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醫師節活動方案
更新時間:2024-02-26 17:57:20
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醫師節活動方案【大全15篇】

  為了確保事情或工作扎實開展,就需要我們事先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家收集的醫師節活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫師節活動方案1

  為慶祝第五個中國醫師節,傳承“弘揚抗疫精神,護佑人民健康”的主題精神,8月14日至8月19日,xx市xx醫院結合醫院實際,創新活動載體,通過舉辦科室“十三五”規劃總結暨“十四五”規劃PPT課件比賽、衛生法律法規知識競賽、疑難危重病例PPT課件比賽、開展醫師節慰問以及召開醫師節表彰大會等系列活動,從不同角度集中展示醫療活動的成就、先進典型和優秀事跡,弘揚大醫精神,營造尊醫重衛的良好社會氛圍,增進理解支持,促進和諧穩定,激發全院廣大醫務工作者干事創業的'熱情和干勁,為醫院的可持續發展注入不竭的精神動力。

  活動一:舉辦科室PPT課件比賽

  為結合新形勢新要求,在總結成績和經驗、明確問題與瓶頸的基礎上,進一步創新思路、觀往知來,實事求是,8月14日下午,舉辦科室“十三五”規劃總結暨“十四五”規劃PPT課件比賽。

  活動二:舉辦衛生法律法規知識競賽

  為進一步加強依法執業,嚴格質量管理,提高服務質量,增強醫務人員的法律意識,形成學法、知法、守法、依法行醫的氛圍,8月18日,舉辦2020年衛生法律法規知識競賽。

  活動三:舉辦疑難危重病例PPT課件比賽

  為解決疑難危重病例的診斷、治療難題,制定最佳治療方案、確保醫療安全;以病例討論不斷加強臨床教學內涵,促進業務水平提高,8月19日,舉辦2020年疑難危重病例PPT課件比賽。

  活動四:開展醫師節慰問

  8月19日上午,院長蔣福明、黨委書記羅茜帶領院領導班子一行,走訪慰問了奮戰在醫療戰線一線的醫師們,并代表醫院為他們送上了鮮花和節日的祝福。

  活動五:召開醫師節表彰大會

  為充分展示廣大醫師“愛崗敬業、忘我工作、優質服務、無私奉獻”的精神風貌,展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象,進一步激發干部職工的工作積極性和主觀能動性,樹立典型,表彰先進,8月19日下午,召開慶祝第三個中國醫師節表彰大會。

醫師節活動方案2

  1. 開幕儀式:邀請知名醫生或醫療專家致辭,表達對醫師們的感謝和敬意。同時,準備一個音樂、舞蹈或戲劇表演,以慶祝和歡迎醫師節的到來。

  2. 醫療知識講座:邀請優秀醫生或專家進行一系列醫療知識的講座,介紹最新的醫學發展和研究成果,增加醫師們的專業知識與技能。

  3. 參觀交流:組織參觀醫療機構或醫學研究機構,醫生們可以互相交流經驗、學習先進技術和治療方法,提升醫療水平。

  4. 感恩晚宴:為醫生們準備一場盛大的感恩晚宴,邀請他們的家人和朋友一同慶祝。晚宴期間,可以進行醫療行業的頒獎典禮,表彰在醫療工作中做出杰出貢獻的醫生。

  5. 健康活動:組織醫護人員參與健康體驗活動,如健身操、瑜伽、徒步等。同時,為醫生們提供免費體檢和健康咨詢,關注他們的身心健康。

  6. 心靈課堂:邀請心理專家給醫生們開設心理健康課程,教授應對工作壓力和情緒管理的方法,幫助他們保持良好的心態和工作狀態。

  7. 社區義診:組織醫生們到社區或偏遠地區,進行義診活動,為居民提供免費的健康檢查和醫療咨詢,增強醫生們的社會責任感。

  8. 醫療科普展覽:舉辦醫療科普展覽,向公眾普及醫學常識和健康知識,提高大眾的健康意識和預防意識。

  9. 專題培訓:安排專屬醫生的'培訓課程,包括專業知識更新、臨床技能提升、醫患溝通技巧等方面的培訓,幫助醫生們不斷提高自己的專業水平。

  10. 醫生互助活動:組織醫生們共同參與戶外運動、慈善活動或旅游,增進醫生之間的友誼和團隊合作精神。

醫師節活動方案3

  一、活動主題

  護士:變革的力量,高效護理與醫療成本

  二、活動內容

  一評選優質護理服務先進病區。

  二評選優秀護士長。

  三評選優秀護士。

  四召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

  五慰問各級各類護理人員:全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋,一個工作用掛表。

  二、時間安排

  一5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

  二5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

  三、評選條件及方法

  一優質護理服務先進病區

  1、開展“優質護理服務”的病區。

  2、病區各項制度落實,護理質控檢查全年平均95分以上,無護理差錯事故,患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

  3、在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的內審成績達標,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

  二優秀護士長含副護士長

  1、評選條件

  1任期3年以上,年內全勤。

  2熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

  3工作認真、踏實、嚴謹,業務能力突出,充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理,能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作,贏得同行、患者和社會認可。

  4以質量管理為核心,嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實,年內病區無護理差錯事故發生。

  5有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力,善于激勵下屬,帶領科內護士積極學習,發揮團隊協作精神,圓滿完成各項護理工作任務。

  6在三甲復審工作中成績顯著,評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

  2、評選方法

  1護理部對護士長20xx年績效考核評估成績,占40%權重。

  2科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績,占20%權重。

  3全院護理管理人員無計名投票,占40%權重。

  4按10%比例評選出5名優秀護士長。

  三優秀護士

  1、評選條件

  1在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士,年內全勤。

  2熱愛護理專業,具有良好的思想品德和職業道德,發揚“南丁格爾”精神,愛崗敬業,樂于奉獻,醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

  3努力學習,善于思考,業務能力突出,在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念,認真履行護理職責,工作認真、踏實、嚴謹,富有愛心,有較強的溝通能力,對待患者熱情、細心、耐心,態度好,具有團結協作精神,工作積極主動、配合默契,全年無差錯事故的發生,贏得同行、患者和社會認可,年內獲得護士之星稱號。

  4在三甲復審工作中成績顯著,沖刺階段的.內審考核及評審期間考核無不合格現象。

  2、評選方法

  采取無記名投票方式,先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人,再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票,評選出35名優秀護士。

  四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

  一20xx年度護理工作總結

  二表彰獎勵

  1、優質護理服務先進病區:對獲得20xx年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

  2、優秀護士長:對獲得20xx年度優秀護士長榮譽稱號者,獎勵300元。

  3、優秀護士:對獲得20xx年度優秀護士榮譽稱號者,獎勵300元。

  4、護理技能競賽優勝獎:

  團體獎:對獲得一等獎團隊獎勵20xx元,獲得二等獎團隊獎勵1500元,獲得三等獎團隊獎勵1000元。

  個人獎:對獲得一等獎個人獎勵800元,獲得二等獎個人獎勵500元,獲得三等獎個人獎勵300元。

  5、每月之星的表彰:對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵,共363人次,每人次100元。

  三院領導講話。

醫師節活動方案4

  為隆重慶祝xx屆“中國醫師節”,激勵全院醫師自尊自愛、愛崗敬業、奮發向上,樹醫師隊伍正氣,樹優秀醫師典型,構建和諧醫患關系,更好地為人民健康服務,促進醫院持續穩定發展,我院于20xx年8月18日下午19:30在中心七樓會議室組織開展xx屆“8·19中國醫師節”系列活動。院黨支部書記、中心主任、院長褚勇,副院長禹麗瓊,醫務科科長謝云燕等出席了會議活動。大會由兒科主任蔣鑫、婦產科主治醫師李麗主持,我院150多位醫護工作者參加。為加強組織領導,確保活動圓滿成功,成立“8·19中國醫師節”活動籌備小組。院黨支部書記、中心主任、院長褚勇擔任組長,副院長禹麗瓊擔任副組長,由醫務科牽頭,各科室協助負責系列活動的整體策劃、統籌及協調工作以及各項活動方案的擬定及組織實施。

  大會在院長褚勇“弘揚救死扶傷的人道主義精神、不斷為增進人民健康作出新貢獻”的開幕致詞下拉開了序幕,富有磁性的嗓音感染著現場每一位醫務工作者。優秀醫師代表用激情澎湃的聲音完美詮釋了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫者精神,樸實的話語,精彩的演繹,謳歌了醫療工作者與病魔抗爭的決心與勇氣。晚會在全院醫師知識競賽中掀起了高潮,內容以法律法規、“三基”知識、醫療核心制度、合理用血、病歷書寫、急救技能、突發公共事件處理等相關知識為核心,旨在“強基礎、練技術、抓服務”,提高我院醫務人員的醫療質量和醫療服務水平,為我院爭創“二級甲等婦幼保健院”奠定了基礎。本次知識競賽活動讓大家在激烈的競賽之中,大力弘揚醫者精神,彰顯大醫精誠、醫者仁心的品質,營造“尊醫重衛”的良好氛圍。

  以我是醫務工作者,我憑借愛心、知識、智慧和勇氣,為人們解除一次次疾痛,讓生命在你的`手中得以延續為主題,制作了我院“xx屆中國醫師節宣傳”短片,主要內容為我院診療過程中的精彩畫面,融匯了醫護人員的工作感悟、職業追求和夢想等內涵,倡導我是醫生,我為生命代言。你羨慕我頭頂醫者仁心的神圣光環,我懂得只有殫精竭慮才能鑄成社會的脊梁;你有命懸一線起死回生的渴望,我有爭分奪秒背水一戰的赤子情懷。

  本次活動通過“院黨支部書記、中心主任、院長xx、副院長xx致詞發言”、“知識競賽活動”、“醫師歌曲演唱”“優秀醫師評選表彰大會”“知識競賽獲獎科室、獲獎小組表彰大會”等一系列豐富多彩的活動,以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫者精神為主題,展現全院廣大職工積極進取的精神風貌和無私奉獻的高貴品質,進一步增強了醫護人員的職業自豪感和團隊凝聚力。秉承“一切為了婦女兒童的健康”的宗旨,采取樸素、有益的形式慶祝我們的節日。相信通過舉辦這類活動,能夠讓大家進一步堅定理想,振奮精神,以良好的工作作風和精神面貌投入到救死扶傷的醫療工作中去,為廣大群眾安康和我縣婦幼衛生事業的發展做出新的更大貢獻。

醫師節活動方案5

  一、指導思想

  貫徹落實新時期衛生與健康工作方針,大力弘揚衛生健康工作者“敬佑生命,救死扶傷,甘于奉獻,大愛無疆”的崇高精神,展示全區衛生計生系統和衛生健康工作者取得的新進展新成效,激發廣大衛生健康工作者愛崗敬業、奮發進取、開拓創新的工作熱情,為推動我區衛生與健康事業發展作出新的更大的'貢獻。

  二、活動內容

  一選樹先進典型活動

  1、組織評選推薦活動。根據xx市文件要求,組織我區省十佳醫德標兵、百名醫德之星,市第x屆十行百星“醫務之星”等評選推薦活動,深入挖掘宣傳先進醫師典型,進一步激發醫師的責任感和榮譽感。

  2、舉辦道德講堂活動。以“不忘初心”為主題,舉辦道德講堂,加大對醫德高尚、醫術精湛、敬業奉獻先進典型的宣傳力度,弘揚衛生主旋律,傳遞衛生正能量,激發系統干部職工創先爭優意識。

  3、開展圖片微視頻展活動。圍繞醫務工作者日常工作和生活,通過圖片或微電影等形式,宣傳xx區醫改成果,記錄醫務工作者的先進事跡,展示醫患情深的感人故事,彰顯衛生計生系統正能量。

  二構建和諧醫患關系活動

  1、開展市民體驗活動。邀請群眾走進醫療機構,進行實地體驗,征求社會各界的意見建議,讓社會各界感受到衛生改革發展的成果和工作艱辛與不易,增進廣大群眾對衛生行業的了解,進一步構建和諧醫患關系。

  2、開展大型義診活動。xx市第二人民醫院、xx市xx中醫院、xx溱潼人民醫院和xx太宇醫院在公共場所、社區、鎮街道、醫院內部等地集中開展義診、健康宣教等活動,推行便民惠民措施,樹立衛生計生系統良好形象。

  3、開展平安醫院創建活動。構建安全防控體系,提升醫療機構安全防控能力,完善矛盾調處機制,嚴打涉醫違法犯罪,維護正常醫療秩序,為人民群眾營造良好醫療環境。

  三關愛醫師活動

  1、開展人文關懷活動。重視對醫務人員的人文關懷,關注醫務人員身體健康、身心健康和執業環境,利用報刊、微博微信等媒體,宣傳欄、電子屏等手段向醫師致以節日的問候和祝福。

  2、開展走訪慰問活動。組織召開多種形式的醫務人員代表座談會,走訪慰問專家、離退休醫務人員、家庭困難醫務人員、一線醫務人員等,了解醫務人員工作和生活需求,有針對性地幫助醫務人員解決實際困難。

  三、工作要求

  1、精心組織。區衛生計生委負責組織醫師節系列活動。各醫療衛生計生單位要充分認識到“中國醫師節”活動的重要意義,加強組織領導,開展有特色、有影響的活動。

  2、營造氛圍。各醫療衛生計生單位要以“中國醫師節”為契機,集中報道近年來衛生計生事業發展取得的新成績,大力宣傳涌現出的優秀醫師典型,讓全社會更好地了解、關心、支持衛生計生事業。

  3、務求實效。各醫療衛生計生單位要本著求真務實、勤儉節約的原則,制定本單位活動實施方案,有計劃、有步驟地推進各項活動開展,確保活動富有成效。

醫師節活動方案6

  一、活動目的和意義

  通過開展三基知識競賽,檢驗我院醫務人員醫療知識掌握程度,激發我院醫務人員對于專業知識的學習熱情,夯實年輕醫師的`知識基礎。

  二、活動對象:

  全院醫務人員

  三、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  四、活動地點:

  xxxx

  五、活動流程及要求

  (一)筆試賽:20xx年x月上旬以筆試形式對全院醫務人員進行三基知識的考核。

  (二)現場賽:20xx年xx月xx日以現場問答形式進行比拼。

  全院醫務人員以科室為單位參賽,每個代表隊3人。

  2、選手要求

  (1)、醫務人員;

  (2)、大方得體,普通話流利,有良好的語言表達能力;

  (3)、相關知識掌握牢固;

  (4)、現場競賽環節,各隊選手按1、2、3號進行編號,著正裝上場。

  3、參賽隊伍:內科一區、內科二區、內科三區、外科一區、外科二區、外科三區、麻醉科、急危重癥科、口腔科、影像科、超聲科、檢驗科、保健科、中醫科、五官科、婦產科。

  4、各隊伍在x月x日前將隊名與口號上報醫務科。隊名與口號體現醫務人員精神,各隊伍可根據實際情況準備加油道具。

  六、比賽分為三個階段

  (1)必答題階段:主辦方將準備7組題目以A—G編號:每組10題,參賽隊伍依次選擇字母。答對1題加10分,答錯不扣分。每組答題結束后由主持人宣布該組得分;

  (2)搶答題階段:共15題,參賽隊伍必須在主持人念完題說“開始“后方可搶答,提前搶答者將取消本題搶答資格。由團隊答題,確定為答案后不得更改。答對1題加20分,回答錯誤扣20分;

  (3)風險題階段:共5題。參賽隊伍可以在主持人念題的任何時候搶答,搶到后該隊伍可以選擇自己答題,或者指定其他任一隊伍答題;

  a、由自己回答正確加20分,回答錯誤扣20分;

  b、由其他隊伍回答,回答正確則回答隊伍加20分,搶答隊伍扣20分;回答錯誤則回答隊伍扣20分,搶答隊伍加20分。

  6、競賽共性規則

  (1)選手答題時,同隊其他選手不得提示,否則視為放棄答題;選手回答問題后,應以“回答完畢“結束,每題回答限時20秒;

  (2)每個階段中會有觀眾搶答小環節,搶答對的觀眾獲得小禮品一份(共3—5份)。

醫師節活動方案7

  活動主題:xx

  活動時間:20xx年8月19日

  活動地點:全國各地

  活動內容:

  1、醫師感恩晚會

  在醫師節當晚,舉辦一場醫師感恩晚會,邀請全國各地的醫生代表參與。晚會上,表彰優秀醫生,分享醫者情懷和故事,唱響醫療救死扶傷的壯麗凱歌。通過晚會,感激醫生們的無私付出,讓他們感受到社會對他們的尊重和關愛。

  2、醫師學術交流會

  舉辦醫師學術交流會,邀請國內外知名醫學專家和學者分享最新醫療技術和研究成果,提升醫生們的專業知識水平。同時,推動醫學研究和創新,促進醫學進步和發展。

  3、醫師健康講座

  組織專家進行醫師健康講座,著重強調醫生們對自身健康的重視,提醒醫生們關注自己的身體和心理健康,合理安排工作和休息時間,健康生活和工作,為患者提供更好的.醫療服務。

  4、器械和藥品展覽

  舉辦器械和藥品展覽,邀請國內外知名醫療器械和藥品企業參展,展示最新的醫療技術和產品。醫生們可以通過展覽了解最新的醫療設備和藥品,增進對醫療器械和藥品的了解和應用。

  5、社區義診活動

  組織醫生們到社區開展義診活動,為居民提供免費的健康檢查和診療服務。通過義診活動,讓醫生們走進基層,感受群眾的健康需求,促進醫患關系的改善。

  6、醫師公益行動

  組織醫生們參與公益行動,如走訪孤寡老人、開展義診活動、改善貧困地區的醫療條件等。通過公益行動,展示醫者情懷,傳遞醫療服務的溫暖和關愛。

  7、醫師職業發展論壇

  舉辦醫師職業發展論壇,邀請醫療行業領導和專家,為醫生們提供職業規劃和發展指導,分享醫學事業的成長經驗和成功心得。同時,為醫生們搭建交流平臺,促進行業合作和互助。

醫師節活動方案8

  一、活動目的

  加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關系,提高醫療服務質量,保證醫療安全,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

  二、活動目標

  開展此次活動的`目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。

  三、成立領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,由xx任辦公室主任,具體組織以下系列趣味活動的實施。

  四、活動內容及實施步驟

  (一)舉辦xx醫院20xx年優秀醫師評選活動:由醫務科xx負責。

  1.6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師,并報醫務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;基層3名;醫技科室5名(包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等,不受職稱限制)。

  2.8月19日進行優秀醫師頒獎。

  3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談,并于8月19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

  (二)舉辦“xx醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”:由醫務科董繼亮主任負責,政工科協助。

  1、演講主題:樹醫院形象,作合格醫生

  2.6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽,6月5日前將名單和交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽,評選出5名優勝者。

  3.8月19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

  (三)舉行“xx醫院優秀病歷展評”活動:由醫務科xx主任負責。

  1、活動主題:強化病歷質量,提高病歷內涵

  2.6月5日以前:科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的;外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

  3.6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比,并根據得分高低評出10份優秀病歷。

  4.6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

  5.6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

  6.8月19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

  (四)舉行“xx醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動:由醫療安全科曹科林科長負責,協助。

  1.6月5日前各科推薦選手1-2名,報送選手名單和曲目。

  2.6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽,評選出10名優秀歌手。

  (五)進行“xx醫院慶祝8.19醫師節義診活動”:由門診部具體負責。8月19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。

  (六)醫師節領導慰問一線職工活動:8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科xx主任負責(xx)。

  (七)舉辦“xx醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人:醫務科xx主任(xx),工會協助。

  1.8月19日下午舉辦xx醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。

  2、時間、地點:xx學堂一樓,時間大約2小時。

  3、簡要安排

  (1)主持人宣布開幕

  (2)院長講話

  (3)演講比賽:5名選手,約70分鐘。

  (4)優秀醫師頒獎(23名):xx院長

  (5)優秀醫師或獲獎醫師宣誓(23名)

  (6)秦富吉書記結尾語

醫師節活動方案9

  一、活動主題

  引標題:不忘初心牢記使命建設健康XX

  主標題:XX區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動

  二、組織領導

  XX區衛生和計劃生育局為活動主辦單位,成立全區首屆“中國醫師節”宣傳活動領導小組,負責活動的組織領導,統籌安排。領導小組名單如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:局辦公室、醫政醫管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監察室及各局屬各單位的主要負責人。

  三、氛圍宣傳

  (一)關于“中國醫師節”宣傳解讀

  1.局屬各單位召開座談會,邀請當地政府、社會各界及醫師代表暢談對節日設立的感想和服務人民健康的決心。

  2.局科教股聯合XX電視臺經濟節目中心、XX電視臺XX頻道、X網XX站開設專欄介紹“中國醫師節”設立情況。

  3.印發“中國醫師節”宣傳活動的通知,局屬各單位組織開展相關慶祝活動。

  (二)關于弘揚崇高精神宣傳教育

  1.在全區內印發相關文件,局屬各單位可開展新入職醫護人員宣誓和白袍授予儀式。

  2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加XX區“優秀醫生”的評選活動,對評選出的“優秀醫生”在“淘最XX”進行展播,在全區衛計系統迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。

  3.局屬各單位結合自身特點,開展醫院文化宣傳展示活動。

  4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫患關系活動,通過案例反映醫患溝通的重要性。

  (三)關于推動形成尊醫重衛社會氛圍

  1.區衛計局協調政府領導在節日當天或前期慰問醫務工作者代表。

  2.局屬各單位在節日前后對醫務工作者開展關懷和慰問活動。

  3.通過XX電視臺新聞頻道、健康XX微信公眾平臺在醫師節當天向全區醫務工作者致以節日祝賀。

  4.區衛計局組織主流媒體對臨床一線的.醫務工作人員開展“慶祝首屆醫師節.展XX衛計風采”的系列采訪報道。挖掘醫師職業生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。

  四、主題活動

  (一)先進人物大表彰

  主題:為進一步激勵廣大醫師愛崗敬業、奮發向上,大力弘揚醫衛職業精神,在全區開展“優秀醫生”評選活動,對評出的“優秀醫生”獲得者進行頒獎表彰,以增強醫生職業的自豪感、使命感、責任感。

  責任股室:局政醫管股;配合股室:局人事股、財務股、科教股;參與單位:局屬各單位。

  形式:以頒獎典禮形式,穿插醫務工作者自編自演的才藝節目,展示醫務工作者風采,區中醫院安排一個“中醫名醫拜師”節目,全程通過電視平臺錄制播出,并邀請區委、區人大、區政府、區政協領導和市衛計委領導出席活動現場。

  (二)健康宣講進基層

  主題:以《中國公民健康素養66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當地群眾宣講聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫學知識,倡導健康理念,引導健康行動,展示行業風采。

  責任股室:科教股、區疾控中心;參與單位:局屬各單位。

  形式:通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式,向當地群眾科普健康小常識。

  (三)戶外主題宣傳

  在海洋城舉辦一次“XX區首屆醫師節”主題宣傳活動,讓社會各界知曉醫師節,形成尊醫重醫的社會氛圍。

  責任股室:局科教股;參與單位:局醫政醫管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫院、中心城區4個街道社區衛生服務中心。

  形式:主題展示牌、主題展板、主題海報、現場義診、資料發放、藥具發放、市第三人民醫院“120”急救中心現場急救演練。

  五、責任分工

  局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務,組織開展相關主題活動的基礎上,積極參與全區主題活動,確保全區首屆“中國醫師節”主題宣傳活動順利開展。

  局各相關股室及局屬各單位要各負其責,完成任務。局辦公室負責協調領導出席及本次活動的統籌聯絡;局人事股將醫師節系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標;局醫政醫管股負責先進人物評選組織、審核把關;局財務股負責協調落實醫師節活動經費;局工會辦負責醫師節表彰會上文藝節目的編排;局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯絡工作。

醫師節活動方案10

  20xx年8月19日,是第x個“中國醫生節”為加強我縣醫師凝聚力,通過典型引領、活動吸引和形象展示等,弘揚“平等xx、患者至上、真誠守信、精神審慎、廉潔公正”的職業精神,樹立醫師隊伍在社會公眾中的良好形象,激發醫療工作者的從業信念,增進醫患相互理解支持,促進和諧穩定,努力為健康xx建設貢獻力量。根據《xx省衛生計生委關于組織開展“8.19”中國醫師節活動的通知》x衛醫政發明電〔20xx〕243號文件精神,xx縣衛計系統開展了系列活動,現將活動總結如下:

  一、統一思想,提高認識

  xx縣委、縣政府高度重視“8.19”第x個中國醫師節活動。要求縣衛計局按照省、市、縣工作安排部署,加強組織領導,加大宣傳力度,形成濃厚氛圍。縣衛計局成立了“8.19”第x個中國醫師節工作領導小組,具體負責督促、指導醫師節活動。7月31日召開衛計系統各單位負責人會議專題部署“8.19”中國醫師節活動。要求衛計系統各單位要制定活動方案,廣泛宣傳動員、發動,做到活動有主題、有亮點、有成效,讓廣大醫務工作者充分認識設立醫師節的目的意義。

  二、嚴密組織,務求實效

  按照省、市衛計委關于組織開展“8.19”第x個中國醫師節活動的通知要求,印發了《xx縣衛計局關于組織開展“8.19”中國醫師節活動通知》屏衛計〔20xx〕223號制定并實施了《xx縣尋找“最美醫生”活動實施方案》。xx縣醫院舉行了全院醫生宣誓儀式、開展實踐技能操作競賽活動;xx縣中醫院開展拔河、知識競賽等活動;縣婦幼保健院組織全體醫務人員開展“心肺復蘇操作培訓”特色活動;縣精神病醫院開展“患者安全、三基三嚴、法律法規”等知識競賽活動;鄉鎮衛生院集中醫務人員力量開展了對疑似精神患者集中篩查、診斷和體檢等不同方式來紀念“8.19”第x個中國醫師節。進一步激發醫師愛崗敬業、奮發向上工作熱情,更加提升了醫療服務水平。

  三、廣泛宣傳,營造氛圍

  一是教育宣傳。以開展第x個“8.19”中國醫師節為契機,衛計系統各單位組織醫務工作人員學習了《執業醫師法》《醫療事故處理條例》《關于維護醫院秩序的聯合公告》等醫學技術、法律法規。提高醫務工作者業務知識能力服務水平。二是網絡宣傳。利用“xx衛計”、“微信服務平臺”、衛計政府網絡等媒體,宣傳“8.19”第x個中國醫師節日的意義。尋找“最美醫生”條件程序要求,各醫療衛生單位主題宣傳活動成效,引導調動醫療機構人員和工作人員、廣大患者、社會各界熱情參與,推進醫患關系的.進一步和諧。三是典型宣傳。捕捉醫者“最美”的瞬間,挖掘報道全縣最美醫生感人事跡。醫師節期間,在xx縣電視臺每晚7:30-8:00黃金時段播放,讓社會廣大群眾更多的了解醫生的艱辛付出,增進理解支持,促進和諧穩定。

  活動期間共發放宣傳材料2000余份,接受群眾咨詢500余人次,為群眾義診300余人次,通過尋找、推薦評選出最美醫生23名其中最美鄉村醫生4名。通過開展“8.19”中國醫師節活動宣傳,推選播放“最美醫生”先進事跡人次。不僅提高了醫務人員的工作積極性,也提升了醫療隊伍的整體素質。營造了積極活躍的服務氛圍,為有效推動我縣醫療衛生體制改革發展和組建xx縣總院工作順利開展。

醫師節活動方案11

  活動名稱: 醫師節慶祝活動

  活動目的:

  1. 表達對醫師的敬意和感謝,增強醫師的榮譽感和自豪感。

  2. 加強醫患關系,提高公眾對醫療行業的認同感。

  3. 促進醫師之間的交流和合作,共同提高醫療質量和水平。

  活動時間: 10月1日(中國醫師節)

  活動地點: 醫院內或特定活動場地

  活動方案:

  1. 致辭儀式

  - 邀請醫院高層領導致辭,表達對醫師的'贊揚和祝福。

  - 舉行歡迎儀式,為參加活動的醫師獻上鮮花或精美禮物。

  2. 醫療技術展示

  - 邀請醫院的醫生展示他們的專業技術和成果。可以通過演示和展示醫療設備、手術視頻等形式展示。

  - 提供交流互動的機會,讓醫師之間互相學習和分享經驗。

  3. 知識講座和培訓

  - 邀請資深醫師或專家進行醫學知識講座和培訓,提高醫師的專業水平和學術造詣。

  - 提供互動環節,讓醫師能夠提問和討論。

  4. 醫療志愿者活動

  - 組織醫師參加醫療志愿者活動,為社區或貧困地區居民提供免費的健康咨詢和體檢服務。

  - 倡導醫師積極參與公益事業,進一步提升醫療行業的社會形象和影響力。

  5. 文藝演出和娛樂活動

  - 邀請醫院內部的醫師藝術團體或外部演藝團體進行現場演出,如音樂、舞蹈、戲劇等。

  - 舉辦醫師才藝展示,讓醫師展示自己的才華和興趣愛好。

  6. 感恩晚宴

  - 舉辦醫師節感恩晚宴,邀請醫師及其家人共同參加,以表達對醫師的感激之情。

  - 準備精美的餐點和留下美好的回憶,同時可以開展抽獎活動,增添節日氣氛。

  7. 醫療論壇

  - 組織醫師參加醫療論壇,讓醫師能夠與同行一起分享診療經驗、進行學術交流。

  - 鼓勵醫師積極發言和參與討論,提高醫療質量和提升醫療行業的發展。

  8. 醫師文化展覽

  - 設置醫師文化展覽區,展示醫學發展歷程、知名醫師事跡和醫學藝術品。

  - 通過圖片、文字、實物等形式,讓公眾了解醫生的付出和貢獻。

醫師節活動方案12

  20xx年起,將每年的8.19日定為醫師協會醫師節。為慶祝第x屆中國醫師節,讓社會共同關注和重視醫生,同時加強醫療服務,提高醫療質量,經醫院研究決定在全院范圍內開展紀念“8.19”醫師節系列活動,具體方案制定如下。

  一、活動目的

  加強醫院凝聚力,弘揚正氣,發揚正能量,營造尊醫、重醫的社會氛圍,維護醫師隊伍的良好形象,構建和諧的醫患關系,提高醫療服務質量,保證醫療安全,全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

  二、活動目標

  開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神,促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育,樹立良好的醫院形象。

  三、成立領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,由王忠山任辦公室主任,具體組織以下系列活動的'實施。

  四、活動內容及實施步驟

  一舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動:由醫務科王忠山負責。

  1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師,并報醫務科。推薦名額分布:臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名;基層3名;醫技科室5名包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等,不受職稱限制。

  2、8.19日進行優秀醫師頒獎。

  3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談,并于8.19日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

  二舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節演講比賽”:由醫務科董繼亮主任負責,政工科協助。

  1、演講主題:樹醫院形象,作合格醫生

  2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽,6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽,評選出5名優勝者。

  3、8.19日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

  三舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動:由醫務科王忠山主任負責。

  1、活動主題:強化病歷質量,提高病歷內涵

  2、6月5日以前:科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的;外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

  3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比,并根據得分高低評出10份優秀病歷。

  4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

  5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

  6、8.19日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

  四舉行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節卡拉OK比賽”活動:由醫療安全科曹科林科長負責,工會協助。

  1、6月5日前各科推薦選手1-2名,報送選手名單和曲目。

  2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽,評選出10名優秀歌手。

  五進行“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節義診活動”:由門診部具體負責。8.19日上午9:00-10:30在新興廣場進行8.19醫師節義診活動。

  六醫師節領導慰問一線職工活動:8.19上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責張桂萍。

  七舉辦“萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動”。負責人:醫務科王忠山主任汪帥,工會協助。

  1、8.19日下午舉辦萊鋼醫院慶祝8.19醫師節慶典活動。

  2、時間、地點:杏林學堂一樓,時間大約2小時。

  3、簡要安排

  1主持人宣布開幕

  2院長講話

  3演講比賽:5名選手,約70分鐘。

  4優秀醫師頒獎23名:張緒春院長

  5優秀醫師或獲獎醫師宣誓23名

  6秦富吉書記結尾語

醫師節活動方案13

  今年8月19日是“中國醫師節”,為進一步弘揚我市醫師愛崗敬業的精神風貌,推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍,經研究決定開展“中國醫師節”紀念活動,現制定工作方案如下:

  一、活動目的

  通過開展“中國醫師節”紀念活動,進一步彰顯黨和政府對廣大醫師和醫務人員的關愛和厚望,展示我市醫療衛生事業取得的重大成就,反映醫務工作者良好形象,進一步增強醫師職業自豪感,表彰先進,激勵廣大醫務工作者大力弘揚、主動踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,號召社會各界共同參與“中國醫師節”活動,在全社會營造尊醫重衛的良好氛圍,加快推進健康新沂建設。

  二、活動安排

  (一)大力弘揚崇高精神

  各醫療衛生機構要深刻學習關于衛生健康工作的重要論述,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,深入開展學習研討,不斷激發廣大醫師職業榮譽感和神圣使命感,引道廣大醫務人員切實踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高精神,為深化醫藥衛生體制改革,推動衛生健康事業發展作出更大貢獻。

  (二)切實保障醫師合法權益

  市衛健委召開一次先進醫師座談會,邀請受到xxxx市級以上表彰的先進醫師進行座談,了解基層醫生執業環境、工作生活中面臨的困難和問題,制定關愛政策。各單位要以“中國醫師節”活動為契機,深入臨床一線了解醫務人員工作生活狀況,走訪鄉村醫生、離退休老醫生、生活困難醫生、援疆醫務人員及其家屬,送去關愛和溫暖。要為醫務人員尤其是基層醫師以及兒科、精神、傳染等專業醫師提供更好的工作環境、薪酬待遇、專業發展支持和人文關懷。各醫療衛生機構要嚴格落實各項保障政策,維護醫務人員合法權益,充分調動醫務人員積極性。

  (三)開展先進事跡宣傳活動

  市衛健委在健康xxxx微信公眾號推出優秀醫師、鄉村醫生展示專欄,對獲得xxxx市級以上獎勵的先進醫生進行全方位展示,全市各醫療衛生單位也要通過多種形式加大宣傳力度,深入挖掘宣傳優秀醫師典型,特別是在扎根基層,援疆援陜、抗擊重大疫情和突發災害等工作中作出突出貢獻的`醫師團隊和個人,弘揚崇高醫德醫風,展現可歌可泣、可敬可愛的良好形象,號召全社會尊重醫師、愛護醫師,共同營造尊醫重衛的良好氛圍。

  (四)落實惠民便民醫療

  各鎮衛生院、二級以上醫療機構要主動與轄區養老院、特殊教育機構對接,組織醫務人員上門開展義診和健康教育。8月19日市人民醫院、市中醫院、市鐵路醫院、xxxx市廣慈醫院、疾控中心、婦計中心、新安中心衛生院組織院內醫師到利民路瑞豐國際酒店側開展宣傳和義診,各單位自制宣傳版面、宣傳條幅,開展健康體檢和咨詢。各鎮衛生院也要結合逢集等群眾聚集的時間開展多種形式的宣傳、義診。

  三、工作要求

  (一)高度重視,精心組織。各單位要高度重視“中國醫師節”活動,深刻認識開展“中國醫師節”活動的重要意義,加強組織領導,按照市衛健委的工作要求,精心組織,積極開展“中國醫師節”系列活動。

  (二)挖掘典型,弘揚先進。各單位要深入挖掘醫師隊伍中的先進人物、典型事例,充分利用各種宣傳媒介對先進醫師進行廣泛宣傳,營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。請各單位將工作開展情況于xxxx年8月31日前報送至市衛健委醫政科。

  (三)關愛醫生,落實政策。各單位要立足單位實際,多措并舉,加快推動醫生工作環境、薪酬待遇、發展空間、社會地位等方面惠醫措施政策落實,定期走訪慰問離退休老醫生、生活困難醫生、援疆援陜醫務人員,協調和解決他們的實際困難,提高醫師的歸屬感和幸福感。

醫師節活動方案14

  為隆重慶祝第x屆中國醫師節,激勵醫師自尊、自愛、奮發向上,弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神,進一步推動醫院文化建設,展示醫務工作者奮發向上的精神風貌,樹立良好行業形象,構建和諧醫患關系,促進醫院又好又快發展,經研究,決定組織開展第x屆“醫師節”慶祝活動,具體方案如下:

  一、成立活動領導小組

  組長:xx

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,辦公室設在醫務科,楊前軍同志任辦公室主任。

  二、活動內容

  (一)優秀病案評比

  在全院臨床科室(病區)范圍內,每個科室推薦3份4月30日前的出科歸檔病案參加評比。外科必須是二級以上手術病例,內科必須是住院7天以上病例,最好是疑難討論病例。通過科室推薦、醫務科組織專家初評、病案管理委員會審定,評選出10份“優秀病歷”,進行獎勵。評選結束后,醫務科將收集獲獎病歷,進行全院展示,借此推動醫院病案書寫再上一個新臺階。推薦病歷截止日期為5月30日前。

  (二)征文活動

  由宣傳科牽頭組織開展以“醫師職業”為主題的有獎征文活動,意在謳歌醫師職業,展示醫師風采,重溫醫師誓言,交流從醫感受、體驗等。

  為助推活動順利開展,要求每個科室至少推薦2篇以上文章(科室醫師人數在4人以下的.至少推薦1篇),字數不限,文體不限。所有文章必須為原創。推薦文章截止日期為6月10日前。

  文章收集齊后,將邀請相關權威人士評選出10篇優秀文章,分別評選出一、二、三等獎。每篇給予相應獎勵,并將向上一級媒體推薦。

  (三)醫師執業安全培訓

  邀請衛生局領導、法律專家等進行一次醫師執業規范、涉醫法規及循證醫學等方面知識的培訓。

  (四)舉辦大型“構建和諧醫患關系”論壇

  邀請院外相關部門、社會知名人士(縣政府、公安局、法院、衛生局領導各1名,社會各界人士6名)和醫院醫師代表參加,探討從不同的視野角度如何看待醫師職業,如何構建和諧醫患關系。

  (五)召開醫師節慶祝表彰大會

  6月26日下午召開全院醫師大會和醫師節慶祝活動表彰大會,對評選出的優秀病案和征文比賽優勝者進行表彰并頒發證書。

  三、工作要求

  1、提高思想認識。各科室要高度重視,廣泛動員、積極參與,認真將此次活動的各項內容落實到位。

  2、落實工作責任。醫務科、院辦、宣傳科要切實負起責任,周密安排,精心組織,認真落實好各階段工作。要大力宣傳醫師節的活動主題及活動內容,形成濃厚的活動氛圍,3、確保活動成效。要通過醫師節慶祝活動,增強醫師職業自豪感、使命感、責任感,激勵醫師愛崗敬業、奮發向上,努力成為醫德高尚、醫術精湛、醫風端正的人民滿意的好醫生;不斷提高醫師依法執業意識,促進醫患關系進一步和諧;同時注意聽取群眾對醫務工作的意見和建議,不斷改進工作,努力為人民群眾提供更加優質的醫療衛生服務。

醫師節活動方案15

  x月xx日是全國“醫師節”,我院精心組織了醫師節慶祝活動,以激勵醫師自尊、自愛、奮發向上的工作熱情,促進醫德高尚、醫術精湛、人民滿意的醫師隊伍建設;倡導全社會尊重醫師,尊重醫學科學,促進構建和諧醫患關系,推動醫療衛生事業健康發展,我院開展了一系列活動。

  1、召開動員大會,通過全體醫護人員向全社會宣傳設立醫師節的重要意義以及慶祝中國xx屆醫師節的主題與內容。

  2、印發宣傳彩頁,制作宣傳條幅,大力宣傳xx屆醫師節的活動主題及活動內容,形成濃濃的氛圍,弘揚高尚的職業精神,讓社會廣大群眾更多地了解我們醫生的付出與貢獻讓社會各界充分了解醫師工作的方方面面,促進構建和諧醫患關系,倡導全社會尊重醫師,尊重醫學科學。

  3、節日期間組織有關醫務人員在醫院門口開展了專家免費義診活動,為參與活動群眾解答眾多醫療方面的問題,并免費為咨詢群眾提供量血壓、測血糖等醫療項目。此次活動發放了內容豐富的宣傳手冊,吸引了不少中老年人到場參與。此次義診活動共接待患者172人次,其中高血壓病27人次,血糖異常22人次,冠心病1人次,慢性阻塞性肺疾病1人次,皮膚過敏癥1人次;其他咨詢人員120人次。

  國家設立中國醫師節,充分體現了廣大醫師及社會的愿望,是全社會尊重醫師、呵護生命,維護醫師合法權益的重大進步。通過以上多種形式的慶祝活動,讓廣大醫師感受到了職業的高尚,節日的快樂,也讓全社會更加了解醫師在疾病防治方面所做的努力與貢獻,促進了和諧醫患關系的'構建。達到了預期的效果。具有無比深遠的意義。此次醫師節活動,醫院精心安排、全員參與、注重效果,加強醫德醫風建設,是深入實踐“三好一滿意”活動的重要舉措;同時,發揮了“醫師節”的影響力和輻射作用,增加員工對醫院建設的責任感、使命感,更有力地推動了我院文化建設。

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