總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編整理的加油站工作總結優秀，希望對大家有所幫助。

　　加油站工作總結優秀 篇1

　　從一名平凡的加油員到一個站的站長，在這短短的一個多月時間里，在領導的關懷指導和同事的支持下，我順當實現了角色的轉換，以更大的熱忱全身心投入到工作當中。我想，是中石化給了我這個盡情發揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個充分表達自己人生價值的空間。

　　雖然只是短暫的一個月，但通過這段日子的歷練，對于如何做一個稱職的站長，我也有了自己的一些感悟：作為一站之長，除了提高自身素養，加強學習之外，還要有三心二意。我這里所說的三心是指責任心、細心、虛心、愛心?，二意為意志、誠意。

　　責任二字重于泰山。沒有責任心的領導不是合格的領導，沒有責

　　任心的員工不是優秀的員工，工作就意味著責任。在這個世界上，沒有不需擔當責任的工作，而且你的職位越高，權利越大，你所肩負的責任就越重，責隨意識也會讓我們表現更加卓越。站長的工作平凡而瑣碎，但對于整個油站的運作卻又起著至關重要的作用，只有以高度的責任心，從根本上樹立愛站如家的觀念，同時努力提高員工以公司為大家庭的高度責任感，才能促使每一位員工愛崗敬業，奉獻企業，才能讓每一位員工永保激情，投身企業。

　　當然，僅僅有責任心還是不夠的，工作中還必需有足夠的細心。做好每一個細微環節，就能取得成功。從勝利到災難，只有一步之差。在每一次危機中，一些細微環節往往確定全局，這是約翰列儂說的話。作為一名站長，瑣碎的工作要求更注意細微環節。比方日常的平安檢查中，哪怕只看到手指大的油花、一顆松動的螺釘也不能馬虎大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言：把每一件簡潔的事情做好就是不簡潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，于微小之處見真知。

　　傲慢使人落后，虛心使人進步，在工作中，虛心恒久是我們必備的根本素養。滿招損，謙得益，學無止境，保持低調的看法，向四周的'領導、同事學習。牛頓說過：我不知道人家怎樣看我，但是在我自己看來，我就像一個海灘上的小孩子，有時拾到較為光滑的圓石，而真理的大海我并未發覺。虛心的胸懷，正是牛頓取得不朽成就的根底。當然，虛心不是萬事盲從，別人說什么就什么，虛心是一種敬重的行為，是一種才智，一種人生境界。我們要善聽別人的看法，集眾人才

　　智于一身，更要擅長思索，擅長判定，擅長總結，擅長創新。

　　此外，對工作有愛心，才能投以更大的熱忱;對員工有愛心，才能締造一個和諧的家園。要每一位員工愛站如家，作為管理者，首先必需要讓油站有家的感覺，關愛員工，要把員工當作自己的親人，把在一起工作看成是一種緣分，專心去關心關懷下屬。一個熱忱的問候，一句關懷的話語，一個微笑，一個點頭，一些充溢愛心的囑咐，對領導來講是不經意或極為平常的，但對下屬的員工來說那么是一個極大的鼓舞，都會在工作中起到對下屬的鼓勵作用。關愛員工，就是要有寬人之心，容人之量。要有講誠信的美德，要有敢于成認錯誤的志氣，還要有不以權力壓人的勢態，更要有不分親疏厚薄的仁愛。

　　除了以上所說的三心，站長還要有兩意：意志和誠意。說到意志，墨子有言：志不強者智不達。古往今來，欲成大事者，必是意志堅決的人。因為意志堅決的人對工作有堅決的信仰，他堅信能夠從事眼前的工作，他堅信能夠應付眼前的阻礙，他堅信能夠變更眼前的逆境。他具備隨時堅決進展的實力，隨時堅決進展的決心，這使他輕視障礙，使他訕笑困難，使他增加了勝利的力氣。做好一件事就像沖咖啡一樣，而意志就像水，沒有水就沖不了咖啡，沒有堅毅的意志，也就沒有勝利。

　　21世紀是一個團隊至上的時代，全部事業都將是團隊事業，只有擁有一支具有很強向心力、凝合力、戰斗力的團隊，擁有一批彼此間相互鼓舞、支持、學習、合作的員工，企業才能不斷前進，壯大。百涓之水，匯成江海，個人的力氣是有限的，此時，員工的管理和團

　　結顯得尤為重要。在員工的管理方面，我認為站長應當以誠意二字貫穿始終。不管是從歷史的角度，還是從人際交往的角度，管理者都應當常懷誠意之心來對待下屬和同事，將心比心多進展換位思索，站在下屬的立場多想一想。以誠意面對下屬，以誠意敬重下屬，以誠意感動下屬。惟有誠意，才能進展有效的溝通;惟有誠意，合作關系才能長久;惟有誠意，企業才會有真正意義上的團結和凝合力。

　　天空因蔚藍而漂亮，工作因執著而宏大，企業因團結而開展。摯友們，讓我們攜起手來，帶著這三心二意，為中石化的開展而努力!

　　加油站工作總結優秀 篇2

　　20xx年7月30號電腦加油站正式開張營業。在公司領導的親切關懷和大力支持下，以加強內部管理努力營造五型班組，在我公司舉行的曾先創優活動，努力學習各項專業知識，彌補自己在加油站經營管理經驗上的不足。團結廣大員工努力工作，是我電腦加油站，站容、站貌、服務，以及員工的素質有了大的提高和改善，現我將一年的工作匯報如下。

　　一、經營情況

　　電腦加油站是低銷站，關停2年后于20xx年7曰30日又重新開業，開業后日銷量平均為3噸，此時稍有起色，但是109國道由于修路開始封閉，造成所有的大型車輛無法通行，使站內的客戶幾乎全部轉入北路，又因為我站無法刷卡，從而導致市場陷入了死潭。持續到九月份109國道開通后，在經營部的領導與協調、全體員工積極的努力下、電腦加油站的日銷量開始僅僅有條的逐步上升，為了進一步尋求新客戶，我拿出“跑斷腿”“磨破嘴”的耐性和韌勁。一次次上門做好工作，宣傳好中石油的信譽和質量保證，終于功夫不負有心人，新客戶張經理被我的真誠所打動，成為了中石油的長期客戶。同時該公司的月需求量為26噸，談有龍老客戶的`月需求量是50噸。在加油站全體員工的辛勤努力下，今年銷售汽柴油噸，其中柴油噸，汽油噸。

　　二、安全管理

　　我站經常組織職工學習有關安全管理的規章制度，在保證我站安全生產的平時，對員工進行安全教育，強化員工的安全責任感，做到風險識別。把安全工作做的更主動、更積極。發現隱患及時整改，在員工腦海中牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想。把加油站的安全工作作為重中之重的工作來抓，加強安全巡檢制度，檢查加油站各類設備設施消防器材，人人做到“以防為主，防消結合”堅決杜絕“三違現象”使我們加油站安全運行。

　　三、優質服務方面

　　從現場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現場服務能三人以上，做到車到人到，服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”是親人、是朋友的理念，在服務中做實事感到顧客。俗話說“有耕耘才會有收獲”，為顧客提供幫助、顧客必然給你回報。

　　總之在公司領導的支持和員工的努力下，我電腦加油站工作取得了一定的成績，但離公司領導的要求，完成下達的銷售任務還差。在加油站的安全管理，優質服務和先進的加油站相比任存在一定的差距，我作為一名站長首先嚴格要求自己，努力學習管理加油站的先進經驗，提高自身的素質。帶領全體員工努力工作。在創先增優活動中學習“大慶精神”做到“三老四嚴”努力完成公司領導交給的各項工作。

　　一、銷量

　　1、本年銷量、與上年相比增減量、年度計劃完成率。（截至20xx年x月）20xx年1-10月底截至共完成成品油634.68噸其中柴油224.099噸，汽油410.58噸，本年計劃完成960噸，還有12月銷售占時沒有，所以完成率只有66.11%，20xx年整年完成515.073噸其中柴油213.498噸。汽油301.575噸。

　　2、單站日均銷量。月度最高與最低銷量，原因分析。平均每天完成2.1噸，最高完成月7月份（柴油打桶），最底完成1月份（春節）。

　　3、本年非油銷售情況、與上年相比增減量、年度計劃完成率。（截至20xx年x月）。20xx完成39254.20元，主要是本年1-10月銷售，20xx年潤滑油銷售完成8400元，20xx年度計劃420xx完成率93.46%。

　　二、客戶維護情況

　　1、全國卡（或者是浙江IC卡）客戶數量20xx年1-10全國卡5張。

　　2、與去年客戶數量相比，增加或流失，請分析原因。

　　3、20xx年1-10月浙江IC卡全國卡客戶累計數5戶。與20xx年相比下降了30戶左右。主要原因是周邊社會型加油站以降價為主要的促銷手段以及申嘉湖高速的慣通，造成部分客戶的流失。（全國卡無沖值機客戶認為不方便）。10月以來，在公司開展的“大干三個月，苦戰到年底，爭取完成各項銷售任務”的活動以來，在加油站全體員工的共同努力下爭取完成各項銷售任務

　　三、本年度完成的工作（運營安全、現場培訓、計質量、內控執行）

　　運營安全：執行良好，沒有發生重大事件，以及其它設備事故，跑冒混油為零等等。

　　沒有發生顧客因為油品質量和數量投訴，一切計量設備屬于完好，并且使用正常。

　　四、加油站存在的問題及解決建議

　　1、加油站員工生活條件比較艱苦，硬件設施比較差。

　　2、加油站場地下水溝堵塞比較嚴重需整改。

　　3、油罐操作井容易滲水需要整改。

　　五、下年度工作計劃（銷售任務、運營安全、現場培訓、計質量、內控執行）

　　銷售任務：爭取每月成品油80噸，便利店3500元，了解加油站周邊的顧客需求量。

　　運營安全：做到沒有發生人身傷亡事件，重大質量，交通，火災事故為零，沒有發生設備事故，跑冒混油，加錯油事故。

　　現場培訓：提升加油規范化服務完善加油13步曲，加強員工應知應會及應急預案的演練。

　　時值12月，讓我不由的又想起一年前的此時，去年12月根據公司的安排我進入了咱們液化氣事業部。這一年之中，在事業部三位領導的關心、幫助下，在各位同事的理解、支持中，我的工作才能如此順利地進行。在此，我首先對大家說聲謝謝。

　　加油站工作總結優秀 篇3

　　20xx年即將過去，現將過去一年的工作做一個總結，看一下過去一年做了些什么事，那些事沒做。那些事做得到位，那些事需要加強。以便安排20xx年工作時有一個更好的計劃，讓來年的工作做得更精更細。

　　20xx年主要工作：

　　（一）銷售結算方面，自從20xx年02月開始接x區城區工行上門收款的9座加油站的銷售結。在做該9座站的銷售結算期間，認真對待加油站發生的每一項業務，做到讓加油站資金按時存入銀行，及時查詢ic卡網點支票充值到賬情況，未出現先充值后入賬情況。月末結賬時做到該加油站的資金、庫存、往來與加油站、零售管理部、營銷管理部、非油管理部做到賬實、賬賬、賬表、賬證核對相符。按時完成每月的結賬工作。

　　（二）20xx年03月—20xx年08月期間，具體負責對加油站和客戶經理提供的《發票開據申請》審核。20xx年04月，x公司接到x省國家稅務總局的要求，為客戶開具增值稅專用發票時，對方單位必須通過對公司轉賬。而我公司大客戶都是通過銀行卡刷卡支付油款，執行起來困難較大。經財務部、零售管理部、營銷管理主任和各崗位人員商定，并報主管領導和總經理批準，形成了x公司開具增稅專用發票的具體操作流程，對客戶的開發、維護、售后服務起到了良好的作用。加油站只對ic卡（單位卡）客戶進行開票，開票審核時必須在ic卡系統中進行核銷。批發客戶非對公司轉賬支付時，提供墊資金證明、墊資金人身份證復印件、資金接收證明、業務確認單進行開票，大大降低了開錯發票的機率。20xx年08月按照x省國家稅的要求，開票時須在國家稅務網查找并打印相關的客戶信息。在相關崗位人員的大力協助下，按照稅局的要求，8月份的`開票資料后已附有客戶的稅務信息。

　　（三）資金平臺加油站模塊于20xx年7月上線，20xx年07月進行了資金平臺與站級系統集成。加油站不用在web界面用工錄入，只要在站級系統后臺錄入。剛開始集顯時，由于手工錄入與系統集成并行了三天，資金平臺繳存單重復，形成了500多筆異常繳存單，影響了x公司資金平臺加油站模塊的考核。取消并行后運行正常，到20xx年10月，資金平臺加油站模塊的資金繳存率、正確率均達到了99%以上。

　　（四）今年，我的另一項主要工作是加油站庫存管理。主要是對加油站油品購進，銷售、自用、損耗進行核對。每月結賬時，與零售管理部一起核對每個站、每種油品的購進、途損、銷售、自用的數量。并對途損和自用進行賬務處理。每月結賬時，確保庫存商品財務賬、業務賬、加油站賬核對相符。結完賬后填制并上報《加油站庫存商品盤點明細表》、《加油站商品進銷存數量核對表》、《存貨盤點盈（虧）及報廢審批表》。

　　（五）與零售管理部崗位人員一起核對小油罐車運費，做到應收客戶部分完成收回。

　　（六）每月根據ic卡系統數據，核銷公司車量自用油。

　　總之，一年以來，做了不少的事。其中大部分還可以。但也有一些足之處，沒有做到精化、細化、準備確化。

　　明年的計劃：

　　首先就是端正自己對待工作的態度，保持一個好的工作心態，讓在崗位上的每一天都是有意義的一天。

　　再次就是要有良好的工作方法，遇到困難是學會如何解決，不要讓時間浪費在瑣碎的工作中。

　　第三就是要跟上公司向上發展的步伐，將自身的狀態保持與公司一致，只做給公司增光添彩的事。

　　最后就是團結同事，取每一個人的長處來補自己的短處，讓自己成為一個可以讓領導放心，讓同事開心的員工。

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