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總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院科教科工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)1
在院黨委及醫(yī)務科長正確領(lǐng)導下，在全科人員共同努力下，科教科圓滿的完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：
定期深入科室，了解臨床教學需要，及時進行組織協(xié)調(diào)，培訓工作落到實處，同時保證了各項工作按計劃進行。
對全院各類人員進行業(yè)務培訓，共計30次，培訓人數(shù)2369人，按要求對下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予技術(shù)指導和幫助，隨時接收、安排來院進修、學習人員；我院全年共有10余名高級技術(shù)職稱人員，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院進行專科業(yè)務培訓。
配合衛(wèi)生局，組織全縣衛(wèi)生系統(tǒng)初級職稱人員，來院參加初級繼續(xù)醫(yī)學教育培訓，授予Ⅱ類繼續(xù)醫(yī)學教育學分，共計342人。
負責對新上崗人員進行崗前培訓，培訓結(jié)束統(tǒng)一考試，收到良好效果，合格率100%，現(xiàn)參加考試人員，均以上崗工作。
與醫(yī)院工作保持同步，重視網(wǎng)絡教育，由專人負責，保證臨床醫(yī)務人員能按時收看上級醫(yī)院專家、教授網(wǎng)絡直播授課，接受高水平醫(yī)學教育，使醫(yī)務人員能創(chuàng)新思維，掌握醫(yī)學新知識、新技術(shù)、新動向，適應醫(yī)學發(fā)展的需要，共計組織遠程醫(yī)學教育培訓44次，培訓人數(shù)：1215人。
完成中級以上職稱技術(shù)人員國家Ⅰ類繼續(xù)醫(yī)學教育課程申報工作，共計63人。
收集年度論文：20篇，各科室本年度開展新技術(shù)、新項目共計：18項。
工作積極主動，鼓勵科室人員，開展科學研究工作，推動我院科研工作的`向前發(fā)展。工作中存在以下不足：
檢查工作不到位，對職工教育力度不夠，個別人對業(yè)務培訓認識不足，存在不按時參加培訓，有遲到、早退現(xiàn)象；對學習內(nèi)容掌握不具體，沒有記錄。
上述不足有待于今后工作中加強和改進，科教科將加大檢查力度，工作抓細節(jié)，配合醫(yī)院整體工作，使科教工作進一步完善。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)2
20xx年我院科教工作在院領(lǐng)導班子直接領(lǐng)導和科教工作者共同努力下，我院的科教工作取得實效。
管理工作
進一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學教育各種管理制度，細化投稿、實習生等各項管理程序，繼續(xù)以服務、公正、公開為原則推進各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等23項，科研管理相關(guān)工作4項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布衛(wèi)生廳、市繼續(xù)教育中心及各行政管理部門關(guān)于科研教學的新規(guī)定。建立了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案，按季度公布全院專業(yè)人員獲取學分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學分達標情況，實行動態(tài)管理，收到良好效果。
按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題3項，如實填報在研課題的進展情況、經(jīng)費開支情況等，進一步加強了我院科研項目的后期管理。
科研工作
科研立項正常推進。20xx年度濱州市科技局分配給無棣縣衛(wèi)生系統(tǒng)三項科技進步獎名額，全部由我院申報成功，準備年底成果鑒定結(jié)束。其中《三種乙肝病毒檢測方法相互關(guān)系的'研究》由我院檢驗科與泰安市疾病防控中心聯(lián)合完成。采用橫向聯(lián)合方式，拓展了我院的科研空間。
教育工作
本科實習基地穩(wěn)步發(fā)展。
繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實習基地的作用，接收濱州醫(yī)學院臨床醫(yī)學實習生40人；職業(yè)學院護理實習生26人。組織20xx屆臨床醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生15人參加濱州市中心醫(yī)院考點的OSCE考試。
加強教師隊伍建設(shè)，申報濱州醫(yī)學院兼職教師80名。
院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育工作
醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案建立，使我院繼續(xù)教育管理走在全市的前列。建立了本院508人份的個人繼續(xù)教育檔案，每個檔案都有卷號、名稱、內(nèi)容，總卷有總目錄，分卷有分目錄，做到了總分一致，一目了然，便于查找，便于對專業(yè)技術(shù)人員動態(tài)管理每個人的繼續(xù)教育。
按省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會的規(guī)定，完成20xx年度擬申報專業(yè)技術(shù)職稱評審繼續(xù)醫(yī)學教育學分周期驗證考核工作，共168人。
繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站遠程醫(yī)學教育，全院共483人參加學習，根據(jù)個人業(yè)務專業(yè)特點，選學不同的課程，開拓知識面視野。組織全院9名中醫(yī)專業(yè)人員參加了省中醫(yī)藥管理局《溫病學》等4門中醫(yī)藥繼續(xù)教育公共課程考試。
為使我院醫(yī)務人員素質(zhì)提高，了解衛(wèi)生相關(guān)政策，掌握化解醫(yī)患策略和技巧，根據(jù)省繼續(xù)教育委員會的通知要求，全院共508人參加了《職業(yè)道德與團隊精神》培訓，圓滿完成學習任務。
全院專業(yè)技術(shù)人員共公開發(fā)表學術(shù)論文29篇，核心期刊11篇，其他14篇；主編或參與專著編寫各8本。
經(jīng)年終考核，全院專業(yè)技術(shù)人員學分達標率達99％以上，繼續(xù)醫(yī)學教育對象達99％，符合上級的有關(guān)規(guī)定。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設(shè)，進一步規(guī)范了基地管理。
5月14日，申報《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地，申報的基地有：各專業(yè)一階段培訓基地和外科各專業(yè)第二階段培訓基地。5月18日，申報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓》基地。積極準備衛(wèi)生廳培訓基地的評審。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)3
20xx年在我院領(lǐng)導重視下，按照醫(yī)保站的工作精神，我院認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：
領(lǐng)導重視，宣傳力度大
為規(guī)范診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)發(fā)展，院領(lǐng)導高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導。建立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導小組。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫(yī)保工作管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施。
為使廣大職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進行了廣泛的`宣傳學習活動，召開全院職工會議，講解醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。舉辦醫(yī)保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。
措施得力，嚴
為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院印發(fā)了醫(yī)保病人住院須知，使參保病人一目了然。配置了電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾，接受群從監(jiān)督。全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬簽字，對醫(yī)保帳目實行公開制度，自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。醫(yī)保管理工作領(lǐng)導小組制定了醫(yī)保管理制度和處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理工作領(lǐng)導小組會議，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落
到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關(guān)責任人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務，受到病人好評。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等計劃，并定期進行考評，制定改進措施。加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我院未出現(xiàn)差錯事故，全院無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我院分管院長不定期在晨會上及時傳達新政策和反饋醫(yī)保站的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和違規(guī)通報內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度執(zhí)行情況，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿意度。
通過全院職工的共同努力和認真工作，圓滿完成了全年各項任務。在今后的工作中，我們還需嚴把政策關(guān)，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關(guān)系，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保人員服務，力爭把我院的醫(yī)保工作推向一個新的高度，為我院醫(yī)保工作順利開展作出貢獻。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)4
xx年科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。現(xiàn)對年度工作總結(jié)如下：
各項工作完成情況:
一、十二五重大專項----H型高血壓研究項目開展情況：
我院承擔國家十二五科技重大專項任務—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。范文寫作在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%。
隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù)，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比
較滿意。
二、開展學術(shù)活動：
共舉辦7次學術(shù)交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學術(shù)交流講座，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學博士、博士后，英國牛津大學訪問學者劉彬，進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預防的新規(guī)定----從控制H型高血壓開始》學術(shù)交流講座,7月17日舉行省腫瘤學術(shù)交流會，哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、X線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)-中國醫(yī)師協(xié)會教學督導沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運用》、10月10-11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復醫(yī)師論壇暨國-家繼續(xù)教育項目”功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星
等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復技術(shù)的發(fā)展。這7次學術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的`相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學習。
三、院內(nèi)業(yè)務培訓完成情況
科教科制定業(yè)務培訓計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。
1、院內(nèi)業(yè)務培訓學習
合理安排院內(nèi)業(yè)務學習，對課件認真審閱，參加并檢查學習及授課情況，課后認真統(tǒng)計出勤率并下發(fā)課件以便科室整理學習筆記。上半年共組織院內(nèi)業(yè)務學習9次分別為《你了解肝炎么？》《腹腔鏡附件手術(shù)技巧》《糖尿病視網(wǎng)膜病變》《128層螺旋CT應用》《肩關(guān)節(jié)撞擊癥》《體外沖擊波碎石》《病歷書寫常見錯誤剖析》《原發(fā)性骨質(zhì)疏松的診斷指南》《傳染病報告卡的簽寫、居民死亡證明書的簽寫》。另開展了9次護理學習業(yè)務講座。大家聽課反映良好。
2、各科業(yè)務培訓學習
各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務學習1--2次，科教科每月初下科室進行督導檢查，對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。各科所學專業(yè)課題上報科教科。基
本能夠按照計劃完成。
四、院外業(yè)務培訓學習
幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學習情況，掌握帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié)，并安排講課，把學回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
1、赴上級醫(yī)院進修學習
省外進(來自: :醫(yī)院科教科年終工作總結(jié))修人員9名，省內(nèi)進修人員25名。
2、參加省市專科培訓、學術(shù)委員會及短期培訓共39人次
五、全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作
根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。
新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休
克》重癥李洪和。
已布置成功申報的科室準備課件，按照時間要求進行授課。等待批復
六、開展基本技能操作培訓考核
為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演示指導等多種形式進行培訓，5月26日至29日，利用四天時間對培訓內(nèi)容進行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16-18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習氛圍，提高了廣大醫(yī)務人員的學習熱情，提升了醫(yī)務人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預期的效果，達到了培訓、鍛煉醫(yī)務人員的目的。
七、進一步規(guī)范了臨床教學工作：
要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃，完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫(教學病例討論、教學查房、小講課)，教研組長及教研秘書負責督促檢查。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)5
為提高我院醫(yī)教研管理水平，推動“醫(yī)院等級評審”活動的進一步開展，科教科在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，在繼續(xù)醫(yī)學教育、科研、重點專科及人才培養(yǎng)等方面做了一些工作，總結(jié)如下：
繼續(xù)醫(yī)學教育工作
繼續(xù)醫(yī)學教育是更新知識，補充完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面的有效手段，開展醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育意義非凡，我們做了以下幾方面的工作：
全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育：組織全院專業(yè)技術(shù)人員426人，參加市繼續(xù)教育辦會室主辦的繼續(xù)教育學習，按上級要求完成所有的公共課和專業(yè)課學分學習，全員獲得了市醫(yī)學會繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書。
組織院內(nèi)學習：按照上級要求，今年我院共組織20次院內(nèi)學分制的業(yè)務學習，每次學習為0.5學分，并進行繼續(xù)醫(yī)學教育院內(nèi)學習登記。
完善規(guī)章制度：為了加強繼續(xù)教育的管理，保證繼續(xù)教育不留于形式，切實做到“有所學，學有所用”的目的，不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量，建立一整套可行的考核、登記制度。我們?yōu)槊恳淮卧簝?nèi)學習做了登記，明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象，醫(yī)、藥、護技人員每年必須完成繼續(xù)教育學習并考試合格，且將其作為評聘、晉級的重要依據(jù)。
繼續(xù)醫(yī)學教育工作管理：我院領(lǐng)導十分重視本項工作，由院長主管，專門部門管理，有詳盡的工作計劃及總結(jié)，管理規(guī)范。積極配合醫(yī)學會，本年度在我院進行了多次醫(yī)學會組織的繼續(xù)醫(yī)學教育講座。我院繼續(xù)醫(yī)學教育管理干部參加了市衛(wèi)生局及市醫(yī)學會對此項工作的指導培訓。
住院醫(yī)師培訓工作：我院20xx年新接收住培人員XX名，原有的20xx年5名住培人員繼續(xù)輪轉(zhuǎn)，20xx年住培人員1人已經(jīng)結(jié)束輪轉(zhuǎn)。
全科醫(yī)師培訓工作
為了改善農(nóng)村及社區(qū)就醫(yī)的醫(yī)療質(zhì)量，適應國家衛(wèi)生工作的大方向，配合我市組織基層醫(yī)務工作者全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓工作，我院作為臨床實踐單位，20xx年共接收了學員14人次。
科技管理工作
今年在科研方面，我們主要做了以下幾點工作。
科研課題
完成省中醫(yī)局中標課題11項，其中10項成功申請了省科技廳科技成果。
具體如下：
本年度我院又三項新技術(shù)引進，題目如下：
重點專科
我院現(xiàn)有國家級臨床重點專科一個，為骨傷科。國家級重點專科兩個，為心病科、康復科。省級重點專科8個、肛腸科、心內(nèi)科、康復科、老年病科、糖尿病科、腎病科、腦病科、婦科。
繼續(xù)完善重點專科內(nèi)涵建設(shè)，20xx年對院內(nèi)的三個省級重點專科的業(yè)務建設(shè)和相應的發(fā)展水平和發(fā)展?jié)摿Γ隽诉M一步評估，找出弱點，提出建設(shè)和發(fā)展方向，各個專科都有各自的'明確發(fā)展規(guī)劃，明確了學科帶頭人梯隊人員，并對重點專科人員進行培訓及外出學習。本年度共組織重點專科人員5余次外出進修學習。
人才培養(yǎng)
為保證中醫(yī)藥事業(yè)在我院健康持續(xù)的發(fā)展，進一步培養(yǎng)和造就一批中醫(yī)藥事業(yè)人才隊伍，我們在人才培養(yǎng)上采取以下幾種形式：
提高學歷教育，鼓勵支持報考（在職）碩士研究生教育：醫(yī)院近幾年除培養(yǎng)高層次學科帶頭人以外，為全面提高人才素質(zhì)和學歷層次，更新和拓寬知識結(jié)構(gòu)積極鼓勵和支持中青年醫(yī)生以不脫產(chǎn)形式攻讀碩士研究生學歷。并出臺了《科技學術(shù)活動管理規(guī)定》，按規(guī)定要求凡完成學業(yè)，獲得碩士學位者，醫(yī)院將一次性獎勵__元，今年我院又有12人享受此殊榮。
繼續(xù)選派專業(yè)進修及短期學習班培訓學習：為更好的學習掌握醫(yī)學科學新理論，新技術(shù)，更新知識，提高技能以盡快成為本專業(yè)骨干，按年初計劃今年我院共送5人次到上級醫(yī)院為期半年、一年的進修學習。全年參加短期學習技能培訓及國內(nèi)外考察學習總計18人次。
開展專題講座和論文撰寫：醫(yī)院創(chuàng)一切有利條件，鼓勵醫(yī)務人員積極撰寫相關(guān)論文和參加學術(shù)活動。
教學
做好臨床帶教工作：我院做為XX大學臨床教學醫(yī)院，每年我們必須完成好培帶實習生工作。在去年的XX大學教育評估工作基礎(chǔ)上，年我們采取了新的措施，一是每科均設(shè)立了臨床教學查房記錄本，詳細記錄帶教老師教學查房情況及實習生參加情況。二是建立實習生出科考試成績記錄本，由科室專職教學秘書負責。在院實習生的品德紀律、病歷書寫、技能考核、理論考試等方面的綜合評價。科教科日常專人負責督促檢查。今年共計實習學生：中醫(yī)藥大學本、專畢業(yè)生39人；課間短期實習生34人次；成教學院實習生32人次。長春醫(yī)學高等專科畢業(yè)實習生23人次，同時接收下級醫(yī)院進修醫(yī)生4人，較好的完成了實習進修任務，得到相關(guān)院校及單位領(lǐng)導的好評。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)6
一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務，履行崗位職責，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導、支持各科開展學術(shù)會議，協(xié)助會議安排、多媒體放映、學員管理等服務工作，會議均在周六、周日舉行，但我們均無怨言，確保做到每次會議圓滿成功舉辦，全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，通過這些學術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。
認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。
“創(chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項中心工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。
創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關(guān)的是醫(yī)療技術(shù)管理，工作中我們以醫(yī)療技術(shù)具體指標作為工作的指南，認真落實新技術(shù)、新業(yè)務的管理、繼續(xù)教育管理工作等。
科研工作
“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導的積極引導下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務應用于臨床，才能提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的.資料工作。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，8項被批準為荊門市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和領(lǐng)內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術(shù)刊物上。全年共有中華級論文3篇，國家級78篇，省級130篇，論著4本。根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了的相應獎勵。
教學工作全年
第二臨床學院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等7門課程，下半年開設(shè)診斷學、外科學、精神病學、預防醫(yī)學、中醫(yī)學等5門課程，科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排的教學進度及授課老師，日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質(zhì)量。對學生嚴格要求，加強對學生的思想教育工作，在學習上積極引導，努力解決他們的實際困難，營造良好的學習氛圍，確保取得實效。
20xx年工作安排：
積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術(shù)會議；2、積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；
為臨床即將完成的科研項目做好指導、服務工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；
以創(chuàng)建20xx年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；
在臨床教學工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)7
20xx年上半年，在局領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，在各相關(guān)業(yè)務站科的密切配合下，我科認真履行工作職責，分解各項目標任務，逐項落實，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：
認真抓好項目的申報和實施管理
今年以來，通過各項努力，我科申報和實施了農(nóng)業(yè)科技入戶工程、新型農(nóng)民科技培訓、農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓。
農(nóng)業(yè)科技入戶工程在13個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)實施，落實示范戶1000戶，示范面積5000畝，以Q優(yōu)6號、合優(yōu)3號為主推品種，以水稻旱育秧技術(shù)、水稻半旱式規(guī)范化栽培技術(shù)、雜中稻間栽糯稻技術(shù)、再生稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、水稻平衡施肥，推廣專用肥技術(shù)、雜交中稻穗粒肥技術(shù)、水稻病蟲草害綜合防治技術(shù)、稻田保護性耕作技術(shù)、水稻強化栽培技術(shù)為主推技術(shù)，確保示范戶的水稻產(chǎn)量比前三年平均水平增長10%以上。目前，該項目正在順利實施當中。
組織實施農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓項目。已組織二批街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加市級片區(qū)農(nóng)業(yè)人才知識更新培訓，通過培訓，提高了農(nóng)技隊伍的技術(shù)水平和業(yè)務能力；下半年，將組織100名街鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)技人員參加糧油、水產(chǎn)專業(yè)人才知識更新培訓。
已做好新型農(nóng)民培訓的準備工作，確保全年培訓XX名技術(shù)骨干農(nóng)民的目標任務的實現(xiàn)。
科技教育與宣傳
結(jié)合科技宣傳月活動、科技活動周和《農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百鎮(zhèn)千村示范活動》，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技人員開展了技術(shù)培訓、指導和咨詢活動，印發(fā)各種農(nóng)業(yè)技術(shù)資料2萬余份，及時把農(nóng)業(yè)實用技術(shù)送到農(nóng)民手中。
認真搞好專業(yè)技術(shù)人員的.職稱評聘工作
及時組織了專業(yè)技術(shù)人員填寫專業(yè)技術(shù)考核登記表。
組織需要晉升專業(yè)技術(shù)職稱人員參加各種資格考試。
完成了2名高級農(nóng)藝師的評聘工作和4名中級職稱的評審工作。因中級職務崗位缺名額，目前正積極申請增設(shè)中級職務崗位，盡早做好4名中級職稱人員的聘用工作。
認真準確統(tǒng)計了我局專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置情況和人員花名冊，并及時上報我局專業(yè)技術(shù)職務設(shè)置申報表。
及時上報了我局新一屆中級職稱評審委員的推薦材料。
完成了局領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
XX年下半年打算
繼續(xù)抓好項目的實施、監(jiān)督、協(xié)助工作，及時總結(jié)經(jīng)驗、查找問題加以完善，堅決完成各項目標任務。
搞好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作，完善相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的續(xù)聘工作。
搞好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，對繼續(xù)教育情況嚴格審核、登記、驗證，作好檔案保管。
保質(zhì)保量地完成局領(lǐng)導安排的其他工作任務
醫(yī)院科教科工作總結(jié)8
20xx年，在市衛(wèi)生局和院領(lǐng)導的正確指導下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
積極有效地開展科研工作
專科建設(shè)和管理
按照重點專科、特色專科建設(shè)和管理要求，指導科室制定本專業(yè)長期目標及近期計劃，加強專科人才培養(yǎng)及引進。完成保證1個重點專科（普外）、增加2個重點專科（婦產(chǎn)科、感染內(nèi)科）的建設(shè)，促進特色專科創(chuàng)2（康復理療科、皮膚科）保1（康復理療科）的20xx年—20xx年建設(shè)規(guī)劃；全年共派出進修人員3人，引進本科生4名，支持開展新技術(shù)、新業(yè)務1項。在衛(wèi)生局組織的重點專科中期評估中受到好評。
新技術(shù)、新業(yè)務開展
全年共受理并組織院內(nèi)專家審核臨床、醫(yī)技科室新技術(shù)、新業(yè)務1項（普外）。
論文發(fā)表情況
認真落實院內(nèi)獎勵政策，提高醫(yī)務人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇。
加大繼續(xù)醫(yī)學教育支持力度
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求，在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。
認真開展“三基、三嚴”培訓、考核。
嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，更好服務病人。組織全院醫(yī)師培訓180余人次，實踐技能及理論考試合格率90%。經(jīng)過“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術(shù)明顯提高。
切實做好繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理工作。
嚴格遵守繼教學分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學分審核，合格率98％。
落實法律、法規(guī)及傳染病防治知識培訓。
按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求，繼續(xù)加強醫(yī)務人員法律、法規(guī)培訓。科教科先后組織并完成《侵權(quán)責任法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等培訓任務；按照《傳染病防治法》及上級部門要求，先后對手足口病、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感利比亞歸國人員七種常見傳染病及人禽流感等重點傳染病進行培訓。
積極舉辦學術(shù)活動，重視對外交流。
醫(yī)院重視醫(yī)務人員外出參加的學術(shù)活動，進行學術(shù)交流，掌握國內(nèi)外最新的學術(shù)動態(tài)和研究方向，促進醫(yī)院學術(shù)發(fā)展。全年共舉辦院內(nèi)學術(shù)講座16次，外出學習交流11次。
完成醫(yī)師定期考核工作
建立衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案今年十月份完成了對45名臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)師在工作成績、業(yè)務水平、職業(yè)道德方面的考核工作，考核合格率100%。
今年完成了對19名手術(shù)醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評及考核工作，按照分級管理的要求分別予以了授權(quán)。
建立起全院臨床醫(yī)師、醫(yī)技科室衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)結(jié)構(gòu)檔案，包括：個人基本信息、承擔參與科研課題情況、科研成果獲獎情況、發(fā)表著作及論文情況、新技術(shù)新業(yè)務開展情況、繼續(xù)教育學分及醫(yī)師定期考核等信息，對全院臨床、醫(yī)技衛(wèi)生技術(shù)人員實施動態(tài)管理。
圓滿完成上級各項指令性任務積極參加20xx年度金牛鎮(zhèn)抗洪救災、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。
通過到鎮(zhèn)居委會、各村義診、健康宣傳講座等多種形式，輪流向廣大人民群眾宣傳健康、文明科學的生活方式，講解衛(wèi)生保健、疾病預防、生殖健康、食品衛(wèi)生、優(yōu)生優(yōu)育知識，宣傳醫(yī)學科學技術(shù)新知識以及診斷治療疾病的新方法、新技術(shù)。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢800余人次。受到了廣大人民群眾的一致稱贊，達到了預期效果。
存在問題
醫(yī)務人員參加科研的積極性不高，無新項目立項。、
醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高，沒有達到年初要求的`目標。
職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高
科室內(nèi)進行學術(shù)交流的氣氛不高，沒有達到醫(yī)院對科室考評的目標。
醫(yī)院對科教資金的投入（補助太低）不足，不能有效的調(diào)動醫(yī)務人員的積極性。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)9
20xx年是我院繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動、深入公立醫(yī)院改革試點的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、教學管理的職能部門，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，較圓滿地完成了各項目標任務。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學分審核工作。按市衛(wèi)計委要求，完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作，嚴格審核我院技術(shù)人員的學分，保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學分的達標率。
健康教育工作。建立和完善院、科、病室三級健康教育網(wǎng)絡，為健康教育工作提供組織保障；每年都堅持開展健康教育專題培訓，使醫(yī)護人員不斷的提高健教知識和健教工作能力；在各病區(qū)工作中，有針對性的對住院病人開展入院、住院、出院健康教育，減輕患者心理負擔，增強戰(zhàn)勝疾病的信心；有計劃、有組織地開展院外各類健教宣傳活動，積極主動地參與社會性健教宣傳，開展義診和健康咨詢活動，義診達300人次，發(fā)放宣傳資料約400份，取得了積極的社會效應。
做好院內(nèi)醫(yī)務人員的學術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。同時根據(jù)年度進修計劃和醫(yī)院發(fā)展需要，選派專業(yè)技術(shù)人員進行外出進修學習。
存在問題
醫(yī)務人員參加科研的積極性不高，醫(yī)務人員撰寫論文的積極性不高。
職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高。
科室內(nèi)進行學術(shù)交流的氣氛不濃。
20xx年繼續(xù)教育管理工作。進一步加強繼續(xù)教育管理工作，嚴格審核在職醫(yī)務人員繼續(xù)醫(yī)學教育情況，使繼續(xù)教育管理與員工定期考核、職稱晉升掛鉤。
醫(yī)務人員的`崗位培訓及業(yè)務學習。下半年在全院進行年輕醫(yī)護人員的崗位培訓，結(jié)合醫(yī)務科、護理部采取定期考試、考核的方法對各科學習效果進行綜合評價。
鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。下半年我院將爭取安排適當?shù)尼t(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構(gòu)進修學習，提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術(shù)會議中將投入更多的經(jīng)費，讓醫(yī)務員有機會外出交流、學習。
積極開展醫(yī)護人員“三基三嚴”培訓，定期開展基本技能操作考核、基礎(chǔ)理論考試，并計入技術(shù)檔案。
進一步加大科研工作支持力度。提供科研經(jīng)費，支持科研工作。鼓勵醫(yī)務人員參與根據(jù)本區(qū)域常見病、多發(fā)病開展的相關(guān)調(diào)查研究。鼓勵醫(yī)務人員在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文。
科教科
20xx年12月23日
醫(yī)院科教科工作總結(jié)10
20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心，按照等級醫(yī)院評審標準和南京中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院建設(shè)標準，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容，通過一系列教科研活動，促進了我院醫(yī)務人員技術(shù)水平的提高，進一步強化了全院醫(yī)務人員對科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外，力求科研突破和新技術(shù)、新項目的開展，加強與上級醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作，進一步促進專科發(fā)展。
總結(jié)如下：
科研工作
認真組織各級科研申報工作，20xx年我院共申報各級科研項目16項，其中成功立項市級2項，區(qū)級尚未有立項通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學科研平臺，積極與學校合作，目前我院在研項目達到13個，其中與南京中醫(yī)藥大學合作項目1個。
推進已經(jīng)立項的科研項目的研究進度，定期對各科研項目進行督導，并提供科研協(xié)助。
鼓勵科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文，做好各級論文的報銷、存檔、獎勵等工作。目前全院共發(fā)表省級以上學術(shù)論文85篇，其中sci論文1篇，北大核心期刊論文1篇，中華級論文2篇，統(tǒng)計源期刊文章10篇。
修訂我院科研管理制度，明確科研項目申報、立項、開題、進度管理，制定科研獎勵規(guī)定和科研經(jīng)費使用審批制度和程序，并外派管理人員參加省級科研經(jīng)費管理培訓，規(guī)范我院科研管理。
積極推進新技術(shù)、新項目的開展報獎
積極推進醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對各專科制定新技術(shù)、新項目開展計劃，今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項目達13項。有1個新技術(shù)新項目達到省級申報要求。
做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、實習、進修的教學工作
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓作為重點工作，按上級部門要求，組織新進臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地，中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓一年，在培訓中嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理的各項制度，落實帶教老師管理制度，按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求進行規(guī)培，把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)，建立規(guī)范的管理臺賬。認真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作，尤其是加強教學查房和科內(nèi)業(yè)務學習的內(nèi)涵質(zhì)量提高，定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>
我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓理論考試通過率達到90%，實踐技能考試通過率達100%以上，科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓班，共有5人取得國家級師資培訓合格證書，較大的充實了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓師資力量。
加強與各醫(yī)學院校合作，認真落實實習生管理制度
科教科認真按照簽訂實習協(xié)議單位的要求，做好各院校各專業(yè)的實習帶教及各項教學管理工作，今年共接待了南京中醫(yī)藥大學、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學院等醫(yī)學院校實習醫(yī)師共25人。加強了實習學生的安全管理和考勤管理，監(jiān)督、檢查各科室的教學查房、教學講座、學生出科考試等教學活動的落實及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實習生教學查房達3次。
做好基層醫(yī)院進修醫(yī)師管理
20xx年我院共接收基層醫(yī)院進修醫(yī)師5人，大學生村醫(yī)2人，鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進修學習，科教科認真執(zhí)行進修醫(yī)師管理制度，對進修醫(yī)師做好管理工作，要求相關(guān)專科落實帶教制度，并根據(jù)上級行政主管部門要求的各級衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓項目安排培訓，合格者發(fā)放進修結(jié)業(yè)證書。
加強繼續(xù)教育管理工作
鼓勵并支持醫(yī)務人員進行在職學歷教育，現(xiàn)我院已有博士3人，碩士99人。
積極申報并舉辦各類醫(yī)學教育培訓，今年舉辦省級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目3項，市級繼教項目1項，完成院內(nèi)學術(shù)講座26次，選派各級衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級以上學術(shù)活動33人次。其中參加國家級11人次，省級21人次，促進了學術(shù)交流，提升了我院醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)。
依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理辦法》，做好各類人員年度學分審核、登記、錄入工作。真實、準確地登記各類學分，我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%，學分達標率達100%。
及時為晉升職稱人員辦理年度學分達標合格證；各種材料的發(fā)放做好登記工作。
做好外出進修人員的管理工作
科教科對外出進修學習將采取短、中、長期相結(jié)合的方式，對有一定培養(yǎng)前途，且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相關(guān)專業(yè)進修學習，以增強我院專科隊伍建設(shè)及整體技術(shù)實力。根據(jù)我院院情，在按需培訓的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派10人赴上級醫(yī)院進修。
加強人才隊伍培養(yǎng)，完善人才梯隊建設(shè)
我院現(xiàn)在各級在培人員有：“常州市高層次人才培養(yǎng)”項目之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對象錢衛(wèi)東主任；
第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴，分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。
各級名中醫(yī)工作站的建立：我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。
今年順利通過驗收合格培養(yǎng)人才有：周渲蕓、卞小芳被評為“武進區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。
做好江蘇省中醫(yī)藥學會、中西醫(yī)結(jié)合學會等省市各級專業(yè)學會的委員推薦、換屆注冊、工作會議安排等相關(guān)工作。
發(fā)揮中醫(yī)藥特色，做好中醫(yī)藥傳承培訓工作
20xx年已完成武進區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓班3期；
下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓6次。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓工作，共培訓35人。
科教工作存在的問題
科研管理工作不細致，尤其是在科研立項、開題以及過程管理、經(jīng)費使用等方面存在不足，科教科將進一步加大管理力度，到上級醫(yī)院進行學習，規(guī)范我院科研管理。
教學管理督查不足，科教科對臨床教學工作的'開展缺乏有效監(jiān)督和檢查，對教學效果缺乏評估，管理能力不足。
教研室教學工作能力有待進一步提高，部分帶教老師帶教意識不強，帶教老師師資水平參差不齊。
部分科室對院內(nèi)業(yè)務學習的工作重視不夠。
科教工作亮點
我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學碩士研究生侍煜景通過論文答辯，順利畢業(yè)。
今年我院有兒科的一項新技術(shù)新項目“中藥外敷加離子導入治療兒童過敏性咳嗽：達到了省級新技術(shù)新項目申報要求。
歧黃校園行，10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實驗小學進行了一場別開生面的中醫(yī)藥課程，為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事，了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預防中的應用，認識身邊的中藥植物，體驗香囊制作、耳穴埋籽，品養(yǎng)生茶，生動有趣、互動活躍的教學方式獲得了師生的廣泛好評。
今后，我們將進一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗，扎實開展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊伍，組織各專科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務，提高專業(yè)知識，對接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學工作，全面提升學科建設(shè)能力和水平，促進我院科教工作再上新臺階。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)11
一年來，科教科在院黨委及分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，相關(guān)職能部門的幫助和支持下，認真貫徹院黨委提出的“科教興院”的戰(zhàn)略方針，認真落實醫(yī)院下達的各項目標任務，履行，取得了一定的成績，但也存在不足，現(xiàn)總結(jié)如下：
繼續(xù)醫(yī)學教育工作。
繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質(zhì)的有效方式。我科積極指導、支持各科開展學術(shù)會議50多次，協(xié)助會議安排30多次、多媒體放映達70多次，全年共舉辦6項省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目，通過這些學術(shù)會議，在院內(nèi)營造了良好的學術(shù)氛圍，并向基層衛(wèi)生工作者展示了醫(yī)院的技術(shù)水平和實力。同時今年醫(yī)院還特別購買了一套繼續(xù)醫(yī)學教育平臺程序。
這項程序采用了電子檔案管理學員學分，取代了以往的紙質(zhì)檔案，節(jié)約了資源。它能在學習人員進入會場聽課和散會時打卡記錄考勤，準確的.了解出勤率。
會后可根據(jù)考勤來統(tǒng)一授學分，不再需要發(fā)放紙質(zhì)學分證，既節(jié)約了資源也節(jié)省了時間。全院衛(wèi)生技術(shù)人員也可以通過此程序進行繼續(xù)醫(yī)學教育學習。這項程序引進我院后，我院繼續(xù)醫(yī)學教育管理有了更為系統(tǒng)和規(guī)范化的操作，也為管理者帶來了無窮的便利。避免了以前業(yè)務學習流于形式的松散，學習結(jié)束發(fā)放學分卡，更好的掌握了全院每個衛(wèi)生技術(shù)人員的繼續(xù)教育情況。
認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。
今年創(chuàng)建三級醫(yī)院是醫(yī)院的一項中心工作，與我科相關(guān)的新技術(shù)、新業(yè)務，繼續(xù)醫(yī)學教育，科研等工作中我們以湖北省三級綜合醫(yī)院評審標準作為工作指南，認真落實各項工作管理。“創(chuàng)建省、市級重點學科”是醫(yī)院的一項重要工作，其中科研、教學占分比例很高，除平時工作狠抓科研工作之外，在申報材料中，協(xié)助科室認真準備，積極應對。
科研工作
“科教興院”是我院的一項戰(zhàn)略措施，院黨委非常關(guān)心和重視。在院領(lǐng)導的積極引導下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術(shù)型的工作，只有以開展新的技術(shù)、新的業(yè)務應用于臨床，才能提升醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。并按照三級醫(yī)院的管理要求，做好各臨床科室的新技術(shù)、新項目的資料工作。
年初全院申報市級科研項目17項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，11項被批準為荊門市市級引導計劃項目。有多項科研成果分別達到國內(nèi)領(lǐng)先水平、國內(nèi)先進水平、省內(nèi)領(lǐng)先水平和省內(nèi)先進水平。全院專業(yè)技術(shù)人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術(shù)刊物上。到11月底已有80多篇論文，根據(jù)《市二醫(yī)關(guān)于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了相應獎勵。
教學工作
全年，第二臨床學院共上半年開展內(nèi)科、外科、婦科、兒科等8門課程。其中內(nèi)科、外科90學時，婦產(chǎn)科、兒科54學時，傳染病、五官科各36學時，皮膚病學18學時，精神病學72學時。下半年開設(shè)診斷學等5門課程，其中診斷學90學時、外科學54學時、精神病學36學時、預防醫(yī)學54學時、中醫(yī)學36學時、醫(yī)學心理學36學時、常用護理技術(shù)18學時。
科教科根據(jù)教學大綱的要求，安排了教學進度及授課老師。日常工作中，加強對老師監(jiān)管，從教案、上課時間、普通話等方面嚴格要求，不斷提高教學質(zhì)量。對學生嚴格要求，加強對學生的思想教育工作。今年醫(yī)院對學生進行火災防范意識講座2次，思想教育講座3次。每個星期對學生上課紀律進行檢查。星期二、星期五對學生宿舍就寢情況進行檢查。在學習上積極引導，努力解決他們的實際困難，營造良好的學習氛圍，確保取得實效。
20xx年工作安排：
積極、認真準備申報20xx年國家級、湖北省省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目；并指導、協(xié)助申報成功的科室舉辦學術(shù)會議；
積極、認真準備申報20xx年湖北省科技廳、湖北省衛(wèi)生廳、荊門市科技項目；
為臨床即將完成的科研項目做好督導、服務工作，爭取通過省級、市級成果鑒定；
以三級醫(yī)院管理的具體標準為工作指南，落實所負責的相關(guān)工作，做好準備迎接三級醫(yī)院的管理評審；以創(chuàng)建20xx年省、市重點學科科目為指南，落實好科研、教學部分的申報工作；
在臨床教學工作中積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，做好臨床學院的教學管理工作，培養(yǎng)優(yōu)秀的臨床醫(yī)學生。
臨床教學實行量化管理。
新技術(shù)、新業(yè)務過程監(jiān)督。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)12
20xx年度醫(yī)技科20xx年度醫(yī)技科年終工作總結(jié) 20xx年度在醫(yī)院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持下，帶領(lǐng)全科順利完成了全年的各項工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
業(yè)務收入
在院領(lǐng)導的政策扶持下，20xx年1月———11月檢驗科業(yè)務收入達454481余萬元；過敏源檢測218人，收入達82840余萬元；dna檢測719人，收入達35950余萬元。 b超室全年共檢查b超3000多人，收入達23余萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬余元。
放射科業(yè)務收入73902余萬元，門診共計拍片310人，住院共計1063人，并配合殘聯(lián)做好殘疾人照相工作，全年共照相812人。
體檢工作
在做好日常工作的同時，認真完成了乙肝項目辦的免檢工作，20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人，肝功能743人，表抗11929人，dna719人；b超200多人，鋁廠職工體檢：血尿常規(guī)、血脂血糖、肝功能各237人；職工父母體檢：89人；社保體檢458人；優(yōu)撫對象體檢1800余人。體檢一個多月，我們一般在早上7點就要到醫(yī)院，全科同志團結(jié)一心、齊心協(xié)力、任勞任怨。人員少，任務重，為了不影響工作，按時發(fā)放報告單，大家中午加班加點，最忙的時候從早上7點到醫(yī)院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完，并整理好報告單，打掃完衛(wèi)生才離開。繁忙的工作，我們從沒向醫(yī)院報過一次加班，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫(yī)院的體檢工作。
儀器投入
年初科室更新設(shè)備，購進了一臺上海光電mek—6420p型血細胞分析儀，深圳錦瑞gs—300型全自動生化分析儀，深圳錦瑞gs—50型特定蛋白儀。放射科更換了cr機器，使我們的耗材大大減少。
室間質(zhì)控
20xx年我院檢驗科的室間質(zhì)控成績?nèi)亢细瘢⒄J真做好了每天的室內(nèi)質(zhì)控，從而保證了每天檢驗結(jié)果的準確性，定期校準各種儀器設(shè)備，做好儀器維修維護工作。
學科建設(shè)
在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極與臨床科室進行溝通，聽取臨床各科室對檢驗科建設(shè)的意見、建議，在增加檢驗項目、提高檢驗質(zhì)量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，對不方便的病人，一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標本等，努力滿足臨床的檢驗需求。
質(zhì)量管理
嚴格執(zhí)行了危急值報告制度，為臨床提供了及時的參考依據(jù)，本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的.醫(yī)療事故。
親情服務
本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高，對待病人服務熱情，認真解答，未發(fā)生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。
存在問題
20xx年，醫(yī)技科雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點和不足，例如：化驗室業(yè)務學習氣氛不濃，培訓不足，業(yè)務開展局限，科室布局不夠合理等，放射科在證書上得再上一個檔次，爭取達到放射技師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師，臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。b超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真，有別字出現(xiàn)。懇請領(lǐng)導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續(xù)努力，發(fā)揚優(yōu)勢，改正不足，努力做好各項工作，爭取做到使自己滿意、醫(yī)生滿意、病人滿意、領(lǐng)導放心！
最后，祝愿大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上，生活更美、工作更好、身體更棒！謝謝大家！
醫(yī)院科教科工作總結(jié)13
科教科緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行各項工作職責，在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力及各部門的配合下，科教科全年工作順利完成。
現(xiàn)對如下：
十二五重大專項————H型高血壓研究項目開展情況：
我院承擔國家十二五科技重大專項任務—H型高血壓比較效果研究項目。制定實施方案，組織各科室長座談會，為了推進項目的開展，在1月5日至10日，我院開展“我的健康我做主”大型義診活動。在各職能部門的配合下，在體檢科、檢驗科、門診工作人員的努力下，共登記篩查高血壓患者1318例，體檢放號1186人，實際采血人數(shù)1161人，同型半胱氨酸大于10單位的H型高血壓患者614例，占實際篩查患者的53%。
隨后將篩查出的H型高血壓患者按照項目實施方案分配至各科室，由科室人員對H型高血壓患者進行電話隨訪，給同意入組人員開具項目用藥，做好惠民登記表登記，入組人員到門診指定診室簽訂知情同意書以及患者篩查表；享受國家三年藥費減半的優(yōu)惠政策。憑有效身份證件領(lǐng)取贈藥。按照項目辦要求每周上報入組人員信息。截止到目前共入組高血壓患者132人，已經(jīng)達到最初制定的入組的標準數(shù)，但是為了達到三年不脫落患者不少于100人，本項工作仍按照實施方案常態(tài)化進行。期間省項目辦專家兩次來我院視察，都比較滿意。
開展學術(shù)活動：
共舉辦7次學術(shù)交流知識講座，分別為1月23日邀請中山大學附屬佛山醫(yī)院（佛山市第一人民醫(yī)院）婦一科副主任尚慧玲，進行婦科腹腔鏡演示及《婦科腹腔鏡的并發(fā)癥》專題講座，3月14日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院眼科病房副主任于旭輝教授，進行《糖尿病視網(wǎng)膜病變的診斷與治療》學術(shù)交流講座，4月25日邀請哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科七病房主任，神經(jīng)病學博士、博士后，英國牛津大學訪問學者劉彬，進行《缺血性腦卒中的診斷與治療》、《腦卒中預防的新規(guī)定——從控制H型高血壓開始》學術(shù)交流講座，7月17日舉行省腫瘤學術(shù)交流會，哈爾濱醫(yī)科大學附屬第三醫(yī)院石廣躍主任進行《國外指南的共識與爭議的解讀（晚期NSCLC治療）》哈醫(yī)大三院胃腸外科主任薛英威進行《胃癌的外科治療》哈醫(yī)大三院影像科主任張修石進行《胸部CT、線閱片方法》，另有7位專家分別在我院普外科、婦產(chǎn)科、腫瘤外科等出診，除此，在交流會期間，開展了9臺專業(yè)性手術(shù)，取得良好效果。8月19日，由濟川藥業(yè)—中國醫(yī)師協(xié)會教學督導沈建老師進行題為《贏在中層》的交流講座。8月30日黑龍江省醫(yī)療機構(gòu)管理中心主任丁國華進行《從醫(yī)院質(zhì)量管理體系建設(shè)談管理工具的運用》、10月10—11日，我院首次舉辦了省級年會《第二屆黑龍江省康復醫(yī)師論壇暨國家繼續(xù)教育項目“功能障礙中西醫(yī)康復新進展”研討會》、由中醫(yī)大二院副院長唐強等出席了開幕式并致辭。南京醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院康復醫(yī)學中心主任王紅星等專家老師進行了授課。150余人參加會議。反映出我院康復技術(shù)的發(fā)展。這7次學術(shù)交流講座均還分別邀請了我院周邊市縣及本市友鄰醫(yī)院的相關(guān)專業(yè)同仁前來參加。均取得了良好的.成效。與各友鄰醫(yī)院同仁互相留下聯(lián)系方式，以便今后更好的交流學習。
院內(nèi)業(yè)務培訓完成情況
科教科制定業(yè)務培訓計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。達到每月一次全院業(yè)務講座，及每月1—2次科室內(nèi)業(yè)務講課，有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務診療水平，完成了院內(nèi)及科院業(yè)務培訓學習任務。對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。
院外業(yè)務培訓學習
幫助準備外出進修人員聯(lián)系進修相關(guān)事宜，并對在外人員不定期抽查院外學習情況，掌握帶教老師及科室電話號碼，以便隨時溝通。對進修返回人員要求上交進修總結(jié)，并安排講課，把學回來的新技術(shù)新理念宣傳給大家。
赴上級醫(yī)院進修學習省外進修人員9名，省內(nèi)進修人員25名。
參加省市專科培訓、學術(shù)委員會及短期培訓共39人次
全面完成省級繼續(xù)教育項目申報工作根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定，根據(jù)下發(fā)文件上報省級繼續(xù)教育項目10項，其中備案項目5項，分別為兒科《新生兒缺氧缺血性腦病的診斷及治療進展》、婦科《腹腔鏡在婦科疾病中的應用》、感染科《丙型病毒性肝炎的診治與進展》、神經(jīng)科《眩暈及慢性腦供血不足的診療現(xiàn)狀》、眼科《白內(nèi)障的診斷治療及護理》。
新申報項目5項，《上消化道出血的急診處理和診斷思路》急診王天民；《刺絡放血拔罐治療帶狀皰疹后遺神經(jīng)痛的研究》康復王明一；《急性心肌梗死的急診處理和診斷思路》循環(huán)消化宮建國；《原發(fā)性肝細胞癌TACE治療技術(shù)操作規(guī)范》腫瘤柳銘；《休克》重癥李洪和。
開展基本技能操作培訓考核
為了調(diào)動全院青年臨床醫(yī)師學習基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)的主動性、積極性，加強青年醫(yī)師能力建設(shè)，提高醫(yī)療服務水平和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，結(jié)合我院實際本年初制定青年醫(yī)生體格檢查培訓考核實施計劃。4月初下發(fā)培訓通知，兩個月時間，科教科對全院主治醫(yī)師以下青年醫(yī)生通過理論知識講座，觀看體格檢查視頻，現(xiàn)場演示指導等多種形式進行培訓，5月26日至29日，利用四天時間對培訓內(nèi)容進行考核，內(nèi)容分頭頸部、胸部、腹部、背部四肢四部分，采取隨機抽簽的形式進行考核，共32名青年醫(yī)生參加，80分合格率100%。青年醫(yī)生技能操作水平有了顯著提高。6月16—18日主治醫(yī)師以上高年資醫(yī)生（包括科主任），進行了體格檢查考核，分別邀請李棟國副院長、馬傳貴副院長擔任評委。高年資醫(yī)生根據(jù)自身專業(yè)特點，進行體格檢查部分的考核，考核合格率達到99.5%。8月13日舉行了院內(nèi)知識競賽，全院醫(yī)、藥、技、護等200余人參加了活動。競賽通過初賽的層層選拔，決賽最終由循環(huán)消化及內(nèi)分泌和婦產(chǎn)科取得了前三名。通過上述活動，在全院范圍內(nèi)營造了良好的學習氛圍，提高了廣大醫(yī)務人員的學習熱情，提升了醫(yī)務人員的基礎(chǔ)理論及基本技能水平，取得了預期的效果，達到了培訓、鍛煉醫(yī)務人員的目的。
進一步規(guī)范了臨床教學工作：
要求各教研組根據(jù)年初制定的教學計劃，完善臨床教學內(nèi)容各種表格的填寫（教學病例討論、教學查房、小講課），教研組長及教研秘書負責督促檢查。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)14
在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下，20xx年科教科工作已全面完成。雖然醫(yī)院業(yè)務工作繁忙，但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極，勤奮學習，積極參加業(yè)務培訓，牢固樹立“勤奮學習，終身就業(yè)”的理念，以科學發(fā)展觀為宗旨，全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平，現(xiàn)對20xx年科教工作總結(jié)如下：
院內(nèi)業(yè)務培訓完成情況
按照業(yè)務培訓計劃，根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務技術(shù)的難點及薄弱環(huán)節(jié)，進行有針對性的專題講座。有力推動了醫(yī)院繼續(xù)教育工作，提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務診療水平，較好的完成了院內(nèi)業(yè)務培訓學習任務。
院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務培訓
根據(jù)年初制定的計劃，開展了院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務培訓工作，制定了院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務培訓課程表，安排本院專家授課，每月在多功能廳進行1—2次培訓，并授予相應學分，有力地促進了專業(yè)技術(shù)人員的'業(yè)能力和整體素質(zhì)提高。今年上半年，我院共舉辦院內(nèi)繼續(xù)教育及醫(yī)療業(yè)務培訓27次，培訓人次達2800人次。
各科業(yè)務培訓學習
各科室按照醫(yī)院年初制定的學習計劃，每月組織科內(nèi)業(yè)務學習1——2次，科教科每月初下科室進行督導檢查，對沒有按照計劃完成業(yè)務學習的科室給予科主任考核。各科所學專業(yè)課題上報科教科。基本能夠按照計劃完成。
院外進修及業(yè)務培訓學習
赴上級醫(yī)院進修學習
根據(jù)工作需要今年上半年派出2名醫(yī)師到廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院。
參加省市專科培訓及學術(shù)會
20xx年參加全省業(yè)務骨干培訓8名。參加地市以上學術(shù)會議及短期培訓班50人次。
開展了心肺復蘇急救訓練
為加強對急危重癥患者的管理，提高我院醫(yī)務人員對急危重癥患者的搶救能力及搶救成功率，根據(jù)《市中醫(yī)院20xx年心肺復蘇培訓計劃》的安排，20xx年4至5月，醫(yī)務科組織全院醫(yī)務人員舉辦了心肺復蘇操作技能競賽活動，全院共舉辦培訓班8期，培訓內(nèi)容以《國際心肺復蘇指南（20xx版）》為依據(jù)，進行了詳細的講解。經(jīng)過師資培訓、全員培訓、全員演練、考核驗收、競賽總結(jié)等五個階段的工作，共培訓的醫(yī)務人員100人次。通過競賽共評出科室一等獎一個、二等獎二個，三等獎八個，個人一等獎四個、二等獎八個，三等獎十個。通過培訓，進一步提高了我院醫(yī)務人員的急救水平。
鼓勵醫(yī)務人員參與科研工作
今年全院申報市級科研項目1個，在省級以上學術(shù)刊物發(fā)表學術(shù)論文18篇。
開展三基訓練考試工作
以《三基訓練醫(yī)師分冊》為標準，今年上半年開展“三基三嚴”考試2次，參加率超過98%，80分以上合格率達100%。開展傳染病防治知識考試4次，參加考試人員達750人次，合格率達100%。同時要求對沒有參加考試的人員擇期進行補考。
醫(yī)院科教科工作總結(jié)15
20xx年科教科工作思路是以圍繞“復評三甲醫(yī)院，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題，結(jié)合xx市衛(wèi)計委和xx市中醫(yī)管理局的目標責任狀，把以優(yōu)勢病種重點專科建設(shè)、中醫(yī)人才培養(yǎng)為重點，落實科研、教學、繼續(xù)醫(yī)學教育管理等相關(guān)工作，充分發(fā)揮服務、管理、研究和指導的職能，努力完成了年初所提出的工作目標，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
三甲復評工作
三甲復評工作在院領(lǐng)導的幫助下，有效有序的開展中，成立了“三級中醫(yī)醫(yī)院評審領(lǐng)導小組”，由科教科牽頭，按照《三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則（20xx年版）》文件要求，逐條逐項落實，并將問題與整改建議表上報科教科。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作
按照我院規(guī)培管理辦法，由各科室?guī)Ы汤蠋焻f(xié)同教學，嚴格執(zhí)行規(guī)培期間請銷假制度。科教科每月進行三次以上規(guī)培抽查，了解規(guī)培學員在崗及學習情況。
根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于同意中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院增加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓協(xié)同基地的批復》，我院20xx年被xx省中醫(yī)藥管理局醫(yī)療管理處評審為中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院協(xié)同基地，其中我院消化科，推拿科，中醫(yī)康復科，心血管科，腎病科及內(nèi)分泌科為協(xié)同科室，負責中醫(yī)大學附屬醫(yī)院規(guī)培學員的協(xié)同管理及規(guī)培教學工作。
根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于組織參加20xx年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核的通知》，我院規(guī)培學員于今年8月17日完成全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度理論水平測試。
根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資資格認證中心關(guān)于做好20xx年下半年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)理論考核有關(guān)工作的通知》，我院規(guī)培的20xx級兩年制學員分別于今年10月20日參加規(guī)培結(jié)業(yè)筆試考核以及11月10日的規(guī)培結(jié)業(yè)實踐技能考試。
根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展20xx年中醫(yī)（全科）中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓師資培訓的通知》我院有11名醫(yī)師參加規(guī)培師資培訓。
根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展20xx年xx省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的招生通知》，今年我院2名學員于中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院進行規(guī)培。
重點專科建設(shè)
我院市級重點專科“心病科”進入到xx省“十三五”中醫(yī)（中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī)）重點專科評審二審順利完成，“心病科”成功被評為省級重點專科。
我院現(xiàn)共有1個國家級重點專科，4個省級重點專科，4個市級重點專科。
數(shù)字云圖書館建設(shè)
xx市中醫(yī)院圖書館升級改造成數(shù)字云圖書館，網(wǎng)上使用，滿足院內(nèi)職工的教研需求，豐富了職工的知識儲備。
六批師承
根據(jù)《xx市中醫(yī)管理局文件關(guān)于召開xx市20xx年度中醫(yī)藥專項經(jīng)費績效考核督導會議的通知》，7月24日有關(guān)“六批師承經(jīng)費使用情況”積極迎檢。
按照《xx市中醫(yī)院關(guān)于第六批全國老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作管理制度》，師承經(jīng)費參照預算計劃，按期逐步完成。年度需完成跟師筆記及臨床醫(yī)案等如數(shù)完成。
名老中醫(yī)工作室
根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于組織開展20xx年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項驗收的通知》，我院“肖瑞崇名老中醫(yī)工作室”完成驗收工作。
存在問題
作為中醫(yī)附屬醫(yī)院協(xié)同規(guī)培基地，部分科室設(shè)施不完善，有待補充。
數(shù)字云圖書館作為新的圖書及文獻查閱模式，有待于院職工多查閱及使用，提高利用率。
20xx年科教科工作計劃
以科研教學為載體，推進創(chuàng)新教育提高醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)
20xx年，科教科將嚴格以“三級醫(yī)院評審標準”為指南，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng)新與進一步促進重點專科發(fā)展。工作計劃如下：
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作
20xx年，科教科要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦；堅持學用結(jié)合，知行合一。作為中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院協(xié)同基地，負責接收其委托到我院的規(guī)培學員。遵照xx省中醫(yī)藥管理局管理，加強規(guī)培學員理論聯(lián)系實際的實踐教學，把規(guī)培學到的理論知識應用到日常工作中。同時做好規(guī)培管理，及時告知于相關(guān)臨床科室，按規(guī)上報需要進行規(guī)培的`醫(yī)務人員，以加強我院人才的培養(yǎng)。
重點專科建設(shè)
按照《國家中醫(yī)藥管理局三級中醫(yī)醫(yī)院評審標準實施細則》等相關(guān)文件標準，積極與臨床科室進行有效溝通，督促臨床科室完善其相關(guān)內(nèi)容，致力于提高重點專科隊伍的水平建設(shè)，力爭每個重點專科科室開展1項新技術(shù)。
其他工作
完善新入職人員的信息錄入，加強圖書館的規(guī)范化管理工作。
加強“名老中醫(yī)工作室”隊伍建設(shè)。
“六批師承”按照醫(yī)院管理制度，完善指導老師教學工作，加強跟師筆記及臨床醫(yī)案的質(zhì)量，做到學以致用。
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