總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的輻射安全防護工作總結，希望對大家有所幫助。

輻射安全防護工作總結1

　　福建馬坑礦業(yè)股份有限公司在用放射源為安裝于一期選礦廠磨選車間的一臺137Cs核子秤。按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《福建省環(huán)境保護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)保總局令第13號）等相關法律法規(guī)的要求，結合我公司實際，從做好放射源安全管理入手，建立和完善輻射安全防護管理制度，落實輻射防范措施，加強輻射監(jiān)測，輻射防護管理工作不斷得到改進。我公司輻射安全防護工作總結如下：

　　一、核子秤裝置概況

　　我公司目前擁有核技術應用項目1臺DF5500型核子秤，安裝于一期選礦廠磨選車間，主要用來對皮帶輸送帶上的鐵礦入磨量進行計量。此臺核子秤由丹東東方測控技術有限公司生產，其中含有1枚銫-137放射源，源的出廠活度為1.48GBq（20xx年8月22日出廠）。該項目的總投資為25萬元，于20xx年9月13日通過福建省環(huán)保局審批，項目于20xx年12月投產試運行，20xx年2月13日取得福建省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》（證書編號：閩環(huán)輻證[00036]）.

　　二、輻射安全防護設施方面

　　137Cs屬于密封放射源，放射源安放在鉛罐內，使用方式為非接觸式測量，放射源（包殼）沒有與被測物料直接接觸，也不會造成放射源損傷。在鉛罐表面和磨選車間傳輸帶均已放置了醒目的`電離輻射警告標志。

　　三、管理措施方面

　　按照《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)�？偩至畹�31號令）的要求，公司已配備一名具有本科學歷的安全員專職負責輻射安全與環(huán)境保護管理工作。核子秤工作人員均參加了省環(huán)保廳舉辦的輻射安全與防護培訓，并持證上崗；定期監(jiān)測輻射防護效果，確保核子秤安全運行。對工作人員進行健康監(jiān)測，上崗前健康體檢，上崗后定期體檢。

　　與此同時，公司建立了完善的核子秤安全管理制度，其中包含了《放射防護人員崗位職責》、《核子秤維修制度》、《核子秤安全操作規(guī)程》、《環(huán)保標準、放射性同位素裝置安全防范規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。

　　四、應急救援方面

　　為有效應對可能發(fā)生的放射事故，確保有序地組織開展事故救援工作，最大限度地減少或消除事故和緊急情況造成的影響，避免事故蔓延和擴大，制訂了《核子秤放射源泄漏應急預案》，明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序，做好各項預防措施，做到安全與操作并行。

　　五、檔案管理方面

　　公司建立了核子秤的檔案資料，建立設備臺賬，做到帳物相符，認真保存各項內業(yè)資料，將環(huán)保部門審批文件、監(jiān)測報告等技術檔案進行歸檔，妥善保存。

　　我公司的輻射安全管理各項工作均嚴格按照相關法律法規(guī)及各廠的有關規(guī)章制度執(zhí)行，保障了輻射零事故、零傷害。在今后的工作中，將進一步加強輻射安全的措施，完善各項規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。同時加強培訓學習，確保輻射工作長期安全，保障安全生產。

輻射安全防護工作總結2

　　20xx年護理部密切圍繞醫(yī)院工作中心“真誠、奉獻、嚴謹、規(guī)范”開展工作，力求在實踐中完善，在完善中實踐，循序漸進，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，創(chuàng)建優(yōu)質、卓越的護理服務品牌，緊跟醫(yī)院騰飛、跨越的發(fā)展勢頭，做到與時俱進，護理部現將全年工作總結如下：

　　一、貫徹“管理有理、管理有情、管理有度、管理從嚴”的管理原則，通過多層面、多渠道、多形式、人性化的溝通模式，營造和諧、創(chuàng)新，富有激情的工作氛圍。

　　1、我院現共有護理人員66人，其中臨床護理人員62人，護理部1人，體檢中心2人，高壓氧1人，無護士證2人，中級職稱8人。20xx年2月26日我院集中招聘23名護理人員充實我院的護理力量。20xx年3月護理部配合醫(yī)院分科工作，順利將原來的綜合外科、內兒科、一日病房三大病區(qū)分為現在的外科、骨科、內科、兒科、婦產科五大病區(qū)，重新調配各科室護理人員，確保了各科室護理人員力量均衡，滿足了科室的需要。

　　2、推行整體護理分組，在全院全面開展，從親切熱情的入院指導到清晰明了的健康教育，責任明確，落實到人，服務到位，使病人真正體會到自己的“中心”位置和整體護理的好處。

　　3、每天安排一個護士長值班，實行全院性質的護士長夜查房，實施護士長月報表制度(內容：護理不良事件/月等)，杜絕差錯事故，確保信息暢通。

　　4、各科室實行彈性排班，老護士帶新護士，做好傳幫帶工作。不斷加強護理安全教育，針對各科室疾病特點，完善各科室常見病、多發(fā)病的護理常規(guī)、護理程序、應急預案等。

　　5、各科室裝修改造后，庫房新增了置物架、整理箱將各種物品名稱制作了統(tǒng)一的標識，使物品擺放更為清晰整齊。各科室將儀器設備，尤其是新增設備的使用方法制作統(tǒng)一的操作說明，并掛于儀器設備上。

　　6、20xx年4月重新修訂了《護理考核標準》，將考核標準細化，分為《急救藥品、急救技術考核標準》、《病房管理與護理人員行為管理考核標準》、《護理文書書寫考核標準》、《分級護理考核標準》、《查對制度考核標準》、《消毒隔離考核標準》增加了多種護理文書，包括《壓瘡危險因素評估記錄單》、《導管危險因素評估記錄單》、《患者日常生活活動（ADL）評估記錄單》、《患者跌倒/墜床危險因素評估記錄單》、《住院患者預防跌倒/墜床告知書》、《手術患者交接記錄單》等，由原來的月底各科護士長統(tǒng)一一次集中考核改為現在的不定期多次考核，使護理考核更加多樣更加細致。現在由衛(wèi)生員每日對醫(yī)療垃圾進行集中登記處理，并對住院患者的大小便化驗標本進行專人收集送檢，大大減輕了護理人員的工作量。

　　二、堅持“病患至上，用心服務”的服務理念，永遠把病人放在第一位，病人滿意就是我們的工作標準，我們就是要用真心來創(chuàng)造感動。

　　1、20xx年，整體護理在醫(yī)院開始實施，各科室根據自己的實際情況開展整體護理模式，希望通過全程無縫隙服務，滿足病人需求，為提供優(yōu)質護理不斷的探索，不斷創(chuàng)新，一步一個腳印，一年一個新臺階。

　　2、“病人的需要，就是我們服務的方向”，急診、住院病人做到陪檢護送，如：胸透、CT、B超等輔助檢查，避免其盲目、無效移動，大大節(jié)省了就診時間。

　　三、主動學習，持續(xù)創(chuàng)新，打造學習型團隊

　　1、堅持終身學習、全員學習、全過程學習、團體學習的理念，使個人目標與組織目標相一致，及時跟進醫(yī)院的前進步伐，實現醫(yī)院與護理工作的共同發(fā)展。護理部每月進行全體護理人員“三基”考試，科室每月最少2次業(yè)務學習，1次操作考試。針對護理工作中的'難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把病人為中心的護理理念融入實際具體的工作細節(jié)中，確保護理工作的安全。

　　2、加強護理人員的培訓工作，尤其是新入職護士的培訓學習工作。護理部根據《新入職護士培訓計劃》定期培訓考核新入職護士，各科室根據本科特點，護士長按照《科室新入職護士培訓計劃》定期進行培訓考核，對考核不達標的護士上報護理部，重新進行培訓考核直至達標。

　　3、全年護理人員參加省級學習4人次，市級學習30人次，遠程學習3次，約36人次。

　　四、強調數據說話

　　實行量化管理

　　全年各科室累計共總入院3015人，總出院2907人，輸血34人次，輸液32580人次，肌肉注射8824

　　人次，皮試45004人次，抽血3350人次，口腔護理163

　　人次，導尿266人次，吸氧

　　2835人，紅外線1072人次，搶救386人次，霧化7892人次，灌腸92人次，換藥2472人次，縫合875人次，備皮84人次，鼻飼21人次，吸痰640人次，洗胃17人次，靜脈注射212人次，靜脈穿刺871人次，出診760人次，院前急救111人次，轉診115人次，普通胃鏡116例，無痛胃鏡9例，腸鏡10例。

　　前進的道路上有桂冠，也有荊棘。作為開拓者，我們只能以此為契機，乘勢而上，以“真誠、奉獻、嚴謹、規(guī)范”的醫(yī)院工作方針為指引，去迎接挑戰(zhàn)、，身為渤海新區(qū)人民醫(yī)院護理人的我們對20xx年充滿信。

護理部

　　20xx-01-10

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