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《實習生》觀后感
更新時間:2022-11-08 19:31:41
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《實習生》觀后感

  在觀看完一部作品以后,你有什么總結呢?是時候抽出時間寫寫觀后感了。那么你會寫觀后感嗎?下面是小編為大家收集的《實習生》觀后感,希望對大家有所幫助。

《實習生》觀后感1

  《加油吧實習生》是由孫皓執導,趙麗穎、鄭愷領銜主演的都市職場情感。該劇講述了宋暖、張盛等幾名大學畢業生初入職場,在經歷數次職場考驗后,獲得自我成長和甜蜜愛情的精彩故事。

  名校生宋暖、周格格、高溫若寒和寧芭拉是同宿舍室友兼同學,畢業在即,四人都進入了大企業實習。富二代張盛迫于母親的壓力,也不得已來做一個實習生。張盛處處打壓宋暖,但是宋暖以自己的堅強和韌性讓所有人刮目相看。技術男趙小川愛上了周格格,卻痛苦地發現格格暗戀的是自己的死黨張盛。幾位90后在成長,他們的'父母也在經受震蕩。宋暖的父親宋光明失業了,他瞞著妻女拼命找工作。一心想讓女兒周格格攀高枝的陳愛蓮,卻被女兒的同學寧芭拉給裁員了。孩子們在成長的路上化繭成蝶,家長們在重新適應社會的過程中也浴火重生。張盛的企業家母親因經營失敗,不堪打擊、離開人世,張盛經歷了人生中最重大的考驗,宋暖不離不棄陪伴在旁,兩人收獲了成長,也收獲了最純真的愛情。

  看完這部電視劇,我非常舍不得這些可愛的實習生與他們帶來的歡笑和淚水,同時也讓我產生了危機感。即使在學校表現得很優秀,步入社會后,也不一定能夠在社會中出類拔萃。畢業時我們會各自懷揣著夢想出發,總是對未來充滿信心。在經歷世態炎涼、人情淡薄后才發現這個社會的競爭激烈、冷酷無情,理想與現實形成對比。不少人會在殘酷的現實中迷失自我,找不到人生方向。有些人甚至會為了自己的利益而做出損人利己的事,喪失做人的操守和底線。這個社會需要的正能量,需要注入一股清風,這需要從我們年輕一代做起。我們都應該做一個正直善良的人,不向惡勢力低頭,常懷堅強樂觀勇敢的品質。

《實習生》觀后感2

  什么是實習生,其實在人生的道路上我們每個人都是實習生。從咿呀學語懂事到畢業,從工作后到結婚,從為人父母到人生最后一刻。故事講述主人公本在退休后重新工作的故事,在新的工作中重新學習認知自我。從本的演繹中讓我懂得許多。

  持續學習,改變思維。主人公本雖說年過古稀之年,但學習認知能力保持不變,悉心學習,保持自我良好的工作生活習慣,觀察新環境新同事。人生沒有太晚的開始只有不開始,有時候認為自己本該是可以被取代的,相反主人公本卻做到了不可取代。在本身上有這一種良好的習慣與閱歷。我有時也是很迷茫,對未來規劃沒有清晰的認知,通過在公司近一年多不斷的學習充電,唯有改變思維才能跟上公司的步伐,現在我雖然做的不是很好,但我相信自己會做得更好。

  堅持夢想,不言放棄。人生總有不如意,但也不能意志消沉。看到本,也想過自己年老的時候活的會不會和本一樣學到老活到老,更加震撼的是里面的一句話:人生中最重要的事是愛情和工作。讓人很有感觸,人這一生最少有三分之一的時間是花在工作上的`,要好好的經營和規劃,不然就是荒度余生。在融科的大家庭里,提倡我們多學習多創新,把每一個員工都培養成具有學習能力的精英。人一旦有了夢想,就該腳踏實地的堅持為實現夢想而奮斗。更何況我們還很年輕,對待每一個人都要真心實意,樂于助人,贏得大家的尊重和認可。天助自助者,生活中很多人總說自己人緣不好,別人這不好那不好,但從未想過自己對別人怎樣,可有過真誠和實意。世界上沒有什么道路能夠通往真誠,因為真誠本身就是道路。

  電影里敘述的事其實挺多的,但看完真是受益,我覺得本就是一位70歲的年輕人,很多年輕人都渴望自己能夠有本這樣的朋友,他能夠帶給自己力量,然后更好的生活。更不想浪費時間,充實的生活下去。就像本一樣睿智,像本一樣工作,像本一樣生活。最后想對自己說:努力吧!堅持夢想!不言放棄!

《實習生》觀后感3

  這是我看過的美國電影當中感覺很清新、很健康、很陽光、很善良、很溫暖的一部電影。這才象正常人之間的相處、相生、相愛,而不是美國其他片子那樣的狠毒、冷漠、變態、打殺不斷。

  不認在美國還是在中國,象朱爾斯一樣創業和守業的人性都是少數,且見外風險重重,實屬不易。

  社會雖說在進步,女性獨立性越來越強,各方面的才能展現也越來越充分,所謂的女強人、女漢子、白骨精等越來越多,但,縱觀天下,自在各行各業頂峰位置的女性畢竟還是少數。我不知道未來還會如何變化,目前這種成功男人遠多于女人的狀態應該不會在短時間內改變。這是不對女性的歧視,也不是社會學家的預測,只是感覺個中還是有原因繁多的問題,阻礙著女性能完全象一個男人那樣快意人生,盡展所長。

  有時,象我這種還比較傳統的人,心理上不太喜歡在女人領導下工作和生活,也不太喜歡與強勢的.女人打交道。可能潛意識里覺得:女人還是應該陰柔一點,好好享受陽光與生活,沒有必要打拼得那么辛苦。養家糊口畢竟是男子應該擔當的事情。

  我知道自己的這種觀念會招到很多女性的斥責,但是只是一人之見而已,不想冒犯誰。我自己就是這樣對待自己妻子的,不希望她活得太累,工作太辛勞。等我干不動了,她再多付出點吧。

  女性創業者,可能更需要人們的支持與理解。不論是長幼,只要能真誠幫助和理解她們,她們成功的機率可能會高一些。就象電影中的‘本’支持和鼓勵‘朱爾斯’一樣。彼此心懷善意,共赴困難,最后必將獲得友誼和成功。

《實習生》觀后感4

  看到片名的時候以為會是像《穿普拉達的女王》的那種職場成長的電影,但內容很出乎意料。

  從男主角的角度,7觀后感0歲的人生不一定走到盡頭,也許是新的精彩的開始。老實說,也能看到退休后獨居老人的心理狀態,老人一直不愿閑著不一定真的是精力過剩,有時只是他們害怕孤獨。男主角是一位有紳士氣質的傳統老人,很儒雅,睿智,喜歡打破桎梏對女主角的人生起了重要作用。

  從女主角的角度,退一步不是海闊天空,而且萬丈深淵。她是一位自主創業的女強人,她的'丈夫為了她辭職在家做全職父親,看似很愛她,但她也知道丈夫出軌的現狀。女兒學校的其他媽媽的對她的嘲笑和男主角對她說的話,是對現在社會現狀的諷刺,看似男女平等,但就算是女性也難以改掉骨子里潛移默化的相夫教子的觀念。

  我理解中的電影里所謂的女權主義,并不是把男女角色完全對調,只是通過男女生活狀態的對調更加明顯的展現社會現狀,與傳統的男女家庭職位形成對比。老實說,電影的女權主義并不算濃厚。電影中女主角的丈夫像很多現實中的女性那樣,為了家庭和愛情,犧牲掉了自己的事業,但他在和女兒學校的其他媽媽的交流中,還是會被嘲笑,除了是對陳舊觀念的諷刺外,也未嘗不是對全職父親的反思。

  電影最后,丈夫放棄出軌重新回歸家庭,其實在生活中,身邊也有不少夫妻是經歷過出軌又重歸于好的,很多人無法接受電影中丈夫出軌了又重新和女主角在一起,但換個角度也許能理解女主角的做法。很多人的理想狀態是一旦劈腿就玩完,對于不同的人來說,有不同的選擇是很正常的事,也許我們自己不會做這樣的選擇,但也不能說女主角的選擇就是錯誤的。

  電影中女主角對男主從嫌棄到認同的轉折有些倉促,描寫和鋪墊不夠豐富,男女主角在舊金山的酒店床上坐著聊天那段有些尷尬。

《實習生》觀后感5

  在公司的組織下,觀看了安妮海瑟薇主演的電影——《實習生》。沒想到,開場十分鐘后就緊緊吸引了我的注意力。

  被時代拋棄,是因為經驗無用嗎?

  “三十而立,四十而不惑,五十知天命,卻面臨下崗”!“被迫辭職!時代拋棄你時,都不會給你打個招呼”。所以,Ben在劇中的表現,給人豁然開朗的啟迪。他對于時代變革的感受,應該比我們誰都深。按常理,他會痛苦,會被嫌棄,會自怨自艾。的確,他被嫌棄了,因為起初老板不相信這么高齡的人,能懂得什么是互聯網。但是他沒有怨天尤人,自暴自棄放松對自己的.要求,慢慢的,他一步步做出矚目的成績,甚至超過了公司很多年輕人。而他的翻身,不是切斷過去的轉型,恰恰是因為他“老派”的堅持。

  他注重細節,從服裝到辦公桌的擺放,都是整潔又悅目的;他沉穩細心,能在每日報表中發現別人忽視的又很重要的細節,還能在處理公司危機公關時,給以智慧和力量。

  他敬業,認真負責;他用心,熱愛學習,善于觀察,能從前臺姑娘那一堆混亂的文件中記住重要的那份,在關鍵時刻快速找出。

  不管時代如何變化,這些基本的處事哲學,永遠是最重要的;從傳統到互聯網,甚至到后來的人工智能,變換的只是形式和外衣,但人對情感對工作的訴求和需要,不會變。

  只要你用心、注重細節、敬業愛崗、真心關懷他人,這樣的人到哪里都能有更大的機會成功,哪怕老了,也能搶年輕人飯碗。被搶飯碗的年輕人,往往是沒有經驗和能力的積累,又眼高手低,建設性工作做不了,日常工作處理起來,也沒有條理性。

  所以,有人四十被清退,有人七十被重用。年齡真是工作上升的障礙么?現在這個答案已經明確。——能力才是!

  當然,理想的環境是有個不糊涂的老板,和不搶功的同事。

《實習生》觀后感6

  且看美國片如何呈現中華優秀文化之魂:

  影片片頭展示男主角的狀態:鰥夫、退休高管;兒子、孫輩不需要他過多的關照,世界各地該去的都去過了;感覺需要走出去為社會做點什么。我的第一感覺是“開放式養老”。第二點感觸:女老板用自己回歸家庭的行動(改變模式)打動了先生,最終挽回了婚姻。

  影片展現了兩種模式:目標導向的女老板借互聯網經濟東風在一年半的時間將公司規模迅速擴大,急速的成功讓她既很有成就感、優越感(同事、父母、女兒同學家長覺得她很難相處)又有點無所適從;為了維持公司的高速運轉,她犧牲了睡眠、犧牲了與家人共處的時間:與父母關系緊張(從她的表述中看出他父母也是屬于執著事業不著家型)、先生為了家庭放棄事業成了家庭主夫;夫妻倆溝通隨著女老板的越來越成功而越來越少、最終導致先生出軌。同時,女老板的業績飆升太快,以致投資人對其后勁抱持懷疑態度,想找個人取而代之。也就是說:如果不改變模式,女老板拼命工作的結局是人生的三駕馬車滿盤皆輸。

  實習生“本”是從基層一步一步走到副總裁的,他的成功從他展現的運作能力可以看出絕非偶然:他不昧因果心懷慈悲,能夠關注別人的'真心需要并提供幫助,比如:他會準備一張手帕只為別人需要時遞過去,當聽到同事被父母趕出家門自己找房子時沒做濫好人,他等到同事碰了壁絕望時伸出援手,得到了同事的好印象;送女老板女兒回家目睹馬特(女老板丈夫)出軌,卻能閉住嘴;女老板害怕死后獨自一人,他說可以與他們夫婦合葬在一塊墓地里……。在領導面前不爭功、為同事說好話,提供機會;他有一顆成全別人的心。只是我覺得把男主角塑造的太過完美了。

  女老板的成功偶然性很大,實習生的成功是必然的。

  影片開始、結尾,“本”都在興致勃勃地打太極拳——一項東方的強身健體的運動,體現著以柔克剛之意,恰恰是對太極思維的最好詮釋。不到的效果。

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