總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們好好寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的儀表工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　儀表工作總結 篇1

　　回顧過去，展望未來。對20xx年工作作如下總結。

　　一、儀表管理工作

　　1、儀表基礎電子臺帳建立：在原手寫臺帳的基礎上完善儀表臺帳，并將儀表臺帳輸入計算機，組織分廠儀表人員對臺帳進行查缺補漏，將技改新儀表納入電子臺帳，做到帳物一致。

　　2、儀表周檢工作計算機管理：計量室建立在線儀表周期檢定記錄并在計算機建立在線儀表計量臺帳，促進公司計量管理計算機化。

　　3、嚴把儀表備品件質量關：對于所有新到貨的儀表備品件，要求物管部按照計量管理制度要求送計量室進行入庫檢定（儀表初檢），檢定不合格的儀表備品備件不準入庫，要求供銷公司退回廠家處理，保證備品備件備而有用。

　　4、制定儀表備品備件計劃：組織分廠儀表專業負責人根據在線儀表的使用情況，編制儀表備品備件計劃，具體確定儀表備品備件數量、規格型號，廠家，確保儀表備品備件供貨質量。

　　5、完善儀表維護檢修規程：在原規程的基礎上查閱相關儀表資料，進一步完善修改儀表檢修維護規程，增強檢修規程的適用性，指導儀表檢修維護檢修工作，12月底可以完成。

　　6、建立儀表管理制度：為規范儀表管理工作，使儀表管理規范化、程序化、標準化，建立完善儀表管理制度，此項工作預計12月底完成。

　　7、為降低儀表檢修維護成本，實施儀表備品備件國產化，主要針對電磁流量計、變送器。

　　8、加強儀表技術交流，提高公司儀表人員的技術水平，了解新型儀表，邀請上海愛默生過程有限公司、深圳萬訊自控設備有限公司到我公司進行儀表技術交流會，同時組織公司內部儀表技術交流會。

　　9、引導儀表技術人員運用新技術、新備件來解決設備問題，爭取在滿足使用要求的前提下，降低儀表成本。

　　二、儀表的日常管理工作

　　1、組織每月的儀表小修工作，監督和指導分廠完成儀表檢修項目，為每次檢修的一次開機成功做出有力保障。

　　2、每月組織分廠儀表負責人、計量室負責人員對儀表及計量管理工作進行1~2次全面檢查，針對存在的管理問題提出管理要求并限期整改。

　　3、針對備品備件出現的質量問題，督促供銷公司及供貨廠家積極處理，跟蹤處理情況，并及時反饋給分廠，確保儀表備品備件質量問題得到及時處理，保證儀表正常運行。

　　4、加強公司計量器具的'管理和維護工作，定期做好計量器具的檢定和校驗、維護工作；

　　5、落實解決影響生產的儀表問題；

　　6、加強儀表備件的檢定驗收工作管理，確保入庫儀表備件質量；

　　7、加強在線儀表定期校驗工作，保證在線儀表的準確性；

　　8、針對使用過程中損壞的儀表及儀表檢修維護儀器，積極聯系廠家修理，如：制漿電磁流量計、過程校準儀、1151變送器，綜合廠濁度儀等。

　　9、不斷加儀表及自動化技術和管理知識的學習，努力提高自已的技術水平和增強業務能力。

　　三、儀表管理工作存在問題和不足

　　1、在儀表管理上，只有計量管理制度還沒有出臺儀表管理制度，應盡快出臺儀表管理制度，并嚴格執行儀表管理制度；使儀表管理工作規范化、標準化。

　　2、儀表技術人員缺乏專業培訓，好多技術人員靠學校所學知識和經驗開展工作，對于新出現的問題不能及時處理，公司應加強對技術人員的培訓工作，才能適應工公司做強做大的要求。

　　3、儀表備品備件采購不及時，且出幾次不按申報規格型號及指定廠家采購備件，為了保證儀表供貨質量及備而有用，要求供銷公司嚴格按申報的規格型號及廠家采購備件。

　　4、儀表檢修維護規程還沒出臺，分廠儀表維護檢修工作規范程序不統一，不便于更好開展儀表管理工作，迫切需要出臺儀表檢修維護規程。

　　5、分廠儀表管理還沒配備計算機，無法實施管理工作計算機化、網絡化，希望公司盡快給分廠儀表班組配備計算機。

　　6、分廠儀表人員及計量室人員計算機應用水平達不到要求，需盡快對其進行計算機應用培訓，提高計算機應用水平，滿足儀表管理計算機化的要求和公司企業信息化的需要。

　　7、新技術、新儀表的技術交流學習還需要加強。

　　楊金光

　　20xx年xx月xx日

　　儀表工作總結 篇2

　　時光飛逝，轉眼間，一年又一年的工作又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將到來，一年來，在公司和車間領導的正確指導下，班組各項工作開展得比較順利，取得了一定的成績。多年來，我深信一句話“取其精華，去其糟粕”無論從事什么工作，都要學會總結，繼承優良的方法和途徑，發現問題及時糾正，才能取得進步。

　　為了便于今后的工作，我們將把一年來的工作進行總結，以利于今后的工作。

　　第一，完成了以下工作：

　　1、統計完成儀表專業管轄維修的儀表設備臺賬及備件臺賬；各種儀表設備管理臺賬、檔案、記錄等。目前南廠區已有延遲煉焦、加氫制氫、汽油加氫、污水汽提等裝置，為便于日后工作，在該隊人員的`共同努力下，完成了南廠區各裝置儀表臺賬的統計工作，包括儀表位號、生產廠家、出廠編號、規格型號、儀表參數等多項重要數據，現已全部錄入電腦備查。

　　參與制定員工培訓計劃，組織并協助實施，使員工的技能得到顯著提高。奠定了安全生產工作順利開展的基礎。本隊職工的專業基礎不同，有的有工作經驗，有的對儀表不甚了解，在這一年里，努力發揮本隊的幫帶作用，毫無保留地向新職工傳授經驗，經過一年的學習，本隊的職工已經可以頂崗了。

　　統計完各設備儀表的技術改造項目，每套設備儀表在設計或現場安裝過程中都存在著不合理之處，經過一兩年的運行，問題就會逐步顯現出來。平常工作中，我們及時發現問題，分析原因，是設計問題，還是安裝問題，在不停車的情況下是否能夠處理，如果處理不了，我們會做技改方案，統計出缺陷記錄，待檢修后再進行改造。

　　從事液化氣疊合與芳烴抽提裝置的施工工作，對一個儀表工來說，能參加新裝置的施工是很幸運的，在新裝置的施工中能學到許多平時所學不到的東西。由儀器圖紙審核，儀器參數統計，現場儀器安裝，到開始前調試，每一項我都認真檢查，不敢疏忽。沒有什么是可以忽略的。

　　認真學習各種專業知識，儀器儀表發展很快，所以作為儀器儀表工我們要不斷學習各種專業知識，

　　第二，20xx年工作方案。

　　新年，新機遇，新挑戰，在新的一年里，我會以積極樂觀的態度對待工作，再接再厲，認真完成車間安排的各項工作，努力學習新的專業知識，不斷提高業務和管理水平，做好本職工作，為公司的發展作出更大的貢獻！

　　儀表工作總結 篇3

　　轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結電子儀器儀表與維修崗位工作實習這段時間自己體會和心得：

　　一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。

　　在電子儀器儀表與維修崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合電子儀器儀表與維修崗位工作的實際情況，認真學習的電子儀器儀表與維修崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的'開展各項工作。

　　二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。

　　在電子儀器儀表與維修崗位工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在電子儀器儀表與維修崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對電子儀器儀表與維修崗位工作的情況

　　有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據電子儀器儀表與維修崗位工作的實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成電子儀器儀表與維修崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。

　　三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。

　　從大學校門跨入到電子儀器儀表與維修崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。

　　四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。

　　在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。

　　團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。

　　五、存在的問題。

　　幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對電子儀器儀表與維修崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改正。

　　儀表工作總結 篇4

　　這一個月來，在領導的積極帶領之下，儀表全部工作人員共同努力，本月實際完成工作任務如下：

　　1、60萬噸按計劃停車檢修內容項全部完成；

　　2、40萬噸增壓機電纜以更換，協助安裝、調試儀表設備；

　　3、開工鍋爐電動執行機構調試完成；

　　4、儀表庫房臺帳全部健全；

　　5、火車站質量流量計防水膠泥全部按排檢查處理；

　　6、儀表設備位號掛牌全部統計完成，計劃定做；

　　7、全廠的可燃氣體探頭全部進行標定；

　　8、對汽車裝車臺的防溢開關、接地夾、讀卡器進行全部維修、更換；

　　9、空分在線分析儀按照人員調整，及時培訓基本達到能處理故障、能標定水平；

　　10、儀表人員無紀律違紀，按時檢漏、及時處理安全問題；

　　11、蘇天化15萬噸停車檢修時主要：檢查BPV—213調節閥、檢查BFV—301調節閥；

　　12、蘇天化18噸停車檢修時，儀表主要處理ZCV—201切斷閥，原因：O型圈破壞，導致活塞缸拉傷，投自動關閉；

　　13、按照安全月活動，儀表全員參加健康安全部組織的各項活動；

　　14、空氧壓系統，由于總公司OPC數據采集時出錯，導致OPC服務器運行不穩定，臨時切換頻率多，放空閥PV—1131突然打開，造成二段爐緊急停車，及時斷開采集數據網絡；

　　15、K—113循環機由于主蒸汽進口閥XV—977電磁閥保險燒毀，切斷主蒸汽，導致K—113停車，及時檢查線路、更換保險；

　　16、蘇天化15萬噸控制系統，由于打雷放電，合成塔、精餾塔帶靜電壓，跟導線引進系統卡件，燒毀兩塊AAR181—S00/R8S00熱電偶卡件，及時更換、定備用卡件；

　　17、汽車裝車臺和火車裝車臺，由于打雷放電，靜電壓引入Nport5630，導致Nport5630服務器端口燒壞，裝車系統癱瘓；

　　總上所述，本月主要工作內容基本完成，通過檢修已解決了運行當中不能處理的問題；在今后的工作中會繼續努力，保證儀表設備的'正常運行，配合各個崗位的工作。

　　儀表工作總結 篇5

　　20xx年已經接近尾聲了，在這一年里收獲了太多的東西。雖然今年開車的時間不算長，但今年接觸到的工作也許是歷年最多的，悉數過去一年反生的事情，滿是感慨。

　　起初，公司確立大檢修計劃，大檢修對于儀表這個部門來說很重要，對于系統裝置能否長、滿、優的運行是非常關鍵的，很有幸的是作為儀表的一員我也參與其中，這次的大檢修對于我來說一種幸運，對于任何儀表的一員來說都是一種幸運。在這次的大檢修中我學到了很多東西。包括各種控制系統的組態修改。添加控制點等等，這些工作讓我更加清晰的明白DCS是怎樣的一個過程。從前不知道的知識也在這次的檢修工作中得以學習認識。

　　當然這次的檢修不知學習到了軟件組態方面的東西。同時也學習到了DCS硬件組成連接等，讓我更加系統的明白dcs的硬件組成和通訊。在這個過程中也不乏對現場儀表的了解。以后有機會的'話，還要多了解一些儀表閥門的知識，為以后更好的工作做基礎。

　　無獨有偶，在大檢修結束時，我們一部分人又安排到了魯南化工技師學院培訓學習，大家都知道，培訓是公司給員工最好的福利。在培訓的兩個月里，我感覺是對我人生的一種升華，在這里從前所有對儀表零碎的知識得到了重排，在腦海了所有的知識都系統了起來，也滿足了我對現場儀表知識的渴求。

　　培訓結束后，又投入的緊張的開車準備階段。這個階段對于我來說同樣是學習總結經驗的過程，通過對儀表的各種調試、校驗。對系統連鎖的測試，讓我更加的明白對各種系統的操作。

　　儀表工是一個工作非常專業化、任務比較重的部門。作為一名儀表工，肩負著維護全廠正常生產的重任，因為做的都是一些技術性較強的事，每件工作都關乎到系統是否能夠正常運行，關系到公司的經濟利益。任何事情都不能疏忽，在這個問題上我也犯了個大錯，由于自己的疏忽導致系統停車，對部門名聲是一中不利。

　　吃一塹，長一智。在未來的工作里，我將更加沉著穩重、積極效率的完成各項任務，認真學習相關專業的知識。

　　儀表工作總結 篇6

　　本月儀表設備運轉基本正常，B1B2類儀表完好率為99.79%（二期PT16022高溫膜片壓力傳感器、一期熔體冷卻器入口溫度TR30108），維持了正常生產的需要。現將本月儀表工作就以下幾個方面進行簡要總結，如下：

　　1.設備運行情況：

　　1、10月5日聚酯三期1#切粒機工藝清理水系統期間，儀表人員對儀表氣路進行了排查，并順利開啟。

　　2、10月10日聚酯三期切片打包重量出現偏差，與工藝多次配合調整參數后，現稱重重量與所要求的銷售重量一致。

　　3、本月一二三期聚酯粘度計都出現一定程度的波動，通過與高新儀表之間的協調，使用了一套高新儀表的粘度計卡件。現對一期VT18220更換了J11，J13，J14，J15，J17卡件，對三期VT18220更換了J13卡件與電源模塊，對另外幾臺進行了粘度參數調整與溫度平衡，現一二三工藝粘度控制正常。

　　4、10月23日一期聚酯2#切粒機備臺工藝在進行例行試車期間發現導流架退回來時出現卡頓后猛然退回的情況，儀表同工藝及設備人員共同查找問題，問題已經得以解決。

　　5、10月25日電網事故中，期間儀表人員全力確保裝置安全，現場儀表損壞較為嚴重，基本已在線更換，如二期PT16022，已發現的的損失都已統計上報。

　　6、10月25日電網事故中造成DCS多個部件損壞，損失較大，更換備件后正常，對生產基本沒有沒影響。

　　7、10月30日二期紡絲27線PR37007組件壓力顯示22MPA，經檢查為組件壓力傳感器出現偏差，儀表人員在工藝人員的配合下對PR37007組件壓力傳感器在線進行了更換，現壓力顯示正常。

　　8、其它專業人員一起配合紡絲28線及35線色母粒裝置的安裝與調試，在大家共同的努力下，28線與35線按照公司要求已順利開車。

　　9、配合26線改造前的儀表設備拆除與一期12線色母粒柜子的拆除工作。

　　10、送檢A類標準儀表，保證校準儀表符合法規要求。

　　2．設備維護保養：

　　（a）10月5日與10月6日因二期空調機組所用的風閥執行器損壞率較高且多為內部小齒輪打壞，儀表人員對風閥執行器進行了清潔并進行了水平或者垂直校正，延長使用壽命，節約相關的`備件成本。

　　（b）二期切片打包2#下料倉閘板閥動作不靈敏有卡切片的現象，儀表人員拆下對其內部閘板進行了打磨，更換了內部密封墊片，延長其使用壽命。

　　（c）三期三菱制冷機組控制面板以前一直不能正常使用造成設備不能正常開啟，現新控制面板廠家已安裝調試完成，設備試運轉正常。

　　（d）本月對一線18/19線的熱媒調節閥進行了維護保養，更換膜片4臺、更換執行結構同閥座之間的密封墊片5臺、更換DN25熱媒調節閥一臺，通過維護保養，消除了一些安全隱患，延長了設備使用壽命。

　　3．降本增效：

　　（a）二期切片打包下料倉料倉切換反饋擋板以前使用的為塑料材質，因使用時間長；頻率高，造成斷裂。現

　　使用委外加工的全不銹鋼的反饋擋板延長使用期限。

　　4．現場管理：

　　(a)繼續加強儀表巡檢工作，及時發現隱患，提前做好一些重要儀表的防護保養工作。

　　(b)搞好現場衛生，增加服務意識，提高服務質量，對白夜班出現的儀表問題要及時跟蹤處理，事事閉環，詳細做好崗位記錄。

　　(c)對近段時間儀表工作進行回顧總結，做好接下來技改工作的人員安排，保證工作進度，保質保量的完成儀表技改工作任務。改造工作量比較大,強調員工注意人身及設備安全。強調勞動紀律，領導帶頭，圍繞“抓管理、提品質、促效益”為宗旨，從嚴抓勞動紀律、端正工作態度、做好本職工作為入手，把現場管理工作做得細致起來。總結本月儀表崗位的一些工作缺陷，及時改正，提高服務質量、效率，做好溝通工作。

　　5.安全、消防、環保等：

　　本月儀表全體員工保證了儀表設備的正常運轉；積極與各車間部門協調溝通；秋季到來，提醒員工注意安全防范，并做好員工的安全教育工作；繼續推進降本增效工作，杜絕能源浪費現象。

　　儀表工作總結 篇7

　　20xx年車間在上級環保部門和濱陽公司環委會的關心和指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，車間環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，較好地完成了制定的工作任務，總結如下：

　　一、主要工作內容：

　　1、根據車間的實際情況和公司環委會的要求，完成了20xx年儀表車間的環境因素辨識工作；

　　2、積極組織員工學習公司下發的各期環保園地，增強員工的環境保護意識；

　　3、積極傳達學習公司的環保目標，根據車間實際情況制定了儀表車間的環保目標；

　　4、積極組織，精心準備圓滿的完成了“三合一”體系的內外審工作；

　　5、積極參加迎接“六五”世界環境日活動，組織參加了公司的世界環境有獎答題活動，取得了較好的成績；

　　二、主要工作方針

　　（一）、圍繞公司環保工作目標任務，著力營造濃厚的環保工作氛圍。車間各級積極按照公司要求，大力營造保護環境、全員參與的濃厚氛圍，讓大家更深入全面地了解環保工作的`職責、環境保護工作的任重道遠。同時廣泛開展了環保知識宣傳工作，進一步增強了員工的環保責任意識。

　　（二）、開展多種形式的環保教育，強化員工環保意識。

　　通過各種形式的環保教育活動，員工增強了環保意識，提高了個人素質，掌握了環保工作基本知識和作業場所存在的環境風險、防范措施及事故應急措施。車間例會及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論各類環境事故案例，結合實際查找問題并制定有效的防范措施，提高了員工環境事故防范能力。

　　（三）、積極開展廢棄物歸類治理和再利用工作。

　　為全面降低污染物的數量及生產成本，根據公司環委會要求，儀表車間對檢維修廢料等進行歸類放置，杜絕隨意丟棄及排放。同時，車間深入開展“節能降耗，修舊利廢”工作，能修復再利用的物料全部歸類整理，統一處理，使之再次投入使用。不僅治理了廢棄物污染，而且進行了綜合利用，變廢為寶，為公司創造了效益，減少了損失。（四）、認真落實“三合一”體系審核和“清潔生產”工作，提高環保工作水平。

　　車間嚴格按照“三合一”體系標準和“清潔生產”要求開展工作，積極配合公司進行體系審核，車間各項工作的開展均取得了良好的效果。員工的環保意識得到進一步提高。

　　三、20xx年下半年環保工作計劃。

　　20xx年下半年裝置長周期運行，環保工作的要求也更加嚴峻，儀表車間計劃在下半年繼續加強環保工作管理力度，確保不出現環境責任事故。

　　1、繼續深入貫徹落實公司環保工作管理方針。做好檢維修作業管理工作，加強檢維修廢棄物管理，杜絕隨意丟棄導致的環境污染。

　　2、加強員工環保培訓教育，提高員工環保意識，加強環境事故預防，有效防范和遏制環境責任事故。

　　3、繼續貫徹落實“三合一”體系和“清潔生產”工作，嚴格按照規范做好環保管理工作，確保無環境責任事故發生。

　　下半年公司各套裝置長周期開車運行，環保工作不能有半點麻痹思想，儀表車間更要積極響應公司要求，配合環委會工作，抓好儀表生產工作的同時，大力抓好環保治理，為公司環保工作做出貢獻。

　　儀表工作總結 篇8

　　半年多來我感覺到，向同事學，特別是作為一名技術維護人員，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。因此，不管是自己本單位的還是他們本部的每位同事都是我的老師, 堅持向同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于思考的工作習慣，增強自己獨立處理事故的能力，基本適應本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

　　作為一個計算機專業的畢業生來從事儀表工作，雖然平臺上的儀表專業也涉及到計算機方面的知識，但對于我來說還是有許多的不足，尤其是在一些專業性的工作方面。而正是這一年的實習，

　　以專技人員的'標準嚴格要求自己，已基本勝任儀表維檢的崗位職責。我要繼續保持謙遜的態度，像他人學習，幫助他人，總結經驗，提高專業水平，為公司貢獻自己的力量

　　儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程它配的是導壓管又該怎樣去設定，其中還要了解到工藝的工作環境和里面什么介質等等。又比如說一個法門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來，法門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達得到，法門定位器是否有問題，dcs上的pid是否調正確了的等都要一一去排查清楚。總之在調試的過程中會出現很多很多的問題，當你都參與了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。 作為一個儀表工人只有處理故障的能力是遠遠不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養工作以及怎樣做才是安全生產。

　　一臺管道上的儀表里面的介質是酸，堿，混合物，有氧化還原反應的介質時該選用什么樣的型號的儀表，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環境而損壞掉。

　　儀表工作總結 篇9

　　本學年是學院加強內涵建設、規劃、梳理、整頓、提高的一年，大家理清了思路、理順了關系、完善了制度、改革了機制，進一步推動了科學化、制度化管理，為學院持續化發展奠定了基礎。

　　本學年重點做了以下幾件大事：

　　1．為制定學院和省重點實驗室短中長期發展建設規劃、輔助費業泰教授申報院士、確定本科教學評估重點建設特色項目等目的，本學年邀請了包括8位院士在內的十多位國內外專家學者來校講學和指導工作（其中1位俄羅斯工程院院士）。以各種形式，認真研究了今后的發展戰略和戰術，確定了主攻方向和突破口。凝煉方向，匯聚隊伍，準確定位。

　　2．為加強學生思想教育工作，狠抓了班主任、班導師、組織員隊伍建設工作，通過中共中央16號文件的宣講，明確做學生思想教育工作是所有教職員工的職責，必須教書和育人并重。

　　3．近一年，本科教學水平評建工作全面啟動。按照評建的要求，我們進行了全面動員，認真做好本科教學評估的準備工作和宣傳工作。經過大家共同努力和精心準備，于20xx年4月順利通過了校內第一輪本科教學預評估，得到了專家們的普遍認可和較高的評價。通過此次本科教學水平預評工作，使學院對本科教學的管理工作進行了梳理，增強了每位教師對本科教學管理規范化的認識和自覺遵守規范化管理的意識，并將提高本科生的教學質量、培養高素質的人才與自己的日常工作緊密聯系起來。目前學院已建立起較為完善的教育質量監控機制。

　　4．為使我院做大做強，本學年狠抓了師資隊伍建設。一方面大力引進畢業生，為我們的隊伍輸送新鮮血液；另一方面，設立省重點實驗室項目、學院實驗室建設改造項目、省示范專業建設項目等，為快速提高青年教師的能力和水平創造環境和條件。目前各類項目均已啟動。

　　5．去年下半年，學校對我院的教學科研用房進行了調整，適當增加了我院的用房面積，教學科研條件得到部分改善。借此機會，我院同步進行了組織機構改制：結合兩個本科專業成立了2個系，每個系各成立了3個以課程群為體系的教研室，配齊了系和教研室的領導班子，使我院的二級管理落到實處，行政管理步入正規。這次改制促進了課程群建設和教學法研究。在學校組織的教學評估過程中，已體現了新體制的合理性。

　　除上述大事以外，我院的日常工作也井然有序，各方面均穩步發展。

　　1．長江學者續聘

　　我校的第一位長江學者范光照教授首次聘期至20xx年底。在首次聘期內，范教授對我院的學科學位建設以及開展我校、我院與國際同行間的交流均起了重大的促進作用。鑒于范教授的工作業績，我院在向學校遞交首次聘期工作總結的同時，遞交了請求學校予以續聘的申請，后得到學校批準。目前范教授的聘期已延至20xx年年底。

　　2．本科教學

　　為迎接20xx年本科教學水平評估，結合安徽省級教改示范專業建設，狠抓了特色項目“測控技術與儀器專業面向21世紀的綜合素質培養體系建設”。確定了特色項目的建設內涵，努力使特色中的亮點教材建設、實踐教學環節建設、開放實驗室建設和創新實踐活動更亮。本學年又新獲上海市優秀教材二等獎1項，新出了本全國規劃教材；順利完成了院自建開放實驗室的智能化管理系統建設，已全天候對院內開放；在一系列的'科技創新大賽中又數次獲得新的獎項，如獲首屆“挑戰杯”安徽省創業計劃大賽金獎1項，國際數學建模大賽二等獎1項，安徽省數學建模大賽二等獎1項，報送參加第九屆“挑戰杯”比賽的項目“并行原子力顯微鏡控制、采集、顯示系統”獲校三等獎。

　　對于校本科教學水平評估凸顯出來的新專業建設問題，已引起全院教師的重視。先后派出16人次到名校學習進修及赴寧波、南京、武漢、蘇州等地調研就業市場，根據社會需求，重新修訂了新專業的教學計劃。

　　3．基地建設

　　借科技樓內外裝修的機會，我院實現了多年的心愿實驗室的智能化管理。完成了實驗室電子門禁和電子監控系統的建設，實驗室的主要部位實行24小時實時錄像監控，房間實行電子門禁系統，為開放實驗室建設打下了良好的基礎。另外為配合安徽省級重點實驗室建設和本科教學特色項目建設，我院對所有用房進行了重新規劃，在重點增加本科生實驗用房的前提下，還開辟了本科生創新基地和研究生創新基地，并為各研究方向和博士后流動站也提供了專用房間，因而在教學實驗用房缺口依然很大的情況下，為科研和創新提供了最基本的發展空間。

　　4．科研工作

　　目前在研縱向課題11項，研究經費共計234.6萬元（其中1項國家自然科學基金重大國際合作項目、4項國家自然科學基金面上項目、1項博士點基金項目、2項國防軍工計量“十五”計劃重點項目），在研橫向課題3項，研制費共55萬元，學院人均承擔科研經費8萬多。另本學年內縱向課題結題3項（研制費55.84萬元），橫向課題結題1項（研制費8萬元）。

　　本學年內，獲批專利5項，科研報獎1項，發表論文109篇。為了更快地提高青年教師的科研工作能力，提高研究生、本科生的創新意識，也為了有更多的教師、研究生、本科生能參加實驗室和創新基地建設，特從教學經費中抽出一部分作為學院科研基金，用于資助自制或更新部分實驗設備，使其成為新技術的載體，并能滿足設計型實驗的要求。目前首批項目已經啟動。

　　5，學術交流

　　去年8月，主辦了第二屆“國際機械工程精密測量學術研討會”。本次會議有4位院士、十多位國際知名學者及來自15個國家和地區近150位代表參加。兩屆國際會議的主辦，大大提高了我校在國內外的知名度。

　　本年度先后邀請了上海理工大學莊松林教授（工程院院士）、上海交通大學施文康教授（教育部測控專業教學指導委員會副主任）、西安交通大學蔣莊德教授（西安交大副校長）、俄羅斯工程院院士朱貴教授到學院來講學指導，使研究生和本科生了解了本學科的一些最新研究與進展，擴大了知識面。另外本學年我院有4位教師出國交流學習。

　　6．研究生培養

　　本學年先后有2位博士分別進入博士后流動站和博士后工作站工作，使本學科的博士后培養工作正式啟動。

　　為適應研究生新的管理模式，學院選派青年教師兼職擔任研究生指導員，協助總支做好研究生的政治思想工作和研究生的日常管理工作。

　　精心組織了20xx年研究生學術交流年會本院分會的各項活動，研究生們積極參與，廣泛交流，取得了很好的效果。

　　目前在讀碩士生116人，在讀博士生38人。

　　7．本科生教育與就業工作

　　以學風建設為主線,全面推進素質教育，各方面均取得較好的成績。03、04級學生寢室衛生，在學校評比中一直名列前茅；04級早操出勤率位居各院之首；學生自覺遵守校紀校規，全年沒有出現重大事故。在05年學校清欠學費工作中，我院措施得力，工作細致，學生欠費比例在全校最低，得到了有關部門的充分肯定。

　　認真上好畢業生就業指導課，廣開渠道收集用人單位信息，精心組織畢業生愉快、文明、安全的離開學校。04年畢業生考研錄取率約為32%，一次就業率達98.11%；05年我院畢業生考研錄取率達27%，目前就業率已達93%。20xx年我院獲畢業生就業工作先進集體二等獎，鄭榮美同志被評為安徽省畢業生就業工作先進個人。

　　9．師資隊伍

　　我院十分重視師資隊伍建設，本學年在引進和青年教師培養方面做了許多工作。新添了6位青年教師，其中2位博士，4位碩士，在崗教師中又有3位獲得了博士學位，使我院擁有博士學位的教師比例超過了30%（還有部分教師正在攻讀博士學位）。目前教師隊伍的職稱結構和年齡結構也有較大程度的改善，具有高級職稱的教師達到60%，50歲以下的教師超過85%。

　　10．校慶籌備與組織

　　全面收集整理了本專業、學科歷屆畢業生的信息，準備建立全方位的院友聯絡信息網。

　　目前正在組織網頁、宣傳冊、宣傳欄等多種渠道的宣傳材料，擬建立學院的立體宣傳網，加大學院的宣傳力度，擴大學院各項成果在國內外的影響。

　　儀表工作總結 篇10

　　20xx年7月神華包頭煤化工大檢修工作早已畫上了句號，在大家的團結一心和共同努力下現裝置運行平穩。現在請準許我代表岳陽建華包頭分公司儀表專業，對大檢修儀表專業進行如下總結：

　　一、20xx年儀大檢修表專業取得的成績。

　　1、在岳陽建華有限公司直屬領導和包頭分公司各級領導的精心指導、組織及關心下，包頭分公司大修儀表專業順利組建成立。具體如下：

　　2、安全上滿足了岳陽建華分公司大檢修的工作目標。全年儀表專業所有人員未發生任何安全傷，亡等重大事故。在儀表專業積極支持配合下，完成了分公司HSE部下達的各項安全工作。現場儀表設備檢修規范，文明施工等工作也向前買進了一大步。

　　3、在今年7月份大檢修工作之前，儀表兩個班組都做了大量工作。為甲醇裝置一次開車成功，奠定了扎實的基礎。

　　4、今年七月，十月兩次消缺檢修工作中。儀表專業作出了非常突出的工作，得到了業主方的滿意和好評。業主方領導表示神華包頭煤化工五個保運單位中，儀表專業是岳陽建華最棒的。我們在保運過程中及時記錄，統計各類儀表故障和缺陷并及時以電子郵件形式報告業主方工程師及相關領導，協助業主方完成了兩次消缺檢修項目的確立和進一步完善工作。在兩次消缺檢修中共完成調節閥下線回裝調試調校共計1366臺。變送器調試調校共計445臺。兩次消缺檢修后的開車工作十分順利，當然這與我們檢修前期的.準備工作，項目制定和優質的檢修質量密不可分。

　　5、儀表技改技措方面也取得了較好的成績。儀表一班完成了：氣化磨煤機PLC接地改造；氣化煤漿管線電磁流量計接地改造；121LT011雷達液位計改造和富氫放空管線儀表安裝施工。儀表二班完成了：對硫回收，凈化，甲醇裝置進行了大面積儀表伴熱保溫改造，成績突出，卓有成效。被業主方認定為最過得硬放得心的工程項目。

　　二、20xx年大檢修儀表專業工作的不足。

　　1、儀表專業技術培訓工作，有待提高，儀表二班相對好點而儀表一班還有待提高。

　　2、一切服務業主方的意識有待進一步提高。

　　3、技術高低不同導致工作完成好壞，工作質量優次，加班多少等問題沒有有效制度來獎，懲和約束。

　　4、與業主方互動不夠，簽證工作困難重重，沒有把我們的辛勤勞動換來勝利果實。

　　三、20xx年大檢修工作給我們的啟發。

　　1、揚長避短，繼續發揚我們的優點，使之更加突出。克服我們的缺點，盡量避免錯誤的發生。

　　2、在班組中倡導學習型班組。人人學技術，人人爭先進的良好氛圍，培養出合格的儀表工，做到一代勝過一代。

　　3、堅持使我們安全第一的思想，努力優質完成各項保運工作。

　　4、加強與業主方溝通和互動工作，使我們工作關系更加和諧，力爭全年工作得到一個好的收成。

　　儀表工作總結 篇11

　　20xx年7月，我來到中國化學工程第十四建設有限公司東北公司工作，被分配到大連綠峰化學股份搬遷改造工程建安工程，從事儀表技術員崗位工作。初來咋到，一切都不熟悉，不知什么該做，什么不該做，不知從何做起，不知做的是不是對的。幸運的是，領導和同事們對我們剛畢業的新同事都很照顧，和藹可親、關心備至，不耐其煩的教導我們，引導我們，使我們漸漸進入到工作與學習的狀態中來。

　　我在學校里學的是自動化專業，儀表儀器技術只能算是提及到一點，課本上的知識和現場的知識有很大的差別，就算是最基本的看圖紙都要從頭開始學起，什么符號是什么意思，每個工序的材料量是多少都要自己認真地計算、核對。大連綠峰化學股份搬遷改造工程建安工程涉及到儀表安裝的有十九個單體，其中錦化設計設計的是十二個單體，大化設計院設計的是七個單體，兩個設計院分開設計給我們的工作帶來了很大的不便，尤其是設計院離現場距離遠，不能及時對我們提出的問題進行解決，這久無形中增加了我們工作量。對于圖紙的缺少的材料量，我要首先電話與設計院溝通，再寫聯系單發給業主，再發電子版給設計院，最后要等很長時間才能得到答復。材料量是我們技術員開始進入工作的第一項打任務。要想把這項任務做好，首先要學會的是看圖紙，而不是簡單的把圖紙中的'材料表進行簡單的疊加計算，電纜量、閥門量、鍍鋅鋼管量、儀器儀表量是重點，零星耗材如墊片、取源管、螺栓也不能疏忽大意，因為如果缺少一項哪怕是少買一米材料可能工程就不能及時進行。

　　氯化苦生產裝置是本項目的難點和重點，儀表控制點在氯化苦生產裝置部分分布較多，可燃易爆、有毒有害氣體的檢測與報警顯得格外重要，報警器電纜管的預埋要及時與土建進行配合施工，以避免二次地面抹平后發現與儀表預埋線路存在施工先后的沖突。氯堿區包含氯氣處理、氫氣處理等有毒有害、易燃易爆物質，安全上絲毫不能疏忽，氯氣專用閥的配套數量應做到準確、無誤，以防止材料浪費或不足。公用工程部分包含空壓站、冷凍站、循環水等，每個單體包含一個儀表盤，儀表盤由業主采購，現在已經到貨，儀表盤的基礎底座已經安裝完成。氯化苦的儀表電纜橋架已經安裝完畢，氯堿區的橋架尚有部分沒有完成。外管廊的儀表電纜橋架由于與電氣橋架、工藝橋架存在位置重復現象，現在正在與設計院溝通中。

　　土建工程的圓滿結束為后續的安裝提供了很大的便利條件，隨著春天的慢慢道來，氣候條件也將轉好，新的一年，儀表安裝也將進入到高潮狀態。本年度的儀表安裝地下部分已經結束，為節后的工作打下了堅實的基礎。

　　我的成長蘊含在我的工作中，工作也是我生活的一部分，我將繼續努力工作，實現自我的最高價值。

　　儀表工作總結 篇12

　　一、大慶中藍化建有限公司簡介

　　公司簡介：

　　大慶中藍化建有限公司注冊于20xx年，注冊資金650萬元，是原黑龍江石油化工廠(現大慶中藍石化有限公司)主輔分離輔業改制后成立的，具有國家三級建筑資質，大慶市建筑業協會會員單位，大慶油田公司入網企業，通過“ISO9001：20xx質量管理體系”認證。公司成立前后一直服務于年產值50億元的大慶中藍石化有限公司，在電氣、儀表、動靜設備保運、設備檢修、壓力容器制造、機電設備安裝等方面具有豐富的施工經驗和雄厚的技術實力，公司發展前景良好。一直以來，公司堅持以人為本，重視人才，為人才發展創造良好的條件。

　　二、常減壓裝置工藝過程及控制

　　常減壓蒸餾主要由電脫鹽、常壓爐、常壓塔、減壓爐、減壓塔等主要設備組成，大部分煉油廠還要在常壓塔之前再設立一個初餾塔，稱為三段氣化蒸餾裝置，將原油切割成汽油、煤油、柴油、潤滑油餾分、二次加工的原料油及渣油等;常壓塔底渣油經汽提后用泵抽出經換熱后用作丙烷脫瀝青、氧化瀝青、減粘裂化、焦化等裝置的原料。

　　(一)控制方案介紹

　　1、常壓爐出口溫度控制TIC1019與爐膛溫度TIC1028串級調節

　　2、減壓爐出口溫度控制TIC1075與爐膛溫度TIC1084串級調節

　　3、初餾塔底液位LIC1006與原料油進裝置FIC1065串級控制

　　4、常壓塔頂溫度TIC1009與塔頂回流量FIC1009串級控制

　　5、減壓塔頂溫度TIC1038與塔頂回流量FIC1021串級控制

　　6、高壓瓦斯壓力PIC1701控制

　　7、燃料油壓力PIC1702控制一、工藝簡介

　　(二)DCS系統結構

　　DCS在我國煉油廠應用已有15年歷史，有20多家煉油企業安裝使用了不同型號的DCS，對常減壓裝置、催化裂化裝置、催化重整裝置、加氫精制、油品調合等實施過程控制和生產管理。其中有十幾套DCS用于原油蒸餾，多數是用于常減壓裝置的單回路控制和前饋、串級、選擇、比值等復雜回路控制。有幾家煉油廠開發并實施了先進控制策略。下面介紹DCS用原油蒸餾生產過程的主要控制回路和先進控制軟件的開發和應用情況。

　　#3蒸餾裝置DCS系統分別位于兩個控制室，中央控制室和遠程控制室。中央控制室有3臺操作站(WP5103，WP5104和AW5102)和連接報警和報表打印機的通信處理機(COMP)，其中AW5102為應用操作站處理機，負責管理歷史數據

　　和另外兩臺操作站處理機WP5103和WP5104，并通過以態網將數據傳送到PC遠程終端。位于遠程控制室的一臺應用操作站處理機(AW5101)作為工程師站，它主要用于管理同樣位于遠程控制室的冗余的控制處理機(CP)和通過現場總線(FieldBus)相互通信的現場總線組件FBM(Fieldbus Module)。各處理機之間由節點總線(NodeBus)通訊，兩個控制室之間的節點總線由光纜連接。現場總線和節點總線都是冗余的。

　　(三)DCS組態

　　1加熱爐爐出口溫度控制。

　　工藝要求：對于加熱爐，工藝介質受熱升溫或同時進行汽化，其溫度的高低會直接影響后一工序的操作工況和產品質量，當爐子溫度過高時，會使物料在加熱爐內分解，甚至造成結焦而燒壞爐管，加熱爐平穩操作，可以延長爐管的壽命。因此，爐子的出口溫度要求嚴格控制。

　　控制方案：為保證出口溫度的穩定性，采用了兩組爐出口溫度對爐膛溫度的串級控制系統，其余一些干擾因素如蒸汽壓力、進料流量的波動等采用單回路控制系統來克服。同時為保證操作安全，設定當選擇其中某一路燃料作為加熱原料時，另一路燃料介質的調節器模塊被強制處于手動狀態。整個操作過程中，流程圖上都具有明顯的提示標志，并且切換過程是無擾動的，在該控制回路的組態過程中，除使用到了I/A系統所提供的一些常規模塊和SWICH模塊，CALC模塊等，為確保操作界面友好，在顯示組態中采用了腳本程序調用和覆蓋畫面等功能。

　　2拋減底液位，流量控制

　　工藝介紹：通常情況下，原油經過初餾和常壓分餾后，用常底泵將常壓塔底重油抽出，分八路進入減壓爐加熱后，再進入減壓塔進行減壓分餾。工藝流程如圖四所示。為保持幾路平行流量均勻，將常壓塔底液位與減壓爐八組進料流量串級控制。但當減壓系統出現無法立即修復故障時，為避免整個裝置停工，工藝需采取拋減底液位控制，完全拋棄減壓系統，直接由減壓塔底出料控制閥去控制常底液位參數，確保常壓系統正常工作。

　　常壓塔底液位LC8005與FC8052xFC8059八組減壓爐進料流量串級控制。

　　石油化工生產過程是一個連續的生產過程，根據工藝流程可知，常壓塔的出料直接作為減壓爐的進料，而減壓爐的出料又連續送給減壓塔作為進料。作為單

　　個的設備，都希望自身操作平穩，但常壓塔出料波動是減壓爐進料的一個擾動，破壞其平穩操作。為解決這個問題，這里采取了均勻控制方案，即當常壓塔的進料量波動時，允許塔釜液位在一定限度內平緩變化，使出料流量平穩變化，避免對減壓爐等后工序產生較大影響。均勻控制與常規控制的主要區別在于控制器的控制規律的選擇及參數整定上。這里，可將流量的PID參數按照一般串級控制的副回路參數整定，而液位的參數整定按照簡單均勻控制情況處理，比例度和積分時間都要盡量放大。值得注意的是，此處由于是一個主回路同時與八個副回路串級，因此在參數整定上略有區別，液位的比例度可適當放大，比例作用可整定得稍弱一些。

　　(1)工藝概述

　　對原油蒸餾，國內大型煉油廠一般采用年處理原油250～270萬噸的常減壓裝置，它由電脫鹽、初餾塔、常壓塔、減壓塔、常壓加熱爐、減壓加熱爐、產品精餾和自產蒸汽系統組成。該裝置不僅要生產出質量合格的汽油、航空煤油、燈用煤油、柴油，還要生產出催化裂化原料、氧化瀝青原料和渣油;對于燃料一潤滑油型煉油廠，還需要生產潤滑油基礎油。各煉油廠均使用不同類型原油，當改變原油品種時還要改變生產方案。

　　燃料一潤滑油型常減壓裝置的工藝流程是：原油從罐區送到常減壓裝置時溫度一般為30℃左右，經原油泵分路送到熱交換器換熱，換熱后原油溫度達到110℃，進入電脫鹽罐進行一次脫鹽、二次脫鹽、脫鹽后再換熱升溫至220℃左右，進入初餾塔進行蒸餾。初餾塔底原油經泵分兩路送熱交換器換熱至290℃左右，分路送入常壓加熱爐并加熱到370℃左右，進入常壓塔。常壓塔塔頂餾出汽油，常一側線(簡稱常一線)出煤油，常二側線(簡稱常二線)出柴油，常三側線出潤料或催料，常四側線出催料。

　　常壓塔底重油用泵送至常壓加熱爐，加熱到390℃，送減壓塔進行減壓蒸餾。減一線與減二線出潤料或催料，減三線與減四線出潤料。

　　(2)常減壓裝置主要控制回路

　　原油蒸餾是連續生產過程，一個年處理原油250萬噸的常減壓裝置，一般有130～150個控制回路。應用軟件一部分是通過連續控制功能塊來實現，另一部分則用高級語言編程來實現。下面介紹幾種典型的控制回路。

　　減壓爐0.7MPa蒸汽的分程控制減壓爐0.7MPa蒸汽的壓力是通過補充1.1MPa蒸汽或向0.4MPa乏氣管網排氣來調節。用DCS控制0.7MPa蒸汽壓力，是通過計算器功能進行計算和判斷，實現蒸汽壓力的分程控制。0.7MPa蒸汽壓力檢測信號送入功能塊調節器，調節器輸出4～12mA段去調節1.1MPa蒸汽入管網調節閥，輸出12～20mA段去調節0.4MPa乏氣管網調節閥。這實際是仿照常規儀表的硬分程方案實現分程調節，以保持0.7MPa蒸汽壓力穩定。

　　(3)常壓塔、減壓塔中段回流熱負荷控制

　　中段回流的主要作用是移去塔內部分熱負荷。中段回流熱負荷為中段回流經熱交換器冷卻前后的溫差、中段回流量和比熱三者的乘積。由中段回流熱負荷的大小來決定回流的流量。中段回流量為副回中路，用中段熱負荷來串中段回流流量組成串級調節回路。由DCS計算器功能塊來求算冷卻前后的溫差，并求出熱負荷。主回路熱負荷給定值由工人給定或上位機給定。

　　3、提高加熱爐熱效率的控制

　　為了提高加熱爐熱效率，節約能源，采取了預熱入爐空氣、降低煙道氣溫度、控制過剩空氣系數等方法。一般加熱爐控制是利用煙氣作為加熱載體來預熱入爐空氣，通過控制爐膛壓力正常，保證熱效率，保證加熱爐安全運行。

　　4、爐膛壓力控制

　　在常壓爐、減壓爐輻射轉對流室部位設置微差壓變送器，測出爐膛的負壓，利用長行程執行機構，通過連桿來調整煙道氣檔板開度，以此來維持爐膛內壓力正常。

　　煙道氣氧含量控制

　　一般采用氧化鋯分析器測量煙道氣中的氧含量，通過氧含量來控制鼓風機入口檔板開度，控制入爐空氣量，達到最佳過剩空氣系數，提高加熱爐熱效率。

　　加熱爐出口溫度控制

　　加熱爐出口溫度控制有兩種技術方案，它們通過加熱爐流程畫面上的開關(或軟開關)切換。一種方案是總出口溫度串燃料油和燃料氣流量，另一種方案是加熱爐吸熱一供熱值平衡控制。熱值平衡控制需要使用許多計算器功能塊來計算熱值，并且同時使用熱值控制PID功能塊。其給定值是加熱爐的進料流量、比熱、進料出口溫度和進口溫度之差值的乘積，即吸熱值。其測量值是燃料油、燃料氣的發熱值，即供熱值。熱值平衡控制可以降低能耗，平穩操作，更有效地控制加熱爐出口溫度。該系統的開發和實施充分利用了DCS內部儀表的功能

　　常壓塔解耦控制

　　常壓塔有四個側線，任何一個側線抽出量的變化都會使抽出塔板以下的內回流改變，從而影響該側線以下各側線產品質量。一般可以用常一線初餾點、常二線干點(90%干點)、常三線粘度作為操作中的質量指標。為了提高輕質油的`收率，保證各側線產品質量，克服各側線的相互影響，采用了常壓塔側線解耦控制。以常二線為例，常二線抽出量可以由二線抽出流量來控制，也可以用解耦的方法來控制，用流程畫面發換開關來切換。解耦方法用常二線干點控制功能塊的輸出與原油進料量的延時相乘來作為常二線抽出流量功能塊的給定值。其測量值為本側線流量與常一線流量延時值、常塔餾出油量延時值之和。組態時使用了延時功能塊，延時的時間常數通過試驗來確定。這種自上而下的干點解耦控制方法，在改變本側線流量的同時也調整了下一側線的流量，從而穩定了各側線的產品質量。解耦控制同時加入了原油流量的前饋，對平穩操作，克服擾動，保證質量起到重要作用。

　　(四)原油蒸餾先進控制

　　1.DCS的控制結構層

　　先進控制至今沒有明確定義，可以這樣解釋，所謂先進控制廣義地講是傳統常規儀表無法構造的控制，狹義地講是和計算機強有力的計算功能、邏輯判斷功能相關，而在DCS上無法簡單組態而得到的控制。先進控制是軟件應用和硬件平臺的聯合體，硬件平臺不僅包括DCS，還包括了一次信息采集和執行機構。

　　DCS的控制結構層，大致按三個層次分布：

　　基本模塊：是基本的單回路控制算法，主要是PID，用于使被控變量維持在設定點。

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