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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的村就業(yè)工作總結，希望對大家有所幫助。
村就業(yè)工作總結 1
臨城村位于329國道北側，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農戶1186戶，總人口3581人，有外來務工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。
臨城村勞動保障服務站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)。
一、健全組織機構
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔任組長，主任擔任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。
二、抓及“基礎性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎
（一）做好村失業(yè)人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
（二）積極開展村服務工作。服務站成員要本著“服務進門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范；服務要有內容、有臺帳、有實效。
1、積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，發(fā)動轄區(qū)內企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務機構為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。
2、實施再就業(yè)援助。重點幫助村內失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據(jù)其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務方式，進行對口幫扶，努力實現(xiàn)就業(yè)困難人員托底安置。
3、落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助街道勞動保障管理服務所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
（三）健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的'服務標準、工作流程和工作制度。
三、強化技術培訓，提高再就業(yè)能力。
解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業(yè)資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術。這些技術人員通過村職業(yè)介紹機構推薦，已全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算
（一）大力開展空崗調查，圍繞村“三大服務”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
六、存在的問題
1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導致工作上的滯后。
2、我村外出經商人員比較多，尤其是舉家外出經商者也在不在少數(shù)，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經商都已小型經商為主，如：在義烏小商品城開設店面攤位，基本上能了解工作內容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。
3、我村外來務工人員很多，流動性也比較大，來來往往很不固定，他們的頻繁更換企業(yè)工作對我們的統(tǒng)計工作也增加了難度
村就業(yè)工作總結 2
按照鎮(zhèn)便民服務中心部門要求，關于創(chuàng)建充分就業(yè)村實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結合本村實際，對創(chuàng)建“充分就業(yè)村”工作進行簡單總結：
我村為照顧貧困，低保家庭，幫助部分就業(yè)難村民解決就業(yè)問題自09年來就設置村公益性崗位。具體清單如下：
1、設立衛(wèi)生清潔員2人，負責村內道路，廁所，垃圾箱的清理
2、設立治安辦公室1個，夜間巡邏隊員4人
3、村綠化修建員2人
一、加強領導，責任到人，確保工作到位
地廠村現(xiàn)有居民98戶，居民人數(shù)300人，有勞動能力人數(shù)250人，其中就業(yè)人員230人，就業(yè)率為91.79%。根據(jù)20xx年創(chuàng)建標準和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務小組，工作任務落實到人，專職人員深入群眾做好調查摸底，對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)調查，利用上門調查，電話聯(lián)系等形式，摸清了失業(yè)人員的情況。實現(xiàn)失業(yè)再就業(yè)率基本達到95%以上，全村近220名60周歲老年人基本參與基礎養(yǎng)老金保險。在“爵溪街道創(chuàng)建充分就業(yè)村（社區(qū)）工作會議”召開之后，村領導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記柯阿忠任組長，村委會主任蔡正祥任副組長，支委委員等為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，建立了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創(chuàng)建工作順利開展。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設工作列入的重要議事日程，作為落實科學發(fā)展人民群眾得實惠，服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。
二、加強學習，熟悉業(yè)務，積累工作經驗
今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經驗，熟悉業(yè)務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經驗，組織村干部參加相關培訓學習基礎知識，明確服務內容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。同時，通過“業(yè)務工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。
三、調查摸底，走訪到戶，夯實基礎工作
組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農民基本情況、農“低保家庭”就業(yè)情況，進行了詳細的調查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地農民人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等對村內低保戶，殘疾人進行登記入冊。同時積極完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的收繳工作，截止去年全村參保人員200多人，低保與村傷殘村民全部由村委出資一次性保險到位。為了全面掌握村里無業(yè)人員的.基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。有針對性的開展工作，建立、健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
四、積極動員，多方協(xié)調，整合利用資源
針對村內未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產的人員到企業(yè)工作。二是村里多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農家樂服務人員、護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產的人員向二產、三產轉移就業(yè)。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產人員到單位應聘。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失地農民聯(lián)系協(xié)調工作。通過開展空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
五、廣泛宣傳，熱情服務，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村
廣泛宣傳失地農民相關優(yōu)惠政策，使失地農民轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入群眾為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮(zhèn)便民服務中心開辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結合，以科學發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。使大多數(shù)的未就業(yè)村民能及時得到村充分就業(yè)小組的幫助。在過去的一年中，我村的充分就業(yè)村創(chuàng)建取得了一定成效，但仍有很多不足，在今后的工作當中，村兩委將繼續(xù)堅定不移的做好村充分就業(yè)工作，為村民的提供及時的就業(yè)信息和到位的技能培訓，讓梨洲村的新農村建設又快又好發(fā)展。
村就業(yè)工作總結 3
榆樹底村位于隆化縣韓七公路旁，距隆化縣城30公里，距鄉(xiāng)政府7.5公里，南與本鄉(xiāng)那碾溝門村相連，北與荒地鄉(xiāng)接壤。全村面積24平方公里，耕地3651畝，山場面積27286畝。本村共有7個自然村，23個村民組，有農戶730戶，總人口2910人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。
一、健全組織機構
成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔任組長，村主任擔任副組長，各居民組組長為小組成員。分工負責，促進了充分就業(yè)工作的落實。
二、抓“基礎性”工作，為再就業(yè)工作打下堅實基礎。
1、做好本村失業(yè)人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握本村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。
2、實施再就業(yè)援助。重點幫助村內失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因，想對策，積極動員、鼓勵村中能人帶動輸出，介紹失業(yè)人員到企業(yè)工作。
3、落實就業(yè)再就業(yè)政策。協(xié)助鄉(xiāng)勞動保障站開展就業(yè)再就業(yè)政策的貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。
三、強化技術培訓，提高再就業(yè)能力。
積極宣傳、組織動員失業(yè)人員參加各種種植、養(yǎng)殖技術及創(chuàng)業(yè)培訓，通過一段時間的培訓，使失業(yè)人員掌握了技術，然后進行自主創(chuàng)業(yè)。我村村民謝友，通過技術培訓和上級的'資金支持，自己辦起了養(yǎng)場，牛存欄量達到50頭，年可實現(xiàn)收入20余元；我村村民霍應龍，在年少時犯錯進了監(jiān)獄，經過幾年改造之后，回到家鄉(xiāng)重新做人，自己開起了箱包加工廠，不僅自己富了，還為本村村民提供了十幾個就業(yè)崗位，為他們解決了就業(yè)難的問題。
村就業(yè)工作總結 4
xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區(qū)勞動年齡內勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
一、強化領導、制定實施方案、落實責任
健全組織機構。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、休系健全，責任落實
1、社區(qū)建有就業(yè)服務站，有專人負責，并配有電腦、打印機、對外公布服務電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領導、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領導班子，全面負責創(chuàng)建工作，分工明確，責任清楚。下設就業(yè)服務站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學習金市通25號關于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
三、臺帳完善，程序公開
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網(wǎng)絡動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術專xx、培訓需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
四、措施到位，工作落實
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓，共計82人次。
2、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設有來料加工點，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內寺后皇新村失地農民，現(xiàn)有6名就地農轉非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元。
五、政策落實，就業(yè)
充分積極做好個體經營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區(qū)內無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務。
村就業(yè)工作總結 5
今年上半年，在xx黨工委、管委會的正確領導下，在xx殘聯(lián)的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作。現(xiàn)就今年上半年所做的工作總結如下：
一、社區(qū)殘疾人情況
我社區(qū)占地面積0.5平方公里，戶籍人口1713人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月，目前，xx社區(qū)在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區(qū)內有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，xx社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
二、工作成績
（一）主動解決殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的'記錄，并及時向上級殘聯(lián)組織和有關部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
（二）求實重效，把康復做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復需求，對社區(qū)內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經費。
三、殘疾人就業(yè)工作
目前，殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題，但這個問題不解決，殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年，在登記就業(yè)的殘疾人中，能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了，就是依法應該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交。現(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外，只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外，由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低，遠不能適應用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響，就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中，其收入水平也普遍偏低。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
村就業(yè)工作總結 6
按照市、區(qū)、鎮(zhèn)勞動保障部門要求，關于創(chuàng)建充分轉移就業(yè)村（社區(qū)）實施意見，以村就業(yè)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)我村就業(yè)資源，充分提供各崗位用工信息，幫助失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。現(xiàn)結合本村實際，就我村爭創(chuàng)“充分轉移就業(yè)村”活動工作作如下匯報：
一、本村基本情況：
接龍鎮(zhèn)新灣村由4個村民小組組成，轄區(qū)面積13平方公里，距接龍鎮(zhèn)5公里，總人口3345人，1096戶，共有勞動力2046人，其中外出1520人，約占74%。其中富余勞動力118人，轉移112人，達到95%。在區(qū)、鎮(zhèn)領導的指導下，在村領導的支持下，我村勞動力就業(yè)率現(xiàn)已達到95%以上，就業(yè)困難人員得到有效幫助，基本消除“零就業(yè)家庭”，充分就業(yè)工作順利完成。
二、工作開展情況：
（一）強化領導、落實責任健全組織機構
為創(chuàng)建充分轉移就業(yè)村，新灣村成立了由村黨委李全興書記任組長，石光元主任為副組長，村兩委班子為成員的創(chuàng)建充分轉移就業(yè)村領導小組。分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。村黨委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分轉移就業(yè)村建設工作列入村工作的重要議事日程，作為服務村民、構建和諧村的重要工作來抓。
（二）深入走訪，摸清底數(shù)，建好各種臺帳
為了全面掌握村失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持定期深入村民家中走訪了解就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立臺帳、新增基業(yè)人員臺帳等基礎資料。做好基礎數(shù)據(jù)收集，通過調查摸底，建立村勞動力資源臺帳，實行了動態(tài)管理。
（三）利用多方渠道，積極開展工作
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使困難勞動力轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入農戶中和組織培訓，為失業(yè)人員和困難戶開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓。利用村辦公室宣傳欄、村廣播等形式積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)開展的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，開拓了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分轉移就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)在就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利進行。
（四）抓好過程管理，推進就業(yè)工作順利完成
目前我村整合村內資源，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。我村充分就業(yè)工作，在區(qū)、鎮(zhèn)領導的指導下，在村領導的支持下，我村勞動力就業(yè)率現(xiàn)已達到96%以上，就業(yè)困難人員得到有效幫助，基本消除“零就業(yè)家庭”，充分就業(yè)工作順利完成。
三、下一步工作計劃、打算
（一）建立健全促進充分就業(yè)工作長效機制，推進各項工作制度化、規(guī)范化、使本村勞動力就業(yè)率保持在一個較高的水平。
（二）加大幫扶失地農民、下崗人員、殘疾人等各類人員的就業(yè)力度，全面完成目標任務。開展各項技術培訓，提高村民的就業(yè)能力。
（三）加強促進充分就業(yè)宣傳工作，爭取廣大企業(yè)的積極支持和理解，挖掘各個單位安排我村勞動力就業(yè)潛力，提高就業(yè)率
通過村全體群干的.共同努力，我們的工作取得了一些成績，但離上級領導以及廣大村民的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們還要繼續(xù)努力，邊實踐、邊學習、邊提高，繼續(xù)圍繞“充分就業(yè)行政村”這一目標腳踏實地、扎扎實實工作，一步一個腳印的推動就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好村服務平臺的功能和作用而努力工作。
村就業(yè)工作總結 7
就業(yè)是民生之本，是農村發(fā)展和穩(wěn)定的關鍵。在過去的一段時間里，xx村積極響應國家政策，高度重視就業(yè)工作，采取了一系列措施促進村民就業(yè)，取得了一定的成效。現(xiàn)將本村就業(yè)工作情況總結如下：
一、基本情況
xx村共有xx戶，總人口xx人，其中勞動力xx人。經過努力，截至目前，已實現(xiàn)就業(yè)xx人，就業(yè)率達到xx%。
二、工作措施及成效
（一）加強組織領導，明確責任分工
成立了以村支書為組長的就業(yè)工作領導小組，明確了各成員的職責和分工。定期召開就業(yè)工作會議，研究解決就業(yè)工作中存在的問題，制定切實可行的就業(yè)工作計劃和措施。
（二）開展就業(yè)調查，建立就業(yè)臺賬
組織人員對全村勞動力進行了全面摸底調查，詳細了解他們的就業(yè)狀況、就業(yè)意愿、技能水平等情況，并建立了就業(yè)臺賬。通過臺賬，我們能夠及時掌握村民的就業(yè)動態(tài)，為有針對性地開展就業(yè)服務提供了依據(jù)。
（三）加強就業(yè)宣傳，轉變就業(yè)觀念
通過廣播、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳就業(yè)政策和就業(yè)信息，引導村民樹立正確的就業(yè)觀念。同時，邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士回村分享經驗，激發(fā)村民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。
（四）開展技能培訓，提升就業(yè)能力
根據(jù)市場需求和村民的意愿，組織開展了各類職業(yè)技能培訓，如農業(yè)種植技術、養(yǎng)殖技術、電工、焊工、家政服務等。累計培訓xx人次，有效提升了村民的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力。
（五）拓寬就業(yè)渠道，促進轉移就業(yè)
1.積極與周邊企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，及時向村民發(fā)布招聘信息。同時，組織村民參加各類招聘會，為他們搭建就業(yè)平臺。今年以來，共向企業(yè)輸送勞動力xx人。
2.鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)。為有創(chuàng)業(yè)意愿的村民提供政策咨詢、項目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款等服務，幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。目前，全村共有xx人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)xx人。
3.發(fā)展農村產業(yè)，促進就地就業(yè)。結合本村實際，大力發(fā)展特色農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)，吸納了部分村民在家門口就業(yè)。
三、存在的問題及原因分析
（一）就業(yè)穩(wěn)定性有待提高
部分村民就業(yè)后，由于自身技能水平不高、工作環(huán)境不適應等原因，容易出現(xiàn)離職現(xiàn)象，就業(yè)穩(wěn)定性較差。
（二）就業(yè)質量有待提升
村民就業(yè)主要集中在勞動密集型行業(yè)，工作強度大、工資待遇低，就業(yè)質量不高。
（三）創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚
雖然部分村民有創(chuàng)業(yè)意愿，但由于缺乏資金、技術、經驗等，創(chuàng)業(yè)成功率較低，創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。
四、下一步工作計劃
（一）加大培訓力度，提高就業(yè)質量
根據(jù)市場需求和村民的實際情況，進一步優(yōu)化培訓內容和方式，提高培訓的針對性和實效性。加強與培訓機構的合作，引入更多優(yōu)質的培訓資源，為村民提供更多的.培訓選擇。
（二）加強就業(yè)服務，提高就業(yè)穩(wěn)定性
建立就業(yè)跟蹤服務機制，定期對已就業(yè)村民進行回訪，了解他們的工作情況和需求，幫助他們解決工作中遇到的問題。加強與企業(yè)的溝通協(xié)調，督促企業(yè)改善工作環(huán)境，提高工資待遇，保障員工的合法權益。
（三）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)
加大創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳和落實力度，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的資金支持和政策優(yōu)惠。加強創(chuàng)業(yè)指導和服務，邀請專家為創(chuàng)業(yè)者提供項目評估、市場分析、經營管理等方面的指導，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（四）發(fā)展特色產業(yè)，增加就業(yè)崗位
結合本村的資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，進一步加大特色農業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產業(yè)的發(fā)展力度，培育壯大新型農業(yè)經營主體，拓展就業(yè)空間，增加就業(yè)崗位。
總之，就業(yè)工作是一項長期而艱巨的任務。我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，切實做好就業(yè)工作，為村民增收致富、農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
村就業(yè)工作總結 8
就業(yè)是民生之本，是保障和改善人民生活的重要條件。近年來，xx村始終把促進就業(yè)作為一項重要的民生工程來抓，積極采取有效措施，不斷拓寬就業(yè)渠道，加強就業(yè)服務，取得了一定的成效。現(xiàn)將我村就業(yè)工作情況總結如下：
一、基本情況
xx村位于xx，共有xx個村民小組，xx戶，xx人。其中勞動力xx人，已就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。未就業(yè)人員中，因年齡、技能、身體等原因無法就業(yè)的xx人，有就業(yè)意愿但未找到合適工作的xx人。
二、工作措施及成效
（一）加強組織領導，明確工作職責
成立了以村支書為組長，村主任為副組長，其他村干為成員的'就業(yè)工作領導小組，明確了各自的工作職責。領導小組定期召開會議，研究解決就業(yè)工作中存在的問題，確保就業(yè)工作順利開展。
（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍
通過召開村民會議、發(fā)放宣傳資料、張貼標語等形式，廣泛宣傳就業(yè)政策和就業(yè)信息，提高村民的知曉率。同時，利用微信、QQ 等新媒體平臺，及時發(fā)布就業(yè)崗位信息，為村民提供便捷的就業(yè)服務。
（三）開展技能培訓，提高就業(yè)能力
根據(jù)市場需求和村民的意愿，有針對性地開展了種植、養(yǎng)殖、家政服務、電工、焊工等技能培訓，提高了村民的就業(yè)能力。截至目前，共舉辦各類技能培訓班xx期，培訓村民xx人次。
（四）拓寬就業(yè)渠道，促進轉移就業(yè)
1.積極與周邊企業(yè)對接，了解企業(yè)的用工需求，及時向村民發(fā)布招聘信息，組織村民參加招聘會。今年以來，共向村民發(fā)布招聘信息xx條，組織xx名村民參加招聘會，達成就業(yè)意向xx人。
2.鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的村民提供政策咨詢、項目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等服務。目前，我村已有xx名村民成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)xx人。
3.發(fā)展壯大村集體經濟，通過創(chuàng)辦合作社、引進企業(yè)等方式，增加就業(yè)崗位。目前，我村的合作社和企業(yè)共吸納就業(yè)xx人。
（五）建立就業(yè)臺賬，實行動態(tài)管理
對全村勞動力進行了全面摸底調查，建立了就業(yè)臺賬，詳細記錄了勞動力的基本情況、就業(yè)狀況、培訓需求等信息，并實行動態(tài)管理，及時更新。通過就業(yè)臺賬，能夠準確掌握村民的就業(yè)情況，為開展就業(yè)服務提供了依據(jù)。
三、存在的問題
1.部分村民就業(yè)觀念陳舊，對一些新興行業(yè)和崗位存在抵觸情緒，不愿意外出就業(yè)。
2.就業(yè)信息渠道不夠暢通，一些就業(yè)政策和崗位信息不能及時傳遞到村民手中。
3.部分村民文化水平低，技能單一，就業(yè)競爭力較弱。
四、下一步工作計劃
1.進一步加強就業(yè)宣傳和引導，轉變村民的就業(yè)觀念，鼓勵他們積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.加強與上級部門和企業(yè)的溝通聯(lián)系，拓寬就業(yè)信息渠道，及時為村民提供準確、有效的就業(yè)信息。
3.加大技能培訓力度，根據(jù)市場需求和村民的實際情況，開展更多實用性強的技能培訓，提高村民的就業(yè)能力。
4.繼續(xù)發(fā)展壯大村集體經濟，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，促進村民就近就業(yè)。
總之，就業(yè)工作是一項長期而艱巨的任務，我們將以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加務實的作風，扎實做好就業(yè)工作，為村民增收致富、鄉(xiāng)村振興做出更大的貢獻。
村就業(yè)工作總結 9
就業(yè)是民生之本，是發(fā)展之基，也是鄉(xiāng)村振興的重要支撐。在過去的一段時間里，xx村積極貫徹落實上級關于促進就業(yè)的各項政策措施，堅持把穩(wěn)定和擴大就業(yè)作為工作重點，不斷創(chuàng)新工作思路，完善就業(yè)服務體系，努力促進村民充分就業(yè)，取得了一定的成效。現(xiàn)將我村就業(yè)工作情況總結如下：
一、就業(yè)工作基本情況
我村勞動力總數(shù)為xx人，其中已就業(yè)人數(shù)為xx人，就業(yè)率達到了xx%。新增就業(yè)人數(shù)為xx人，主要集中在農業(yè)生產、個體經營、外出務工等領域。同時，我村積極開展職業(yè)技能培訓，共培訓xx人次，有效提升了村民的就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
二、主要工作措施
（一）加強組織領導，壓實工作責任
成立了以村支書為組長的就業(yè)工作領導小組，明確了小組成員的職責分工，將就業(yè)工作納入村年度工作計劃，定期召開會議研究解決就業(yè)工作中存在的問題。同時，建立了就業(yè)工作臺賬，對村民的就業(yè)情況進行動態(tài)管理，及時掌握就業(yè)信息。
（二）加大宣傳力度，營造良好氛圍
通過村廣播、宣傳欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳就業(yè)政策和招聘信息。組織開展就業(yè)政策宣傳活動，發(fā)放宣傳資料xx余份，解答村民咨詢xx余人次。此外，還邀請了就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士回村分享經驗，激發(fā)了村民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）開展調查摸底，掌握就業(yè)需求
組織工作人員對全村勞動力進行了全面摸底調查，詳細了解村民的就業(yè)狀況、技能水平、就業(yè)意愿等情況，建立了勞動力資源信息庫。根據(jù)調查結果，制定了個性化的就業(yè)幫扶方案，為精準開展就業(yè)服務奠定了基礎。
（四）加強職業(yè)培訓，提升就業(yè)能力
根據(jù)市場需求和村民意愿，有針對性地開展了農業(yè)種植、養(yǎng)殖、家政服務、電子商務等職業(yè)技能培訓。邀請專業(yè)教師授課，采用理論教學與實踐操作相結合的方式，確保培訓效果。共舉辦各類培訓班xx期，培訓村民xx人次，有效提升了村民的就業(yè)技能。
（五）拓寬就業(yè)渠道，促進充分就業(yè)
1.發(fā)展產業(yè)帶動就業(yè)
結合我村實際，大力發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，如xx產業(yè)等，吸納了部分村民就近就業(yè)。同時，鼓勵村民發(fā)展家庭農場、農民合作社等新型農業(yè)經營主體，帶動更多人就業(yè)。
2.推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
積極落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的村民提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、資金扶持等服務。目前，我村已成功扶持xx名村民創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)xx余人。
3.加強勞務輸出
與周邊企業(yè)和用人單位建立了長期合作關系，及時收集和發(fā)布招聘信息，組織村民參加招聘會。同時，加強與勞務中介機構的合作，有序組織勞動力外出務工，拓寬了村民的`就業(yè)渠道。
（六）做好就業(yè)服務，解決實際困難
建立了就業(yè)服務站，為村民提供政策咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)指導等一站式服務。對就業(yè)困難人員實行重點幫扶，通過開發(fā)公益性崗位、推薦就業(yè)等方式，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，共幫助xx名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
三、存在的問題和困難
1.村民就業(yè)觀念較為保守，部分村民仍存在“等、靠、要”思想，缺乏主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識。
2.就業(yè)信息渠道不夠暢通，部分村民獲取就業(yè)信息的能力較弱，導致一些就業(yè)機會流失。
3.職業(yè)技能培訓的針對性和實效性有待提高，部分培訓內容與市場需求結合不夠緊密，影響了培訓效果。
4.村集體經濟相對薄弱，能夠提供的就業(yè)崗位有限，對就業(yè)的帶動作用不夠明顯。
四、下一步工作計劃
1.進一步加強就業(yè)政策宣傳和就業(yè)觀念引導，通過典型案例宣傳、舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座等方式，激發(fā)村民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，轉變就業(yè)觀念。
2.拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道，加強與上級就業(yè)服務部門、企業(yè)和勞務中介機構的溝通聯(lián)系，及時獲取和發(fā)布最新的就業(yè)信息。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，提高就業(yè)信息的傳播效率和覆蓋面。
3.優(yōu)化職業(yè)技能培訓內容和方式，根據(jù)市場需求和村民實際情況，合理設置培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。加強與企業(yè)的合作，開展訂單式培訓，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的無縫對接。
4.發(fā)展壯大村集體經濟，積極引進和培育產業(yè)項目，增加就業(yè)崗位。同時，鼓勵村民發(fā)展特色產業(yè)，帶動更多人就業(yè)。
5.加強對就業(yè)困難人員的幫扶力度，建立就業(yè)困難人員動態(tài)管理臺賬，實行一對一幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
總之，就業(yè)工作是一項長期而艱巨的任務，我們將以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措，全力做好我村的就業(yè)工作，為村民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興作出更大的貢獻。
村就業(yè)工作總結 10
就業(yè)是民生之本，關系到村民的生計和農村的穩(wěn)定發(fā)展。在過去的一段時間里，我們[村名]村高度重視就業(yè)工作，積極采取一系列措施，努力促進村民就業(yè)，取得了一定的成效。現(xiàn)將相關工作總結如下：
一、就業(yè)基本情況
截至目前，我村共有勞動力xx人，已就業(yè)xx人，就業(yè)率達到xx%。其中，外出務工xx人，本地就業(yè)xx人。就業(yè)行業(yè)主要集中在農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)等領域。
二、工作措施與成效
（一）加強就業(yè)宣傳與培訓
1.利用村廣播、宣傳欄、微信群等渠道，廣泛宣傳就業(yè)政策和招聘信息，提高村民的就業(yè)意識和就業(yè)機會知曉率。
2.組織開展各類職業(yè)技能培訓，如農業(yè)種植技術、養(yǎng)殖技術、電工、焊工、家政服務等，提升村民的就業(yè)技能和競爭力。今年以來，共舉辦各類培訓xx場次，培訓村民xx人次。
（二）積極推動產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)崗位
1.結合我村實際，大力發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)，如種植、養(yǎng)殖等，通過農業(yè)產業(yè)化經營，吸納了部分村民就業(yè)。
2.鼓勵和支持村民創(chuàng)業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目推薦、資金扶持等服務。今年，新增創(chuàng)業(yè)項目xx個，帶動就業(yè)xx人。
（三）建立就業(yè)服務臺賬，精準幫扶就業(yè)困難人員
1.對村里的勞動力進行全面摸底調查，建立就業(yè)服務臺賬，詳細記錄勞動力的基本信息、就業(yè)意向、技能水平等情況。
2.針對就業(yè)困難人員，如殘疾人、貧困家庭勞動力等，采取“一對一”幫扶措施，通過推薦就業(yè)崗位、提供公益性崗位等方式，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。今年，共幫助xx名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
三、存在的問題
1.部分村民就業(yè)觀念較為陳舊，對一些新興行業(yè)和職業(yè)存在抵觸心理，不愿意嘗試新的就業(yè)機會。
2.就業(yè)信息渠道還不夠暢通，一些村民無法及時獲取最新的招聘信息和就業(yè)政策。
3.村里的產業(yè)發(fā)展規(guī)模還較小，提供的就業(yè)崗位有限，不能滿足村民的就業(yè)需求。
四、下一步工作計劃
1.加強就業(yè)觀念引導，通過舉辦就業(yè)觀念講座、典型案例分享等活動，幫助村民樹立正確的'就業(yè)觀，鼓勵他們積極就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
2.進一步拓寬就業(yè)信息渠道，加強與上級就業(yè)服務部門、企業(yè)的聯(lián)系，及時收集和發(fā)布就業(yè)信息。同時，利用好網(wǎng)絡平臺，讓村民能夠更便捷地獲取就業(yè)信息。
3.加大產業(yè)發(fā)展扶持力度，積極引進項目和資金，擴大產業(yè)規(guī)模，增加就業(yè)崗位。同時，加強與周邊企業(yè)的合作，建立勞務輸出基地，為村民提供更多的就業(yè)機會。
總之，我村在就業(yè)工作方面取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，完善工作措施，努力推動我村就業(yè)工作再上新臺階，為村民創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
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