總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編整理的社區巡邏工作總結，希望對大家有所幫助。

　　社區巡邏工作總結 1

　　（一）明確職責，全力維護社會穩定

　　穩定重于一切，穩定壓倒一切。鎮黨委、政府把穩定工作放在首位，擺上重要議事日程，確保全鎮政法綜治工作有新突破。緊緊圍繞“明確責任、多措并舉、狠抓落實、務求實效”的工作思路狠抓落實。一是抓責任落實，嚴格考核關。切實加強組織領導，及時調整充實鎮綜治委組成人員、平安建設領導小組、維穩領導小組，并設立了維穩辦公室；村設立了綜治維穩工作室；自然村組設立了綜治維穩工作組和治安中心戶長，形成全鎮四級維穩綜治平安建設組織體系。

　　制定了《宣風鎮20xx年綜治工作要點》，進一步修訂考評、獎懲等制度，建立健全了各項綜治規章制度，對13個行政村、2個居委會、2個學校下發了《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，任務落實到位，責任明確到人。強化日常工作的監督指導，鎮黨委會、領導班子聯席會專題聽取綜治工作匯報，部署工作任務，進一步加強工作責任落實。二是抓來信來訪，規范運作。

　　為切實搞好信訪工作，我們認真總結工作經驗，分析當前形勢，大力推行信訪工作“兩規范”，嚴格落實雙向責任追究制，進一步暢通了信訪渠道，規范人民群眾信訪行為，提高人民群眾依法信訪觀念。認真堅持黨政領導信訪接待日制度，黨政領導每月安排4次接待日，并及時公布接訪領導、接訪地點、接訪時間，方便了群眾信訪行為，進一步密切了黨群、干群關系。三是抓排查摸底，消除隱患。

　　按照“早排查、早發現、早控制、早解決”的工作方針，堅持把矛盾糾紛、信訪隱患苗頭的排查治理工作作為一項經常性工作來抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆蓋全鎮、遍布城鄉的排查調處體系，堅持每周一排查、每月一匯總、每月28日召開一次工作例會。此外，結合特殊時期的工作需要，有針對性地組織開展集中排查。3月份，在全鎮范圍內開展集中排查，對排查出的`不安定因素和矛盾糾紛嚴格落實責任制，對重大隱患實行了領導包案責任制，明確了牽頭部門及責任人，限期解決問題，努力將各種不穩定因素解決在基層、化解在萌芽狀態。

　　（二）整合力量，形成齊抓共管工作機制

　　為整合鎮綜治部門力量，實現基層綜治工作由散到合的轉變，真正做到基層綜治工作有人管、能管好，我們調整充實了和諧平安聯創中心組成人員，由分管副書記任主任，明確了一名專職副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信訪辦、武裝部等部門負責人任副主任。聯創中心制定了以聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創為主要內容的“五聯”工作機制，強化管理，規范運作，確保了高效、有序運行。明確了工作中心的三大職權：有矛盾糾紛調處調度權。

　　對于重大疑難矛盾糾紛和不穩定因素，相關村、單位、職能部門主要領導必須服從綜治工作中心調度，及時參加協調處理，妥善化解矛盾糾紛。有交辦任務督查權。對于綜治工作中心分流指派的案件和交辦的工作任務，有關村、單位、職能部門要自覺接受中心的督查，必須在規定時間內完成工作任務并書面報告結果。否則中心有權建議黨委、政府和上級綜治部門實行領導責任追究，直至一票否決。有應急處置指揮權。完善了突發公共事件和自然災害應急處置預案。在發生突發性事件時，在黨委、政府統一領導下，組織指揮有關職能部門進行妥善處置。有“三大職權”的保障，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級負責、歸口調處”要求，實行統一受理、統一分流、統一協調、統一督辦、統一反饋，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段進行疏導化解，確保矛盾不上交、問題不擴大、矛盾不激化，有事能得到及時有效處理。

　　（三）打調并舉，深入推進平安建設

　　1―12月份我鎮共排查矛盾糾紛184起，調處183起矛盾糾紛，調處率99％，因農村集體土地征用、流轉 3起，因城鄉建設管理 1 起，因山地山林水利糾紛38起，因村務管理糾紛2起，因民族宗教糾紛1起，因醫療衛生糾紛3起，因交通事故15起，因人身傷害糾紛17起，因家庭婚姻糾紛24起，因鄰里關系糾紛 36 起，因其他問題 44起。1―12月份宣風派出所治安案件58起，刑事案件26起。

　　持續保持嚴打高壓態勢。今年來，我鎮以打擊三類犯罪為重點，狠抓農村治安突出問題專項整治，刑事案件上升的勢頭得到有效遏制。截至目前，公安機關共受理治安案件 55件，查結率81％；刑事案件 21起，偵破 23起；治安拘留 25人，刑事拘留 17人。

　　社區巡邏工作總結 2

　　20xx年被農場列為整體拆遷單位，作業站原有實際住戶近200戶、600多人，而隨著拆遷工作的推進，到20xx年11月末，剩于實際住戶59戶、110人，多數房屋被拆除或無人居住，目前實際情況是，各住戶零散分居在營區各個地方，多數沒有左右鄰居，缺少互相照應，有緊急事情發生難以聯系，給治安工作帶來了很大的難度。作業站根據農場要求，結合本單位實際情況，分清形勢，緊緊圍繞“構建和諧家園”的目標，以隊伍建設為基礎，以規范管理為重點，組建了一支“老、中、青”三結合的義務巡邏隊，加強了作業站的防控能力，在治安工作方面取得了良好的效果。

　　一、宣講各項法律、法規

　　根據作業站現有實際情況，定期將現有的住戶集中起來，進行學習宣傳各項法律、法規知識，嚴禁利用農閑時間，做一些不利于安定團結的事情，禁止賭博及召集一些社會閑雜人員來作業站閑逛、聚集，提高“維護治安、人人有責”的思想認識，創造一個良好的治安工作氛圍。

　　二、加強領導，健全組織

　　作業站建立了平安創建領導小組，已落實責任為重點，分別與各重要場所責任人簽訂安全責任狀（如：場院、農具廠、烘干廠、水房），形成黨政領導親自抓，一級抓一級、齊抓共管的格局。

　　三、強化措施，全面落實

　　作業站根據農場要求，結合本單位實際情況，及時地組建了一支“老、中、青”三結合義務巡邏小分隊，根據不同時間、不同情況的.原則，采用不同人員，分四組進行巡邏，保證全天輪流不間斷，巡邏人員巡邏時要佩戴袖標，紀律要嚴明，制定了嚴格的規章制度。由于作業站多數房屋無人居住或已拆除，形成了地廣人稀的格局，因此，在營區東、西、南、北安排一戶責任人，配備一部對講機，已有特殊情況，隨時能夠保持聯系。其他相關人員都能發揮其應有的作用，及時反映各種治安信息，及時排查、調處各種矛盾糾紛，從最基層做起，有力地維護了社會穩定。

　　通過組建巡邏小分隊及其他有利的措施的落實，本單位取得了可喜的成績，配合派出所成功的在作業站將一伙，長期以偷狗為主，多次作案的的犯罪團伙抓獲，確保了一方平安，作業站義務巡邏小分隊發揚了不怕苦、不怕累、扎實工作的作風，圓滿的完成了各項任務，樹立了治安巡邏隊良好形象，為作業站安全發展、和諧發展作出了貢獻。

　　社區巡邏工作總結 3

　　一年來，我社區巡邏隊在街道綜治辦和巡邏大隊的領導下，在社區的支持下，先后完成了各項工作，具體如下：

　　一、狂防滅犬

　　今年4月協助社區衛生防疫員對社區犬只接種狂犬病疫苗760余只，并在轄區范圍內捕殺流浪狗50多只。

　　二、紅五月禁燃

　　禁燃期間，巡邏隊在社區的安排下，每天不間斷在轄區范圍內巡查，并用擴音器不斷的反復播放禁燃標語，巡邏隊在禁燃期間發揮了積極而重要的作用。

　　三、安全生產檢查

　　巡邏隊在社區的`安排下，每月對轄區的企事業單位進行食品、消防、生產安全檢查，并在安全生產日志本上做好了記錄；同時巡邏隊與社區流動人口協管員一起每月對轄區流動人口進行登記，參與流動人口登記200于人次。

　　四、取馬蜂

　　根據群眾反映，先后在轄區范圍內取馬蜂14個，為群眾消除了安全隱患，得到群眾的一致好評。

　　五、協助工作

　　社區巡邏隊先后協助政府拆遷6次，出動人員15人次，先后與友鄰單位一起聯動8次，抓賊4次，與友鄰單位開創了聯防聯動的友好合作機制。社區巡邏隊先后完成了上級交辦的各項任務，同時完成了社區領導安排的各項事務。在巡邏大隊和社區領導的領導下，我社區巡邏隊遵紀守法，積極宣傳黨的方針、政策，積極為群眾排憂解難；遵守綜治巡邏大隊的各項規章制度，積極參加綜治辦和巡邏大隊組織的各項活動，我社區巡邏隊成立兩年來，沒有出現一起隊員違法違紀事件、也沒有一起違反大隊規章制度的事情發生。我們基本做到了工作有記錄，事事有據可查；在工作中堅持崗位責任制，基本做到了責任倒查。

　　當然，我社區巡邏隊也還有不足的地方，我們還要在工作中繼續努力，不斷開展的批評與自我批評，讓巡邏隊的工作上一個新臺階，為創建“平安社區、和諧社區”而繼續努力！為創建“最美高新、和諧中和”貢獻自己的力量！

　　社區巡邏工作總結 4

　　按照縣委、縣政府的工作要求和鎮黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進平安江永建設，構筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區治安秩序良好，政治社會穩定，結合社區實際，在四個社區成立了義務巡邏隊。現將社區治安巡邏隊工作作如下匯報：

　　一、 巡邏方式。

　　按照江永辦發[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區域。鳳凰社區和四方井社區合并為一個巡邏區域，單月由鳳凰社區牽頭，雙月由四方井社區牽頭。麒麟社區和永新社區以本社區所轄區域為巡邏區域。三個巡邏區域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）兩個巡邏組，即社區所轄單位干部職工夜巡組與社區義務巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成（要求一名領導班子成員帶隊）；下半夜巡邏組由4名社區義務巡邏隊隊員組成。

　　二、 巡邏隊職責、紀律要求。

　　為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責和紀律。

　　其職責是：

　　1、負責執勤期間的社區巡邏，維持社區治安秩序；

　　2、先行處置突發事件，并及時報警；

　　3、發現可疑情況及時妥善處置并報警；

　　4、防控巡邏責任區域內的可防型案件；

　　5、開展法制宣傳教育。

　　其紀律是：

　　1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗；

　　2、無特殊情況一律不得請假，如遇特殊情況確需請假的，按規定辦理請假手續，并安排人員替班；

　　3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍；

　　4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象；

　　5、巡邏期間保持手機暢通。

　　三、 對巡邏隊的組織和管理。

　　我鎮具體負責社區巡邏的組織、聯絡、協調和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮值班人員，每晚三個巡邏區域由我鎮派一名干部職工和社區一名工作人員值班。負責各社區巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮綜治辦XX縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區排班，鎮綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區下半夜義務巡邏隊時，鎮黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓，請了公安和司法兩個部門的專業人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮綜治辦備案。

　　四、 取得的成績

　　組建社區巡邏以來，所有人員工作認真負責，巡邏隊員齊心協力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規范，隊伍整體得到了較大提升。社區巡邏隊結合轄區實際，根據案件多發的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%；盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。

　　五、 存在的主要問題和下步打算。

　　由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質參差不齊，管理難度較大。社區經費困難，設施不完善，社區女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務巡邏隊員在社區中途休息也不方便。為此，造成義務巡邏隊在社區簽退條件不成熟。

　　在今后的工作中，我鎮將繼續加強對社區巡邏隊員的培訓，提高他們的素質，同時對巡邏隊員的`標準要提高，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發點和落腳點，熱情服務，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發展、和諧發展作出新的更大的貢獻。

　　社區巡邏工作總結 5

　　20xx年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了xx、xx等各個重大的保衛任務。在我工作的這段時間，樂觀響應公司的號召，在領導的支持與教育下，在各位同事的親密協作下，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。

　　“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：

　　一、增強業務知識、提高自身綜合素養

　　作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業務知識，以便于提高自身的綜合素養。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業，經過這段時間的.學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。

　　在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，敬重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

　　二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩定

　　做為班長，我有責任協作分長抓好隊伍的穩定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作閱歷，伴同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的執行工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的平坦，針對現在保安流淌性大的特點，分隊長和我樂觀聯系老鄉，親屬、伴侶招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩定，提高了隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　三、嚴格要求，確保重大活動和節日的平安

　　在工作期間，我對每次保衛工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發揮帶頭作用，樂觀響應，號召大家發揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節日的安全工作。在活動中，協作隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參加進來，充分調動了大家工作的樂觀性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并熟悉到保衛工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業、防止平安生產事故的發生。利于重大活動及節日的平安開展。

　　四、文明執勤、優質服務

　　xx物業公司除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出xx年為服務年之后，領導根據實際情況，在執勤中提出主動向業主問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們樂觀響應，在每日早晨員工上班經過我們的崗位時，向業主問“早上好!請您刷卡”，晚上下班后向業主說“您慢走，再見!”使業主漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡漸漸開頭協作我們工作了，特別是在工作中，針對隊業主的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的業主自行車沒氣了，我們準時用打氣筒幫主打氣有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了業主全都好評，拉近了我們與業主的距離，提高了我們的服務質量，也樹立了我們保安的良好形象!以上是我的工作總結，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我會繼續努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和諧相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。

　　社區巡邏工作總結 6

　　20xx年已經過去了，在這一年中保安部在公司各級領導的關懷指導下，在同事和隊員們的幫助支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，部門里的工作也取得了一定的成果。總體來說，保安部已步入正規化，進展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現將一年來的工作總結。

　　一、牢抓防火防盜，確保市場。

　　市場平安是市場經營最基本的保證，與市場的進展緊密相連。平安責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場平安無事故，部門制定了一系列工作計劃和平安應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“平安“這根弦，再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，準時發現并消除安全隱患，將安全隱患把握在萌芽狀態。另外，部門里每日保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發事件。在今年的七月份，由于連續暴，市場附一樓漲水，值班隊員多次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的富強穩定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的`主導思想。制定了詳細的檢修計劃定期或不定期對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年11—12月份對三根漏水的消防主水管進行了更換，對市場煙感噴淋時準時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯系，準時向他們請教協助共同排解警情，共同管理共保平安。針對市場現況我們制定了詳細可行的滅火方案，組織隊員培訓的消防知識。由于，做了大量的預防工作，本年度市場平安穩定未發生火案事故。

　　二、提高隊員素養，做好市場服務。

　　為了建設一支高素養的保安隊伍，服務好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和管理條例，從隊員的入職開頭嚴格把關，并且必須符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準”一年來部門開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參加培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為規范的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上轉變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習轉變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養和修養得了一定的提高。由于保安工作的特殊性，經營戶有困難問題往往每一個找到保安來解決，那么保安就必須有優質的服務理念和準時有效的解決方法。從服務態度上動身，部門能解決的馬上解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見準時反饋給公司領導。一年來保安部把服務做為工作中的主要內容，部門也多次召開會議，共同探討，講授閱歷，并進行了專題學習，使隊員們明白了服務的重要性和必要性，在日常工作中能樂觀主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的服務發揮了重要作用。

　　三、靈活處理各種糾紛，維持市場良好經營秩序。

　　我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每日人流量很大，市場里出現的各種糾紛也較多。為此，部門專程派人在建寧派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么原因，以先勸開雙方為主，再仔細詢問情況，劃分責任，盡量使雙方意見達成全都。在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的管理措施，長期管理。特別是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。在本年度，保安部在工作上雖然取得了一定的成果，但還存在一定的問題，不足之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一年來工作還有以下幾點不足：

　　1、隊員形象素養需要進一步提高。

　　2、部門管理水平需要提高。

　　3、部門工作離公司領導要求還有一定距離。

　　4、消防工作需要加大力度。在下一年的工作中，我們部門會針對不足之處，結合部門實際情況，揚長避短，在樹立源盛公司形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。信任在公司領導的指導下，在部門全體人員的努力下，在來年會取得更好的成果。

　　社區巡邏工作總結 7

　　巡邏隊有18名隊員，全部都是工會會員，20xx年，在公司工會、部工會領導下，全面貫徹落實公司職代精神，緊緊圍繞公司的中心任務，積極發揮工會組織作用，凝聚人心，提升戰斗力，為開創公司安全生產的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，做出了積極的貢獻。部工會組織開展了一系列趣味運動會、大眾體育比賽、文體比賽使職工的業余生活豐富多彩，增加了職工的凝聚力和團隊合作精神，為保障公司更好的運行提供了良好的條件。

　　一、公司工會組織了部職工分批去炎陵的桃源洞和常德花巖溪療休養，我隊有八名隊員參加。為豐富公司職工的業余生活，公司工會將體育宮的羽毛球和乒乓球場進行開放練習，公司工會為關心職工的身體健康，組織職工到田心醫院體檢。我隊有八名隊員參加體檢，在炎熱的夏季，公司工會和部工會領導為關心我隊的隊員，給我們發放了的'藥品和涼茶，同時，還告訴我們防暑降溫的一些常識。

　　二、部工會組織參加株洲市的“一對一”的扶貧活動和“天天慈善一元捐”的活動，資助廣西貧困中學生。我隊的隊員們積極參與捐款活動，為災區人們獻上自己的一份愛心。我隊有六名隊員參加公司“創先爭優”黨員表彰大會，今年我隊有兩名隊員被公司選為困難黨員，七月份五名隊員參加了公司主辦的“理想之歌”大合唱。

　　三、以送溫暖為載體，為職工辦事實。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難員工的有效途徑。部工會領導對我隊兩名困難員工提出的困難申請和職工子女升學助學，全部依照實際情況上報，公司工會領導根據困難職工的實際情況進行分析探討，落實到位，解決到位。

　　四、開展娛樂、文體活動，為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工的整體素質。由部工會領導牽頭，各基層工會小組積極參與，舉辦了一系列的娛樂和文體活動。體現了各個工會小組的凝聚力和團隊合作精神。今年部工會組織了大眾體育比賽、組織了氣排球比賽、通過舉辦娛樂、文體活動，豐富了職工文化生活。并發現和培養一些文體骨干，同時，讓這些骨干參加公司工會組織的活動，并取得了一些優異的成績。從多方面提高了部職工的素質。

　　五、為配合好一線生產單位做好勞動安全監督檢查工作。我們通過對公司內部的施工單位做好安全隱患排查工作，積極的配合好一線單位做好防火，防暑，防雷等，和安全巡視并做好記錄。

　　六、利用業余時間，由隊長組織全體隊員學習業務學習，提高自身的業務水平和安全素質，破獲了車體偷手把線案，電器偷電線案等。抓獲了嫌疑人多名移交到公安機關，為公司挽回了經濟損失，保障了公司的正常運行。

　　20xx年，我在部工會的領導下在力所能及的情況下，盡自己最大的努力做著工會小組長的工作。工會是代表一個單位領導關心大家切身利益的基本組織，工會工作需要一些熱心無私奉獻的人來做這些具體工作，我們都是樂于為大家服務、操心的人，每次單位組織各項活動都能積極響應，使大家在忙完緊張的工作之余的業余活動豐富、愉快，使大家更加有信心地在這個集體中工作、學習、生活。

　　我們充分發揮工會作為聯結黨和職工群眾的紐帶的作用，為職工說話、辦事，維護職工的合法權益，使我更加堅定了做一名好員工的決心和信心，決心盡其所學，全心全意地為巡邏隊工會小組的工作作出貢獻。在今后的工作中，我會在部工會領導的指導下，更加積極地做好自己的工作，真正成為巡邏隊的熱心人。

　　社區巡邏工作總結 8

　　一、充分認識治安巡邏隊在維護社會穩定中的重要作用

　　治安形勢很好，2004年至2005年群眾安全感調查滿意率96%以上，在全省名列前茅，社會治安綜合治理工作連續四年省里綜合考評都是第一，去年被中央綜治委、國家人事部評為全國社會治安綜合治理優秀市。這些成績的取得，在座的治安巡邏隊員功不可沒。在今年春節、元宵節期間，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡邏隊作為一支專門隊伍，在參與社會治安綜合治理工作，協助公安機關維護治安秩序、預防和減少違法犯罪中發揮了重要作用。

　　二、管理教育使用并重，治安巡邏隊實現三個變化

　　一是精神面貌和工作狀態發生可喜變化。就這次會議來說，會場秩序，精神面貌與以往會議相比就大大前進了一步，但和正規的部隊相比還差的很遠，要逐步改進，逐步養成。

　　二是在巡邏、出警、協助公安民警辦案方面發生了新變化。協助、維護治安方面積累了豐富的經驗，用起來更可靠、更放心，越用越踏實。

　　三是在隊伍管理上有了新變化。對市區治安巡邏隊的管理更加科學，對隊伍的考核、獎懲更加規范，基本達到了管好、用好隊伍的目的。

　　三、下一步工作要求

　　（一）高度重視，加強管理。各級公安機關的分管領導、各派出所和各中隊對怎么用隊伍、管理隊伍要高度重視，在體制建設和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經驗的派出所學習，所長之間要交流經驗，取長補短，保證治安巡邏隊伍健康發展。

　　（二）加大考核，獎懲分明。要建立激勵機制，開展爭先創優活動，樹立典型，表彰先進，弘揚熱情為民、不怕犧牲的奉獻精神，兢兢業業、踏實工作的敬業精神和創先爭優、不斷進取的拼搏精神。對工作態度不端正、工作消極、不負責任的隊員，要提出批評，進行教育。

　　（三）熱情關懷，精心培養。巡邏隊員工作很辛苦，生活很艱苦，關心他們、愛護他們，為他們的工作和生活創造盡可能好的條件，是我們義不容辭的責任。要在管理中注入真情，當作正式民警對待，當作一支重要力量對待。

　　一、是要在學習生活中關心巡邏隊員的'成長，營造積極向上的學習生活氛圍。要加強隊伍的體能訓練，進行技能培訓，對多次受到表彰的模范隊員，要在駕駛、計算機技術培訓時給予減免部分費用的待遇。

　　二、是在處理隊員違紀問題時，要以教育為主，我們的隊伍是一支年輕的隊伍，隊員大多是朝氣蓬勃的青年人，工作中，難免會出現這樣、那樣的錯誤及過失，因此，我們的領導要提出批評、認真教育，使其認識錯誤、改正錯誤，改變開除、辭退等簡單的處理方式，但對嚴重違法亂紀的隊員、說服教育仍不起作用的隊員要嚴肅處理。

　　社區巡邏工作總結 9

　　為認真貫徹履行部門監管責任，認真落實賀蘭縣安全生產委員會辦公室關于開展《“防風險、除隱患、遏事故、保大慶”安全生產百日專項整治行動》的通知（賀安委發〔20xx〕2號）文件的精神，我局牢固樹立“管行業必須管安全”的理念，嚴格落實商貿流通行業的消防安全主體責任，堅決防范各類消防安全事故發生，依法加強安全生產監督管理，履行安全生產監督管理工作職責，堅持“安全第一，預防為主”的方針，采取有力措施，強化商貿流通行業的安全監管，定期對各商貿及危化品企業開展安全生產大檢查，現將百日專項整治行動工作匯報如下：

　　一、開展重點工作

　　（一）全面動員部署

　　嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合實際制定賀蘭縣商貿領域安全生產百日專項整治行動方案，明確主要任務，重點內容和工作要求，落實責任，細化措施，層層動員部署傳達給各相關企業，并于每月定期向縣應急管理局報送檢查企業隱患清單和每月總結。

　　（二）全面開展安全生產檢查工作

　　根據百日專項整治行動要求于7月—9月期間每個月分時間段，對我單位所監管的大型商超、超市、加油站、人員密集場所等20余家企業開展各類安全生產大檢查，其中檢查加油站7家，檢查商超13家。重點檢查各企業內電氣、電路、消防栓、滅火器、安全通道、微型消防站、油罐區、散裝汽油銷售等整點部位，以及各企業安全生產組織機構，各項規章制度，責任清單，演練資料、排查制度、消防及安全生產培訓計劃等臺賬建立情況。截止目前，共檢查出各類安全隱患35處，并要求相關企業落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業限期整改并下發整改通知書，其中，對賀蘭縣和平油氣站下發整改通知書，罰款4.6萬元并責令其停業整改，現已驗收整改完畢。同時，要求各企業要加強安全事故隱患的日常排查并做好排查記錄，平時需要加強對員工的'安全教育培訓和上崗前的各類培訓進一步提高安全管理水平。

　　（三）開展聯合執法檢查工作

　　8月初聯合縣市場監督管理局和縣消防救援大隊召開全縣市場類消防安全標準化管理現場會，推動全縣商市場落實開展“三自主兩公開一承諾”和消防安全標準化管理工作；于9月初聯合縣應急管理局和縣消防大隊對全縣商貿流通行業進行聯合執法檢查并召開商貿流通行業安全生產會議，并要求各企業向主管部門報送自查自糾情況以及問題整改報告。

　　二、存在的問題

　　一是企業普遍存在安全責任意識不強，“重生產、輕安全”、“重效益，輕管理”和“重經濟效益、輕社會責任”的思想觀念還依然存在。

　　二是安全責任制落實有待加強，有些企業安全責任制度、安全操作規程只停留在口頭上，真正未落到實處；一些企業安全生產制度不健全，安全管理人員配備不足，日常監管不力。

　　三是安全隱患治理有待深化，部分企業存在安全通道不暢通，消防設施配備不完整，設備陳舊老化等安全隱患，部分企業對開展安全隱患排查治理工作還存在重視程度不夠、投入精力不足、隱患排查不夠深入、信息上報不及時等問題。

　　針對以上存在的問題，我局要求相關企業落實責任并立即進行整改，對不能現場整改的責令企業限期整改力求做到萬無一失，確保安全生產工作平穩運行。

　　三、下階段工作

　　下一步，將繼續督導各企業，警鐘長鳴、常抓不懈。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理的方針”，切實增強安全生產“一崗雙責”意識，進一步開展“防風險、除隱患、遏事故、保大慶”安全生產百日專項整治行動，狠抓事故隱患治理和專項整治工作，對專項治理工作開展“回頭看”，對所轄商場，加油站等人員密集場所和危化品企業所發現的重大隱患整改情況進行驗收。切實提高安全生產管理水平，加大監管力度，有效防范和遏制重特大事故的發生，促進整個商貿流通行業安全生產狀況進一步穩固。

　　社區巡邏工作總結 10

　　一、提高認識，落實政策。

　　以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。

　　二、加強建設，完善機制。

　　1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規范化。

　　2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

　　3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精干、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。

　　4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。

　　三、提高素質，落實管理。

　　1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的.管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

　　2、加強業務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。

　　社區巡邏工作總結 11

　　為認真貫徹省、市關于平安志愿者工作的各項部署，我市以平安志愿者服務隊伍為載體，以扎實推進平安創建活動為抓手，于2009年3月份率先成立了一支組織嚴密、工作規范、成員廣泛、服務互動的平安志愿者隊伍，提高平安創建社會化工作動員水平和群防群治隊伍組織化程度，進一步提升我市社會面防控能力，有力的推進了我市的社會穩定、治安平穩、秩序良好。

　　一、團隊基本情況

　　永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊伍成立與2009年3月份，現有成員330人，平均年齡30來歲，永康市社區、農村治安巡邏服務隊成員覆蓋的階層廣，有辦廠經商、白領和新永康人。本團隊制定了規章制度，組織集合方式，分組情況(現在整個團隊分為20各組，每組12人，每天晚上18點到凌晨零點在永康市城區進行設卡、蹲點巡邏)。

　　二、主要做法

　　(一)統一步調，定時例會，工作規范化。

　　20xx年6月11日晚上，在永康市委、市府領導組織下，在市政法委、團市委的牽頭成立了永康市平安志愿者動員啟動儀式在永康市五金城廣場前舉行，近1000名來自全區機關、學校、企(事)業單位和城區17個街道、社區，主要由團員青年組成的平安志愿者參加了儀式。隨后，公安巡特警大隊和西城派出所的同志對平安志愿者社區、農村治安巡邏隊進行了理論和專業知識培訓。同時，其他17個街道、社區的700余名志愿者也在各自街道開展志愿巡邏工作。全體平安志愿者進行了宣誓后，佩戴紅袖章穿平安志愿者馬甲的志愿者分為20個分隊在繁華的永康市城區進行了安保巡邏。同時，平安志愿者社區、農村巡邏服務隊還熱情為過往游客和群眾提供幫助，為創造平安永康、和諧永康的良好氛圍.

　　(二)職責明確，紀律嚴明，管理長效化

　　永康市平安志愿者社區、農村治安巡邏服務隊通過制定嚴密細致、職責明晰、操作性強的工作方案并層層加以落實,把參與該項工作的平安志愿者巡邏隊伍發動好、組織好、管理好、運用好。通過完善組織體系，嚴格要求各分隊負責同志，并及時加以溝通指導。通過對志愿者定路段、定時、定人、定責，真正做到 人人參與、人人有責，確保工作落到實處。

　　建立平安治安巡邏志愿者長效工作機制的意見，對志愿者隊伍管理、考核獎懲情況制定了明確的考核標準，對全部志愿者實行實名制管理，對每一名志愿者的執勤地點、聯絡方式、個人信息全部建立了檔案，為探索永康市社會治安志愿者體系長效工作機制探索了新途徑。

　　(三)注重實效，創新做法，工作層層推進

　　按照永康市委、市政法委、團市委相關文件精神要求，組織平安志愿者社區、農村治安巡邏志愿者們佩戴紅袖章走上街頭，積極參與到群防群治巡邏中去。在永康市五金博覽會、國慶60周年假期期間，在市公安局的`指導和帶領下還在繁華永康市城區設置8個平安志愿者安保巡防點，每日組織平安志愿者社區、農村巡邏隊按照劃分的地段，定人定崗開展設卡和步巡相結合的進行巡邏。協助轄區民警開展治安巡邏、全方位了解社會動態、排查化解矛盾糾份，開展法制宣傳教育，維護社會治安秩序。

　　三、取得成效

　　永康市平安志愿者社區、農村巡邏服務隊，在西城派出所民警帶領下堅持每天晚上18時到24時分時分段對永康市17個社區進行巡邏，積極配合公安機關打擊防范兩搶犯罪，并有針對性安排隊員在案件高發地段進行設卡、蹲點守候，使永康城區的兩搶案件由原來的高發得到有效的控制，兩搶案件發案率明顯下降，治安案件明顯減少。在永康市公安局西城派出所領導的安排指導下，今年的9月12號晚上在永康市西城街道華溪西路設卡時，成功抓獲三名持刀預謀搶劫犯罪嫌疑人，截止11月平安志愿者巡邏服務隊在西城所民警的`帶領下已查獲無牌無證機動車600多輛、盤查三無人員5000多名，其中刑事拘留5名，治安拘留10名，追回被盜汽車1輛。并參與了國慶60周年、永康市五金博覽會及永康市國慶燈會的安保等等各種活動，受到了市政法委、市公安局領導的表彰和好評。永康市社區、農村治安巡邏服務隊多次受到團省委和共青團金華市委的表彰及相關媒體的多次報道，在永康市市民心中也有了較高知名度。

　　志愿服務事業是無限光榮和崇高的，我們的事業是有價值的，我們的付出，必定會為他人帶來幫助，送去溫暖。今后志愿者服務工作還需更加的努力，為和諧永康、平安永康盡自己一分力，為人民服務。

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