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工會主席工作總結

更新時間：2022-07-31 10:54:56

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工會主席工作總結8篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此要我們寫一份總結。總結一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的工會主席工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　工會主席工作總結篇1

　　作為農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社區辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯系點等工作。20xx年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人20xx年的工作情況總結如下:

　　一、注重學習實踐，提高自身素質

　　為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上。

　　二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

　　1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網絡等形式進行公開。

　　2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營農場20xx年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。

　　3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

　　4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。

　　5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會干部的'培訓工作，去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。

　　三、存在的問題

　　圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

　　四、20xx年工會及分管工作思路

　　1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

　　2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。

　　3、采取先培訓后考試的形式，抓好工會干部的學習、培訓工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。

　　4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業余生活，提高職工的健康水平。

　　5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

　　6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。

　　7、通過集中整治和專項治理，加強社區市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區環境衛生再上一個新臺階。

　　工會主席工作總結篇2

　　回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和后勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結：

　　一、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能

　　工會工作在黨支部領導下有序的開展，班子成員分工明確，團結協作，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的后顧之憂，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成，大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平，提高了工作能力。

　　二、加強制度建設，履行工會維護職工合法權益的基本職責

　　工會是職工自愿結合的群眾組織，切實維護職工合法權益，是工會的基本職責，也是工會存在和發展的基本理由。

　　1、幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題，給予公開透明，全體教工大會通過后才能實施，做到方案面前人人平等，并在園內公示，提高了教職工的知曉率。

　　2、在工會的組織下，嚴格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層干部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領導干部的.工作積極性，促進了園長和教職工的交流和溝通，使領導和教職工聯系更為密切，積極發揮教職工的主人翁意識。

　　三、深化校園文明建設，加強教師師德建設

　　為了提高教職工的思想素質，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀后感，在黨支部的引領下，開展 “品讀好書，共鑄師魂”讀書征文活動，讓每一位教工在讀書過程中豐富內涵，拓展眼界，結合工作實際有感而發，并進行交流，通過交流，增強教書育人的事業心、責任感和敬業精神。

　　四、“送溫暖、獻愛心”，情系教職工生活。

　　1、每當新春佳節，幼兒園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進行春節慰問，進行零距離的溝通，并帶去新年的問候與祝福。

　　2、為了減輕職工醫療負擔，行政大力支持下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫療互助。

　　五、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

　　本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務的學習，經常召開后勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

　　六、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。

　　幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。

　　1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長制作了安全接送卡，并督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。

　　2、幼兒健康管理方面，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。

　　4、環境衛生管理方面，我們始終以幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。

　　5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。

　　七、不足與思考

　　回首20xx年的工會后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發揮監督管理以及橋梁和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動；碰到問題應大膽面對。

　　（1）進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準；

　　（2）做好橋梁紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務。

　　（3）認真完成組織賦予我的職能任務，不斷提高掌握工會管理的工作策略；爭取在新的一年里有新的發展。

　　最后，向關心工會、后勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼于“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家。“工會為大家、工會靠大家”，請大家評論及指正。

　　工會主席工作總結篇3

　　xxxx年度，我園工會在區教育工會和本園黨支部的領導下，在工會委員以及全體教工的大力支持配合下，以鄧小平理論、科學發展觀以及學實活動為指導，全面把握新時期教育工會工作的特點，樹立新時期中國特色社會主義維權觀，進一步增強了我們工會組織的創造力、凝聚力、影響力，為構建社會主義和諧社會，積極推動和諧校園建設發揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本年度工會工作述職如下：

　　一、堅持政治思想教育，努力提升教工思想素養

　　1、我們工會配合黨支部，認真組織教職工的政治學習和思想教育。

　　在黨支部的帶領下，工會開展了以弘揚師德、鑄就師魂為師德系列活動，進一步深化師德建設，促進教師立足崗位，為人師表，以高度的責任感和事業投入工作，營造尊師重教的良好氛圍，提升師德建設的內涵。工會共設計了五個活動內容，以師德建設為重點，通過組織開展多種形式的師德系列活動，引導全員共同參與，展現xxxx教師的精神風貌，促進師德建設制度創新，管理創新。

　　2、結合世博會，工會組織全體教工開展了世博會指示競賽活動，活動中不僅在編人員積極參與，連非在編的教工也積極參與到世博網上測試，全園教工全部通過了網上的測試工作。園內還派出6名教工參與了世博雙語的測評活動，都取得了良好的成績。

　　二、抓學校校務公開，促民主管理的推進。

　　1、每年兩次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。

　　我園把積極推進以校務公開民主管理為重點的民主建設，從源頭上維護教職工的民主政治權利。本年度工會分別以構建全面質量保障體系，促進教工專業發展和完善制度機制，促進隊伍建設，保障課程質量中心議題開展了上半年和下半年的教代會，在會議上教工們暢所欲言，并根據議題進行了提案，工會并根據提案的價值分別設立了金點子獎。同時教代會上還通過了與教工切身利益相關的條例。

　　2、幼兒園嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督。

　　我園教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。

　　三、抓各項活動的開展，促進教職工人心的凝聚。

　　工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

　　1、組織全體教工為社區的大學生進行捐資助學的活動，共捐款xxxxx元。

　　2、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

　　(1)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、產假的教師。

　　每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為幼兒園做出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。

　　(2)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節慶祝活動——迎接世博，俯瞰上海新面貌(到東方明珠上看上海的景色，體驗優質服務)。 (3)在歡慶第25屆教師節時，開展了師德系列活動中弘揚師德，傳承愛的責任主題活動，將表彰活動與提升教工師德師能相結合，與xxxx校園文化、核心價值相結合，進一步推進教師隊伍建設，增強廣大教工愛崗敬業，自覺奉獻的自覺性，激勵教工在崗位上永學永悟，再創佳績。

　　(4)、在慶祖國媽媽xx歲生日之際，我園開展了唱響xx年老歌的活動，后勤組以()慶祖國生日記憶中歌——xx年老歌大聯唱拉開了歡慶的序幕。本次活動提高了職工的凝聚力，增強了團隊意識，活躍了職工文化生活。

　　(5)在春暖花開的五月和金秋的十月，工會分別組織全體教工外出參觀祖國的大好河山，領略了名勝古跡，品嘗了豐盛的佳肴，讓老師們緊張的心情得到了放松。

　　(6)在參與上級工會的文體活動中，在這里我要感謝各位的支持，特別是在寒冷季節里，連續兩周參與初賽和復賽羽毛球比賽的6位教工，他們是雙李、周萍、房桂蘭、張玉蘭和費慧英，以及在0下2度的周六參加踢跳比賽中的'顧愛玲、陳逸琪和陸崢超。

　　3、退休工作

　　(1)繼承原來的一對一家訪制度，組織黨團員對退休教工進行送溫暖以及送清涼的活動，得到退休教工的好評。

　　(2)、了解關心退休教工的生活，急他們所急，及時將組織的溫暖送到不能來參與活動的退休教工手中和心中。(3)做好退休教工的住院保險以及賠償工作。

　　(4)關心退休教工活動費用以及共享費的宣傳工作，做到讓每個退休教工都能理解到費用變化。

　　(5)兩次的退休教工外出郊游活動，工會做了精打細算，使退休教工玩得既開心又健康

　　四、獲獎情況

　　在工會委員的互相合作和全體教工的大力支持下，本年度，xxxx幼兒園工會獲得多項獎項： xxxx年6月參加教育系統第四屆教工自主創新大賽的銅獎

　　xxxx年10月參加教育系統唱響祖國xx歲生日歌詠比賽獲得金獎 xxxx年11月參與教育系統第五屆xx杯教工趣味足球比賽獲得二等獎

　　xxxx年12月參與教育系統第三屆龍苑——蘭昊杯教工羽毛球比賽幼教b組第二名 xxxx年12月參與教育系統第三屆xxx杯教工踢跳比賽獲得參與獎

　　xxxx幼兒園師德方案和慶祖國xx歲生日方案被教育工會編錄在弘揚師德精神，激發愛國情懷一書中

　　凝聚xxxx的寶一文，被教育工會編錄在和諧之歌一書中

　　五、今后努力方向

　　1、將珍惜機遇，保持奮發有為的精神狀態。工會的工作是瑣碎的，但作為工會主席的我將自覺增強政治意識、責任意識和大局意識，始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，樹立與時俱進的創新意識，為做好新時期工會工作而努力拼搏。

　　2、要改進作風，提高服務服務的水平，做好群眾與行政的橋梁工作。

　　堅持工作重心下移，深入基層，服務基層，聯系職工，服務職工，做到思想上重視、工作上指導、政策上支持。

　　以上述職，請各位教工多提寶貴意見，在今后的工作中，我將與大家一起與時俱進，同心同德，為xxxx的明天奮力拼搏，再創工作佳績。

　　工會主席工作總結篇4

　　為進一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進事跡，歌頌勞動模范在統籌城鄉、追趕跨越、加快發展過程中做出的偉大貢獻。

　　縣總工會在全縣范圍內廣泛開展“工會主席宣傳月” 活動。

　　通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、集中報道，在全縣掀起了學習工會主席的高潮，現將活動的開展情況小結如下

　　一、領導重視，組織有力領導重視，縣委宣傳部、縣總工會領導對工會主席宣傳月活動非常重視，專題作了研究部署。

　　一是成立了領導小組加強領導。

　　為了確保活動取得實效，成立了宣傳工作領導小組，縣委常委、組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任副組長，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合，搞好工會主席事跡宣傳工作。

　　二是召開專題會議部署實施。

　　3 月 21 日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉鎮、局工委負責人聯合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣工會主席精神的宣傳工作，抽調熱愛工會工作、業務能力強、文筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。

　　三是下發文件督促落實。

　　2 月，縣委宣傳部、縣總工會聯合下發了通工發〔20xx〕號文件，轉發省委宣傳部、省總工會文件精神;3 月，縣委宣傳部下發了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》，對宣傳月活動的時間順序、重點內容、宣傳形式等都作了統一安排部署;縣總工會下發了《關于開展全縣工會主席宣傳月活動的通知》，要求各基層工會根據活動的內容和要求有計劃的組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優秀新聞稿件的作者進行表彰。

　　形成了縣委領導、工會配合、各方參與、運行有序的宣傳工作格局。

　　二、廣泛宣傳、層層動員在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的支持下，月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪，4 月 14 日至 15 日，電視臺、新聞網等新聞媒體通過開辦《勞動者之歌》等專欄、專題節目和網絡形式，宣傳工人階級和勞動模范做出的巨大貢獻，宣傳工人階級的時代風貌和工會主席精神。

　　一是宣傳了農民工先進人物的先進事跡，農民工在社會發展中所處的重要地位和發揮的重大作用;二是宣傳了優秀下崗再就業職工的優秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工再就業所做的.工作，取得的成績和經驗;三是著重宣傳了省部級勞動模范的先進事跡，對 3 個工會主席進行專訪，對在“五一”勞動節期間加班的廠礦企業一線職工進行采訪、慰問; 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政策制定，建立健全勞動關系協調機制、監督在就業扶持政策落實，促進下崗失業人員再就業業等方面取得的成績，對我縣開展工會聯席會議的情況進行報道;五是宣傳了各級工會全面履行各項社會職能，開展“雙聯”工作，為黨政分憂，促進職工隊伍穩定所做出的重大貢獻，在加強安全生產和職業衛生工作監督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術創新工程所取得的顯著成績;七是宣傳了全縣職工開展職工職業道德建設、 “創建學習型組織、爭做知識型職工”活動中涌現出來的先進單位和先進個人。

　　4 月 15 日在縣總工會舉行了 “工會主席宣傳月” 活動的啟動儀式，各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約 80 人參加了此次活動。

　　縣委宣傳部領導到會作了動員。

　　4 月 21 日，縣總工會黨組書記、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司作了一場宣講報告，138 人參加了會議。

　　4 月 26 日，縣總工會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工人階級的地位、工會主席的模范作用發表了重要講話。

　　三、措施得力，成效顯著在廣泛宣傳發動的基礎上，全縣各級基層工會都制定了詳細的活動方案，取得了一定的成效。

　　一是各級工會組織根據縣總的統一部署，切實發揮黨聯一是系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責任到位、經費到位。

　　二是在宣傳月活動期間，各鄉鎮黨委主要負責同志，就二是工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業單位都主辦了一場報告會，請黨委(黨組)書記就如何學習和弘揚勞模精神作了宣講報告。

　　全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會 90 余次。

　　三是各基層工會組織按規定統一懸掛慶祝五一、弘揚工三是人階級偉大精神和學習工會主席先進事跡的橫幅標語，每個機關、事業單位懸掛標語 2 條，對外營業的窗口單位在每個營業網點懸掛標語 1 條，企業單位在交通要道和人員集中的地方懸掛標語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅、標語 1000 多條。

　　四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者四是、之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版，重、、點報道先進集體勞動模范，展示他們工作、生活的多彩鏡頭，全縣共播出電視專題節目 20 期。

　　五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節，召開了工會主席座五是談會、表彰會，黨政負責人出席會議與工會主席們共慶佳節，共商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發揮工會的作用。

　　呈現出一片和諧景象。

　　六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業的先六是進典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造和學習工會主席、爭當工會主席的良好氛圍。

　　今后我們將繼續努力，通過舉辦各種主題鮮明、內容健康、形式新穎的活動，大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮。

　　工會主席工作總結篇5

　　同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。

　　一、虛心學習、努力探索

　　同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的態度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，并使工會工作很快地步入正規，使工會工作的.各項工作有序正常地開展，受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

　　二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

　　工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業經濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業gmp培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了gmp知識的學習，在XX年共培訓了xxxx，培訓人次達20xxxx人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為gmp認證創造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業管理層的.表揚，為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。

　　同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

　　工會主席工作總結篇6

　　一年來，在黨組的正確領導下，在上級的具體指導下，我認真履職，做好了自己的工作。

　　一、注重政策理論學習，參加市縣組織的.學習活動。堅定信仰黨的領導，堅定信仰社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持高度一致，始終用國家法律法令規范自己的言行，不做特殊事情，客觀公正廉潔辦事，實事求是，認真負責，團結同志，聯系群眾，廉潔奉公，行為端正，能夠腳踏實地做事，為人正直。

　　二、認真做好工會工作，貼近工作實際。教育員工學法用法，不違法，依法維護員工合法權益，爭做合格公民。工會會員55人，沒有違法違紀，更沒有受到處罰的人員。

　　三、引導工作人員學習政策理論，學習民政業務，倡導工作人員，尊重崗位熱愛行業，努力工作，全心全意為民政對象服務，努力做合格的公務員。根據新工會法的有關規定，及時收取工會會費，設立工會專賬，專人管理，規范管理、支持和使用，不得有賬外賬，不得有違紀扶持資金。

　　工會主席工作總結篇7

　　xx年3月，我被區局黨委任命為房產超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。

　　如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。

　　一、明確責任是工作的目標

　　任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發展的'路子，跳出工作審視工作，跳出傳統謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態地適應科學發展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。

　　二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎

　　認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創造性的開展工作。

　　三、工作熱情是做好工作的前提

　　美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

　　熱情是對工作的態度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態，積極適應深化改革的新形勢，體現科學發展的新要求、發揮新作用。

　　四、工作能力是做好工作的基本要素

　　做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協調，要善于與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是干部增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創新發展能力。開拓創新是一種能力，只有不斷創新，才能不斷進步，不斷發展。

　　五、大局意識是做好工作的保障

　　大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養，保持持久個人魅力。

　　在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產事業的發展貢獻自己的一份力量。

　　工會主席工作總結篇8

　　時光飛逝、歲月如梭，轉眼間從事工會工作已經半年了，在集團總部領導、公司領導和同事們的大力幫助和支持下，較好的完成了上級工會布置的各項工作任務，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯系基層、服務職工、維護職工的合法權益中充分發揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作，總結經驗、取長補短，現將20xx年工作總結匯報如下：

　　一、堅持學習，努力提高自身素質

　　勤奮學習，是一個人提高本領、做好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作崗位。半年來我我總是把學習放在突出的`位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習、善于學習。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責

　　一名優秀的工會主席必須要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

　　三、為職工說話辦事，維護他們的合法權益

　　在第五屆一次職工代表大會上，共征集到建議多條，多次向公司反映情況和為職工辦事，在職工代表大會上職工最關心的中午休息時間太少，經過向公司上級領導多次反映，終于調整了休息時間，極大改善了職工的工作狀態。

　　四、開展文體活動，豐富職工的業余生活

　　舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽，公司內還成立了各種社團組織并開展多次社團活動，并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽，為檢驗工作技能，提升競爭意識，充分準備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽，相信通過此次技能比武大賽培養了廣大職工的工作積極性，營造公開、透明、機會均等的工作環境。通過以上活動開展，增強了部門之間的溝通，增強了團隊凝聚力，營造講課、良好的企業氛圍。

　　五、存在不足

　　一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少；二是由于不是專職工會主席，其它事務性工作紛繁復雜，減少了調研和學習的機會；三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態度，是不利于公司長遠發展的一種錯誤思想。

　　今后，在工會工作者，將在東陽總工會和集團總部的正確指導下，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關心的熱點與難點問題，不斷探索和創新工會工作新方法，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，努力建設模范職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

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