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職工拓展活動方案
更新時間:2024-11-09 12:30:20
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職工拓展活動方案

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的職工拓展活動方案,歡迎閱讀與收藏。

職工拓展活動方案1

  一、活動時間:

  20xx年5月21日(星期六)6:00-21:30

  二、活動地點:

  雙牌陽明山

  三、參與人員:

  中心機關(guān)全體工作人員

  四、活動負(fù)責(zé)人:

  鄭柏英、劉運龍(電話:18974630169)

  五、行程安排:

  1、6:00-6:30河邊食堂早餐、中心機關(guān)點名集合、出發(fā)

  2、6:30-9:00經(jīng)麻江到陽明山農(nóng)家樂酒店停車場、合影、賽前準(zhǔn)備

  3、9:00-12:00組隊比賽

  4、12:00-14:30統(tǒng)一在農(nóng)家樂酒店中餐

  5、14:30-17:30召集人負(fù)責(zé)組織賞花、觀景

  6、17:30-18:30統(tǒng)一晚餐

  7、18:30-20:30返程。

  六、注意事項

  1、機關(guān)所有工作人員都必須參加本次活動,并應(yīng)聽從活動負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排。

  2、中心負(fù)責(zé)安排餐飲、車輛和合影留念等,每臺車配備礦泉水一箱,上車后由召集人發(fā)放。就餐統(tǒng)一到指定地點分兩桌就餐。

  3、個人請自備登山用品并請注意安全;

  4、登山比賽安排:

  4.1團(tuán)體賽分為綜合管理科、資金歸集科、資金營運科三組,每組限定3人參賽,其中一人為女性,按三位參賽者的登山合計時間從低到高取一等獎一名,獎500元。

  4.2個人賽:分男、女隊進(jìn)行,每隊獎勵前三名,依次獎勵300元、200元、100元。

  5、往返請按規(guī)定的'車輛乘坐。車輛安排如下:

職工拓展活動方案2

  背景介紹:在現(xiàn)代職場中,職工的工作壓力越來越大,為了保持積極的工作狀態(tài),不僅需要完善的工作技能,更需要充足的體力、健康的心理素質(zhì)。拓展活動是提高職工身心健康的一種有效方式。

  活動目的:通過拓展活動,提高職工的團(tuán)隊合作能力、身心健康水平,以增強職工的工作效率和職業(yè)發(fā)展前景。

  活動方案:

  1.活動時間:根據(jù)職工的工作安排,外出時間應(yīng)該不超過兩天,為職工提供充足的時間去放松、鍛煉身體、修整心態(tài)。

  2.選擇合適的'場地:場地可以是度假村、游樂園、溫泉酒店等,這些地方都可以提供舒適的居住、豐富的活動和美食,同時也是放松心情的好去處。

  3.拓展活動內(nèi)容:

 。1)戶外拓展活動:在自然環(huán)境中,通過一系列的挑戰(zhàn),讓職工的身心得到鍛煉,釋放壓力,提高團(tuán)隊協(xié)作能力。

 。2)健身活動:開展運動會、健身舞蹈、瑜伽等活動,讓職工以放松的心態(tài)進(jìn)行全面的鍛煉。

 。3)心理輔導(dǎo):開展心理輔導(dǎo)活動,協(xié)助職工疏解工作壓力,放松心情,調(diào)整狀態(tài)。

  (4)美食文化體驗:美食文化也是重要的拓展活動內(nèi)容之一。豐富的餐飲體驗,讓職工們感受各地不同的美食文化。

  4.活動總結(jié):活動結(jié)束后,建議組織者做一個總結(jié),讓職工對活動進(jìn)行反思,發(fā)表自己的意見和建議,以此來提高下一次拓展活動的效果。同時可以將活動中的經(jīng)驗與知識運用到日常工作中,以獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

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