在現在社會，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的公司規章制度總則，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、設備管理

　　技術部設專職技術員，負責全廠的設備管理工作。設專職或兼職設備管理員，為保證設備完好的技術狀況，充分發揮設備潛力，提高工作效率，制定設備制度。

　　a）責全廠設備維修及重點設備的定期保養和制定設備的采購計劃。

　　b）部門應指定一名（或兩名）兼職設備管理員負責本部設備管理，其主要職責是督促指導本部員工按安全技術操作規程正確使用設備，保養設備，同時負責向廠部提出設備維修計劃。

　　c）所有設備操作人員必須培訓上崗，建立設備的技術檔案，建立維修技術資料的管理由專職技術員負責。

　　d）職技術員按計劃對各部屬設備進行檢查鑒定，及時上報廠部。

　　二、設備維修與保養

　　1、本廠設備維修保養實行日常維護，例行保養，季度保養、年度保養的制度。

　　2、例行保養：

　　1）設備啟用前應先檢查設備潤滑狀況是否良好，各操作手柄，是否靈活可靠，設備各部有無異常情況，確認技術狀況正常方可開機。

　　2）作過程中或工作完成后，應清除設備存留的切屑、污物，對設備進行一次清潔維護，并將設備放置原位切斷電源。

　　1、季度保養：

　　1）全設備清潔，潤滑。

　　2）拆洗各潤滑油氈，清除污物，加換新潤滑油，檢查舉升器油量，必要時加注。

　　3）全面檢查各傳動部位，如發現松動、失調，應及時進行處理。嚴格檢查液壓、氣壓部件是否泄漏并處理，清洗油水分離器。

　　4）嚴格檢查自動控制開關、電源插頭、座、線路接頭、操作手柄等是否靈活、正常，發現問題應及時解決。

　　2、年度保養：

　　1）執行季保養的全部內容。

　　2）按設備使用規定更換或過濾液壓油，并清洗容器和過濾系統。

　　3）清洗密封傳動件，更換油封或緊固部件，調整各部位。

　　4）測試電機及電器安全性能并檢查設備精確度及各項性能。

　　日常維護由各班組指定專人負責，不能處理的及時上報。

　　5、備保養計劃由專職技術員根據設備使用率、技術狀況編制下達各部門。部門主管、車間主任應按計劃組織實施。

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