在我們平凡的日常里，大家都寫過征文吧，征文一般都具有精彩的開頭，給人耳目一新的感覺。那么一般征文是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的公司周年慶征文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　公司周年慶征文 1

　　夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現于眼前……

　　四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的四十年發展和自我們長的點點滴滴。四十年自我們一個孩童成長為一個中年漢子，四十年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成為了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自我們人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足于當今的市場之中。四十年企業在成長，我也在成長!

　　我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業發展過程中，自我們到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領導干部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關系，團結和帶領項目職工一起斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨桿護壁技術、大體積混凝土快速澆筑技術、高樓外墻吊籃等新技術)為企業和項目節儉成本上百萬元，并開創了當時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

　　2002年我調入八分公司任黨總支書記，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最終組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊，直面應對公安和各級政府的咨詢，最終透通過禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透通過好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，最終大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透通過題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透通過體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考核職責書，班子連續被評為“四好班子”。

　　隨著公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的.后勤保障工作，就是服務于企業的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來透通過力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。

　　辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!

　　四十年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身于行業500強的大企業。成績斐然，背后是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建筑企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營范圍，完成了各種國際論證和資質，使公司構成了強有力的競爭力，迅速地占領了市場，不斷地提高市場占有率，發展速度不斷增長。

　　在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，用心應對調整策略，透通過力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間沖在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領導下，用心調整經營思路和策略，克服種種困難，發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇于創新的精神。

　　日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，四川一建的建設者們，應對著高空、高溫、高風險、高噪音的工作環境，為了工程質量的優良，為了精品項目的增加，竭力奉獻著自我們忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衛填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛“四川一建”這個品牌。我們譽滿業界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質量獎項、企業獎項，是對我們業績的肯定。

　　在生產經營發展的同時，歷屆領導從沒忘記企業后備人才的培養，努力為有志青年建立發展機遇和施展才能的平臺，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領導崗位的人不計其數，為推動社會提高和企業發展起到了用心的作用。

　　四十年磨礪鑄就了四川一建永創第一的企業文化，這個“創”字體現了企業發展的根本，四十年的成就就在這個“創”字里，為之激勵著一代代公司領導和員工為這個“創”字而努力奮斗。近兩年透通過構調整整合，制定了新三年發展規劃。一個團結和諧的團隊萬事具備，將帶領全體員工整裝行囊又出發，向著更新的目標奮斗。

　　有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證四十年，我與公司風雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

　　公司周年慶征文 2

　　荏苒十周年，彈指一揮間，在不經意間，機電公司已經走過了十個年華，作為公司的一員，我對公司今日所取得的成績，感到由衷的驕傲，感到欣慰。在這十年間，機電人不斷的經過實踐和學習，在這個飛速發展的新時代執著頑強的耕耘播種，在石化維保專業領域中已站在眾多競爭對手的前列，傲視群雄!作為一名新人，我想我是幸運的。20xx年2月進入機電公司電氣分公司工作，完成了從一名學生到企業員工的轉變，以此開始人生新的旅程。是企業給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續的學習、鍛煉、成長。來到機電公司這半年，留給我最多的，還是驚嘆!

　　20xx年，機電公司誕生在素有八百里洞庭美稱的湖南岳陽市。機電公司的成立是開刀闊斧的'，機電公司前身為中石化長嶺分公司維修部，為響應國家國企改制政策、適應社會市場化需求。機電公司勇于脫掉國企的高帽子，甩開福利的鐵膀子，一群機電人帶著技術，從零開始，實行本土播種全國開花的發展戰略。長煉機電已經將公司的大旗插遍了祖國的大江南北，只要有大型煉油廠的地方，就要有機電人的影子。

　　公司大會議室里那些金光閃閃的獎牌、獎杯足以說明一切。其實，文字與詞語是否華麗已顯的不重要，重要的是從文章中品味到那一種感恩之心、喜悅之意以及對機電大家庭的深深眷念之情。所以，我寧愿選擇用樸實的語言來宣泄自我們心涌動的情感。

　　夢想的力量往往令人驚嘆，而現今，機電公司所取得的成績之所以讓外人驚嘆就是靠著公司廣大員工為夢想而不懈奮斗的力量。為了早日做強做大，早日把長煉機電的品牌和形象推向更廣闊的天地，早日打造成全國石化維保領域的龍頭企業，機電人披星戴月，不斷進取，勇攀高峰。即使成功的道路上荊棘遍地，困難重重，但卻無法阻擋他們勇往直前的步伐。在經濟全球化的潮流中，應對新的歷史時期，機遇和挑戰并存，我們秉承誠，勤，忠，中的企業精神，我們秉著誠以待人，勤以xx，忠于企業，中達天下的信念。發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的優良作風，一如既往不斷開拓進取，讓百年機電的夢想直沖云霄，翱翔在祖國的藍天上。我想，這個夢想不會太遙遠，因為有這么多忠誠敬業、可親可敬的員工們共同奮斗，夢想會在我們的努力下飛翔。

　　回首這些年，我們機電人滿懷活力，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執著和努力揮灑在平凡的崗位上。十個春夏與秋冬，見證了三聯的茁壯成長。我堅信十年磨一劍，蓄以待發，我們的人生舞臺會因為我們自我們努力奮斗而更完美，更絢麗多彩。十年春秋，幾多汗水，我常常懷著對公司的感恩之心，對業主的理解之情，辛勤地工作，即使受了委屈也不改初衷。因為，我深深地愛著長煉機電，愛這樣的事業，愛這片土地。在機電公司這個舞臺上，不論是過去、此刻還是將來，我都將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自我們與電氣一起長。

　　后面的工作還有很多，明天是什么，明天會怎樣，我們都無從所知，也無從把握，可是只要能夠報以企業與我同在，我與企業同行的目標，我們就能夠創造更輝煌的明天!更輝煌的長煉機電!

　　機電人風雨同舟，一起過最艱難的十年，我們已不再脆弱，留下的僅有剛強;我們已不再迷茫，眼神中充滿了堅毅的目光;我們的夢想不再遙遠，而是要開始飛翔。

　　公司周年慶征文 3

　　以人為本，就要厚待員工。在這個壓力巨大的社會，在生活成本高的上海，要生存下來并過得好一些，沒有必須的收入是不行的。在若迪的激勵機制中，員工只要認真付出，得到的回報遠遠高于同行業水平。所以，在若迪工作十分有安全感，也能夠得到家屬的大力支持，所以大家愿意長期待在那里，愿意和若迪融為一體。

　　若迪不但在工作上給大家創造了良好的環境，在生活上也給予大家溫情關懷。身體是革命的本錢，為了讓大家吃好，公司午餐都是在飯店進行，由員工自我們，想吃啥點啥，想吃多少吃多少；為了調節緊張的工作節奏，公司每年都要組織團體旅游，并且能夠帶家屬，費用公司承擔，讓大家徹底放松的游玩，共享天倫之樂；公司每周末都訂有羽毛球場地，員工能夠些家屬及親朋好友去鍛煉身體，每月還有羽毛球比賽及獎金；員工買房買車或家中有急事需要資金支持時，公司總是毫不猶豫，伸出援助之手。類似的事情很多，在這樣一個溫情脈脈的環境中，員工的精神狀態是“感動并努力工作著”！

　　以人為本，就要成就員工。要留住員工，光靠待遇不行，因為人活著不僅僅是為了錢，還要公平的環境，還要踏實的成就感，和持續的發展空間。若迪充分研究到了這一點，把公司的發展和員工成長結合起來，制定了人才發展戰略規劃。員工不用靠關系、不用拍馬屁、不用勾心斗角，從普通員工到部門經理再到副總，都是靠業績數據而自動得到晉升，并享受相應的待遇。員工的成長，一切用數字說話，員工能夠清楚的看到自我們將來，在這樣的環境里，大家心境順暢、目標明確、干勁十足，提高的力量勢不可擋。

　　董事會成員有寬廣的胸懷和長遠的眼光，相信僅有員工的發展才有企業的發展，在此基礎上提出“利他經營”的'主張，努力打造“先人后事”的企業文化，使“以人為本”有了更高度的哲學基礎和更廣闊的實踐空間。

　　以人為本，就要信任員工。人和人之間的相互信任，帶來的是高效率零風險；人和人之間的不信任，帶來的是低效率高風險。所以，對人的信任關是民營企業必須要應對的，這一關闖過去了，企業就能實現管理現代化、發展可持續化；這一關闖可是去，企業就會固步自封，原地踏步。慶幸的是，若迪這一關已經闖過去了，在管理層面上，所有權和經營權徹底分離，實行職業經理人制度，充分信任經營團隊，每年的業績目標都由經營團隊獨立制定和完成；業務層面上，充分信任員工，員工的個人業績目標由員工自我們定和完成，對客戶的產品報價由員工自我們定。信任讓公司從上到下每個人都很放松，很開心，很主動，因為“我的工作我做主”！

　　若迪“以人為本”的做法，使得員工能夠開心工作和成長，不但實現了公司業績上的十年輝煌，并且對員工家庭生活產生了進取的正面影響。在公司十周年晚會上，有員工媽媽說：“自從我兒子進了若迪后，跟變了個人似的，人變開朗了，喜歡和家人溝通了，我就這么一個兒子，兒子好，我就好，兒子開心，我就開心”；

　　有員工男友說：“自從我朋友進入若迪，她那久違的笑容就又掛在了臉上，我真的好開心”；

　　有員工老公說：“自從我愛人進入若迪后，我們夫妻之間的關系就改善很多”；

　　有員工老婆說：“每一天和老公交流若迪公司的一些事情，感覺若迪公司從領導到普通員工，人真的都很好，真讓人感動，我受益匪淺。”

　　如此等等，可見一斑。

　　為實現公司的可持續化發展，董事會高瞻遠矚，提出了“百年若迪”的戰略規劃，立志使若迪成為國際貿易行業有影響力的百年老店。“人心齊泰山移”，“家和萬事興”，我們相信，在董事會的領導下，在大家的努力奮斗下，在各自家庭的鼎力支持下，“以人為本”的企業文化必將轉變為巨大的生產力，推動若迪的事業更加興旺，若迪員工的未來更加完美！

　　公司周年慶征文 4

　　老子曰：“天下大事必做于細，天下難事必做于易。”在金融競爭日益激烈的今日，如何從“細”處著眼提高服務質量，從“易”處著手提高工作效率，是銀行業做好差異化服務、人性化服務、提高核心競爭力的關鍵。

　　當前，國內銀行業面臨的經營環境錯綜復雜、變幻莫測。異常是金融市場全面開放、資金流動性持續過剩、直接融資快速發展和監管約束日趨剛性等新形勢，對銀行構成了巨大的風險、利潤壓力。另一方面，國內同業之間的差距日益縮小，而中國銀行自身仍存在不少的短板和薄弱環節。應對來自內外部的嚴峻挑戰，中國銀行將切實增強危機感、緊迫感，加快推進經營戰略調整和管理國際化進程，努力打造成為具有國際競爭力的中國最好的商業銀行。

　　前輩教導我們，做事情要走的早一點，走的快一點。作為中國銀行的新生力量，要對自我們更高的要求，一是既要目標高遠，又要腳踏實地；二是既要積極主動理解培訓，又要注重加強自我們習；三是既要嚴謹做事做人，又要善于展現自我們四是要真正地擔負起生力軍的作用，在各自的崗位上推動鎮江分行事業的發展。

　　進入中國銀行，進入這個大家庭，每一個同事都十分熱愛這個家，深受感染的我，也從工作的第一天就下定決心，要愛自我們選擇。所以，盡自我們大的努力，去完成自我們工作。熱情的工作，熱情的對顧客。用熱情優質的服務，贏得客戶的信任。全心全意工作，全心全意為客戶服務。強化職責心意識，努力做好每一件事，從小事做起。守時守信，堅持精確的時間觀念，努力培養自我們職業感。畢竟這是一個為顧客服務的行業，要以顧客的利益至上為工作準則。參加工作后，我告誡自我們錯誤犯一次是警戒，若是犯第二次，那就是愚蠢。我會嚴格遵守員工規范，把工作規范視為不可逾越的權威。雖然已經離開學校，可是學海無涯，求知心是必須的。此刻我需要學習的不僅僅是專業知識，還有如何更好的應對問題，提升自我們決問題的本事。在工作當中最重要的是與同伴溝通，經過有效的溝通到達共享雙贏是我們一向努力的目標。在溝通的過程中就要很耐心，耐心的講解，耐心的介紹，耐心的溝通。凡事以團體的利益為重，和中國銀行一起長。當然，說起來容易做起來難，要持之以恒的.堅持以上的幾點，養成持之以恒的職業素質，才能自豪的告訴自我們我是合格且優秀的中行員工。

　　中國銀行句容支行封金梅

　　很多人認為，作為一名銀行的工作者，工作總是一沉不變的，其實不然，我們總是在隨著政策的變化，隨著時間的推移，對我們的工作進行創新，進行改變。最簡單的介紹業務方式，最高效的工作方式，讓顧客最貼心的服務方式，都是我們一向在創新努力的方面。人性化的設計也出此刻中國銀行的大廳，貼心的飲水機，人性化的報刊閱讀區，我們總是期望我們的服務能做到最好，我們總是期望能夠得到每一位顧客的滿意！在同業競爭日趨白熱化的今日，我們每個人都不能滿足于把自我們常工作做好就行了，還要經常多思多想，多發現和思考一些問題，提出一些新思路、新想法、新見解，新視角，把自我們聰明才智最大限度地發揮出來。緊緊圍繞不一樣的客戶的不一樣需求，圍繞業務發展、圍繞日常工作，充分發動個人智慧，經過內部交流溝通，集思廣益，積極主動開展服務創新、產品創新、業務創新，提高工作效率，提升服務品位，樹立良好形象。每一個人每一天都能夠問問自我們今日我為工作做了什么？為省行百億利潤目標做了什么。

　　在中國銀行句容支行工作的半年，領導和同事給了我很多幫忙和影響，讓我在業務上提高，在工作上漸漸進入狀態。期望在今后的工作中，我能夠用自我們謹的工作態度，熱情的工作方式，影響更多新的同事。用我的燦爛的笑容，感染更多顧客！我期望能和中國銀行，一起長！祝中國銀行鎮江分行三十周年生日歡樂！

　　公司周年慶征文 5

　　公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著同時也感動著……。

　　三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的活力呢？回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿期望的那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，那里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自我們將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了

　　一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……

　　大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態。細心觀察，我們就會發此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多！感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸！感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的.活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……

　　我感激你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！

　　公司周年慶征文 6

　　三十年前有這么幾位懷揣夢想、滿懷活力的年青人在無比艱難的環境下大膽創業，三十年的風雨兼程、三十年的燦爛輝煌，協勵行xx從原先一個小小的光學儀器廠成長至如今全球員工超過幾千人的集團上市公司。今日的成就離不開由陳先生、楊先生所領導的所有協勵行人共同拼博、團結奮進、大膽創新、務實進取的不懈努力。

　　八年前我有幸加入廈門協勵行這個充滿活力、充滿活力、充滿凝聚力的團隊。雖然我們只是一個30多人的團隊，但卻創造出了3個多億的銷售業績，這得益于公司領導的高效管理，也離不開每一個協勵行人在各自工作崗位上兢兢業業的辛勤付出。業務部的同事經常出差都是早班機去，最晚班機回，周末也經常沒有休息，在客戶生產車間一呆就是幾個晚上，沒日沒夜、不辭勞苦的工作著。有時我會調侃我們的`財務經理，一審核起我們的訂單合同經常會忘了去上洗手間。產品管理部有位性感美麗的女神加入協勵行已經十幾年了，但她對待工作始終堅持著當初的活力，讓我們工作時都不忍有一絲松懈。儲運部一位帥哥利用自我們休息時間及特長，為業務部量身打造了一套快速提效的商務應用軟件。其它各部門的同事也都孜孜不倦地配合著各部門的工作。我們部門的老大經常會說一句話，那就是我們要有OWNER的心態來對待工作。

　　盡管目前環氧樹脂業務競爭無比激烈，只要我們多站在客戶的角度，充分洞悉滿足客戶的需求，真心幫客戶解決問題，相信我們必須能夠爭取更大的市場份額。企業的發展離不開創新，愛啟的新技術及后續的新業務拓展將加速公司的發展。在這么一個優秀的平臺，我也將一如既往地做好自我們本職工作，加強自身本事的提升，更好地為公司的發展獻出自我們部的力量。

　　今日注定是個不眠的夜晚，那里承載著所有協勵行xx人遠大的夢想，讓我們不忘初心、砥礪奮進、共創未來！

　　公司周年慶征文 7

　　那年的10月，毅然而然的從天津奔赴廣州，帶著憧憬、激動走進了公司大門。

　　進入公司兩年，就像放電影一樣，發生的一切都歷歷在目，我見證著公司業務不斷壯大，管理不斷的規范；公司也見證了我人生路上的重要的一步步。我想，我是幸運的。從剛開始給予我工作機會，到一路來的悉心培養和支持，久凌讓我感到的'不僅僅是一份實現自我們值的工作，更多的是如家般的溫暖。

　　在公司十周年歡慶的日子里，作為一名與公司一起長的小一輩，我想記錄下在那里工作感受到的種種感動，感恩在那里我遇到的這群可愛的同事們。

　　初進公司，對于陌生的環境、同事，多少內心有點膽怯，細聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，生怕自我們錯什么事情，但這種狀態很快就離我遠去了，因為身邊的這一群活潑可愛的人都很和善，出現什么問題很熱心的提醒幫忙你解決，在這種溫馨友愛的氛圍中，我迅速的融入到了這個大家庭中。感激一樓那群人。

　　正式接手工作之后，以往一度我對自我們乏自信。司機培訓工作沒有突破、小組成員配合有所欠缺，可慶幸領導及時發現了我的情緒變化，及時開導我，一午時的談話我深受啟發，重新審視自我們整裝上路。慢慢的我看到了自我們逐漸變化，說話辦事更加自信了，思考問題也更加成熟了，工作也漸漸得心應手，慢慢的變成了一種樂趣。

　　20xx年是我人生中最重要的一年，這一年，我結婚、生子。感激公司這一年給予我的照顧，很慶幸我是在久凌。沒有職場傳說中的懷孕即失業，社保辦理、產假批復也相當順利，整個孕期幸福感滿溢。當了10個月的重點保護對象，很幸福。

　　此刻我又重新回到工作崗位，領導同事對我的照顧關心，讓我有一種前所未有的心里滿滿踏實的感覺，各種感動掏心掏肺的涌上來。借著十周年慶，太想說一句感激。沒有詩一樣的語言，僅有一份真摯的情感。未來的工作中，當盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美，為公司發展壯大貢獻自我們一份力量。祝福我們的公司蓬勃發展、日盛一日、越來越完美！

　　下一個十年、二十年。我們不見不散！

　　公司周年慶征文 8

　　我一向是個相信緣份的人。成為通網大家庭中的一分子一樣，這是一種緣分；現今與這個可愛的大家庭里的所有兄弟姐妹共聚一堂，這更是一種緣分。

　　我想，我也是幸運的。從一開始給予我如此工作機會，到一路來的悉心培育和支持，通網讓我感到到的不僅僅是工作、實現人生價值的樂趣，更多的是如家般的溫暖和對七彩未來的無限信心。

　　還記得，初到業務部的我便面臨了極大的挑戰。第一次接觸電信業務，我雖有信心自我們夠hold得住，但仍難免感到陌生的無力感。應對開展43家社會網點的指標和放號任務，我有點難以著手。最終，是胡經理的細心教導和同事們的熱心提點，幫忙我慢慢熟悉了相關的工作流程和把握了工作的關鍵點，從而使我的業務工作走上正軌。

　　還記得，20xx年8月份母親不幸被樹壓斷了腿。不管是對母親身體情景的擔心，還是接下來醫治費用對本就不是很富裕的家庭的經濟壓力，都讓我一時間難以承受。最終，是公司給了我安慰、組織為我捐款。雖然最終沒有理解公司的捐款，但領導們和同事們的關懷和支持，一點點地，溫暖了我整個心間。

　　還記得，20xx年7月公司開始開展城中村的建設任務。由于是新承接的電信業務，整個部門對此無任何經驗。最終，是大家齊心協力，共同探討，克服了一個個的困難，一步一個腳印走了過來。相繼地，福永、龍華、明治、觀瀾店順利開業。團結就是力量，我再一次切身領略了這句話的`涵義。

　　藉著這個周年慶的重要日子，我想說一聲“多謝”，感激公司，感激以往無私幫忙我的領導和同事們。

　　曾聽說過這樣的說法：職責和忠誠的背后是感恩，感恩的背后是動力和信念。那就讓我們從學會感恩開始，認真踐行，做一個合格的通網人；讓我們懷著感恩的心去共同發展我們的企業，共同創造財富，與公司一起造更完美更輝煌的未來。

　　公司周年慶征文 9

　　我不是詩人，不能用優美的詩句來謳歌我的職業；我不是歌手，不能用動聽的歌喉來頌詠我的崗位；我更不是學者，不能用深邃思考來判定我將創造的價值。我只是北瀝一名普通的員工，但我要以一個青年人的思索來進行演繹，用凝重的感情為20歲的北瀝公司唱出六月最樸素的贊歌——長天鷗鷺，瀚海魚翔！

　　六月，英姿颯爽的女子，卻能夠為北瀝舞出敦煌飛天的神韻，只因為那里是北瀝！是將付出蓬勃青春工筆描繪人生畫卷的地方！

　　六月，精勁勇猛的青年，卻能夠為公司凝聚出北國白楊的偉岸，只因為那里是北瀝！是將付出澎湃活力建功立業實現自我們一方熱土！

　　如我一樣來到北瀝的青年，此刻有的'如鷹擊長空，有的似潛龍騰淵，展現出極其卓越的才智，公司也為他們供給了更為廣闊的成長平臺，他們也正為公司做著很大的貢獻。

　　但更多的如我一樣平凡的青年，也在默默的為公司的發展恪盡職守、做著平凡的工作。但平凡不等同于平庸，公司給我們供給成長、發展的平臺，我們面臨著機遇與挑戰，更應珍惜當下、務實學習；敢于擔當、創造卓越！

　　我們了解到北瀝20年的風雨發展歷程，年輕的我們豪情涌動，我們將、也必將以北瀝的20年如歌的事跡規范言行、砥礪精神，從點滴做起、無私奉獻，勇于拼搏、開拓創新，在平凡的崗位上，做出不平凡的業績！

　　我們既然選擇了北瀝，就要把自我們夢想、信念、才智、青春毫不保留地奉獻給這個選擇。

　　年輕的北瀝是一本史冊，需要你我的描繪！

　　年輕的北瀝，告訴你我：“多少事，從來急；天地轉，光陰迫”！

　　年輕的北瀝，要求我們創新，要求我們發展！

　　那么，就放飛我們的夢想：中國夢—北瀝夢，就在你我中鑄就！

　　年輕的朋友，北瀝給了大家前行的載體“長天鷗鷺，瀚海魚翔”！

　　那么，是雄鷹你就羽翼鼓蕩，展翅高飛！是蛟龍你就潛龍騰淵，扶搖霄漢！

　　東風正勁，我在那里青梅煮酒，試看，滄海橫流處，指點江山的是誰？

　　送人玫瑰，手有余香。最終贈送朋友們一句話：你生活的起點并不重要，重要的是你將選擇抵達哪里。

　　公司周年慶征文 10

　　人生就像一條路，幼年時在父母的臂彎中庇護著，少年時在師長的掌心里指引著，青年時則在獨立行走中經歷著……獨立的時候，青春之路充滿了未知也充滿了期望，每一個關口對我們來說既是機遇又是挑戰，每一段風景都是笑淚交織，勞逸兼收的寶貴財富，朝云暮雨、流風回雪、風光月霽……行致遠方，回首時，你會發現那些以往不起眼或者最艱難的旅程，最終卻成為一段最寶貴的經驗。

　　05年，從武漢大學畢業以后，我在總包的第一個崗位就是鳳凰華庭項目技術員，初出茅廬，意氣風發的我，給自我們了四個階段性的短期目標：一年內掌握技術管理流程和要點;三年內能獨立開展技術管理工作;力爭五年內成為項目班子成員;力爭七到八年成為項目經理。看圖紙、編方案、跑現場，年輕氣盛的我，感覺一切都按照既定目標在發展，總認為走大路、走直路才是成功的捷徑。

　　然而生活是沒有導航的征途，你不明白平坦大路盡頭可能是險峰，你也不明白哪條小路的盡頭就是彩虹。

　　06年鳳凰華庭項目收尾，項目大部分人員調離，而我就是其中為數不多的留守人員。當時我還竊喜，能夠忙里偷閑一段時間，可是一天，我師父周杰剛語重心長地對我說，“這是一個表面上看起來繁瑣、屈才的工作，可是當你認真去做，你會發現它帶給你的收獲是超出你想象的.。”師父把項目收尾資料的工作托付給我，技術、質檢、試驗、工程，所有口的資料由我一肩挑，當時接到這個任務，心里只是因為“大材小用”而略有失落，可是當我真正開始著手的時候，堆積如山的資料，仿佛剛在山腳，抬頭卻見千山萬壑，連綿不絕，感覺頭皮發麻。

　　手上的日常工作也不能丟，白天跑現場、晚上做資料，五棟單體資料，技術、質檢、試驗、工程多部門口，繁冗浩重不說，當時還未普及信息化，全都是手寫，每一天晚上，整個會議室都鋪滿資料，陪伴我的僅有頭頂的白熾燈，和手中一根根油枯墨盡的筆。夜深人靜的時候，房內的燈襯托著窗外的夜色愈發濃郁幽靜，有時候我甚至感覺自我們是在無盡的海洋里浮潛，看不到盡頭，怎樣也爬不出來。

　　公司周年慶征文 11

　　歷時十年磨礪，中華保險偉業，如雨后絢爛的彩虹耀眼流光；如雪后挺拔的青松生機盎然；雖然只是歷時長河中短暫的一頁卻刻下我們十年來的坎坷與輝煌。

　　中原大地正回蕩著恢弘的中華保險新樂章，歷史記憶了我們的汗水與坷坎；也記憶了我們的焦慮與彷徨，不是時間對我們特別恩賜，是我們對時間的珍惜和敬仰；不是市場對我們青睞有加，是我們對市場尊重和理想。

　　一只巨手力挽狂瀾中華偉業從暮靄中鳳凰涅槃，所以有了路的通暢和夢的閃亮，這就是變幻莫測的市場。有春風、彩虹和陽光；也有霜雪、魔杖和較量；有害群的病馬莫名的貪婪；更有種種不可預見的艱難。

　　“339”戰略特色發展吹響了嘹亮的號角，指引我們研透游戲的規范，未來的市場圖騰雀躍錦旗招展有需要的地方就有我們的閃光，我們追求戰略規劃與時俱進，每一個項目執行都規范周詳，每一個步調節奏踩著時代脈博，每一個時間節點都有績效存盤，忠誠服務是我們永不言敗的堅韌品質，篤守信譽是我們感動上帝的生命保障，回報社會是我們感恩母親的.主題樂章，學習實踐是我們科學發展的加力磁場，也許還有道道的溝坎、層層的磨難和密密的險灘，也許還有淡淡的遺憾、斷續的跌宕和半知半解的樂章。可是，我們氣勢如虹豪情萬丈，大漠孤煙的日落煙長。

　　策動著我們馬奔鞭揚，每一個潮起潮落的春秋，我們大處著眼細節完善，每一個日出日落的時光，我們聞雞起舞服務市場，我們胸懷正義百折不讓，何況還有鐵的意志鋼的心臟。于是我們就一如既往不停的登攀向上，比對手多走一步快走一步，就有“東風夜放”的搖曳絢爛，就有”驀然回首”的燈火瀾珊，就有仙露瑤池的蘭舟桂槳。

　　既然到了登高望遠的層樓，我們最終的目標只能是發展發展發展，雄關漫道碧海藍天，我們意氣風發揚帆續航。

　　公司周年慶征文 12

　　入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業---一片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰，因此都帶著自信與用心地態度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。設計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經常加班到很晚，每一個設計的細節都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發展過程，在展會上以最真實最完美的.效果展現出來；直銷與客服中心也十分繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，理解展位預定與確認展品準備狀況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份職責感與信念；會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每一天要輾轉于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎；信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發布，信息整理等工作，辦公室內你會看到他們伏案

　　思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也必須會發現他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網上公布，更快更準確傳遞給忠實的網友們。雖然到目前為止，我只是首次經歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執著的態度感染著我，合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛能夠透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

　　公司周年慶征文 13

　　十年征程，十年收獲，在公司成立十周年之際，我們生產部全體員工衷心的祝福公司：繁華似錦，蒸蒸日上！

　　十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了蓓安公司的今天。成長的道路離不開的緊密合作，十年，對于那些已經成功的企業來說，算不了什么。面對著他們幾十年甚至上百年的企業發展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對于我們公司來說，卻是一 部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們公司取得今天的成績，是各級領導關懷支持的結果，是長期真誠合作的廣大經銷商勵精圖治的.結果，也是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果。

　　俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，公司從一個只有幾個單一的經銷商和幾名員工的企業，發展成為如今擁有在沿海地區占有了女性微生態護理產品的穩定市場，并且在云南本地也取得了一定的市場。公司管理上也變得系統化，科學化。可以說在過去的十年中，公司在黑夜的荊棘中步履維艱的前進著，現在正式到了黎明破曉，曙光萬丈的可喜時期。()

　　自公司成立以來，我們公司始終堅持“質量安全，顧客至尚”，積極推進產品質量、形象和信譽。一直走在新技術創造和發展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。

　　十年不短，上下求索跬步才起；十年不長，穩定和創新是企業發展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們生產部全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，蓓安沒有華麗詞語，只有“兩個字，那就是“高效”。護理無止境，滿意永追求。”以建立一家國內優秀的一流的微生態護理行業為目標做出不懈的求索與努力。公司有著底蘊醇厚而又朝氣蓬勃的企業文化，我相信，我們新開發的各種新產品也一定能夠再創佳績，獨占鰲頭。

　　榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十年只是一個逗號，在以后的日子里生產部全體員工一定克盡職守，為蓓安明天的宏偉藍圖添一份色，加一劑墨。我們一定再接再勵，奮發向上，絕不辜負公司對我們的信任與期望。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！

　　今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，蓓安的脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證的蓓安的騰飛與夢想！祝愿大家，祝福蓓安，愿我們風雨同舟，成就夢想！

　　公司周年慶征文 14

　　歲月不尋常，甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡，亦真亦幻的時光歷歷在目，那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩，要松，拿榔頭的手要狠且準；還記得第一次燒電焊，焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許；還記得九二年高溫期間大修，陳志明的認真與執著；還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求；還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛；記得那年端午節，鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋；記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農”“知青下鄉”等經歷；

　　九七年初春，因公司三項制度改革，我冒然走進銷售隊伍做了一名業務員。平心而論，做一個合格的業務員委實不易，欲在銷售工作中有所建樹，尤其不易，對我這個草根人士，更是難上加難，所以始終懷著虔誠和敬畏，從未敢有絲毫的懈怠，同時這一次轉崗對我也是人生的一個大轉折，更是靈魂的一次羽化。多少次公司領導對我耳提面命，諄諄教誨，時時提醒，事事關照，領著我拜訪客戶，一步步走上銷售的快車道。這是直接的，間接影響更是刻骨銘心！董事長每一次鼓舞人心的講話，每一個肯定的'眼神，每一次果斷的決定，每一個堅定的支持，還有每一次讓你忍俊不禁的幽默，姚總的嚴謹和有序，冉總的循循善誘，趙總和藹和平易，楊總的仗義提擋，無不在潛移默化地影響著我的思想，指引著我前進的方向，伴隨著我的進步和成長。

　　記不清多少次奔波在路上，風餐露宿；多少次拿著地圖在燈光下圈點，制定下一個行程；多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁；多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破，也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉，幾多感慨，順揚與逆沉，歡樂與淡定，令人不勝唏噓。不論是九八大水，還是零八大雪，不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業務員走向客戶的步伐。縱觀這些年企業能夠在市場上取得突飛猛進的長足發展，除了國家政策取向，董事會科學決策等因素之外，我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰，富于服務意識和奉獻精神，是有前瞻性眼光的營銷團隊，他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領航人！老驥伏櫪劉紅偉，縱橫馳騁張玉武，執著有加王忠明，能屈能伸佘順昌，十年磨一劍江戰武，溝通高手許應貴，面對荷槍實彈的歹徒，從容不迫，而且能夠說服犯罪分子棄械就擒，堪稱談判典范。一言以蔽之，奔波的日子，增加人生歷練。

　　公司周年慶征文 15

　　入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業——片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰，因此都帶著自信與積極地態度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。

　　設計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經常加班到很晚，每一個設計的細節都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現出來；直銷與客服中心也非常繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，接受展位預定與確認展品準備情況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份責任感與信念。

　　會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每天要輾轉于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎。

　　信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發布，信息整理等工作，辦公室內你會看到他們伏案思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也一定會發現他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網上公布，更快更準確傳遞給忠實的網友們。

　　雖然到目前為止，我只是首次經歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執著的態度感染著我，合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協助；老員工耐心教授，在前進的`方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛可以透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

　　公司周年慶征文 16

　　過去的八年我沒有來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香，但是，我卻從單位過去十年的光陰中看到了。人堅韌的.性格，堅強的信念和敢于承擔各種責任的精神，我為能加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。

　　時光荏苒，四環迎來了它的第十一個生日，榮譽承載過去，開拓旨在未來。過去的十一年只是一個逗號，在以后的日子里我一定克盡職守，為明天的宏偉藍圖添一份色，加一劑墨。我一定再接再勵，奮發向上，絕不辜負公司及大家對我的信任與期望。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優勢，創新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！

　　放眼全球，世界級的中國民族制藥業還沒有出現，我們身上的使命重大而光榮，為民族謀福祉，為民族爭榮光。在領導的英明領導下，在全體員工的辛勤勞作和智慧創造下，我們四環的藍圖會更加壯闊。

　　作為員工，我對自己的未來充滿信心！我會繼續努力的加強專業知識，提高個人素質，為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗！我衷心的祝福，祝福四環的明天更美好。

　　公司周年慶征文 17

　　不知不覺間，來到文化公司已經三個月了。對于我，三個月的時間是如此短暫，當我這個從未涉足過金幣行業的“探險者”霍然地踏入貴金屬紀念幣的殿堂，穿梭于千年歷史濃縮的方寸間。不足百天的時間，讓我不曾來得及領悟到她博大精深的文化底蘊，不曾來得及領略到她化瞬間為永恒的.全部魅力；而三個月的時間也是如此漫長，讓我與公司五十多位兄弟姐妹熟識，與他們一起為了各項工作而努力著，為了快樂而生活著，為了公司遠大、廣闊的前程而繼續奮斗著。

　　今天，文化公司即將迎來他五周歲的生日。三個月相對于五周年而言只是一部巨著的片段，三個月的了解遠不足以詮釋出五周年來的風風雨雨、同甘共苦與成功的喜悅，但是作為一個新人，我也希望與大家一起，能夠以我真誠的感悟、樸實的文字向我們的公司獻禮。

　　公司周年慶征文 18

　　我作為一個工作在成功創業中企業的員工需要做到胸懷大志，腳踏實地，有長遠的目標和打算。

　　這不光是企業的要求，也是我自身必須做到的。

　　乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

　　經過一年的磨煉，借助企業給我提供的這個平臺，當初那個靦腆、生澀怯場的小男孩不見了。

　　現在的我，虛心接受批評，努力完成工作，經歷了一個有著幾年文化積累的企業的洗禮，使我變成一個做事踏實、仔細、處事不驚的大人。

　　無論是在大場合、還是在大人物面前，我都以我是斯衛遜一份子而驕傲，時刻維護企業的形象。

　　我知道企業給了我歷練的機會，我就應該去好好的把握，在這個平凡的崗位上恪盡職守，默默工作。

　　這一切，無不歸功于我所忠于的企業。

　　不進則退，這對于企業和個人而言都是亙古不變的真理。

　　不論是企業和個人的發展都會有他不可避免的巨大壓力，當前社會競爭如此激烈，占據大市場就是占有成功。

　　我們應當化壓力為動力，把企業的壓力分配到每個員工的身上，讓每個人都凝成一股勁，充分發揮集體的優勢。

　　而我在這一年中，為了能更好地勝任本職工作滿足企業改革發展的需要，秉著在工作中學習，在學習中工作的理念，一年以來，我利用業余時間，克服種種的困難，學好鈑金設計以及加工工藝的基礎。

　　主動的去擴展自己的知識面。

　　一年來的點點滴滴，方方面面，只為鍛煉自己，只為給企業添一份光，盡一份力。

　　有句話說的好：一滴水溶入大海它將變成永恒，一個人鐘情于自己的崗位，他的人生就會更精彩。

　　為了這平凡的崗位，為了這富有生命力的企業，我將繼續奉獻出我的青春！感謝關心和支持我的各位領導和同事，是你們在我的成長中給予我鼓勵和幫助，我會一如既往的做好本職工作，不辜負企業對我的期望和培養。

　　同時我也相信企業的明天會更好！

　　在斯衛遜讓我感悟到一句話：責任重于泰山！奉獻、敬業、忠誠、責任，這四個詞在人的一生中占有多重要的位置呢？

　　一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業。

　　新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路成長，一路收獲。

　　揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的`體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅，的確，對于企業的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。

　　但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。

　　企業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。

　　當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利，穩定。

　　愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。

　　有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。

　　當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　個人的成長需要企業的支持。

　　任何人的成長與發展離不開企業的支持與鼓勵。

　　企業的支持與鼓勵對個人的發展確實有著不可或缺的作用，像天空一樣廣博，像海一樣深邃，像媽媽對孩子的肯定一樣溫暖。

　　企業的發離不開個人的支持與奉獻。

　　創新是企業發展的必由之路，是企業發展永恒的主題。

　　企業只有創新才能滿足不斷變化的消費需求，只有創新才能滿足日益激烈的市場競爭的要求，而人卻是創新的根本，只有個人的思想新，企業的思想才會新，只有個人創新，企業才能創新。

　　在市場競爭日益激烈的今天，企業必須有一批能夠自主創新的人才能生存，才會發展。

　　所以說企業的生存與發展離不開個人的支持于奉獻。

　　個人助企業發展，企業助個人成長。

　　只有在集體中，個人才能獲得全面發展，而個人在自我增值的同時也為公司帶來了利益。

　　海是由一滴滴水組成的，沒有水也就不存在所謂的海，一滴水看似不起眼，但是卻能匯聚成廣闊的海洋；海洋之所以美麗壯觀也正因為有無數的水滴。

　　我想個人與企業的關系也應如此，相互依存，共生共榮，密不可分。

　　熱愛自己的工作是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。

　　愛崗敬業，誓言無聲。

　　公司周年慶征文 19

　　今天，我們歡聚一堂，共同慶祝公司成立15周年的光輝時刻。十五年，如同一部波瀾壯闊的歷史長卷，記錄了我們從無到有，從小到大，從弱到強的成長歷程。在此，我以筆為犁，用心為墨，寫下這篇征文，以此表達我對公司的深深敬意與祝福。

　　回首過去，我們的每一步成長都離不開每一位同事的辛勤付出和無私奉獻，離不開公司領導的高瞻遠矚和英明決策。我們共度風雨，共享陽光，無論市場如何風云變幻，我們始終堅守初心，堅持創新，用智慧和汗水書寫了一部屬于我們的奮斗史。

　　展望未來，站在新的`歷史起點上，我們將繼續秉持“誠信為本，創新為魂”的企業理念，以更加堅定的步伐，更加飽滿的熱情，迎接新的挑戰，創造新的輝煌。讓我們攜手并肩，矢志不渝地追求卓越，共創公司更加燦爛美好的明天！

　　公司周年慶征文 20

　　二十年的光陰，見證了公司的崛起與發展，也見證了每一位員工的青春與熱血。二十年來，我們在市場經濟的大潮中破浪前行，憑借堅韌不拔的精神和銳意進取的.決心，將不可能變為可能，鑄就了今日之輝煌。

　　值此公司成立20周年之際，我想說，這不僅是一個值得紀念的日子，更是一個新的起點。讓我們銘記過往的成績，但更要著眼未來，以更高的目標，更大的決心，更實的行動，去追逐那星辰大海般的夢想。讓我們一起，在新的征程中，用智慧和力量，再創佳績，再譜華章，讓公司的明天更加熠熠生輝。

　　公司周年慶征文 21

　　三十年風雨兼程，三十年勵精圖治，我們公司已從一顆稚嫩的種子成長為參天大樹。這一路走來，我們有過困難，有過挫折，但我們始終堅持信念，勇往直前，收獲了累累碩果。

　　在慶祝公司成立三十周年之際，我們既要深情回望過去的崢嶸歲月，更要滿懷信心展望未來。新的時代賦予我們新的使命，新的機遇等待我們去把握。讓我們以更加開放的`心態，更加創新的思維，更加扎實的工作，共同打造公司的新紀元，共同描繪一幅充滿希望與活力的美好藍圖。

　　愿公司在未來的日子里，如鯤鵬展翅，翱翔九天；如巨輪破浪，駛向更廣闊的海洋！讓我們一同攜手，共赴新的征程，共創新的輝煌！

　　公司周年慶征文 22

　　值此公司二十周年慶典之際，我深感榮幸能借此機會抒發對公司的情感與期待。二十年，是歲月的積淀，是光陰的故事，更是我們一路披荊斬棘，共同繪制出一幅壯麗的企業發展畫卷。

　　二十年來，公司經歷了市場的'洗禮，經受了行業的競爭，但始終堅持品質為先，服務至上的原則，贏得了客戶的信任和社會的認可。這期間，每一位員工都是公司發展歷程中的重要主角，你們的辛勤付出、堅韌不拔鑄就了公司的基石，也成就了今日的榮耀。

　　站在新的歷史節點，我們既要銘記過去的榮光，更要胸懷未來的挑戰。讓我們緊握手中的畫筆，以銳意進取的精神，以創新驅動的力量，共同描繪出公司更為廣闊、更為絢麗的未來藍圖。二十年只是一個里程碑，前方還有無數個二十年等待我們去開創，去征服。

　　公司周年慶征文 23

　　值此公司三十周年華誕，我愿借文字的力量，歌頌我們共同走過的崢嶸歲月，展望我們即將奔赴的光明未來。三十年，我們從零起步，一步步穩健前行，構建起強大的企業文化，打造了卓越的.產品和服務，實現了從本土走向全球的跨越。

　　三十年來，我們始終堅持以人為本，持續創新，不斷提升自身的核心競爭力。每一次的成功背后，都有我們團隊共同的智慧和努力，每一次的困難面前，我們都團結一心，砥礪前行。

　　此刻，我們正站在新的起跑線上，前方是星辰大海，是無限可能。讓我們共同舉杯，慶祝過去的輝煌；讓我們共同許下諾言，朝著更高峰攀登，以實際行動詮釋“不忘初心，方得始終”，在下一個三十年，再創輝煌，共赴星辰大海！

　　公司周年慶征文 24

　　值此公司十五周年慶典到來之際，我想以此文記錄下我們的成長歷程和對未來的展望。十五年，對于一棵樹來說，足以從幼苗成長為參天大樹；對于我們公司而言，則是從創業初期的摸索前行，到如今行業翹楚的華麗蛻變。

　　回首過去，我們肩并肩、手牽手，一同走過創業路上的坎坷曲折，一起分享每一次成功的喜悅與突破的激情。十五年的時光里，我們在創新中求發展，在變革中求生存，始終秉持著“以人為本，誠信經營”的理念，讓公司在激烈的.市場競爭中立穩腳跟，不斷壯大。

　　面向未來，十五周年不僅是里程碑，更是新起點。我們要繼續發揚團隊協作精神，保持銳意進取的姿態，以更優質的產品和服務回饋社會，滿足客戶的需求。在新的篇章里，讓我們攜手共進，以更加堅定的步伐邁向更高更遠的目標，共同書寫公司嶄新的輝煌。

　　公司周年慶征文 25

　　今天，我們歡聚一堂，慶祝公司成立二十周年這一重要的時刻。二十年的歲月流轉，記載了我們從無到有，從小到大的發展歷程。這二十年間，我們堅持以質量贏市場，以信譽塑品牌，實現了企業的.穩健發展和持續壯大。

　　回望過去，每一個奮斗的日日夜夜，每一份汗水和智慧都匯聚成了今天的成果。而這一切，離不開每位員工的無私奉獻，離不開合作伙伴的鼎力支持。在此，我要向所有陪伴公司一路走來的你們表示最誠摯的感謝。

　　面對未來，二十周年是一個全新的開始，我們將立足于已取得的成就，堅持創新驅動，以更大的決心和勇氣迎接挑戰，創造更多的價值。讓我們團結一心，共同擘畫下一個二十年的美好愿景，用行動詮釋企業責任，用成績續寫輝煌篇章。

　　公司周年慶征文 26

　　在這值得紀念的三十周年慶典上，我們一同回首那些崢嶸歲月，品味收獲的甘甜，展望充滿希望的未來。三十年來，我們公司如同一艘破浪前行的航船，歷經風霜雨雪，卻始終堅守信念，勇往直前。

　　三十年的發展歷程，見證了公司的堅韌與毅力，彰顯了我們團隊的智慧與力量。每一項產品的推出，每一次服務的升級，都是我們用心血澆灌的夢想之花。在此，向所有曾經和正在為公司付出的人致以崇高的敬意。

　　展望明天，站在新的歷史起點上，我們肩負使命，矢志不渝，將秉承初心，以更開闊的視野，更飽滿的.熱情，更堅實的步伐，去追逐更高更遠的夢想。讓我們攜手共進，再創新的輝煌，共同構建我們理想中的事業家園。

　　公司周年慶征文 27

　　在慶祝公司成立三十周年的喜慶時刻，我滿懷感慨地回顧過去，展望未來。三十年間，我們經歷了市場的起伏跌宕，體驗了創業的艱辛與成功的喜悅。我們始終堅守使命，勇攀高峰，憑借堅韌不拔的精神和卓越的產品服務贏得了市場的認可和社會的尊重。

　　回首往昔，每一個成就都是全體同仁共同努力的.結果，每一次創新都是我們對未來的執著追求。三十年的歷史積淀，賦予了我們無比寶貴的財富，也為我們擘畫未來提供了無盡的動力源泉。

　　面向未來，三十周年是總結更是啟航，我們要堅定信念，深化變革，持續提升核心競爭力，推動企業向更高更強的目標邁進。讓我們的夢想在奮斗中熠熠生輝，用智慧和汗水鑄就下一個輝煌三十年！

　　公司周年慶征文 28

　　正值公司十五周年華誕之際，我滿懷感慨地提筆寫下這篇征文，以表達對公司成長歷程的敬仰以及對未來發展的熱切期盼。十五年時光，如一部波瀾壯闊的歷史長卷，記載著我們由小到大，由弱至強的發展軌跡，每一個里程碑都閃耀著集體智慧與奮斗之光。

　　回首過去，我們憑借堅定的決心，務實的態度，不斷創新的精神，一步步攀登高峰，取得了一系列令人矚目的成就。公司的發展離不開每位員工的默默奉獻和不懈努力，正是這種團結一致的力量，讓公司在業界贏得了口碑，立下了品牌。

　　展望未來，十五周年是新的起點，也是新征程的開始。我們將繼續保持銳意進取的.精神風貌，堅持以人為本，科技領先的理念，進一步提升核心競爭力，拓寬業務領域，以更高的標準和更嚴的要求去迎接未來的挑戰，共同續寫公司新的輝煌篇章。

　　公司周年慶征文 29

　　在慶祝公司十周年慶典的時刻，我愿以此文記錄下我們的共同記憶與期許。十年光陰，我們猶如砥礪奮進的勇士，歷經市場的洗禮，打造出一把鋒芒畢露的“利劍”，而這背后，是我們齊心協力，不畏艱難，勇攀高峰的信念和行動。

　　這十年，我們見證了公司從初創到成熟的蛻變，每個項目、每個產品都深深鐫刻著我們的智慧與汗水，每一個成功的瞬間都凝聚了團隊的無盡付出。然而，我們深知，過去的榮耀只是序章，真正的挑戰和機遇還在前方。

　　站在十年的.新征程上，我們必將堅守初心，不斷求索，積極擁抱變革，以更加開放的心態和更加堅定的步伐，朝著更高遠的目標邁進，為公司的明天繪制一幅更為宏大的藍圖。

　　公司周年慶征文 30

　　在這值得紀念的五周年慶典之時，我想用文字記錄下我們的共同經歷與成長。五年時間雖短，卻足以見證一顆種子破土而出，成長為生機勃勃的'大樹。這一過程中，我們彼此扶持，共同進退，無論是在項目的攻堅克難中，還是在日常工作的點滴積累中，都展現了我們堅韌不拔、團結協作的精神風貌。

　　五年來，我們收獲了成績，也積累了經驗。我們明白，只有緊跟時代步伐，持續創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，面對未來，我們不僅要銘記歷史，更要勇擔使命，以更加昂揚的斗志和無比堅定的信心，開啟新的五年征程，共同描繪出一幅更加璀璨奪目的公司發展畫卷。

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