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外聯部工作總結

更新時間：2024-07-08 16:45:21

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外聯部工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們一起來學習寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的外聯部工作總結，希望對大家有所幫助。

　　外聯部工作總結篇1

　　本年我院各項活動基本結束，這一個學年學生會各部門的各方面工作已經進入了總結階段，和往常一樣這學年我院繼續在學習、文藝、體育、科技等各個領域開展了一系列豐富多彩的活動，這些活動展現了我院的風采和同學們良好的精神風貌，增強了學院的凝聚力，更重要的是擴大了學院在各院系及學校的影響力，并在學生會工作評比中奪得第一名。我部在活動中起到了宣傳報道，溝通交流，有力支持的作用，將我院活動的開展情況介紹給了廣大師生同學。下面我將從以下幾個方面對本學期我部門的工作總結如下：

　　一、基本工作

　　（一）對內工作

　　1.建立了一個系統的外聯部工作規章、例會制度、委員分工和培訓計劃。

　　2.完成部內分組：后勤組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)，明確分工，提高效率。

　　3.在每次例會結束之后開部門例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　　4.開展部內培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是傳媒系一份子，有義務為之服務，做出自己的貢獻。

　　5.建設部門文化。在部門內部倡導和建立了以團結為核心的部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有新意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的色彩的集體。都以自己最大的.誠意對待所有人，與他人交流溝通。

　　6.對外形成了規范化、正規化、詳細化且有本系特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機。

　　7.制定了完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，應該及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。

　　（二）對外工作：

　　1、在我們的帶領下，各部員保持了充足的激情和熱情，不爭功不奪利，積極行動，走街串巷，為我系參加各類活動籌集了部分資金，保證了我系工作的正常開展。

　　2、與我們合作的商家有：

　　（1）喬雅美容美發店在要運會期間為我系贊助葡萄糖等藥品。

　　（2）大秦傳奇傳媒影視有限公司在校運會期間為我系提供500元資金支持

　　（3）木林森教育機構在校運會期間為我系提供價值500元的衣服雖然每一次的資金不是很多，但我始終都相信積少成多這個道理，相信我們的團隊有了這么多拉贊助的經驗以及方法，在不久的將來一定會為系里獲得一筆不小的贊助費。

　　本著互利原則，按協商內容我們在指定地方懸掛橫幅和海報，發傳單到每個宿舍，盡全力為商家宣傳其產品以及品牌。

　　二、工作中的不足：

　　當然，隨著一些工作的開展，一些問題也逐漸暴露了出來：

　　1.部員分工不明確，不能高效率開展工作。

　　2.個別成員較上一年思想松懈，無法有效調動大家拉贊助的積極性。

　　3、橫幅有被學校查收的風險，不能保證當初和商家承諾的內容。

　　4、當商家拒絕了項目計劃，不考慮與我們進行合作的時候，不能在第一時間做出快速反應。

　　5、在合作過后，不知道該怎樣維護好與商家的關系。

　　三、整改計劃：

　　1、將活動中遇到的問題進行整理，并在例會中商討如何解決，并付諸行動。

　　2、在參加活動中組織者提前準備好策劃，分工明確，責任到人，提高效率。

　　3、為了講求信用，商家的傳單一定要如實發放。對商家負責，也對自己負責。

　　4、告知商家，在學校檢查期間橫幅需暫時收下，總的懸掛天數保證了就一定要做到。

　　四、工作展望：

　　1、培養外聯部成員責任意識。

　　2、繼續加強外聯部和其他部門的聯系，使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

　　4、繼續營造部門融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。

　　5、尋找更多的商家資源，把工作重心放在一些名牌或有意社會公益心的企事業單位上，爭取半學期內拉到20xx元左右的贊助資金。

　　6、誠實守信。我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助對它們來說是有益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。

　　7、在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的影響，將我們的工作做到最好。由于我們系的外聯工作主要還是對外開展的，所以我們代表著我們傳媒系，一定要保持好良好的社會形象。

　　五、結束語：

　　現在我們外聯部的工作不免有些單調，但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進，陽光里我們共同灑脫！一張張永存的照片、一張張熟悉的笑臉、一個個出去工作的搭檔

　　在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是會心連心，手挽手創造屬于我們的輝煌。

　　外聯部工作總結篇2

　　本學期外聯部主要協助文藝部舉辦了以下兩場活動：“A+TEEN”聯合新生舞會、“吾道”聯合歌賽。同時在開學時，完成了“新生團購”以及相關一系列的迎新工作。除此之外，還進行了學生節相關的籌備工作。

　　一、“A+TEEN”聯合新生舞會

　　時間：20xx年10月28日

　　地點：北京紅杉假日酒店帝王廳及迪廳

　　合作院系：北京師范大學經濟管理學院、地理學院，對外經貿大學社團聯合會，清華大學機械工程系、生命科學學院、醫學院-藥學院、交叉信息院

　　外聯部工作：領世培優贊助

　　新生舞會現場背景板

　　二、“吾道”聯合歌賽

　　時間：20xx年11月24日

　　地點：清華大學大禮堂

　　醫學院-藥學院主要負責的`工作包括：物資準備、展板申請、總結推送、舞監及現場工作人員等。特別鳴謝醫學院-藥學院團委宣傳調研組完成了精美的海報以及相關宣傳品的設計!

　　外聯部工作：清華秀美正裝贊助

　　臺口工作人員合影

　　三、迎新工作

　　時間：20xx年9月開學前夕

　　地點：清華大學

　　醫學院-藥學院主要負責的工作包括：口罩團購以及分發

　　工作：整理新生團購信息，分發相應物資

　　四、權益爭取

　　多系合作的五道口優惠，目前已經進行到第一期，正在討論下一期;

　　日常留學機構贊助，對接中……

　　五、學生節相關籌備工作

　　新年郵件準備

　　華為開始對接

　　果殼校園開始對接

　　外聯部工作總結篇3

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。

　　在團委教師的指導下，社團聯合會的支持和幫忙下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：

　　1、外聯部工作制度建立。

　　開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。

　　2、外聯部的招新。

　　本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。

　　3、外聯部的活動。

　　4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞本事。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動活力——happy hour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益匪淺。

　　總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到此刻，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部此刻做事情的程序不是很清楚；外聯部此刻沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了必須的提高，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。可是我相信，在團委教師的指導下，經過大家的不懈努力，我們外聯部必須會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的.處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

　　首先我要感激護理學院健心園的教師和同學，是他們給了我這個機會，讓我經過初試、復試的層層選拔，進入護理學院健心園外聯部這個舞臺鍛煉。在外聯部這一段時間里，我的確學會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經驗，但也發現了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自我成長。

　　前段時間我們的護理學院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自我該做什么到之后的積極參與，努力的為護理學院健心園工作盡自我的一份力，不僅僅學習到更好的工作經驗，也充實了自我在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自我有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。

　　外聯工作是一個精細復雜的工作，應對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到最好。記得出去拉外聯時，我們大家各盡己力，應對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會研究等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，可是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自我講不到商家要的重點。發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經驗，應當增加一些自信，要多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自我必須能夠。告訴自我萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經驗，調整好心態，爭取下次取得成功。

　　在外聯我一點點的學習著，也一點點的提高著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，研究事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一向努力工作。

　　外聯部工作總結篇4

　　經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

　　一、對內工作（學校內部）

　　1。建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎。如：①完成部內分組：內務組（以學校內部事宜為重）和外聯組（以學校外部事宜為重），明確分工，提高效率。②在每次例會結束之后開內部例會，外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和干事培訓，讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2。在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作（社會商家）

　　1。外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2。外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

　　⑴收集信息的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域（山大財大區、山醫太師區、中北區）每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域（柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區）部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的.商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。

　　⑵分析信息的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場（學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯系商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

　　3。發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

　　4。對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

　　外聯部工作總結篇5

　　與管理學院第六屆學生聯合會攜手走過九個月了，與其說讓我寫一個工作總結，不如說讓我寫一個對這半年工作的回想。在過去的九個月里，管院學生聯合會延續了它的特征——強大高執行力高創造力，同時在過去的九個月里管理學院學生聯合會外聯部作為管院學生聯合會的一部分，也做出它應有的貢獻。

　　20xx年x月份換屆以來我們開始接手管院外聯，在管主席以及分管副主席陳**學長的帶領下，我們接受了干部培訓同時也進行了部門相關制度的建設。在干部培訓中我們經歷了自我介紹即興演講講笑話做游戲，由陌生到熟悉，角色在轉變定位在轉變，信任在提升。后來我們懂得了管理，懂得了合作。懂得了團隊，也許團隊就是那個樣子，我支持著你你支持著我，你奉獻我奉獻，所以團隊在延續。部門制度建設，看似繁瑣實則意義不煩。制度的建設者是站在最高的角度對整個部門進行了細致的規劃，在規劃之前，你本人也必須對整個部門進行極其深入的了解，一個優秀的管理者，不妨從一個設計師開始。同時部門章程也是一個部門運作的依據，依據這個章程，我們可以做到事事有制可依，高效運轉。

　　20xx年x月，管理學院學生聯合會進行了招新，管理學院學生聯合會各部門也注入了新鮮的血液，外聯部也迎來了20,名新成員，新成員新活力。外聯的腳步一直沒有停過，外聯人也一直成長。干事是管理學院學生聯合會的未來，也是管院外聯的未來，因此干事培訓

　　整個管理學院學生聯合會都非常重視，因此我們進行了為期數周的干事培訓工作，包括外聯技巧專題培訓，包括每天早上的晨訓，包括辦公軟件的培訓等等。。。把我們會的教給干事，我們不會的，請會的人教給干事。我們期待能看見各位干事成長直到獨擋一面。干事們也沒有讓我們失望，隨著培訓的深入逐漸有人脫穎而出，做為見證成長的人，我們很開心。

　　我們是外聯部，我們最基礎的`工作就是為學生各部門的各項活動提供財力物力的支持，這是我們的使命，我們從未忘懷過。今年我們也對各部門的活動進行了力所能及的支持，例如：體育部的創編運動會迎新杯文藝部的女生文化節系列活動生活部寢室文化月創業部自強之星評選安全督察部的安全文化月建設等等，我們是外聯人，是最默默奉獻的人，我們在幕后做出很多努力，但是我們從未追求過名利。雖然我們不是誰的父母，但是有人問我們索要財物時我們還是盡力給了他我們的所有。

　　今天我是聽著遇見這首歌寫完這些所有，我想說20xx年我繼續留在管理學院學生聯合會，最值得我驕傲的就是遇見了你們，你們讓我感受到不一樣的生活，不一樣的色彩，與你們交流合作才是我這九個月來最大的收獲成長，很慶幸，因為遇見，親愛的主席各位部長以及我可愛的學弟學妹們。希望管理學院學生聯合會越來越棒希望管院外聯越來越棒。

　　20xx年x月x日星期五

　　外聯部工作總結篇6

　　日出日落，20xx即將追上20xx，在院學生會主席團的領導下我在院學生會外聯部忙碌的走過了這一年，在這里我將院外聯部的工作大概概括為以下幾點：

　　院外聯部顧名思義，外是應該對外，讓學生走出學校進入社會的第一步，聯當然是聯系而這就有許多對象來了。

　　20xx年11月初，部長組織部分外聯部新干事去初次的交流，先由部長帶出去，了解怎么去交流，讓部分新干事知道怎么首先去跟商家進行交流，怎么將自己推銷出去，再讓通過部長帶出去的干事領導沒出去的干事。對于這部分所帶出去的新干事走出的第一步他們都很不好意思，怕丟臉也不懂得交流，而后的幾天里我們對他們進行幾次理論的培訓，再讓他們去自我實踐，獲得更多的經驗。

　　20xx年11月27日，由臨渭校區院外聯部組織部分院學生會干部前往觀看渭南市城市規劃館。學生會中有大半不是為渭南人或都沒有對渭南更好地了解，我們部剛開始就希望能通過這次對渭南城市規劃館的觀看你那個對渭南是的城市有更進一步的了解。當然事實證明這也起到了一定效果，并且此舉在微博上一發布就受到了陜教局的轉載，我們也深感榮幸。

　　無獨有偶，20xx年12月4日，有臨渭校區院外聯部組織院學生會及英語俱樂部部分成員前往渭南市非物質文化遺產歷史博物館。陜西是一個擁有悠久歷史文化的地方，這里曾是一個擁有多國首都的古朝首都的地方，而這次活動我們想通過此事讓跟多的外地人士了解非物質文化充實我們的大腦。

　　20xx年12月5日，我們得到了有中國移動渭南分公司贊助我院“鐵院好聲音”活動一部價值3000元手機一部，20xx年12月6日通過不斷地努力外聯部獲得了由黃河駕校贊助“鐵院好聲音”贊助費貳仟元整（20xx.00元）。

　　20xx年對于院外聯部是一個豐收的'一年，我們不僅讓新干事了解到自己工作并且能夠走出去，去學習交流。沒有走出去沒有去自我交流怎么叫外聯部。外聯部給你提供機會去社會實踐而自己不把握好機會不是好干事；不給干事帶來又新穎的的活動不是好領導。在這一年里我們不僅讓新干事走出去了也帶來了一些有想法的活動。

　　在外聯部并不是所有都是好的，我們也存在著很多的不足比如，外聯部里還有部分成員行為舉止還需改正雖然從一開始他們進入外聯部第一天都有過強調并有一些相關培訓。在外聯部這么多的實踐當中還有很大部分成員不好意思去與商家溝通怕與商家溝通。

　　另外院學生會外聯部也在校里積極配合各部門工作。路漫漫其修遠兮而我們院外聯部工作還將上下而求索。

　　外聯部工作總結篇7

　　又至總結時，腦海里的東西反反復復怎樣都編不成一條序曲。那就算了吧，隨便寫寫，把外聯工作碎碎念。

　　外聯工作步入十一月份，成了開學三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什么，我也不明白，就明白一向做做做，就這么做過來了。

　　目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度。或許，這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法。可是，負面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。

　　也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該為當局者研究，并著重于團體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。

　　緊之后，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。

　　對于部門人手的安排與配置，外聯采取職責負責制。外聯小助理基本上都負責過一個項目的開展，外聯助理的`工作，基本上都能在規定時間內很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風格。部長則起著戰略指導以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。

　　此外，我們還負責擔當就業部此次招聘會的智囊團，負責供給一些機構的以及商家方面的信息，既負責內聯也負責外聯。

　　總之，整個團學的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯定會為了這個目標而與大家共同奮進!

　　外聯部工作總結篇8

　　時間過得很快，我進團委學生會外聯部已經一個學期了，經過一個學期來的工作實踐，我寫下了這篇工作總結。

　　首先，我要感謝團委學生會的老師和師兄師姐們給予了我鍛煉的機會，當然，機會也是靠個人爭取來的，所以，我非常地珍惜這個工作，也很認真的對待這個工作，所以我參加的活動也是較多的。如，開學伊始，在部長的帶領下為第五屆校運動會進行的拉贊助活動，之后11月份的系籃球賽拉贊助活動，還有歡送晚會的拉贊助活動，還有為下學期技能大賽而準備的一切活動，還有……雖然我是新生，但我憑著我的自身條件和外聯人的精神風貌，一樣取得各項工作的成功；雖然工作辛苦，但我對工作的熱情絲毫不減，不會產生工作的厭煩感；雖然我在拉贊助過程中會碰到各種困難，但我仍積極對待，積極總結，找出方法，盡量把工作完成的最完美。

　　其次，經過每一次的工作實踐，我還總結了以下幾點工作心得：

　　1。很重要的一點就是態度。正所謂：態度決定高度。所以，我認為，有了端正的態度就會有那種源源不斷的動力、堅持的毅力等。這些會使你不達目的不罷休的，而我們部門正是需要這種精神。

　　2。細節決定一切。主要體現在你的言語、行為，衣著等，還有交流工作中體現出來的每一個細微的步驟，這一點雖細小，但往往就是會決定商談的成功重要一步。

　　3。詳細的計劃。在每次活動之前，我們幾個都會商量即將進行的活動內容，如出發時間、活動地點、具體任務等。而且這樣也正可以證明了我們組員間的默契，體現我們重要的原則——團結。

　　4。需要去揣度商家們的心理。這一點對于我們在交流工作中提高成功率是非常重要的，如哪些項目可以延緩，有待進一步交流或下一次合作，而哪些項目是要乘勝追擊、趁熱打鐵的等。

　　5。也是最重要的一點，就是我們的眼光。就拿第一次一千元項目來說吧，我覺得我們的組員做的很好，抓住商家們的產品特色，例如千古圣筵的.營養粉，這個產品對于學生來說是一個受歡迎的產品。然后再抓住宣傳力度不夠等弱點來轟擊，不斷的去說服，最終獲得了商談的成功。這些產品都是學生們經常接觸的，那么商談工作中，我們就可以充分利用好這些具有誘惑力資源來完成我們的任務。

　　最后，在這一學期中我還看到了我們的不足之處。首先拿我個人來說吧！在商談過程中會表現出激動和過于緊張的一面，如當一個項目即將成功時，但對方突然說不進行了。想一下，那種感覺猶如登上高峰突然掉下，于是就惹起了心中的失敗感。所以，這一缺點是非常需要去克服的。還有，我的用語以及在商談過程中表現出來的意志、毅力等都還需要我去提高和不斷鍛煉；其次，我個人覺得外聯部和其他部門仍舊沒有很好的合作；而且，我覺得外聯部現在還沒有凝聚成一個很好的整體，某些干事仍顯得很獨立。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。所以我相信，在團委老師和部長的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍。讓外聯部的這片陽光更明媚，團委學生會的天空更晴朗。

　　以上幾點就是本學期來的簡單總結，請領導們指導批評。

　　外聯部工作總結篇9

　　在輔導員老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，我部門的工作已經在我們前進的腳步中悄然結束。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。以下是經貿系團總支學生會外聯部本學期的工作總結：

　　一、精彩回眸，展我風采

　　1、十月初外聯部招新，并制定了外聯部有關規定，確定了實施“末位淘汰制”和“月度之心評選活動”兩個部門基本制度。

　　2、十月上旬，外聯部全體成員第一次進行了部門聚餐，旨在促進新成員盡快認識熟悉，以便更好地以后工作和相處。

　　3、十月中旬，我部獨立舉辦了“真人飛行棋”大賽，參賽對象為我系全體學生和新疆班學員，舉辦地點在主樓北廣場，最后本次活動取得了圓滿成功。活動獲得玫琳凱獨家贊助。在活動中看出我部門所有大一新干事基本具有較強的責任心，但是也有部門干事對部門的認知度不夠。

　　4、十月中旬十一月，我部門按照團總支、學生會其他部門的通知要求，就主持人大賽、十佳歌手大賽、歡樂達人匯進行贊助活動。我不干事不負眾望，主持人大賽拉到背景噴繪一塊及小獎品若干、十佳歌手大賽拉到現金贊助1500元，但是歡樂達人匯我部門沒有拉到贊助。

　　5、十一月我部協助系心理協會進行“魅力農院”后勤工作。

　　6、十一月中旬，我部全體成員就“學習十七屆六中全會精神，做一名合格的學生干部”召開交流會，會后都寫了個人心得。

　　7、11月9日，我部以119消防宣傳日為契機，同學校保衛處聯合舉辦119消防實戰演習。本次活動獲得了學院保衛處的一致好評。

　　8、我部利用部門工作優勢，在我系開展了“我們約會吧”主題勵志活動，本項活動我部將一直辦下去，辦出精品，辦出特色。

　　9、我部還協助團總支、主席團制定了關于在我系商業宣傳的相關規定的文件。

　　10、我部就前期發生的各類安全問題專題召開了治保委員工作會議。

　　二、自我對比，自我反省

　　（一）部門建設

　　◆我部制定了嚴密的部門管理制度，安排了每周例會和月度總結會議，對會議和每場活動都做了較為細致的簽到工作。

　　◆確定了“末位淘汰制”和“月度之星”評比的激勵制度。

　　（二）成員能力建設

　　◆剛進部門之初，對所有成員進行了簡單的工作培訓和指導；

　　◆激勵和鼓勵部門成員通過自己的實踐增加自己的社會經驗，提升自我能力。

　　◆部門就禮儀等工作做了反復強調，并進行了平時考察制度。

　　（三）自我反省

　　◆部門部分干事對部門工作職能的認知度不夠，工作熱情和主動性不夠；

　　◆部門干事直接的協作力不強，沒有能夠保持經常性的溝通；

　　◆部門整體工作能力不夠，部門干事沒有能夠投入部門工作，工作有時出現“有人沒事做，有事沒人管”的局面；

　　◆部門整體執行力不夠，凝聚力和向心力不強，工作上有推脫，部門干事能力出現了明顯的兩級分化現象。

　　（四）部門干事

　　樊媛、王靜婷、王振企、胡孝精、嚴海云、孫笑笑、丁進、李小尚等表現比較突出。

　　三、立足當前，展望未來

　　（一）改進

　　1、增加部門內部活動，增進部門成員之間的認識，增強部門的凝聚力和向心力；

　　2、嚴格執行部門兩項制度，確保部門日常工作的開展；

　　3、明確部門分工，加強工作指導力度，確保部門工作所有成員投入，保證每件事完成預定的指標；

　　（二）下學期工作安排

　　（一）體制建設

　　1、繼續堅持周例會和月度總結會議；

　　2、實行負責人輪流制，選拔能力強、有領導力的.部門候選人；

　　3、實行強有力的部門簽到和考勤制度；

　　（二）活動建設

　　1、運動會贊助；

　　2、創業大賽承辦和贊助；

　　3、部門內部以各類活動日為契機舉辦活動；

　　4、協助其他部門活動，進行贊助工作；

　　回顧這個學期的工作，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進。我們在工作中在實踐中都學習都許多寶貴的經驗。通過總結，我們將會繼續發揚我系學生會工作的長處，克服學生會工作中存在的瓶頸，讓我部的工作真正提升到一個新的高度，在日后的工作中更好的服務同學們，將工作開展的更加完善！

　　外聯部工作總結篇10

　　榜首個月的作業現已完畢，在這一個多月的學習作業中，外聯部的作業讓咱們繼續生長，也使咱們認識到了自己還需求充分。對榜首個月本部分作業，我做出一下三大塊總結。

　　一、外聯部作業的打開

　　1、20xx年4月，外聯部作業繼續打開。在本月，外聯部總共召開了兩次內部會議與一次上級輔導會議。校學生會主席盧福林參加了會議。在會議中，側重評論了外聯未來的再分工問題與資助問題。會議期間，溝通火熱，氣氛和諧。

　　二、協作學院作業并幫忙各部分的活動打開

　　關于對內的服務同學，咱們主要是針對各部分舉行的活動咱們外聯部活躍協作其它部分的.作業，關于別的一部分對外拉取資助，共有三筆資助，別離是大誠出資，德克士與康師傅冰紅茶。這兩筆資助幫忙了政法美食節，模仿聯合國等活動的順利進行。

　　1、就大城出資有限公司而言，現在現已與其成功協作：商家共資助咱們辯論賽現金3000元整、“預祝政法學院美食文明節滿意舉行”字樣的條幅四條。咱們已幫忙公司做商場問卷調查，一同作為對商家的補償，預備在美食節活動時冠名大誠出資作為對其的宣揚。

　　2、就德克士蘭州安定分店而言，咱們現已達到一致。現在已在協作階段，咱們幫忙其分發了2500余張學生卡，一同，咱們現已與其樹立了持久的協作關系。

　　3、康師傅冰紅茶的資助，咱們現已達到開始的一致，正在協作洽談中。

　　4、其他的一些活動的資助也正在嚴重有序中進行著。

　　三、部分成員的優勢以及存在的問題

　　本學期部分成員在作業中的活躍態度，讓我感觸到了外聯部有了新的期望，部分成員也十分的好學，不明白就問，讓我感觸到了成員的熱心。可是依然存在一些問題，

　　1、大一的成員很盡力，但許多時分缺少臨場反映的才能。

　　2、因為咱們部分是對外的部分，所以在校內與各部分間的聯絡短缺。所以在咱們為商家干事的時分就不是很便利，

　　這些讓我真實認識到，學生會是一個咱們庭，在往后的作業中咱們還將有很多需求彼此幫忙的當地，在往后的作業中，咱們也將更多的與其他部分打開聯絡。

　　一個多月的作業現已曩昔，咱們有過成功也有過失利，從中咱們汲取了很多經歷與經歷，期望在將來的作業中，外聯部將越走越好，盡全力的為學生會多做些實事，為同學們多做些實事。

　　外聯部工作總結篇11

　　美麗的四月即將結束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。

　　一、活動內容：本次的微博推廣活動有以下內容：

　　1、微博版塊設置及發布內容-固定版塊

　　【早安交院、晚安交院】;

　　【美麗交院】;

　　【交院新聞】;

　　【資訊速遞】;

　　【歷史上的今天】;

　　【感謝你找我】。

　　2、機動版塊:

　　配合學院或者省委及院團委的重點工作項目和品牌活動而設置的版塊，根據當時最流行最引人關注的時政內容而開辟的版塊，結合同學們的自身需求而開辟的版塊，

　　3、微博任務分派

　　由團總支和學生會共同合作、每日分別出一個部門負責早上及晚上的微博、其他部門也要時刻更新自己的版塊，如青志協的“感謝你找我”，記者站及宣傳部的“美麗交院”。

　　4、微博審核

　　由外聯部自身安排每位干事負責檢查的相應版塊，如發現失誤及時糾正。

　　二、團結合作

　　在此次微博推廣活動中，團總支上上下下都很重視，各部門各成員都積極的配合與積極、及時的參與，在我們的團結合作下微博推廣活動進展的更順利、更完善。

　　三、嚴格要求

　　我們在活動中對消息的`發布，是要求要快速、及時的。在【早安交院、晚安交院】上是要求在早上九點前發和晚上九點前完成;我們也要求【歷史上的今天】必須每天進行更新;至于【美麗交院】、【交院新聞】、【資訊速遞】我們也是要求及時進行報道的。

　　此次微博的推廣讓我們廣大同學能更愛我們的校園，并且能及時了解到我們學院的最新動態，更好的有助于我們積極的參加各種活動，讓我們的生活更充實更快樂!

　　外聯部工作總結篇12

　　又是一年換屆時，我們一年的學生會生活亦告一段落。為了校學生會外聯協會能更好的前進，我們有必要總結好的做法與經驗，讓新一屆外聯成員吸取并避免我們曾有的教訓，以便揚長避短，力求外聯部能做的更強、更好！

　　一、外聯部主辦及參與的活動及活動小結

　　1、20xx年x月下旬，納新工作。采取面試筆試結合的手段，不僅考察參加面試成員的語言表現能力，而且著重在創新意識，策劃活動及待事認真程度考察。初試面試，復試筆試。選拔一批新鮮的血液，為外聯部注入了新的活力。

　　2、xx年x月上旬，為我們院系籃球隊拉贊助。我們采用分組的方法，由三個會長分別帶自己的組員進行拉贊助。實地的演練了下如何進行拉贊助，讓干事更加了解工作的內容。贊助成果是為籃球隊提供功能型飲料20瓶，和云南白藥一盒。

　　總結：新的干事剛加入外聯協會對如何拉贊助還很陌生，這次的活動很好的鍛煉了大一的新干事。不足之處是拉的物資不太多，其他小組幾乎沒有收獲。

　　3、xx年x月，我們排練節目參加文體部的才藝展示大賽，我們通過自己的寫劇本、自己排練，中間充滿了歡聲和笑語，充實了我們的課外活動。總結：排練節目，我們首先要找場地及大家各自的空余時間，這要很好的合理安排。所以一般情況下多會選擇晚自習時間，對于誰去排練我們是采取三個會長輪班制。

　　4、xx年x月，我們還為文體部的才藝展示大賽提供獎品。

　　總結：對于商家要長期保持聯系，當我們舉辦活動時可以尋求以前合作過的商家合作。

　　4、xx年x月下旬，負責宣傳勤儉節約，拉橫幅在生活區主干道讓同學們簽名。

　　總結：橫幅由我們外聯找商家合作而得的，節省了我們院系的開支，活動當天拍攝的圖片過于狹小構圖不是很好，下次活動拍照時要多加注意。

　　5、xx年x月，我們開始籌備我們外聯的特色活動“跳蚤市場”，主要工作是a、首先向主席團申請，在由主席團向老師傳達。b、獲老師批轉后我們要向后勤總公司申請活動場地（生活區主干道）和所需活動工具（用于擺攤位的桌椅和接線板）。d、聯系學長學姐看他們有什么東西要買掉，也可以聯系一些商家來出售他們的東西。C、以比賽的形式進行出售。總結：但活動進行的時候還是出現了一些混論的場面，比如負責出售的.人員沒到位，遇到當天有課等情況。解決這個問題最好的辦法是最好活動選在周末。出售當天出現零錢不夠等問題，活動進行時要多準備些零錢。活動當天要有人負責物品監管，不要讓物品丟失。

　　6、xx年x月，負責和學習部、文體部一同排練廣播操參加校運動會。總結：排練時要認真負責，既不能過于嚴厲又不能過于放松。

　　7、xx年x月，為“飾全飾美”解決模特化妝問題，和小獎品。

　　總結：我們接到這個任務首先想到的是在校外找尋專業的化妝師，但由于我們提供的互惠互利不夠吸引人最終沒能請到她們，后來我們又在校內廣招彩妝高手，最后的模特妝容效果還是令人滿意的。上妝的物品是我們在商家處拉得資所金購買。

　　二、外聯部建設方面的工作經驗

　　外聯部作為校學生會的一個部門，同時又是一個相對獨立的集體，怎么發揮這個團體的最大的戰斗力，一直是我考慮比較多的問題。我想帶好一個團隊，用手中的權利去約束成員，遠不及用感情和人品去打動對方來的有效。但用私人間的關系過于密切又可能影響工作。我采用的是用感情和人品去打動對方的同時用一個確定的規章制度約束，在具體的工作中，我是這樣做的：

　　1、獎罰分明。在平時的會議過程中，點名表揚在之前工作過程中各方面表現優秀的成員。同時不針對人的批評一些錯誤的做法。對待表現特別怠慢的成員，給予點名批評。情節特別嚴重的怠慢工作者，根據學生會相關條例給予開除。

　　2、在安排工作中因人而異。幾乎每個進入校學生會的成員都是本著鍛煉自己的目的，而每個人都有自己的優缺點，結合個人的自身素質安排不同的工作，讓每個成員感受到自己在外聯部中都能起到自己的作用，讓每個人都能感覺到，在校會開展的大部分活動他都能奉獻出自己的力量。這樣每個人慢慢的都會對這個組織產生一定的感情。

　　3、我個人方面，平時兩個狀態，生活中盡量把自己當成大家的朋友，和部內的其他成員相比我只不過是比他們大一歲兩歲，工作的經驗比他們多一點，不把自己當部長看；另一個方面工作中表現工作的狀態，也只有這時候表現的自己像個部長，表情嚴肅，不能有一點馬虎。

　　根據事實的反映情況看，效果還是比較理想的。部內成員關系融洽，而且一年來明顯能感覺到新成員的成長，我相信，他們將會把外聯部工作做的更好。

　　外聯部工作總結篇13

　　1。世紀明德

　　這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人，贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。

　　2。”Touchmyfuture”系列講座

　　這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。

　　3。畢業舞會

　　畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規模太小，再加上自己沒有什么太多的.經驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經歷，在之后的學生節拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。

　　4。新生手冊

　　由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經費。

　　此事有三個教訓：1）對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間2）所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。

　　5。新生舞會

　　新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。

　　鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。

　　4。學生節

　　對于學生節，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉（每人都承擔了兩個或更多的任務）。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節的贊助總體上是零碎的。

　　除了20xx元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外，我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。

　　在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創大場面”。

　　年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。

　　現在，我們希望你也能“開創大場面”。

　　這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創新，或者舊有制度的完善。

　　譬如，我們期望你們能從外聯生活中學習到更多，尤其是待人接物之道；譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節慶日給予他們問候和祝福；譬如，我們希望你們能將外聯的成員們合理地分組，合理地鍛煉；譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激；譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。

　　親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創大場面。

　　外聯部工作總結篇14

　　20xx年9月份到20xx年1月份外聯部主要圍繞“迎新”開展工作，分別為：一、20xx年迎新生入學工作；二、20xx年迎新生晚會拉贊助工作，在做好本部門工作的基礎上積極配合其它部門的工作，同時還不忘加強同院外、校內、校外的交流。在活動中我外聯部積極努力干好自己的工作，但同時還有很多不足之處，在此，我就外聯工作總結如下：

　　一、贊助成果：

　　1、渤海銀行：現金450元

　　2、“青春魯大”手機客戶端：現金300元、宣傳海報2張、入場券800份、獎品若干3、千北造型：40人左右的化妝加造型4、梁婆花鋪:鮮花3束

　　二、工作中的優點：

　　（1）外聯部在20xx年的迎新生中被安排在東門口進行接待工作，在接待過程中與其他兄弟學院進行了友好的交流，順利完成新生的接待與引導工作；此外，還積極配合宿管部的宿舍分配工作，以確保迎新工作的順利完成；

　　（2）這學期外聯部立足于完成自身的贊助任務，迎新生晚會這些活動可以看出外聯工作在此期間付出的努力和收獲的回報。同時通過向其他學院外聯部進行經驗交流，經常與法學院等學院外聯部進行一些溝通，并在拉贊助的過程中不斷學習不斷完善，堅持不懈的努力終于有了可喜的成果。

　　（2）同時外聯部積極協調好學生會的工作，期間與秘書處、文藝部、社團部、宣傳部等部門多次溝通，提高了工作效率。確保完成了學院下達的贊助任務。

　　（3）在拉贊助過程中，與商家保持了良好的關系，盡心盡力為商家宣傳。以便長期合作。為下學期活動的開展奠定了良好的合作基礎。

　　(4)外聯部在做好本門工作之外，還積極配合其他部門的工作，以確保學生會的正常運行。

　　三、工作中的不足：

　　1、迎新生工作計劃有待完善：

　　20xx年迎新生工作任務重大并且時間比較緊迫，導致計劃不是很完備，沒有提前去認領場地，耽誤了接待時間