為了確保工作或事情能高效地開展，往往需要預先制定好方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家整理的活動實施方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

活動實施方案 篇1

　　為組織開展好我縣20xx年“種子執(zhí)法年”活動，切實加強種子管理，根據(jù)《種子法》、《植物新品種保護條例》和《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全管理條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，參照農(nóng)業(yè)部和省、市20xx年種子執(zhí)法年活動方案，結合我縣實際，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以扶誠、扶優(yōu)、扶強、推進我縣種業(yè)發(fā)展為核心，規(guī)范企業(yè)行為為切入點，以打假、集中整治和引導為手段，堅持“標本兼治、著力治本、打防結合、綜合治理”的原則，通過省內(nèi)（來源）查源頭、省外（來源）查種子，建立種子市場監(jiān)管長效機制等措施，維護公平、有序的市場競爭環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，確保良種有效供應和種業(yè)健康發(fā)展。

　　二、活動目標

　　通過核查種子生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，整改或淘汰不合格種子企業(yè)，從源頭上對套牌和制售假劣種子保持高壓態(tài)勢，凈化市場主體，規(guī)范企業(yè)行為；通過開展種子市場專項檢查，從流通上打擊制售假劣種子和侵權的違法行為，維護公平競爭市場秩序；通過公開種業(yè)相關信息，提高農(nóng)業(yè)部門執(zhí)法水平和公共服務能力；通過開展種子執(zhí)法年活動，進一步提高種子管理水平，確保品種種植安全、供種數(shù)量安全、種子質(zhì)量安全和種子產(chǎn)業(yè)安全。

　　三、工作任務

　　（一）全面核查種子生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)資質(zhì)條件保持情況、生產(chǎn)經(jīng)營行為及經(jīng)營主體備案情況

　　1.檢查范圍：持有縣農(nóng)委核發(fā)的有效期內(nèi)的農(nóng)作物種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的種子企業(yè)和全部種子經(jīng)營戶。

　　2.檢查內(nèi)容：

　　1）注冊資本：核查企業(yè)資本注冊情況和有關證明；

　　2）設施設備：核查企業(yè)生產(chǎn)、加工、倉儲、檢驗等設施設備及產(chǎn)權證明；

　　3）技術人員：核查企業(yè)種子質(zhì)量檢驗員、種子加工倉儲人員、種子生產(chǎn)技術人員及資質(zhì)和身份證明。

　　4）生產(chǎn)經(jīng)營行為：

　　①生產(chǎn)行為核查內(nèi)容：重點是20xx年水稻種子生產(chǎn)檔案是否完整和規(guī)范，生產(chǎn)的品種與許可是否一致；產(chǎn)種數(shù)量、入庫數(shù)量與出庫數(shù)量是否一致；質(zhì)量檢驗記錄等。涉嫌違法違規(guī)的，可以向前追溯。

　　②經(jīng)營行為核查內(nèi)容：重點是20xx年以來包裝經(jīng)營水稻種子的經(jīng)營檔案是否完整和規(guī)范；經(jīng)營水稻品種審定情況。經(jīng)營的雜交水稻種子（按品種）來源是否清楚、合法，入庫數(shù)量與銷售和庫存數(shù)量是否一致；水稻種子標簽是否真實、規(guī)范，出入庫品種名稱是否一致；質(zhì)量檢驗記錄等。涉嫌套牌和違法違規(guī)的，可以延伸核查范圍和年限。

　　重中之重是嚴查兩系雜交稻種生產(chǎn)、經(jīng)營情況，確保無假無劣。

　　5）經(jīng)營主體：核查經(jīng)營單位是否按要求登記備案。

　　3.工作分工：由縣種子管理站對我委許可種子生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)和全縣種子經(jīng)營主體逐一檢查。對農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委發(fā)證的企業(yè)，我委積極協(xié)助上級主管部門核查。

　　4.工作要求：對許可企業(yè)全部實行現(xiàn)場檢查，檢查采取人員核對、實物勘驗和資料核查相結合的方式，檢查情況列表逐項登記。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為的核查，以雜交水稻種子為主，要按品種核查其種子來源和出入庫賬目，做到批批能溯源；對自繁雜交水稻種子的，要核查其親本（親代種子）來源和生產(chǎn)檔案；對購進雜交水稻種子的，要核查購種合同和發(fā)票。

　　生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)檢查結果要及時上報，并在霍山農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上公布，接受社會各界督促。對于不符合相應種子生產(chǎn)、經(jīng)營條件的企業(yè)，責令其限期改正，逾期不改的，依法處理；對于生產(chǎn)、經(jīng)營活動中存在違法行為的企業(yè)，依法予以查處。對出、入庫品種不一，查明生產(chǎn)套牌種子的企業(yè)，堅決予以取締。

　　對未按要求登記備案或不符合登記備案條件的，要限期整改。未達到整改要求的，依法作出處理。

　　5.時間安排：

　　1-4月，對許可企業(yè)和經(jīng)營主體逐一進行全面核查；

　　5-6月，將清理核查情況進行匯總，5月15日前報省、市農(nóng)委；向不合格企業(yè)發(fā)放整改通知，企業(yè)整改。

　　7月，對違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)，立案調(diào)查取證；對整改企業(yè)復查；迎接省、市抽查。

　　8月，對違法違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)，依法處罰，涉嫌觸犯刑法的，依法移交司法機關處理。

　　9-10月，公布種子企業(yè)核查結果，并報上級備案。

　　（二）開展種子市場大檢查

　　1.檢查范圍：春季檢查范圍為水稻（尤其是兩系稻）、玉米和瓜菜種子；秋季檢查范圍為油菜、小麥和瓜菜種子。對種子集中交易市場進行重點檢查。

　　2.檢查內(nèi)容

　　經(jīng)營主體合法性：檢查是否有經(jīng)營許可證和營業(yè)執(zhí)照。

　　種子質(zhì)量：抽樣檢驗種子凈度、水分和發(fā)芽率等三項質(zhì)量指標。

　　品種真實性和轉(zhuǎn)基因檢測：對抽檢的雜交玉米和雜交水稻種子樣品進行品種真實性鑒定、DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測。

　　種子標簽：重點檢查種子標簽標注內(nèi)容的真實性、合法性、完整性、規(guī)范性。

　　品種審定及授權情況：重點檢查經(jīng)營品種的合法性，包括品種名稱、審定編號、適宜種植區(qū)域等，授權品種是否經(jīng)品種權人許可等。

　　經(jīng)營檔案：重點檢查代理批發(fā)經(jīng)營單位和零售經(jīng)營戶檔案保存的完整性、登記內(nèi)容的規(guī)范性。

　　3.工作分工

　　對全縣種子市場上銷售的主要農(nóng)作物品種標簽檢查率要達到100%、種子質(zhì)量抽檢率（按品種數(shù)）要達到30%左右（其中雜交水稻重點抽檢源頭在省外的種子）。在避免重復抽檢的前提下，每個經(jīng)營戶抽檢盡量不少于2個種子樣品。

　　縣種子管理站扦取的樣品，其室內(nèi)檢驗項目（水分、凈度、發(fā)芽率），應及時進行檢驗；其品種真實性和純度檢驗由市種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗站統(tǒng)一組織鑒定，對鑒定不合格的，要及時報請省種子質(zhì)檢站現(xiàn)場復檢；DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測由農(nóng)業(yè)部安排中國農(nóng)科院承擔。要及時對檢查檢測情況進行分析匯總，形成書面總結報省、市農(nóng)委。

　　4.工作要求

　　現(xiàn)場檢查：檢查人員要出示執(zhí)法證和檢驗員證，并嚴格按照規(guī)定程序?qū)嵤�檢查，要使用統(tǒng)一檢查文書，如實全面記錄有關信息，并要求被檢經(jīng)營者負責人簽字并加蓋公章確認。檢查記錄表格一份留存被檢經(jīng)營者，一份由檢查人員帶回。

　　樣品扦樣：要按照《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程GB/T 3543-1995》規(guī)定的程序開展扦樣、分樣和樣品檢測工作。要準確、全面填寫扦樣單上的.各項信息，由扦樣人員在扦樣單上簽字，并由被檢經(jīng)營者負責人簽字、加蓋公章確認。要做好送驗樣品和備份樣品的封緘和標識工作，被檢經(jīng)營者負責人和扦樣人員應分別在送驗樣品和備份樣品包裝袋上簽字并加蓋公章確認，備份樣品留存承檢機構以備復檢使用。對于被檢經(jīng)營者名稱與標簽標注的生產(chǎn)商名稱不一致的，扦樣機構必須向標簽標注生產(chǎn)商寄送確認函以確認該種子樣品的生產(chǎn)商，并保存好寄送憑證和有關證明材料。

　　抽樣數(shù)量符合《農(nóng)作物種子檢驗規(guī)程GB/T 3543-1995》規(guī)定的要求。另外，雜交水稻和雜交玉米種子樣品數(shù)量分別增加100克、200克，供DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測用。

　　結果處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依據(jù)《種子法》等有關規(guī)定及時進行查處，該罰款的要罰款，該沒收的要沒收，該吊證的要及時將有關證據(jù)材料（包括產(chǎn)品抽樣單、檢測報告、確認證據(jù)等）報送發(fā)證機關，該移交司法機關追究刑事責任的，要堅決移交司法機關處理。處理結果要及時進行通報并在網(wǎng)上公布。

　　5.時間安排

　　1-2月，宣傳發(fā)動，召開領導組會議，舉辦各種形式座談會、培訓班。

　　2-3月，種子質(zhì)量監(jiān)督抽檢，全縣春季種子市場大檢查。3月17日前，縣種子管理站將用于DNA指紋鑒定和轉(zhuǎn)基因檢測的樣品集中送到省種子質(zhì)檢站。

　　4月，月初，把春季種子市場檢查結果匯總，并按要求報送。

　　對春季種子市場執(zhí)法檢查立案調(diào)查的種子案件及時查處，對違法行為符合吊銷證、照的企業(yè)予以取締，并公布春季種子市場檢查結果，于4月25日前將公布的結果報送省、市農(nóng)委。

　　5-6月，總結上半年種子執(zhí)法年活動工作，公布重大種子案件和取締企業(yè)名單。

　　8月，全縣秋季種子市場檢查，把秋季種子市場執(zhí)法檢查結果于8月25日前報送省、市農(nóng)委。

　　9-10月，對秋季種子市場執(zhí)法檢查立案調(diào)查的案件查處，對違法行為符合吊銷證、照的企業(yè)和經(jīng)營戶報發(fā)證機關予以取締；10月10日前公布秋季種子市場執(zhí)法檢查結果，同時把公布結果報送省、市農(nóng)委。

　　11-12月，縣農(nóng)委總結種子執(zhí)法年活動，分析問題、研究種子管理工作長效機制，擬定20xx年種子市場監(jiān)管方案。

　　（三）開展誠信種子經(jīng)營單位評選活動

　　1.評選目的：通過評選活動，倡導誠實守信、守法經(jīng)營，發(fā)揮模范典型的帶頭作用，樹立良好的種業(yè)形象，保護種子經(jīng)營者、使用者的合法權益，加快我縣種業(yè)誠信體系建設，促進我縣種業(yè)健康發(fā)展。

　　2.評選范圍：凡是我縣種子協(xié)會成員的均可申報誠信種子經(jīng)營單位，參加評選。

　　3.評選時間：于20xx年下半年進行評選。

　　4.活動組織及評選辦法：縣種子管理站配合縣種子協(xié)會組織實施。具體由各種子經(jīng)營單位自愿申請參加評選，縣種子管理站差額推薦，經(jīng)考評委員會評議、公示后，授牌并表彰。

　　四、工作措施

　　（一）加強組織領導。為保證種子執(zhí)法年活動的順利進行和取得成效，縣農(nóng)委成立了以彭光存主任為組長，朱少應、彭少華為副組長的縣種子執(zhí)法年活動領導小組，領導小組辦公室設在縣種子管理站，劉涌同志兼任辦公室主任。執(zhí)法年活動以縣種子管理站為主，各單位積極配合，確保各項措施落實到位。

　　（二）制定工作方案。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和省、市農(nóng)委種子執(zhí)法年活動方案的總體要求，制定詳細工作方案，明確任務、目標和責任。

　　（三）加大宣傳力度。要確定專人收集匯總種子執(zhí)法年活動的進展情況，并及時按要求上報。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和宣傳導向作用，利用電視、廣播、報刊雜志、網(wǎng)站等媒體以及農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，對種子執(zhí)法年活動的先進經(jīng)驗和取得的成效進行廣泛深入的宣傳報道，營造全社會重視和支持種子執(zhí)法年活動的良好輿論環(huán)境。

　　（四）強化監(jiān)督檢查。領導組要及時了解和掌握種子執(zhí)法年各項活動的開展和落實情況，對種子執(zhí)法年活動進行檢查、指導。要建立責任制，把任務和責任分解落實到人，主要領導要切實履行第一責任人的職責，主管領導要及時掌握情況，加強督促檢查。

　　（五）實現(xiàn)信息公開。要將種子生產(chǎn)經(jīng)營許可信息、種子備案信息、種子檢驗員及檢驗機構信息、種子執(zhí)法信息、種子市場檢查信息、種子企業(yè)誠信記錄等及時公開。要組織有關新聞單位對大案、典型案例公開曝光，設立舉報箱和舉報電話（縣農(nóng)委種子案件舉報電話號碼：xxxx），建立舉報獎勵制度，營造全社會關心和支持種子管理的良好氛圍。

活動實施方案 篇2

　　為促進全市各類院校畢業(yè)生和具有高技能勞動者充分就業(yè)，滿足用人單位對高技能勞動者的迫切需求，破解結構性就業(yè)矛盾，構建技能崗位對接橋梁，按照國家和省勞動和社會保障部門的要求，擬定在全市范圍內(nèi)開展以“滿足企業(yè)需求，服務技能人才”為主題的技能崗位對接活動。特制定活動實施方案。

　　一、活動宗旨

　　通過開展面向技能人才和用人單位的專項就業(yè)服務，實現(xiàn)崗位需求和技能人才的合理匹配，破解結構性就業(yè)矛盾，促進社會和諧發(fā)展。

　　二、活動主題

　　“滿足企業(yè)需求，服務技能人才”

　　三、活動時間

　　二0XX年六月至九月

　　四、服務對象

　　各類用工單位、高技能勞動者、大中院校畢業(yè)生

　　五、活動內(nèi)容

　　（一）開展“技能崗位和技能人才信息采集和發(fā)布月”活動。七月份，以市、縣區(qū)公共就業(yè)服務機構為主體，大力挖掘技能崗位和技能人才信息，要深入各類用人單位了解用工需求，收集技能崗位需求信息，建立技能崗位信息庫；深入到畢業(yè)生家中和各職業(yè)培訓機構收集求職信息，建立技能人才信息庫。通過信息欄、觸摸電腦、大屏幕等多種渠道，廣泛發(fā)布技能崗位和技能人才信息，為供求雙方搭建信息查詢、崗位匹配平臺。

　　（二）開展“職業(yè)指導進院校”活動。市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務機構在七-八月份，深入到我市境內(nèi)的大中專院校和各類技工學校，與各院校合作，開展職業(yè)指導和素質(zhì)測評，指導學生順利實現(xiàn)就業(yè)。依托社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作平臺，組織轄區(qū)登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生和登記失業(yè)人員有技能的勞動者，開展有針對性的職業(yè)指導，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。開展對企業(yè)用工的指導，向用工企業(yè)宣傳就業(yè)再就業(yè)形勢和促進就業(yè)再就業(yè)有關政策，轉(zhuǎn)變用工觀念，確定適宜的招聘條件和招聘策略。

　　（三）開展“技能人才招聘會”活動。根據(jù)畢業(yè)生的狀況和用人單位的崗位需求，在八月-九月份，市、縣（區(qū)）就業(yè)和社會保障服務中心每月召開一次專場技能人才招聘會，具體時間為八月十四日和九月十一日。集中為大中專、技校畢業(yè)生和已參加技能培訓的登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務。同時要將專場招聘會和日常服務結合起來，針對不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同專業(yè)，采取“送技能崗位進院校、送技能崗位到社區(qū)、送技能人才進企業(yè)”等多種形式，將供求信息直接送到企業(yè)和技能人才手中。

　　（四）開展“畢業(yè)學生職業(yè)見習”活動。全市各就業(yè)服務機構要積極創(chuàng)造條件，與用人單位和培訓機構協(xié)商，每個縣區(qū)要建立3-5個見習基地，組織已畢業(yè)而未就業(yè)的學生參加職業(yè)見習活動。

　　（五）開展“跨省、市技能崗位對接”活動。各縣區(qū)要根據(jù)本地技能崗位和技能人才的供需缺口情況，與其他省、市建立技能崗位對接相互溝通機制，有組織地開展技能人才的輸出輸入，實現(xiàn)技能人才跨地區(qū)就業(yè)。

　　六、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。各縣、區(qū)勞動和社會保障部門要充分認識技能崗位對接活動的`重要性和緊迫性，并將此作為落實新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，推動就業(yè)服務“新三化”，實現(xiàn)人本服務，促進培訓與就業(yè)緊密結合，滿足用人單位用工需求的新舉措。為加強組織領導，市勞動和社會保障局決定成市技能崗位對接專項服務活動領導小組，組長市勞動和社會保障局副局長、副組長市勞動就業(yè)局局長，活動領導小組辦公室設在市勞動就業(yè)局。市勞動就業(yè)局為此次活動的組織實施主體，協(xié)調(diào)教育、各類院校、職業(yè)培訓機構、新聞媒體共同參與。各縣區(qū)也要成立相應的組織機構，負責組織和開展本縣區(qū)技能崗位對接活動。活動期間，市技能崗位對接專項服務活動領導小組將到各縣區(qū)監(jiān)督檢查活動情況。

　　（二）周密部署，精心組織。各縣區(qū)要在摸清本地技能崗位供求情況底數(shù)的基礎上，按照本方案確定的活動時間和活動內(nèi)容，認真組織實施。確定一批招用技能勞動者和院校畢業(yè)生且用工規(guī)范、信譽可靠的用人單位；確定一批培訓質(zhì)量高的技工學校、培訓機構和有關院校，作為本地技能崗位對接活動的重點服務對象，推薦學員到企業(yè)就業(yè)。指導他們按規(guī)定申請享受就業(yè)扶持政策并為他們提供政策咨詢和勞動保障事務代理服務。

　　（三）加強宣傳，示范帶動。各縣區(qū)要配合技能崗位對接活動的開展，面向用人單位和技能勞動者，發(fā)放有關宣傳資料，開展咨詢活動，要充分利用電視、電臺、報紙等新聞媒體，大力開展宣傳，重點宣傳這次活動的宗旨和活動內(nèi)容，宣傳公共就業(yè)服務的職能和當前勞動力供求狀況，宣傳技能人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用和突出貢獻等。通過政策引導和輿論宣傳，在全社會樹立尊重技能人才的良好風尚。

　　（四）建立技能人才供求對接的長效機制。各縣區(qū)要在活動期間，逐步建立由用工單位、本地和外地院校、培訓機構等組成的技能人才供求網(wǎng)絡，探索技能人才的培養(yǎng)、儲備、求職就業(yè)和權益保障的長效發(fā)展機制。

　　（五）做好統(tǒng)計，認真總結。各縣區(qū)要認真做好這次“技能崗位對接”活動的各項統(tǒng)計工作，整理歸納活動期間的所有資料，認真填寫和報送活動期間的統(tǒng)計報表。要認真總結這次活動的經(jīng)驗辦法，形成活動總結，在九月二十日前將活動總結報送到市勞動就業(yè)局職介中心，同時，各縣區(qū)可將在活動期間的做法及時報送到市勞動就業(yè)局，市“技能崗位對接”活動領導小組將向省活動領導小組推薦，宣傳本縣區(qū)的經(jīng)驗做法。

　　附：1、市本級確定的見習基地和培訓機構情況表

　　2、“技能崗位對接活動”實施情況表

活動實施方案 篇3

　　活動實施方案 為了提高廣大人民群眾自我保健意識，控制慢性非傳染性疾病及傳染病，加大衛(wèi)生院基本醫(yī)療服務力度，我院按照本年度公共衛(wèi)生服務項目工作方案，決定在20xx年3月下旬，開展一次大型健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動，具體安排如下：

　　一、目的

　　普及醫(yī)療衛(wèi)生知識，倡導健康的`生活方式，提高農(nóng)民的健康水平和生活質(zhì)量，提供健康咨詢，構建和諧、文明、衛(wèi)生的鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

　　二、目標

　　1、根據(jù)實際，播放健康宣傳片、發(fā)放健康宣傳資料、開展義診，將健康教育工作與疾病控制、預防保健工作有機結合，融為一體。

　　2、以陳馬村、底張村為示范點，通過健康教育及義診工作，進一步帶動和鞏固全轄區(qū)醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務工作成果。

　　三、主要措施

　　（一）加強機構建設

　　1、成立健康教育與義診活動領導小組。組長為師衛(wèi)星，下設辦公室，主任由張智軍兼任，領導小組成員為劉永生。

　　2、示范點村衛(wèi)生室負責人要積極參與其中，協(xié)助村委會做好本村本次活動，在業(yè)務上接受衛(wèi)生院的指導和培訓。

　　（二）加強陣地建設

　　1、充分利用現(xiàn)有陣地進行健康教育

　　衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的宣傳欄和板報等陣地要圍繞群眾關心的熱點問題，貼近群眾生活，增強時代性、可讀性、科學性。

　　2、本次健康教育與義診服務活動，鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人要高度重視，精心組織，加強協(xié)調(diào)，衛(wèi)生院負責工作籌備，村衛(wèi)生室負責選定地點與組織群眾，確保工作順利進行。

　　四、具體工作安排：

　　1、成立工作小組，確保各項工作有序進行。

　　2、衛(wèi)生院負責準備宣傳單、音像資料、展板、橫幅等宣傳資料，負責參加活動人員的培訓工作，制定時間安排表。

　　3、工作結束后，衛(wèi)生院負責整理資料，撰寫工作總結。

　　附件1：《底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動

　　工作組成員名單》

　　附件2：《底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動

　　物資表》

　　附件3:《底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)時間

　　與地點安排表》

　　附件4：《底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動

　　簽到表》

　　底張中心衛(wèi)生院 20xx年3月21日

　　附件1

　　底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動工作

　　組成人員名單

　　一、陳馬村工作組：

　　組 長： 豆忙領

　　成 員： 孫杰強 殷銳艷 劉 娜 司美麗協(xié)助單位： 風輪醫(yī)院

　　二、底張村工作組：

　　組 長： 張智軍

　　成 員： 岳 松 趙 星 田晨燕 耿 妮 協(xié)助單位： 水電醫(yī)院20局中心醫(yī)院

　　附件2

　　底張中心衛(wèi)生院健康教育與義診服務下鄉(xiāng)活動物資表

　　一、宣傳資料：

　　1、宣傳單：底張中心衛(wèi)生院1-3月份宣傳單4種共10000份

　　2、《居民健康知識手冊》宣傳冊共20xx本

　　3、《高血壓與糖尿病養(yǎng)生寶典》宣傳冊1000本

　　4、健康教育光碟：1套共10種

　　5、健康教育展板6塊

　　6、橫幅4條

　　二、宣傳設備：

　　1. 筆記本電腦1臺

　　2. 音響設備1套

　　3. 照相機1部

　　4. 折疊桌2張凳子8個

　　三、醫(yī)療器械：

　　1、血壓計：2臺

　　2、血糖儀：2臺試條：1000個

　　四、交通工具

　　宣傳車：1輛

活動實施方案 篇4

　　為了加強學校德育工作，促進廣大學生德、智、體全面發(fā)展，為了更好地表彰優(yōu)秀學生，激勵后進，推動學校素質(zhì)教育全面深入發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生群體的輻射帶動作用，在廣大學生中形成學、趕先進、當先進的良好氛圍，激勵廣大學生努力學習、奮發(fā)向上、立志成才，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人，使學生成為德智體全面發(fā)展。另外我們還做好家長學校建設，將學校的管理向社會社區(qū)、鄉(xiāng)村延伸，形成扎扎實實的“社會、學校、家庭”三位一體的教育，從而樹立起良好的班風、校風，學校決定在每學期表彰優(yōu)秀學生活動。

　　本次活動學校成立領導小組：

　　組長：符偉勝

　　副組長：、符積雄、符慶國、李啟慧、趙金丹。

　　組員：李康、陳燕、黃麗萍、謝紅遠、陳春華、李健清、林冬梅、張玉榮、吳素合、張學秋、張新燕、李建梅、郭漢月、王素冬。

　　領導小組下設辦公室，辦公室具體工作由趙金丹總輔導員負責。

　　特擬定優(yōu)秀學生評選辦法：

　　一、評選的基本條件

　　1、思想上積極上進，行為上嚴格要求自己。

　　2、關心熱愛集體，團結幫助同學。

　　3、珍惜時間、認真做操。

　　4、積極參加學校、老師組織的勞動或興趣小組活動。

　　5、自己主動或積極配合班主任、老師或同學開展班級的教室、衛(wèi)生區(qū)的打掃工作。

　　6、能謹記學校或班主任、老師懸掛或張貼或口頭交代的安全用語，自覺做好自身安全防范，也能保護學校公物。

　　7、身體素質(zhì)和生活習慣良好，體育鍛煉和課外活動積極，或評等級良好以上。

　　8、平時學習刻苦認真、主動自覺，期中、期終考核成績分別有明顯進步。

　　9、在學校、在家里、在村里或在連隊里的表現(xiàn)是一樣的。

　　二、評選步驟

　　1、原則上做到四個結合：

　　①自評和小組評相結合；

　　②班干部評和任課老師評相結合；

　　③班主任復評和學校審評相結合；

　　④民主與集中相結合；

　　⑤寧缺毋濫的'原則。

　　2、程序分四級進行：

　　①學生自評的基礎上小組提名；

　　②班主任組織班干部初評，通報全班學生；

　　③少先隊大隊部審批后交校長室審批。

　　三、評選名額

　　各班可推薦評10名，共評選120名優(yōu)秀學生。

　　四、獎勵

　　1、在放假前大會上分別給優(yōu)秀學生表彰。

　　2、學校宣傳窗欄內(nèi)張榜表彰。

　　3、發(fā)給榮譽證書并給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　經(jīng)過班主任、家長、連隊或村、少先隊大隊部和學校的意見，評選出優(yōu)秀學生。

　　本次活動經(jīng)費：榮譽證、紀念品及其它共1450元。

活動實施方案 篇5

　　一、指導思想

　　為迎接新年，繼承中華民族“掃塵迎新”的傳統(tǒng)文化，踐行勞技教育課程，全面推進“品質(zhì)提升—擦亮鳳凰”工程，培養(yǎng)全校師生良好的衛(wèi)生習慣和勞動習慣，營造整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的`校園環(huán)境，經(jīng)研究決定在全校開展“干干凈凈迎新年”主題活動。

　　二、活動時間

　　20xx年1月22日下午

　　三、活動范圍

　　（一）個人衛(wèi)生

　　（二）教室、辦公室、各班衛(wèi)生區(qū)域、樓道、門窗等

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）了解中國“掃塵迎新”的傳統(tǒng)文化。

　　（二）個人衛(wèi)生

　　發(fā)型整齊，衣著整潔，臉白手凈，早晚刷牙勤洗澡。

　　（三）教室

　　1、室內(nèi)空氣清新、桌凳擺放整齊，物品擺放有序，窗簾清潔。

　　2、講臺桌面潔凈、無灰塵、無污跡，黑板不亂畫亂涂。

　　3、門窗玻璃明亮、潔凈，門框、窗臺干凈、無塵、無污跡。

　　4、衛(wèi)生工具擺放整齊、垃圾、廢水及時清倒。

　　（四）衛(wèi)生區(qū)域

　　1、地面平整清潔，沒有紙屑、塑料袋、樹葉等，無衛(wèi)生死角。

　　2、操場四周無樹葉，塑料袋等雜物。

　　3、走廊欄桿、樓梯間扶手明亮干凈。

　　（五）辦公室

　　1、地面干凈、無灰塵污跡。作業(yè)本擺放整齊，無亂堆放現(xiàn)象。

　　2、辦公桌面整潔，無多余的書籍、紙張等雜物，桌底無堆放物，物品擺放整齊。

　　3、辦公室的所有用品干凈整潔、無灰塵，保持整體美觀。

　　五、活動要求

　　1、班主任要樹立課程意識，將活動納入課程管理，注意留存該主題活動資料。

　　2、各班選兩名衛(wèi)生監(jiān)督員對個人衛(wèi)生進行晨檢午檢。

　　3、班主任要教育學生注意安全，不作危險性動作，并對學生進行勞動紀律要求。

　　4、班主任、輔導員跟班，相互協(xié)作，認真負責；把學生分成小組，小組任務要明確。

　　5、辦公室衛(wèi)生由各年級組長安排統(tǒng)一打掃。

　　6、學生需要自備抹布。

　　7、各班主任注意發(fā)現(xiàn)亮點，樹立榜樣，學校德育處、少先大隊將進行跟蹤檢查。

　　20xx年x月

活動實施方案 篇6

　　一、活動目的

　　1.開展陽光體育運動，增強體質(zhì)。

　　2.調(diào)節(jié)學習，愉悅心情，加強伙伴間合作交流。

　　3.激發(fā)拼搏斗志，弘揚奮進精神。

　　二、活動方式

　　年級組一起，師生互動。

　　三、活動地點

　　1.二年級，南面教室前水泥空地及游樂滑梯場所。

　　2.三、四年級，排球場、環(huán)形跑道和乒乓球場。

　　3.五、六年級，籃球場和直跑道北段。

　　四、活動時間

　　集中活動時間為在校期間每天8:30——9:00，其他課余時間段自行活動。

　　五、活動指導

　　1.二年級，。

　　2.三、四年級。

　　3.五、六年級。

　　4.總負責。

　　六、活動項目

　　根據(jù)場地特點及個人興趣，可選擇體操、游戲、跳繩、毽子、實心球、板羽球、羽毛球、跑步、乒乓球、籃球、排球、足球等項目，也可自主確定，如抓子、跳方、象棋、橡皮筋、悠悠球等。

　　七、活動實施

　　1.廣播體操為必備且首要項目，全體學生于羽毛球場鍛煉。

　　2.為確保活動質(zhì)量，便于集中管理，每年級組每周確定2個活動項目，不建議每天變換不同的花樣。

　　3.負責教師全程參與指導鍛煉，監(jiān)督秩序和保障安全，并做好當周活動記錄。

　　4.遇雨雪天氣，活動可取消。

　　5.如活動中發(fā)生意外，應及時送往醫(yī)療室，并通知家長。

　　八、活動評價

　　學期結束，評選出單項“優(yōu)秀學生”5名和綜合“先進班級”1個。

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