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總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的最新小學班主任工作總結經(jīng)典大全，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 1
都說"可憐天下父母心"、因為父母為了孩子操碎了心可這兩年半的班主任經(jīng)歷讓我不得不發(fā)出另外一種感嘆：可憐天下班主任心因為父母操心的僅僅是自己的孩子、而班主任操心的卻是整整一個班的孩子當孩子需要關心愛護時、班主任就應該是一位慈母、給予他們細心的體貼和溫暖；當孩子有了缺點不足時、班主任又該是一位嚴師、嚴肅地指出他們的不足并幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉(zhuǎn)換著、付出著有時、看著自己因工作而憔悴的容顏、我常常發(fā)出感慨、感慨歲月的流逝、感慨工作的艱辛但是、盡管如此、作為班主任、我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂因此、我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘
班主任工作很神圣一個學期來、我能時刻牢記"愛崗敬業(yè)"和"為人師表"的職業(yè)道德為總旨、在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育、配合學校工作、圓滿的完成了本學期的教育教學任務現(xiàn)就本學期的工作做如下總結
一、教育工作
我們?nèi)昙?班共有61人、其中男生37人、女生24人男孩多且差但班級凝聚力強、班級集體榮譽感強
在班級管理方面、我首先結合班級評比制定相應的制度、提高學生自主參與管理的積極性、明確學生責任意識
其次、健全一人一崗、并做好崗前培訓班級中無論是大事還是小事、都有固定的人去管、有人去做、我也從繁重的班級管理工作中解放出來收到了事半功倍的作用第三、我取得了家長對我的支持和信賴認真準備家長座談會、站在家長的角度談孩子、和家長達成了共識、無論是家里發(fā)生的事、還是學校發(fā)生的事、家長都愿意和我說一說正因為如此、我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級
二、培養(yǎng)良好的班集體
（一）注重教室文化的建設開學初、我組織學生把教室布置好、讓教室的墻壁具有教育內(nèi)容、富有教育意義在具體布置時、針對班內(nèi)學生的特點、從大處著眼、小處著手、制定班級文明行為評比實施方案、張貼小學生行為規(guī)范、使學生行有可依、激發(fā)學生的上進心并設立評比欄班組設置由專人管理的"圖書角"、以拓寬學生的知識面為及時反饋學生情況、設置了班級日記、由班長負責記錄
（二）注重班干隊伍建設、形成良好的班風班紀
要組織一個成功的班級、班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部、培養(yǎng)這部分同學、以帶動更多的同學進步
1、選拔培養(yǎng)班干部班干部的時候、提前讓同學們做好競選準備、準備好競選演講詞、進行競選、學生投票、最后在班上確定職務及人選
2、增強班干部間的凝聚力班主任出主意、讓班干部們組織一些小活動、讓大家學會協(xié)調(diào)工作這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果、又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣、在班級中孕育團結友愛的風氣、使班級成為一個大家庭
3、另外、不僅班干部、就連值日小組長都是孩子們自己選出來、又由組長選的組員、這樣有利于小組內(nèi)協(xié)調(diào)完成衛(wèi)生整理任務
這樣、由于班干部積級配合、以身作則、從而帶動全班、收到了較好的成效
（三）加強班級民主建設
我們班的班干部是每月進行一次競選、競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告、同學們小組討論進行評議在這一過程中、作為班主任、一定要做好引導工作、是同學們樹立這樣的理念：表揚是對自己工作的肯定、提出建議是幫助自己進步的階梯、大家都是互相幫助共同進步的一家人這樣一來、孩子們不僅增加了辨別是非的能力、還能更好地加強班干部隊伍建設、加強班級民主建設、另外孩子們在對班干部提出建議的`同時也是對自己的反省
三、教育學生努力學習、促進學生全面發(fā)展
學生的主要任務是學習、教育學生要有明確的學習目的、端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律、指導學生制定好適合自己的學習方法、提高學習的自覺性、養(yǎng)成良好的學習習慣、提高學習成績學生學生、以學為生讓學生體驗到學習的樂趣、品嘗到成功的喜悅、他們才能有更大的前進動力
四、尊重學生、相信學生
班主任要相信每一位學生都有自己的創(chuàng)造強項、要允許有差異、耐心指導如在班級管理上、我們班采用值日班長制度、除了一個常務班長、每天都換讓一名同學擔任值日班長、負責辦理一日常規(guī)的監(jiān)督檢查與記錄、這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣、不僅培養(yǎng)學生的管理才能、更重要的是在管理中找到自信與自我價值。
五、存在的問題和反思
1、部分問題分析處理不到位、對現(xiàn)在孩子心理的成熟度估計不到位。
2、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距、今后仍需進一步精心精心培養(yǎng)、幫助小干部樹立威信、力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用。
3、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉、調(diào)整好自己的心態(tài)、對學生別那么兇。
4、反思自己今年的工作經(jīng)歷：雖然有激情、有想法、但是缺少干事情的方法、有時候處理事情的方式過于簡單、有時思考問題的角度欠妥當、今后要多向老教師們學習、多讀書、盡快成長起來。
總之、班主任工作可以說是千頭萬緒、要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯俊⑷ザ嘞胂敕椒ā⑻貏e是象我們這樣的中年教師。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 2
在學校整體思想的指導下，經(jīng)過師生一學期的共同努力，班級的面貌又有了新的變化。同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現(xiàn)將本學期班主任如下：
一、深入了解學生，搞活課堂教學。
在四年來，我了解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，盡量提高課堂的氣氛，在教學內(nèi)容里增加一些有的話題，培養(yǎng)學生的學習興趣，讓他們集中精神聽課。
二、抓好班級管理。
要做好班主任工作，并不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重復性工作。開學初，我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及《值周班長負責制》，組建了班干部集體，確立了值日班長輪流順序，教給學生明確工作的方法，并制定了獎懲措施。為了能充分調(diào)動學生的.積極性，培養(yǎng)學生的各方面能力，我讓每個值日班長在工作期間選擇一項工作進行主抓，并讓班干部協(xié)助期工作，這樣既調(diào)動了學生工作的積極性，培養(yǎng)其工作的責任感又從中挖掘?qū)W生的潛力，培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的小干部。
三、言傳身教，培養(yǎng)學生主人翁意識。
現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此，我積極動員學生參加環(huán)保小衛(wèi)士、白鴿護綠隊等活動。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。號召全班同學積極行動起來，學生的主人翁意識也得到了增強。
四、重視對后進生的教育工作
針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多，一部分男生不但難于管理，而且學習不刻苦，成績也較差，所以利用課間、政教、休息時間找他們談心，深入細致地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。
五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業(yè)務水平
國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要，才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮，使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力，在學生面前才有威信，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài)，努力提高自己的業(yè)務水平，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 3
時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中，轉(zhuǎn)眼又到了總結的時刻，這學期剛開始不久，呂老師就擔任兩個班數(shù)學教學工作，無形中又增加了我和孩子們相處的時間，回首一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任第第三個學期，通過三個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌。
平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我班主任總結的主題是：和孩子們一起成長。
一、以身作則，給學生做榜樣
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師，他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。
二、創(chuàng)建良好的讀書氛圍，讓閱讀成為習慣
良好的閱讀氛圍，可以使學生處在自然的書香中，受到潤物細無聲的影響；良好的閱讀氛圍，可以讓學生在有效的環(huán)境中感受語文的氣息；良好的閱讀氛圍，可以增強學生讀書的意識，豐富他們的積累，開闊他們的視野，活躍他們的思維。
首先，針對二年級孩子年齡小的特點，我建議家長在孩子讀書的起始階段能“親子共讀”一本書，家長抽時間為孩子讀書，鼓勵孩子每天為家長讀書，降低了孩子讀書的畏難情緒。其中有不少的家長做得特別優(yōu)秀，在親子共讀的活動中，許多的家長也受益匪淺。其次，在學校我經(jīng)常給學生講解名人讀書的故事，如“程門立雪”“鐵杵磨針”“鑿壁借光”……讓學生近距離地與名人對話，與智者交流，在增長見識的同時，讓學生明白讀書就等于撿財寶，誰讀得書越多誰撿的財寶就越多，誰就是越富有的人。學生在老師的號召下開始有意識的讀一些課外書。此外，我還讓學生在對比中進行自我約束，逐漸培養(yǎng)學生的讀書意識，形成了良好的讀書氛圍。“書香飄飄沁我心、智慧滿滿溢我心”。每當聽到同學們瑯瑯的讀書聲，看到孩子們專注的讀書神情，我倍覺欣慰。
三、關心愛護每個學生用愛心轉(zhuǎn)化后進生
我們班的情況比較特殊，后進生數(shù)量較多，我們要善待班級中的后進生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。通常我會多跟他們接觸、交談，有空的時候常跟他們談心，如談談他們的興趣愛好；談談他們假期怎么過；談談他們父母、家庭的情況，當然也談一些學習方法，這些有意無意的談心，往往會增進師生的感情，使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們，從而有一種心靈的歸屬感，特別是他們點滴進步，我都要在班內(nèi)大肆宣傳，使他們成為班級核心，讓他們有自豪感，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹立起他們的自信心。記得有一次班會，我讓孩子們尋找班里他們“最討厭的人”，不出意外，這幾個后進生赫然在列，然后我話題一轉(zhuǎn)，我們這節(jié)課就來討論“你最討厭的人”的優(yōu)點，雖然他們有很多缺點，但是也有一兩處閃光點，比如何浩洋勞動積極，每次都搶著倒垃圾；黃奕涵畫畫不錯，手工也做的很好等等，漸漸的孩子們開始發(fā)現(xiàn)其實這些同學也沒那么討厭，這樣，班里的學生始終能處于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點的一種狀態(tài)。我認為，以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。
當然，由于后進生在進步的`過程中經(jīng)常反復，也使自己有時缺乏耐心，在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力，提高整個班級的積極向上的精神，也是提高整個班級的學習成績。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺，在許多方面還是存在著不足。
1、缺少觀察
總不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育，從而防止事情發(fā)生，我處理事情總是跟在學生的身后。
2、缺乏恒心
自己做事總是比較沖動，事事都想很快有成效，想對孩子的要求一說，他們就馬上能實施，但自己就沒有對孩子的寬容，沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到，所以自己就松懈下來，沒有好好堅持到底，這是我自己要好好克服的問題。我要明確想一下子改變他們已有的不良行為，必須要有一個比較長的時間，因此我更要有寬容之心，更要有改變他們的持久之心。
班級管理工作方法千差萬別，我還需要在實踐中去探索總結有效的方法和經(jīng)驗，總之，通過一個學期的工作，我的班主任工作在校領導和同年級各位老師的幫助下，有所進步，但也存在很多不足，在這里我要特別感謝我的師傅譚老師，自參加工作以來，她在班級管理方面和教學方面都給了我很多的指導和幫助；我還要感謝我的搭班呂老師，每次因為聽課跟他換課的時候，他都沒有怨言，他為這個班也付出了很多。在未來的工作中，我希望自己能夠努力，把學教好，把班帶好，陪這些孩子們一起成長。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 4
接手這個班級的時候，我給自己制定了一個底線，我可以失敗，但孩子們不可以。磕磕絆絆，平常而又不平常的又是一年，現(xiàn)將我的工作情況總結如下：
一、班主任工作，爭做學生的良師益友。
作為一名小學班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為范”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。在過去的一年當中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。比如，同學們要到專用教室去上課，臨出教室時，我悄悄地把燈關掉，把門關好。學生看在眼里，記在心里，經(jīng)過幾次下來，同學們也養(yǎng)成了一種良好的行為習慣。收拾好自己的小課桌，東西不隨便擺放，橡皮屑收拾好等等，通過這些小事的教育，使學生受到潛移默化的影響，同時養(yǎng)成好的學習習慣。
二、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。
低年級不是收獲的季節(jié)，而是播種、施肥的時候，如果這個階段沒有培養(yǎng)好學生遵守紀律的習慣，就不會有豐收。因此，從新學年第一天開始，我就重視了解學生的行為特征，重視學生的養(yǎng)成教育。在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。一年來，我經(jīng)常利用班會課，教育學生怎樣遵守課堂紀律，做得好的及時表揚，在班中樹榜樣，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。經(jīng)過半年的努力，班里有百分之九十以上的同學都能做好。聽到其他老師夸獎我們班學生會聽課，會學習的時候，心里涌現(xiàn)的是感激更是自豪。
三、培養(yǎng)學生文明禮貌的.習慣。
要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。我要求學生遵守學校的行為規(guī)范，衣著整潔，按照學校要求著裝。由班干部督促檢查，結合評比制度，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內(nèi)、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”，放學回家都會說：“老師，再見！”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的嫩芽。
四、對學生進行思想品德教育。
平時經(jīng)常利用名人事跡、好人好事、班會科技思想品德課對學生進行德育教育。一年來，學生的良好品德已形成。
五、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
良好的衛(wèi)生習慣有助于孩子健康成長，在課堂上，我注意糾正孩子們錯誤的讀書寫字姿勢，大力表揚那些寫字姿勢正確，字寫的漂亮的孩子。我們班也形成了“賽字”的好風氣。告訴孩子養(yǎng)成刷牙的好習慣，檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學生保持環(huán)境衛(wèi)生，自己的教室自己來打掃，讓孩子們從小養(yǎng)成愛勞動的好習慣。
六、做好學生的安全教育工作。
無論學生的學習成績?nèi)绾危瑢W習習慣好與否，我知道孩子們的安全問題是最最重要的。每天我都會抽出幾分鐘進行安全教育，教育學生遵守交通規(guī)則，注意人身安全，注意食品安全，要求學生不帶錢到校，不買小食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結，不打架，以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
七、加強與家長之間的聯(lián)系，共同教育好學生。
老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作，利用這一途徑，與家長多聯(lián)系，為孩子能夠更好的發(fā)展奠定基礎。
孩子們的成長和進步令我倍添勇氣和信心。走過了艱辛的第一步，我想在今后的日子里，我會做得更好！
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 5
小學班主任是一個人一生最美好也是最重要時期的最為關鍵的啟蒙者和領路人。班主任教師的學識修養(yǎng)、師德風范、綜合素質(zhì)、甚至是一舉一動、一言一行都對學生產(chǎn)生著極其重要的影響。那么班主任應該怎么做呢？我談談自己的感悟。
一、班主任應該給學生良好的外部形象小學生心目中的教師形象是神圣的、偉大的、班主任老師的頭上都有一道美麗的光環(huán)。作為小學班主任、留給學生的應該是最完美的形象。我們著裝應整潔大方、莊重和身、同時也要得體。不濃妝艷抹、要清新自然同時保持良好的精神面貌。
二、班主任要給學生良好的品德修養(yǎng)班主任的品德具有教育性、能產(chǎn)生強烈的教育示范性作用。小學生具有很強的可塑性和模仿性、班主任老師的影響會對它產(chǎn)生良好的道德榜樣作用、不僅可以激起小學生在道德體驗上的共鳴、而且還能使他們更為具體地領會到許多有關要求和重要意義。從而使他們的道德觀念和道德體驗完全聯(lián)系、成為今后的自覺行為。這會使他們受益終身。
三、班主任要給學生一流的業(yè)務素質(zhì)“學高為師。”班主任教師不僅要有較高的管理班級的能力、更要精通業(yè)務。班主任老師嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、淵博豐富的'專業(yè)知識會使學產(chǎn)生對他的無限信賴、產(chǎn)生對知識、對人才無限尊重的正確觀念、增強學生的求知欲、樹立正確的學習觀。從而使學生健康茁壯地成長起來。
四、班主任要給學生出色的綜合素質(zhì)一個綜合素質(zhì)高的班主任、能激發(fā)或影響不同學生的不同興趣、培養(yǎng)學生勤學好問的精神。而且能盡可能的使小學生心目中的班主任與“我”趨于近似、取得學生的尊敬與好感、從而對學生全面發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
五、班主任老師要奉獻給學生滿腔的愛“誰愛孩子、孩子就會愛他、只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子、體貼和關心學生、和他們進行親密的思想交流、讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。
這是班主任順利開展一切工作的基礎。小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的、任務是繁重的但是、只要我們真誠地捧著一顆"愛心"、加深理論修養(yǎng)、在實踐中不斷完善自己、在班主任充滿熱情的創(chuàng)造性的勞動中、形成系統(tǒng)科學的工作方法、是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。我們的學生們定會茁壯地成長起來、成長為國家優(yōu)秀的建設者和接班人。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 6
經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平。
本學期，我校安全工作堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障全校師生生命安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，推動學校的發(fā)展。
一、領導重視，安全措施到位。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，師校長、劉書記直接抓，綜治專干譚德君老師具體抓，學校行政辦公室、大隊部、工會、教導處、班主任具體分工負責組織實施。成立了安全工作領導小組；學校和各班主任、學生監(jiān)護人簽訂了安全工作責任書；制定了“突發(fā)事故應急處理預案”“制定了安全責任區(qū)明細表及各種安全制度”，培訓了一批安全小衛(wèi)士并落實了各項措施；長期堅持領導值班制和教師節(jié)假日輪流值班制，加強值班；每周行政會，教師例會都把安全工作作為一項重要內(nèi)容。
二、加強校園安全消防工作。
通過安全檢查。我校教學樓、圖書室、及公共活動場所的電線安裝使用基本上規(guī)范，供電設施較完備；滅火器、應急燈等設備己按期更換，消防通道和樓梯較暢通，無障礙物；易燃、易爆、有毒、有害物品存放、使用、管理比較規(guī)范；體育活動場地，實驗室設備比較安全，使用規(guī)范。
三、認真落實安全宣傳教育。
每學期確定第二周為“安全教育周”，每學期第一月為安全教育月。學校少先隊大隊部經(jīng)常開展安全教育活動。師校長在開學典禮上進行全體師生安全教育動員講話、以師校長講話精神和安全教育周為載體，全體動員、全員參與，開展防盜、防火、防電、防水的活動，寓安全教育于德育活動中。加強節(jié)假日、實踐活動、課外活動等安全教育，增強全體師生的安全意識。同時加強家校聯(lián)系，通過家長學校、校信通、家長開放日等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發(fā)生；同時加強管理，認真做好組織工作，學校領導、班主任、教師等隨時到位應急處理突發(fā)事件，做好學生安全保護工作；學校配備校醫(yī)，由章容浩老師專任，校醫(yī)室配齊各類常用藥品，發(fā)生學生病傷，校醫(yī)室會及時給予救護；學校宣傳欄，定期出版安全教育內(nèi)容；學校聘請了馬王堆派出所黃利文同志為我校法制副校長，定期來校作法制講座，對加強學生的紀律教育、安全教育、法制教育，發(fā)揮了積極作用。
四、加強師生安全意識、提高師生自護自救能力。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、大隊部組織開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課、國旗下的演講、學科滲透、制定預防突發(fā)性事件預案等途徑，通過講解、演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校紅領巾廣播、黑板報、學校櫥窗、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過致家長的一封公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、加強對學生有關預防校園暴力的教育，使全校師生認識到危害及帶來的不可估量的影響，加強了防范，杜絕了校園暴力事件的發(fā)生。
五、落實各項安全制度，防范措施落實到位。
建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由劉書記負責，將安全保衛(wèi)工作列入目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究相關責任人的責任；簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人；不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢、疾病防控等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、申報原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞；建立學校安全意外事故處置預案制度。制定各類安全預案學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度、加大了對學校安全事故的處理，及時化解學校師生存在的矛盾，按照規(guī)定的程序和方法解決，做到管理處置有序。
六、加強學校安全檢查，及時整改存在的`安全隱患。
堅持開展常規(guī)檢查，每月一次安全大排查，對學校校舍、電線、電器、消防器材教學設施設備等進行安全檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，對存在的隱患進行逐一整改。放假前后，學校對校舍進行全面的安全排查整改。
七、存在的問題和今后的打算。
1、社會育人環(huán)境對師生安全存在影響。近幾年來，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店、無業(yè)人員車輛還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低。我校的外來打工子女較多，他們?nèi)鄙偌彝サ慕逃凸芾淼鹊龋蟠笤黾恿藢W校安全工作的難度。
所以我校要進一步完善學校治安管理的規(guī)章制度；提高消防意識；進一步落實安全工作責任制，做好安全宣傳教育工作。采取有力措施，繼續(xù)創(chuàng)造學校師生安全事故為零。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 7
小學班主任工作要注重學生主體性的體現(xiàn)，在班級內(nèi)營造和諧氛圍，并注重學生良好行為習慣培養(yǎng)和自主學習能力鍛煉，這是小學班主任工作應該著重注意的工作重點。小學班主任要扮演好引導者和領路人的角色，立足班級管理現(xiàn)實情況來進行反思，優(yōu)化工作方式，注重孩子們學習興趣和習慣的培養(yǎng)，逐步改善班級管理成效。
一.尊重、理解并關愛學生，推進師生之間良性溝通
小學班主任工作過程中，要發(fā)自內(nèi)心的尊重、理解并關愛學生，要基于年齡特征和身心發(fā)展情況出發(fā)，選擇正確的方式與學生進行交流，促進師生之間良性溝通的實現(xiàn)。班主任要尊重小學生的表達欲望，關注班級中的每一名學生，不可帶有色眼鏡去看待學生，對于學生的積極表現(xiàn)，班主任要把握好時機進行給予表揚和鼓勵，以激發(fā)學生的成就動機，促使其不斷向好的方向發(fā)展。班主任要關注學生的表現(xiàn)，通過眼神、語言和肢體動作等來給予學生鼓勵，增強學生在學習和生活中的信心，這對于學生健康心理狀態(tài)的形成是非常重要的。部分學生受到成長環(huán)境以及生活方式等因素的影響，存在一些不良習慣，比如不遵守紀律、不尊敬師長等，針對此種情況，班主任不可以隨便批評，而是要了解學生的內(nèi)心，理解學生，并通過有效方式來解決學生的心理困惑，轉(zhuǎn)變其思想和行為，并讓學生正確看待自己的改變，繼而逐步培養(yǎng)學生的良好習慣，促進班級管理成效的改善。
二.提升自身心理素質(zhì)水平，強化職業(yè)素養(yǎng)
在日常工作中堅持學習，對于學生在成長過程中所出現(xiàn)的錯誤，班主任要控制好情緒，要注重選擇科學的管理和教育方式，不可對學生的心理造成傷害。在調(diào)節(jié)自身心理狀態(tài)的基礎上，班主任以平常心來落實班級管理，細心關注學生成長，并耐心教導學生，正確處理學生在成長過程中所出現(xiàn)的多種情況，這是令班級管理質(zhì)量得到提升的有效方式。就小學班主任工作的現(xiàn)實情況來看，當班主任職業(yè)素養(yǎng)得到強化時，班級管理的實施方法也更為有效，這就有助于提升班級管理水平，從而為學生的成長發(fā)展創(chuàng)造一個有利條件。小學生正處于成長的初期階段，自我管理能力不足，當小學生犯錯誤時，班主任要做到有條不紊的處理問題，這是就能夠體現(xiàn)出班主任的職業(yè)素養(yǎng)。比如，小學生把玩具帶到課堂上來玩，班主任在發(fā)現(xiàn)這一情況后，不可發(fā)怒或一味責怪，而是要保持冷靜，了解事情的因果，并給學生提供一個解釋的機會，結合具體情況選擇適宜的方式去處理問題，保護學生的自尊心，對學生行為進行一個系統(tǒng)且全面的了解，確保班級管理方式的科學性和可行性，這對于班主任工作成效的改善至關重要。
三.注重威信樹立，贏得學生尊重與信任，建設優(yōu)秀班干部隊伍
在班級管理中班主任要樹立威信，威信的樹立，贏得學生尊重，獲得學生信任，為班級管理工作的順利開展創(chuàng)造條件。班主任要堅持公平公正的原則，無論是優(yōu)秀生還是學困生，不可存在差別對待的情況，而是要堅持做到一視同仁。在班級管理過程中，注重和諧班級氛圍的營造，通過有效的途徑來與學生進行溝通，縮小師生之間距離，通過溝通交流來了解學生的思想，并對學生的行為進行正確分析。班主任要注重自我管理能力的強化，獲得學生尊重，令學生充分信任班主任，愿意與班主任展開溝通，這就有助于班主任工作的順利開展。
建設優(yōu)秀的班干部隊伍，令學生學會自我管理，這對于學生未來成長至關重要，并且也是提升班主任工作質(zhì)量的一種有效方式。班主任要適當下放管理權，打造優(yōu)秀班干部隊伍，激發(fā)學生自主意識，此時班主任的`工作壓力得到緩解，學生的自我管理能力也逐步增強，能夠自覺且積極的參與到學習活動中，并且養(yǎng)成良好的行為習慣。班級內(nèi)可采取輪換的班干部制度，在班級管理的參與方而也具有全面性特征，無形中強化學生的責任意識，為學生創(chuàng)建一個優(yōu)良的學習與成長環(huán)境，切實提高班主任工作質(zhì)量。
四.教書育人，落實心理健康教育，以正確世界觀引導學生成長
班主任是學生成長過程中的引路人，為更好的引導學生健康成長，班主任要正確看待自己所扮演的角色，并在班級管理工作中堅持做到以身作則，優(yōu)化班級管理方式方法，以達到良好的班級管理效果。在明確學校和班級規(guī)章制度的基礎上，班主任要發(fā)揮榜樣作用，為學生提供行動指引，并確保這種指引是積極化的，這就能夠為班級管理成效的改善提供輔助。班主任要在班級管理工作中滲透心理健康教育，及時開展心理疏導，通過班級氛圍營造來促進學生情感歸屬的實現(xiàn)。
現(xiàn)在學生思維發(fā)展有限，認識水平也相對較低，難以準確的辨別善惡對錯，個體想法也往往被外界因素所影響。在此種情況下，班主任要發(fā)揮自我引導作用，以正確世界觀為支持，規(guī)范自己的言行，無形中感染學生，引導學生正確看待事物，促進學生正確價值觀念的形成。班主任要充分認識到為人師表的重要性，在引導學生成長的過程中，要秉持真誠的態(tài)度，積極與學生展開溝通，而不是采取強制性、死板化的溝通方式，要避免語言攻擊，而是要關注學生的內(nèi)心，令學生感受到來自班主任的關心和呵護，進而在無形中被感染，學會去尊重并關心他人。
綜上所述，小學班主任是學生成長過程中的導師，承擔著教書育人的重要職責，為切實提高小學班主任工作質(zhì)量，要注重班主任自身職業(yè)素養(yǎng)的強化和心理素質(zhì)水平的提升，以尊重學生為基礎，樹立威信，贏得學生的信任，在優(yōu)化班級管理方式的同時，落實心理健康教育，為學生創(chuàng)建一個溫暖的班級氛圍，提升學生身心健康水平，從而更好的參與到學習活動中，這就能夠為學生全而發(fā)展打下良好基礎。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 8
一、關心愛護每個學生
作為班主任，要多關心學生的生活和學習，多與學生交流談心，讓學生感受到老師的關愛。只有用愛去交換愛，用真情去回報情，才能讓學生感受到學習的樂趣和成長的快樂。同時，作為班主任還要注意發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點，讓學生揚長避短，健康地成長。
二、加強班干部隊伍建設
班干部是班主任的得力助手，班干部隊伍建設得好，班級工作就會出成效。因此，班主任要重視班干部的培養(yǎng)工作。首先要幫助班干部樹立威信，作為班主任要嚴格要求班干部，對班干部的不良行為和錯誤要及時批評和指導。同時，還要培養(yǎng)班干部的獨立處理問題的能力，教他們學會如何組織和管理同學，鼓勵他們在實踐中大膽工作，做班主任的得力助手。
三、抓好班級管理
班主任工作瑣碎繁雜，班級管理是核心。因此，在抓好學生的生活學習的同時，班級管理也不能放松。一是班級要有明確的規(guī)范要求，和學生一起討論制定班規(guī)；二是班級要定期召開班會和班干會；三是班主任要勤于檢查，認真記錄；四是班主任要積極組織學生參加學校的各項活動。通過這些措施的落實，班主任就能輕松管理好班級了。
四、重視養(yǎng)成教育
養(yǎng)成教育是小學階段的重要內(nèi)容，良好的行為習慣和學習習慣能夠讓學生受益終身。因此，班主任要把養(yǎng)成教育作為一項重要工作來抓。首先要注重班會課的.開展，認真設計班會內(nèi)容，通過生動活潑的形式引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣；其次要注重榜樣的示范作用，鼓勵學生爭做“文明學生”；再次要注重環(huán)境的影響力，在班級營造積極向上的氛圍；最后還要注重家長的配合，讓家長參與到學生的養(yǎng)成教育中來。總之，小學班主任工作需要從細節(jié)入手，從小事抓起，讓班級管理工作取得實效。同時，班主任還要善于總結經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高自己的工作能力。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 9
我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學生的學習負責以外，還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。從今年9月份工作以來，我才擔任了一個學期的班主任，這其中有遇到問題時的不知所措，有孩子們的歡聲笑語，我逐漸體會到了做班主任的辛苦和快樂。下面，我就來談談這幾個月工作的一些體會。
一、在工作方面，以勤為主。
“勤”即工作要勤懇。每天我來到學校的第一件事就是放下包，到班里轉(zhuǎn)一圈，不管是不是我的早讀，我都會去。早晨的時光非常重要，老師到班里可以起到一種督促作用，讓學生盡早進入學習狀態(tài)。另外，對于學習比較落后的同學，我也是利用課下時間為學生補課，督促學生學習。
二、抓住教育時機，促進學生發(fā)展。
抓住教育學生的“時機”，就是要求班主任要針對學生的心理特點，選擇和運用最適合的方法和手段，在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。有一次上品社課，學習的是“取人之長，補己之短”，于是，我就讓每個同學找找自己和別人的優(yōu)點。班里的一個學生，學習不算優(yōu)秀，往往被老師和其他同學忽略，這時我就讓他起來說說自己有什么優(yōu)點，他低頭不語，我則借機說“大家發(fā)現(xiàn)沒有，他雖然學習不好，但是很愛勞動，很勤勞。”其他同學紛紛點頭，這時我又趁機告訴其他同學我們是不是也要向他學習啊，每個人身上都有閃光點，這時，他也很害羞地低下了頭。后來我發(fā)現(xiàn)他不僅能夠按時完成語文作業(yè)，而且書寫很工整。其實他不是笨，而是缺少關注。作為班主任，就更應該多關注這一類的學生，抓住時機進行鼓勵。
三、在衛(wèi)生與常規(guī)方面，選拔相關負責人
在衛(wèi)生方面，我認為責任到人是一種很有效的方法。我列了一張紙，將班級各方面的衛(wèi)生區(qū)域分別劃分到個人，并將它貼到墻上，每個學生明確自己的負責區(qū)域，這樣不僅方便了管理，而且有利于增強學生的'責任感。
在常規(guī)方面，我也選拔了相關的負責人。全班分為兩個部分，每個部分通過舉手表決的形式選出了一個“桌長”，負責每個學生的物品整理的檢查與整理。我發(fā)現(xiàn)自從采用了這個方法，在物品整理方面就沒有丟過分。
此外，我還將紅領巾的檢查安排給了班長，之前經(jīng)常出現(xiàn)有學生忘帶紅領巾的現(xiàn)象，安排班長檢查，將責任到人，有利于督促其他同學。
以上就是我這學期擔任班主任的一點工作總結。我也深知我在班主任工作中還有很多的不足，此后還需積極聽取他人的意見，多多吸取他人的經(jīng)驗，促進自己在班級管理方面更上一層樓。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 10
我擔任一年級(5)班的班主任工作。我班共有53名學生，其中男生29人，女生24人。我按照制訂的班主任工作方案去執(zhí)行，并且較好地完成了學校布置的各項工作任務。學期完畢了，我把主要的工作總結如下:
1.培養(yǎng)學生的良好習慣。
一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律松散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進展興趣教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表如今學生中樹立典范。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2.培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)е鴮W生積極參加學校的各項活動，如運動會、繪畫等。在一年一度的學校運動會中我班獲得了年級組第一名的好成績。每天一大早，我總是比學生早到校，指揮孩子們清掃衛(wèi)生，放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能，開展個性。團結協(xié)作的班集體。
3.培養(yǎng)有管理才能的`小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有才能的班干部至關重要。一年級學生年齡小，才能強的也不多，所以我著重培養(yǎng)了3個班干部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員，我還在每天的值日生中選了一個值日組長，他負責管理當天的衛(wèi)生清掃以及眼保健操的檢查，這樣讓更多的同學參與到班級管理，鍛煉他們的才能。
4.加強與家長聯(lián)絡。
平時，我能關心保護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心，抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯(lián)絡，向他們理解情況，耐心地做他們的工作，獲得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，安康地成長。通過一系列的工作，使學校、家庭親密配合，更好地教育了學生。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 11
陶行知先生說過“最好的教育，是教育學生自己做好自己的先生”，就是要讓學生養(yǎng)成自我教育、自我管理的好習慣，并持之以恒。作為班主任，如果一味地親力親為，學生長期處于被動的地位，做事缺乏主動性、獨立性、自覺性和進取心，今后就業(yè)就很難適應社會的發(fā)展。
學生是教育的客體，又是自我教育的主體。班主任應該做好“導”的工作，培養(yǎng)學生良好的生活習慣和學習習慣，在生活、學習上給以適當?shù)闹笇В瑥娀瘜W生的自我管理能力，良好的自我管理機制，不僅可以創(chuàng)造學生自主發(fā)展的空間，也使我們能從繁瑣的班主任工作解脫出來，做到事半功倍。
一、打造有力度、有實力的班委隊伍
俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”一個好的班集體，班干部所起的作用不容忽視。今天我所闡述的班干部概念比較寬泛，凡是參與班級事務的孩子，我都把他歸入了“班干部“這一范疇中來。那么，作為班主任，那么如何建立一支優(yōu)良的班干部隊伍呢？
1、了解學生，挖掘所長。相信大家都有所體會，在選拔班干部的過程中，我們總是認為聽話的孩子才能做好榜樣，當好表率。但是實際工作中，這些好孩子卻恰恰只能勉強當“表率”，對班級的事務缺乏積極主動性，指哪打哪，形同虛設，充其量只是一個小“跑腿”，在班級管理過程中無法真正發(fā)揮作用。因此，我在選拔班干部的時候，反其道而行之，根據(jù)班干部的職責性質(zhì)，選用具有相應特長的班干部。如：我班的林心晴、黃建斌同學雖然個子矮小，成績中下，但講究衛(wèi)生，平時自己的學習用品收拾整齊，由他倆擔任衛(wèi)生委員；李治聰同學性格溫和，是非分辨能力強，由他擔任男生宿舍長；趙伯雄同學雖然不太愛說話，但為人大方，豪爽，在男生中人緣較好，所以擔任體育委員；李子豪、楊嘉祺兩位同學管不住自己，但精力旺盛，好管閑事，所以他倆成為了我安插在宿舍區(qū)的“密探”……
2、發(fā)掘與培養(yǎng)相結合。發(fā)掘“人才”后，并不意味著我們能當“甩手掌柜”，接下來的重點是把“培養(yǎng)”和“跟蹤落實”工作做好。第一，明確班干部職責。根據(jù)班級實際情況，把每個班干部的工作范圍、職責，甚至時間節(jié)點都等都規(guī)定好，張貼公示。二、開學前幾周，在各個時間節(jié)點，班主任一定要及時提示和跟蹤。如，我規(guī)定上午值日生打掃衛(wèi)生的時間是每天第三節(jié)課間，由衛(wèi)生委員和當天的值日干部負責提醒和督促。開學前兩周，我總是三節(jié)一下課就趕回班級，進行跟蹤。因此一段時間下來，無論是班干部還是值日生都養(yǎng)成了習慣，第三節(jié)下課鈴一響，就沖向衛(wèi)生角搶奪掃把。開學初，我班學生下午上課總是遲到，我在了解情況后，規(guī)定隊長在每天指定時間內(nèi)整好隊出發(fā)，沒及時排隊的不等，掉隊的要接受懲罰，接下來的兩周，我每天都在規(guī)定時間準時到教室迎接，凡是不按要求的逐一教育和懲罰，很快，這一遲到現(xiàn)象就消失了。
3、獎懲相結合，充分下放權利。要調(diào)動班干部的積極性，除了要求和跟蹤，獎勵機制的作用不容小覷。比如值日干部，如果當天流動紅旗評比中，沒有扣分，就可以領取獎品，獲得大家的掌聲，反之就要接受懲罰，這個懲罰就是根據(jù)情節(jié)輕重，朗讀或抄寫《班干部職責及分工安排》；如果當周榮獲流動紅旗，全體班干部都可以獲得獎勵；另一方面，班干部在自己職責范圍內(nèi)，擁有分發(fā)獎品、懲罰犯錯同學的權利；擁有上講臺，使用粉筆的特權；各學習小組長擁有選擇副組長，安排任務的權利；課代表甚至擁有布置作業(yè)的資格。周五班會課，由班長對本周情況進行總結，評選出本周的進步星，文明星，學習星等。種種“特權”的實施，既調(diào)動了班干部的積極性，又樹立了其威信，從而形成良性循環(huán)。
4、鍛煉解決問題，處理突發(fā)事件的能力。我們培養(yǎng)班干部的目的除了解放自己以外，更重要的是培養(yǎng)學生綜合能力和自主意識，因此，我們不能只停留在培養(yǎng)其“愿意做”的層面，更應該教會他們“如何做”。事例一：我們經(jīng)常會遇到班干部臨時請假等情況，往往班主任一不留心，部分崗位就會缺崗而誤事，剛開始，我是要求班長負責頂替。有一回，我班女生隊長因幼小銜接表演而缺崗，她自己請了一位同學擔任臨時隊長，當天我在班級大力表揚了她這種負責的態(tài)度，并號召其他按干部，包括值日生都要學習這種做法，教育孩子們遇到任何問題時第一反應不是找客觀理由，而是要找解決辦法。實例二，牛奶餐管理員總是跟我抱怨：有同學牛奶不喝干凈，扔牛奶盒的時候，經(jīng)常會漏，朱老師，你同他們說說吧。我說:這是你自己的工作，自己想辦法解決，要強調(diào)要求，你自己來。并給他提供了兩種思路：要么從裝垃圾的.方法入手，杜絕漏的問題，要么從確保同學喝干凈入手。結果，這位班干部，首先在每個組找了一名同學幫他檢查，并在倒垃圾的時候，在牛奶盒外面套一個垃圾袋。從而完美地解決了這個“煩惱”。事例二：我班的值日干部，還有一個艱巨的任務，當班級有爭吵，打架情況發(fā)生時，第一時間要隔離吵架雙方，再找老師處理，如果臨時找不到老師，要承擔安慰和平息風波的任務。實踐表明，班干部完全有這樣的能力，而且由于孩子不帶“有色眼鏡”有時處理得比我們更公平公正。事例三：一天，我班在流動紅旗評比中，因有個孩子因浪費被扣了一分，大家都很難過，紛紛指責肇事的孩子。值日干部因為要受罰很委屈，哭哭啼啼找我“辭職”。我告訴她，遇到問題就打退堂鼓這是弱者的體現(xiàn)，你現(xiàn)在要做的是思考一下有沒有辦法可以彌補，我相信你一定可以的，試一試吧，即使失敗了也沒損失呀，你們幾個班干部還可以商量一下。結果第二天，孩子們就很高興地告訴我，分數(shù)“找回來”了，我很驚訝，其實我當時只是安慰一下她而已。原來，他們在評比表中發(fā)現(xiàn)前一天有個班級因為進入餐廳安靜有禮貌加了一分，所以當天中午，在班長的帶領下，大家進入餐廳都格外安靜自覺，問好也特別熱情，果然加了一分。看著孩子們的笑臉，我也倍感欣慰。事情雖小，但是班主任工作中不都是小事嗎？我相信，在一點一滴的積累，體驗，孩子的收獲一定不小。
當然，在選拔干部的過程中，我們還要考慮到孩子年齡的特點，低段以老師選拔為主，到了高段，要充分調(diào)動孩子管理班級的積極性，開展競選演講，投票與教師微調(diào)相結合。尤其要給平時不關心班級，愛惹事的孩子以壓力，在競選演講前給這些孩子做動員工作。其實大部分孩子并不是不愿意擔任班干部，而是缺少一點膽量和勇氣，這時我們就要推一下，拉一把，使每個孩子都有機會為班級服務，增強孩子的主人翁意識。
二、以“法”治班，營造良好的班風。
培養(yǎng)班干部無疑是加強學生自主管理的有效方法，但是如果班級缺乏良好的風氣，學生是非不分，班干部再有能力，也沒辦法開展工作。所以，班級“正能量”風氣的營造是開展所有工作的保障。
1、有法可依，“法”，即班級管理的制度化，當然制度化管理實質(zhì)上是以尊重學生為本，就是把每位學生看成是一個具有自身價值的，與教師同等地位的個體。我們班的“法”是全體學生和我一起制定出來的“班級公約”，這份“班級公約”在班會課上宣讀，全體舉手表決通過，簽名確認，然后作為張貼上墻。這樣做有以下好處：第一，制度明確，獎懲分明，做到對違紀學生的處理有章可尋，從而讓學生心服口服。班干部和我平時懲罰學生，都是以這個為依據(jù)，視情節(jié)輕重朗讀或抄寫相關條例。第二，習慣成自然。讓這種自主性還能延伸到學生的學習上，提高學生的自主學習能力和自我管理能力。
2、以“情”動人。每個班都存在幾個“特殊”的學生。所以，我們在對班級進行“法”的管理的同時，“情”也是極其重要的。“法”與“情”這兩者在班級管理中并不矛盾。在紀律面前處理特殊學生時要靈活，隨機應變。也就是說在“剛性”的制度下，我們的方式方法要柔性。例如：孩子之間的爭吵，有多方面的因素，大多數(shù)時候無法分出對錯，但是又必須處理。我發(fā)現(xiàn)，往往讓爭吵雙方把事情的經(jīng)過寫一遍，傾訴一下，就足夠了，沒必要“狂風暴雨”的教育，也不需要“苦口婆心”的勸導。
3、班級風氣必須“正”，班主任要有敏感的神經(jīng)，班級中有時發(fā)生的小事，代表了一種傾向，我們要能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。事例一：一次，有學生投訴，我班一男生打了另一男生一巴掌，在調(diào)查事情的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個令我特別難受的事實：孩子持強凌弱，因為被打的孩子平時成績差，習慣差，人緣也差，動手的孩子純屬無故欺辱他。聯(lián)想到平時班級也有同學們輕視、排斥個別孩子現(xiàn)象，我決定“小題大做”。先是對動手的孩子進行了教育，告訴他做好心理準備，我會在班級嚴厲批評，希望他能勇于面對錯誤。然后借用過一節(jié)語文課召開了“品德與能力”為主題的班會，舉例說明了良好的品行和做好人的重要性，區(qū)分了“成績差和品行差”那個最嚴重，最不能容忍。并要求打人的孩子當著全班同學的面，承認自己的錯誤，向被打的孩子鞠躬致歉。事后，被打的孩子心情舒暢了，家長連聲感激，打人的孩子在一次作文中深切表達了自己的愧疚之意。一個學期過去了，仍有孩子在作文中記敘“這是一堂難忘的課”。可見，一個好的班集體，就應當有一股“勁”，即與人為善，團結奮斗的精神。當這股“勁”充滿這個集體的時候，這個集體中的每個人都能收到良好的熏陶。
三、“班級自主管理”中必須處理好的幾個關系：
1、放與收的關系
班級實行學生自主管理，班主任必須切實放手讓每一個學生參與到班級事務的討論、決策、處理和評價中來，但這種“放”是建立在“收”的基礎上的，千萬不能把“放手”管理變?yōu)椤胺湃巍惫芾怼＜窗嘀魅我ㄟ^深入細致的思想工作，將全班同學的不同意志、心愿和想法都收攏到同一個目標上來，凝聚成全班同學共同的意志，并要通過班級目標的確立、班級計劃的制定體現(xiàn)出來。班主任還應及時掌握班級動向，要當幕后“諸葛亮”。
2、松與緊的關系
“班級自主管理模式”下的班主任，雖然能夠從繁雜的班務中“解放”出來，卻要隨時去洞察班級的每一個細微變化，要以輕松的心態(tài)去面對學生管理中的失誤、缺點和挫折，更要以負責任的態(tài)度去引導他們正確看待并改正自身的不足，使班級管理在一松一緊之間，收到“外松內(nèi)緊、形散神聚”的效果。
3、多與少的關系
以管理的“自主性”和“主體性”為核心的“班級自主管理模式”，要求班主任多觀察、多分析，少指示、少干涉。即多觀察學生的變化，多分析學生的心理，多引導學生的言行；對班級活動少按自己的意志去指示，對具體事務少干涉。只有這樣，才能把更多的機會真正留給學生，讓學生自己去思考、創(chuàng)新和發(fā)展。通過讓學生參與班級管理，進而學會自我管理，培養(yǎng)其自主性、能動性、創(chuàng)造性，真正給予孩子們一片屬于自己的天空。
綜上所述，我認為學生自主管理可以概括為“自我約束，自我調(diào)整，自我創(chuàng)造”。讓孩子在管理他人的過程中感同身受，在犯錯的時候能自己反思，在出現(xiàn)問題的時候能自己解決。在班級管理中班主任是導演，學生才是主角。我們要創(chuàng)造機會讓孩子們脫穎而出，創(chuàng)造展示自己的天地.
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 12
本學期我擔任三（2）班班主任工作。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標，而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
一、基本情況分析：
本班共25人，其中女生12人，男生13人。雖然班上學生不多，但要做好本班工作并不簡單。班主任工作是一項十分平凡而又十分繁瑣的工作，但卻蘊含著重大意義。我在本學期的班主任工作中，為了能搞好本班的班風、學風，促進學生全面發(fā)展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質(zhì)，我做了很多方面的工作。
二、取得的成績與經(jīng)驗：
1、培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。
在學校，紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期，我結合學校的班級量化評比要求，經(jīng)常利用班會課教育學生怎樣遵守課堂紀律。并在班里定下班規(guī)，實行班干部分工負責。經(jīng)過一個學期的努力，班里大部分同學都做得很好，還有幾個紀律觀念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
2、培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣。
要求學生做到儀表、語言和心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范，并由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。
3、培訓班干部。
要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開學初我就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。經(jīng)過一段時間的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理。在班干部的帶領下，整個班級有了一個很好的班風。
4、做好家訪工作。
老師要教好學生，除了做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的'工作，要與家長聯(lián)系，取得家長協(xié)助，才能把學生教好。通過家訪這項工作，在老師和家長的共同教育下，那些頑皮的同學現(xiàn)在改變很大，基本能遵守學校的行為規(guī)范了。
三、存在的問題與不足：
1、少部分學生的各方面能力比較差，自我約束力不強，學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。
2、還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性，跟不上其他同學的步伐，學習成績差，影響班級的整體成績。
3、對于個別學生在校表現(xiàn)不好的情況沒有能及時的跟家長溝通。
四、今后努力的方向：
經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也還存在著一些問題，比如遇學生犯錯誤，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等。對于這些問題，我會在今后的工作中繼續(xù)做好學生的思想教育和教學工作，以提高自己的班級管理水平，為培養(yǎng)新時代接班人而努力！
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 13
時間總是過得這么快樂，我接手四（2）班也經(jīng)是整整一年了。在這一年中，第一個學期是痛苦的，第二個學期我和我的學生們體會到了成長的快樂。雖然我們的進步不是很大，但是這一些小小的進步也是我們共同努力的結果。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己，及時總結經(jīng)驗，吸取教訓，總結一學期工作如下：
一、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
這學期，為了培養(yǎng)同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛煉的機會，我重視小干部的培養(yǎng)，讓他們互相監(jiān)督，互相學習，輪流執(zhí)政。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認真，很負責任。當老師不在時，我就把課分給班干部，讓他們組織管理，平時的聽寫古詩也是由班干部進行，并且批改訂證。這樣一來，即鍛煉了能力，又樹立了威信。另外還有一些如：打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監(jiān)督文明行為？使班干部真正成為老師的得力助手。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的，班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的'同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用。其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
另外，半學期下來，我發(fā)現(xiàn)值日班長的管理能力沒有很好的體現(xiàn)出來，對于管理班級沒有達到我想要的效果。于是，我就讓這批班干部輪流當助理值日班長，協(xié)助同學來管理班級，這樣，班級的紀律、衛(wèi)生好了，而班干部的能力也提高了，可謂一舉兩得。
二、建立互助組。
以互助小組、“1對1”小組（對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
三、獎勵和批評。
獎勵與批評的方式各種各樣，主要以小紅花為主，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
四、其他方面。
1、更加注重思想道德教育和行為習慣的養(yǎng)成。比如，在班會課上多次教育文明習慣的養(yǎng)成，上課不遲到，佩戴紅領巾和校徽，不在走廊上奔跑，午休要安靜等。
2、積極抓好學生的學習態(tài)度、學習方法的調(diào)整。通過學校的“書香滿校園”系列活動，讓學生自己推薦好書，書寫讀書心得。通過十分鐘的閱讀時間，讓學生誦讀古詩，品味經(jīng)典。
3、注重班級文化氛圍的建設，適時的開展活動。一學期下來，開展的班隊活動有：“森林防火”、“好書伴你行”、“科普與你我相隨”、“紅色知識”等等，讓學生在娛樂中學到知識，在學習中享受喜悅。另外，結合少先隊布置的任務，讓學生進行心理健康、交通安全、讀好書等手抄報設計，不僅培養(yǎng)了學生的動手能力，更是讓他們在搜集資料的過程中學到了知識。而班級布置中的“豐收園”更是展出了學生的優(yōu)秀作品，如硬筆書法、優(yōu)秀作文、繪畫作品等，調(diào)動了學生熱愛學習的積極性，使他們在競爭中成長。
4、積極地運用電話、見面等形式同家長聯(lián)系，及時反映、了解、掌握學生的真實情況，共同管理教育學生。
一學期下來，我班的各方面都有了進步，特別是學習習慣和衛(wèi)生習慣上，基本上我班每星期都能被評為校規(guī)范辦班。而且，學生團結、班級凝聚力強，取得了校科技藝術節(jié)年級段第一等等。但是存在的不足之處還是很多，有些地方管理力度不夠，比如說在老師不在的時候，學生不能很好地管住自己，紀律差，即使是小老師在上面也無能為力。另外，總是有一些學生調(diào)皮搗蛋，不遵守小學生行為規(guī)范，我想，我得采取更好的措施來幫助他們進步。
總之，班主任很累，事情很多，很累心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了？ 那快樂是從心里往外涌的。
班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是言談還是行為，都會對學生產(chǎn)生很大的影響。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 14
20xx年秋季開學來到神道口小學任教，如今已經(jīng)是20xx年五月份了，想想時間過得可真快呀！在這過去的時間里，自己感覺到有苦、有樂，但更多的是收獲，還是挺充實的。本著對孩子負責，對家長負責，對自己負責的態(tài)度，不斷地開展自己，不斷地進步自己，努力地工作，使自己不愧于人民老師這個榮耀的稱號。現(xiàn)將自己的教學工作總結如下：
堅決貫徹學校的有關教育，嚴格執(zhí)行學校的各項教育教學制度和要求，認真完成學校布置的各項任務，使學生在獲得作為一個合格的小學生所必須的根本語文知識和技能的同時，在情感、態(tài)度、價值觀和一般才能等方面，都能獲得充分的開展，為學生的終身學習奠定良好的根底。嚴格要求自己，努力地進步自己，使自己很快地適應了新教學環(huán)境及社會開展的新形勢。
1、虛心請教
自己從來沒有教過一年級，對一年級的教學工作沒有經(jīng)歷，不知道該怎樣教，怎樣管理學生。我利用各種時機不斷向同組老師學習，盡快掌握一年級的新的教育教學的方法，把握好課堂教學的重難點。自己遇到不夠明白的地方虛心向組內(nèi)老師請教，也經(jīng)常向有經(jīng)歷的老師請教。特別是我校的教誨主任賽主任給了我很大的幫助，她把珍貴的經(jīng)歷毫無保存地傳授給我，告訴我怎樣教一年級的課程，怎樣管理一年級的同學。在她的幫助下，我很快適應了一年級的教學工作，知道該怎樣教學，該怎樣管理一年級的學生。看著孩子們的點滴進步，看著孩子們的快樂成長，雖然每天的嗓子都是沙啞的，雖然每天回到家身心疲憊，但感覺到自己的付出有了回報，心里也是別有一番感動的滋味。
2、備好課、上好課
一年級的教學與高年級的教學不同，一年級的學生需要的是有情趣的課堂，他們的耐性差，假如課堂沒有情趣，就吸引不了他們的注意力。所以，我充分利用多媒體資源，為自己上課作好準備。我研讀教材，吃透每一篇教材內(nèi)容。每天認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課。我還經(jīng)常上網(wǎng)尋找有關的教學資源，如課件、教案、教學實錄、教學經(jīng)歷論文等，與年級老師共享，從而不斷為自己的教學程度“充電”。積極參加我校三月份舉行的同課異構，以及四月份舉行的構建理想課堂的教學活動，在活動中觀摩了優(yōu)秀老師的課堂構造，積極參與評課，及時寫出教學反思，及時取人之長補己之短，在課堂教學方面收獲很大，以后我會努力進步自己的教學程度。
3、積極學習教育教學理論
積極參加學校、組內(nèi)組織的實在有效的.學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學形式。把新課標的理念浸透到教學中，教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和理論創(chuàng)新才能為主，注重尊重學生的需要，培養(yǎng)學生的學習習慣，培養(yǎng)學生的自學才能。
4、讀書方面
通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍以及教育教學方面的書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，進步自身素質(zhì)。以前，我看書挺少的，如今我不但讀校長推薦的優(yōu)秀書刊，自己也看一些對自己有幫助的書刊，還能做到及時寫出，及時寫在自己的博客當中，進步自己的文化修養(yǎng)和道德程度。
1、關心保護每個學生
平時，關心保護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。如：我們班的趙子豪同學，可能從小在家的習慣養(yǎng)成不好，在學校中稱王稱霸，還經(jīng)常動手動腳，別的同學都怕他，我總是經(jīng)常和他談心，讓他養(yǎng)成好的習慣，有事說事，不許動手腳對待同學。他上課時特別喜歡分析字的寫法，我抓住他的閃光點及時鼓勵他，他的行為習慣有了很大的進步。當學生們有困難的時候，我也是耐心地幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯(lián)絡，向他們理解情況，耐心地做他們的工作，獲得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，安康地成長。我每天放學回家，都會接到家長的，理解學生的在校表現(xiàn)，我都不厭其煩地和他們交流，一談少那么是二十多分鐘多那么一個多小時。有一天，我班的張宇同學晚上放學后七點多沒有回家，家長焦急地打給我，我一邊安撫家長一邊和我的家人一起出去幫家長尋找，八點多終于找到了孩子并順便做了一次家訪。回到家已是九點多鐘了，盡管很累但我無怨無悔。學生就像我的孩子一樣，我愛他們每一個人。通過一系列的工作，使學校、家庭親密配合，更好地教育了學生。作為一名老師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生落伍。如我班張建同學，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè)，還經(jīng)常鉆桌子底下。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步，這次期中考試，語文成績考了個a等。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥，甚至學生嘔吐、大小便在身上，我都能盡心幫助，和學生一起動手弄干凈。所以，孩子們老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，還經(jīng)常畫畫送給我，我知道他們是愛我的，我也更愛他們。
2、培養(yǎng)學生的良好習慣
我們班有54個學生，男生比女生多，一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律松散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進展興趣教學，充分吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、晚點、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表如今學生中樹立典范。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
最新小學班主任工作總結經(jīng)典 15
一個成功的班主任，其行為首先表現(xiàn)出的特點是：愛學生，能為學生的成長奉獻出身心，具有做好自己班級工作的各方面的才能。那么，在實際工作中，班主任應采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢？綜合班主任工作的過程，我以為班主任應努力做到以下幾點：
一、勤于深入學生的生活。
從管理學的角度看，班主任工作的實質(zhì)，就是按照預定的目的，依據(jù)一定的原則、程序、方法、手段，對班級中的人、事、物進行計劃和調(diào)控。而有效的計劃和調(diào)控，必須建立在對班級及學生的了解和研究的基礎之上。正如俄國教育家烏申斯基所說的那樣，要想從一切方面教育人，就必須從一切方面了解人。實踐證明，班主任走進學生的生活，有利于全面了解學生的思想面貌、智力狀況、健康狀況、生活經(jīng)歷、個性特征、興趣愛好及生活環(huán)境等，有利于掌握班級總貌、特點及基本傾向，制定出切實可行的教育計劃。
同時，在與學生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態(tài)，對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導和控制。
二、勤于觀察。
要獲得關于學生的第一手資料，班主任就要事事留心、時時注意、處處發(fā)現(xiàn)，比如，在課堂上觀察學生的注意狀況、情緒表現(xiàn)、答題的正誤和角度、作業(yè)的'質(zhì)量和速度，在課外活動中觀察學生的活動能力、意志品質(zhì)、個性傾向、人際關系和集體觀念；在家訪中觀察學生的家庭表現(xiàn)、家長對子女的要求和教育方法，等等。可見班主任總是一位優(yōu)秀的觀察家，不僅勤于觀察，而且目光敏銳，能從學生的一舉一動、一言一行，甚或是極微小的情緒變化上，感知學生的思想和心理狀態(tài)，把握偶發(fā)事件的蔭芽，及時采取針對性教育和防范措施。
勤于觀察有助于班主任從觀察量的增加上把握對學生質(zhì)的認識，每個學生都是一個獨特而復雜的個體，在不同時間、不同場合、不同事情上的表現(xiàn)不盡相同，班主任只有經(jīng)常地、有目的地反復觀察學生相同與不同的方面，才能在大量感知材料的基礎上，從外部的種種表象中洞悉學生內(nèi)心世界的本質(zhì)，也才能對學生的思想、行為給予實事求是的評價，進行長善救失的教育。
三、勤于捕捉與學生交談的機會。
班主任整天和學生打交道。一方面，在了解學生的過程中，交談可彌補眼觀之不足，拓寬獲得學生信息的渠道，避免了解學生過程中的暈輪效應；另一方面，交談在說服、教育學生的過程中，能收到鞏固和強化學生知行的效果。
教育的過程是一個從曉理、動情到導行的過程，理的闡發(fā)、情的表達、行的引導，往往要借助于語言媒介來實現(xiàn)。稱職的班主任無不與學生有大量的語言交流。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息，引導學生進行討論；或提出敏感的人生問題供學生思考，給學生以有益的忠告；或?qū)W生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞，對偶發(fā)事件進行藝術處理和巧妙的引導這些在學生思想、品德、學習、生活等諸方面無處不在、無所不包的言傳而非空洞的說教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閑視之。
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