物業(yè)服務(wù)中心第二屆讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開(kāi)展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編收集整理的物業(yè)服務(wù)中心第二屆讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　為進(jìn)一步提升物業(yè)服務(wù)中心的整體管理水平和服務(wù)水平，弘揚(yáng)積極向上、努力奮斗的工作精神，營(yíng)造積極向上、清新高雅的文化氛圍，豐富自身的文化內(nèi)涵，引導(dǎo)大家養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí)慣，在潛移默化中提升自身理論素養(yǎng)和知識(shí)水平，增強(qiáng)整體戰(zhàn)斗力，我中心以讀書(shū)交流會(huì)為平臺(tái)，開(kāi)展以“問(wèn)道經(jīng)典、積淀自我、提高創(chuàng)新、精細(xì)管理”為主題的第二屆讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)，具體方案如下。

　　一、活動(dòng)目的

　　1、圍繞活動(dòng)主題，有計(jì)劃、有目的、有指導(dǎo)性地開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造勤奮讀書(shū)、樂(lè)于提升、奮發(fā)學(xué)習(xí)的工作氛圍。

　　2、通過(guò)閱讀各類(lèi)書(shū)籍（服務(wù)類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)典文學(xué)、技術(shù)類(lèi)等），開(kāi)闊視野，提高興趣，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、創(chuàng)新服務(wù)，結(jié)合我中心的工作實(shí)際，探討物業(yè)服務(wù)和管理的新思路、新方法，提升中心整體管理、服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，讓服務(wù)更精細(xì)、更科學(xué)、更有效。

　　3、活躍工作氛圍，豐富職工生活，以上報(bào)讀后感和面對(duì)面分享的形式體現(xiàn)工作特色。

　　二、活動(dòng)主題

　　問(wèn)道經(jīng)典積，自我提高創(chuàng)新，精細(xì)管理

　　三、活動(dòng)組織

　　為保證第二屆“讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)”的順利進(jìn)行，成立讀書(shū)交流活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在物業(yè)服務(wù)中心辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和溝通。

　　組長(zhǎng)：xxx

　　副組長(zhǎng)：xxx、xxx、xxx

　　組員：物業(yè)服務(wù)中心各區(qū)管理員及辦公室工作人員

　　四、交流會(huì)時(shí)間

　　20xx年10月20日—12月29日

　　五、報(bào)名方式

　　1、各部推選管理人員參加讀書(shū)心得分享；

　　2、集團(tuán)兄弟部門(mén)或特約嘉賓進(jìn)行讀書(shū)心得分享；

　　3、報(bào)名聯(lián)系人：xxx。

　　六、交流會(huì)流程及相關(guān)安排

　　1、向各區(qū)各部管理人員推薦中心現(xiàn)有各類(lèi)書(shū)籍，并宣傳本次活動(dòng)的目的和時(shí)間安排，向有需求的管理員提供所需書(shū)籍，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閱讀完畢并填寫(xiě)閱讀卡。

　　2、各區(qū)各部管理人員也可自行選擇閱讀（圖書(shū)館借閱、電子書(shū)、珍藏書(shū)籍閱讀等），閱讀完畢后填寫(xiě)閱讀卡交至讀書(shū)活動(dòng)小組，分享心得的需提前上報(bào)閱讀書(shū)目。

　　3、借閱（中心書(shū)籍）人員在借到書(shū)籍后一個(gè)月完成閱讀，并把閱讀卡交至讀書(shū)活動(dòng)小組，統(tǒng)一存檔，學(xué)期末統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、借閱人員在活動(dòng)小組安排的讀書(shū)交流會(huì)上分享自己的讀書(shū)心得。

　　5、讀書(shū)交流會(huì)時(shí)間：（暫定時(shí)間，如有特殊情況另行安排）

　　開(kāi)幕儀式10月20日下午15:00—16:30銘二會(huì)議室中心全體管理層

　　第一次交流會(huì)：10月27日下午15：00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第二次交流會(huì)：11月10日下午15:00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第三次交流會(huì)：11月17日下午15:00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第四次交流會(huì)：11月24日下午15:00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第五次交流會(huì)：12月1日下午15:00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第六次交流會(huì)：12月15日下午15:00-17:00銘二會(huì)議室每次三名同志

　　第二屆讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)閉幕式（12月29日），現(xiàn)場(chǎng)公布本屆活動(dòng)評(píng)比結(jié)果，本屆活動(dòng)總結(jié)，并部署“第三屆讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)”。

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　固定獎(jiǎng)項(xiàng)（9名）

　　一等獎(jiǎng)（共1名500元）：綜合成績(jī)第1名

　　二等獎(jiǎng)（共3名300元）：綜合成績(jī)2-4名

　　三等獎(jiǎng)（共5名200元）：綜合成績(jī)5-9名

　　評(píng)獎(jiǎng)條件：學(xué)期末根據(jù)大家借書(shū)次數(shù)的多少、交閱讀卡的多少、交流會(huì)上分享的次數(shù)、分享讀書(shū)心得的質(zhì)量和分享交流會(huì)上的評(píng)比分?jǐn)?shù)評(píng)比出一、二、三等獎(jiǎng)。

　　特殊獎(jiǎng)項(xiàng)4名（獲得固定獎(jiǎng)項(xiàng)的員工不參與特殊獎(jiǎng)項(xiàng)）

　　最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)（1名200元）：交流內(nèi)容涉及日常工作較多，通過(guò)讀書(shū)交流提出切合中心實(shí)際的可行性想法和建議，部分建議被采納（獲獎(jiǎng)重點(diǎn)為可行性建議多）。

　　最佳管理獎(jiǎng)（1名200元）：通過(guò)讀書(shū)交流，工作中積極推行管理（服務(wù)）創(chuàng)新并取得成效，獲得上級(jí)肯定和廣大職工認(rèn)可（獲獎(jiǎng)重點(diǎn)為創(chuàng)新項(xiàng)多，實(shí)效大）；

　　學(xué)無(wú)止境獎(jiǎng)（1名200元）：活動(dòng)內(nèi)借閱次數(shù)多，提交閱讀卡質(zhì)量高，積極尋求工作中疑難問(wèn)題的解決辦法；

　　最佳人氣獎(jiǎng)（1名200元）：本屆讀書(shū)活動(dòng)結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)（全體人員）投票評(píng)出。

　　八、相關(guān)要求

　　1、希望中心管理層積極報(bào)名、踴躍參加；

　　2、認(rèn)真閱讀，做好讀書(shū)筆記，每人最少要撰寫(xiě)一份讀書(shū)心得體會(huì)，分享時(shí)間控制在40分鐘（正負(fù)5分鐘）。

　　3、讀書(shū)交流會(huì)上的心得體會(huì)，可以談讀書(shū)過(guò)程中的收獲、反思以及由此而引發(fā)的有關(guān)故事，可以評(píng)論自己對(duì)某一文章、論著等的看法，可以介紹自己的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)，也可以把自己在讀書(shū)過(guò)程中產(chǎn)生的一些困惑提出來(lái)，引發(fā)大家的思考。

　　4、希望大家認(rèn)真準(zhǔn)備，樂(lè)于分享。

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