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督查室工作總結
更新時間:2024-06-18 08:32:19
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督查室工作總結15篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的督查室工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

督查室工作總結1

  高郵市城區市容市貌和環境衛生管理督查考核辦法

  為實施城市精細管理,切實解決市民群眾反映的市容市貌和環境衛生管理方面的熱點、難點問題,進一步推動城市管理工作,提高城市管理水平,創造整潔、優美、文明的城市環境。現結合我市城市管理工作實際,制定本督查考核辦法。

  一、組織領導

  局成立督查考核領導小組。局主要領導任組長,局分管領導任副組長,局機關科室負責人、所屬單位主要負責人為成員。局綜合督察科負責本辦法的具體實施。

  市容大隊、環衛處等單位相應成立本級督查考核領導小組,由單位主要負責人任組長,明確部門具體負責二級考核工作。

  二、督查考核原則

  市容市貌和環境衛生管理督查考核工作,本著“客觀、公正、公平、公開”的原則,實行“一級督查、二級考核”制度。

  1、一級督查工作。由局綜合督察科負責市區市容市貌和環境衛生路面管理一級督查。一級督查以每個自然月為一個周期,按百分制進行計分。

  2、二級考核工作。由市容大隊、環衛處等部門單位分別制定二級考核實施細則,對本單位工作人員的工作績效、隊伍管理等事項實施二級考核。在實施二級考核時,要拉開被考核人員之間二級考核評分檔次,嚴格獎懲,打破平均主義。

  3、為使“一級督查,二級考核”工作有效地有機結合,市容大隊、環衛處等部門單位在實施二級考核時,因路面管理和其他方面工作不到位,責任人和分管負責人負有連帶責任。

  三、督查考核對象

  1、城市管理行政執法大隊及所屬部門;

  2、各城市管理行政執法分局及所屬部門;

  3、城市治安巡邏大隊及所屬部門;

  4、市環衛處及所屬部門。

  四、督查考核范圍、內容

  督查考核的范圍為城市建成區。具體為東至S237、南至S333、西至運河東堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城區主次道路、一般道路、后街背巷、居民小區和市民廣場(風光帶)范圍。

  督查考核的主要內容為日常市容環衛等城市管理中的行政管理和行政執法工作。重點督查考核城區主要路段、重要節點、市容管理示范路段、階段性專項整治、重大活動保障和上級交辦的其他工作事項。

  五、督查巡查考核程序和方式

  一級督查主要采取巡查、抽查、書面交辦督辦、月通報、年終總考評的方法進行。

  1、路面巡查督查。督查人員對路面管理進行明查和暗查;必要時采取抽查和專項督查等形式進行。在巡查督查時發現存在管理問題,督促管理責任人及時落實解決。

  2、書面交辦督辦。對存在的.熱點、難點和反復出現的問題,以《市容管理整改建議書》、《市容管理督查交辦單》和《市容管理責令整改通知書》書面形式交辦責任單位,責令限時整改,責任單位應在規定時間內書面報送整改結果。

  3、內部督查通報。局綜合督察科負責做好巡查督查的記錄工作,將一級督查情況進行統計,對照《城區市容市貌和環境衛生管理督查考核評分標準》實施扣分。同時在局月度辦公會上對市容市貌和環境衛生管理方面存在的問題,以及整改和落實情況進行點評。

  4、一級督查和二級考核的周期為上月的26日至當月的25日,一級督查內部通報與當月28日前對當月路面管理情況進行內部通報,并督促檢查二級考核,各被考核責任單位在次月10日前將二級考核結果報送局綜合督察科備案。

  5、市容大隊、環衛處、城市治安巡邏大隊等部門單位向局綜合督察科報送日常行政執法和行政管理工作日報、周報和月報等臺賬。

  路面管理人員按規定填寫《城市管理日常巡查工作日志》,完善日常巡查執法管理工作日志制度。

  6、年度總考評。年終對一級督查月度考評分值得分進行統計,按照年度總得分對責任單位路面管理情況進行綜合排名。

  六、督查考核評分依據

  依據《江蘇省城鄉規劃條例》、《江蘇省市容市貌和環境衛生管理條例》、《城市容貌標準》、《江蘇省城市環境衛生作業服務質量標準》、《江蘇省城市管理優秀城市檢查考核細則》、《揚州市優秀管理城市(區)考評標準》和《高郵市城市管理局事業單位工作人員績效考核辦法(暫行)》、《高郵市城區市容市貌和環境衛生路段管理等級和標準》等相關規定,制定《城區市容市貌和環境衛生管理督查考核評分標準》。

  七、督查考核運用

  1、一級督查得分,是被考核單位月度獎勵性績效工資發放的重要依據之一。其一級督查分值占二級考核50%,主要體現履行崗位職責情況,起到獎勤罰懶、競爭激勵的作用。

  2、根據一級督查月度考評分值得分情況定為四個考核等次。即得分在90分以上的(含90分,下同)定為考核優秀;得分在至80之間的定為考核良好;得分在至70之間的定為考核一般;得分低于70分的,定為考核不合格。年終一級督查平均得分低于80分的,不得參與年度各項考核評比。

  3、一級督查得分作為職務晉升、競聘上崗以及評先評優的重要依據。各被督查考核單位的中層以上干部,全年一級督查得分達到90分以上的,納入擬升職人員名單;70分以下的按照《高郵市城市管理局行政問責暫行規定》實行問責追究。

  八、其他事項

  1、本實施辦法由局督查考核領導小組負責解釋。

  2、本實施辦法從xx年X月X日起施行,郵城管〔xx〕20號《層級管理路段承包責任制督查考核實施辦法》同時廢止。

督查室工作總結2

  今年上半年,在辦公室領導的正確領導和各科室同志們的大力支持和幫助下,督查科按照年初辦公室確定的工作任務,圓滿完成了省市區領導批示、“市新聞監督摘報”、“西安內參”、區政府常務會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理,現總結如下:今年上半年,共督辦辦各類事項23件(其中下發督辦單的共18件),其中完成答復上報市“新聞監督摘報”3件,“西安內參”4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,網上建議2件,人大、政協轉辦和領導批示的群眾來信來訪5件,“市長辦公電話綜合信息”3件,其它3件。具體表現在以下幾個方面:

  一、定制度,提要求,推動工作進展

  根據督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,確定了科室目標責任制度,確定了12項督查工作的主要內容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中發揮了較好的作用。

  二、圍繞重點,突破難點,狠抓督促落實

  一是對一些重大事項堅持跟蹤督查,現場查看,求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新筑街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件,均能做到深入現場實地查看,了解真實情況,并按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議,及時完成會議紀要的起草,并結合督查工作針對會議決定事項進行督查,發揮了科室作用,使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期,及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的`督促落實情況,保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的,真正發揮了督查專報的重要作用。

  三、按時完成市新聞監督摘報等媒體反映問題的督查與辦理

  上半年共完成市新聞監督摘報反映問題3個,“西安內參”反映問題4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件,均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監督摘報第19期反映我區紡織城街辦“棗園蘇村亂倒垃圾成山,居民叫苦不迭”、新聞監督摘報第22期我區“紅旗街辦神鹿坊附近產河河道里有人傾倒大量建筑垃圾”、三秦都市報2__年6月7日刊登“灞橋熱電廠子校門前成了垃圾場”、市新聞監督摘報第79期反映我區灞橋街道辦事處香湖灣村毀田挖沙、三秦都市報報道》“灞河西側上百畝地仍有人非法采砂”、《陜西日報》2__年5月5日刊登“綠色櫻桃園存在不綠色企業”等經督辦都得到了妥善解決并及時進行了答復上報。

  四、跟蹤督查,反復查證,核清事實,妥善解決復雜遺留問題

  對一些復雜的歷史遺留問題,采取跟蹤督查的辦法,力求核清事實,妥善解決問題。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答復,區政府多次召開協調會、專門成立調查小組,重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料,查找有關政策、檔案等,先后數次深入本人所在街道村組了解情況,經反復調查、考證、分析,按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復,目前正在辦理宅基地土地使用證。

督查室工作總結3

  一年來,在縣委辦公室的領導和市委督查室的指導下,我室按照“圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,緊緊圍繞上級黨委和縣委的中心工作,突出“三個重點”,認真開展督促檢查,狠抓工作落實。

  一、突出“三個重點”開展督查活動,力促工作落實

 。ㄒ唬┩怀鳇h委重大決策和重要部署,抓督查促落實

  為了使各級黨委和縣委的方針、政策、決策在基層能盡快貫徹落實,今年初,我室對中央1號文件精神、省市經濟工作會議精神、縣委十一屆四次全委擴大會議精神等,通過查看縣直單位、鄉鎮工作布置會議的記錄、走訪村干等方式,進行了認真督查。根據縣委年初部署的重點工作,我室在3-4月份對縣直單位和各鄉鎮進行了“推行為民辦事全程代理制”情況督查;在5-6月份,深入14個實施整村推進扶貧開發項目的鄉鎮,督查了20xx年項目完成情況和今年項目實施情況;11-12月份,與縣政府督辦室和農委相關職能部門開展聯合督查,對全縣24個鄉鎮茶園建設情況進行督促檢查。這方面的督查,共下發《督查通知》5件,《督查通報》5期,做到了查前先督、查后再督。

 。ǘ┩怀鲱I導批示和交辦事項,抓督查促落實

  今年,我縣工作頭緒多、任務重,我室根據領導批示和交辦,不僅參與了6月份的保持共產黨員先進性教育整改情況督查、7月份的機關效能建設情況督查,還參與了8月份的“兩基”驗收工作督查,特別是“9.2”洪災后,縣委領導特別注重生產自救各項工作的督查,我室先后針對救災款物發放、災民安置、民房重建、水毀恢復工程等情況,進村入戶,明查暗訪,開展專項督查,了解情況,查找問題。特別是對15個重災鄉鎮,堅持每半個月巡查一次。這方面的督查,共撰寫《督查報告》8期,實事求是反饋情況,為領導決策提供第一手資料,做到了批則必查,查則必清,清則必果。

 。ㄈ┩怀錾霞壎讲椴块T的專項查辦,抓督查促落實

  我室對市委督查室下發的每一份《督查通知》都認真研究,組織督查活動予以落實,并按照堅持程序、確保質量的要求,及時辦結,按時上報。如:學習貫徹市委八屆十次全會精神情況、貫徹落實“市五個會議”精神情況、貫徹落實市委經濟形勢分析會情況、投資環境督查調研等。今年,共接到市委督查室《督查通知》7份,上報《督查專報》10期,按時辦結率100%,做到了件件有回音,事事有落實。

  二、主要做法和經驗

 。ㄒ唬╊I導重視并親自督查。縣委領導高度重視辦公室督查工作,只要是有關督查方面的文件,縣委主要領導都視為特辦件,及時閱辦批示;在平時工作中,為督查人員提供閱讀有關文件和資料、參加有關會議、跟隨領導下基層調研和檢查工作等必要的工作條件;辦公室領導定期; 召集督查工作人員開辦公會議,交任務、壓擔子、提要求。領導親自督查制度化,除了經常深入自已聯系的鄉鎮進行調研外,還經常有針對性地到基層了解情況,并定期聽取督查匯報,及時、全面了解各項工作情況,發現問題,及時解決。

 。ǘ┒讲槭液葑プ陨斫ㄔO。完善督查工作制度,嚴格按制度開展工作,從立項、制定方案到整理總結、立卷歸檔都有章可循;創新督查方式方法,堅持明查與暗訪結合,以暗訪為主,總結經驗與查找問題結合,以查找問題為主,變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進村入戶、實地訪查;拉高工作標桿,不滿足于督促檢查、了解情況、反饋情況,加大督查調研力度,對督查中發現的問題提出見解和建議,為領導提供更高質量的服務。

  (三)實行黨政聯合督查。凡是全局性的重大決策和重要工作部署,采取黨政聯合督查的辦法,即由縣委督查室和政府督辦室共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關部門聯合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、發督查通報。從而,減少了對基層多頭下文、重復檢查的'現象,增加了督查的權威性,提高了督查力度和效果。

  三、存在的主要問題

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和工作的實際需要還有不小的距離,特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力不能很好適應新形勢的要求。我們將在新的一年里,加強理論學習和實踐鍛煉,以更加飽滿的工作熱情,投身督查工作,力求工作再上新臺階。

督查室工作總結4

  根據市局責任狀有關督察工作的要求,我局高度重視,認真組織安排,加強警務督察工作,從維護安全穩定的大局出發,緊緊圍繞“嚴格管理抓警務、規范履職強效能”的主旨,以規范干警履職行為,增強干警警容風紀意識,強化干警紀律作風養成,有效提升警務效能為目的,在全局開展此項工作,F將全年警務督察工作總結如下:

  一、警容風紀學習教育專項活動

  (一)積極宣傳動員,提高思想認識。年初為了加強對我局干警制式服裝、標志和行為規范的管理,保障人民警察制式服裝及其標志的專用性和嚴肅性,預防和制止利用人民警察制式服裝及其標志進行違法犯罪活動,規范我局全體干警的工作行為,我局積極動員,大力宣傳,使全體干警充分認識到了警容風紀的`嚴肅性和重要性,認識到了警容風紀是人民警察必須遵守的政治紀律,是權利更是義務。依據《中華人民共和國人民警察法》等有關法律、行政法規的規定,制定《賽罕區司法局干警管理規定》。全局干警嚴格遵守警務管理各項規章制度,用心維護人民警察隊伍的良好形象。

  (二)加強學習教育,增強警察意識。我局組織干警學習了《中華人民共和國警察法》、《人民警察警容風紀管理和糾察辦法》、《司法行政干警行為規范八項規定》以及《禁酒令》的規定,使干警對各項管理規定入耳、入腦、入心,嚴格遵守,用心維護司法行政隊伍的良好形象;3月份,我局在賽罕區政府大樓221會議室舉行了隆重的入警宣誓儀式,經過上級司法行政部門研究決定,批準為我局干警配發警用標志,成為自治區第一個配發警用標識的基層司法局。以此為契機,提高干警的責任意識、忠誠意識和服務意識;根據基層工作的需要,我局統一配發警服,并以規范人民警察著裝為主題開展了學習討論活動,此項活動中我局嚴格要求干警按照《人民警察著裝管理規定》遵守:按規定佩戴警銜標志,警銜佩戴應與所授予的警銜相符,嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴;在警服的穿著上,嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿。通過學習討論和我局的嚴格管理,切實做到了讓干警從思想上重視著裝,從行為上規范著裝,從制度上嚴明著裝,從管理上強化著裝,確保了我局干警著裝規范、警銜標志佩戴的準確性。

  二、警務督察工作

  (一)加強組織領導,健全組織機構。為了確保此項工作的有序開展,落實警務督察工作,年初成立了警務督察工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在政工科,由姜松池同志兼任辦公室主任,具體負責全局日常警務工作的實施。

  (二)做好干警優撫保障工作。按照自治區黨委政法委關于建立全區政法干警人身保險制度的要求,我局為每位干警投保,做好干警的優撫保障工作。

  (三)完善警務督察工作制度。我局進一步健全和完善了警務督察工作制度,建立健全了警務督察記錄,堅持每月開展警務督察工作,如實記載督察情況。

  20xx年我局嚴格執行警紀禁令,切實增強干警紀律作風意識,著力規范干警日常行為,嚴肅警容風紀。同時全面加強警務督察工作,加強干警警容風紀、行為規范和崗位履職情況的督察,全面提升整體警務效能,為確保警務督察工作圓滿完成全年工作任務奠定了基礎。

督查室工作總結5

縣委、縣政府領導:

  現將縣聯合督查室本周工作匯報如下:

  一、全力做好三夏“四禁止”巡查工作。5月28日全縣三夏防汛暨秸稈禁燒工作會后,縣聯合督查室就會議落實情況進行了督促檢查,從檢查情況來看,各鄉鎮都能高度重視,迅速行動,及時召開班子會和鄉村兩級大會,成立領導小組,制定“三夏”安排意見。5月29日下午,按照縣上領導指示精神就普集鎮、大莊鎮公路碾麥進行了通報,并處罰現金各5000元,鄉鎮主要領導電視檢討?h聯合督查室要求兩鄉鎮要按照縣上領導指示精神,認真進行整改,并督促縣公安局、道路巡查大隊對責任人依法進行了處理。全縣“三夏”會后,縣聯合巡查組堅持24小時不間斷上路巡查,普集鎮、大莊鎮能針對存在問題,采取了補救措施。截止目前,全縣十二個鄉鎮無公路碾曬和秸稈焚燒現象發生。

  二是繼續對全縣“雙創”工作進行了督促檢查。縣聯合督查室堅持每天上路檢查“雙創”工作,針對檢查中發現的問題,及時向縣“雙創”辦和有關包抓單位領導進行反饋。5月30日,全縣“雙創”觀摩會后,就觀摩中發現的問題及時向包抓單位發送了催辦通知,要求其盡快整改,縣聯合督查室進行了跟蹤督查。

  三是對全縣維護穩定工作進行了督促檢查。5月24日,縣聯合督查室會同縣維穩辦深入到南仁鄉、小村鎮、普集街鄉、大莊鎮等鄉鎮,對鄉鎮包抓的.信訪穩定案件進行了督促檢查,要求鄉鎮主要領導要按照要求做好穩定工作,確保我縣無赴省上市信訪人員。從檢查情況來看,這些鄉鎮都能按照縣上要求,成立機構,確定專人包抓案件,做好監控和說服工作,目前未出現越級上訪案件。

  四是繼續對全縣政務信息公開工作情況進行督促檢查。對工作進展滯后的武功鎮、南仁鄉、代甲鄉、交通局、郵政局、檔案局、宣傳部進行了催辦,要求其盡快完善信息梳理和錄入,確保全縣政務信息公開工作圓滿完成。

  五是對聯合督查室三夏期間巡查工作進行了安排分組,明確了責任,要求每天由督查室兩位領導帶隊,24小時全縣十二個鄉鎮不間斷巡查,發現問題,及時處置。

督查室工作總結6

  20xx年3月前,我在辦公室任秘書股長,3月20日被組織上任命為目標管理督查辦公室副主任,在此,我著重對自己到目標管理督查辦后的情況進行總結,請各位領導和同事們評議。

  一、思想

  作為一名黨員、一名干部,我經常提醒自己,不該想的不能去想,不該干的絕對不能去干,因此,我注重純凈自己的思想,提高自己的道德水準,端正自己的言行,用心體會共產黨員全心全意為人民服務的宗旨,認真實踐“三個代表”重要思想。今年,沒有任何吃拿卡要現象,也沒有其他任何違法亂紀行為。

  二、學習

  首先是經濟工作方面的'知識,這是社會發展的需要,也是搞好自身工作的需要,主要學習了財稅金融方面的知識和法律知識,如經濟生活中一些基本名詞術語的理解。二是學習了黨務和政工人事及工資等方面的知識,如黨員發展程序、工資福利相關文件、政策規定等。三是學習了目標管理和督查工作方面的一些業務知識,如具體在開展督查活動時的要求等。

  三、工作

  1、督查工作。策劃或參與了對部門和區、鄉鎮的多次查崗;組織或參與對縣委、縣政府工作會議的考勤;參與對縣上重點工程的督查如扮靚工程、城東大道建設;參與對縣上突擊性工作的督查如留驗站和sars治療中心建設等;此外,還多次參與各類專項督查活動。

  2、目標管理工作。主要是參與了對全縣各區、鄉鎮和縣級部門的半年和全年經濟工作考核,并協助做了一些日常管理工作。

  4、黨務人事工作。從8月份開始,我協助分管黨務人事工作,主要做了以下工作。到組織部、人事局對全室干部職工的個人檔案進行了規范、歸類,并做好了干部職工應該歸檔文件、資料等的收集;做好了干部職工政工人事日常工作,如干部調動時的手續辦理、職務變化時的工資調整、遺屬補助調標以及wto知識與規則考試的組織工作等;黨務工作如黨員發展、教育、管理等;做好了干部職工及退休人員的工資普調工作;完成了20xx年度黨員報表和干部報表,目前正加緊填寫工資年報和編制報表。

  5、其他工作。編印并組織發行了新的《內部聯絡手冊》;參與了黨代會、大型文藝晚會和金電開工典禮、招商引資洽談會的會務工作。8月之前,還協助承辦了一些縣委、縣政府中小型會議的會務工作。

  四、自我評價

  思想有進步,能力有提高,業務較熟練,成績至少應該在及格以上,尤其,一年來更付出了許多的心血和汗水——回首往事,我心坦然。

督查室工作總結7

  一、定制度,提要求,推動工作進展根據督查工作的實際,以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施,確定了科室目標責任制度,確定了12項督查工作的主要內容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序,在督查工作中發揮了較好的作用。

  二、圍繞重點,突破難點,狠抓督促落實一是對一些重大事項堅持跟蹤督查,現場查看,求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導致部分村民居住樓房傾斜發生險情事件、新筑街道楊莊村48人因對國際港務區征地拆遷有關政策不理解赴京上訪事件,均能做到深入現場實地查看,了解真實情況,并按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認真參加專題會議,及時完成會議紀要的起草,并結合督查工作針對會議決定事項進行督查,發揮了科室作用,使領導決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質量。今年上半年共出專報5期,及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮各部門對有關事項的督促落實情況,保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的`目的,真正發揮了督查專報的重要作用。四、跟蹤督查,反復查證,核清事實,妥善解決復雜遺留問題對一些復雜的歷史遺留問題,采取跟蹤督查的辦法,力求核清事實,妥善解決問題。如十里鋪街道董家門村退休職工董德祥、田巧潤夫婦一事多次來區上訪。為了給二人一個滿意的答復,區政府多次召開協調會、專門成立調查小組,重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料,查找有關政策、檔案等,先后數次深入本人所在街道村組了解情況,經反復調查、考證、分析,按照“歷史遺留問題按當時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復,目前正在辦理宅基地土地使用證。

  五、及時高效的完成了領導交辦的各類臨時性任務。

督查室工作總結8

  20xx年上半年,督查辦先后組織開展各項監督督查活動64次(其中決策督查52次,會風會紀督查12次),編發《xx監督督查考評通報》33期,形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件,督促辦理人大代表議案、建議和政協委員提案150件。根據督查情況,共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評,F將上半年工作情況簡要總結如下:

  一、督重點,促落實,保發展

  對經濟工作的督查一直是督查辦工作的重點,今年以來,我們圍繞全市經濟工作,一是強化了對招商引資的督查。20xx年,市委市政府更加重視招商工作,把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內的全市各單位,為了督促各責任單位盡快采取行動,為滎陽經濟發展蓄積后勁,督查辦先后開展了兩次督查調研活動,通過與各單位主要領導或分管領導深入交流,發現了我市招商引資工作中存在的主要問題,形成專題匯報提交市主要領導和分管領導,領導批示召開招商引資工作督查匯報會,有效規范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年,我市共確定77個重點工程(項目),督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發展137個項目統籌擺布,及時落實責任、細化目標、分解任務,督促、協調各責任單位圍繞企業搞服務,積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法,要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯系項目制度等長效服務機制,協調解決問題并跟蹤問效,今年上半年,我們對各鄉鎮項目建設情況進行了一次摸底督查,以照片留取項目建設形象,為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經濟指標監測和月度評比活動。每月依據財政收入、引進域外境內資金、規模以上工業增加值等指標完成情況進行排序,向全市通報結果,并按排序情況記入各單位干部政績,有效激發了各單位創先爭優意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排,于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查,督促各單位創新思路,落實舉措,集中治理稅收漏管現象,促進了全市稅收的逐步增長。

  二、督熱點,促和諧,保民生

  民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現,對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義,為此,我們在今年上半年的督查中,把凡是涉及民生的工程,全部納入專題督查的范圍。

  對實事工程,定期督查,跟蹤協調。將省、鄭州市和我市實事結合起來,制定專題督查方案,完善實事檔案,堅持每兩個月開展一次督查,采取聽取匯報與現場查看、明查與暗訪相結合等多種形式,及時通報每一件實事的進展情況和存在問題,同時針對問題想方設法予以協調,如市區集中供熱工作,供熱企業原來只將京城路以東居民作為發展對象,督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求,于是針對此情況與責任單位多次進行溝通,在責任單位的積極協調下,供熱計劃進行了適當調整,將京城路以西部分區域居民一并納入,進一步擴大了供熱覆蓋面,使更多的居民因此受益。

  對移民安置,長期深入,調查反饋。為促進廣武鎮東、西魏營村移民問題的早日解決,從市聯合工作組成立之初,就固定督查人員,分成兩組,既當督查員,又當調查員,一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查,另一方面,深入移民戶家中,通過與群眾拉家常的方式,傾聽民意,發現問題,及時將了解到的有關情況向市領導匯報,確保領導在最快的時間內了解移民工作第一手真實資料,為領導下一步的決策提供參考依據。止目前,督查中發現的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。

  對環境衛生整治,集中時間,強力推進。針對我市環境衛生整治工作時間緊迫,任務繁重的狀況,督查辦組織人員深入主要責任單位,連續奮戰一個月,進入全市各臟、亂、差集中點,一方面一線核實、摸清基本情況,一方面了解掌握工作中存在的突出問題,找準問題癥結,督促各鄉鎮進一步增強責任感和緊迫感,不斷加大整治力度,使城鄉環境衛生狀況大為改觀。

  對中小學校及幼兒園安全管理,主動暗訪,及時建議。在4月底媒體連續兩次報道小學幼兒園發生的惡性傷人事件后,立即對正在開展的工作進行了調整,開始深入各小學校、幼兒園對安全防范措施進行暗訪,現場查看每所學校時,不漏一個安全隱患,不漏一處安全盲點,不漏一個薄弱環節,發現各類安全隱患問題11大項,針對暗訪中發現的問題,一方面向責任單位進行反饋,從而引起了相關責任單位的高度重視,另一方面,向市相關領導作專題匯報,為市政府對該項工作的全面安排部署提出好的意見和建議。之后,督查辦又于5月初對公安局、教體局等主要責任單位的職責落實情況進行了督查,再次抽查了部分學校和幼兒園,促進了該項工作的有效開展。

  另外,根據階段性工作部署情況,督查辦還先后對春季計劃生育、植樹造林、幼兒手足口病防治、安全生產、計劃生育、旅游安全、經濟適用房建設等群眾關心的熱點問題進行了重點督查,為市委市政府及時解決問題,贏得群眾滿意起到了重要的參考和推動作用。

  三、督專項,促解決,保形象

  督查辦始終把督促辦理主要領導批示當作一項上為領導分憂、下為群眾解難的重要工作抓緊抓好。采取現場督辦,電話督辦,回訪當事人等方式督促協調各責任單位,要求他們認真調查、有理有據、材料翔實、上報及時,堅決做到“事無小事、件無小件”,全程掌握了解批示件辦理的各個環節。對辦理不合格的批示件堅決打回重辦,確保領導批示每一件都落到實處,保證了辦結質量。如針對楊書記關于“群眾匿名舉報廣武鎮廣場旁邊存在黑網吧問題”的批示件,在調查了解,掌握事實證據的基礎上,協調相關責任單位對其進行了取締,得到基層群眾的好評。針對袁市長關于“鄭州市網管辦反映我市賈峪鎮石灰窯死灰復燃問題”的批示,先后兩次進行實地暗訪,了解事情的詳細情況,并及時將暗訪情況向環保局、賈峪鎮反饋,督促其開展聯合行動對我市不合法石灰窯進行了集中整治,達到預期效果。今年上半年,督查辦共受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件,轉辦件119件,查辦件70件,已全部辦結。所承擔網民留言涉滎部分辦理工作,承辦完成率達到100%,得到上級領導機關的肯定。

  四、抓創新,促完善,保成果

  督查工作的.創新主要體現在以下個方面:

  一是學習方法的創新。我們建立了每周一學習例會制度。在學習方式上,不拘一格,各科室近期的工作內容、督查人員對某一項工作的現場見聞、市定重點工作的進展情況、某一次重要會議的主要精神、上級業務部近期的工作重點等等,都可能成為會議的學習交流內容。通過這種方式,督查辦內部5個科室之間增強了對相互工作的了解,使大家對各基層單位的工作情況有了更加全面的認識。

  二是目標管理的創新。3月初,我們組織人員赴仙桃市、潛江市、黃梅縣學習考察目標管理工作,吸取外地市先進經驗,結合我市實際情況,根據市委、市政府20xx年工作思路和工作重點,對20xx年我市目標考評辦法,企業和企業家獎勵辦法,招商引資和新增重大工業固定資產投資有功人員獎勵辦法等做進一步修訂完善,新增對產業集聚區的獎勵辦法,形成《中共滎陽市委滎陽市人民政府關于20xx年度工作考評獎懲的意見》和《20xx年度工作考評細則》。

  三是通報形式的創新。根據督查工作需要,啟用了《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》,前者主要是針對市委、市政府主要領導現場辦公及下基層調研做出的重要指示、決定進行督查,隨時反饋,后者主要是針對市定重點建設項目進展情況進行通報,突出其連續性。相較于《監督督查通報》,它具備了時效性強、針對性強、問題分析更加透徹等特點,目前已經編發的《專題督查反饋》和《項目建設專題督查通報》中,已有6期被主要領導批示,充分體現了督查辦在決策服務方面的主動性。

  四是對會風會紀考核的創新。針對我市以往會風會紀考核中出現的一些不完善問題,認真借鑒二七區會風建設考核管理辦法,并結合我市工作實際,制定了《滎陽市會風會紀考核管理實施辦法》,對會議的籌備、請假辦法、違紀處理等情況進行了細化和規范,為我市會風會紀的進一步好轉創造了條件。

  隨著領導交辦督查任務越來越多,督查活動的開展也越來越頻繁,督查力量明顯不足,為了更充分地發揮每次督查的作用,督查辦實施了計劃提前一周,方案相互銜接,信息定期交流的工作機制,即每個科室提前一周制訂工作計劃,列出督查方案,由綜合協調室統一匯總整理后,將督查對象一致的予以合并,降低督查頻率,增加督查內容,提高督查活動利用率。如對省、鄭州市、我市十件實事的督查,以及責任目標和跨越式發展工作的督查,采取的就是這種一次督查、全面了解、分別通報的方式。對一些重要的市定工作,如果牽頭單位作用發揮較好,平時督查工作能夠做到定期開展,全面通報的,督查辦只進行個別抽查,認定后以牽頭單位的督查結果為依據記入干部政績,如項目建設、新農村建設、創建工作等。

  總之,今年上半年,經過全體同志的共同努力,督查辦的工作取得了一定成績,但也存在很多問題和不足:一是主動服務領導的意識還不夠強,工作力度不夠大,在一定程度上,被動工作還占有相當比例。二是創新精神不夠,督查活動多數仍然采取常規性、傳統性、一般性方法,缺乏創造性和新鮮感。三是督查中對有些情況掌握不透,認識不深,了解不夠。四是知識面不夠寬,特別是對一些專業領域的知識,知之浮淺,或是一知半解。這些問題的存在,在一定程度上影響了督查工作的全面開展和督查作用的有效發揮。在以后工作中,要增強主動性,發揮能動性,樹立創新性,堅定責任性,追求實效性,強化學習,加大力度,采取有力措施,切實把督查工作做好,以督查服務水平的全面提升和各項工作的優質高效,推動全市各項工作落到實處。

督查室工作總結9

  開展督促檢查,抓好工作落實,是政府工作的重要職責,是推進依法行政和提高政府執行力的重要途徑,也是推動作風轉變、保證政令暢通的重要保證。今年是我縣“十二五”規劃實施的第一年,要開好局,起好步,督查工作的任務十分繁重。根據新形勢、新任務的要求,結合隆化實際,進一步提高督查實效,推進工作落實,對促進隆化又好又快發展具有十分重要的現實意義。

  一、督查工作概況

  根據承德市委《關于印發黨政領導班子和市管干部工作實績考核實施辦法的通知》(試行)(承字[20xx]74號)要求,為便于協調管理和綜合行使督查考核職責,20xx年5月經縣委研究成立“隆化縣督查考核辦公室”,(簡稱督考辦)為縣委、縣政府管理的正科級行政機構,掛靠縣委辦公室,同時掛縣委督查室和政府督查室牌子。核定行政編制7名、工勤編制1名,領導職數設主任1名、副主任2名。同時在各鄉鎮和縣直各部門配備專兼職督查員107名。自成立以來,督考辦按照“貫徹縣委決策、維護政府權威,明晰任務目標、強化實績考核,創新督考方式、推動工作落實”的工作思路,緊緊圍繞上級重要決策和重大工作部署,抓住全縣工作中心和重點工作,不斷創新督查方式,提高工作落實效果,如制發督查交辦通知單、印發領導批示、實行督查情況通報、對領導進行工作落實情況反饋等,不斷加大督查工作力度,特別是對重點工作和重大項目進行全程督查督辦,隨時掌握進展情況,及時反饋遇到的困難和問題,有力的推動了各項工作落實。

  二、督查工作的主要做法

 。ㄒ唬┩晟茩C制,規范督查行為

  一是建立健全督查工作制度。出臺了《中共隆化縣委縣政府關于加強督查工作的暫行規定》,并以此為基礎,進一步健全四個方面的制度建設:目標分解制度。對重大決策和工作部署及時進行任務分解,細化執行責任、明確工作標準、確定完成時限和責任人;督查報告制度。各責任單位要按照時限要求向督考辦報告督查事項落實情況,督考辦據此撰寫督查報告,以《領導專閱》和《督查通報》形式將督查結果呈報縣領導,反映工作情況,并提出合理化建議;督辦提示制度。對落實工作任務進展緩慢、沒有完成計劃進度的鄉鎮和單位(部門)下發《督查交辦通知單》,限期辦結;檢查通報制度。對各鄉鎮、縣直各部門落實縣委、縣政府重要部署和重要批示的情況適時組織集中督查,并將督查情況予以通報。二是建立督查結果運用制度。對督查工作中發現工作落實不到位問題,及時向領導做2好反饋,提出處理建議,并做好登記備案;將督查結果納入各鄉鎮、縣直各部門(單位)主要責任人崗位目標考核的范圍,嚴格落實獎懲。三是建立領導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作,由分管領導牽頭,定期調度,協調解決工作中存在的難題,督促工作事項的落實。

 。ǘ┩怀龆讲橹攸c,促進工作落實

  在督查工作中,督考辦克服工作面廣、人員少、任務繁重的矛盾,著眼全局、突出重點抓督查。一是督大事。對縣委、縣政府年初確定的各項目標任務,明確責任單位和落實要求,細化任務分解,落實到崗位人頭,具體到時限,分階段開展督查,并建立落實動態臺帳,定期更新,及時了解各項工作的進展情況。今年以來,對15項重大專項工作和涉及的27個重點項目繼續實行縣級領導包保責任制,實行月督查、季通報,通過抓一個個具體工作、解決好一個個具體問題,確保我縣各項工作任務均按要求和標準順利實現了進度目標,對全縣經濟社會發展起到了積極的'推動作用。二是督難事。緊貼縣委、縣政府階段性工作部署,圍繞“三年上水平”、“四創聯動”、城市綠化、縣城環境等工作,進行專項督查,匯總梳理進展情況,以《領導專閱》和《督考快報》形式呈報縣委、縣政府領導,推動了工作的扎實開展,促進政府決策的落實。三是督要事。按3照“有批必查、有查必果、有果必報、公正處理、查處徹底、杜絕反復”的總體要求,認真做好領導批辦件辦理工作,制訂了嚴格的批辦事項報告辦理、反饋、通報等制度,對每一個領導批辦件,都嚴格按照規定流程辦理,從立項、登記、印發,到督查催辦、整理、反饋,確保督查工作實效。半年來,圍繞項目開放、園區建設、資源整合、防火防汛、惠農資金、新農合、土地收儲等領導批交辦事項,主動會同有關部門,嚴督細查,摸清原因,主動協調。對未按進度要求完成目標任務的責任單位和責任人發出督辦通知單,限時結辦;對落實工作任務進展緩慢,可能完不成任務的單位下發延期單,督促責任單位查找存在問題,分析產生原因,制定整改措施,推動任務落實。同時,認真完成上級交辦事項,保證圍繞產業聚集區建設和市委楊書記創先爭優活動聯系點韓麻營鎮北溝村有關落實事項的及時辦結。目前,全縣共登記、督辦縣領導批、交辦事項14件,市級交辦事項2件,辦結率達到100%。

 。ㄈ﹦撔露讲楣ぷ鞣椒,增強督查實效

  一是在鄉鎮和部門確定了專兼職督考員,負責本單位、本部門的督查工作和定期報告各項工作任務進展情況,形成全縣各方聯動、信息反饋順暢督查工作機制。二是對重點工作、重要事項建立定期調度制度,實施重點督查,深入調研,為領導 4工作決策提供準確信息。三是在深入開展督促檢查的基礎上,對督查事項進行跟蹤問效,及時了解決策落實情況,進一步鞏固督查效果,做到件件有著落,事事有回音。四是堅持“有督必辦,有辦必果、有果必用”原則,將督查結果作為目標責任考核加減分的重點依據,達到通過考核推動督查落實事項的落實,通過督查促進考核問題的落實的目的。

 。ㄋ模⿵娀讲殛犖樗刭|,提高督查水平

  一是定期組織政治理論和業務學習,領會中央、省、市一系列方針政策精神實質,研究探討督查工作新方法、新措施,著力提高對重大決策和重要工作部署貫徹落實進行正確督查的能力。二是列席政府重要會議,了解領導工作意圖,掌握督查督辦的主動權,開展有目的、有重點、有針對性地督查。三是將各鄉鎮和縣直各部門的督查信息采用情況納入平時考核范圍,并與督查工作先進集體、先進個人評選相掛鉤,鼓勵督查工作人員撰寫有實情、有分析、有建議的督查調研信息,以提高調查研究能力和文字功底。四是適應工作需要,深入基層、深入實際開展督查督辦,在實踐中得到鍛煉,口頭表達能力、綜合協調能力和解決問題能力得到提高。

  三、做好督查工作的體會與思考

  一是領導重視和支持是做好督查工作的關鍵?h委、縣政府高度重視督查工作,先后下發了重大項目重大專項工作縣級5 領導包保責任制的通知,縣級領導帶頭經常深入基層抓督查,擴大了督查工作實效,形成了“領導抓,抓領導,一級抓一級、層層抓落實”的工作局面;督考辦列席政府全體會議、常務會議;把督查結果作為年終考核的重要依據,以樹立督查工作權威,為進一步做好督查工作創造條件。

  二是創新督查主體,增強督查工作的影響力。要跳出政府自身是督查工作唯一主體的思維,對重大事項的督查,可通過主動邀請人大代表、政協委員視察、檢查和督查,邀請新聞媒體和社會輿論參與監督,變單一主體為多方合力,從而增強督查工作的影響力,給督查工作注入新的活力。

督查室工作總結10

  今年以來,望城區委督查室牢固樹立為區域“穩增長、促和諧”當好“推手”和“助手”的工作理念,緊貼區委、區政府,充分發揮督查的職能作用,圍繞階段性中心任務深入一線扎實開展工作。為確保上級和區委、區政府的決策落實以及各項工作目標任務的完成和超額完成作出了積極貢獻。

  一、服務發展抓落實

  一是抓住區委、區政府的重大決策進行督查。圍繞“穩增長”的主題,年初,我們將區委全會“建設XX區,實現三年大變樣”的重大決策和“兩會”鋪排的重大工作部署特別是關系到地區經濟發展的重點項目、節會活動作為全年的決策督查重點,將督查項目列入全年決策督查計劃,貫穿于全年督查工作之中,根據工作計劃及時開展督查,保證了決策的落實。二是牢牢抓住項目建設督查。區域經濟的發展離不開項目建設,年初開局工作督查中,我們把項目的開工作為主要內容督查,力促項目建設實現“開門紅”。6月份針對我區星城鎮工程項目征拆安置進度偏慢、施工建設落后時間進度的情況,牽頭組織征地辦對項目征拆安置工作進行了專項督查,查明了進度滯后的原因,明確了解決問題的措施,分門別類交相關鄉鎮和部門解決,有力推動了項目建設。10月份,按照區委書記關于在全區掀起項目建設新高潮的指示精神,我們對全區在拆項目的.征拆安置工作進行重點關注,聯合有關區直單位深入項目一線,走訪多個項目指揮部,了解項目征拆過程中存在的突出問題,綜合實際情況提出了建設性的建議,為區委、區政府下一步決策作參考,并在全區征拆安置工作動員大會上下發了督查通報,極大的觸動了有關區直部門和各街道、鄉鎮。11月,我們對全區征拆項目掃尾清盤情況進行了跟蹤督查,重點對5戶以下、5戶以上掃尾征拆項目進行了跟蹤督查,建立了征拆臺賬,有力促進了全區征拆工作的推動。三是全力做好系列節會的督查。為推動望城休閑農業、觀光旅游等第三產業發展,區委、區政府打出了以節會促產業的組合拳,銅官窯國家遺址考古公園開園、第四屆中國休閑農業與鄉村旅游節會等一系列活動相繼提上議事日程,為了確保系列節會的順利開展,區委督查室按照各次會議的精神,主動介入,深入到現場及時協調解處理決相關問題,為節會的順利開展保駕護航,派人常駐節會籌備組,督促協調各工作組按時間節點完成各項工作任務,督查室有1人在節會的總結表彰會上獲得區委書記點名表揚并被評為先進個人。

  二、關注民生促和諧

  一是著力推進基層矛盾化解。圍繞“促和諧”的主題,區委督查室按照全區信訪維穩工作會議精神,聯合信訪、維穩等部門全力推進“信訪積案化解攻堅年”活動,對全區各街道、鄉鎮和部分區直部門進行了信訪維穩調研督查,按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則,逐單位落實了信訪維穩工作小組、信訪維穩應急小分隊的工作機制,促進了覆蓋全區全系統的信訪穩控工作網絡構建,強化了基層矛盾糾紛排查化解,確保了重點時段重點人員的穩控。二是推進城鄉環境綜合整治。針對我區農村環境整治存在的相關問題,我們采取明聽匯報、暗中走訪的方式,對城市社區進行了系列督查活動,對亂搭拱門氣球、違章搭建、衛生清潔等方面的工作進行了重點關注,并協調行政執法、愛衛辦、鄉鎮等部門協同解決,獲得了區委、區政府的高度肯定,確保城鄉環境綜合整治的實效,9月24日,全市城鄉結合部環境整治工作階段性成果展示現場會在望城召開,區委書記譚小平在會上作了典型發言。三是提升城市管理水平。望城撤縣設區后,如何提升城市品質和市民環境衛生意識是擺在區委、區政府面前的一個新課題,為了盡快推進望城由“縣城”向“城區”的轉變,區委督查室聯合城管委對全區各單位城市管理相關工作進行了督查,有力促進了各單位城市管理百日整治行動的開展,在全區范圍內形成了濃厚的城市管理工作氛圍,城市管理理念向縱深發展,城區面貌有了顯著的改善。

  三、敢于探索推創新

  一是著力強化時效性。督查的出發點和落腳點在于促使決策落實,信息的準確掌握和及時反饋是督查過程中至關重要的一個環節。為了使的信息能夠準確及時的反饋給區領導,我們在督查現場掌握的第一手資料部分通過短信平臺第一時間轉發,確保了高效及時。在第四屆中國休閑農業節會準備工作督查過程中,通過短信平臺反饋相關區領導后,很多問題得到了及時有效處理落實,有力促進了節會準備工作的順利進行。二是大量運用數據。在督查過程中,我們常遇到一些信息量大、相對較為復雜的情況,針對這一情況,我們向沿海發達地區學經驗,弱化文字部分,采取表格化說明,使得督查情況一目了然。這種方式在第四屆休閑農業節會、全區重點工程建設、征拆安置工作等督查中應用,收到了良好的效果。三是著力提高前瞻性。督查工作是一種領導行為,同時也是為領導決策作參考和服務。今年來望城區委督查室時刻以“急領導之所急、想領導之所想”為督查指導思想,在督查工作中緊密結合各階段區委重大會議精神,研判當前區域發展走向,深入分析難點和熱點,加強與區委主要領導溝通,提前介入相關工作,確保了相關工作的順利開展,獲得了區委主要領導高度肯定。

  回顧今年以來的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和工作的實際需要還有距離,特別是分析問題、研究問題、解決問題的能力離望城當前的發展形勢要求還有差距。我們將在以后工作中,進一步增強主動性,發揮能動性,樹立創新性,堅定責任性,追求實效性,以更加飽滿的工作熱情把督查工作做好,以督查服務水平的全面提升推動各項工作的優質高效,更好地促進黨的各項方針政策及區委的各項重大決策落實到位。

督查室工作總結11

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和上級督查部門的精心指導下,我們認真學習實踐科學發展觀,按照上級有關文件精神,緊貼縣委、縣政府中心工作,緊跟領導思路,突出重點,創新方式,加強督促檢查,狠抓工作落實,督查工作取得了較好成績,有力推動了上級和縣委、縣政府重大決策及重要工作部署的貫徹落實,確保了政令暢通。全年共編發《督查專報》25期,印發《督查通報》9期,上報綜合材料6篇;開展大型決策督查活動15次,其中縣委、縣政府領導帶隊的5次;開展督查調研和民情調查6次,其中縣委政府領導帶隊的民情調查3次;承辦領導批示件5件,辦結率達100%。12月21日,全省政府督查工作會議在婁底召開,我縣作為婁底市5個縣市區的唯一代表在會上匯報了工作,得到了省政府辦公廳、省政府督查室、市政府辦公室、市政府督查室和與會代表的充分肯定。

  一、積極爭取領導重視,督查工作的地位顯著提升

  我們積極爭取縣委、縣政府及其主要領導對督查工作的高度重視。一是把抓落實與抓決策擺到同等重要的位置,把督查工作貫穿于實施決策的全過程,研究決策時同時明確督查事項,部署工作時同時提出督查要求,確保督查有計劃、有安排、有成效。二是加強對督查工作的領導。今年以來,縣委彭書記高度重視督查工作,作出了“三要三給”的重要指示,即“要人給人、要錢給錢、要車給車”。縣委常委會兩次研究督查工作,縣委、縣政府領導經常聽取督查工作情況匯報,督查室主任列席常委會,參加常委辦公會和縣委、縣政府召開的重要會議,閱讀有關文件,督查工作人員經常隨同領導下基層,督查室主任還被選派到上海掛職學習兩個月,并在全市外派干部跟班學習成果演講匯報會上榮獲一等獎。特別是《中共婁底市委關于進一步加強督促檢查工作的意見》(婁發[20xx]15號)文件發出以來,我們認真組織學習文件精神,以此為契機積極爭取領導重視,全面落實文件精神。三是重視督查結果的運用。除平時對督查排名靠后的`單位進行調度講評外,還將督查結果直接與“三個文明”目標管理考核和干部“雙考”掛鉤,被《縣委縣政府督查通報》點名批評的,每次扣該單位年終目標管理總分0.1分,凡年內出現3次以上(含3次)點名批評的,取消該單位及其黨政主要負責人本年度評先評優資格。四是進一步充實督查力量,改善督查工作條件。今年督查室增加工作人員1名,提拔重用1人,新添電腦和數碼相機各1臺,督查經費納入財政預算,工作用車由辦公室統一調配、優先保障。

  二、創新督查工作機制,督查工作卓有成效

  1、重點項目實行跟蹤督查機制

  20xx年為“項目建設年”,我們按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目爭取、項目建設、項目服務等工作進行分解量化,制訂科學可行的時間進度表和詳細的督查落實方案,并落實到責任部門和責任人,嚴格按照方案內容和目標進度要求逐項、逐季進行跟蹤督查,一抓到底。今年以來我們對婁新高速、干線公路建設、行政中心建設、園藝路建設、曾國藩故里文化旅游開發、污水處理廠建設等全縣40多個重點項目工程,進行了全程跟蹤督查,確保全縣“雙百會戰”活動順利推進。

  2、重大決策和重要工作部署實行定期督查通報機制

  今年以來我們把維穩信訪、糧食生產、安全生產、計劃生育工作、打擊“制販假證短訊詐騙”專項行動、為民辦實事、優化經濟發展環境、招商引資、“兩創”工作、機關作風整頓等重大決策和重要工作部署,作為督查工作的重中之重,及時啟動督查,實行“領導抓、抓領導,領導督、督領導,一級抓一級、一級促一級”,逐項制定督查方案,把握落實進度,追蹤落實軌跡,持續不間斷地組織各項富有推動力的督查活動,定期通報督查結果,由縣委、縣政府主要領導對執行不力、拖推頂滑的單位負責人實行問責誡勉,推動落實。督查工作成為推動全面落實縣委、縣政府重大決策和重要工作部署的關鍵環節,成為促進依法行政和提高執行力的有力手段,成為推動作風轉變、保證政令暢通的重要措施,督查工作的地位顯著提升。

  3、重要會議和文件及時督查落實

  對縣委常委會、縣政府常務會、常委辦公會、縣長辦公會議議定事項,中央、省、市、縣有關政策性文件規定,及時督辦,并將落實情況向縣委常委會、縣政府常務會專題匯報,切實提高執行力,確保政令暢通。

  4、專項查辦質量好、效率高

  進一步規范領導批示件運行程序,細化運行環節,建檔立卡,落實專人負責,嚴格按規定和程序辦理,做到按時限要求辦結,提高辦件質量和一次性辦結率。一是對上級領導批示件及時開展督查,堅持隨接隨辦、急事不過夜,特事不隔天。4月中旬對市政府張市長批示的信訪件及時辦結,效果良好,得到了領導的高度肯定。二是緊緊圍繞領導高度關注的事項開展督查。對書記接訪日批示的信訪件我們有針對性地篩選建立臺賬,進行重點督查,確保結案息訪。三是及時開展社會聚焦問題的督查。圍繞事關人民群眾切身利益的熱點焦點問題開展督查,元月中旬對各鄉鎮春節慰問金發放情況進行了督查;涉及環境保護的鉻渣污染事件,我們密切關注,及時督促相關部門迅速落實有關措施;建筑材料專項整治工作,我們全程跟蹤,每周一督查,促進了問題的解決;打擊非法營運,我們督促有關職能部門開展明查暗訪,重拳出擊,切實維護客運秩序。

督查室工作總結12

  20xx年縣督查室根據年初制定的工作計劃,緊緊圍繞縣委、縣政府各項重大決策及中心工作開展了督查,積極服務于全縣經濟建設,有效地促進了各項決策的落實及中心工作的開展。截止12月12日共編發各類督查材料20篇,其中,《督查匯報》6期,《督查通報》14期。

  一、全年工作完成情況

  (一)突出決策督查,確保年初工作計劃順利完成

  今年,縣督查室在全面把握領會縣委、縣政府決策的基礎上,對照縣委、縣政府提出的目標和任務、突出重點項目,開展了一系列的督查。我們重點組織了對全縣重點工業項目、農業產業結構調整、機關干部作風轉變、新型農村合作醫療等決策督查活動,確保了縣委、縣政府決策的貫徹落實。

  在具體工作中,主要采取了以下幾項措施:

  1、爭取縣委、縣政府的高度重視,提高督查工作地位。

  一是對督查內容堅持由一把手縣長把關簽發,并下發到各鄉鎮和縣直機關。

  二是大力加強督查室硬件設施建設。今年在資金困難的情況下,為督查室配備了一臺電腦和打印機等現代化辦公設施,極大地方便了督查工作。

  2、靈活運用工作方法,注重樹立督查工作權威。為提高督查工作實效,我們在每次的大型督查活動中,都特別注重樹立督查工作權威。

  一是通過領導親自參與督查權威。每次在部署和安排重要工作和重大活動,領導都要親自布置督查室如何督促查落實。

  二是通過充分運用督查權力樹威。督查室有督查活動組織權、情況調查核實權、工作情況通報權等權力,運用好這些權力對提高督查權威,推進工作大有幫助。如:為了縣委、縣政府的'決策能夠得到及時、準確地貫徹落實,今年,我們先后對全縣重點項目進展情況、農業產業結構調整、各單位清溝任務完成情況、縣委、縣政府組織召開的各項重要會議出席情況、機關干部工作作風、機關公務人員培訓班出席等情況開展了一系列的督查。截止12月12日被通報表揚的單位有41個,其中通報表揚一次的單位有29個,通報表揚二次的單位有7個,通報表揚三次的單位有5個;被通報批評的單位有49個,其中被通報批評一次的單位有36個,通報批評二次的單位有12個,通報批評三次的單位有1個。

  三是通過剛化督查樹威。根據縣委、縣政府的決策,采取“一表彰二通報三扣分四建議”的獎懲手段,對工作開展扎實、成效顯著的單位在全縣予以通報表彰;對工作退緩、成效甚微的單位或個人,在全縣予以通報批評;對頂著不辦,阻礙縣委、縣政府決策落實的單位或個人,我們如實向縣委、縣政府反映,取消其文明單位評選和個人評優的資格。

  (二)加強學習,提高自身素質,全面提高督查工作水平

  督查工作涉及到政策、法律、科技、文化、經濟等諸多領域,要求督查人員必須具備多方面的知識和實踐經驗。今年我們結合先進性教育活動,始終把加強學習放在重要位置,不斷提高督查人員的工作能力。一是抓書本知識的學習。一方面利用每周一的固定學習日,學習“三個代表”重要思想,黨的各項方針、政策與法律法規。另一方面開展自學。目前已做到2萬字以上的學習筆記。二是堅持在督查實踐中學習。縣委、縣政府每一項重大決策,需要督查室負責進行督查落實,促使督查干部必須努力學習業務,實踐所需知識,豐富工作經驗,增強工作能力。平時經常與各單位進行溝通,了解各單位的工作職責、工作重點和工作目標,從而對全縣工作有個大致的了解。

  我們在努力學習的同時,還時刻不忘加強自身作風建設。在平時工作中,除注重遵守按時上下班,要求辦事不僅要快、細致,還要求高標準、實事求是,確保在工作中,不誤時、不漏事、不出錯,認真履行職責,積極負責高效地完成工作任務。

  二、存在的問題

  1、對全縣經濟社會發展目標以及一些社會熱點,難點問題和深層次問題的督查力度不夠。

  2、督查工作創新意識不強。

  3、督查員的業務水平、組織協調能力和文字表達能力還需進一步提高。

  三、20xx年工作思路

  1、進一步健全和完善督查機制。為進一步提高督查權威,加強督查力度,在縣、鄉兩級政府聘請若干名擔任非領導職務的同志為督辦員,從而切實加強鄉鎮和縣直機關督查工作,逐步形成全縣督查網絡,使督查工作上下聯動,運作有序。

  2、進一步加大決策督查力度。繼續實行督查工作與文明建設目標管理掛鉤,與干部政績考核和人事獎懲任免相結合,進一步樹立督查權威。要緊扣縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署,突出抓好工作的督查落實,堅持督嚴、督實的原則,狠抓政令不暢的典型,進行公開曝光,確保縣委、縣政府的決策落到實處。

  3、堅持既快又好的原則,認真完成領導交辦的批辦督查。做到事事有查辦,件件有答復。

  4、加大對招商引資項目的洽談簽約、可研準備、建設進展情況和引進資金的任務完成情況的督查力度。

  5、繼續深入開展安全生產的督促檢查,重點是道路交通、消防以及洪

督查室工作總結13

  20xx年,區委督查室在區委、區政府的正確領導下,在區委辦和市委督查室的直接指導下,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,以高度的政治責任感,認真組織開展督查業務,為推動全區各項工作落實做出了較大的貢獻,充分發揮了督查部門的督促、參謀和協調等職能作用。

  一、圍繞中心工作,大力開展決策督查,當好全區經濟社會發展的“助推器”

  一年來,在決策督查工作中,我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作開展,以工作落實為督查的終極目標,督促全區各級部門按時完成所承擔的各項工作任務,確保區委、區政府每一項決策都得到落實。全年共圍繞財稅收入、團購商品房、信訪維穩、計劃生育、重點項目、工業流動現場會、政府績效考核等7項中心工作開展決策督查15次,平均每項工作開展2次以上,像財稅收入、重點項目等工作每季度都要督查調度一次。

  一是突出督查重點。

  為抓了區委、區政府決策落實的督查,根據區委經濟工作會議的主要精神,分解列出了20xx年決策督查的要點,將經濟工作會議精神的落實、財稅收入、重點項目建設、信訪維穩、計劃生育等工作列為決策督查的主要內容。同時,根據每次區委常委(擴大)會議或書記辦公會議等形式區委、區政府主要領導明確的工作目標,都列入決策督查。總之,有工作任務,就有督查落實。哪個事情落實最困難,那個事情就有我們督查的聲音;哪個地方落實決策最困難,那個地方就有我們督查的身影。今年3月,區委、區政府決定從3月5日至5月31日開展團購商品房工作。全區各鄉鎮、街道、區直各單位和教育、衛生系統單位共安排團購商品房1695套,任務大、時間也非常緊。同時,還受20xx年團購房沒有完全掃尾等因素泊影響,全區許多干部職工對區委、區政府再次組織團購商品房工作有些不同的想法。因此,大多數單位都感到完成團購房任務壓力大,有個別的單位主要領導甚至還有些抵觸情緒,消極被動工作,落實交果非常不好。對此,為確保區委、區政府團購商品房這一重大決策的落實,我們就全區各單位團購商品房落實情況開展了一次專題督查,對一些工作任務大、思想認識不清的單位,與其主要領導進行了督查交流。首先是傳達區委、區政府主要領導對團購商品房工作的要求,明確了責任追究紀律;其次是宣傳解釋團購房政策的積極意義以及團工作對促進全區經濟社會發展和財政收入的巨大貢獻,將他們的思想認識提高到區委、區政府的高度,全區上下形成同心同德、齊心協力的局面;再次是與他們共同研究分析,結合單位實際制定強硬的工作措施,幫助他們樹立和增強了攻艱克難的信心。最后,5月31日,全區共完成團購商品房1067套,僅除教育系統因四中住宅小區的籌建延緩和三醫院與房地產開發商洽淡不順的問題影響而導致沒有完成任務外,全區各鄉鎮、街道、區直各單位都全部完成了團購任務,并且還有26個單位超額完成了任務。7月10日至14日,第五屆兩岸經貿文化論壇在長沙召開,根據省、市委的`嚴格要求,區委將7月6日至16日定為特別防護期,為保證我區期間社會政治局面穩定,并不對長沙造成信訪壓力,我們于7月9日至12日,對全區各鄉鎮、街道、馬坪農業開發區、工業園區、三大開發公司和部分區直單位進行了一次督查,督促各單位集中一切精力、集中一切財力抓好各項信訪維穩工作措施的落實,確保全區沒有發現事件,得到了省、市委的肯定。

  二是創新督查方法。

  隨著督查工作任務的增加,在時間有限、人力有限的情況,完成繁重的督查任務,并達到應有的督查效果;既起到推動工作的作用,又最大規避因督查而帶給基層的影響,我們不斷創新督查方法,收到了較好效果,贏得了全區各級各部門的認同與贊許。一是集中督查與經常督查相結合。對重點工作,如重點項目建設、財稅收入等,我們集中時間集中人員進督查;對日常性工作,如今年全區的各項目標任務完成情況等,不定期隨時開展督查調度。二是直接督查和間接督查相結合。對一些重點問題和重點工作,并持續時間較長的,我們直接深入到現場督查一至二次,期間通過不定期的電話等形式進行間接督查。如在團購房和老區政府機關改造拆遷戶簽約情況督查時,每天都電話督查調度進度情況。三是明查與暗訪相結合。對一些易受干憂的問題進行督查時,我們采取不打招呼、不要陪同、直接深入到實地進行督查。如城市環境衛生督查,我們不定期的與區愛衛辦直接到社區的背街小巷檢查清掃、保潔等情況。四是專職督查與聯合督查相結合。我們在充分發揮督查室的專職督查作用,獨立開展督查活動的同時,對涉及面廣、任務較重的督查項目,我們充分調動區直相關職能部門的作用,組織聯合督查,形成整體優勢,營造良好的抓落實的環境。五是督查與服務相結合。在督查過程中,我們以誠相待,牢固樹立服務意識,上為領導決策搞好督促落實,下為各單位在工作落實中搞好排憂解難,把服務寓于督查之中,找準督查與服務的最佳結合點,實現督查工作的最佳效果。

  三是注重督查質量。

  在督促檢查過程中,我們既加強了解各項工作的進展情況,又注意發現和總結各地、各部門在工作實踐中創造的成功經驗,并深挖工作中存在的問題與不足,仔細查找問題所在,提升工作效率。

督查室工作總結14

  20xx年,xx區政府系統的督查工作,在區委、區政府的領導和上級業務部門的大力指導下,緊緊圍繞全區工作大局,按照“整體工作上水平、督查調研出精品”的工作目標,緊貼領導工作思路,堅持突出重點,注重實效的原則,豐富督查工作內涵,提高督查服務質量,建立健全運行機制,較好地發揮了督促檢查的職能作用,有力地推動了全區經濟建設和各項事業的發展,F把工作總結如下:

  一、高度重視,充分發揮督查職能作用

  區政府高度重視督查工作,把督促檢查作為促進工作落實的重要手段,注重發揮督查隊伍的重要作用。

  一是政府領導高位督查。在部署工作后,主要領導都親自抓督查,深入一線抓落實。特別是在安排布置重點工作時,同時布置督促檢查工作,抓好決策的貫徹落實。形成了一手抓決策制定,一手抓督促檢查落實的工作格局。

  二是強化督查工作機構。調整充實人員力量,配備了專職督查人員,明確一名辦公室副主任抓督查工作,實行崗位責任制,加強了督促檢查隊伍的建設。

  三是優化督查工作環境。為了緊貼領導思路抓督查,督查工作人員經常參加由領導召開的各種會議,跟隨領導現場辦公抓督辦,區領導經常給督查人員交任務、出題目。目前,我區的督查工作已初步形成以政府重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協提案的辦理、市長便民公開電話的處理等為重點的“大督查”的新格局。

  二、健全機制,加強督查工作規范化建設

  一是建立領導親自抓督查的機制。“領導督查”是抓落實的重要手段。對一定時期決策的執行、群眾關注的熱點、難點問題,以及要求督查落實的事項等,領導都親自進行檢查落實,特別是經常深入現場搞督查調研,有效地推動了各級干部抓落實的主動性,增強了督查工作的針對性。在去年的街區整治工作中,區政府主要領導從早到晚幾乎不離整治路段,對任務進展情況現場督導協調,取得了很好的效果,我區的街區整治工作得到了市領導的充分肯定。

  為了保證區委、區政府的重大決策、重要工作部署、中心工作的.貫徹落實,實行三次督查,確保政令暢通。

  第一次督查:督查貫徹情況、工作措施和進度。對不按時傳達貫徹,沒有切實可行的措施,行動遲緩,任務完成不好的單位要發《整改通知書》,通報批評。

  第二次督查:督查整改情況和工作效果。對第二次督查仍未按要求完成任務的,黃牌警告。

  第三次督查:督查各單位是否不折不扣地完成了區委、區政府部署的工作任務。對有令不行、有禁不止、我行我素,不能盡職盡責完成任務的單位提請區委、區政府追究領導班子及有關班子成員的責任。通過實施三次督查制度,樹立了督查工作的權威。

  三、突出重點,促進政府重大工作部署有效落實

  抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。年初按照政府工作報告的要求,制定工作要點,對全年的工作任務目標進行責任分解,明確分工領導和責任部門,將工作目標細化到責任人。督查部門緊緊圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和反饋工作。堅持按季度督查制度,即要求部門的各項工作目標按季度分段,督促檢查完成情況,并及時寫出材料,快辦、快結、快反饋,加強時效性。經過我們對政府重點工作的督促檢查,有力地推進了全區各項工作的開展,確保了政府工作的貫徹落實,從而較好地發揮了政府系統督查的職能作用。

督查室工作總結15

  XX年,政府督查室在各位主任的正確領導下,各科室的支持配合下,緊緊圍繞全區中心工作,創新督查工作方式,積極有效地開展督查工作,圓滿地完成了各項工作任務。

  一、XX年工作完成情況

  督查室全年共落實市、區政府督查、督辦事項件,完成市政府督辦事項件,領導批示交辦件件;對區政府常務會議、區長辦公會議的落實情況進行了跟蹤督辦,編發常務會議紀要落實情況XX期;區政府業務會議紀要XX期、督查專報XX期、督查情況專送X期;編寫區政府每月主要工作和重大活動安排XX期;區政府門戶網站區長信箱、96123市民服務熱線、民聲微博等信件受理1余件;開展專項督辦及政務活動檢查X余次。

  一是全年督查工作有效開展。積極開展區政府工作報告任務落實情況的督辦。在區政府全會和區“兩會”閉幕后,督查室及時掌握重點工作目標、任務完成進度,并定期進行全面督查,確保政府決策有人管、有人干、有結果。

  做好領導批示件的督辦工作。領導批示件都是關乎群眾切身利益的事情,比如今年針對棄管小區維修督辦事項達1余件。督查室對每個批示件都進行跟蹤,第一時間轉發職能部門,并采取二次督辦、實地督辦等形式,確保領導批示內容落地實處,有效地解決了棄管小區維修問題。

  做好區政府會議決定事項督辦工作。區政府督查室參加區政府常務會議、區長辦公會議、區政府業務會議,認真做好記錄,及時梳理區政府重要決策和領導要求。對于區政府各類會議、專題會議做到一會一督,逐事項進行督促落實。對于完成時限較長的事項,定期進行電話督促落實,確保政府決定事項盡快落到實處。

  做好區長信箱反映問題的辦理情況。結合工作實際,對群眾反映的每個問題核實下載后,按照領導的批示精神督促相關部門限時辦理。對于辦理結果,經過整理送領導審閱后,再回復給網民,并做好回復后的跟蹤落實。

  二是開展區政府重點項目的專項督查工作。先后參與了上通三期、區全民健身中心、區養老院、二十八中學、區醫院、龍之夢等多項重點工作和大型活動的督辦及全年各項經濟指標完成情況督辦等工作;對綠化、防汛、供暖、除運雪等工作進行了跟蹤督辦;并協助相關部門做好創建文明城、老舊棄管住宅區、東中街商業區等各項專項綜合整治工作。

  三是建立健全督查工作機制。督查室在開展日常督查工作的同時,積極探索督查工作新模式,制定完善了《區政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作網絡體系,為督查工作的有效開展提供了保證。

  四是不斷加強科室建設。為做好督查工作,堅持嚴格要求自己,以誠待人,正確認識自身的工作和價值,正確處理個人利益和集體利益的關系,誠實敬業。細心學習其他科室的長處,彌補自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己有所提高。一年來政府督查室工作人員始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,不斷改進工作,積極維護政府辦的良好形象。

  二、XX年工作安排

  XX年,督查室將在完成日常督查工作的基礎上,進一步擴大督查范圍,創新督查手段,完善工作機制,不斷提高督查工作水平。

  一是緊緊圍繞區政府中心工作,不斷擴大督查工作內容。重點圍繞區政府會議決定重要事項,以及汽車城建設、民生工程、重點建設項目等,進一步擴大督查工作內容,加強溝通協調及時掌握進展情況,以《督查專報》、《督查情況專送》等載體報區政府領導審閱,為區政府領導決策部署出謀劃策。在保質保量完成領導交辦任務的同時,對區領導所召開的'各類會議,都盡可能明確專人參加,隨時記錄領導講話中的要求、布置的任務,并及時整理交辦。

  二是深入開展多種督查形式,不斷創新督查工作手段。督查室將采取兩辦(區委督查室、區政府督查室)聯合督辦、下發督辦通知單、電話通知督辦、實地督辦等多種形式,將督辦事項及時準確轉交相關部門辦理,并跟蹤督辦,限期反饋辦理結果。督查室對承辦單位反饋的辦理結果,認真審核把關,對于不符合要求的退回承辦單位重新辦理后再報。督查室將定期召開督查工作業務會議,總結各單位、各部門工作中的先進經驗和做法,通報工作不力、推諉扯皮等不良現象,督促各項工作落實到位。

  三是加強業務培訓,全面提高督查工作效率。督查工作涉及區內各項工作,要求具備文字綜合能力、溝通協調能力以及掌握區情、領導分工、部門工作職責等等。督查室將以業務工作培訓為主線,自覺學習區內各類文字綜合資料和各相關單位的工作職責、工作重點,使科室人員不斷提高業務素質和工作效率。此外,督查室要經常深入基層、深入一線摸實情,公正地反映基層工作的實績。并了解各相關單位在督查工作中遇到的問題,在辦理程序、工作方式、工作方法等方面給予業務指導,進而提升全區督查工作水平。

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