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總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的農(nóng)村小學工作總結(jié)通用,歡迎閱讀與收藏。
農(nóng)村小學工作總結(jié)通用1
本人這學期除了負責我校的教學管理工作,還承擔了一年級的語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事。”作為座右銘,現(xiàn)將教育教學管理工作總結(jié)如下:
一、取得的點滴成績
1、教學管理:20xx—20xx學年度,我校獲東宋門學區(qū)中心校:——教育教學管理先進學校
2、教學成績:
(1)20xx—20xx學年學生升級測試,成績?nèi)缦拢?/p>
一、二、三年級語文教學成績:全學區(qū)排名第一。
一、二年級數(shù)學成績:全學區(qū)排名第一。三年級數(shù)學教學成績:全學區(qū)排名第二。三年級品德與社會教學成績,全學區(qū)排名第一。三年級英語教學成績,全學區(qū)排名第一。
(2)20xx—20xx學年度,因教學成績優(yōu)異,我校全體教師(8名)全部榮獲東宋門學區(qū)中心校先進個人稱號。
二、狠抓常規(guī)教學管理,努力提高教育教學質(zhì)量
在以身作則、做好教學工作同時,任勞任怨,盡力協(xié)助校長抓好教育教學管理,做好以下幾方面的工作:
1、教學常規(guī)管理做到“恒”。抓教學常規(guī)最忌時冷時熱,有始無終。而事實上這樣的工作也最容易三日風四日雨,虎頭蛇尾,形成一個“認認真真搞形式,扎扎實實走過場”的局面。我們深知其中的利害關(guān)系,所以,我們嚴格教學過程檢查,嚴把備課關(guān)、課堂教學關(guān)、作業(yè)批改關(guān)、輔導關(guān)等項常規(guī)教學工作,全面落實課程標準。
2、每學期期初,嚴格按《課程設(shè)置方案》開齊、開足每一門課程,排好課程表。期初進行合理計劃。結(jié)合學校工作計劃,每周合理安排并組織實施,使學校教學管理工作更有針對性、實效性。及時做好老師臨時請假時的調(diào)課工作,確保學校教學工作正常運轉(zhuǎn)。
3、狠抓教學常規(guī)檢查與落實。在校長的領(lǐng)導下,為了增強教研活動的實效性,提高教師的課堂教學水平平,安排了觀摩課和隨堂課,并組織教師認真總結(jié)反思。為了落實有效教學,間周進行教學常規(guī)檢查,對備課、作業(yè)、批改等做到逐項檢查,認真總結(jié)、及時反饋,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結(jié)合,及時和有關(guān)教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結(jié)。
4、為了提高教師業(yè)務(wù)水平,為了提高教師的教學業(yè)務(wù)能力,組織全體教師認真參加網(wǎng)絡(luò)研修及遠程培訓,使每位教師充分抓住并利用好學習交流及提升自己能力的平臺。
5、做好每學期的期中及期末檢測考務(wù)安排等工作,組織全體教師進行了期中考試質(zhì)量分析,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。
常規(guī)教學常態(tài)化管理的具體做法
把好六關(guān):
1、把好備課關(guān)
2、把好上課關(guān)
3、把好作業(yè)、練習批改關(guān)
4、把好輔導關(guān)
5、把好評價關(guān)
6、把好調(diào)研考評關(guān)
把好備課關(guān)
要求備課有“綱”(課程標準)胸中有“本”(教材),目中有“人”(學生),心中有“數(shù)”。堅持超周備課,并且一律手寫。堅持每周五進行一次本校的常規(guī)教學檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時訂正整改。同時,教學常規(guī)還要對教師參加集體備課態(tài)度,集體備課的形式及方法做出基本的要求,促進教師間的相互學習,同伴相助,教學相長。
把好上課關(guān)
組織多種形式的聽課活動,如多媒體課、推門課、公開課、匯報課等等。
要求五種課必上好:
即新進教師的匯報課;
實驗教師的研討課;
骨干教師的示范課;
中青年教師一堂好課;
外出學習教師的`匯報課。
聽完及時評課議課,不搞形式,就像一家人拉家常一樣,開門見山,指出優(yōu)點和需要改進的地方,相互學習,相互促進,有效地促進了全體教師的業(yè)務(wù)水平的提高。
把好作業(yè)、練習批改關(guān)
控制好“量”。
作業(yè)內(nèi)容必須是經(jīng)過教師精心選擇或精心設(shè)計的材料。將學生每天的作業(yè)總量控制在規(guī)定的時間內(nèi)。
作業(yè)批改要做到:認真及時,規(guī)范細致,記錄詳實,定期講評。讓作業(yè)批改真正為教師收集學生學習效果、矯正教學、改進課堂教學,提供強有力的信息。
作業(yè)批語要求具有激勵性,“當眾鼓勵表揚,批評盡量個別”。把好輔導關(guān)
重在對學生的學習方法加以輔導,學習興趣加以引導,學習習慣加以訓導。
特別是“三生”輔導。
學優(yōu)生要求重在心理輔導,使他們學會交往,學會做事,學會生存。
特長生立足于興趣特長的培養(yǎng),給孩子們創(chuàng)建了施展才華的空間,使他們脫穎而出。
學困生加強學習興趣和自信心的培養(yǎng)。
要求做到“三”優(yōu)先:板演優(yōu)先、提問優(yōu)先、面批優(yōu)先。
把好評價關(guān)
要求教師引導學生自我反思,自我評價,激發(fā)潛能,著眼于學生的終身發(fā)展,使學生能正確認識自我,逐步形成自我教育,自我提高的能力。倡導教師以學生成長記錄袋的方式開展過程性評價,將終結(jié)性評價、形成性評價與過程性評價有機結(jié)合。
由于采取了“系統(tǒng)化”的管理模式,再加上全校教師以生為本,從人人成才的角度出發(fā),戮力同心、密切合作,心往一處想,勁往一處使,高度統(tǒng)一,形成了強大合力。將全面提升教學成績放在學校工作的首位。因此本學年我們有了一下收獲:
三、個人教學工作:
我認為:一個好領(lǐng)導首先必須要做一個好教師。作為一名語文老師我始終抓好“低年級的識字寫字”“中年級的閱讀與寫作”這兩件大事,通過多種方法,培養(yǎng)學生識字、閱讀興趣,提高學生的寫字和寫作能力。為激發(fā)學生的識字和閱讀興趣,我組織學生開展了豐富多彩的活動,充分利用學校的圖書為學生提供素材。為了提高學生的寫話能力,我重視了課上指導與評講,經(jīng)過不斷的嘗試,本班學生的讀寫興趣增強了,寫話能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養(yǎng),也激發(fā)了他們學習語文的興趣。教學中,我一直努力以教學“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,查閱有關(guān)資料,和青年教師商榷,力求使教學更具實效。
本學年,在校長的悉心領(lǐng)導下,在同事的支持幫助下,學校的教學管理工作得以順利開展。
農(nóng)村小學工作總結(jié)通用2
本學期開始之始,我校根據(jù)上級的指示精神,在學校的教師隊伍當中選拔十名優(yōu)秀教師。分級組進行民主選舉,我很榮幸在級組的評選中獲票數(shù)最高的人員之一,并通過了我為今年的農(nóng)村優(yōu)秀教師。這說明我在這一年的教學工作中,我所做的一切工作夠得到老師們的肯定,得到學校領(lǐng)導的認可。我撫心自問,在這一年里,我確實盡我所能,做好了我的本職工作,問心無愧。現(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:
一、課前做好準備工作,認真上課
本人用一個專業(yè)教師的素養(yǎng)嚴格要求自己,勇于探索農(nóng)村教育的特點,認真把握每一個學生的個性所在,了解學生的知識水平、智力水平和個性心理品質(zhì),考慮影響學生學習的各種因素,把教材和學生實際很好地結(jié)合起來設(shè)計課的類型,擬定用學生易于接受知識的教學方法,安排詳細的教學過程的'程序,認真寫好教案。每堂課要向?qū)W生傳授什么知識點,心中有數(shù)。
由于農(nóng)村學校的教學條件、設(shè)備簡陋,我只好經(jīng)常利用小黑板,把課堂上要解決的一些要點問題和學生要練習的內(nèi)容寫在小黑板上,盡量按預定的計劃完成每一節(jié)課的講授任務(wù),講課時盡量微笑教學,耐心啟發(fā),想方設(shè)法吸引學生的注意力,使學生每一節(jié)課都有所收獲。
二、認真批改作業(yè)
作為語文教師,我覺得很辛苦,苦就苦在備課和批改。尤其是批改作文。現(xiàn)在學校不分尖子班,而是平衡班,班中學習成績拔尖的人數(shù)沒幾個,作文寫得好的也只有xx個。大部分學生連基本的寫作能力都很差,敘事不完整,表達不清楚生動,錯字連篇,文章結(jié)構(gòu)安排紊亂,批改起作文來真是非常吃力。
一沓作文放在桌上猶如一座山壓于心頭,很不舒服。盡管如此,我還是耐心、認真的細致批改。錯的指出來,不合理的幫助其作適當?shù)恼{(diào)整,寫得好的地方進行旁批加以稱贊,每篇作文都認真寫好評語。平時的作業(yè)有針對性,有層次性,力求讓學生能得到一次能力的訓練,起到最大的效果。學生在作文過程出現(xiàn)的共同問題,盡量利用時間對他們進行正確的指導,指出其錯誤所在,并針對有關(guān)情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
三、重點培養(yǎng)優(yōu)等生,耐心輔導后進生,努力提高教學質(zhì)量
在授課時,較難的問題,我由優(yōu)等生來回答,同一個問題多問幾個有潛力的學生,看看哪個回答得較好,讓大家來評價、學習。比較容易解決的問題,由后進生來解決。只要他們能回答得對,我就要求同學們以掌聲鼓勵他們,使他們有信心的學習。
同時要求學習成績好的學生幫助成績差的學生開展一幫一的活動,與班主任達成共識,好學生與差學生同位,好讓他們互幫互學,提高他們的學習興趣,從而產(chǎn)生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。
四、繼續(xù)學習,不斷擴寬知識面,提高業(yè)務(wù)水平
認真學習新教育教學的理念,以新課改的思想理念指導教學,推進新課程改革的深入開展,積極參加“xx教學培訓班”的學習,認真學習名師的優(yōu)秀教學設(shè)計案例,多與同級同科老師研討教學方法,進行集體備課。
這學期來,我所擔任的語文科教學成績大有進步,在同級的語文老師的共同努力下,全級的語文成績排列市的第x名,得到了市領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的好評。但教學過程中仍存在不足,在今后的教育教學中工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,轉(zhuǎn)化不足,開拓前進,為培養(yǎng)下一代作出自己最大的貢獻。
農(nóng)村小學工作總結(jié)通用3
總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務(wù)和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設(shè),提高老師業(yè)務(wù)水平
1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設(shè),全面提高老師形象,在學校工作會議上,對老師進行師德教育,培養(yǎng)老師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。
2、加強老師的理論及業(yè)務(wù)水平,通過多媒體課件展示,讓老師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結(jié)合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。
3、本學期還組織老師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高老師的專業(yè)發(fā)展水平。
4、加強老師業(yè)務(wù)培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定老師業(yè)務(wù)培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵老師積極撰寫論文。
二、強化學生紀律,搞好教學工作
1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。
2、大隊部還組織手抄報評比,端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質(zhì)和能力。
3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質(zhì)量,我校采取了以下措施:
(1)組織老師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。
(2)積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班老師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優(yōu)生和學困生的教育。
(3)老師之間互相交流學習。老師利用課間,經(jīng)常互相探討教學中的問題,提高了老師的教學水平和業(yè)務(wù)能力。
(4)制定切實可行的老師獎懲制度,激發(fā)老師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學常規(guī)工作。
三、加強學校的'安全管理,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境
1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與老師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié),制定應(yīng)急預案、發(fā)放表格等,確保衛(wèi)生工作順利進行。
4、學校每天安排老師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排老師課間進行巡視,發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。
總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經(jīng)驗、查找不足,克服困難,提高教學質(zhì)量,全面提高師生素質(zhì),為我校美好的明天努力奮斗!
農(nóng)村小學工作總結(jié)通用4
校園安全工作事關(guān)千家萬戶的幸福,一直是大家關(guān)注的問題,是維護社會穩(wěn)定,推進學校素質(zhì)教育順利實施的重要因素。近年來,學校認真貫徹區(qū)教育局各項安全要求,將創(chuàng)建平安校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結(jié)合,堅持以防為主,落實各項防衛(wèi)措施,使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現(xiàn)將學校安全工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導高度重視,制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了安全工作領(lǐng)導小組和食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組,學校領(lǐng)導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,各班主任具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保證,實施扎實到位。
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與相關(guān)人員簽訂相關(guān)安全責任合同,將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中,嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的',追究有關(guān)人員的責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組,制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校
成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對措施。進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。
三、全社會總動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛(wèi)工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,學期初和學期結(jié)束,我們都邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點,經(jīng)常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還
農(nóng)村小學工作總結(jié)通用5
為做好學校餐廳工作,維護學生切身利益,我校食堂開展了“以學生為關(guān)注焦點”,“樹飲食形象,創(chuàng)一流服務(wù)”活動,收到了較好的效果,具體做法有:
一、制訂并完善了各項管理制度。
如各類人員崗位責任制、服務(wù)人員行為規(guī)范、服務(wù)承諾等制度,分別對餐廳的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求,做到職責明確,管理制度齊全,環(huán)環(huán)相扣,層層把關(guān),流程合理,操作規(guī)范。
二、加強教育培訓,提高職工素質(zhì)。
選送相關(guān)專業(yè)人員參加市里食品采購索證專業(yè)知識培訓,消防安全知識培訓,預防食物中毒專業(yè)知識培訓等。對餐廳職工進行食品衛(wèi)生知識、消防安全知識、職業(yè)道德等系統(tǒng)知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質(zhì),更好地為教職工服務(wù)。
三、加強硬件建設(shè),杜絕事故發(fā)生。
食堂餐廳布局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,制定了“三防”預案,安全通道安裝了應(yīng)急燈,消防器材專人保管,每天管理員防火巡查,進入食堂有提示語“食堂重地、閑人免進”,操作間有警示語“注意安全、精心操作”。除采購及消毒外,衛(wèi)生的重點及難點工作為炊事人員體檢、生熟分開、無四害、三餐保潔,冷葷“五專”等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項采取措施,消除生產(chǎn)中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛(wèi)生安全。
四、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷拓展服務(wù)理念。
做到以人為本,給師生創(chuàng)造舒適的`就餐環(huán)境,在保證學生中餐伙食供應(yīng)的過程中,不斷拓展經(jīng)營理念和服務(wù)理念。
由于學校各級領(lǐng)導對餐廳工作高度重視和常抓不懈,給我校飲食工作硬件建設(shè)和軟件管理打下了良好的基礎(chǔ),增強了全體炊事人員的安全衛(wèi)生意識和責任感,形成良好規(guī)范的衛(wèi)生習慣,使我校食堂的飲食總體工作取得了長足的發(fā)展和一定的成績,確保了學校的穩(wěn)定和發(fā)展。目前針對現(xiàn)在餐廳人員少,工作量大,我們將知難而進,創(chuàng)造條件,狠抓標準化,規(guī)范化,制度化,秩序化管理,主動適應(yīng)學校發(fā)展的要求,將我校飲食工作推向新的起點,創(chuàng)造新的輝煌。