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青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度
更新時(shí)間:2023-11-02 07:49:49
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青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場合都離不了制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度,希望對(duì)大家有所幫助。

青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度1

  一節(jié) 總則

  六十四條 為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營,使鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟得到更好的發(fā)展,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。

  六十五條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)部門一名會(huì)計(jì)和一名出納人員組成。

  六十六條 團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)部門的主要職能:

  1、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

  2、積極為經(jīng)營管理服務(wù),通過財(cái)務(wù)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

  3、例行節(jié)約,精打細(xì)算,在團(tuán)隊(duì)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累,合理使用資金,客觀公正對(duì)待需要審批的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)報(bào)銷數(shù)據(jù)。

  4、合理分配團(tuán)隊(duì)收入,及時(shí)完成隊(duì)員薪資及獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放。

  5、完成月度、季度、度的'團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)向團(tuán)隊(duì)核心人員做匯報(bào)。

  六十七條 團(tuán)隊(duì)全部成員必須全部參加遵守此制度。

  二節(jié) 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)來源

  六十八條 天翼拓湛發(fā)展的電信校園業(yè)務(wù)傭金獎(jiǎng)勵(lì)和達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),以及團(tuán)隊(duì)度獎(jiǎng)勵(lì)。

  六十九條 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟承接的各種商業(yè)學(xué)術(shù)比賽及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐比賽最后獲得獎(jiǎng)金。

  七十條 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟自身開發(fā)的各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目所獲得的利潤。

  三節(jié) 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)支出分配

  七十一條 天翼拓湛發(fā)展電信校園業(yè)務(wù)傭金獎(jiǎng)勵(lì)的%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),%留作風(fēng)險(xiǎn)管控,%留作隊(duì)員的傭金獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)的%發(fā)放給達(dá)標(biāo)個(gè)人。團(tuán)隊(duì)度獎(jiǎng)勵(lì)的%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),%留作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)基金。

  七十二條 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟承接的各種商業(yè)學(xué)術(shù)比賽及創(chuàng)業(yè)實(shí)踐比賽最后獲得獎(jiǎng)金%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),%留作優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。

  七十三條 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟自身開發(fā)的各種創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目所獲得的利潤的%留作團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),%留作參與人員薪資報(bào)酬。

  七十四條 如遇特殊情況,鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟財(cái)務(wù)支出分配應(yīng)當(dāng)參考項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行分配。

  四節(jié) 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)的用途

  七十五條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在校舉辦的各項(xiàng)校園活動(dòng)所需費(fèi)用(包括攤位費(fèi)、布置會(huì)場物料費(fèi)、公關(guān)費(fèi)用、活動(dòng)宣傳費(fèi)用等)。

  七十六條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在節(jié)日為隊(duì)員提供的各種福利的花費(fèi)(包括中秋節(jié)的月餅、平安夜的蘋果等)。

  七十七條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟在校舉辦的各項(xiàng)晚會(huì)及聯(lián)誼會(huì)的費(fèi)用(包括元旦晚會(huì)、光棍節(jié)聯(lián)誼會(huì)等)。

  七十八條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的隊(duì)員培訓(xùn)費(fèi)用、參加素質(zhì)拓展費(fèi)用、日常聚餐費(fèi)用等。

  七十九條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的各項(xiàng)項(xiàng)目費(fèi)用(包括鄭州電信龍子湖旗艦店手機(jī)配件項(xiàng)目、秋季開學(xué)移動(dòng)卡銷售項(xiàng)目等)。

  八十條 支撐鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的底分紅費(fèi)用及表彰大會(huì)所發(fā)放的各項(xiàng)獎(jiǎng)金。

  五節(jié) 鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟現(xiàn)金的管理

  八十一條 團(tuán)隊(duì)可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  1、隊(duì)員業(yè)務(wù)傭金、津貼、獎(jiǎng)金。

  2、個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬。

  3、節(jié)日隊(duì)員福利花銷。

  4、團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)的開支。

  5、團(tuán)隊(duì)主席批準(zhǔn)的其他開支。

  八十二條 日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為XX元,超額部分應(yīng)存入銀行。

青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度2

  第一章:總則

  第一條為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際情況及其他相關(guān)規(guī)定,特制訂本管理細(xì)則。

  第二條本團(tuán)隊(duì)采取自愿加入和積分考核淘汰的原則,加入團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作決定及安排。

  第三條團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何組織、部門、個(gè)人做有損團(tuán)隊(duì)利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊(duì)發(fā)展的事情。

  第四條團(tuán)隊(duì)通過充分發(fā)揮全體隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性,提高全體隊(duì)員的管理、經(jīng)營水平,不斷完善團(tuán)隊(duì)的'經(jīng)營、管理體系;實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力和提高運(yùn)作能力。

  第五條團(tuán)隊(duì)提倡全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、電腦軟件應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)常識(shí),為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高隊(duì)員的整體素質(zhì)和水平,造就一支思維新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論精、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)員隊(duì)伍。

  第六條團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。

  第七條團(tuán)隊(duì)為隊(duì)員提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)隊(duì)員積極向上。

  第八條團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與團(tuán)隊(duì)的決策和管理,提倡隊(duì)員就團(tuán)隊(duì)事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對(duì)作出貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

  第九條團(tuán)隊(duì)推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

  第十條團(tuán)隊(duì)提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。降低消耗,增加收入,提高效益。

  第十一條維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,對(duì)任何人違反團(tuán)隊(duì)章程和各項(xiàng)制度的行為,都要予以追究。

  第二章:隊(duì)員守則

  第十二條遵紀(jì)守法,忠于職守,克己奉公。

  第十三條履行團(tuán)隊(duì)責(zé)任,維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù),保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。

  第十四條服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

  第十五條愛護(hù)公物,節(jié)約開支,杜絕浪費(fèi)。

  第十六條努力學(xué)習(xí),提高水平,熟悉職能,精通業(yè)務(wù)。

  第十七條自主自信,積極進(jìn)取,勇于開拓,創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

  第十八條做人晶瑩剔透(誠實(shí)、光明),做事水滴石穿(用心、堅(jiān)持)。

  第三章:團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能

  第一節(jié)團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)

  第十九條鄭航青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下設(shè)七大部門,分別為主席團(tuán)、天翼拓展部、市場部、公關(guān)部、人事部、策劃部、宣傳部。

  第二十條主席團(tuán)由一名主席、兩名主席助理、若干名主席團(tuán)顧問(往屆主席)組成。

  第二十一條天翼拓展部由一名部長、兩名副部長、15名院系負(fù)責(zé)人、2名校級(jí)組織負(fù)責(zé)人、若干名專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。

  第二十二條其他部門均由一名部長、倆名副部長、若干名隊(duì)員組成。

  第二節(jié)團(tuán)隊(duì)組織各部門職能

  第二十三條主席團(tuán):維持團(tuán)隊(duì)與外部的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的決策管理及團(tuán)隊(duì)日常工作的正常運(yùn)營。

青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度3

  目錄

  一章:總則

  二章:隊(duì)員守則

  三章:團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能

  四章:團(tuán)隊(duì)日常管理制度

  五章:財(cái)務(wù)管理制度

  六章:人事管理制度

  七章:考勤制度

  八章:保密制度

  九章:獎(jiǎng)懲制度

  十章:其他

  一章:總則

  一條為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展(壯大),提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟實(shí)際情況及其他相關(guān)規(guī)定,特制訂本管理細(xì)則。

  二條本團(tuán)隊(duì)采取自愿加入和積分考核淘汰的原則,加入團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員必須遵守團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作決定及安排。

  三條團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何組織、部門、個(gè)人做有損團(tuán)隊(duì)利益、形象、聲譽(yù)或破壞團(tuán)隊(duì)發(fā)展的事情。

  四條團(tuán)隊(duì)通過充分發(fā)揮全體隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性,提高全體隊(duì)員的管理、經(jīng)營水平,不斷完善團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營、管理體系;實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大團(tuán)隊(duì)實(shí)力和提高運(yùn)作能力。

  五條團(tuán)隊(duì)提倡全體隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)、銷售知識(shí)、電子商務(wù)知識(shí)、電腦軟件應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)常識(shí),為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高隊(duì)員的整體素質(zhì)和水平,造就一支思維新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、理論精、團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)員隊(duì)伍。

  六條團(tuán)隊(duì)倡導(dǎo)隊(duì)員團(tuán)結(jié)互助,同舟濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。

  七條團(tuán)隊(duì)為隊(duì)員提供平等的`競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)隊(duì)員積極向上。

  八條團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與團(tuán)隊(duì)的決策和管理,提倡隊(duì)員就團(tuán)隊(duì)事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對(duì)作出貢獻(xiàn)者團(tuán)隊(duì)予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。

  九條團(tuán)隊(duì)推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。

  十條團(tuán)隊(duì)提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。降低消耗,增加收入,提高效益。

  十一條維護(hù)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,對(duì)任何人違反團(tuán)隊(duì)章程和各項(xiàng)制度的行為,都要予以追究。

  二章:隊(duì)員守則

  十二條遵紀(jì)守法,忠于職守,克己奉公。

  十三條履行團(tuán)隊(duì)責(zé)任,維護(hù)團(tuán)隊(duì)聲譽(yù),保護(hù)團(tuán)隊(duì)利益。

  十四條服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助。

  十五條愛護(hù)公物,節(jié)約開支,杜絕浪費(fèi)。

  十六條努力學(xué)習(xí),提高水平,熟悉職能,精通業(yè)務(wù)。

  十七條自主自信,積極進(jìn)取,勇于開拓,創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

  十八條做人晶瑩剔透(誠實(shí)、光明),做事水滴石穿(用心、堅(jiān)持)。

  三章:團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)及其職能

  一節(jié)團(tuán)隊(duì)組織的組織機(jī)構(gòu)

  十九條鄭航青創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟下設(shè)七大部門,分別為主席團(tuán)、天翼拓湛、市場部、公關(guān)部、人事部、策劃部、宣傳部。

  二十條主席團(tuán)由一名主席、兩名主席助理、若干名主席團(tuán)顧問(往屆主席)組成。

  二十一條天翼拓湛由一名部長、兩名副部長、名院系負(fù)責(zé)人、名校級(jí)組織負(fù)責(zé)人、若干名專業(yè)負(fù)責(zé)人組成。

  二十二條其他部門均由一名部長、倆名副部長、若干名隊(duì)員組成。

  二節(jié)團(tuán)隊(duì)組織各部門職能

  二十三條主席團(tuán):維持團(tuán)隊(duì)與外部的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的決策管理及團(tuán)隊(duì)日常工作的正常運(yùn)營。

青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟規(guī)章制度4

  第一百三十九條由人事部負(fù)責(zé)制定人員考勤表,記錄每次應(yīng)參加會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)人員的出勤情況,不得無故遲到、早退和缺席。

  第一百四十條每次會(huì)議和活動(dòng)遲到者,扣除考勤積分2分,請(qǐng)假者扣除積分3分,無故缺席者扣除5分(特殊情況除外),隊(duì)員遲到超過三次主席團(tuán)、人事部給予相應(yīng)批評(píng)和處理,無辜缺席超過三次人事部則可認(rèn)定隊(duì)員主動(dòng)退出,積分為以后相關(guān)人事調(diào)動(dòng)和年終評(píng)比,并且于每學(xué)期末人事部公開公布每位隊(duì)員的考勤積分排名。

  第一百四十一條為提高隊(duì)員積極度,團(tuán)隊(duì)實(shí)行績效分制年底分紅制度,量化隊(duì)員的業(yè)務(wù)能力,每名隊(duì)員的擁有績效分底分為0,績效分的主要與日常團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目的貢獻(xiàn)度、團(tuán)隊(duì)參加商業(yè)比賽的貢獻(xiàn)度、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的發(fā)展、考勤積分等掛鉤,具體加分機(jī)制根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行加分;此外,若績效分達(dá)到團(tuán)隊(duì)每年的平均水平,考勤分按一定的比例折合成績效分,具體折合比例適情況而定。

  第一百四十二條績效分直接與團(tuán)隊(duì)年終分紅、表彰大會(huì)禮品的發(fā)放、榮譽(yù)證書、人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)。

  第一百四十二條由于各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況不同,因此績效分的得分根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況制定,由各個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人核查監(jiān)督,最終由人事部核算,財(cái)務(wù)主管以及主席團(tuán)審查、確認(rèn)。

  第八章 保密制度

  第一百四十三條為保守團(tuán)隊(duì)秘密,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和利益,特制定本制度。

  第一百四十四條全體隊(duì)員都有保守團(tuán)隊(duì)秘密的義務(wù),故意或過失泄露團(tuán)隊(duì)秘密的.,視情節(jié)及危害后果予以處分和處罰,直至予以除名。

  第一百四十五條團(tuán)隊(duì)的機(jī)密包括團(tuán)隊(duì)日常各項(xiàng)活動(dòng)的文件、策劃等具體情況,團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的詳細(xì)信息等。

  第九章:獎(jiǎng)懲制度

  第一節(jié)總則

  第一百四十六條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),處罰落后,調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。

  第一百四十七條對(duì)隊(duì)員的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則。

  第一百四十八條本制度適用于團(tuán)隊(duì)全體隊(duì)員。

  第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)

  第一百四十九條本團(tuán)隊(duì)設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法:

  1、大會(huì)表揚(yáng);

  2、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);

  3、禮品獎(jiǎng)勵(lì);

  4、晉升提級(jí)。

  第一百五十條對(duì)下列表現(xiàn)之一的隊(duì)員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)

  1、遵紀(jì)守法,執(zhí)行團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,思想進(jìn)步,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出;

  2、一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,全年無出現(xiàn)事故;

  3、率先完成團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃;

  4、積極向團(tuán)隊(duì)提出合理化建議,為團(tuán)隊(duì)采納;

  5、全年各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)無缺勤記錄,積極做好本職工作;

  6、維護(hù)團(tuán)隊(duì)利益,為團(tuán)隊(duì)爭得榮譽(yù),防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功;

  8、其他對(duì)團(tuán)隊(duì)作出貢獻(xiàn),主席團(tuán)應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。

  第一百五十二條獎(jiǎng)勵(lì)程序如下

  1、隊(duì)員推薦、本人自薦或部門提名;

  2、團(tuán)隊(duì)人事部審核;

  3、主席團(tuán)批準(zhǔn)。

  第三節(jié)處罰

  第一百五十三條隊(duì)員有下列行為之一,經(jīng)批評(píng)教育不改的,視情節(jié)輕重,分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、警告、記過、降級(jí)、辭退、開除等處分:

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