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總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)1
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作 1、院感培訓(xùn)及考核
于20xx年11月23日至11月26日，護(hù)士長參加了由湖南省疾病預(yù)防控制中心舉辦的消毒與監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班，不僅學(xué)習(xí)了醫(yī)院消毒知識(shí)，還了解了國際國內(nèi)新動(dòng)向，開闊了視野增長了知識(shí)，并與來至全省十四個(gè)地州市的疾病預(yù)防控制中心及各級(jí)醫(yī)院學(xué)員進(jìn)行了交流，受益良多。全年組織全科人員進(jìn)行了手衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防、衛(wèi)生部控制醫(yī)院感染三個(gè)技術(shù)操作規(guī)程、hiv陽性患者消毒隔離措施等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，配合醫(yī)院感控科相關(guān)知識(shí)考試一次，合格率100%。
2、醫(yī)療廢物的管理
多次對(duì)科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
3、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測情況全年醫(yī)院感控科在科室空氣采樣24個(gè)，戊二醛采樣12個(gè)，物表采樣12個(gè)，“84”消毒液采樣4個(gè)，手指采樣7個(gè)，臺(tái)面采樣8個(gè)，無一例超標(biāo)樣品。
4、醫(yī)院感染病例監(jiān)測1到11月共收治病人1398人次，院感病例12個(gè)，其中上呼吸道感染11例，下呼吸道感染1例，科室院感率0。85%。
5、為迎接創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院檢查，于20xx年6月21日至22日醫(yī)院消毒隔離驗(yàn)收專項(xiàng)自查獲97分高分
二、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí) 組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時(shí)醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報(bào)告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時(shí)間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
三、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益 1、增收方面：遵循“社會(huì)效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，如機(jī)關(guān)節(jié)康復(fù)儀鍛煉，骨傷微波治療等，配合醫(yī)院改善6個(gè)雙人間病房環(huán)境，增加微波爐，小冰箱，方便了患者，提高床位費(fèi)增加了科室純收入；加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。
2、節(jié)支方面：盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
四、改善科室醫(yī)療環(huán)境
增加科室醫(yī)療設(shè)施為了給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)條件，20xx年新添置了陪護(hù)床37張，走廊更新不銹鋼新?lián)u頭床6張，床頭柜、床旁凳配備齊全，西頭樓梯口為加床患者添置了不銹鋼晾衣架，37—39床（原檢查室）安置了軌道式輸液架、中心吸氧、吸引設(shè)備，6個(gè)雙人間添置了微波爐和小冰箱，更新陳舊心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)，平車一臺(tái)，輪椅一輛，為臥床患者配備了高級(jí)床上洗頭車一臺(tái)，廣大患者及社會(huì)各界對(duì)我科的發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。病人滿意度調(diào)查為99%以上。
五、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助 1、配合醫(yī)院進(jìn)行了全院護(hù)理人員優(yōu)化組合，競爭上崗。
2、圍繞“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院”、“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”、“長沙醫(yī)學(xué)院教學(xué)學(xué)院”的中心工作，科室不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)，并制定科室相應(yīng)實(shí)施方案。
3、配合醫(yī)院組織全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)院信息化系統(tǒng)升級(jí)電子病歷的學(xué)習(xí)，勤學(xué)多問，加班加點(diǎn)維持科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無一例跑費(fèi)及糾紛投訴發(fā)生。
4、多次準(zhǔn)備、迎接了省級(jí)，市級(jí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理及消毒隔離檢查，獲上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
5、順應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理模式轉(zhuǎn)型，進(jìn)行排班模式改革，正式啟動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理，成為醫(yī)院第二批試點(diǎn)病房。
6、成功創(chuàng)建成為常德市重點(diǎn)學(xué)科，配合醫(yī)生完成髖關(guān)節(jié)置換，股骨干骨折單病種臨床路徑實(shí)施，收到良好的社會(huì)效應(yīng)。
六、病房管理
我認(rèn)為，比較而言，這方面的問題相對(duì)多些。因?yàn)樵谖覀冏o(hù)士的意識(shí)當(dāng)中，病房管理就是護(hù)士長的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責(zé)。所以，一旦節(jié)假日、雙休日，護(hù)士長不在的時(shí)候，病房就顯得比較亂。新下發(fā)的`《湖南省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護(hù)士們，護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項(xiàng)工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計(jì)劃中提出，并對(duì)護(hù)士提出具體工作要求。
20xx年，帶著我們的汗水，載著我們的收獲就要離我們遠(yuǎn)去了。在過去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯@與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護(hù)理職業(yè)創(chuàng)新的動(dòng)力，認(rèn)真做事、用心做事才能把護(hù)理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)建“用心護(hù)理、快樂工作”的護(hù)理服務(wù)品牌和護(hù)理文化，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)2
20xx年是x醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的精心準(zhǔn)備，我院與20xx年xx月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護(hù)理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導(dǎo)周圍，結(jié)合本院實(shí)際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級(jí)醫(yī)院老師的指導(dǎo)建議，制定了一些切實(shí)可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，取得了一定的成績。當(dāng)然，也有工作中的缺乏。現(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、 標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士行為，提高效勞意識(shí)
護(hù)士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動(dòng)、感動(dòng)式效勞和微笑效勞活動(dòng)，提高了大家的效勞意識(shí)和主人翁意識(shí)，使病
人滿意度得到不同程度的提高。
二、 全面提高護(hù)士素質(zhì)
針對(duì)我們護(hù)理隊(duì)伍年輕化問題，狠抓護(hù)士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對(duì)根底護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了全方位學(xué)習(xí)和考核。每位護(hù)士自購《根底護(hù)理學(xué)》書一本。分別在五月份進(jìn)行護(hù)理根底知識(shí)摸底考試一次。x月考試前x章，x月考試x章，x月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員都進(jìn)行了補(bǔ)考。
使大家系統(tǒng)的對(duì)根底護(hù)理知識(shí)進(jìn)行了掌握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對(duì)吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護(hù)使用、簡易呼吸氣囊使用進(jìn)行了培訓(xùn)和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護(hù)士的搶救技能。護(hù)士搶救病人從不敢參與到主動(dòng)參與，從不會(huì)使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進(jìn)行。
三、 標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書
進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了護(hù)理文書的.書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《x省護(hù)理文書書寫要求及格式》的要求，組織護(hù)士長進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，對(duì)書寫的細(xì)節(jié)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護(hù)理部進(jìn)行抽查，每月組織護(hù)士長對(duì)本科室終末病歷進(jìn)行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，使護(hù)士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學(xué)、完整、真實(shí)。
新開展了危重病人護(hù)理記錄單、新入院病人護(hù)理評(píng)估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者平安核查表、一級(jí)護(hù)理床旁觀察單，心電監(jiān)護(hù)記錄單等新的護(hù)理文書，增加了護(hù)理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識(shí)，使病歷質(zhì)量得到提升。
四、 提高護(hù)士長管理水平
針對(duì)我院護(hù)士長都是今年新上任的護(hù)士長，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏問題。邀請(qǐng)x市人民醫(yī)院護(hù)理部主任為我們進(jìn)行了護(hù)理管理技能培訓(xùn)，并帶著護(hù)士長到濟(jì)寧市人民醫(yī)院進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。我們醫(yī)院也對(duì)護(hù)士長管理作了培訓(xùn)。護(hù)理部每周五召開xx護(hù)士長會(huì)議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并布置下周工作內(nèi)容。護(hù)理部根據(jù)護(hù)士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實(shí)
際情況，給護(hù)士長出謀獻(xiàn)策，做好護(hù)士長參謀。
五、 做好護(hù)理人力資源管理
針對(duì)我院實(shí)際情況，護(hù)理隊(duì)伍人員嚴(yán)重缺乏，新進(jìn)護(hù)士多，結(jié)婚，生育請(qǐng)假多的問題，為確保臨床工作的順利進(jìn)行，護(hù)理部屢次和人事科、院長聯(lián)系，在x月進(jìn)行了護(hù)士招聘，共招收新護(hù)士x名。并對(duì)新入職護(hù)士進(jìn)行了嚴(yán)格的考核和崗前培訓(xùn)。并屢次進(jìn)行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。
六、完善各項(xiàng)制度，標(biāo)準(zhǔn)科室資料夾
護(hù)理部陸續(xù)修訂了護(hù)理核心制度，護(hù)士崗位職責(zé)、護(hù)理管理工作制度、臨床護(hù)理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護(hù)理工作流程、各科室應(yīng)急預(yù)案及流程。充實(shí)各科室文件夾內(nèi)容，為申請(qǐng)二級(jí)醫(yī)院做準(zhǔn)備。
七、加強(qiáng)質(zhì)量管理，表達(dá)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量每月有方案的進(jìn)行檢查，并對(duì)各項(xiàng)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對(duì)優(yōu)秀科室進(jìn)行了x元獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護(hù)士長會(huì)上進(jìn)行原因分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)3
作為一名骨科護(hù)士，我深知骨科護(hù)理對(duì)于患者的重要性。骨科患者可能因?yàn)楣钦邸㈥P(guān)節(jié)疾病或手術(shù)后的康復(fù)等原因而需要專業(yè)的護(hù)理。在過去的一段時(shí)間里，我始終致力于提供優(yōu)質(zhì)的骨科護(hù)理服務(wù)，并取得了顯著的成效。以下是我總結(jié)的骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的詳細(xì)經(jīng)驗(yàn)。
與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)。我始終尊重患者的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，用溫暖的語言與患者交流，并充分傾聽他們的需求和反饋。在護(hù)理過程中，給予患者足夠的.時(shí)間和空間來表達(dá)他們的痛苦、擔(dān)憂或需求，有效地提高了護(hù)理的質(zhì)量和效果。
定期進(jìn)行全面的護(hù)理評(píng)估和監(jiān)護(hù)是骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的重要環(huán)節(jié)。我會(huì)定期檢查患者的傷口情況，觀察疼痛程度以及炎癥和感染的跡象。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，我會(huì)及時(shí)與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)溝通，并采取必要的護(hù)理干預(yù)措施，以確保患者的健康和安全。
在骨科護(hù)理中，疼痛管理是一項(xiàng)非常重要且具有挑戰(zhàn)性的工作。為了有效地控制患者的疼痛，我采用了綜合的疼痛管理策略。除了合理使用藥物外，我還使用了非藥物疼痛管理方法，如熱敷、按摩和放松技巧，以減輕患者的疼痛和不適感。我還提供信息和教育給患者，幫助他們理解疼痛的原因和管理方法，增強(qiáng)他們對(duì)治療的信心和合作意愿。
手術(shù)后的康復(fù)護(hù)理是骨科護(hù)理中的重點(diǎn)內(nèi)容之一。在患者進(jìn)行手術(shù)后，我第一時(shí)間與手術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，了解手術(shù)過程和要求。在康復(fù)期間，我會(huì)根據(jù)醫(yī)囑和患者的具體情況，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，并密切監(jiān)護(hù)患者的康復(fù)進(jìn)展。我會(huì)指導(dǎo)患者進(jìn)行恰當(dāng)?shù)幕顒?dòng)和體能鍛煉，提供物理治療和康復(fù)指導(dǎo)，以促進(jìn)骨折愈合和功能恢復(fù)。
除了直接的護(hù)理工作外，我還重視護(hù)理文書的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。我會(huì)詳細(xì)記錄患者的護(hù)理過程、疼痛評(píng)估、藥物使用和其他重要信息，以便于醫(yī)生和其他護(hù)理人員查閱和參考。我也會(huì)及時(shí)完成必要的報(bào)告和表格，確保醫(yī)療和護(hù)理工作的連貫性和協(xié)調(diào)性。
為了保持自身的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平，我持續(xù)不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。我參加了相關(guān)的專業(yè)會(huì)議和講座，了解前沿的骨科護(hù)理理念和技術(shù)，并將其靈活應(yīng)用于實(shí)際工作中。我還積極參與團(tuán)隊(duì)合作和跨學(xué)科交流，與醫(yī)生和其他護(hù)理專業(yè)人員緊密合作，共同制定和實(shí)施骨科護(hù)理計(jì)劃，提高護(hù)理的整體質(zhì)量和效果。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)4
一、骨科是一門與人們健康和生活息息相關(guān)的醫(yī)學(xué)科學(xué)，骨科護(hù)理工作對(duì)于病患的康復(fù)和生活質(zhì)量的提升至關(guān)重要。在過去的一段時(shí)間里，我們的骨科團(tuán)隊(duì)致力于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，以確保每位病患獲得最好的治療效果和舒適的護(hù)理體驗(yàn)。在這份文章中，我們將總結(jié)我們骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的主要特點(diǎn)和取得的成就。
二、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的特點(diǎn)
1、個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃：我們的團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持以個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃為基礎(chǔ)，根據(jù)每位病患的具體情況和需求制定相應(yīng)的治療方案。我們仔細(xì)評(píng)估每位病患的骨科疾病類型、病情嚴(yán)重程度以及生活方式等因素，制定出最適合他們的護(hù)理計(jì)劃，從而提供更為精確和有效的治療。
2、高效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作：骨科護(hù)理工作需要涉及多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的醫(yī)務(wù)人員，包括骨科醫(yī)師、護(hù)士、康復(fù)師等。為了確保病患得到全方位的護(hù)理服務(wù)，我們注重高效溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享病患的情況和進(jìn)展，共同研討治療方案和護(hù)理方式。通過這種方式，我們能夠?qū)F(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的專業(yè)知識(shí)和技能最大程度地發(fā)揮出來，為病患提供更全面、更完善的.護(hù)理。
3、關(guān)注病患的心理需求：除了身體上的病痛，骨科疾病還會(huì)給病患帶來心理上的壓力和困擾。為了更好地滿足病患的心理需求，我們注重與病患的情感交流，了解他們的困惑和擔(dān)憂，并盡力提供安慰和支持。我們通過定期心理輔導(dǎo)和交流會(huì)議，幫助病患克服心理障礙，增強(qiáng)對(duì)治療的信心和耐心。
4、持續(xù)教育和專業(yè)提升：骨科行業(yè)的發(fā)展日新月異，醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)的更新?lián)Q代速度很快。為了保持行業(yè)的先進(jìn)水平，我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行持續(xù)教育和專業(yè)提升。我們會(huì)組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、參加學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，以不斷學(xué)習(xí)和了解最新的骨科治療方案和護(hù)理技術(shù)，為病患提供更為專業(yè)和有效的服務(wù)。
三、取得的成就
經(jīng)過我們團(tuán)隊(duì)的不懈努力和持續(xù)改進(jìn)，我們?cè)诠强苾?yōu)質(zhì)護(hù)理工作方面取得了令人矚目的成就。
1、提高治療效果：通過個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃和專業(yè)化的治療方式，我們成功地提高了病患的治療效果。很多病患在我們的治療下獲得了快速康復(fù)，并恢復(fù)了正常生活的能力。
2、提升病患滿意度：我們注重病患的體驗(yàn)和滿意度，不僅關(guān)注治療結(jié)果，還注重提供舒適和溫暖的護(hù)理環(huán)境。我們的骨科病房設(shè)施先進(jìn)，床位舒適，醫(yī)護(hù)人員友善熱情。這些努力有效地提升了病患的滿意度。
3、推動(dòng)科研與教育：我們團(tuán)隊(duì)不僅在護(hù)理工作上取得了成就，還積極參與科研和教育。我們鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與骨科相關(guān)的學(xué)術(shù)交流和研究活動(dòng)，致力于推動(dòng)骨科護(hù)理的學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐創(chuàng)新。
四、通過我們骨科團(tuán)隊(duì)的共同努力和不斷進(jìn)取，我們已經(jīng)建立起了一套優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的體系，為病患提供了更好的治療效果和護(hù)理體驗(yàn)。我們將繼續(xù)保持優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的特點(diǎn)，并不斷努力提升自己的專業(yè)能力，為骨科病患的康復(fù)和健康作出更大的貢獻(xiàn)。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)5
骨科是一個(gè)關(guān)鍵的臨床領(lǐng)域，涉及到骨骼系統(tǒng)的疾病和疼痛。在骨科護(hù)理中，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理是至關(guān)重要的。本文將詳細(xì)討論骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的要點(diǎn)和關(guān)鍵工作，以期幫助護(hù)士更好地提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。
骨科護(hù)理的核心是減輕患者的疼痛。骨科患者通常會(huì)經(jīng)歷劇烈的骨折疼痛，這對(duì)于他們的生活質(zhì)量和康復(fù)過程都有很大的影響。因此，護(hù)士應(yīng)該積極主動(dòng)地評(píng)估患者的疼痛程度，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行緩解。這可能包括給予適當(dāng)?shù)?鎮(zhèn)痛藥物、應(yīng)用冷敷或熱敷，以及提供舒適的睡眠環(huán)境。
骨科患者的移動(dòng)和康復(fù)是非常重要的。骨科手術(shù)后的患者需要適當(dāng)?shù)目祻?fù)和物理治療，以幫助他們恢復(fù)功能。護(hù)士應(yīng)該安排患者進(jìn)行早期活動(dòng)，并提供支持和指導(dǎo)，以確保他們?cè)谝苿?dòng)過程中的安全性和舒適性。護(hù)士還應(yīng)該監(jiān)測患者的康復(fù)進(jìn)展，并與康復(fù)團(tuán)隊(duì)密切合作，為患者提供個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃。
骨科患者的傷口護(hù)理也是非常重要的。許多骨科手術(shù)需要通過切口進(jìn)行，因此，傷口護(hù)理對(duì)于預(yù)防感染和促進(jìn)創(chuàng)傷愈合至關(guān)重要。護(hù)士應(yīng)該注意傷口的清潔和消毒，并及時(shí)更換敷料。如果出現(xiàn)任何感染跡象，如紅腫、滲液或發(fā)熱，護(hù)士應(yīng)該立即通知醫(yī)生并采取適當(dāng)?shù)拇胧?/p>
骨科護(hù)理還需要關(guān)注患者的營養(yǎng)需求。骨折患者的新陳代謝通常會(huì)增加，因此他們的能量和蛋白質(zhì)需要量也會(huì)相應(yīng)增加。護(hù)士應(yīng)該與營養(yǎng)師合作，制定適當(dāng)?shù)娘嬍秤?jì)劃，并為患者提供均衡的膳食。護(hù)士還應(yīng)通過監(jiān)測患者的體重、血液檢查和營養(yǎng)評(píng)估來評(píng)估患者的營養(yǎng)狀況，并及時(shí)調(diào)整飲食計(jì)劃。
骨科護(hù)理還需要關(guān)注患者的心理需求。骨折或手術(shù)過程對(duì)患者的心理狀態(tài)可能產(chǎn)生負(fù)面影響，導(dǎo)致焦慮、抑郁或恐懼。護(hù)士應(yīng)該與患者建立積極的互動(dòng)關(guān)系，提供情感支持，并通過教育和解釋來減輕患者的擔(dān)憂和不安。護(hù)士還可以與社會(huì)工作人員、心理咨詢師和其他專業(yè)人士合作，為患者提供額外的心理支持。
提供骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)士的責(zé)任和使命。在這篇文章中，我們?cè)敿?xì)討論了骨科護(hù)理的關(guān)鍵工作，包括減輕疼痛、促進(jìn)康復(fù)、傷口護(hù)理、營養(yǎng)和心理支持。通過專注于這些方面，護(hù)士可以為患者提供全面的護(hù)理，幫助他們?cè)诳祻?fù)過程中恢復(fù)健康。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)6
作為護(hù)理部主任、一名榮耀的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶著科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，開展的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在x的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到x余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領(lǐng)導(dǎo)
的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊。提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國際化認(rèn)證。
一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神〞的號(hào)召，科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理效勞理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)開展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以效勞人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民效勞。積極參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為人民多辦實(shí)事。組織“科技、文化、衛(wèi)生〞三下鄉(xiāng)活動(dòng)，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人屢次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)效勞
在日常工作中，護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心〞的效勞宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假設(shè)我是病人〞。積極推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程效勞〞，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，做好每一項(xiàng)工作，關(guān)心每一個(gè)病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，減少病人對(duì)陌生環(huán)境的'恐懼，增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對(duì)病人提出的意見和建議都能予以重視，及時(shí)解決。
三、標(biāo)準(zhǔn)整體護(hù)理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)效勞的根底和前提，為了使管理更加標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化，我們堅(jiān)持做到周周有方案、月月有小結(jié)。建立健全效勞目標(biāo)，自覺接受病入及社會(huì)的監(jiān)督。深入開展整體護(hù)理，積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性，特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí)、對(duì)手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善，屢次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識(shí)及人性化護(hù)理、循證護(hù)理、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程，無過失事故發(fā)生。嚴(yán)格消
毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、燃燒。
四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會(huì)不斷前進(jìn)和開展，我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室開展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和“三基〞理論考試，不僅如此，護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺(tái)階，在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“5.12〞才藝表演和電腦打比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成績。朱清平護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士〞。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地效勞于社會(huì)，為社會(huì)做奉獻(xiàn)。
五、工作業(yè)績
我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)，搶救多個(gè)危重病人，配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評(píng)。隨著護(hù)理?xiàng)l件，護(hù)理水平和效勞質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏〞的佳績。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅，護(hù)理質(zhì)量管理屢次獲得全院第一。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)7
根據(jù)年初護(hù)理工作計(jì)劃，優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作繼續(xù)在科室深入進(jìn)行，在服務(wù)過程中，以患者滿意為總體目標(biāo)，本著“以病人為中心，以滿意為核心，以質(zhì)量為重心”的服務(wù)理念，提高了細(xì)節(jié)服務(wù)意識(shí)。在醫(yī)療安全方面，注重專科技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)危重病人管理，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，使患者的安全得到保證，做到了讓社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、患者滿意，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理實(shí)施方案
1、組織科室護(hù)理人員參加醫(yī)院及科室組織的相關(guān)培訓(xùn)，以提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容。
2、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)理部下發(fā)的“20xx年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作方案”和《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目試行》，學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各項(xiàng)具體措施。
二、關(guān)于開展“服務(wù)在我手中，感受到您心中”優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)
1、我科積極參加醫(yī)院開展的“服務(wù)在我手中，感受到您心中”優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)，針對(duì)此次活動(dòng)，召開了專項(xiàng)會(huì)議，提出了我科口號(hào)“服務(wù)從心開始，滿意從我做起”。
2、制作了優(yōu)質(zhì)護(hù)理宣傳欄，對(duì)我科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)進(jìn)行宣傳，讓病人能夠更加生動(dòng)了解優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)形式及內(nèi)容。
3、9月中旬我科對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行了自查，對(duì)科內(nèi)存在的問題進(jìn)行梳理，逐一整改。
4、10月份參加了優(yōu)護(hù)演講比賽，通過此次比賽，增加了護(hù)理人員職業(yè)榮譽(yù)感，體會(huì)到當(dāng)一名護(hù)士的自豪；增加了護(hù)理人員凝聚力，激發(fā)了護(hù)理人員刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。
5、組織病人參加全院工休座談會(huì)，讓病人能夠把自己住院期間所看到、感受到，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)后的改變及在日常工作中存在的不足講出來，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作；
6、參加優(yōu)質(zhì)護(hù)理靜脈留置針輸液操作比賽。通過此次比賽，規(guī)范及提高護(hù)理技術(shù)操作水平，使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，達(dá)到了全員參與的目的，搭建了護(hù)理人才培養(yǎng)的平臺(tái)，使更多的年輕護(hù)士脫穎而出，調(diào)動(dòng)了大家參與的積極性，進(jìn)一步提高了操作技能和服務(wù)意識(shí)。
三、彈性排班，合理調(diào)配人力
1、科室根據(jù)人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合工作需要實(shí)行彈性排班，護(hù)士進(jìn)行分層使用，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，病人的治療護(hù)理有計(jì)劃執(zhí)行，提高了安全意識(shí)。
2、在核定實(shí)際工作量的基礎(chǔ)上，保障晨晚間護(hù)理人數(shù)，確保晨晚間護(hù)理，保證責(zé)任班護(hù)士的力量，保證護(hù)理工作的安全。
3、實(shí)行值班輪換制，每一月調(diào)換白班、夜班組人員一次，做到人人參與。
四、優(yōu)化護(hù)理工作流程
1、繼續(xù)實(shí)行搶救車封存，每周檢查一次，避免護(hù)士重復(fù)多次檢查。
2、制作了責(zé)任護(hù)士分管床位一覽表，通過此表護(hù)士長能夠根據(jù)當(dāng)日病人情況，分配責(zé)任護(hù)士分管病人床位，使醫(yī)護(hù)人員能夠更加清楚了解當(dāng)日責(zé)任護(hù)士分管床位情況。
五、創(chuàng)新工作模式，實(shí)施全程護(hù)理
1、實(shí)行小組護(hù)士負(fù)責(zé)，教學(xué)組長把關(guān)工作模式。科室結(jié)合護(hù)士分層管理，患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分組，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建教學(xué)組長責(zé)任護(hù)士工作模式。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。責(zé)任護(hù)士能夠從細(xì)微處關(guān)注患者，按照病人需要提供個(gè)性化護(hù)理。教學(xué)組長不僅分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，體現(xiàn)新老搭配，分層使用。
2、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。護(hù)士長定時(shí)跟班監(jiān)控基礎(chǔ)護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量，使護(hù)士認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)護(hù)理工作在治療疾病中的重要性，主動(dòng)把應(yīng)做的基礎(chǔ)護(hù)理工作承擔(dān)起來，注重細(xì)節(jié)。在做基礎(chǔ)護(hù)理的`同時(shí)融入健康教育，轉(zhuǎn)變護(hù)士重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)的觀念，使護(hù)理工作真正收到“三滿意”效果。3、倡導(dǎo)人性化服務(wù)，為病人提供舒適護(hù)理。科室為了預(yù)防術(shù)后護(hù)理并發(fā)癥，對(duì)高齡、消瘦、術(shù)后患者及時(shí)指導(dǎo)如何預(yù)防壓瘡；對(duì)術(shù)后不能下床活動(dòng)患者，根據(jù)醫(yī)囑，每日進(jìn)行氣壓治療預(yù)防下肢深靜脈血栓；在醫(yī)院的支持下，科室制作了相關(guān)疾病知識(shí)宣傳欄并將之掛在走廊，使患者可以直觀了解。
4、在醫(yī)院的大力支持下，改善了病人住院環(huán)境。病房床頭欄內(nèi)放置防跌倒、防壓瘡等警示標(biāo)識(shí)；在科室醒目住張貼“預(yù)防跌倒十知道”宣傳圖，保障住院病人安全；
5、科室也制作了便民袋（放置有針線盒、眼鏡、筆、紙等）、微波爐、輪椅、坐便器電動(dòng)剃須刀、電吹風(fēng)及骨科常見疾病健康宣傳資料等便民服務(wù)，使病人住院期間能夠更加方便。
6、簡化書寫文書，增加臨“床”時(shí)間。醫(yī)院為減輕護(hù)理工作，保證護(hù)理安全，采取電子體溫單及表格式護(hù)理文件的書寫，減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。7、終末消毒處理。實(shí)行責(zé)任護(hù)士—衛(wèi)生員—責(zé)任護(hù)士聯(lián)動(dòng)措施，及時(shí)對(duì)出院患者床位進(jìn)行終末消毒，為迎接新住院患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。
六、廣泛征求意見，切實(shí)改進(jìn)工作
開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)以來，科室每月對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行小結(jié)，查找活動(dòng)中存在的問題，進(jìn)行原因分析，提出整改措施。每月召開一次工休會(huì)，由護(hù)士講解一種疾病知識(shí)，普及宣教，同時(shí)對(duì)患者及家屬廣泛征求意見建議，了解患者的感受，及時(shí)解答，加強(qiáng)與患者的溝通。科室對(duì)質(zhì)量好、服務(wù)好的護(hù)理人員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)服務(wù)遭到投訴的及時(shí)查處并積極整改，不斷的改進(jìn)了工作，護(hù)士長堅(jiān)持每天數(shù)次不定期巡視病房，了解病人的需要，意見及建議，及時(shí)改進(jìn)工作。
七、加強(qiáng)安全管理，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)
1、組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)患者跌倒、墜床、壓瘡等意外事件的預(yù)防措施。為住院手術(shù)患者佩戴腕帶，做到了患者身份的有效識(shí)別。將病房潛在的安全隱患進(jìn)行標(biāo)識(shí)、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項(xiàng)，從而杜絕各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
2、加強(qiáng)藥品管理，尤其高危及毒麻限劇類藥的管理，有登記有去向。毒麻、急救藥品器械做到了“四定五專”，搶救藥械完好率達(dá)100%。
3、利用晨會(huì)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理缺陷及不良事件案例討論，為大家敲響警鐘，提高護(hù)理安全意識(shí)。
八、存在的不足
通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展，科室雖然取得了一定的成績，但距離患者的要求還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、低年資護(hù)理人員的溝通技能及專業(yè)技術(shù)能力不足。
2、部分工作人員觀念未完全轉(zhuǎn)變，工作主動(dòng)性差，未做到主動(dòng)服務(wù)。
3、責(zé)任護(hù)士健康教育水平參差不齊。
4、低年資護(hù)士未完全知曉相關(guān)護(hù)理常規(guī)、流程、預(yù)案的內(nèi)容。
九、整改措施
1、加強(qiáng)低年資護(hù)理人員溝通技能及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，實(shí)行一對(duì)一老帶新模式，提高科內(nèi)護(hù)理人員交流、溝通水平及專業(yè)技術(shù)能力。
2、科內(nèi)加強(qiáng)護(hù)理人員思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高患者的滿意度。
3、提高責(zé)任護(hù)士健康教育水平，強(qiáng)調(diào)多與患者溝通、交流，不定時(shí)了解患者掌握情況，必要時(shí)強(qiáng)化講解。
4、加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理常規(guī)、流程、預(yù)案的培訓(xùn)，不定期抽查掌握情況，并與績效掛鉤。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)8
骨科是醫(yī)院中非常重要的一個(gè)科室，主要負(fù)責(zé)疾病和損傷與骨骼相關(guān)的診斷、治療和護(hù)理。在骨科護(hù)理工作中，優(yōu)質(zhì)的護(hù)理是至關(guān)重要的，可以提高患者的治療效果和生活質(zhì)量。以下是我們?cè)诠强谱o(hù)理工作中總結(jié)出的一些優(yōu)質(zhì)護(hù)理方案和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家有所幫助。
一、患者接待和評(píng)估
首先，優(yōu)質(zhì)護(hù)理的第一步是患者的接待和評(píng)估。我們需要為患者提供友好、溫暖和安全的環(huán)境，確保他們感受到我們的關(guān)心和關(guān)注。在接待過程中，我們應(yīng)該主動(dòng)詢問患者的癥狀和感受，并記錄下來。通過詳細(xì)的評(píng)估，我們可以更好地了解患者的需求和護(hù)理重點(diǎn)。
二、飲食護(hù)理
飲食護(hù)理在骨科中扮演著重要的角色。患者的飲食需要提供充足的`營養(yǎng)，以幫助他們恢復(fù)健康。我們要根據(jù)患者的疾病和治療情況，合理安排飲食，并確保食物的新鮮和衛(wèi)生。同時(shí)，我們還需要教育患者關(guān)于飲食的重要性，并提供適當(dāng)?shù)臓I養(yǎng)建議和食物選擇。
三、疼痛管理
骨科患者常常伴有疼痛癥狀，疼痛的控制對(duì)于患者的康復(fù)至關(guān)重要。我們要根據(jù)患者的疼痛程度和個(gè)體差異，制定個(gè)性化的疼痛管理計(jì)劃。在使用藥物時(shí)，我們要了解藥物的使用劑量和不良反應(yīng)，并及時(shí)記錄患者的疼痛評(píng)估和藥物效果。除了藥物治療，我們還可以使用物理治療、按摩、熱敷等方法來幫助患者緩解疼痛。
四、臥床護(hù)理
在骨科中，患者需要接受一定的床旁休息和臥床休養(yǎng)。我們要確保患者的床鋪整潔舒適，保持患者的體位正確，并在需要的時(shí)候幫助患者進(jìn)行翻身。此外，我們還要定期檢查和護(hù)理患者的皮膚，預(yù)防壓瘡的發(fā)生。通過臥床護(hù)理，我們可以促進(jìn)患者的恢復(fù)和康復(fù)。
五、康復(fù)護(hù)理
骨科患者在治療后需要進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練和護(hù)理，以恢復(fù)其骨骼功能和日常生活能力。我們要在醫(yī)生的指導(dǎo)下，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，并提供必要的康復(fù)護(hù)理。通過康復(fù)訓(xùn)練，我們可以幫助患者恢復(fù)到最佳狀態(tài)，并提高他們的生活質(zhì)量。
六、心理護(hù)理
骨科患者常常伴有心理壓力和情緒波動(dòng)，我們要提供積極的心理支持和護(hù)理。我們要傾聽患者的心聲，關(guān)心他們的情緒變化，并提供相應(yīng)的心理干預(yù)和支持。通過心理護(hù)理，我們可以幫助患者減輕焦慮和情緒困擾，促進(jìn)他們的康復(fù)心理。
總結(jié)起來，骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作是一個(gè)全方位的工作，需要我們?cè)诮哟⒃u(píng)估、飲食、疼痛管理、臥床護(hù)理、康復(fù)護(hù)理和心理支持等方面給予患者全面關(guān)心和護(hù)理。通過優(yōu)質(zhì)的護(hù)理工作，我們可以為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康并提高生活質(zhì)量。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)9
骨科，作為醫(yī)學(xué)中的一個(gè)重要領(lǐng)域，負(fù)責(zé)診斷和治療包括骨骼、關(guān)節(jié)、肌肉和韌帶在內(nèi)的各種疾病和損傷。在骨科的工作中，優(yōu)質(zhì)護(hù)理是至關(guān)重要的，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到患者的康復(fù)和生活質(zhì)量。本文將詳細(xì)介紹骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理的工作總結(jié)。
骨科護(hù)理人員需具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。他們需要了解各種骨科疾病和損傷的病因、癥狀和治療方法。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，他們可以掌握簡單的骨折固定、脊柱手術(shù)等技術(shù)操作。除此之外，他們還需要了解骨科手術(shù)前后的護(hù)理措施，如無菌操作、定期更換傷口敷料等。在工作中，他們要保持對(duì)最新骨科治療方式和技術(shù)的了解，以便為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
骨科護(hù)理人員需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。他們與患者和家屬的交流是非常重要的，可以幫助他們了解患者的需求和顧慮。在日常工作中，他們要耐心聆聽患者的病情描述，并積極回答他們的問題和疑慮。與此同時(shí)，他們還要與醫(yī)生、其他護(hù)理人員和物理治療師等進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，確保患者得到全面的關(guān)懷和治療。
骨科護(hù)理人員還需要具備細(xì)心和耐心的特質(zhì)。在實(shí)施護(hù)理過程中，他們要時(shí)刻關(guān)注患者的病情變化和治療效果。例如，在護(hù)理骨折患者時(shí)，他們要仔細(xì)觀察患者的疼痛程度和傷口愈合情況。他們要及時(shí)調(diào)整藥物和護(hù)理措施，確保患者病情得到控制和改善。同時(shí)，他們還需要給予患者情緒上的'支持和鼓勵(lì)，幫助他們積極應(yīng)對(duì)康復(fù)過程中的困難和挑戰(zhàn)。
骨科護(hù)理人員在工作中還要注重團(tuán)隊(duì)合作。骨科治療通常需要多學(xué)科的協(xié)調(diào)合作，例如骨科醫(yī)生、物理治療師、康復(fù)師等。他們需要密切配合，制定全面且個(gè)性化的治療計(jì)劃。在工作過程中，他們要及時(shí)與其他團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保患者得到全方位的護(hù)理和康復(fù)支持。
骨科護(hù)理人員還要關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量和安全。他們要保證護(hù)理過程中的無菌操作，遵循消毒和洗手等必要的操作規(guī)范。他們要保證患者用藥的安全性，了解藥物的適應(yīng)癥和副作用，并在使用藥物時(shí)仔細(xì)核對(duì)患者的身份和藥物劑量。他們還要關(guān)注患者的褥瘡預(yù)防和跌倒風(fēng)險(xiǎn)等安全問題，確保患者在治療過程中不受額外傷害。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理是一項(xiàng)綜合性的工作，需要護(hù)理人員具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能，并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、細(xì)心和團(tuán)隊(duì)合作能力。與此同時(shí)，他們要注重醫(yī)療質(zhì)量和安全，確保患者得到最佳護(hù)理和治療效果。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，骨科護(hù)理人員將為患者帶來更好的康復(fù)和生活質(zhì)量。
骨科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié)10
一年來，骨外護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)心支持下，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在全科護(hù)士共同努力與團(tuán)結(jié)協(xié)作下，針對(duì)年初制定的目標(biāo)計(jì)劃，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)將這年的工作具體總結(jié)如下：
一、科室護(hù)理工作基本概況
全科現(xiàn)有護(hù)理人員7人，其中護(hù)師2人，護(hù)士5人。護(hù)理人員在抓好日常護(hù)理工作的同時(shí)，配合科室醫(yī)生做好疑難病人的護(hù)理，為促進(jìn)疑難重大術(shù)后康復(fù)護(hù)理提供有力支持，及時(shí)總結(jié)歸納相關(guān)病例護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平。一年共收治護(hù)理病人人次，手術(shù)病人人次。
二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
1、各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度
2、落實(shí)了護(hù)理工作核心制度、各種應(yīng)急預(yù)案、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等。例如查對(duì)制度：
（1）要求每天醫(yī)囑雙人核對(duì)，每天查對(duì)一次，每周護(hù)士長參加核對(duì)1—2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要實(shí)行床邊核對(duì)及使用二種以上對(duì)患者識(shí)別的方法；
（3）手術(shù)患者與手術(shù)室護(hù)士做好交接患者等。防止護(hù)理不良事件發(fā)生。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)，專科護(hù)理安全指引，做好護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范，加強(qiáng)護(hù)理工作管理，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，為病人提供人性化服務(wù)。
4、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)護(hù)理部制定的爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)示范病區(qū)的方法和措施，實(shí)行了人性化彈性排班，簡化護(hù)理工作流程，爭取做到把護(hù)士還給病人。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)科室護(hù)理人員進(jìn)行各方面知識(shí)、專科理論、專科技能、并組織理論、操作考試。
2、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一提高專業(yè)知識(shí)。
3、落實(shí)護(hù)理查房制度，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，并以提問的方式進(jìn)行，以達(dá)到提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、加強(qiáng)危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
四、抓好質(zhì)量管理
1、針對(duì)護(hù)理工作中存在的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，設(shè)置工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把以病人為中心的人文護(hù)理理念融入更多實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)。
2、使規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，滲透、貫穿、落實(shí)到每個(gè)護(hù)士全程工作中去，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，形成一個(gè)良性循環(huán)。從病人的角度評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實(shí)惠
3、責(zé)任護(hù)士的職責(zé)落實(shí)，患者從入院到出院的整個(gè)過程由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)，納入質(zhì)量管理。充分調(diào)配每一位護(hù)士的'能動(dòng)性、主動(dòng)性。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度
3、科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每周對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，分類處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測試檢查。
通過科室人員的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)指令性工作任務(wù)。
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