為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么應當如何制定方案呢？下面是小編整理的生日會活動策劃方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而堅持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

　　二、活動主題

　　公司與你一齊成長（增強凝聚力，培養員工忠誠品質；重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一齊成長）。

　　三、活動時間

　　每個月舉辦一次，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　公司2號會議室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動資料安排。

　　五、活動對象

　　1．當月生日的員工；

　　2．邀請公司領導和部門領導參加；

　　3．當月生日員工家屬男女朋友也在公司的話，可邀請參加。

　　六、員工生日所享福利

　　1.所有當月生日的員工均可享又精美的賀卡一張，賀卡上所屬部門同事、領導的簽名祝福。

　　2.所有當月生日的員工均可獲得由公司準備的精美禮物一份。

　　七、活動程序安排

　　1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

　　1．1企管部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

　　1．2提前購買好活動所需物品；

　　1．3做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

　　2．活動資料安排：

　　2．1主持人開場；

　　2．2領導或主持人寄語，感激員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

　　2．4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2．5感恩公司，感恩家人，即興演講；

　　2．6合唱《明天會更好》或《感恩的心》（也能夠不用唱歌環節），合影留念；

　　2．7生日會結束，清理場地。

　　八、費用預算

　　目前公司在職人數為500人，預計年度總人數700人，按3元人的標準，合計費用為2100元。每期費用視活動形式不一樣可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

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