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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的后勤工作半年總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
后勤工作半年總結1
老師們，在這個學期迎來休假之際，我謹代表長城幼兒園，謝謝你們！幸苦了，20xx年，對我們來說，是付出的一年，在新園區投入創建，20xx年迎來峻工之際，回顧過去，展望未來，下面就各項工作做總結。
一、加強了校園建設。
根據園內發展的規劃，加快速度建設好新的教職工宿舍。
二、保育管理
隨著《幼兒園新綱要》的不斷深入實施，我國對幼兒保育要求越來越細化，本著“一切為了孩子”的精神。我園定期對保育員進行開會學習，鼓勵保育員嚴格做到規范操作，如衣物的疊放，物品的擺放消毒液的用量，洗潔精的正當用法等。并組織保育員學習的同時，了解幼兒園的各項規章制度，在開學初宣讀了保育員工作考核細則，并采取不同形式，不同時間進行了檢查，監督。本學期初發現了有個別的保育員經不起檢查，違反了制度，也許是以往的習慣難以改變，經常想速戰速決，如不按規定時間取飯，洗澡，毛巾沒定期消毒，用品用具也時常忘記擺放，總是隨便堆放的現象，我們后勤檢查人員當時也是不留情面地指出工作中存在的問題，并督促整改，經過一學期的.檢查以來，在這幾方面有所進步，提早取飯菜、提早洗澡的現象減少了。每學期，我園都會發生一些家長投訴事件，這影響了我園在長期推廣和發展方面的宗旨，當然，我們不可能讓所有的人都滿意，可是，把工作做到最好，是我們每個人必須的工作素質，這關系到我們的人生，關于人生的態度，望大家能相互配合，為美好的未來而努力，為保證我園未來的長期發展，，要把好安全關，對孩子的一切負責，就是不能有絲豪馬虎的。另外，保育員的精神風貌和工作態度同時起到好的常頭作用，還缺乏點團隊協作的精神，需待在下學期中改善。
三、膳食管理及衛生保健
1、膳食管理工作是保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題，我園的兩位保健醫生每周給幼兒制定每日膳食單，嚴格按照婦幼保健的六大營養菜，根據季節特點，綜合考慮經濟、營養、可操作等因素制定。
2、采購人員嚴格的按照配置進行購買，每天天放亮就去選購新鮮、符合幼兒身心健康、環保的蔬菜。在本學期中從來不買腐爛變質及便宜的蔬菜。
3、本學期根據實際情況，組織食品工作人員學習了《食堂衛生制度》，在本學期工作中認真的做好每天的各項工作。根據上學期大家普遍反映的問題：分菜，有時沒做到公平、公正；食品，沒有很好的保管好，有被帶出園外的現象，及幼兒用餐留樣工作在本學期中有所改進，希望在下學期中更加完善。
4、保健醫生執行每天的晨間檢查制度，本學期是新“手口足”病發期，保健醫生做到比往年更好，每日對來園的幼兒做到“一摸二看三問四查”，對發現有患異常現象，立即進行隔離觀察，通告家長，防止病情傳染擴散。對于有帶藥或小傷病情的幼兒，醫生餐餐進班核對幼兒姓名給予喂藥。開學初及學期末完成全國老生新生的體重測量，并一一進行登記入冊。
四、財務管理與財科管理
1、本學期認真做好各項收費及支配工作，認真耐心細仔的記錄各項帳目，做到一清二楚，帳實相符，帳證相符，嚴把資金使用關，做到專款專用，搞好了經濟結算。
2、開學初，財務部收費又很忙，但對倉庫全園的各崗物品進行登記，對生活用品每月進行了檢查、計算、入庫與出庫是否相符的情況下，出現問題隨時就解決：對班內物品的領取實行了一一登記，建立了物品領取登記手續，根據一學期的規范操作，全國的教職工及保育員有了領物要及時登記的良好習慣。
五、安全保衛工作
20xx年上半年以來，頻繁發生幾起校園惡性事，上級教育部門非常重視，對各學校、幼兒園引起高度重視，敲響學校安全的警鐘，要求各幼兒園、學校提高安全防衛，避免發生一切的事件。我園為了進一步強化教職工門衛的安全意識，并要求全體教職員工簽訂了“安全目標責任書”，重新制定了“門衛工作職責”，經常督促門衛工作人員做好門衛值班。重新配備了一系列的保安器財，教育他們怎樣的正確使用。本學期根據實際情況，還對全體教職工進行安全消防培訓，對廚房工作人員學習《食堂工作人員崗位衛生責任制》進一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位，促使安全防范措施起到更好的作用。
六、本學期園內所用的日常用品
幼兒的食品、用品大部部分采用正規的商店購進，因此有計劃地制定好了采購計劃，保證了幼兒園日常基本所需外，在財產管理方面，進出有登記記錄，并每月進行了合算，也漸趨規范化，對于教師所需的教學用品及幼兒氘需用品，本學期籌備在搞的課題等所需的用品，后勤部門及時組織采購，并注意了節約資金和物品的質量，檢查倉庫的庫存財產，分配保育員注意保管和愛護財產，不出現流失情況，對需維修的物品、用具及時登記安排人員維修。
好，這就是過去這個學期的各項工作情況，和下學期的布署，謝謝大家，下面，你們有沒有人要發言，我想聽聽你們的意見，想說的請舉手，
后勤工作半年總結2
今年上半年廳機關后勤服務工作緊扣“服務創新年”，圍繞交通發展“又好又快，好中求快”新主題，堅持在服務中創新，在創新中服務，實現又好又快發展，確保產出“五大成果”，即：行車安全有保障，膳食服務講健康，物業管理上檔次，經營創收穩推進，隊伍素質再提升，機關后勤工作半年總結。實現了時間過半，任務過半。
一、20xx年上半年工作完成情況
㈠行車安全有保障。上半年車隊安全行駛50.5萬公里，單車最高行駛30600公里，月最高行駛7200公里，早晚加班2739次，節假日加班863天次，平均每人每月加班5.8天次。
⑴依法行車，確保安全。一是強化安全意識，每月一次安全學習內容具體、實用，兩月一次車輛安全檢查形式多樣，堅持每月兩次安全宣傳專欄;二是修訂《車隊安全事故處理辦法》，從制度上增強駕駛人員的安全意識和責任感。三是加強現有車輛日常維護保養，及時發現和消除事故隱患，確保車輛完好率。⑵圍繞宗旨，服務創新。一是保障了廳機關公務、全省交通重點工程建設和全省電子政務工作會、全省公路水運交通工作會、全省廉政工作會、“學、創、建”推進會、“老區新路”中央新聞單位采訪團、外省交通學習考察團等用車;二是加強對交通管理部門之間的聯系，按時做好車輛年檢、駕駛員駕證年審及其它環節工作，保證車隊工作和諧、有序正常進行。⑶提升素質，人性化管理。一是4月份順利完成了4名汽車駕駛員招聘工作。緩解行政車輛用車緊張的矛盾，滿足交通建設發展需要;二是加強駕駛員業務技能的培訓學習。六月9日-10日組織了車隊人員到交通技術學院進行技能培訓;三是注重掌握駕駛員的工作強度和工作節奏，上半年已解決兩批5人休假，緩解駕駛員的疲勞。
㈡膳食服務講健康。⑴食堂小餐廳改造后，提升了廳機關食堂的接待檔次和服務水平。上半年6次分餐制接待，為100多位次盛部、市級領導提供了高水準的服務;⑵確保了全省電子政務工作會議會議期間500多人的進餐，其中代表200多人，駕駛員100多人，機關職工正常進餐200多人;⑶堅持制訂食譜，保證飯菜質量。保證每天早餐五、六個品種、中餐八菜兩湯和免費水果，供應了4次自助餐，正點開飯率達到100%;⑷優質服務好職工生活，上半年提供了12次“小菜籃”;⑸注重節約、防止浪費，加強了食堂機械設備、高檔餐具的維護與管理。
㈢物業管理上檔次。為住戶提供優質物業服務，創造安全、整潔、舒適的'生活、工作環境。
1、保障了水電暖供應。⑴20xx年11月18日至3月25日供暖128天，共計1920多小時，耗油467.5噸，開支約225萬元。經過電話詢問，供暖滿意率達到98%以上;⑵對空調制冷系統進行了全面檢查、維修，共查出隱患部位12個，并及時進行了修復，更換了循環膨脹水箱1個，90千瓦冷卻水泵葉輪軸2臺，屋面冷卻水管支架7副，風機軟接頭35個，改造了循環水系統的補水泵及管系統，維修了2臺37千瓦循環水泵的電機;⑶對中央空調室內360多臺風機盤進行了清洗，提高了制冷效率3%左右，保證了室內冷氣的清新，實現環保供冷，工作總結《機關后勤工作半年總結》。
2、維護公用設施、設備。⑴配合質檢部門對大樓2臺客梯和食堂貨梯進行了年檢，全部合格;⑵對宿舍區(二十三層樓)兩部電梯進行了維修年檢，對鍋爐、發電機進行了檢查保養。
3、房屋維修工作。今年對廳辦公大樓進行了較大范圍的維修，共用經費74.73萬元，完成了：①開始全面維修改造廳辦公大樓附樓小餐廳、接待室、衛生間。元月5日到9日完成了小餐廳裝修改造，這次裝修改造任務時間緊、任務重、要求高，后勤中心高度重視，成立了專班，統籌規劃，整合力量，倒排工期，跟班作業，加班加點，交叉作業，做到有組織、有方案、有措施、有落實，5日內完成了小餐廳改造裝修任務;②粉刷維修廳機關附樓大會議室;③粉刷維修廳機關宿舍區院墻、雜物間;④拆除辦公大樓屋面隔墻;⑤整修臺北路宿舍區健身場所。
㈣經營創收穩推進。經營管理鞏固現有成果，公司實行經濟目標責任制，拓展新的項目，嚴格管理，降低成本，增收節支，進一步夯實經營基矗
遠大公司截止20xx年6月30日，共創收209萬元，完成創收目標380萬元的55%。其中廣告按合同收回106萬元，完成創收目標140萬元的75.7%。房屋租賃收租金103萬元，完成創收目標230萬元的44.8%。
二、主要做法：
1、公司在穩固現有經營項目基礎上，積極拓展經營渠道，尋找新的經濟增長點，不斷增強公司發展后勁。⑴公司已與瑞士獨資的SiKa(西卡)公司簽訂了產品代理銷售協議;⑵先后到荊岳長江大橋、武英高速公路和鄂東長江大橋等重點建設工程指揮部進行了技術交流，并在荊岳長江大橋施工單位作了相關實驗，實驗結果完全合格。下步工作正抓緊進行，有望在3季度出成果。
2、公司充分利用現有資產，整合現有資源，實現國有資產的保值增值。完成改造臨揚子街危房，興建武漢家居飾品藝術沙龍項目的整體規劃。為該項目的實施準備了條件。
三陽公司收購片石10萬噸，生產石料10萬噸，完成全年計劃17萬噸的58.82%;銷售石料2.3萬噸，完成全年計劃12萬噸的19.17%，為荊宜高速公路和京珠高速公路路面養護供應了合格石料。已簽訂隨岳中等高速公路銷售石料合同13萬噸，為全年銷售計劃12萬噸的108.33%。
三、做法：
1、以市場為導向，加大營銷力度。公司銷售人員跟蹤施工進度，保證隨岳中、京珠、荊宜高速公路玄武巖石料的供應。積極與隨岳南、漢十、襄荊、隨應等公司聯系，力爭各高速公路養護、改造中使用公司石料。
2、擴大生產規模。公司制定生產計劃，合理安排時間，提高產量，開展了大戰100天的活動。經過2個月的奮戰，20xx年4月12日由廳后勤中心參與合作的滬蓉西百米溪抗滑層石料廠正式建成投產。該廠的建成投產必將為緩解滬蓉西高速公路建設中抗滑層石料供應緊張的局面起到重要作用。
3、規范生產管理。一是公司制訂了《差旅費和招待費管理辦法》，加強差旅費和招待費管理。二是加強現場管理，任命一名現場經理，負責磅房進、出料的管理，嚴格各項進出料規定。三是制定機械設備管理制度，利用生產間隙搞好設備的維修保養。四是加強安全管理。層層簽訂了安全、消防責任狀，做到責任到人。開展了“安全生產月”活動，廣大員工的安全意識明顯增強。上半年公司未發生重大人員傷亡事故。四是為保護周邊環境，保證石料
后勤工作半年總結3
學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，現將這個學期的主要工作總結如下：
一、加強后勤人員思想建設強化責任意識
我們奉行“師生就是上帝、質量就是學校生存的保證”的人本理念，在第一次后勤組工作會議上，組長就宣布了本學期的工作計劃，讓組員進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高后勤人員思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大的調動了后勤員工工作積極性。
二、遵守財務規章制度規范收費行為為教職工謀利益
1.認真組織財會人員學習財務規章制度，規范收費行為。財務人員做到賬目清楚，程序合法。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監督之下。
2.根據教職工的需求，及時為教職工查詢住房公積金，解答工資信息。
3.本著花錢辦實事、辦好事的目的，一方面為學校算經濟賬、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。
三、做好后勤服務常規工作有條不紊
1.開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，并安排教師運書、分書、發書，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。
2.嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節儉”的原則，“基本實行專人統一采購，統一供應，統一管理”的制度，保證教學正常需求。
3.關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內的玻璃、門窗，水電等進行維修，發現問題及時解決，凡是與教學、生活有關的用品，學校投入必要的資金，積極采購，保證師生正常工作和學習。
4.警鐘長鳴，狠抓安全不放松。寢室管理員對學生翻墻外出常抓不懈，開展多種形式的安全教育活動，使有些安全隱患被消滅在萌牙狀態中。
5.加強水電管理。各位師傅工作認真負責，對學校的水、電管理井井有條，隨喊隨到。保障了師生用水、用電的'需要。
6.積極開展“愛我校園、美化環境”的衛生運動。抓住我縣創省級衛生城市運動的契機，展開校園衛生整治，衛生檢查管理員對衛生檢查情況天天公布，為美化校園盡職盡責。
7.強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規范化，明細化，嚴格班級財產考核制度，做到獎優罰劣，損壞賠償。培養學生的公共財產愛護意識。
8.門衛工作認真負責，實行來人來訪登記制度，寄宿生外出必須出示班主任和值周領導簽字的請假本方可離校，學校及時掌握了離校學生的信息。
四、存在的問題
工作中仍然存在不少問題和不足，如水、電的節約問題，有個別學生打開水龍頭后，讓水自由流淌，大白天教室不熄燈、教師辦公室飲水機不關電源，教師家屬不自覺地到學校公用水龍頭處洗菜、洗衣服、洗被子、洗拖把等、校園環境綠化地的花草雜草較多，花缽里的花草品種單一，桌椅損壞嚴重，也有個別后勤崗人員勞動紀律性不強等問題，有待進一步強化管理。
總之，上半年的后勤工作由于全校師生的重視和大力配合以及學校領導的直接指導，后勤人員的齊心協力，各項措施落實有序，圓滿地完成了本學期的后勤工作。
后勤工作半年總結4
在20xx上半年，我們xxx酒店后勤部在酒店領導的帶領下再次將酒店的管理進一步提升，并著重改善了員工宿舍和員工食堂，并對員工進行了培訓，提升了酒店內員工的工作能力，將酒店的服務水平再次提升。
時間飛逝，轉眼20xx年上半年快結束了，就這上半年的工作我做一個簡單的總結，匯報我在采購組上半年取得的成績以及自己的不足。
一、個人成長方面
1、心態轉變。在工作中我要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態會讓我們工作更加順利。
2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的這段時間，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。
3、處處留心皆學問。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。
4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。工作中我努力做好每一個細節，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。
5、認識的提高。采購是公司供應鏈中一個非常重要的環節，要求我們以滿足市場和生產需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優秀的采購工作者。
二、工作方面
自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。
不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎。這樣談判時，做到知已知彼，百戰百勝。現今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產品的價格定位，為采購活動做好先期準備。
公司內部的溝通很重要，項目采購任務下來了，要及時與同事溝通，避免由于個人的疏忽造成經濟損失和生產的延誤。采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節約成本，做到貨比三家；還要了解供應鏈各個環節的操作，明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環節，我們都會認真研究，商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優秀的供應商。
如何保障生產的`正常供給，同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問題。在部門領導的帶領下，我們推陳出新，不斷優化供應商資源庫，根據技術工程師選型要求，及時反饋市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發展，這對我個人經驗積累是有很大幫助的。
三、存在不足
我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求；對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務，做一名合格的員工并完成從采購到優秀采購的進步。
最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協同和支持使我成功。總之，未來我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異，讓事業充滿生機和活力！我保證以發自內心的真誠和體察入微服務對待我的工作，追求完美，創造卓越！和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！
后勤工作半年總結5
后勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項復雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，后勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院后勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高后勤服務水平，促進后勤與醫療同步發展。
20xx年，在院部的`領導下，后勤科室人員用心主動的參加院里的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記后勤圍著臨床轉的原則，用心主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
同時保證了水、電、網絡的及時到位和空調電燈等設備設備的有效運轉。并配合體檢科完成各項體檢工作，共計體檢20xx多人，實現了早發現、早干預，并為醫院經濟良性運轉帶給了堅強的支撐。為了使患者就診更加方便、便捷，上半年順利切換了醫院信息管理系統。選送一名人員參加了電梯管理及電梯司機的培訓并取得。協助院部完成上級分給我院的各項勞動任務。
在平時的工作中，后勤人員不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院后勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
以上就是我科今年的工作狀況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科將從以下幾個方面做起
一、更新觀念，增強創新意識，為我院的快速發展作出的努力。
二、實施節能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫院的綠色消費。
三、堅持學習，服務醫院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，透過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發向上，為醫院工作的開展增光添彩!
后勤工作半年總結6
20xx年上半年，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，緊密結合我區中心工作，著力于機關后勤保障服務工作的全面推進，加強管理，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務目標和區領導交辦的其它事項。
一、加強全區節能降耗管理工作。一是加強節能宣傳工作。組織開展了以“節能攻堅，全民行動”為主題的節能宣傳周活動，張貼懸掛標語16幅，發放節能宣傳手冊260余份，通過廣泛宣傳，進一步提高了機關干部職工的節能意識，形成了良好的節能能源氛圍。二是加強節能工作的日常監督檢查。采取定期和不定期的方式，加強對區行政中心、政府西院各部門的節能情況進行監督檢查，對檢查中發現的水、電、氣跑冒漏現象，及時進行維修。三是認真做好節能降耗統計工作，及時上報了相關報表。
二、完成了區委、政府和區有關部門的會議服務保障工作。為做好會議服務保障工作，我局認真組織有關人員，全力以赴做好區委、區政府及有關部門的會議服務保障工作。特別是在區人大、政協“兩會”期間，我局及時進行了會前動員，對任務進行 - 1 -
了分工并責任到人。通過認真、細致的`籌備，以及干部職工熱情、周到的服務，確保了會議的圓滿召開，代表就餐、各討論點的布置等會務后勤保障工作受到了與會代表的一致好評。同時，認真做好了區委、區政府的各種會務接待及“市、縣（區）鄉三級干部大接訪”的會場布置工作，上半年會議服務60余次。
三、完成了行政中心院內廣場、一樓大廳維修改造工程及區行政服務中心、信訪接侍大廳綜合辦公樓籌建工作。年初，完成了對行政中心院內廣場、一樓大廳整體改造工程，行政中心辦公環境得到了進一步改善。今年，我們按照省、市有關精神，認真抓好區行政服務中心、信訪接侍大廳辦公樓的工程建設督導工作。在工程籌備期間，及時跑辦了各種審批手續。綜合樓3月1日正式開工。同時，抽調專人在施工現場協調、解決施工中存在的各種問題，加強工程質量和時間督導，工程已于6月底全部完工。按時完成了綜合樓建設工程。
四、完成了政府集中采購工作。在開展政府采購工作中，我們本著公開、公平、公正的原則，認真細致地完成了政府采購工作，進一步規范了采購程序，降低了采購成本，杜絕了資金的浪費。上半年，采購中心組織招標7次，預算財政支出金額180萬元，通過招標實際支出162萬元，節約資金18萬元。
五、有效地保障了后勤服務工作，確保了區行政中心各項工作的正常運行。在做好辦公樓、宿舍的維修、保潔工作中，加強人員的管理，對辦公樓出現的報修問題，做到隨叫隨到，快速處理。確保了行政中心衛生干凈、環境優美、水、電、汽等各種設施的正常運轉。同時，加強機關宿舍水、電、氣的管理，對區機關宿舍出現的跑水、斷電等問題及時進行了處理和維修，受到了居民的好評。為做好機關安全保衛、消防工作，加強機關安全保衛和門衛管理，積極做好區機關大型會議和活動的安全保衛。對存有安全隱患的部門進行督促和改進，有效防止了安全保衛、消防隱患的發生。
六、提高了機關食堂服務水平。為改善機關就餐環境，提高飯菜質量。機關食堂已于6月份實行份餐制，5月底，統一為機關干部職工更換了就餐卡，每人每天午餐補貼3元，使機關干部職工得到了實惠，并對食堂售飯系統進行了統一調試。進一步規范了人員管理，要求工作人員統一著裝，配戴口罩上崗。嚴把食品采購關、衛生質量關和飯菜烹調關，不斷增加飯菜花色品種。
七、機關文印中心工作人員發揚優良作風，熱情受理每一份材料，高質量完成了全區各大會議材料的打印工作，以滿意的服務贏得了有關部門的好評。上半年油印55萬張，復印30萬張，制作會標60幅。
后勤工作半年總結7
20xx年上半年后勤工作堅持貫徹科學、高效、現代的后勤管理理念，逐步完善現代后勤管理體系，努力提升教學環境，服務教學中心工作。
(1)完善制度，強管理，消除隱患，補漏洞，黨校安全管理科學化水平全面提升。一是年初利用簽訂《房屋租賃合同》的時機，召集所有新租戶召開安全會議。部署安全工作，落實安全月巡視制度，完善制度，用制度管人管事。與租戶逐戶簽訂安全責任書，明確責任內容，責任到人。進一步明晰黨校和租戶間的義務和責任;二是針對黨校人員流動大、教學面積大、管理人員少等現實特點。充分利用現代化視頻監控手段，建立人防加技防的安全防線，保障了學校、學員的財產、人身安全，為教學工作正常進行提供有力支撐;三是對公共區域內水、電、暖、消防系統每月排查，對已發現的安全隱患當場治理，并聘請政安防火公司技術人員對黨校所有消防管路、設施進行現場勘查，結合實際，提出消防整體整改方案，消除安全隱患。
(2)后勤管理信息化，高效管理國有資產。抓住固定資產統計的.有利時機，將黨校資產徹底清查，摸清家底。并對所有資產信息進行數字化整合，建檔歸案，做到資產歸屬清晰，管理責任明確。整理辦理土地證相關資料，配合工委做好國有資產管理工作。
(3)預研預判供暖系統結癥，制定改造方案，改善教學環境，為中心工作提供更好服務。黨校現有辦公樓于20xx年投入使用，近年來采暖期室內溫度僅維持在16℃上下。主要原因一是暖氣系統多為鑄鐵材質，多年來管道嚴重老化，供回水不暢管路堵塞;二是多處暖氣片腐蝕，生銹。針對暖氣系統的現實問題，多次協調供暖公司、設計部門、施工單位。通過查閱圖紙、走訪相關人員、現場會診等方式查問題，找辦法。抓住水循環不暢和供水溫度不高這兩個關鍵，綜合各方面因素努力制定出即符合黨校實際又能使各方滿意的暖氣改造方案，努力創造良好教學環境。
后勤工作半年總結8
xxxx上半年，本人在局領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：
一是素質進一步提高。為了適應新形勢下人口計生工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的.世界觀、人生觀和價值觀。
二是切實做好內勤工作。按照辦公室分工，本人所擔任的崗位是辦公室內勤工作，內勤工作是機關部門正常、高效運轉的一項重要工作。今年以來，本人進一步提高對內勤工作的認識，徹為各位同事帶給了良好的內勤服務，為全局工作的順利開展做出了自己的貢獻。一是為大家帶給必要的辦公用具，二是及時做好機關內部有關會議、值班的通知，三是認真做好報紙、信件的收發工作。
三是為民務實高效。“機關是我家，工作靠大家”只要大家的力量扭成一股繩，就能更加出色的開展工作。一年來，本人嚴格執行局機關有關制度，工作踏實，任勞任怨，務實高效，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。一年來，雖然自己在工作上取得了必須成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是認為自己年齡已大，學習不夠主動，對有些狀況了解得不夠細，不夠實，不夠多，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。
后勤工作半年總結9
20xx上半年，總務后勤部門在校長室的領導下，樹立全面，協調，可持續的科學發展觀。在堅持"后勤保障，物盡其用，杜絕浪費"的原則下，不斷開拓創新，積極做好本職工作。下面就上半年來的后勤工作總結如下：
一、加強政治理論學習，提高思想政治覺悟
通過學習，全體后勤人員進一步明確了總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，具有鮮明的服務保障性，經濟性和教育性相統一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實學生培養目標方面同樣起著舉足輕重的作用。全體后勤人員在學習中進一步增強了做好本職工作的自豪感，責任感和使命感。
后勤人員一致認為：有了教學工作，總務后勤工作才有了服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統一的有機整體，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，全體后勤人員充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣，繁雜的工作都是學校教育中必不可少的，而且是十分重要的部分，在教育事業的發展中起著不可替代的重要作用。全體同志樹立了為教學一線服務的思想，甘為后勤戰線上的無名英雄，處處嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
二、明確責任目標，積極做好后勤服務工作
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內容上對財務，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管，服務對象上有xxx多位教師和x千名學生。我們根據總務繁雜，細瑣，臨時性，突發性，任務多的特點，盡力做好服務工作。
首先對后勤工作進行規范化管理，加強后勤制度建設，完善了各項管理制度，實行了購物，領物，收費登記制度，實物臺帳制度，校產校具管理制度，圖書，教學器具，電教器材，文教器具專人負責，專人保管。為了確保教學工作按時正常開展，為了節省經費，寒假期間，不少后勤教職工放棄休息，冒著嚴寒，做好教室門窗，教學教具，房屋道路等各方面的維修工作。
開學前，訂購和發放教師辦公用品，教學用品和學生的課本，簿本及衛生用品，按時無誤地分發到每個班，每個師生手中，保證了開學工作順利進行。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結束時及時做好各種帳務核算，結清代辦費。同時做好校產校具清點，核實工作。
三、圍繞學校中心后勤部門，做好相應服務工作
1、保證教育教學需要。及時供應教師所需辦公用品和教學用品器具;
2、學校的公開課，評優課，運動會，文娛匯演，期中，升學考試，招生宣傳等中心活動，我們總務人員全力以赴，全方位提供優質服務，保證各類活動正常有序進行;
3、積極配合校長室做好校園的安全，綠化工作，落實了安全工作責任。及時修理門窗，門鎖，課桌凳椅和水電，做到隨叫隨到，發現故障，及時處理。
4、在本部門的職責范圍之內，做好教師的生活服務工作。本學期在翻建食堂過程中，我們因陋就簡，想方設法改造倉庫，搭建簡易食堂，盡力保證師生的伙食質量，使他們吃得飽，吃得好，為此，食堂人員吃盡千辛萬苦。新食堂建成后，投資xx萬元充實食堂內部設施，改善了師生的'就餐環境。
5、加強學校的財務和財產管理。這是關系到學校工作任務的順利完成和整個教育事業的健康發展的大事。我們堅持實事求是，量力而行，統籌兼顧，綜合平衡的原則。財務上堅持收支兩條線，所有收費經過學校同意，及時開票，及時入帳，報銷實行"三章"制。嚴格遵守財務制度，每學期由稽核小組對學校經費使用情況進行稽核審計，增強了財務管理的透明度。
積極開源節流，堅持艱苦奮斗，勤儉節約的方針，加強了對公車使用，招待費的管理，加強水電管理，繼續做好校產校具的管理工作，實行建帳，建檔，做到新添物資有登記，消耗物資有記載，借領物資有手續。
6、嚴守招投標紀律，嚴格執行物品采購制度，學校所購物品力求價廉物美。
歷史記載著我們的輝煌，時代已賦予我們的重任。今后，我們力爭在校長室領導下，帶領后勤人員更加勤奮工作，努力再創后勤工作的新輝煌，不辱時代賦予我們后勤人員的使命。
后勤工作半年總結10
20xx年上半年，后勤管理處加強內涵建設，不斷提升管理、服務水平，努力為教學、科研和師生生活提供優質高效的后勤保障。現具體總結如下：
一、加強學校建設，創新后勤工作
上半年組織后勤成員赴各校區開展義務植樹、清理衛生死角等公益勞動，為校園環境的綠化、美化作出了應有的貢獻。醫療支部開展新一輪優良醫療行風建設月活動，重新聘任了醫療行風監督員，有效促進了醫務人員服務態度的改善、服務意識的增強及服務質量的提高。
二、重視時政學習，豐富教育內容
認真安排職工的時政學習，努力提高全體職工思想覺悟和認識水平，組織全體職工對《后勤管理處規章制度匯編》中各科室崗位職責、部門守則進行有針對性的再學習，以提高職工的工作責任心，促進各項工作程序的進一步規范。為順利完成各項工作任務奠定堅實的思想基礎。
三、強化日常管理，履行部門職責
1、處辦公室
建立處內部通訊工作責任人網絡，加強對外宣傳。做好部門網頁的更新、維護，及時將部門工作動態在校園網、校報、部門網頁上向全校師生公布。注意做好上級來文的登記、整理、歸檔及處內文件的擬寫、下發工作。加強收發室管理。統一印制了掛號郵件登記簿、雜志訂閱及分發一覽表，規范報刊、雜志、郵件的日常管理與收發工作。。
2、計劃督察科
完成了學校專項維修計劃的編制申報、水電使用指標分配報批工作;會同相關部門做好上繳揚州市環衛經費、天然氣接入工程、大學生活動中心物業管理單位更換、圖書館觀賞植物租賃等洽談工作。
對學生督察員隊伍進行了調整充實，并專門召開座談會，開展崗前業務培訓，有效提高了學生督察員的督察水平。繼續對學生督察員提交的督察報告開展等級考核，調動學生督察員的工作積極性。
在每周對后勤集團相關中心各項服務工作進行日常督察的基礎上，組織專人對飯菜保溫、持健康證上崗、物業管理、食品衛生安全、校園環境衛生、商貿服務等重點內容進行了專項檢查。
組織專業人員對幼教中心進行檢查、指導，認真做好手足口病的防治工作。進一步規范水電收費抄表程序，認真做好日常水電收費工作。對各校區水電表的數量、位置進行詳細統計，并檢查其運行情況，確保收費的準確性。
3、維修管理科
完成行政樓接待廳改造和裝修、瘦西湖校區垃圾中轉房建設、學生宿舍樓屋面維修以及老化學館教室、門廳、樓外墻、實驗中心室外電箱、荷花池校區體育教研室改造等維修工程項目xx項，投入經費xxx萬元。
認真做好苗木采購、栽種、移植以及已栽樹木成活率驗收工作。共投入綠化專項經費xxx萬元，完成了各校區春季綠化、二期綠化、新校區苗圃移栽等工程，目前苗木已進入養護期，長勢情況良好。
做好部分已建項目的決算審核、結帳工作。目前已審核校維修項目xx項，金額xxx萬元，核減率%;審核后勤集團物管中心維修項目xxx項，金額xx萬元，核減率20%。針對上半年實施的維修工程，就工程質量、服務態度等內容赴各學院、部門進行回訪，發現問題，及時整改。
4、醫療衛生科
保質保量完成了日常門診、保健、體檢等工作。進一步規范公費醫療管理工作。編印了《公費醫療現行管理辦法問答》。根據需要定期召開公費醫療管理工作會議，對批報過程中發現的問題集體討論、共同決定。對醫藥費批報人員每三個月進行抽查審計。加大藥品代購力度，在原有專家咨詢基礎上，增設了血液風濕科和臨床心理科專家門診，基本滿足了師生的醫療需求。
四、創新工作思路，增加亮點工程
1、加強節約型校園建設，深入開展節水節電宣傳活動，強化師生節約意識。聯合藝術學院舉辦“節能減排”公益廣告設計競賽并組織作品巡展，在校園中營造崇尚節約、反對浪費的良好氛圍。
2、聘請學校法律、園藝、電氣、土建、網絡等多個學科領域的專業教師擔任后勤處業務咨詢顧問。通過與專家的交流、溝通，積極探討建設節約型校園的途徑和措施，充分發揮咨詢專家在“節約型校園”建設工作中的作用，增強節能管理的.可持續性。
3、為進一步加強內涵建設，從今年起將每年六月定為后勤處“行風建設月”。統一印制了來電來訪登記簿，在全處實行首問負責制;對各科室檔案資料、工作日志的記錄、保存情況開展專項檢查;召開工作業務單位和商家廉政建設征詢會;邀請各學院、部門負責人召開行風建設座談會。通過以上多種形式，切實改進工作作風。
4、積極推進學習型科室建設。采取“走出去、請進來”的方法，組織職工外出參觀、聽取專家講座，拓寬職工眼界，強化業務素質，創新工作思路，提升服務水平。
五、完善監督機制，促進廉政建設
1、積極推行處務公開制度，并以文件形式下發實施，增加管理、決策透明度，進一步健全民主管理與民主監督工作機制。
2、嚴格按程序進行小型維修工程、藥品等大宗物資的招投標工作，并注意在實踐中不斷改進工作方法，力求少花錢、多辦事、辦好事。
六、做好安全工作，維護校園穩定
1、做好職工安全教育工作，強化職工安全意識。采用多種形式、多種途徑，廣泛宣傳安全穩定對學校發展的重要性，并將安全科室建設列入各科室管理工作目標。認真做好安全責任書的簽訂工作，注意根據人員變動，及時調整安全責任網絡，確保安全責任落實到人。
2、關注重點崗位、重點時段安全措施的落實，定期開展安全檢查，發現隱患，及時消除。多次組織維修、醫療等專業技能培訓，提高職工的業務水平，減少安全事故發生的可能性。
后勤工作半年總結11
轉眼就要臨近新春佳節，一年的工作又要接近尾聲了，為了能把下學期的工作安排地更好，在此，我對過去一學期的后勤工作進行一個總結。
一、政治及業務學習
本著理論指導實踐的態度，我們堅持進行每周一次的政治及業務學習，組織全體后勤人員學習了有關幼兒園的`法律法規，《幼兒園衛生消毒方法》、《食品法》、《關于冬季防火和防盜等安全工作要求》、《加強食品衛生安全聯防聯控工作要求》等，并學習了消防避險知識，從主觀上掌握指導思想，學會融會貫穿于工作中。
二、各崗工作完成情況
保健：
1、認真參加園內外組織的各項學習，在學習中認真做筆記。
2、堅持把握表人合一的思想，要求各班新生必須持合格的體檢表入園。
3、根據各班幼兒發病情況，安排熏醋、熏艾等消毒工作。
4、對保育員、炊事員的工作能經常性檢查，并對查出問題，進行指導。
5、每月進行幼兒營養計算，組織召開伙委會，公布幼兒伙食支出情況及反饋幼兒營養攝入分析情況。
6、定期為幼兒上健康課，并注意向有經驗的教師請教，嘗試用多種形式進行。
7、能配合各類興趣班的時間，做好下午的看門工作。
8、指導新教師熟悉保育護理、衛生消毒工作。
9、與潘老師配合建立校產的電腦化，及完成教學刻錄工作。
保育員：
1、能按要求對包干場地進行清掃，落葉多時能主動多次打掃。
2、能及時處理好幼兒突發性的生活問題。
3、衛生消毒知識掌握好，順利通過了市里領導的提問檢查。
4、在園內有大活動時能及時配合。
5、工作態度誠懇。對檢查中出現的問題，能按要求進行整改。
炊事員：
1、能按要求驗收食品數量、質量。
2、能嚴格按照帶量食譜執行，不隨意變更。
3、對物品的清洗、消毒工作能嚴格按照規定進行。
4、能虛心接受意見。
會計：
1、認真執行財務規定記帳、報帳。
2、按時完成各種報表的填寫、上交。
3、本學期更改了銀行，給收費工作帶來了極大的不便，但也能克服困難，保證無誤。
4、組織好后勤人員的各項學習。
5、定期或不定期的對后勤各崗進行檢查，發現問題后能示范操作，進行指導。
6、能團結后勤人員，協調好各崗的工作。
7、能熱情而細致地回答家長的提問，幫家長解決后顧之憂。
后勤工作半年總結12
時光荏苒，轉眼間，上半年的工作時光就這樣結束了。在軍委的集體領導下，我團結戰友，按照自己的工作職責和工作任務扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。我本人也并無過人之處，只是干了應該干的事，盡了一名軍人應有的職責。下面就一年來的工作、生活、學習情況總結如下：
一、工作方面
加強責任心，做好班長的模范帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復同樣的工作，買菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務更有責任去克服這種不良習氣，并帶動全班戰友一起為全區服務好。民以食為天，我們炊事班不論嚴寒還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛生、質量我們嚴格把關，確保同志們吃得飽、吃得好。
二、生活方面
作為一名軍人，時刻保持著軍人的優良傳統作風。保持宿舍衛生，物品整理擺放整齊，勤儉節約，不鋪張浪費。團結戰友，遇到矛盾從他人角度出發，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰友在籃球聯賽中成功奪冠。
三、學習方面
加強學習，工作之余看一些自己喜歡的'書，加強自己的文化修養。學習區委下達的文件，不斷學習，保持黨員先進性。
這一年來工作雖然較好的完成，但也仍然存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：
一、工作標準不夠高，習慣于已有經驗、熟悉套路辦事工作。工作任務重的時候，也存在懶惰現象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。
二、生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。
三、學習積極性不夠高。雖然平常看書，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄；學習軍、黨的理論知識積極性不強。
離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最后一班崗，發揚自己的優點，虛心學習老班長、領導的長處，彌補不足，培養炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔！
后勤工作半年總結13
莊子幼兒園在學區領導的關心指導和大力支持下，上學期順利地通過了規范幼兒園的驗收。全體教師齊心協力，全面貫徹黨的教育方針，堅持保教結合原則，以《幼兒園工作規程》為動力，《幼兒園教育指導綱要》為依據，“一切為了孩子”。堅持以保教質量為中心、教育科研為抓手，重視常規教育，加強幼兒園的內涵建設，各項工作有了一定的.提升，現將本學期來的工作匯報如下：
一、加強幼兒園安全管理工作，確保師幼人身安全。
今年是奧運年也是不平凡的一年，在幼兒園所有工作中安全是重中之重。人們常說，保教并重。我園在我們學區是一所唯一的午休園，我們認真遵守上級的各項指示，從園舍設備的使用與維修到日常生活的各個環節，消除不安全隱患，落實安全措施。通過安全工作會議、簽定安全協議、健全安全常規檢查制度，教師人人都牢固樹立了“安全第一”的思想意識，掌握了一定的安全自救知識；及時修繕設施設備。尤其重點抓好幼兒食品安全，幼兒伙食所需用品也一直在定點超市購買，并且有購物索證，三證齊全。幼兒的飯菜都有飯菜留樣，幼兒的餐具每日消毒一次，都有消毒記錄。保證了幼兒伙食安全。同時，各班把安全工作納入班級日常管理日程，在日常活動及教育教學活動中，為了讓老師們上好每一節安全課，我們在北京購買了幼兒卡—通安全光盤，激發了孩子們學習的興趣，提高了幼兒自我保護能力。
本學期，我縣爆發了嚴重的手足口傳染病，造成幼兒死亡病例，我園也出現了兩例患兒在上級各部門的緊急部署和指導下，我園積極行動起來，按照上學期制定了預防手足口病應急預案。組織教師學習，先后召開家長會三次，及時向幼兒及家長宣傳預防手足口病的有關知識，加強衛生消毒工作和檢查，認真做好晨檢和幼兒一日生活觀察記錄；對于未來園幼兒都當天電話回訪了解原因并登記，有效預防和阻止了手足口病的爆發和傳染。我園結合實際制定幼兒食譜，合理調配幼兒伙食，既保證科學營養又讓幼兒吃飽吃好，家長非常滿意。今后的日子里認真細致做好幼兒預防接種工作，讓全園幼兒麻疹疫苗接種率達100%。
后勤工作半年總結14
20xx年已過一半，后勤處在公司領導的親切關懷下，在廠區各部門的幫助下，后勤處全體人員齊心協力，共同努力，緊緊圍繞團結自律、用心服務、節約成本、保障運行的工作要求，對內完善管理運行，對外提升服務質量，堅持服務過程中的總結和創造，不斷提升后勤處服務管理理水平，按公司要求基本完成了后勤保障的工作任務，為公司的安全運行工作做出了積極的貢獻，回顧這一半年來的工作，雖然取得了一些較好的成績，但也存在一些不容忽視的問題，現將后勤部這一半年來的工作情況總結如下：
一、牢固樹立后勤就是服務的思想
保持好良好的心態，做好后勤服務的工作，履行后勤保障職能，努力為員工創造良好的生活環境。保障各種會議招待和就餐工作。
1、進一步完善后勤管理制度、工作流程和崗位說明書等，并積極實施
黃處以來就很重視，經過多次調研，一起討論，本著：為了跟規范的完成公司招待任務，各種會議任務，提高公司的對外形象及更好的服務職工就餐和生活。用細化工作流程，崗位說明書及各種制度來指導員工的工作，明確的告訴員工在工作崗位上應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責，在編制時，我們注意文字簡單明了，并使用淺顯易懂的文字填寫；內容具體詳細。使員工一看就明白，就知道如何做，做到什么程度。現在我們正在抓落實，下半年希望有更大成效。
2、搞好學習和培訓，強化和提高內在素質
工作能否做好，人是決定的因素，而人的素質主要在于培養，從培養中得到鍛練提高，因此后勤部始終堅持做到三個結合：一是崗前培訓和在崗培訓相結合，對新隊員進行上崗前的培訓和在崗培訓；二是以會代訓和個別教育相結合，堅持每周對本部門員工進行一次安全教育，每月進行一次規章制度的學習和業務知識的學習，根據形勢需要不定期的進行消防知識學習和安全教育，對個別自身業務素質較弱的，有針對性的進行幫助提高。三是室內學習和室外訓練相結合，定期學習崗位職責，始終堅持每周三次早操、兩次訓練，從而提高自身業務素質和處置問題的能力。
3、強化賓館食堂管理，提高效率降低成本
再好的制度不落實都沒用，廢紙一張，圍繞我們制定的制度，針對職工的人員素質參差不齊，服務意識不強，這半年我們狠抓了各工種不同人員的培訓，通過例會及談話等方式，和職工講明白嚴格執行制度的重要性，如何保持良好的心態，執行了制度，心態不行，也不是好的服務，讓人體會不到溫暖、貼心。這對我們的工作不利，對公司的影響也很大。積極一起學習先進酒店的服務經驗，并堅持實行。
4、員工飯菜質量關，提高員工滿意度
搞好員工食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數員工在公司就餐放心滿意是后勤處反復研究的.課題。20xx年上半年，食堂進一步在菜品質花樣上下功夫，保證每天菜式有更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的班中餐；同時，食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數員工的口味。
5、住房和公寓
好多套公租房投入使用，添置房間設施，完善住房管理制度。
二、存在的不足
1、某些員工對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強，工作職責不清，工作落實不徹底，導致工作細節出現紕漏。表現在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰；工作范圍有遺漏。雖然部內的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發現問題，這直接影響到公司全面建設的質量。
2、是某些員工工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監督，導致不應出現的問題出現。如：業務水平、管理能力還跟不上后勤建設的要求。愛崗敬業、樂于奉獻的精神不強。
3、某些員工吃苦精神不強，工作標準不高。
4、某些員工參加早鍛煉積極性不高，因為有些新員工體能不行、有些新員工加班，另外有些員工抱怨早會應該計入工時算加班費，不然就應該舉行全廠民主投票來決定早會制度的存廢。
5、某些員工組織管理能力偏弱，文化程度偏低，不愿意主動學習科學文化知識，理論水平偏低，管理經驗不足，導致工作組織沒有章法，內部還存在管理混亂或水平偏低的情況，對技術理論掌握不夠好，單獨執行能力不強，職業正規化意識還不夠強，標準質量不夠高，隊列意識不夠強，交接不夠正規。
6、某些員工服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。
7、某些員工與其他部門還不能做到無縫溝通，存在上邊熱，下邊冷的情況，出現問題員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執行的不協調，不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調整心態，有把負面情緒帶入工作中的現象。
三、展望下半年
1、要堅持靈活處理的同時也要堅持以規章制度辦事。
2、要加強教育，讓員工都認識都崗位的重要性。因為后勤工作，涉及到公司建設的方方面面，關系到公司的榮辱。
3、食堂采購方面要計劃加強對供應商的現場管理，以后將逐步實現對供應商的質量考核。
4、福利發放多了，要嚴格管好。
后勤工作半年總結15
20xx初以來，我科圍繞中心工作部署，在中心領導的關心支持下，與兄弟科室通力協作，扎實有效地開展工作，按照“以管理于服務，以服務促管理”的工作思路，牢固樹立服務與保障意識，充分發揮管理、服務、保障、協調的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務，取得了一定成績。
現將本科上半年的工作總結如下：
一、加強學習，認真組織全科人員的理論知識學習
本科始終將學習當作工作的頭等大事來抓，開年以來，本科堅持組織全科工作人員加強政治思想教育及業務知識學習，尤其是有關工作方面的法律法規學習，認真督促所屬人員做好學習筆記，適時組織全科人員進行學習討論。通過不斷地學習與促進，切實增強了所屬人員的能力與素質，提高了干部職工的責任感和使命感，使全體后勤干部職工都能全力投入到爭創學習型、服務型、落實型科室的思路中去。
二、踏實工作，扎實抓好設施設備的維修保養工作
今后以來，我科始終把中心公共基礎設備設施的維護、檢查和保養工作作為頭等大事來抓，對歷年以來的規章制度，始終如一地加以堅持。今年以來，后勤科認真執行維護保養巡檢制度，對包括門窗、水電、壓力表、消毒室、實驗室等在內的設備按照每天巡查一次、每周細致檢查1次的標準，嚴格進行檢查登記，對檢查出現的故障及時進行維修。上半年以來，共排除用電故障3次，杜絕用電隱患1次，更換水籠頭設施4處，進行門鎖維修與更換3次，排除消毒室設施故障1次。
三、厲行節約，切實做好物品采購與設施維護工作
后勤采買工作是本科的一切經常性工作，本科人員從單位實際出發，嚴格執行各項后勤采買管理，并充分發揮厲行節約、艱苦奮斗的作用，在物資采買中，通過網絡詢價、貨比三家、集中采買等方式方法，在既保證物品質量，又確保價格便宜的原則進行物資的采買；特別是在維修與維護基礎設施方面，認真節省每一分維修開支，能自己動手解決的，堅決不請社會人員來維護保養。
四、求真務實，踏實抓好各項中心各項事務性工作
元月份至今，共完成了以下幾項具體事務性工作。
（一）加強了辦公室及其周邊環境衛生的治理，創造良好的辦公環境。
（二）加強對突發事件的處理，如樓頂漫水，當天就作了及時搶修。
（三）協助綜合辦公室做好績效工作的資料完善工作。
（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作，做好儀器檔案管理，建立各種應急預案，完善倉庫的管理體制。
（五）建立應急物資儲備倉庫，完善了應急物資的儲備工作。
（六）協助做好單位組織的各項活動的.后勤保障工作：“三萬活動”、“5-12紅歌比賽”、醫療下鄉。
（七）建立了氯氣消毒室，并通過了市環保局的驗收，杜絕了此類安全隱患。
（八）加強了普法教育，每個月單位組織職工學習有關法律法規，確保參加人數占單位人數的100%。
五、一絲不茍，堅決抓好治保消防與綜合治理工作
我科根據中心總體工作部署和各級具體要求，結合單位實際，緊緊圍繞保障職工隊伍穩定、治安消防安全這個這個中心，以強化“安全責任制”為抓手，全面抓好內部各項安全保衛措施，確保單位內部政治安定、治安穩定，為完成今年各項任務指標和發展，營造了一個良好的內部治安環境，確保了單位無發生大的問題與隱患，開年至今，沒有發生一起治安事故，單位人員無任何違法犯罪活動，無一例人員上訪情況發生。
六、存在問題及下步工作打算
一是個別人員不太重視和加強政治理論、業務知識的學習；雖然年初制定了學習計劃，但專業針對性不強；二是科室管理上雖然有思路、有行動，但有待于繼續深入，進一步提高服務意識，創新意識；三是與兄弟科室的協作溝通有待進一步加強。
我科在下半年的工作中，加強與其他科室的溝通協調，充分發揮科室職能作用，努力克服自身不足，在中心領導的精心部署和統一指揮下，科室成員各司其責，牢固樹立服務意識，為中心的中心工作保駕護航，爭當優秀科室。
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