總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的公共法律服務(wù)工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　自我縣“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作部署開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持多措并舉，扎實(shí)有序推進(jìn)，截至目前共有110名村居法律顧問(wèn)，分包全縣535個(gè)行政村（社區(qū)），有力推動(dòng)“法治X縣”、“平安X縣”建設(shè)，根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

　　一、目前工作情況

　　（一）推進(jìn)普法宣傳,提升法律素養(yǎng)。今年以來(lái)，全縣法律顧問(wèn)采用普法報(bào)告會(huì)、以案釋法等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式,積極在所服務(wù)村居認(rèn)真開(kāi)展老年人權(quán)益保障法、消費(fèi)者權(quán)益法等各類普法宣傳活動(dòng)，目前共入村1萬(wàn)余人次，開(kāi)展普法活動(dòng)1300余次，發(fā)放便民服務(wù)卡30余萬(wàn)張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權(quán)的觀念逐步增強(qiáng)。

　　（二）化解矛盾糾紛,筑牢維穩(wěn)防線。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在維護(hù)基層穩(wěn)定中的“調(diào)解”作用，將矛盾化解關(guān)口前移,引導(dǎo)法律顧問(wèn)積極參與村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實(shí)將矛盾化解在基層，爭(zhēng)取做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。

　　（三）發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì),提供法律服務(wù)。組織法律顧問(wèn)積極為群眾提供法律咨詢,解疑答惑，幫助困難群眾申請(qǐng)法律援助，滿足群眾對(duì)公共法律服務(wù)的需求。今年以來(lái)，全縣村法律顧問(wèn)共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護(hù)代理案件230件，為經(jīng)濟(jì)困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費(fèi)用100余萬(wàn)元，為村（社區(qū)）提供法律意見(jiàn)1471條，有力推進(jìn)了依法治村工作的開(kāi)展，有效維護(hù)了基層和諧穩(wěn)定。

　　（四）強(qiáng)化工作保障，確保工作實(shí)效。組成專門(mén)工作組，采用實(shí)地查看工作臺(tái)賬、微信群建立情況，組織群眾進(jìn)行滿意度調(diào)查等方式，已對(duì)全縣法律顧問(wèn)工作情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次，有力促進(jìn)了工作開(kāi)展。強(qiáng)化考核促進(jìn)作用，積極推進(jìn)“一村一法律顧問(wèn)工作”納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。加大經(jīng)費(fèi)保障，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)在經(jīng)費(fèi)已列入預(yù)算，上半年60.5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)已撥付到位，確保了工作有序開(kāi)展。

　　二、工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題

　　（一）服務(wù)效果不夠理想。少數(shù)法律顧問(wèn)工作準(zhǔn)備不夠充分,在認(rèn)識(shí)和能力上也都存在不足,缺乏為基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和方法,到基層工作“蜻蜓點(diǎn)水”,開(kāi)展法治宣傳,化解基層矛盾,提供法律服務(wù)等職能沒(méi)有得到真正發(fā)揮。

　　（二）管理考核不夠完善。日常管理不到位,對(duì)法律顧問(wèn)的到位和工作情況缺乏有效的管控措施,僅僅依靠顧問(wèn)工作日志和臺(tái)賬,考核的內(nèi)容不夠完善。

　　三、下步工作打算

　　（一）完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格保障經(jīng)費(fèi)支持，進(jìn)一步加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障力度。探索團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。進(jìn)一步完善工作程序，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，建立更加科學(xué)合理的考核方案。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、調(diào)度會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等多種形式，不斷提高顧問(wèn)履職能力。

　　（二）加大宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體，及時(shí)發(fā)布“一村一法律顧問(wèn)”工作信息。積極挖掘培育先進(jìn)典型做法，以點(diǎn)帶面，通過(guò)電視、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，擴(kuò)大群眾知曉率。切實(shí)抓好新媒體建設(shè)，充分利用微信工作群、“為村”平臺(tái)等新媒體，為工作更好開(kāi)展提供良好的輿論氛圍。

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