的后勤保障。后勤科堅持對科室下收、下送、下修，以保證臨床一線的需求。供應室、洗衣房等部門主動為臨床服務，使護士們集中精力為病人服務，力爭做到“把時間還給護士，把護士還給病人。”

　　總之，“優質護理服務示范工程”不是單純的強化基礎護理，不能機械的`將基礎護理項目作為一項任務來完成，而是圍繞患者的病情、醫療安全、診療效果、轉歸和康復的需要去實施基礎護理;將基礎護理專業化，將基礎護理、專科護理、人性化服務、人文關懷等有機結合在一起，來實施對患者的護理服務，最終目的是：患者受益是落腳點，護士滿意是長效提效的保障。

醫院護士個人工作總結模板2

　　開展優質護理服務以來，助產人員堅持以“產婦為中心”的理念，大力提倡細節服務，運用溝通技巧，改善了服務態度，我們用高品位、高修養、高素質的工作風采，提高了護理質量，精心創造美的環境、美的語言、美的行為，使產婦在一個充滿簡單氛圍中度過三個產程。受到了產婦及家屬的好評。

　　產婦進入待產室后，助產士實行職責制護理，產婦所有的治療護理都由助產士來完成，助產士在床前與產婦多多溝通，開心交談，讓他們熟悉自己的同時，我們也能了解他們，明白他們有什么需求和難處，給予一些分娩知識指導，做好健康教育，落實她們的生活護理，如飲食、排尿、排便狀況，多一些關心問候，護患之間一切那么自然，使孕婦和護士之間少了一些隔閡，多了一些溝通，多了一份親切。讓他們時刻感受到我們對她們的關心。負責接產的助產士透過溝通已經了解了產婦的整個身心狀態，產程進展等狀況，宮口開全，助產士一向陪伴在產婦身邊，指導正確用力，做好心理護理，緩解其緊張情緒，胎心監測了解胎兒的宮內動態，接產時嚴格按照操作規程，處理好第三產程，多次按摩宮底預防產后出血，產后在產房觀察兩個小時，為產婦送上一杯紅糖水，直到把產婦安全送回病房與護士做到無縫隙交接，助產士的工作才算完成。

　　產房負責著整個深州市產婦的接產工作，每個月要迎接500多個新生命，產房人員12人，四十歲以上的有六人，新進人員兩人，最多的一天剖宮產接生30人，正常分娩10人，合理排班，新老搭配，分組管理，使工作有條不紊，對產婦家屬都笑臉相迎，護送個個母嬰都平安回到病房，家屬送來煮雞蛋和點心：“見過忙的，沒見過你們這么忙的，還對我們這么有耐心，吃點東西歇歇吧!”多么樸實的話語，再累再苦，看到產婦家屬的`笑臉，我們也深感欣慰，病人的肯定是對我們服務的最滿意的答卷。

　　存在問題：健康教育方面，有時候解答問題過于簡單且不夠全面;在分娩及剖宮產人數多時，新生兒腕帶資料填寫不全;護理文件書寫字跡潦草。

　　改善：護士長加強監管，發現問題及時提出整改，并納入績效考核，與獎金掛鉤;對病人提出表揚的人員要給予獎勵。繼續推進產房優質護理活動的開展。作為醫者，最好看的是患者的笑容，作為護士，最動聽的是患者和家屬的“謝謝”，優質護理服務使這一切真正實現，眼下產房病區護患相處友好的格局，讓護士產婦及家屬看到了優質護理服務的良好開端和完美前景，我們感慨，護患之間心地距離有多遠，護士真誠的付出是開啟心門的密碼!讓每位媽媽和寶寶都健康、幸福和快樂，是我們最大的心愿!

醫院護士個人工作總結模板3

　　我科啟動“優質護理服務示范病房”已一段時間，在各位醫生的積極配合下，在科護士長的大力支持下，在護理部領導的監督指引下，我科發生了翻天覆地的變化。

　　一、從排班上。打破原來的排班模式，推行人性化排班。

　　1、排班周期為一個月，護士們可以了解自己一個月的排班，有效調控自己的時間。

　　2、每天排4個責任班，減少責任班管理的病人數，提高護理質量。

　　3、增加幫班，主要處理補液及晚上的醫囑。這樣可以增加責任班與P班服務病人的時間。

　　二、從護理工具上

　　1、引進新的治療車，這種治療車優于老式治療車。可以懸掛補液;可在治療車上書寫護理記錄，使護士在病床邊就可輕松完成護記，真正實現實時記錄;分層分隔較多，可以合理擺放日常護理用具。

　　2、增加新的血壓計，使每個責班的治療車上都有一套完整的護理工具。

　　3、增加級別護理指示牌，使每位患者清楚知道自己級別護理所應享有的權利。

　　4、建立溝通園地。

　　5、為護士配備防靜脈曲張襪，有效保護護士的健康。

　　三、簡化護理文書。

　　我科率先取消護囑本;推行表格式護理記錄;簡化護理記錄。

　　四、生活護理到位。

　　以前是由高年資護士下達護囑。而現在責任護士評估所包干病人的生活自理能力和病情，根據護理級別及患者的個體性進行生活護理。這樣可以提高護士自主性，使每位患者得到安全有效的護理服務。但也要求護士有高度的責任心，愛心。

　　五、建立博客。

　　每位護士下班后，都會看看科室博客。有時會發發牢騷，有時會寫些工作體會，看過博客就可以清楚優質護理的新動態。責任班護士也會互相交流工作體會，總結最佳工作流程，使其他人少走彎路。我們的`宗旨就是一切為了患者，為了患者的一切，實施優質護理服務。

　　六、及時總結評價。

　　4月27日，優質護理服務在我科實施2周時間，護理部領導黃__及大內科護士長鄺__來我科深入了解試點工作中護士們的工作情況及所面對的困難，并與我科護士長賀__及全體護士進行總結討論。會議后，就會上護士們提出的困難。護士長進行了新一輪的工作調整，例如增加幫班等。遇到問題，匯報問題，分析問題，解決問題，這樣的良性循環，使每位護士更積極的投身于護理改革的熱潮中。

　　經過以上改革，患者的滿意度得到明顯提高。優質護理服務仍在進行中，我們將繼續摸索前進。希望以我們的責任心與激情，會為護理改革增添美麗的一筆。

醫院護士個人工作總結模板4

　　忙碌、充實的13年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步;沉淀積累，觸動啟發，的開端在的結束之后。新年將至，為的13圓滿的句號。

　　一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

　　科室人員偏年輕化，工作，專科知識欠缺，為護理服務質量，從基礎護理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的專科，和人性化溝通，的'病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規范工作流程。服務質量，從改進工作細節入手：

　　1、改進查對，將傳統的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性;

　　2、改進備皮，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮;

　　3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人;

　　4、護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端，質量持續改進目的。

　　5、聯合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特殊的。

　　二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

　　將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，的控制書寫錯誤和不規范書寫，書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

　　三、產房管理，布局改造。

　　產房管理，印制產科常見急癥搶救流程，張貼在產房內墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產房交接流程并督導實施，產婦及新生兒安全管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。管理年驗收標準，產房改進，配置消毒用品，待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以標準要求。

　　四、苦練技術，嚴把質量關。

　　充實專科知識，派出助產一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，技術，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫護理技術項目，學習中醫理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務，專科知識學習。今年實習生人數多，為帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生專科知識兩次，圓滿全年帶教任務。

　　一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。

醫院護士個人工作總結模板5

　　來到醫院，我的慢慢展開，從一個實習生到一個正式護士，一步步走過，雖然比較辛苦，但是卻心甘情愿，這是我的選擇，因為我選擇為醫療事業做貢獻，有怎么可能會被一些小小的阻礙所困擾，我可是要離職治病救人的，要成為一個令人尊敬的護士。

　　以前成為一個護士是一個簡單的理想，但是到了工作中成為一個護士，是因為看到了病人的疾苦，雖然我國大力發展醫療事業，但是由于人口基數大，看病人數一直居高不下，這樣的情況在我投入到醫院工作之后有了極大的改善，但是依然有很多病人在被病情所困擾，我不能在生活上給病人分憂，但是我可以幫助病人擺脫病魔，每一個人都有自己的選擇我選擇的就是服務于人民大眾，用自己微末的知識去造福大眾，讓大家都有一個健康的身體，這是我的愿望，我也一直吵著這個方向努力著。

　　可是很多時候想法是好的，但當自己要去做的時候發現自己的能力有限不能完成這些工作，在工作中我開始努力學習，在護士長的帶領下，積極學習護理知識，主動去學習，去請教，用零碎的時間裝點自己，不斷補足自己的缺陷用一次次努力去完成，用一次堅持去學好，現在的蟄伏是為了以后更好的工作，學的多，才能夠做的好，知識需要消化，學到的'知識我都會把他們在適當的時候釋放出來成為自己的能力去造福社會，去幫助所有的病人，讓他們有一個全新的人生。

　　每天都都極力自己，要加油，要努力，千萬不要放棄，千萬不要氣餒，這是上天給我們的考驗，這是對意志的磨礪，工作雖累但是有意義，我們流汗流的心安理得，因為我做的事情是有意義的事情，是一件正確的事情，苦些累些不算什么，只需要休息一會就回回復，但是病人不同，可以說生病的時候每一分鐘，每一秒鐘都在煎熬與他們相比我們所經歷的都是小兒科，不知道我們在意。

　　人都是有感情的動物，對于弱者我們天生就愿意去幫助他們，在加上作為一個護士有一顆仁心，才能做好工作，同情病人的疾苦，感同身受，愿意努力做好工作，把每次的工作都做好不讓自己失望，不讓病人失望，這就是我要做的，也是我該做的，雖然來到一員的時間不長，但是我能夠做好，也愿意做好，不管有多遠的路程我都會一直走下去。

　　成為了一個護士我享受到了護士的樂趣，那就是服務他人的樂趣，看著病人的微笑，得到病人的感激是我最大的樂趣，每到這時我就會非常高興，因為又有一個病人得到了我的幫助，回復健康，這樣的工作我喜歡，我愿意一直做下去，成為真正的有哪些令人尊敬的護士中的一員，成為一個造福全人類的天使。

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