總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的誠信工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　誠信工作總結1

　　今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在各區、各部門的共同努力下，我市社會信用體系建設取得了較好成績，政務誠信、商務誠信、社會誠信、司法公信建設全面鋪開，信用法規制度、信用信息平臺、信用信息應用加快推進，統一社會信用代碼、行政許可和行政處罰信息“雙公示”等工作都取得了積極進展。

　　一、持續完善頂層設計

　　按照國家、自治區要求，我們及時制定出臺了《XX市人民政府關于建立完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度加快推進社會誠信建設的實施意見》，健全了依法聯合監管制度，形成聯合激勵守信和聯合懲戒失信的工作合力;

　　根據國家規劃綱要的任務安排并結合我市實際，出臺了《XX市“十三五”時期社會信用體系建設規劃》，明確了“十三五”時期我市社會信用體系建設的總體思路、建設目標和重點任務。

　　同時，各部門也積極建立了本領域的信用體系建設實施方案，為信用體系建設在各行各業廣泛開展提供了有力的政策支撐和制度保障。

　　二、大力開展信用信息歸集共享

　　20xx年我市利用“政務云中心”技術和資源，建成了政務信用信息綜合平臺，開通了“信用XX”網站。

　　截至目前，平臺累計征集全市72個職能部門的信用信息數據163786條，其中法人主體信息78656條，“紅黑名單”信息1947條，“雙公示”信息31806條，其他類信息42787條。

　　此外我市信用信息平臺還在全區范圍內率先實現了自然人基礎信息及重點人群信息的歸集共512810條。同時，“信用XX”網站也積極發揮作用，向社會提供信用信息查詢、信息公示等服務。

　　三、切實抓好信用信息的應用工作

　　今年5月，我市在全區范圍內率先實現了市信用信息共享平臺與市區兩級政務服務平臺、公共資源交易中心招投標平臺的互聯互通，信用信息數據每日更新、推送，政務服務中心各窗口部門在使用電子政務平臺進行審批的過程中必須完成辦事主體的`“信用驗證”，才能進入下一個審批環節。

　　各主體在公共資源交易中心招投標平臺辦理業務時，將自動匹配“紅黑名單”數據，可對招投標加分或限制招投標報名。

　　信用信息還同步推送到了XX機場布控數據庫，失信被執行人在XX無法購票及乘坐飛機。

　　四、全面推進統一社會信用代碼轉換工作

　　統一社會信用代碼是社會主體身份識別和信息檢索共享的基礎。按照國家有關要求，市發改委、編辦、工商質監局、民政局等部門積極推進全市統一社會信用代碼的賦碼轉換工作，截至今年4月底，各類代碼已完成了新舊代碼的映射關系，并在市社會信用信息平臺實現了全面歸集，統一社會信用代碼轉換率已達到找總結之百，按期完成了國家任務要求。

　　五、扎實規范推進“雙公示”工作

　　按照國家發展改革委《關于認真做好行政許可和行政處罰等信用信息公示工作的通知》要求和自治區政府對“雙公示”工作的安排部署，我市積極組織協調各部門上報、公示信息。

　　截至目前，我市社會信用信息平臺已通過政務外網、互聯網為全市167個職能部門開通“雙公示”上報賬號203個，累計報送雙公示類信息31806條。“雙公示”信息同步在“信用XX”網站及市區兩級政府門戶網站進行集中公示。

　　六、穩步實施守信聯合激勵及失信聯合懲戒

　　聯合獎懲是信用建設的核心機制，只有讓守信者獲得獎勵，失信者的成本更高，才能讓市場主體充分認識信用的重要性。在激勵誠信方面，郵儲銀行XX分行積極探索新模式，推進雙基聯動“新用戶、信用村、信用鄉鎮”建設，相繼成立了7個“信用村”，共評選出360戶信用戶，今年以來，已為提交貸款申請的93戶“信用戶”發放貸款低利率無擔保的信用貸款436萬。

　　XX銀監分局與市國、地稅聯合開展了“銀稅互動”助力小微企業發展活動，誠信納稅企業可憑借信用等級直接貸款，截至目前，我市線上線下共為13家企業發放誠信稅收貸款1481萬，有效緩解小微企業融資難問題，為企業便利融資和健康發展營造了良好的信用環境。

　　在懲戒失信方面，20xx年我市召開了第三次“紅黑名單”新聞發布會，發布“紅名單”108個，“黑名單”545個。“紅黑名單”通過“信用XX”網站、XX日報、XX電視臺等媒體對外發布。此外，還通過市內各大公共場所電子顯示屏、出租車電子屏以及海報等多種形式對“黑名單”進行曝光。市旅體委、市食藥監局、市郵管局等多家單位制定了相關領域的“紅黑名單”制度;市統計局、市環保局、市國地稅、市衛計委、市住建委、市食藥監局等部門建立并實施了信用分級分類監管制度，形成聯合激勵守信和聯合懲戒失信的工作合力。

　　同時，按照《XX市“構建誠信懲戒失信”合作備忘錄》及《企業信用信息共享與聯合懲戒合作備忘錄》，我市多家單位對失信主體開展聯合懲戒，截至目前，政務服務平臺共調用比對“黑名單”數據1363次，限制辦理業務134人次;公共資源交易中心招投標平臺調用比對“黑名單”數據3495次，限制企業投標13次。多地區多部門的聯合懲戒對嚴重失信主體產生了強大震懾作用，自簽署合作備忘錄以來，我市共有877個失信被執行人履行了義務。

　　七、積極培育信用服務市場

　　為促進第三方征信機構更好地參與我市社會信用體系建設，進一步強化對市場主體信用信息的動態記錄和風險監測預警，我市積極引入內蒙古立德征信、內蒙古北開資信、內蒙古南瓜征信三家征信公司，參與重點領域的行業信用建設和信用監管工作。

　　7月27日，三家征信公司已全部入駐我市政務服務中心，并設立信用服務窗口。信用服務窗口可以免費為全市所有企業建立信用檔案，向金融機構推送優質客戶，解決企業融資困難等問題，還可提供現場信用記錄查詢服務，為市場主體、評標(審)專家提供精準、專業的信用報告及咨詢服務。第三方征信機構的引入，為實現資源與服務的共享，進一步推動信用體系建設健康發展奠定了良好的基礎。

　　八、全力搞好誠信教育宣傳

　　宣傳是抓好社會信用體系建設工作的重要內容，是擴大社會知曉度的重要途徑。近年來，我市多家單位積極開展了形式多樣的誠信主題宣傳教育實踐活動。多次在廣場、公園、社區等公共場所宣傳和普及信用知識，發放宣傳手冊1萬余冊。在全市562個小區(包括平房、獨棟樓)、各市直部門、駐市單位、窗口單位張貼宣傳海報及“紅黑名單”，張貼誠信宣傳海報、“紅黑名單”13000份。

　　在《XX日報·晚報》上開設“信用XX”宣傳專欄、制作《信用XX》公益視頻并在XX廣播電視臺三個廣播頻率、兩個電視頻道的黃金時段播出;在XX廣播電視臺官方微信平臺上發布XX市創建社會信用體系建設示范市相關的圖文。

　　在機場、商場、酒店、超市、商鋪、小區內、公交車、出租車的電子顯示屏上滾動播放誠信宣傳標語及“紅黑名單”。利用“信用記錄關愛日”、“征信知識宣傳周”、“質量月”、“3.15消費者權益保護日”等主要時間節點，相繼開展了形式多樣的誠信主題宣傳活動，提高了社會公眾的誠信意識，營造了誠實守信的社會氛圍。

　　誠信工作總結2

　　我院接校黨委團委通知，在五月上旬至六月上旬開展了為期一個月的“誠信宣傳教育月”活動，在此次活動中，我院團委積極地向廣大青年學生發出“踐行農大精神，爭當誠信模范”的倡議，并組織舉辦了一系列的相關活動且取得了可喜的成果，得到了老師和同學的肯定與認同，達到了宣傳教育誠信思想建立的目的。下面，就本次工作做如下總結：

　　一、活動開展情況

　　活動期間，我院通過誠信主題班會、“感恩、自強、責任”主題征文比賽、“誠信你我他”主題演講比賽、誠信情況問卷調研等幾項內容豐富、形式多樣的誠信專題活動，討論了現今在當代大學生中存在的誠信缺失的問題，對于提高誠信度提出合理化的意見與建議，鞏固誠信意識，引領各位同學做一名誠信待人、誠信處事、誠信學習、誠信立身且具備誠信美德的高素質大學生。

　　活動開展期間，院團委老師對活動給予了高度的重視和關注，我院同學同樣以積極的態度，高昂的熱情加入到參與活動的行列中去，以自身的實踐來表明對誠信問題的重視，對爭做誠信之人的信心。

　　二、活動開展成果

　　起初，我院部分同學存在著誠信意識淡薄，誠信觀念偏失的`現象，如考試存在作弊心理和作弊行為，虛構家庭情況騙取國家助學金或畢業后拒絕償還國家助學貸款等情況。但是，經過此次“誠信宣傳教育月”的進行，廣大學生的誠信思想有了明顯的改觀和提高，積極進取的精神得到激發，文明和諧的院風和班風得到顯著的鞏固，各位同學都表明了做一個誠信的高素質大學生的決心。

　　總的來說，此次活動在校方，院方以及同學的支持下取得了圓滿的成功，同學們的誠信意識有了近一步的提高，更注重了在日常生活學習中對誠信的實踐。誠信是時代進步、社會文明的標志，誠信建設是推進我院各項工作健康發展的一項行之有效的工程，今后我們要在不斷總結經驗的基礎上，繼續認真做好此項工作，把這項工程堅持不懈地開展下去，為共鑄誠信校園，構建社會主義和諧做出新貢獻。

　　誠信工作總結3

　　一年來，我公司始終堅持“一切為了客戶”的經營理念，以誠經營，惜諾如金，篤信誠信是企業的生命。在工程實施過程中，堅持以工程施工質量為中心，狠抓安全生產，控制施工進度按期及提前完成，確保工程驗收合格率100%，安全生產零事故，同時在不影響工程質量安全的前提下，為建設單位投資控制提出合理建議，得到了建設單位的一致好評，在不斷變換的市場中取得了一定的業績，公司各項經濟技術指標均有不同程度地增長�，F將我們在企業誠信工作方面的建設總結如下：

　　一、樹立誠信經營的理念

　　我公司把誠信經營作為企業的追求，堅持靠信用待客戶，爭市場，主要方面是：一是建設以誠信理念為宗旨的企業文化體系。公司把誠信建設作為企業文化建設的中心環節來抓，提出了“以德治企，誠實守信”的道德信條，倡導“說老實話、辦老實事、做老實人”的企業作風，形成了“創新共贏奉獻”的企業價值觀等12條企業文化理念。二是著眼于道德宣傳教育，著力于增強誠信意識。公司視道德為根本，重企質如生命，堅持加強道德建設，打造誠信平臺，造就忠誠員工隊伍。充分利用板報宣傳欄，企業文件等形式與社會公眾媒體廣泛宣傳道德建設的條例、規定及先進典型，宣傳企業的發展理念和文明建設的指導思想，營造濃厚的教育氛圍，倡導員工爭做道德建設的標兵、忠誠企業的先鋒；利用多種形式落實企業的經營準則和行為規范。公司開展了全員性的“樹立新理念，提供新服務，塑造新形象”活動。在工程部、財務部、經營部及下屬各科室開展以“講安全、講質量、講誠信、講服務、樹形象”為內容的“四講一樹”活動。這些活動作為一種教育的載體，通過員工的參與與實踐，在啟迪思維中體味誠信處事、道德為人的真正內涵，做到換位思考，一心一意為業主著想和服務，使客戶愿與我公司聯手合作，共謀發展。

　　二、強化誠信經營的管理

　　市場經濟是誠信經濟，誠信必將成為企業行為的準則，成為企業管理的靈魂和根基。公司在誠信管理方面主要做法是：

　　1.創建誠信經營準則和企業與員工的行為規范，明確企業健康發展的價值取向。在建設誠信企業的過程中，公司從確立生產經營準則和行為規范入手：一是在管理工作中建立了符合時代要求和市場經濟規律的工作準則；二是在經營銷售上建立了經營銷售工作管理制度；三是在質量管理上，積極按照質量、環保和職業安全衛生等三個管理體系的國家認證的標準進行努力；四是在精神文明建設上，建立以道德文明為基準的.系列行為規范。

　　2.打造企業領導率先垂范立誠守信平臺，為企業經營和員工成長提供行為導向。一是把道德修養、誠信建設作為班子建設的重要課題，作為總結工作、剖析思想的一項內容。評估公司的客戶信譽度和市場認知度，完善誠信經營準則和行為規范：二是嚴守合同契約，不計較一時一事利益得失。三是對待員工做到言必信，行必果，樹立誠實守信的榜樣。公司內做出的決定、承諾的事情、簽訂的協議書、責任狀，公司領導都做到一一兌現，決不失信員工，塑造了領導者良好的形象，贏得了員工的好評。

　　3.建立誠信獎罰考核機制，為員工奮發進取明確方向。公司每月對員工在勞動紀律、工作態度、科技創新、安全生產、設備保養，關心他人和參加公益活動等方面逐一進行考核。為不斷提升員工的職業道德意識，公司把職業道德建設也納為企業文化建設的體系之中。

　　誠信工作總結4

　　今年以來，新利街道誠信建設領導小組辦公室按照區委區政府關于誠信建設工作的總體部署，以制度建設為基礎，以宣傳工作為先導，以建設全區誠信標兵為重點，圍繞中心、服務大局，突出關鍵、分類指導，創新載體、扎實工作，努力克服工作協調難度大、無資金、缺人手等困難，不等不靠、攻堅克難，確保了“誠信新利”建設各項工作有序、有效、有力開展�，F就上半年主要工作總結如下：

　　（一）加強制度建設，進一步健全誠信建設責任體系

　　我們新利街道辦始終把制度建設作為開展各項工作的基礎，確保了各項工作的順利推進。

　　1.是成立了新利街道誠信建設領導小組，明確了責任，理順了關系，促進了工作。落實了誠信建設領導小組各成員單位責任領導和聯絡人，加強與各成員單位的溝通和協調，暢通了上傳下達、聯系左右的渠道，為誠信建設工作的扎實推進奠定了基礎。

　　2.是印發了《誠信建設目標責任制考核辦法》，進一步嚴格獎懲，落實任務。通過積極爭取，將誠信建設工作納入全街目標責任制考核，使誠信建設有人抓、有人管、有考核，出成效。

　　3.是強化了誠信建設信息上報及宣傳工作，及時將各行業、各單位在誠信建設方面的好做法、好經驗予以宣傳。同時，每月初對各成員單位誠信建設信息報送情況進行通報，鞭策后進，鼓勵先進。

　�。ǘ�）突出宣傳教育，著力營造誠信建設的濃厚氛圍

　　通過組織和開展形式多樣、富有成效的宣傳活動，加強誠信教育，普及誠信知識，增強誠信觀念，營造了誠信建設的.良好氛圍。

　�。ㄈ�）整合征信平臺，不斷夯實誠信建設基礎性工作

　　做好基層政府建設是今年上半年我街道工作的重要內容，也是推進新利街道社會信用體系建設的突破口。為此，我街道辦積極主動與相關部門溝通協調，廣泛征求各方建議，積極做好各項工作。在阿城政府的網站公開政務公開和誠信工作平臺.

　�。ㄋ模﹦撔禄顒虞d體，構筑“誠信新利”建設新格局

　　今年以來，我街道辦切實創新活動載體，積極探索誠信建設工作方式、方法和措施，著力構筑生動活潑、形式多樣、影響廣泛的“誠信新利”建設新格局。我街道辦積極協調我街轄區內的十三個村及幾十家企業,制定《新利街創建誠信社區工作實施方案》。

　　上半年，我辦工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些問題，與區委區政府的期望相比尚有一些差距，與建設誠信街區的要求實現全區經濟社會又好又快發展的新要求還有一些差距。這些問題，有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

　　誠信工作總結5

　　為了進一步加強企業精神文明建設，樹立糧食企業新形象，不斷提高干部職工的文明素質，增強誠信意識，為建設和諧長武勇作貢獻，根據長文明委發（20xx）4號文件精神以及6月26日我縣“建文明長武城，做誠信長武人”啟動儀式上的動員安排，縣糧食局及時安排部署，在全系統開展了“建文明長武城，做誠信長武人”系列活動，取得了一定的實效。

　　此次活動中，我們主要抓了以下幾方面工作：

　　一是加大宣傳力度，營造輿論氛圍，全面開展了環境衛生整治活動。縣糧食局領導班子就活動的開展召開了專門會議進行研究，并召開糧食企業干部職工大會進行動員安排，成立領導小組，具體負責。隨后，局機關及下屬各企業采取不同的'形式廣泛宣傳，懸掛橫幅8條，刷寫標語28條，制作板面6個，舉辦專欄，黑板報8期，營造濃厚的活動氛圍，在加強宣傳的同時，深入開展環境衛生整治活動，從局機關到各企業的52名干部職工全力以赴進行衛生打掃除，從院落到辦公室、宿舍、倉房、灶房、花園、廁所，徹底打掃、清洗，不留死角，通過一個星期的衛生整治，從而使環境衛生整潔，單位面貌煥然一新。

　　二是在職工中開展職業道德、政策法規教育和崗位技能培訓活動，提高企業員工素質，增強誠信服務意識。糧食局領導班子成員深入到各企業，對全體職工進行教育培訓，共召開培訓會6次，參加180多人（次），舉辦講座4場（次）。同時，在全體職工中開展“文明服務，誠信經營”承諾活動，共進行書面承諾34人（次）。通過教育培訓和承諾活動，企業員工整體素質和服務水平有了很大的提高。

　　三是加強監督檢查，開展“廉潔誠信，依法經營”活動。各企業以“廉潔誠信，依法經營”為主題，針對購銷活動和內部管理中存在的問題，開展討論和自查，增強了企業員工的誠信意識和工作責任心。同時，縣局進一步加強監督檢查，從企業依法經營，信用經營等方面進行調查了解和全面掌握，對苗頭性問題及時指出，加以糾正，從而解決了企業經營活動中的違規操作、違法經營和不講誠信等問題，使企業經營活動逐步轉入正軌。

　　四是加強廉潔自律，糾正行業不正之風，開展商業賄賂專項整治活動。各企業以糾正行業不正之風和治理商業賄賂為主題，結合“轉作風、暖民心、促發展”三項活動和“新一輪解放思想大討論”活動的開展，分別召開廉潔自律專題民主生活會8次，黨員、干部和職工結合工作實際對照檢查，自查自糾，局總支還對3名企業法人進行警示提醒談話，在系統48名干部職工中開展治理商業賄賂知識競賽。通過一系列活動，增強了糧食系統干部職工“建文明長武城，做誠信長武人”的信心和決心，提高了糧食企業的文明程度。

　　五是積極開展文化活動，不斷提高職工綜合素質。在 “七一”建黨節和建國五十八周年。以及縣上組織安排的各項文化娛樂活動中，各企業通過舉辦“建文明長武城，做誠信長武人”演講會，舉辦職工蘭球賽，乒乓球賽，書法大賽等活動，寓教于樂，活躍了職工文化生活，進一步加強了企業文明建設。

　　六是積極開展“創佳、選優、評差”競賽活動，促進購銷經營工作，提高企業經濟效益。各糧食企業按照年初工作安排，加強內部管理，對職工在學習、工作、紀律等方面進行嚴格考核，特別是在夏糧和秋糧收購工作中，給職工定任務、定指標，實行工資和績效掛鉤，全體職工在工作中吃苦耐勞，出力流汗，采取走村入戶，上門預約，公開價格和質量標準等辦法，嚴格遵守收購紀律，體現了糧食職工的新形象、新風貌。三戶企業共收購夏糧148萬斤，秋糧28萬斤，創效益1.5萬元。通過企業購銷經營實踐活動，從而進一步促進了 “創、選、評”和精神文明建設工作。

　　結合糧食企業實際，我們在全系統開展“建文明長武城，做誠信長武人”活動，雖然取得了一些成績，收到一定成效，但是還存在以下不足：

　　一是整個活動組織的還不夠緊密；

　　二是活動開展的還不夠深入；

　　三是企業職工參與意識還不夠強；

　　在今后的工作中，我們要把這一活動當作一項長期的工作任務，精心部署安排，加強組織領導，長抓不懈，抓出成效，努力提高糧食系統干部職工文明素質和企業文明程度，為建設和諧長武作出積極貢獻。

　　誠信工作總結6

　　在電力體制改革新形勢下，吉林供電公司站在企業興衰的高度，堅持走“以人為本，文化興企”之路，大力推進誠信建設，精心打造供電企業特色文化，有力促進了企業各項工作的協調發展。近年來，該公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設先進單位、全國誠信經營示范單位、全國用戶滿意企業等榮譽稱號。

　　一、加強思想道德教育，引導員工樹立正確的誠信觀念。

　　伴隨著改革大潮走向市場的吉林供電公司，幾年前曾一度陷入困境，管理的粗放、經濟效益的滑坡使員工的思想產生波動，企業面臨著前所未有的挑戰。近年來，隨著內部改革、行政管理和思想教育力度的加大，企業的經營形勢出現了可喜轉機，員工的觀念開始轉變，思想逐步穩定，服務意識不斷增強，企業呈現出蓬勃向上的發展態勢。但按照與時俱進的發展要求仍有一定差距。比如，部分員工工作責任心不強，工作標準不高；少數員工不按章辦事，服務不規范等等。 面對這些問題，吉林供電公司黨委積極探索新的管理辦法和教育模式，經過反復探討和論證，他們感到，出現上述現象的根源，是人的思想層次和道德層次問題，說到底就是誠信缺位。對于正在改革中探索和發展的吉林供電公司，能否以文化的力量來提升企業形象，提高員工素質，應該說誠信是基石，是贏得客戶、贏得市場的基礎�；�于這樣的認識，這個公司于20××年初全面啟動了以“強化誠信意識，打造誠信文化，樹立誠信品牌”為重點的誠信教育與實踐工程。

　　首先是強化理論灌輸，進行觀念引導。為增強學習效果，他們精心收集和撰寫了大量誠信資料，編印了針對性、可讀性很強的約3萬字的《誠信教育宣講材料》，內容涵蓋“誠信電力”“誠信探索”“誠信面面觀”“公民道德”等各個方面。憑借通俗易懂的風格和內容鮮活的特點，該宣講材料一經發放，便贏得了廣大干部員工的普遍歡迎，員工們紛紛搶閱和留存，為整個活動開了個好頭。與此同時，他們還把工作標準、崗位規范等內容列入員工學習計劃，使員工在學習過程中，能夠理論聯系實際，舉一反三，既清楚了什么是誠信，又進一步明確了工作職責，收到了很好的效果。

　　其次是開展座談、查擺、討論、承諾活動。這個公司以“樹誠信美德，做誠信員工”為主題組織員工進行座談，要求員工認真對照誠信標準查擺自己在工作中的不誠信行為，深入剖析由于自身的不誠信給企業和個人帶來的`危害及損失，并逐一制定了相應的整改措施。在此基礎上，員工根據自己的崗位誠信標準，向企業做出了書面誠信承諾。

　　第三是開展“誠信在供電”書法、繪畫、攝影競賽，組織員工用筆墨抒發自己對誠信的真知灼見。活動倡議一經發出，便得到了基層單位的積極響應，激發了員工們強烈的創作欲望，一些基層單位不僅鼓勵員工積極參賽，還自行舉辦誠信圖片展。員工們根據自己對誠信的理解和認知，通過書法、漫畫、攝影、手工制作等多種方式，謳歌誠信美德，鞭策失信行為。一幅幅內容新穎、寓意深刻的作品，充分反映了員工們誠信意識的不斷提高。整個競賽共收到作品200多件，公司對其中百余件優秀作品進行了獎勵，獎勵金額達4萬元，并將優秀作品分為“踐行誠信”“失信面面觀”“失信的代價”及“誠信之美”四個部分，在公司大廳進行了為期半個月的展覽，進一步擴大了活動的教育面和影響力。 通過一系列教育，員工們的誠信意識得到了明顯增強，進一步明確了日常工作生活中哪些是誠信行為，哪些是不誠信行為，企業中“誠信為本”“信用至上”的良好風氣初步形成。

　　二、精心設計載體，開展形式多樣的誠信實踐活動。

　　如何利用誠信建設促進企業發展？這是該公司黨委在活動中著力思考和重點解決的核心問題。在充分論證的基礎上，我們把誠信建設的對象分為領導、黨員、青工和普通員工四個層面。通過對不同層面人員，開展不同內容的誠信實踐活動，使誠信的文化力量真正滲透到企業發展和日常工作之中。

　　一是開展領導干部誠信自律活動�；顒佑袥]有效果，領導干部是關鍵。只有各級領導干部以身作則，率先垂范，才能帶動、推動企業的誠信建設。他們通過開展“學先進典型，做勤廉干部，創勤政班子”活動，使領導干部在按章辦事、公道正派、廉潔自律、團結務實等各方面都起到表率作用，爭做踐行誠信的典范。年終通過民主渠道，對領導干部的工作情況和誠信度進行測評，并將測評結果作為考核干部、使用干部的依據。

　　二是開展“我是黨員，向我看齊”黨員身份亮出來活動。黨員作用發揮的好，可以帶動身邊的一群人。在誠信實踐過程中，他們將黨員的照片、姓名及職務在各基層單位的醒目位置集中進行公示，要求黨員帶頭踐行誠信，用自身的言行感染身邊的員工，真正做到“身份亮出來，作用看出來”，自覺接受員工監督。

　　三是開展爭當“青年崗位能手”活動。團員青年是企業的生力軍，也是企業的希望。讓他們工作之初，就以誠信的標準來要求自己，從而樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，這對企業的長遠發展至關重要。他們通過開展爭創青年文明號、爭當青年崗位能手和“誠信杯”青年臺區營銷競賽等一系列活動，極大提高了青工爭先創優的誠信工作意識，在去年公司開展的技術業務尖子評比中，團員青年占到了73% 。

　　四是開展爭做“誠信員工”活動。員工是誠信建設的主體，也是誠信建設最為重要的一個環節。因此，要想打造企業誠信文化，樹立企業誠信品牌形象，就必須以每一名員工誠信意識的提高為基礎�；顒又校�這個公司號召員工“誠信從今天做起，從自己做起，從小事做起”，并結合企業實際，進行了針對性很強的誠信實踐活動。 在生產系統，我們以“精確復制、到崗到位、誠信作業”為主題，強化對安全生產的管理和監督，有關部門經常深入作業現場檢查安全誠信踐諾情況，并以“暗訪”的方式，隱蔽對整個工作過程進行跟蹤拍攝，將拍攝結果在公司的安全教育展室進行“公映”，各單位相關負責人針對畫面，共同進行評價，找出哪些是違章現象，哪些是不誠信行為，并根據相關規定，對違章人員進行處罰，并在全公司進行通報，確保了活動的效果。 在營銷系統，我們以窗口建設為重點，組織開展爭創“規范服務窗口”及 “規范服務標兵”活動。在窗口推行員工服務標志和警示制度。采取明查和假扮用戶暗訪相結合的方式，先后5 次對40個供電窗口進行了抽查。同時我們還聘請8名社會下崗勞模為暗訪監督員，協助監督檢查窗口的規范服務情況。一年來，這些暗訪員共走訪用戶4540戶，發出征求意見卡3226份，用戶滿意率達98%。通過加強窗口的誠信建設，員工的規范服務水平明顯提高，群眾滿意率不斷提升，樹立了企業的良好形象。

　　五是樹立誠信典型，用典型激勵員工。一個典型就是一面旗幟，要喚醒員工參與誠信建設的主體意識，需要靠典型來引路。在誠信建設中，公司充分注重典型的挖掘和弘揚，先后樹立了全心全意為農民服務的好所長王雨生、立足崗位親情催費的老黨員王松江、無私奉獻熱情服務的窗口營業員宮彬彬等一批先進典型，并通過企業內部的閉路電視、報紙、網站等媒體進行大力宣傳，使員工學有榜樣，趕有目標，有力推動了公司誠信建設的步伐。

　　三、以制度為保證，形成誠信建設的長效機制。

　　實踐中他們感到，要想靠一個活動來推動一個階段的誠信建設比較容易，但要長期堅持下去，就必須在企業內部建立一套公平、合理的誠信評價機制，對每位員工實行動態考核，讓失信的員工受到懲處，讓誠信的員工得到物質和精神的雙重褒獎，這樣才有利于促進誠信建設的良性循環。 活動開展以來，這個公司先后修定實施了《營銷工作考核辦法》、《狠抓習慣性違章辦法》、《吉林供電公司員工違紀處罰規定》等涉及各個崗位、專業的一整套規章制度和管理辦法，并嚴格進行考核。幾年來，共有20xx名員工因工作失職、不到位等不誠信行為受到了相應的行政處罰和經濟處罰，共處罰金197萬元。通過抓誠信建設，公司上下形成了濃厚的誠信氛圍，員工素質顯著提高，企業凝聚力逐步增強，公司一年一大步，整體實力穩步提升。

　　如今，無論走進吉林供電公司營業大廳，還是走進各基層供電所，迎接客戶的是員工的熱情和笑臉，送給客戶的是舒心和方便�？蛻粲辛擞秒姺矫娴母黝悊栴}，只要撥打電話95598就能得到滿意的答復，真正做到了客戶滿意，社會滿意，政府滿意。目前，吉林供電公司以“誠信”為特色的企業文化正在逐步形成，并已顯現出旺盛的生命力。在迎來社會各界一片贊譽的同時，企業自身也受益匪淺。20××年，各項經濟指標均創歷史最好成績，并在地區行風及軟環境測評中名列第一，真正實現了企業效益和社會效益的雙豐收。

　　誠信工作總結7

　　年初以來，托古鄉計生站按照縣人口計生局《方案》的要求，我鄉圍繞轉變計生工作方法、促進全鄉計生工作誠信化管理，取得較好效果。為打造陽光計生，構建和諧社會發揮了重要作用，豐富了計劃生育村民自治的內涵。

　　一、落實責任，黨委政府高度重視

　　一是鄉黨委、鄉政府主要領導高度重視，鄉黨委鄉政府把開展誠信計生工作納入構建社會主義和諧社會、加強基層民主政治建設和精神文明建設的總體規劃之中，作為改革農村人口計生管理機制、完善農村基層群眾自治工作的一項重要內容，同時要求全鄉把推行誠信計生工作作為一項重要工作來抓，不斷深入推進城信計生的有效途徑，推動建立計劃生育基層群眾自治長效工作機制。我鄉主要領導多次召開會議專題聽取計生誠信工作制的推進情況，并從資金投入上給予大力支持。

　　二是根據《肇州縣推進城信計生工作實施方案》，明確了誠信計生工作的目標和要求。

　　三是明確職責抓落實。按照“縣指導、鄉負責、村為主、組配合、戶落實”的總體工作要求，將誠信計生工作的責任落到實處。鄉計生辦在誠信計生的指導思想、方式、方法和評估總結推廣好的經驗上作指導，并制定切實可行的誠信計生工作方法案；各村制定誠信計生工作的具體實施方案，確定試點村，組織督導組對村級工作落實情況進行全過程的指導；村級由村黨支部、村委會負責決策，宣傳發動群眾，監督誠信計生工作開展程序和過程管理；協會做好落實各項具體工作，負責收集、整理群眾意見，依照《村民自治章程》制定《計劃生育誠信公約》。

　　二、廣泛宣傳動員

　　一是抓好文件精神的傳達。今年4月份，我們召開了全鄉各村書記、計生專干和鄉直相關部門負責人參加的專題會議，傳達了省、市、縣誠信計生文件精神，對全鄉誠信計生工作進行了動員部署；二是利用廣播電視、網絡、報紙、標語、手機短信等多種形式廣泛宣傳，讓群眾了解誠信計生的.好處，調動群眾參與誠信計生的積極性；三是進村入戶面對面宣傳。五月份我們組織百余人的普查組在全鎮開展了為期一個月的計生服務大普查活動，逐村逐戶上門服務，跟群眾面對面交心談心，向群眾宣講誠信計生的意義，使誠信計生家喻戶曉，深入人心。

　　三、穩步推進抓落實

　　首先要嚴格執行縣人口計生局規定的文件、制度，開展全鄉誠信計生工作。其次要全面實行政務公開。再次要積極兌現各項獎勵優惠政策。誠信計生成為惠民計生，讓計劃生育家庭優先享受改革發展的成果，充分調動育齡群眾的積極性和主動性。第四是優質服務，提升群眾的滿意度。在開展誠信計生工作中，我們把育齡群眾的需求和服務方在首位，常年組織計生技術服務人員進村入戶上門服務，面對面為育齡婦女進行健康檢查，開展婦科免費普查普治，普及生殖健康知識，宣傳計劃生育政策。20xx年我們為全鄉5000余名已婚育婦進行了生殖健康普查。第五是充分發揮村民自治作用，加強基層群眾自治，鞏固計劃生育的基層組織和群眾基礎。在前年的村級兩委換屆中，縣委組織部明確要求每個村要有一名女計生干部進班子。同時，結合我鄉實際，進一步改善《村民自治章程》、《計劃生育村規民約》和《誠信計生協議書》等規章制度，依法推進誠信計生。在開展誠信計生工作中，計生協會組織充分發揮了橋梁和紐帶作用。

　　四、存在的問題和下步打算

　　目前，我鄉誠信計生工作進展順利，計生工作干部認真履行自己的諾言，真心實意幫助群眾辦好事、辦實事，為他們排憂解難，解決生產、生活、生育方面的困難，贏得了廣大群眾的信任和理解；群眾守信，積極參與村民自治章程制定、修改和完善，并自覺用計劃生育公約來規范自己的言行。但是，在推進誠信計生工作的過程中，還存在著部分工作人員人作思路跟不上形式、部分群眾思想認識不到位等問題。下一步，我們將按照誠信計生工作方案的要求，不斷總結經驗，強化措施、狠抓落實，大力推進誠信計生工作向縱深發展。

　　誠信工作總結8

　　在我院將近兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候；從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪，婦產科送產婦出院等，使病人滿意度始終保持在89%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務病員，從而提升了護理服務工作，得到了領導及患者的好評。

　　一、堅持人才培訓力度加大，提升人員素質。

　　醫院的發展關鍵是否有人才，有了人才容易創新，容易出成績，在一年中全院業務學習十次，各科每月堅持學習2次；護理查房每科二次，全院大查房一次；每月護理技術考核一次，全部合格率100%；三基理論全院培訓一次，考核一次；積極開展科研活動，內科的科研論文已報送廠里參加創新項目評選，其它項目也初見成效；繼續再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業務素質，今年有三名護士長到xx省衛生廳參加培訓，全體護士長參加了護理部組織的'院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平，使我院的管理水平有了大的提升。

　　二、堅持以護理質量為主線，提升護理工作質量。

　　以質量求發展這是大家都明白的道理，認真實施兩級網絡管理，職責明確，分工明確，每周、每月堅持自查，抽查考核，及時反饋，及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查，晨會還進行了三基理論提問，特別是護理病歷進行及時檢查，不規范者及時反饋，使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規范性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性，對業務素質的提高，規避醫療風險起了積極的作用，院內感染工作在護理檢查中也重點之一，發現問題及時提出，及時改正，杜絕了問題的再次發生。

　　三、一年中存在問題主要有以下幾個方面：

　　1。護理管理者的業務及管理水平需再提高，其管理創新意識欠佳。

　　2。護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經常是被動地去做。

　　3�？蒲泄ぷ魇亲o理管理的薄弱項目。

　　4。護理人員整體工作能力還有待提升。

　　5。流程及問題管理工作不到位。

　　總之在全年工作中，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力，使我院護理工作上了一個新的臺階，各方面有了一定進步，基本達到了原計劃的目標。

　　誠信工作總結9

　　誠信計生是在政府和育齡群眾相互信任的前提下，通過雙向承諾、分類管理、依法自治的一種人口計生服務與管理模式。今年來，我村以誠信計生為抓手，實現了人口計生工作的創新與突破,并進一步推進群眾自治和誠信計生工作。。

　　從實行計生工作開始，我村從號召計生、強制計生、經濟抵押聯保和免除經濟聯保計生，發展到今天的誠信計生、陽光計

　　生、信息計生、服務計生和健康計生“五位一體”的人口計生工作模式。到20xx年底，我村發展動員育齡婦女參與誠信計生，占育齡婦女總數%，

　　我村屬于XX區XX鎮，位于XX鎮政府所在地，轄X個村民小組，共XX戶XXXX人，其中育婦XX人，已婚育婦XX人，已落實節育措施育婦264人（其中長效節育措施253人），有計劃生育協會會員會員123。今年計生初婚5人，出生21人（男13人，女8人），其中政策內出生16人（男9人，女7人），政策外出生5人（男4人，女1人）。目前，全村 名已婚育齡群眾自愿組成誠信計生小組 個，已婚育齡群眾參與率達86%。在今年以前，我村主要實行村民互相監督、互相管理的計生家庭聯保責任制。從今年四月份起，村“兩委”結合上級要求及充分考慮群眾的愿望和需求上，終止了計生家庭聯保責任制，建立了充分自愿、雙向承諾、依法自治的基層人口誠信計生新機制，形成了“村兩委負總責、協會會員當骨干、誠信計生為載體、群眾參與做主人”的人口計生群眾自治新局面。

　　二、主要方法

　�。ㄒ唬┱\信計生模式，昭示了基層人口計生工作新方向。我村實行誠信計生，注重利益引導、服務關懷、宣傳倡導。引導全村育齡婦女主動實行計劃生育，積極參與人口計生工作，使低生育水平保持穩定，重難點問題迎刃而解，保持良好的干群關系和工作氛圍。參與誠信計生的育齡婦女不僅在生育上互相監督、互相服務，而且在生產上互助、在生活上互幫。這充分表明誠信計生是新時期轉變人口計生工作思路、突破工作難點的有效抓手，是發展基層民主的重要載體，是加強和創新社會管理的有效途徑。

　�。ǘ�）有效活動形式，激發了群眾實現自我管理新熱情。我村利用“三八節”、“母親節”、“5.29”會員日等時機，開展實用技能培訓，組織會員活動，并通過計生協會、誠信計生小組開展幫扶，拉近了群眾鄰里之間的關系，增強了誠信計生小組和計生協會的感召力和凝聚力，群眾主人翁意識在參與中激發。

　�。ㄈ�）合理組織結構，形成了多數人管理少數人新局面。

　　在開展誠信計生中，村兩委負總責，支部書記村主任親自抓；村計生專干具體抓；村人口管理員（計生協會中心戶長）協助抓；計生誠信小組長配合抓，并負責對誠信小組成員進行管理，組織誠信小組開展各種活動；誠信小組成員支持抓，履行協議，相互監督、自我管理，形成“村兩委→村專干→村人口管理員→誠信小組長→育齡群眾”的五級人口計生工作層級管理架構，基層基礎工作不斷夯實。正如區領導所說的：“開展誠信計生不是不要計生或放松計生，而是改變原來的管理模式，讓群眾自我管理，實現多數人管理少數人”。

　�。ㄋ模┱�府積極引導，增添了群眾參與誠信計生新活力。鎮里在推行誠信計生中，堅持政府首先講誠信，在全面兌現法定獎勵優惠政策的基礎上，加大政府投入，整合部門惠農惠民政策資源，確保工作正常運轉，構建誠信計生利益導向政策體系。按照每年8000元、200元標準給予村人口管理員和誠信小組長適當補助；對參與誠信計生的家庭，在親農合、新農保中優惠更多，子女上學優先享受計生優惠等等。同時充分發揮基層計生協會作用和村民自治優勢，尊重群眾在誠信計生中的主體地位，調動群眾的積極性和創造性。強化各級各部門責任落實，加強民主監督管理，構建規范有序的民主監督、群眾自治體系，形成齊抓共管、合力推進的'工作格局。

　�。ㄎ澹┐甯餍〗M合理管理，保證了誠信計生工作新成效。我村在開展誠信計生工作以來，積極轉變職能和工作方式，從“重管理、重制約、重處罰”向“重服務、重維權、重獎勵”逐步轉變，從制度層面構建誠信計生長效運行的框架體系，制定完善考核評估標準，推動全系統轉變理念重服務，突出重點抓管理，不斷提高工作質量和效果。在實際工作中，突出發揮村計劃生育協會的作用，注重聽取群眾意見，著力抓宣傳倡導，抓服務關愛，抓任務落實。對沒參加誠信計生的育齡群眾和參與誠信計生但沒有施行絕育手術的育齡婦女等重點對象，每月面對面服務一次；誠信計生小組長與小組成員每月見面一次，及時發現問題，解決問題，有效堵塞管理漏洞。

　　三、存在問題

　　1、對深化誠信計生認識還不足。

　　2、步驟比較單一，工作不夠全面。

　　3、制度不夠完善，監督體系不夠得力。

　　四、在下步我們將充分認識誠信計生是解決基層人計生工作最后“一公里”的有效手段，采用更加靈活的宣傳方式，結合好本地現行的有效工作模式。充分發揮職能作用，注重完善計生工作制度、計生村務公開制度、計生工作監督制度等，通過計生協理事會和會員小組活動等形式，實施“誠信計生”進行全程監督。

　　誠信工作總結10

　　一、成立機構，落實責任

　　在“縣工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組”的組織領導下，我縣于20xx年2月成立“縣推進工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作協調小組（以下簡稱縣工作協調小組）”，成員單位由縣工信局、縣檢察院、縣發改委、縣監察局、縣財政局、縣國土資源局、縣水利局、縣商務局、縣房產局、縣城鄉規劃建設局、縣交通運輸局、縣環境保護局、縣地稅局、縣工商局、縣安全生產監督管理局、縣行政服務中心、縣法制辦、縣國稅局、人民銀行縣支行等部門組成。工作協調小組辦公室設在縣工信局。各成員單位均明確了主抓這項工作的分管領導和具體負責該項業務的責任人員。

　　縣治工辦會同縣工作協調小組組織召開了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作會議，向各成員單位傳達了上級文件精神，對工程建設領域信息公開和誠信體系建設工作做出了動員部署，明確了工程建設領域信息公開和誠信體系建設公開共享平臺的建設要求，及各成員單位的工作職責。

　　二、制定方案，明確要求

　　根據贛州市治工辦的工作部署及要求，我縣及時制定了《縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施方案》、《關于印發<縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作實施細則>的`通知》（于工信字[20xx]7號）以及有關的工作制度、管理制度、責任追究制度等一系列文件，這些文件對我縣工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作提出了指導性的意見，進一步明確了各成員單位的工作分工和各自職責。

　　該項工作啟動后，縣工作協調小組及時責成各有關部門按照《工程建設領域項目信息公開基本指導目錄（試行）》的要求，梳理工程建設項目，編制本部門工程建設項目相關信息和公開目錄，明確公開范圍，規范工程項目審批、實施、驗收各階段的相關信息內容和格式，以及信息收集、報送、審核、發布、檢查等方面的要求和程序規范。同時，梳理工程建設領域的企業（個人）信譽評價、項目考核、合同履約、個人執業信息等相關信用信息和信用信息目錄。按照信用信息目錄和共享標準，利用現有資源，整合相關信息，努力建立完善工程建設領域企業（個人）信用信息體系、企業（個人）征信和信用評價體系。

　　三、建立專欄，推進公開

　　20xx年1月,我縣在政府站上建立“工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設”專題欄目，由各成員單位向縣信息中心提供信息，在專欄里發布項目基本信息、項目審批信息、企業基本信息以及企業不良行為記錄等內容。

　　20xx年2月14日，全市啟用了統一的工程建設領域信息公開和誠信體系建設共享平臺，我縣立即安排信息中心相關業務人員赴市參加學習培訓，熟悉平臺操作規程，掌握相關技術規范。20xx年2月15日，我們立即組織相關成員單位工作人員，進行平臺操作技術培訓，使各成員單位工作人員盡快熟悉、掌握平臺操作技術，為我縣項目信息公開和誠信體系建設工作的順利開展，打下了基礎。

　　20xx年2月27日起，我縣政府站正式建立鏈接，接入統一的工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺，通過政府站就可以直接訪問縣工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺，查看統一的工程建設領域項目信息和信用信息。

　　20xx年4月10日，縣協調小組組織各成員單位及相關業務人員參加了全省工程建設領域項目信息電子標簽推進培訓視頻會議，并要求各單位按照省治工辦的要求，在項目審批、信息報送過程中規范使用電子標簽。我縣20xx年5月以后的所有項目已基本按照項目信息“電子標簽”的規范要求發布。

　　四、加強監督，及時通報

　　為加快工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作進度，20xx年4月25日，由縣治工辦牽頭，縣工作協調小組具體組織，召開了工程建設領域項目信息公開和誠信體系建設工作推進會，會上對各成員單位組織實施該項工作的情況進行現場通報，對某些工作不到位的單位提出了批評，并限時整改到位，同時與各成員單位就在工作中遇到的問題進行了溝通交流，進一步統一了思想，明確了各自的責任，推進了該項工作的開展。

　　自工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺開始建設以來，“縣工作協調小組”建立了檢查與通報機制，每月定期在工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺后臺對各有關單位信息發布情況進行檢查，并將各單位信息公開上傳情況，及時進行通報，對工作開展不力、信息發布不及時的單位進行督促整改。

　　截止20xx年12月31日，我縣工程建設領域項目信息和信用信息公開平臺，已公開工程建設領域項目信息2235條，信用信息4049條，合計6284條。

　　今后，我們將繼續推進我縣工程建設領域項目信息和信用信息公開共享平臺建設，確保該項工作正常有序開展。

　　誠信工作總結11

　　一、切實提高認識，加強對活動的統一領導。

　　作為政府機關，處處離不開“誠信”，否則就會失去群眾的信任。對于行業從業人員來說，講“誠信”，是一封無字的介紹信。為加強對該項活動的組織領導，我們專門成立了由局主要負責人任組長的建設局誠信教育活動領導小組，并制定完善各項活動措施。一是各單位領導重視誠信教育活動，積極參與，組織干部、職工進行有關內容的.學習。二是組織了一次誠信教育實踐活動或聯系工作實際開展討論，以檢驗大家的學習成果。三是每個人都建立了誠信教育檔案，實踐活動成果納入年度個人考核。

　　二、創新活動載體，豐富活動內容

　　1、是由局紀委書記牽頭，組織局系統各單位召開了“誠信教育”主題會，利用會議讀評誠信材料，展開誠信大討論，對我們身邊的不誠信現象、不誠信現象給個人、給社會造成的惡劣影響深入討論分析。

　　2、是引導系統干部職工參加誠信主題展板宣傳活動，做到版面充實，色彩協調，主題突出，使廣大干部職工深受教育。

　　3、是開展了誠信教育系列征文、演講會活動，組織干部職工收集誠信知識，引導干部職工通過合作交流的形式把自己收集到的內容與大家共享。

　　三、結合實際工作，確保活動實效

　　為強化活動效果，將誠信教育活動與單位實際工作相結合，深入各施工一線，倡導誠信施工，誠信管理，誠信建設，對黨和人民誠信，對自己誠信，樹立良好的行業作風。同時緊密聯系群眾，想方設法為職工多辦實事、好事，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益，嚴格要求自己，強化公仆意識，努力實踐黨的宗旨。正確對待自己的進步與成績，更多地為群眾多辦事、辦好事、辦實事。建立健全了誠信教育長效機制，行業作風和誠信建設形象進一步提升。

　　誠信工作總結12

　　20xx年6月13日誠信自強聯合會宗旨：倡導誠信理念，引導自強行為，推動學風建設，促進我院的精神文明建設健康、快速、有序的發展。黃河水院誠信自強聯合會機電系分會于20xx年4月1日正式成立，經過三個月的運作，我們看到了它的蓬勃生機，同時，也暴露了一些不足。

　　（一）聯合會組建工作：

　　3月16日，接院誠信自強聯合會通知，我系社團部、學生會領導面向大一同學開始了全面的成員征集，并于17日晚7：00開始了嚴格面試。經過面試、筆試、以及評審團的嚴格評審，誠信自強聯合會機電系分會成員名單于4月1日早晨予以公示。此次成員征集比較全面，動員的07級各輔導員，由輔導員推薦各班優秀同學或學生干部參加面試，并且鼓勵同學們個人主動參加面試。這樣既保證了公正、公開性，又為成員的高素質增加了一重保障，避免了人才的流失。此次招納成員組建機電系分會，足見我機電系社團部和學生會對誠信自強聯合會工作的重視，他們認真負責的工作態度和成熟干練的工作能力更是值得我們認真學習并用于實踐。

　　（二）展板宣傳：

　　誠信自強聯合會機電系分會成立第一周，接院聯合會通知，各分會需要做展板宣傳誠信自強聯合會并于4月6日在總會宣傳欄進行展出。這是機電系分會成立后的第一次工作，我們結合系宣傳部共同努力制作了一塊題材緊貼誠信自強主題的.展板。4月日，我們的展板通過院聯合會和各系分會的共同評分并被展出于院聯合會宣傳欄。然而，美中不足的是，我們的展板中有一個背景是一幅卡通畫，顯得與主題有點不協調。這是我們工作經驗缺乏的體現，我們須在這重要的第一步的基礎上，更加努力。

　　（三）運動會工作：

　　4月18日，我院舉辦了20xx年春季運動會。機電系誠信自強聯合會負責拉拉隊的組織工作分發了旗子、喊話器和飲水等用品。既維持了會場秩序,又使會場氣氛打出了一浪浪高潮.由于天氣原因而中斷的運動會在27日繼續我們聯合會又負責大本營的執勤。我們此次工作得到了老師和各學生團體以及廣大同學的一致認可和好評。通過這次工作,我們的能力得到了進一步鍛4月21日,我系同外語系,交通系,分會聯合舉辦了‘‘放高質電影,倡誠信自強”活動,21日---26日,分別放了《男兒當自強》、《上學路上》、《阿甘正傳》、《當幸福來敲門》、《暖春》、《落葉歸根》六部電影,由于天氣原因電影在多媒體教室放映,教室座無虛席,甚至教室最后面和門口都站滿了人,連第一排前面的地上也坐了很多同學,足見同學們心中對誠信自強的強烈認可和擁護。伴隨著同學們的笑聲和淚水，“誠信自強”理念更加深入人心，共鳴并得以升華。然而，由于U盤質量問題，周二（22日）放映的《上學路上》時，發生了中斷。雖然中斷后未能放映的部分于周六晚補放，但是這次小的失誤讓我們吸取了重要教訓。雖然我系對負責的兩部電影都進行的預覽并放映順利，可是我們三個系是一個集體，不可因是否主負責方而忽略了細節。

　　(四)組織募捐工作:

　　5月12日下午，四川汶川縣發生8.0級大地震，災難突降于同胞。次日上午8:00,接院聯合會通知,各系分會聯合院聯合會;舉行面向全院的募捐救災活動。接到通知后，我系分會抽出沒課的同學到青年大道配合院聯合會的募捐會場布，并聯系各系輔導員傳達募捐信息。下午1:00機電系各班班委統一把同學們捐出的衣服、鞋子、書本、錢等物品統一集中到宿舍樓12#105，下午2:30我系聯合會主要人員和各班代表一行三十幾人分兩趟把我系同學所捐物資運送到青年大道募捐現場�？粗�堆成小山的捐贈和一位位神情肅然的同學，這時一句古話猶響耳畔“國家有難，匹夫有責”。我們不是匹夫，偉大的愛國情懷卻在此時得以迸發，民族的團結一心也在此刻得以彰顯。我們所做的也僅僅是組織工作而已，望著大家胸口的熱氣騰騰讓我不得不去盡力。大家所做的值！

　　(五)展板設計和制作:

　　下午，我們機電系聯合會結合系宣傳部開始了展板的設計。直到晚上１1:00，我們終于完成了展板的制作。14日早晨，我們和院聯合會把展板展于募捐現場，對同學們的募捐起到了刺激調動的作用。經過一段時間的配合工作，我們和系宣傳部的工作變得更加融洽。

　　(六)“誠信之星”表彰大會:

　　5月2日，我院舉辦“誠信之星表彰大會”，我系領導和指導老師，以及本系代表和我系的“誠信之星”參加了這次表彰大會。我系在組織和推薦“誠信之星”工作中獲得優秀組織獎。通過這段時間的工作,聯合會的各方面工作已經逐步到位,各種運作也更加流暢,和個分會、各部室的關系也更融洽，各方面的能力也都有了很大提升。但是，有些方面還顯得不夠成熟，考慮問題也有不夠全面的地方，這些都需要我們加以改進。我們會在這個基礎上，繼續我們的優點，努力克服缺點，使以后的工作更加到位甚至出色。

　　機電系社團部誠信自強聯合會20xx年6月13日

　　誠信工作總結13

　　為樹立學生誠信為本的道德觀念，進一步推進公平公正的考風考紀建設，迎接即將到來的考試周，12月30日晚，我系于博學樓201教室舉辦了誠信考試動員大會。現對此次大會進行總結：

　　一、活動目的：

　　通過開展“誠信考試動員大會”活動，讓同學們樹立優良的考風考紀，端正和加深對考試舞弊帶來的嚴重后果的認識，避考試過程中舞弊現象的`發生，督促大家認真復習備考。

　　二、活動過程：

　　首先xx老師對考試的重要性和考試中的紀律要求進行了重點宣講，號召學生干部以身作則，做出表率，并建議大家簽訂誠信考試承諾書。接著栗艷玲老師對《山西農業大學信息學院教學管理規章制度》上關于違反考試的處理規定作了詳細說明，并希望大家端正態度，踏實考試。兩名學生代表也進行了發言，提出了自己應對考試的經驗技巧。最后郭斐文同學帶領大家進行了誠信考試的宣誓。

　　三、活動分析和總結

　　“人無信而不立”，這是每個大學生都知道的箴言，誠信也是每個大學生應有的道德基礎，但是，面對社會上的造假和腐敗等一些不良風氣，被視為一方凈土的大學校園也出現了誠信缺失的問題。對于當代大學生來講，明禮誠信是立身處世之本，是走向社會的“通行證”。加強大學生誠信教育，為社會主義現代化建設輸送德能兼備的合格人才，已是大學思想政治教育的當務之急。誠信自古有之。通過本次活動，我們取得了預期目標。大學里要學的不僅僅就是書本知識，我們更重要的是學會做人�？荚嚦煽儾荒苷f明一切，一味地因追求高分而忽略道德，這不僅是對其他同學的不公平，更是對自己不自信和不負責任的表現。

　　這次動員大會增強了同學們積極備考的意識，強化了同學們誠信考試的概念，為信息學院加強考風建設、嚴肅考紀、營造良好的學院考試環境打下了堅實基礎。

　　誠信工作總結14

　　三季度，質監分局認真落實區文明城市創建指揮部部署，深入推進省級文明城市創建工作，以加強質量誠信體系建設和打假保名優為抓手，扎實開展中秋節白酒專項整治和建材打假利劍行動，現將主要情況匯報如下。

　　一、三季度工作進展情況

　　三季度，我局切實加大執法打假工作力度，集中開展了酒類產品專項整治行動和建筑工地使用建材專項檢查，全局共出動執法人員60人次，檢查白酒生產企業6家，啤酒生產企業1家，下達責令整改通知書4份，檢查寶龍廣場等3個工地使用的鋼材2個批次，方樁1個批次，未發現重大違法違規行為。

　　二、主要做法

　　(一)強化企業質量信用監管，提高產品質量水平。我局在職責范圍內對監督和管理對象進行分類監管，幫助企業建立健全質量保證體系、計量檢測體系和標準化體系，加強質量管理，解決突出質量問題，提高信用水平。一是加大對守信企業的扶持力度。在企業申請名牌產品時優先推薦，給予技術扶持，以鼓勵企業誠信生產與經營。二是加強對基本守信企業的幫扶工作。鼓勵和幫助其不斷增強質量意識，加強質量管理，促進企業實施質量改進，穩定產品質量，努力成為守信企業。三是懲戒失信企業并實施重點監督。將失信企業列入監管重點，加大監督抽查和檢查力度，督促其實施整改。

　　(二)加強動態監管，從源頭抓好食品安全。我局按照食品分類、企業分級、監管分等的原則實施監管。食品類別按風險程度分為高風險、中風險、低風險三類;食品企業按質量安全保障能力分為a、b、c三級;根據企業生產的食品分類和質量安全保障能力分級情況，監管分為紅(ⅰ)、橙(ⅱ)、黃(ⅲ)、藍(ⅳ)、綠(ⅴ)五等。目前，全區ⅰ等監管企業3家，ⅱ等監管企業25家，ⅲ等監管企業28家，ⅳ等監管企業8家，ⅴ等監管企業3家，根據企業監管等級，我局制定了年度檢查計劃，其中我局重點對ⅰ、ⅱ等食品企業實施嚴格監控和重點監管，從而確保高風險食品和低質量安全保障能力的企業不出現重大食品安全問題。另外，我局與9家食品加工小作坊簽訂了《食品生產加工小作坊質量安全承諾書》，要求其按照承諾書的.要求保證產品質量安全。同時，加強與上級主管部門的聯系，認真把好生產許可準入關，督促、幫助企業按照食品生產許可證管理的要求，完善食品生產設施、衛生環境、檢驗條件等硬件建設，落實生產與質量管理制度。

　　(三)開展誠信教育，提高企業質量安全意識。我局在日常食品監管、質量監督、標準計量、執法辦案等工作中，重點強化對企業誠信教育。針對白酒生產企業，我局已先后單獨兩次召開白酒企業培訓會議，引導酒類企業依法生產，并組織企業勾兌人員和采購人員簽訂了責任書，法人代表簽訂了質量安全承諾書，通過身邊的典型案例警示和教育全區白酒生產企業主要負責人認清形勢，牢固樹立誠信理念，堅決不觸犯違法違規高壓線。

　　(四)開展兩節期間白酒質量安全專項整治。我局向所有白酒企業下發《白酒質量安全專項整治工作方案》，采取有效措施，認真解決白酒企業存在的問題，防范安全風險：一是強化行業自律，組織全區所有白酒生產企業簽訂了《白酒行業自律公約》;二是督促企業嚴格標簽標注。要求白酒標簽不偽造或冒用廠名廠址，嚴格按照國家法律法規和標準進行標注。三是加大抽樣檢驗。對白酒中甜蜜素、糖精鈉、安賽蜜等禁用成分組織了重點抽檢，均未檢出禁用成分。四是開展了企業環境衛生治理，督促企業持續保持必備生產條件。五是實施了集中監督檢查，檢查白酒生產企業6家，啤酒生產企業1家，下達責令整改通知書4份，未發現重大違法違規行為。

　　(五)打好建材打假行動。按照區創建指揮部部署，我局結合上級文件要求，開展了建筑工地建材執法檢查，共檢查建筑工地3個，對工地用方樁、鋼筋、入戶門等主要建材實施檢查，出動執法人員30人次，未發現使用劣質建材情況。

　　三、下一步工作打算

　　一是按照區創建指揮部統一部署，繼續扎實開展白酒等專項整治和建筑工地建材執法檢查行動，及時發現和處置違法行為，確保不發生影響惡劣的制假行為。

　　二是繼續加強企業質量信用體系建設，對質量信用較差的企業實施重點監管，嚴厲打擊不法企業違法行為，引導企業走誠信經營發展之路。

　　誠信工作總結15

　　一、精心組織，力求誠信教育的針對性和有效性誠實守信是當代公務員必備的最基本的思想道德品質，是我局作風的基本體現，針對目前社會上種種不誠信現狀，我局適時提出在全體干部職工中開展誠信教育的活動，對提高本局辦公質量、迎接上級文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據上級文明單位文檔測評表的考核內容，將作風建設作為我局本年度工作的重點，結合誠信教育的內容，力求教育的針對性和有效性重要內容。接到上級文件后，以局長張建樂同志為組長的工作領導小組高度重視，5月召開局領導班子局務會議，專門研究我局職工的誠信教育及作風建設問題，學習有關文件，提高認識，制定實施計劃和方案，精心組織部署這項工作。為積極配合并確保我局作風建設教育活動的順利開展，特成立汝陽縣教育局誠信建設工作領導小組，小組以局長和紀檢組長牽頭，辦公室負責具體工作，工作組成員涵蓋各科室負責人，這是長期開展作風建設和全體干部職工誠信教育的基本保障。教育有針對性。針對我局作風建設，局里組織了一次全局職工問卷調查，調研、探討職工中的作風問題和誠信狀況，提出解決方案；廣泛征求全體職工意見，完善本局的誠信教育活動方案，明確工作職責和要求，強調干部和黨員在全局誠信教育活動中的模范帶頭作用，以身作則，確保了教育的目的.和效果。

　　二、進一步明確工作目標和活動重點

　　我局在各個層面的教育活動中，首先要明確工作目標，即針對我局申報文明單位，在深化誠信教育的基礎上，樹立良好作風，進一步理順我局的監管工作體系，加強我局文明單位建設步伐，強化規章制度，對干部職工進行嚴格的日常教育和管理，完善建檔、歸檔工作，積極開展檔案星級達標創建工作，保持監管工作和思政工作的高效結合，保證良好的工作秩序。活動重點是對新錄用公務員進行誠信教育活動，重點進行法紀、愛局、建局為主要內容的誠信教育。通過此項活動，使我局每名工作人員都了解了我局局風現狀，充分認識局風建設對本局發展建設的重要性，調動職工的積極性、主動性，找出自身存在的差距和不足，通過自身的努力，采取相應措施，來促進和推動我局優良作風的形成。

　　三、積極營造誠信教育的氛圍

　　誠信教育的主體是全體干部職工，因此要在群眾性和干部職工的參與性上下功夫。5月7日我局召開了全局干部職工大會，宣傳動員，討論形成具體的活動實施方案；5月11日召開局務會，范圍覆蓋各個科室長，局領導全部參加并進行宣傳動員，重點宣傳局風建設的重要性和緊迫性，介紹我局作風中存在的一些突出問題及我局局風現狀與目前存在的差距和不足，積極落實教育活動的方案，做到誠信教育人人皆知、人人皆學的良好環境。教育活動以科室為單位進行，充分發揮科室在學習過程中的主導作用，學習采用集中學習和自學相接合的方式進行，5月11日—5月17日各科室相繼召開主題科室會議，認真組織科室成員學好本局下發的學習資料，辦公室還專門組織學習了《公民道德建設實施綱要》；5月17日—5月30日開展以誠信執法、誠信待人為主要內容的局風建設教育活動。

　　四、注重并鞏固教育成果，加強對誠信教育長期性、艱巨性的認識

　　通過今年近2個月組織了多項誠信教育促學風建設活動，收到了一定的效果，形成干部、職工互動的良好態勢。我局積極開展誠信承諾行動，制定了汝陽縣教育局誠信承諾，良好的氛圍和局面已經初步形成，但是，誠信教育是全體干部職工養成教育的一項重要內容，誠信教育任道重遠，必須要有相關的規章制度作保障，扎實細致的組織措施作載體，長期堅持方能見到效果。

　　在誠信教育中，把誠信教育和基礎道德教育結合起來，落實《公民道德建設實施綱要》的要求，并結合實際情況，創造性地開展活動。同時，開展誠信教育不僅僅停留在單位內，還積極融入社區并參與各種精神文明的創建活動等，爭取家庭以及社會各界的支持配合，使之形成教育的合力，擴大教育對社會的影響力，提高誠信教育的整體效益。

　　誠信工作總結16

　　誠信是立身處世的準則，是人格的體現，是衡量個人為人處事的道德標準之一。它對民族文化、民族精神的塑造起著不可缺少的作用，對于當今的團員青年，更應適應社會的需要，自覺咯守誠信，不斷完善自我，努力成為德才兼備的優秀人才。為此，我們開展了以“與誠信同行、做文明青年”為主題的一系列誠信教育活動，取得了較好的效果，現將誠信教育活動總結如下。

　　1．重視宣傳、提高認識

　�。�1）在活動開展前就錄制了宣傳“誠信教育”的CD，進行宣傳教育，明確開展誠信教育活動的重要意義。

　　（2）下發關于“與誠信同行、做文明青年”為主題誠信活動秩序冊和活動通知，引導青年明確活動的具體內容及活動要求。

　�。�3）發起呼喚“誠信”倡議書和誠信簽名，拉開誠信教育活動的序幕。

　　2．領導重視、組織有力

　　為了確保“與誠信同行、做文明青年”主題活動的順利開展，成立了誠信教育活動專門領導小組。領導小組成員分工明確、各盡其責，同時在組長的統籌安排下相互促進、互相幫助。組織團干部首先學習誠信教育月活動方案和要求，充分認識活動的意義。做到了教育活動有領導分管，有機構負責，有專人落實。

　　3．內容豐富、形式多樣

　�。�1）誠信宣誓活動：組織進行了隆重的“誠信宣誓簽名” 活動，全體團員青年集體簽名表示要誠信做人。

　�。�2）組織各支部召開了“與誠信同行、做文明青年”主題座談會。利用座談會讀評誠信材料，組織有關誠信的大討論，如我們身邊的不誠信現象主要有哪些？不誠信現象給個人、社會造成了什么惡劣影響？有什么危害？等等。通過討論提高了大家的誠信意識，使大家充分認識到誠信對當代青年的重要性。

　�。�3）誠信板報比賽：引導團員積極參加誠信主題板報設計評比活動，做到版面充實，色彩諧調，主題突出。各支部積極參與，收到作品多份，并將所有作品展出。

　�。�4）誠信征文活動：由各支部選送優秀作品，組織統一評比，評選出優秀獎予以獎勵。同時，在征文中選出的作品，在團委網站刊登。

　�。�5）誠信格言書法比賽：組織各支部的團員對誠信名人名言的摘抄，并以書法的形式進行展示，收到作品多份，并對評選出來的優秀作品進行展示。

　�。�6）組織開展了“誠信杯”演講賽：經初賽挑選出20名團員參加總決賽。參賽選手表現出色，演講內容積極向上，體現了“與誠信同行、做文明青年”的主題。

　�。�7）誠信知識競賽活動：組織各支部團員對誠信內容的'學習，并以競賽的形式來加深團員對誠信的理解。

　　（8）誠信明星片設計大賽：活動開始之初就受到了青年們的歡迎，收到作品多份。

　　（9）組織放映誠信教育片：在各支部放映誠信教育片二十多場，每場都座無虛席，觀看青年紛紛表示這個活動很有意義，能在輕松快樂中學習。

　�。�10）誠信辯論賽：共開展了多場比賽，各支部團員用他們飽滿的激情、敏銳的邏輯思維、精彩的語言給在場的同學上了一堂堂生動的誠信課。

　　誠信是實現人與人之間和諧的重要內容。誠信是中國傳統文化最基本的道德規范，也是現代社會所要求的重要道德規范。通過加強社會誠信宣傳，提倡人與人之間的誠信友愛，不僅有利于促進學校的良性發展更有利于和諧社會的建設。目前誠信系列活動都已取得了圓滿的成功，老師和同學們都在積極參與這些活動的過程中使誠信品質得到了極大的提高，基本達到了預期的效果，請領導審閱。

　　誠信工作總結17

　　省商務廳：

　　根據省商務廳等十七部門《關于印發甘肅省20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案的通知》文件精神，為推動誠信宣傳，提高全社會誠信意識，促進社會信用體系建設，進一步加強政務誠信、商務誠信、社會誠信建設,大力提倡“誠信興商、和諧社會”的理念，增強全社會誠實守信的社會意識，營造誠實守信的社會氛圍為推動臨夏州誠信興商宣傳工作，及時制定了臨夏州20xx年“誠信興商宣傳月”活動方案，并印發給州直16個部門及各縣市商務局，于9月1日至30日在全州范圍內開展了“誠信興商宣傳月”活動，現將活動開展情況總結如下：

　　一、加強組織領導，確保宣傳工作順利進行。

　　為了確保“誠信興商”宣傳活動在我州扎實有效的開展，我州充分發揮“誠信興商”領導小組的協調領導作用，州直十六個單位主要領導親自安排，統一領導活動開展。州整規辦在征求各主辦單位意見的基礎上，制定下發了活動方案，對宣傳活動內容進行了統籌安排。各縣（市）、州直相關單位也根據實際情況建立了工作機制，制定了活動方案，確保了此項工作的順利開展。

　　二、圍繞主題，積極開展各項宣傳活動

　　按照全州的統一安排部署，州直相關部門、各縣（市）結合

　　實際開展了形式多樣的宣傳活動：一是利用電視、報刊、廣播等媒體，全面深入地宣傳《合同法》、《公司法》、《廣告法》、《消費者權益保護法》、《稅收征收管理法》等法律法規，制作播放各類公益廣告30多次，播放廣播電視專題節目及新聞報道30多分鐘。二是在加強媒體宣傳力度的同時，采取懸掛橫幅、張貼宣傳畫、出動宣傳車，設立宣傳點等形式營造了強大的宣傳聲勢。州工商局、州地稅局、州國稅局、州商務局、州藥品食品監督局等部門以及臨夏市分別在市中心廣場設立會場，制作拱門、發放宣傳材料，設立咨詢點，設置展板，開展了大型宣傳活動。各縣（市）也分別別開展了集中宣傳活動。全州共出動工作人員20xx多人次、宣傳車120多臺次，共發放宣傳材料30000多份，參與群眾40000多人，使“誠信興商”的理念進一步深入人心，取得了良好的宣傳成效。三是結合“質量信得過”等創建活動，各相關部門結合各自實際針對重點領域，抓住突出問題開展了豐富多樣的宣傳活動。州地稅局、州國稅局積極開展送稅法進企業活動，針對全州房地產開發項目稅收管理相對薄弱的實際，印制了《房地產開發項目稅收政策問答》冊子，發放到企業，并召開了由房地產開發企業負責人、財務人員參加的政策發布會，宣傳了稅收政策。州工商局發布公益廣告，公開爆光了一批違法藥品、保健品廣告，同時召

　　開了由職能部門、誠信企業、消費者代表參加的“誠信興商”研討會。以誠信興商共建和諧社會為主題,結合州情向全州工

　　商企業和個體戶發布了倡議書。四是利用正反典型案例,積極開展典型宣傳。突出宣傳了在開展“誠信興商”創建活動中涌現出來的依法經營，誠實守信的企業和個人事跡，同時通過爆光一批定性準確的典型案件，起到了警示和震撼作用。五是組織全州定點屠宰廠（場）員工、部分屠宰戶200余人學習了國務院《屠宰管理條例》、商務部《屠宰管理條例實施辦法》等法規。向酒類批發、零售、餐飲、酒吧等場所，發放《酒類流通管理辦法》法規600余份。對成品油經營企業的誠信經商教育宣傳，發放《成品油市場管理辦法》13份，要求各成品油經營企業誠信經商，堅決杜絕短斤少兩、以次充好，共同營造良好的成品油市場經營環境。六是食品藥品監管部門結合“聯村聯戶、為民富民”活動，為增強基礎群眾的誠信觀念，多次在幫扶村進行“安全用藥、關注農村”的主題宣傳活動，普及了廣大人民群眾安全用藥科普知識，增強了基層群眾的誠信觀念，以及懂法、守法、用法意識；以政風行風評議活動相結合，多次在全州范圍內舉行了規模較大的“誠信興商”宣傳咨詢活動，宣傳活動期間邀請多家藥品企業參與，期間共發放宣傳資料1800多份，接受群眾咨詢6800多人次，張貼宣傳畫1000多幅，制作展板80多個。

　　三、存在的問題

　　今年的“誠信興商宣傳月”活動雖然取得了很好的成效，各經營戶的誠信意識有了很大的提高，但受宣傳渠道的影響，加之

　　我們在“誠信興商”宣傳方面經驗不足，使宣傳效果受到了一定的影響，其次是由于大多數部門宣傳經費有限，宣傳的形式和規模受到了限制，使宣傳的廣度和深度受到了影響。今后開展“誠信興商”宣傳月活動應加強協調配合，進一步探索行之有效的工作方法，提高“誠信興商宣傳月”活動的影響力，使之取得更大的.實效。

　　歷時一個月的“誠信興商”宣傳月活動，在各成員單位共同努力下，各部門密切配合，開展了豐富多彩、富有成效的宣傳活動，對提高我州經營者誠信意識，消費者自我保護意識以及構建和諧社會，加快我州誠信體系建設起到了積極的促進作用。今年的宣傳活動是以弘揚誠信興商、放心消費為重點的商業道德教育，為加強商務領域的信用體系建設、建立統一開放競爭有序的市場體系奠定了基礎，對于鼓勵和維護企業信譽、培育企業品牌、加大對知識產權的保護，嚴厲打擊各種侵權行為，充分發揮行業自律作用，樹立誠信立商、誠信經商、誠信活商、誠信興商都將起到積極的作用。

　　臨夏州商務局

　　二Ｏxx年xx月xx日

　　誠信工作總結18

　　今年以來，按照上級主管單位天山區民政局的總體要求，以“三個代表”重要思想為指導，以黨員先進性教育為契機，對照誠信和自律的責任制的要求，努力加強自身建設，帶頭做到誠信和自律，深入開展誠信工作自律工作，較好地完成了誠信和自律各項任務目標。

　　一、不斷加強學習，努力提高貫徹執行誠信和自律的主動性和自覺性

　　加強誠信和自律，既是改進我校教職工的作風的需要，也是加強自身修養，提高工作能力的需要。通過參加集中學習和自學相結合，認真學習了黨中央、國務院關于加強誠信和自律建設、深入開展誠信工作，自律工作的一系列指示精神和中紀委有關文件精神，樹立起了共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把誠信和自律建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了工作能力能力。

　　二、大膽負責，切實抓好學校誠信和自律建設

　　在學校我主要以學員教育工作為主工作，同時，協助有關領導負責優化工作責任和自律建設工作。

　　在自己分管的工作中，一是開展經常性誠信和自律建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的干部做到警鐘長鳴，一定將誠信與自律作為工作和生活的境界來要求。

　　二是幫助指導分管部門把誠信和自律建設納入制度化軌道。針對分管范圍內的`工作特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，在部門形成一套行之有效的誠信和自律建設工作制度，使大家有令可行，有禁可止，從源頭上制止發生對待客戶以利益為重的現象出現。

　　三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地通過茶話、溝通、交流等形式，調查摸底，掌握誠信和自律建設第一手資料，發現問題，隨時解決，決不姑息。

　　三、嚴格以身作則，做到誠信和自律

　　在誠信和自律建設中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格誠信和自律要求約束自己的一言一行。下基層工作，輕車簡從一切以自律為主。對朋友和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準違反誠信和自律建設規定相違背事件來，不準他們打著領導的旗號辦私事、搞特權，教育督促他們不做違法違紀的事情。嚴格執行不收有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾中的良好形象。積極參加誠信和自律建設各種例會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格校長。

　　誠信工作總結19

　　9月份，在省整規辦和省委宣傳部的統籌協調下，貴州省商務廳按照全國整規辦等13部門《關于深入開展"誠信興商"活動的意見》(整規辦發〔20xx〕26號)的總體要求，和省整規辦等14部門聯合制定的《貴州省20xx年"誠信興商宣傳月"活動方案》指導思想和總體目標、活動主題、宣傳重點、活動內容和時間安排，認真組織開展"誠信興商"活動�？偨Y如下。

　　一、領導重視，有關處室協調配合，共同推進

　　8月21日，我廳分管廳領導主持召開了廳機關有關處室負責人會議，傳達貫徹省整規辦8月18日工作部署會議精神，研究貫徹落實具體措施。會議明確，我廳20xx年"誠信興商宣傳月"活動由商業發展促進處牽頭，進出口公平貿易處、機電產品進出口處、外國投資管理處、開發區管理處、國際經濟合作處、貿易促進和服務貿易處、市場運行調節處、市場體系建設處、物資流通管理處參與，共同推進宣傳月期間的各項活動。

　　會后，我廳按照省整規辦統一部署和要求，對應商務部活動計劃，結合我省商務工作實際，制定了省商務廳"誠信興商宣傳月"活動計劃，按時報送省整規辦。

　　省整規辦等14部門聯合制定的《貴州省20xx年"誠信興商宣傳月"活動方案》印發后，我廳認真組織實施。8月30日，我廳印發了《關于組織開展"誠信興商宣傳月"活動的通知》。通知明確了"誠信興商宣傳月"活動內容、要求和工作職責，努力推動深入開展"誠信興商宣傳月"活動。

　　二、深入開展內容豐富、形式多樣的"誠信興商"活動

　�、� 9月4日~9日，我廳與省法制辦聯合舉辦第八期全省生豬屠宰執法人員培訓班。廳主要負責人、分管廳領導講話，貫徹落實商務部《在全國開展生豬屠宰加工行業專項整治工作的通知》精神；通報全省生豬定點屠宰執法情況:今年上半年，全省累計共出動執法人員41166人次，執法車輛8586輛次，查處違法案件1134次，取締私屠濫宰窩點113起，查處注水肉39起，查處銷售病死豬肉146起，共10357。5公斤，處罰金額達146050元。目前，我省未發現加工和銷售含瘦肉精肉；聘請省法制辦、農業廳、衛生廳、工商局、食品藥品管理局的領導和專家，對與會人員進行《生豬屠宰管理條例》、《行政執法教程》、《貴州省生豬屠宰管理辦法》及其配套規章、標準等有關法律法規培訓，增強生豬定點屠宰廠(場)廠長、經理守法經營意識和管理水平，更準確、更透徹理解法律法規，共同推動"誠信興商"活動的深入開展。

　�、� 9月12日，我廳組織召開了商務、發改、工商、藥監、企聯、消協等部門(中介組織)有關處室負責人會議，研究共同開展"以誠實守信為榮，以見利忘義為恥"主題宣傳活動的'內容和形式。會議明確，商務、發改、工商、藥監、企聯、消協等部門密切配合，在各自門戶網站上組織開展"以誠實守信為榮，以見利忘義為恥"主題宣傳活動。

　　會后，我廳與發改、工商、藥監、企聯、消協等部門(中介組織)密切配合，相互呼應，結合打擊商業零售企業價格欺詐、不規范促銷、商業零售企業占壓或騙取供應商貨款、服務業違規經營、二手車流通價格欺詐等商業欺詐行為，在各自門戶網站上宣傳相關管理辦法，共同推進我省商業信用體系建設。

　�、� 9月13日，我廳分管廳領導主持召開舉辦全省重點聯系外貿企業"誠信興商"經驗交流座談會，貴航集團、甕福磷礦、水城鋼鐵公司等9家外貿企業，廳機關對外貿易管理處、機電產品進出口處、貿易促進和服務貿易處，貴州日報、貴州商報等參加會議。結合打擊對外貿易和對外經濟合作領域中的各類欺詐行為，宣傳學習《對外貿易法》等有關法律法規及規章，交流對外貿易活動中守法經營、誠信興商的經驗。會上，與會企業向全省外貿企業發出《廣泛開展"守法經營、誠信興商"活動倡議書》。

　　㈣ 在省內主流傳媒上宣傳報道了全省重點聯系外貿企業"誠信興商"經驗交流座談會情況、誠信興商典型企業經驗和倡議書的主要內容。倡議全省外貿企業要強化誠信意識，加強企業信用自律，提高企業信譽；健全誠信服務制度，從客戶信用、員工信用、管理制度、服務規范、客商評價和輿論監督等方面建立和健全以信用為核心內容的企業誠信制度；恪守法律、遵循公德，認真學習《合同法》、《外貿法》等法律法規，為誠信興商達打牢基礎；自覺維護市場經濟秩序，同假冒偽劣和不當的競爭行為進行斗爭；營造和諧外貿環境，使客商鄭振體會到"質量放心、計量放心、價格放心和售后放心"。

　�、� 9月28日，我廳舉辦"零供和諧發展"工作座談會。結合開展整治商業零售業惡意占壓或騙取供應商貨款欺詐行為專項行動，探索促進我省商貿流通行業建立"零供和諧發展"的長效機制的有效途徑，交流試點企業"零供和諧發展"工作經驗，發揮其示范和導向作用。省委宣傳部、省整規辦、省工商局、省質監局、省物價局、省建設銀行，省供貨商聯合會、省商品貿易促進會和貴陽友誼(集團)、北京華聯貴州分公司、貴州大昌隆倉儲式購物有限公司、貴州神奇百盛購物中心有限公司等部門、企業代表，以及本省部份主流傳媒記者參加座談。

　　會議傳達貫徹全國整規辦等13部門《關于深入開展"誠信興商"活動的意見》和省整規辦等14部門聯合制定的《貴州省20xx年"誠信興商宣傳月"活動方案》；省整規辦、省質監局、建行貴州分行、省供貨商聯合會、貴州大昌隆倉儲式購物有限公司等部門、企業代表發言；征求有關部門、企業、中介組織對《貴州省商業零售企業進貨交易行為規范(建議稿)》意見。

　　㈥ 9月初，我廳派員參加了省工商局組織的"誠信興商宣傳月"活動，并按我廳職能做好有關工作。

　　誠信工作總結20

　　鎮黨委、鎮政府根據組織部門工作實際，緊密結合先教活動，進一步改進了機關干部作風，提升了工作效能，樹立了誠信形象，提高文明程度，開展誠信建設活動工作總結。一是全面提升農村干部素質。誠信建設的主體是干部，誠信建設開展得怎么樣，效果如何，取決干部的自覺意識，關鍵在提高干部綜合素質，促進其主動自覺參與效能、誠信建設，克服消極被動應付現象。我鎮以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以創建學習型機關開展了多種多樣的學習培訓活動。除必要的理論知識和業務知識外，還廣泛安排了法律、微機、英語等學習內容。除中心組學習、集中學習日、支部學習日外，還創新學習形式，聘請市委講師團進行專題講座，舉行學習交流，提高學習效果。二是規范制度，為誠信建設提供制度保障。對各黨支部有關誠信方面的政策、法規、規章和規范性文件，進行全面清理，使管理體系有序、運行機制有效、行為方式優化、處事結果公正可信。在努力提高辦事效率與服務質量的基礎上，繼續堅持黨務、政務公開制、首問負責制、信訪督辦制、限時辦結制等一系列規章制度，并積極探索長效管理機制，使各項工作有規可依、有章可循，工作總結《提高文明程度，開展誠信建設活動工作總結》。特別是堅持領導接待日制度，把每月逢“六”的集市日定為信訪接待日，現場辦公，解決難題，極大地方便了群眾，形成了民主法治、社會穩定的良好局面。三是接受干部群眾的廣泛監督。全鎮共建立標準化公開墻44塊，7個村務、政務公開欄，12個鎮政務公開欄，同時為鎮機關單位所有干部職工統一制作了桌牌和胸牌，加大了為農服務的力度。四是加強思想道德教育。我們充分發揮農民技術學校、鎮黨校的主體作用，緊密結合黨員冬訓、農業技術培訓，采取靈活多樣、豐富多彩的教育形式，將精神文明創建與思想道德教育和“十星級文明戶”、“文明家庭”、“五好家庭”評選等活動有機結合，對廣大群眾進行社會主義思想道德教育，營造良好的思想道德教育氛圍。全鎮“十星級”達到1605戶，閉路電視入戶率達到73%，電話入戶率達到69.3%。五是加強法制教育。緊緊圍繞“三農”問題積極開展普法教育，增強普法教育的針對性和實效性，使農村干部依法行政、依法理事的水平不斷提高，廣大群眾懂法、守法、用法，以合法形式維護合法權益，表達利益需求。把農村常用的`法律、政策等印制成冊，下發各村進行學習宣講。六是加強誠信教育。我們大力開展了以誠信為內容的教育活動，引導群眾制定《村民誠信規范》，使誠信的重要性和緊迫性深入人心、家喻戶曉，形成了人人知信用、人人講信用的局面，實現了農村以誠信求和睦、以誠信求穩定、以誠信求發展的良性循環，我鎮有1720戶農戶被評為農村信貸信用戶。

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