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工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié)
更新時(shí)間:2024-11-05 08:06:47
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工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié) ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié) 1

  從參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了四個(gè)春秋,從當(dāng)初的那個(gè)充滿(mǎn)干勁的菜鳥(niǎo)慢慢變成如今渾渾噩噩的老油條,這期間有激情、快樂(lè)、挫折、彷徨、消沉、麻木。不知道是不是環(huán)境改變了我還是我抵擋不住歲月的侵蝕,感覺(jué)自己的心在慢慢老去。到如今回過(guò)頭看看,才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)失去了很多卻又得到了什么?

  從畢業(yè)到現(xiàn)在一直在底層摸爬滾打,學(xué)到很多東西也懂了不少道理。工作到現(xiàn)在幾乎天天都在上班,放假的日子屈指可數(shù),常年在外節(jié)假日也經(jīng)常加班,在現(xiàn)在看來(lái)自己是付出了很多,可是自己學(xué)到的東西卻很少。

  自己已經(jīng)將近30了,人們都說(shuō)三十而立,我到現(xiàn)在還不知道怎么去立,總之現(xiàn)在還差的很遠(yuǎn)。我想慢慢改變這一切,從自己身上改變。在今后的日子自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真對(duì)待自己的工作。擺正自己的位置,下功夫好好學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能,更好的適應(yīng)自己的.工作崗位。在與同事的相處過(guò)程中處理好各方面的關(guān)系,不亂發(fā)脾氣、不抱怨。調(diào)整好自己的心態(tài),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不亂串不逾越。

  希望在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己的水平能不斷的提高、不斷進(jìn)步。

工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié) 2

  光陰荏苒,歲月如梭,xx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去,一年來(lái),我生產(chǎn)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的密切配合下,全體員工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,順利圓滿(mǎn)地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),在此,我對(duì)生產(chǎn)部一年來(lái)的工作做以下回顧和總結(jié),同時(shí)祈愿公司xx年在大家的共同努力下更加美好。

  一、工作回顧

  1、安全生產(chǎn)方面:一年來(lái),我生產(chǎn)部始終把“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”的理念當(dāng)作整個(gè)生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來(lái)抓,將安全工作納入生產(chǎn)日常管理工作之中,按時(shí)召開(kāi)班前會(huì)議和安全周會(huì),堅(jiān)持實(shí)行每小時(shí)安全檢查制度,監(jiān)督和排除各車(chē)間的安全隱患,不斷健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,重大危險(xiǎn)源建檔并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,因地制宜地向職工灌輸安全知識(shí)和操作技能,一線(xiàn)職工安全意識(shí)穩(wěn)步提高,全年未發(fā)生一起人身傷害和重大設(shè)備損壞事故,全年安全事故為“0”。

  2、全年生產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量方面:車(chē)間全年合計(jì)生產(chǎn)噸,合計(jì)噸,全年產(chǎn)量總計(jì)29978噸,生產(chǎn)計(jì)劃完成率99。78%,車(chē)間全年合計(jì)生產(chǎn)S75級(jí)噸,全年生產(chǎn)計(jì)劃完成率84。5%,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,一年來(lái),我們加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制,嚴(yán)格做到不合格產(chǎn)品不出車(chē)間,入庫(kù)檢驗(yàn)合格率100%,98%以上達(dá)到或超過(guò)國(guó)家和行業(yè)要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雖然在生產(chǎn)過(guò)程中仍然存在一些質(zhì)量問(wèn)題,我堅(jiān)信,只要每位員工增強(qiáng)質(zhì)量使命感,全力投入到生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量一定會(huì)進(jìn)一步提高。

  3、設(shè)備管理方面:在過(guò)去的一年里,各車(chē)間設(shè)備運(yùn)行良好,沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備故障影響到較大的工作進(jìn)度,在定期的檢修和日常保養(yǎng)下,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定和生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  4、勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理方面:一年來(lái),我們提出“強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,確保安全生產(chǎn)”的理念,對(duì)職工加強(qiáng)監(jiān)督管理和說(shuō)服教育力度,循序漸進(jìn)的引導(dǎo)職工向好的方向發(fā)展,增強(qiáng)了職工的榮辱觀和遵章守紀(jì)的`思想,一改以往的落后面貌,推動(dòng)了各項(xiàng)工作更好更快的向前發(fā)展。

  二、存在的不足和對(duì)策

  1、在安全方面,職工的安全意識(shí)淡薄,處理突發(fā)事件的能力仍然不強(qiáng),一部分職工存在嚴(yán)重的冒險(xiǎn)蠻干行為和對(duì)安全的漠然視之和僥幸心理,對(duì)安全防護(hù)用品的作用不能深刻認(rèn)識(shí),這與培養(yǎng)職工的安全意識(shí)、樹(shù)立安全危機(jī)感、落實(shí)安全責(zé)任制做的不夠好、不到位有很大關(guān)系。在xx年里,我們會(huì)履行自身職責(zé),加大職工的安全教育和培訓(xùn),定期做好突發(fā)事件演練工作,力求把安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效,不走過(guò)場(chǎng)。

  2、在質(zhì)量方面,缺乏全員參與的質(zhì)量管理意識(shí),沒(méi)有完善的質(zhì)量管理問(wèn)責(zé)制度,個(gè)別職工盲目追求產(chǎn)量的思想依然存在,或抱著事不關(guān)己、漠然置之的態(tài)度,在監(jiān)管一時(shí)不到位的情況下會(huì)出現(xiàn)真空。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題,我們將建立健全質(zhì)量問(wèn)責(zé)制度,使職工牢固樹(shù)立主人翁精神和質(zhì)量使命感,生產(chǎn)工序?qū)訉影殃P(guān),層層落實(shí)。

  3、節(jié)能降耗方面,之前,我們對(duì)各生產(chǎn)車(chē)間的工藝環(huán)節(jié)節(jié)能降耗的措施進(jìn)行過(guò)細(xì)化、量化控制,但由于我們是訂單和間斷式生產(chǎn),訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到節(jié)能降耗的諸多方面,有時(shí)候任務(wù)不足也使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理松懈,員工的精神面貌和緊張感缺乏。在這方面我們已策劃實(shí)行有效的激勵(lì)措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),在工藝方面積極吸收外界先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),改造落后產(chǎn)能和設(shè)施,力爭(zhēng)把生產(chǎn)成本降到最低,

  三、自身總結(jié)

  xx年已經(jīng)過(guò)去,我來(lái)公司也已經(jīng)六年多的時(shí)間了,經(jīng)歷了這幾年的生產(chǎn)管理工作,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛(ài)和全體員工的支持幫助下,我不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐總結(jié),逐步熟悉了公司的運(yùn)作程序,基本掌握了整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)的操作過(guò)程,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  但我個(gè)人也存在不足之處,最主要的是不善于有效的表達(dá),這也直接影響到工作效果。在今后的工作中我會(huì)保持長(zhǎng)久的工作熱情和積極性,堅(jiān)持“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神,做好自己應(yīng)做的每一件事,從容地面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn),不斷豐富充實(shí)自己的管理能力,客觀的面對(duì)自己的不足,更好地改進(jìn)。我會(huì)一直努力地工作下去,為猋晟公司的生存發(fā)展奉獻(xiàn)自己畢生的心血和智慧。

工作經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)總結(jié) 3

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間我加入公司已經(jīng)快一年了。這一年中,我的身份由一名初出茅廬的學(xué)生到陜水新鴻財(cái)務(wù)部的員工,在此過(guò)渡期間有很多感觸,下面挑出印象最深刻的幾個(gè)點(diǎn)和大家分享一下。

  以前老師授課,常常提到注重細(xì)節(jié),那時(shí)候的理解可能就是考試審題需要仔細(xì),不被迷惑信息干擾。工作以后,越發(fā)覺(jué)得注重細(xì)節(jié)這點(diǎn)可以說(shuō)是專(zhuān)業(yè)性和責(zé)任感的集中體現(xiàn)了。對(duì)于財(cái)務(wù)工作來(lái)講,首先我們要把日常工作制度化、流程化,有了科學(xué)合理的制度,工作才有指導(dǎo)、有方向。其次,就是在制度的指導(dǎo)下,抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。具體來(lái)講,每張憑證、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好,每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈,每個(gè)科目都要管理到位,每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)去溝通對(duì)賬。這些工作講起來(lái)簡(jiǎn)單,要真正做好是需要投入巨大精力的,在提升專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)還需要提升綜合能力,道阻且長(zhǎng),我需要付出更多的努力。

  在學(xué)校的時(shí)候,學(xué)習(xí)方法老師都會(huì)在教學(xué)過(guò)程中手把手交給我們,而工作以后,每個(gè)同事都有自己的工作要處理,不可能有那么多時(shí)間去幫助你,作為一個(gè)新人,要找到合適的工作方法、提高工作效率就必須多思考,找到最快、最佳解決問(wèn)題的途徑。除此之外,還要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng),及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

  曾經(jīng)覺(jué)得商業(yè)機(jī)密這種字眼離我的生活很遠(yuǎn),而工作初始之時(shí),和勞務(wù)合同一起簽訂的保密協(xié)議,讓這一抽象概念一下子具體化了。在公司的財(cái)務(wù)部,我能接觸到很多公司機(jī)密信息,不泄露機(jī)密信息無(wú)論作為職業(yè)道德要求還是忠誠(chéng)度衡量標(biāo)準(zhǔn)都必須堅(jiān)決執(zhí)行。在會(huì)計(jì)電算化程度很高的今天,計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤(pán)統(tǒng)一歸檔,要注重電子檔案的`管理;紙質(zhì)文件也要放入加鎖文件柜里妥善保管。

  關(guān)于總結(jié),我覺(jué)得總結(jié)其實(shí)是一個(gè)反思的過(guò)程。在工作中必須注重總結(jié),總結(jié)有利于工作提升。工作出現(xiàn)失誤以后進(jìn)行總結(jié),避免下次再犯同樣錯(cuò)誤,工作成功以后也要總結(jié),提煉出有效的工作途徑。財(cái)務(wù)部這邊我們每天都會(huì)寫(xiě)日?qǐng)?bào),每周也會(huì)寫(xiě)周報(bào),通過(guò)對(duì)所做的日常工作、各項(xiàng)工作完成情況、接下來(lái)工作打算、工作中的心得體會(huì)、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)公司的發(fā)展有何合理化建議等這些方面總結(jié),不斷提升自我。古人講“一日三時(shí)”,我們能做到“一日一時(shí)”,工作能力就會(huì)不斷提升。

  還有非常關(guān)鍵的一點(diǎn),我們必須要重視自己的工作,培養(yǎng)主人翁責(zé)任感。新鴻的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力,每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí)、感受到這一點(diǎn),才能在工作中更加主動(dòng)、積極,才能更有主人翁責(zé)任感。

  現(xiàn)在經(jīng)常看到很多雞湯講格局對(duì)人發(fā)展的影響程度大小,在工作中非常能體會(huì)到這些點(diǎn)的意義。我們要拒絕做一個(gè)斤斤計(jì)較的人,而要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),明確方向,在工作中不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對(duì)事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時(shí)時(shí)有矛盾”,眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益有矛盾,事業(yè)與家庭有矛盾,可能同事之間也會(huì)有矛盾,重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,如何解決這些矛盾,對(duì)我們的智商、情商、經(jīng)驗(yàn)等方面都提出了很高要求。

  以上這幾點(diǎn)是我作為xx財(cái)務(wù)部員工的一些心得體會(huì),也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個(gè)人與xx共同進(jìn)步。

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