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下鄉支農工作總結
更新時間:2024-07-27 12:33:27
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下鄉支農工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么寫總結呢?以下是小編整理的下鄉支農工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

下鄉支農工作總結1

  根據衛生部、財政部和國家中醫藥管理局衛醫發(20xx)165號《關于實施“萬名醫師支援農村衛生工程”的通知》以及湖南省衛生廳、財政廳湘衛醫發(20xx)23號《關于實施“萬名醫師支援農村衛生工程”的通知》的精神,我院按上級有關部門的統一部署,于20xx年共派出內科、外科、婦產科、耳鼻喉科、眼科等專業共6批12名醫師分別對南縣人民醫院、芷江縣人民醫院、慈利縣人民醫院進行對口支農,現總結匯報如下:

  一、健全受援醫院科室建設及規章制度,共制定新的規章制度20余條。

  二、組織參加三級查房、疑難危重病例討論、死亡病例討論等,共組織會診、疑難病例討論30余次。

  三、參與重大疑難手術、麻醉及疑難危重病人的救治工作。規范手術操作及安全流程。開展手術150余臺,手術示范80余次

  四、積極開展業務學習,傳播學科業務的.新進展。進行學術講座40余次。開展教學查房80余次。

  五、各盡其才,開展新業務、新技術。共開展新業務、新技術20余項。

  六、建立與對口支援醫院的雙向轉診制度,并順利為10名患者實行雙向轉診。

  七、接受對口支援醫院的進修工作,20xx年共接受芷江縣人民醫院3名醫師進修培訓。

  總之,我院領導高度重視,精心安排,隊員積極認真工作,為受援醫院創造了良好的社會效益和經濟效益,受到受援醫院的高度評價。

下鄉支農工作總結2

  光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理醫院的各項建設。

  xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、醫生長及科主任的正確領導下,我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫生長的認可。較好的完成了20xx年度的'工作任務。具體情況總結如下:

  一、思想道德、政治品質方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習醫生專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  二、專業知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助醫生長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)

  三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態度,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  三、我還很注意醫生職業形象

  在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

  護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是醫生隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環境下,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫生應該做的最起碼的工作。作為一名醫生,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

下鄉支農工作總結3

  20xx年7月16日,經過崗前培訓后,我被抽調到縣農業局辦公室協助工作,正式開始了"三支一扶"中的支農工作。在半年繁忙而充實的工作中,我盡自己的能力和職責,熱情地投入到農業工作中,順利地實現了從畢業到就業的過渡。在這半年當中,我學會了許多在學校里學不到的東西,得到了很大的鍛煉,下面是半年來我的主要工作總結和感悟:

  一、領導、同事關心,工作逐漸適應

  剛到服務地始興時,單位領導十分重視我們參加"三支一扶"的大學生,為我們提供了宿舍,并為我們聯系了有職工飯堂的單位,解決了我們生活中兩個大問題。在剛開始工作的那段時間,我對單位里的工作和始興的農村情況還不熟悉,同事們下鄉工作時會經常帶上我一起去,讓我可以在短短的時間內就熟悉了許多鄉鎮和村落,在開展工作時順利多了。

  二、工作充實,能力逐漸提高

  當逐漸地適應了當地的工作生活環境后,我的工作由"磨合期"進入到了"成熟期"。我的日常工作主要是負責完成局秘書股的材料以及協助完成各項事務。平常股室的工作都比較繁雜,接觸面廣,我在這半年里參加了許多項重要的工作和大型的活動。在這些活動中,讓我懂得了要做好農業農村工作至少要具備以下幾點:一是要多請教、多學習。作為以農民為服務對象的單位,農業局是最經常與農民打交道的部門。農民群眾文化程度仍然不是很高,與他們打交道時不但要有耐心,更要抓緊時間掌握當地的語言。例如,一開始,在平時接待中,總是我聽不懂他們的客家話,他們聽不懂我的普通話,解釋半天,也解決不了問題。等我找來老同志幫忙時,往往他們只要簡單幾句就能讓來訪的農民滿意得直點頭了。之后,我只要有空都會去各個股室"竄門",向同事們學習做人、做事,他們也很樂意向我介紹各種鄉風民俗和教我講當地的客家話,半年下來收獲不少。二是態度要熱情。在許多人眼中,政府部門都是"門難進、臉難看、事難辦"地方,但不予群眾方便就是不予自己方便,"金杯銀杯不如百姓的口碑",所以,每當有群眾要上門辦事時,我都會換個角度把自己當成是一個求助者,就會盡心盡力為群眾解決問題。有時候一個微笑、一句"你好"和一杯熱茶都是與群眾溝通的橋梁。三是工作要細心,辦事要靈活、高效。農村基層的工作繁多復雜,稍不留心就會很容易出錯,有時候一個數字出錯整份材料就得重來。出錯之后要吸取教訓,掌握容易出錯的地方,以后不在同一地方出錯。以前我經常聽說政府機關工作效率低下,但我來到農業局工作后,發現單位的工作效率還是挺高的。工作人員都認真負責,就是有時候完全按照規定辦事,執行起來就有點死板,不夠靈活了。有時候做事多動動腦子,靈活一點,調動起雙方的'積極性,大家互相配合起來工作,必將達到事半功倍的效果。

  三、繼續努力,爭取在服務期間做出優秀成績

  在這半年的服務期間,我協助單位順利完成了很多工作,得到了領導和同事的認可,自己也在工作當中得到了鍛煉,思想比以前更加成熟了,眼界思維也開闊了,想問題辦事情也更加客觀理性;在始興半年里,我對始興這個山清水秀、民風淳樸的美麗的地方產生了濃厚的感情,始興縣近年來的經濟發展越來越快,我對始興的未來充滿了希望,也更堅定了自己繼續做好"三支一扶"工作、爭取做出優秀成績的信心。同時也希望國家、省、市有關部門進一步完善"三支一扶"的各項配套政策,解決"三支一扶"志愿者的后顧之憂,引進更多優秀的大學生到人民最需要的地方中去,為祖國社會的發展貢獻出自己的力量!

下鄉支農工作總結4

  光陰似箭、日月如梭,時間真是很快,轉眼我到鎮江新區大港醫院參加支農工作已經有半年了,取得了一定成績,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“康復集團”的發展大局,在新的工作崗位認真開展各項醫療工作,全面履行了主治醫生的崗位職責。現總結如下:

  一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質

  在醫院黨組的領導下,堅持以十七大精神以及“三個代表”重要思想為指導,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從醫院和科室的安排,積極參加醫院和科室舉行的集體活動,努力完成醫院和科室布置的工作內容。積極參加醫院組織的深入學習實踐科學發展觀學習活動、向先進人物學習和向白求恩同志榜樣學習。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責,做好醫療工作

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分。醫療工作、各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與其他同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了病人的好評。這半年共計接診患者上千人次,實施門診小手術200余人次。

  三、堅持業務學習,開展科研工作

  堅持業務學習不放松。堅持學習泌尿外科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,嚴格要求自己,在業余時間積極開展科研工作,查閱各種文獻,撰寫科研論著。

  四、在支農工作中的體會

  今年3月份在大港醫院聽了吳春容教授的一次講座,受益匪淺,使自己在思想上受到了一次不小的洗禮。現在的社會是一個“理念致勝”的年代,醫院競爭策略是戰略,采取戰略轉移,增加內部競爭,建立公平有序的競爭機制,才有發展,才有進步。當然,我們要是想一下子更新大家的服務理念和精神面貌并不是簡單的事,也不是那么容易的,

  需要全體職工的不懈努力才行,要我們自己改變以往的一些不良習慣,一點點進步,一天天進步才行。在服務、就診流程上,變被動為主動,要求導醫能主動上前詢問,問病人需要什么,要開展微笑服務,為殘疾人、孕婦、行動不便的'老年患者提供輪椅,代為掛號交費等,能免費提供。還有,如病人多時,可以加增服務窗口,要盡可能簡化就診流程,縮短檢查時間,報告時間,減少就診環節。還有就是在急診大廳里掛置就診流程表,讓患者知道怎么看病,哪個在前,哪個在后,不浪費看病時間,并要求護士主動上前引導,為急診的患者提供患者最想要的服務。對于急診要住院的病人,要盡可能在門診把一些必須檢查的項目給做好,然后再把病人推進住院部,別到了住院部再作檢查,讓病人前后奔波,跑來跑去,浪費精力和體力,還可能因為耽誤時間而貽誤病情,造成不必要的糾紛。還有,對于住院的、急診的病人,能提前、盡早發報告,讓他們那顆焦急的心能及早得到安慰。對于出院的病人,能實行真正意義上的隨訪,要增加電話隨訪的人數及次數,并要主動上門了解病人愈后的情況,要為病人答疑解難,協助病人盡早康復。要抓住每一個病人的心,實行“一對一”服務,“一對多”服務,這樣才能讓病人感恩醫生,覺得我們醫生好,醫院好,抓住他們的心,讓他們在每次生病時都能第一個想到我們醫院,來我們醫院看病。

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