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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，請一起努力，寫一份計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的青年文明號創(chuàng)建計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
青年文明號創(chuàng)建計劃 1
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。建立青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。我中心開展青年文明號建立活動以來，全體人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，“立足崗位講奉獻，服務(wù)群眾創(chuàng)佳績”，真正樹立了良好的形象。為進一步推動青年文明號建立活動的深入開展，爭創(chuàng)縣級青年文明號，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
一、總體目標(biāo)
青年文明號建立以來，我們就確立了建立的總體目標(biāo)，即：努力提升工作潛力和服務(wù)水平，不斷將“青年文明號”建立活動引向深入，使中心一年有一番新氣象，一年上一個新臺階的目標(biāo)。同時，要通過開展建立活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”建立活動真正成為中心精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使中心成為全縣倡導(dǎo)和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年群眾。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，把青年文明號建立活動融入每一項工作之中。
二、加強素質(zhì)教育
1、加強學(xué)習(xí)。立足青年的`成長成才和全體人員的共同提高，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政教育，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，不斷加強社會養(yǎng)老保險工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，提高中心工作人員的整體素質(zhì)。鼓勵青年用心提高，今年爭取再發(fā)展一名共產(chǎn)黨員。
2、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加文秘、寫作、計算機、公文傳輸?shù)嚷殬I(yè)技術(shù)培訓(xùn)，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。
3、加強機關(guān)文化建設(shè)。積極組織中心所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動，如籃球賽、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的資料和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。
三、提升服務(wù)水平
1、努力創(chuàng)新服務(wù)方式。設(shè)立便民服務(wù)臺，設(shè)置意見簿、意見箱，不斷拓寬服務(wù)范圍，創(chuàng)新服務(wù)方式，為服務(wù)對象帶給全方位的服務(wù)。
2、提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格踐行服務(wù)承諾，從小事做起，做到笑臉相迎、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。
四、抓好基礎(chǔ)工作
1、完善建立青年文明號實施方案。健全建立機構(gòu)，落實職責(zé)分工，推動建立活動的健康有序開展，確保各項建立工作落到實處。
2、規(guī)范建立制度。嚴(yán)格執(zhí)行首問職責(zé)制、服務(wù)承諾制，完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位職責(zé)制、延時服務(wù)制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。
3、加強建立基礎(chǔ)資料管理。完善建立檔案，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累、歸類和整理。
4、不斷改善工作服務(wù)環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、行政效能建設(shè)工作的開展，不斷改善工作作風(fēng)，努力規(guī)范服務(wù)行為。同時，努力完善硬件服務(wù)設(shè)施，提高辦公自動化水平，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。三是積極營造建立環(huán)境，營造出建立青年文明號的濃厚氛圍。
青年文明號創(chuàng)建計劃 2
“青年文明號”是團中央“跨世紀(jì)青年文明”工程的重要組成部分，是以提高青年職業(yè)文明、實施跨世紀(jì)青年人才工程為主題的一項意義深遠的活動。創(chuàng)立“青年文明號”活動，能引導(dǎo)廣大青年建立高度的職業(yè)文明，加強職業(yè)道德建設(shè)，提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。結(jié)合肥西公交的工作特點，特制定以下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為理論指導(dǎo)，以“安全服務(wù)品牌”為創(chuàng)立主題，以各類創(chuàng)立活動為載體，全面、深入開展青年文明號的創(chuàng)立活動，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、主要工作
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)立工作制度
我司將把青年文明號創(chuàng)立工作作為今年的工作重點之一，專門成立了由執(zhí)行董事丁駿為組長，經(jīng)理李蓬松為副組長，各部門部長為小組成員的創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鼓勵全體工作人員積極參與創(chuàng)立活動，為創(chuàng)立工作獻計獻策。
�。ǘ┘訌娦麄鹘逃�，提高思想認識
組織全組成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認識開展青年文明號創(chuàng)立活動的重要意義。加強教育理論的學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，充分展示“青年文明號”的精神面貌。
（三）開展創(chuàng)立活動，塑造品牌形象
1、加強設(shè)施更新，塑造靚麗形象。改善公交形象，做到站牌設(shè)施、車體標(biāo)識等的整齊統(tǒng)一：統(tǒng)一站牌設(shè)施，進一步規(guī)范站名，準(zhǔn)確標(biāo)識各線路走向；統(tǒng)一車體標(biāo)識，并在車廂醒目位置統(tǒng)一張貼熱線電話、公司司標(biāo)、文明用語等；
2、規(guī)范文明用語，提升服務(wù)檔次。統(tǒng)一規(guī)定公交車頭嚴(yán)禁堆放雜物、張貼廣告用語，運營一趟清理一次、運營一天清洗一次。在嚴(yán)寒及酷暑天氣空調(diào)開放。結(jié)合文明創(chuàng)立活動于車廂醒目位置張貼各類文明用語，設(shè)置老弱病殘孕等專座。
3、強化服務(wù)意識。引導(dǎo)廣大駕、管人員樹立高尚的.職業(yè)道德素養(yǎng)、創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績，樹立典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，增強駕駛員、發(fā)班員的服務(wù)意識和職責(zé)心，促進了同事之間的團結(jié)，增強了團隊凝聚力，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。
4、積極開展“公交優(yōu)先、便民利民”主題宣傳活動，努力營造關(guān)心公交、支持公交、選擇公交的良好氛圍，倡導(dǎo)“低碳交通、綠色出行”及中高考考生免費乘車活動，充分塑造公交品牌形象。
5、加大監(jiān)督、檢查的力度，充分發(fā)揮監(jiān)督的職能作用，嚴(yán)格管理，保證創(chuàng)立活動的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。
�。ㄋ模┳⒅刈陨斫ㄔO(shè)，制定行為規(guī)范
為切實提高服務(wù)質(zhì)量，樹立肥西公交品牌形象，強化安全理念，提高整體服務(wù)素質(zhì)、為老百姓出行供給“快捷、方便、經(jīng)濟、舒適、安全”的乘車條件，在“青年文明號”創(chuàng)立過程中，我們要求每位成員要切實做到以下幾個方面：
1、公交車輛干凈整潔，車輛、站點服務(wù)設(shè)施完備。
2、優(yōu)惠及免票執(zhí)行相關(guān)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、始發(fā)站車輛提前進站上客，準(zhǔn)點發(fā)車。
4、確保首末班車，堅持做到首班不推遲，末班不提前。
5、按規(guī)定線路行駛，非特殊情景不隨意改變行車線路。
6、嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，堅持文明行車，確保行車安全。
7、行車中不打手機、不闖交通信號，不高速行駛。
8、公交服務(wù)熱線認真傾聽廣大乘客提議，耐心解答詢問，做到件件有回音。
�。ㄎ澹┳⒅貏�(chuàng)立過程，加強過程考核
在“青年文明號”的創(chuàng)立過程中，我們會注重活動過程的管理，不讓創(chuàng)立活動浮于形式，做到工作有計劃，活動有載體，我司把創(chuàng)立工作列入崗位目標(biāo)職責(zé)制考核資料，以確保創(chuàng)立工作取得實效。
青年文明號創(chuàng)建計劃 3
一、創(chuàng)立團體
XX市地方稅務(wù)局信息管理科負責(zé)全市地稅系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作，是一支知識型、能力型、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻、團結(jié)積極、開拓創(chuàng)新的青年團體�，F(xiàn)有人員5人，平均年齡35歲，在讀研究生1人，本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷1人，中級職稱3人，黨員3人�？剖易�20xx年成立以來，始終把創(chuàng)立“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng)新型”、“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的創(chuàng)立思路，以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩，提高了稅收征管質(zhì)量，提升了青年稅干的文明水平，弘揚了地稅行業(yè)的'文明新風(fēng)尚，信息化工作始終處在全市前列。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年文明號”，先后三次被授予“XX市地稅局先進團體”等榮譽。
二、活動宗旨
經(jīng)過培育先進青年團體和青年崗位能手，組織、引導(dǎo)青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會的精神，樹立公正、廉潔、文明、高效等觀念，用優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)展現(xiàn)地稅兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。
我們創(chuàng)立活動的口號是：“青春獻地稅、文明建功業(yè)”。
三、創(chuàng)立目標(biāo)
創(chuàng)立XX省地稅系統(tǒng)省級青年文明號，爭當(dāng)誠信標(biāo)兵。
嚴(yán)格遵循各項規(guī)章制度，在繼承中求發(fā)展，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核力度，戒驕戒躁，不斷提高業(yè)務(wù)水平。高舉“青年文明號”的旗幟，溫暖社會、傳播文明，將地稅事業(yè)推向更高一層，進而弘揚整個社會的新風(fēng)氣，推動整個社會文明的發(fā)展。
四、創(chuàng)立組織
組長：
成員：
五、創(chuàng)立計劃
經(jīng)創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定按以下步驟實施，創(chuàng)立工作實施分為三個階段：
第一階段：部署啟動（20xx年1月）
根據(jù)《XX省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號評選辦法》，結(jié)合科室的實際情景，進行統(tǒng)一部署拉開“青年文明號”創(chuàng)立活動的序幕。
開展“青年文明號”創(chuàng)立工作動員會
對照XX省地稅系統(tǒng)省級文明單位、青年文明號考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合科室工作實際情景，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動。
第二階段：全面實施（20xx年2月一20xx年12月）
根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，從實際出發(fā)，廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)立活動，經(jīng)過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)夢想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律。
第三階段：理解考核（20xx年9月）
做好準(zhǔn)備，迎接考核。
第四階段：總結(jié)提高（20xx年10月）
根據(jù)創(chuàng)立工作實際工作與目標(biāo)有機結(jié)合起來，進行總結(jié)提高，找出差距和存在問題。對好的方面進行發(fā)揚，不足的方面限期改正。到達總結(jié)提高的目的。
青年文明號創(chuàng)建計劃 4
xx市地方稅務(wù)局涉外分局自開展建立“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，在“青年文明號”建立活動中，對外樹立了良好的形象，對內(nèi)得到了同行的高度認可。xx年，我們將不驕不躁，繼續(xù)立足時代前列，朝著湖南省地稅系統(tǒng)“青年文明號”邁進。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上新臺階，制定本工作計劃。
（一）明確建立主題
明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為建立主題，把建立主題貫穿于建立全過程中。
（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機構(gòu)。
1、加強建立機構(gòu)。調(diào)整充實分局建立省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實目標(biāo)計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，研究落實建立工作活動計劃與方案措施，保證建立活動富有新意。
3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問職責(zé)制、服務(wù)承諾制度、納稅提醒制度，明確稅務(wù)工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的部門、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，還要結(jié)合實際，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新狀況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。
4、健全檔案管理。將建立資料進行原始積累、收集、整理，健全建立工作的檔案管理。
5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進一步規(guī)范員工的行為。
�。ㄈ┮运刭|(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。
全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，我們要結(jié)合xxx地稅系統(tǒng)的行業(yè)特點，突出抓好以下幾方面工作：
1、建設(shè)地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。積極開展英語、計算機應(yīng)用等各項學(xué)習(xí)興趣小組活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓積極精神，加強我局行業(yè)文化建設(shè)。
2、推進青年文化建設(shè)。向兄弟局團支部學(xué)習(xí)，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志，訂閱各類團刊，豐富建立相關(guān)資料，提高青年文化涵養(yǎng)。
3、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進稅收工作的扎實運作。
4、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市局團委要求，開展各項活動外。根據(jù)分局特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、進行攝影采風(fēng)、開展體育活動等，促使青年的思維方式、文明文明、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。
5、搞好推優(yōu)工作。做好每年度的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的.先進個人，爭取單位獲省級以上表彰。
6、開展號手聯(lián)動。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們建立青年文明號的水平。
（四）完善服務(wù)功能，創(chuàng)一流服務(wù)
1、開展服務(wù)建設(shè)活動。積極開展各項服務(wù)建設(shè)活動，提高服務(wù)水平。活動結(jié)束后進行總結(jié)，鞏固活動成果。
2、繼續(xù)做好“號戶結(jié)對”，號卡引路進萬家。有組織地開展青年文明號服務(wù)卡助萬家活動，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。向各服務(wù)對象發(fā)放服務(wù)卡。努力拓寬服務(wù)卡的發(fā)放渠道，讓更多的服務(wù)對象了解我們的承諾資料。搞好服務(wù)助萬家活動，實行上門服務(wù)，進一步弘揚雷鋒精神。
3、深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。對于遇到納稅人辦稅確有困難的，我們要與時俱進，創(chuàng)新服務(wù)方式，如實行上門服務(wù)；組織納稅人學(xué)習(xí)辦稅業(yè)務(wù)，直接幫忙納稅人處理稅務(wù)事宜；還有多渠道征求群眾意見：一是窗口擺設(shè)意見薄，二是通過互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上調(diào)查，讓我們的服務(wù)全方位理解群眾監(jiān)督，解決存在問題。
4、提高服務(wù)質(zhì)量。夯實工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格踐行我們的服務(wù)承諾。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取納稅人滿意，爭取市系統(tǒng)先進）；做到五個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一杯水請喝、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風(fēng)貌。我們要把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為民心工程來抓，以解決熱點難點問題為重點，做到及時響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。
5、持續(xù)社會滿意度。通過健全完善服務(wù)運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意。在窗口服務(wù)上實現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立地稅形象，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用。
�。ㄎ澹╅_展扶貧助學(xué)活動，為民辦實事。
我們要發(fā)揚號員艱苦樸素、助人為樂的優(yōu)良作風(fēng)，積極熱情向需要幫忙的人伸出我們的援助之手。
1、積極響應(yīng)上級布置的社會活動。
2、選取一至兩位孤兒或敬老院的老人開展扶貧幫困。
3、積極參加公益勞動，如清掃、植樹等。
“青年文明號”建立活動的開展，充分體現(xiàn)了分局的行業(yè)精神，我們將以依照本計劃，用心將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進地稅事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
青年文明號創(chuàng)建計劃 5
“青年文明號”是團中央跨世紀(jì)青年文明號工程的需要組成部分，是提高青年職工文明，實施跨世紀(jì)青年人才工程為主題的一項活動。我院團委用心響應(yīng)中央、省、市委號召，積極開展“青年文明號”活動，為了更好地開展此項活動，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合急診科工作特點，制定“青年文明號”工作計劃，為爭創(chuàng)省級“青年文明號”而努力。
一、指導(dǎo)思想
認真組織學(xué)習(xí)黨的十七大精神，“三個代表”重要思想及醫(yī)院各種文件精神，加強市場經(jīng)濟條件下的.形勢教育，增強護理人員的憂患意識和競爭意識在實際工作中繼續(xù)堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心服務(wù)人民，奉獻社會，樹立行業(yè)新風(fēng)，把改善服務(wù)態(tài)度，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量”作為重點工作來抓，使整個急診隊伍出現(xiàn)嶄新的精神面貌。
二、目標(biāo)與任務(wù)
1、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量：通過建立活動，進一步規(guī)范護士禮儀，讓年輕護士做示范，樹典型，并以點帶面，逐步在整個科室實施，繼續(xù)佩帶黨、團徽上崗，科室人員照片上墻，公布向社會承諾資料，監(jiān)督電話，每月發(fā)“病人滿意度調(diào)查表”，各診室門口掛“今日值班”醫(yī)生姓名，設(shè)置藥物寄存，落實預(yù)檢分診，給輸液小兒發(fā)“小紅花”或“五角星”。
2、開展黨團共建，青年志愿者，青年文明號下社區(qū)服務(wù)工作，切實做好便民措施，并理解社會、群眾的監(jiān)督。
3、加強職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)四有新人。
4、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量和搶救水平，建立并完善各項制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展崗位練兵，崗位培訓(xùn)和崗位達標(biāo)活動，結(jié)合急診科工作特點，開展常用基本技術(shù)操作，基本技能和搶救技術(shù)的操作考核與操作比賽，使護理人員能熟練掌握本職工作所需技能，從而出色的完成工作任務(wù)，提高搶救水平和整體護理質(zhì)量，送派護士外出參觀、學(xué)習(xí)、進修和參加國家級和省級學(xué)術(shù)交流會，鼓勵學(xué)習(xí)專業(yè)理論，繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)并撰寫論文，向護理科研方向進軍。
青年文明號創(chuàng)建計劃 6
為進一步推進青年文明號建立活動，將我中心急救科建立成為服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流的青年團隊，我中心決定以“救死扶傷，文明服務(wù)”為載體，以“激揚青春保健康，揮灑活力促發(fā)展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎(chǔ)上，開展省級“青年文明號”建立活動，并把建立活動納入院前急救總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，定期檢查。特制定如下計劃：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“與天使比愛心，與死神拼速度”為服務(wù)口號，深入開展建立青年文明號活動，展示急救科奮發(fā)向上，團結(jié)積極，為人民服務(wù)的良好形象。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，把建立青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓，精心策劃，落實職責(zé)，很抓落實。急救科成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx（中心黨支部副書記）
副組長：xx（中心團支部書記）
號長：xx（中心團支部書記）
組員：xx
三、基本要求
建立“青年文明號”活動，要以急救科團員青年為主體，“青年文明號”就應(yīng)具備的基本條件：
1.35歲以下青年占到60%以上，負責(zé)人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體。
2.青年群眾的成員都能熱愛本職工作，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德，有朝氣蓬勃，團結(jié)向上的精神面貌。
3.刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術(shù)，在工作中講文明，始終以病人為中心，熱情服務(wù)，減少病人痛苦，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號。
4.圍繞建立“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團員的.模范帶頭作用，根據(jù)青年特點生動活潑、扎實有效地開展建立活動。
四、建立任務(wù)與資料
（一）加強理論學(xué)習(xí)，提高各方面素質(zhì)。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“八榮八恥”教育，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，實事求是的思想路線教育，嚴(yán)格、認真、負責(zé)的工作態(tài)度教育。學(xué)習(xí)教育要有計劃、有教案、有記錄、有筆記和心得體會。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技能訓(xùn)練。鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，積極參加崗位練兵和技術(shù)比武等活動，引導(dǎo)青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年。
�。ǘ⿲W(xué)法律。加強職工的法制建設(shè)，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀(jì)意識。有針對性地對職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育，提高遵紀(jì)守法的自覺性。
�。ㄈ⿷�(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案。積極參與組織各類應(yīng)急演練，團結(jié)協(xié)作、積極配合，努力提升中心形象。
�。ㄋ模┩晟坪椭贫ǜ黜椧�(guī)章制度。制定急救人員的服務(wù)規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學(xué)習(xí)，自查總結(jié)。理解社會監(jiān)督，開展座談會，隨訪，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，在急救車醒目位置設(shè)有各級監(jiān)督電話及意見本。理解上級監(jiān)督，團支部配合上級團組織復(fù)查青年文明號，并積極向先進科室和其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的先進經(jīng)驗。
�。ㄎ澹╅_展“青年文明號”便民活動。
1.開展急救知識進社區(qū)活動，包括學(xué)校、社區(qū)、賓館、農(nóng)村、廠區(qū)，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。
2.于救護車內(nèi)設(shè)置多項便民服務(wù)措施。
3.開展“愛心幫扶”活動，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。
（六）積極開展各項文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強凝聚力。
青年文明號創(chuàng)建計劃 7
一、創(chuàng)立目標(biāo)
針對青年文明號的創(chuàng)立，xx路站確立了創(chuàng)立的總體目標(biāo)，即：努力提升工作能力和服務(wù)水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)立活動引向深入。同時，經(jīng)過開展創(chuàng)立活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)立活動真正成為精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，打造服務(wù)品質(zhì)一流的優(yōu)秀青年團體。我們將始終圍繞這一總體目標(biāo)，把青年文明號創(chuàng)立活動融入每一項工作之中。
二、創(chuàng)立車站人員情景簡介
目前車站班組成員34人，年齡都在35周歲以下，四名值班站長的年齡都在30周歲以下，黨員5人，團員27人，團員平均年齡23歲。
三、創(chuàng)立工作小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
四、創(chuàng)立計劃
�。ㄒ唬┳バ麄鲃訂T工作，提高車站員工對創(chuàng)立“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，必須堅持抓好精神文明建設(shè)，做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動，廣泛開展“青春建功地鐵夢-青安崗在行動”“五個一活動”（一次安全生產(chǎn)主題團日活動、一次安全隱患排查整治活動、一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)活動、一次安全技能崗位練兵活動、一次安全生產(chǎn)“五小”公關(guān)活動）。經(jīng)過宣傳動員，使青年員工積極主動的開展創(chuàng)立工作，提倡大膽創(chuàng)新，發(fā)揚基層的首創(chuàng)精神，依靠青年職工促進創(chuàng)立工作，不斷擴大創(chuàng)立工作的影響，扎實推進，確保各項創(chuàng)立工作落到實處。
（二）抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展全區(qū)員工大培訓(xùn)，分層次、分階段不定期組織各崗位職工相互學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提高整體素質(zhì)。應(yīng)對各類突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，增加各類應(yīng)急演練，做到突發(fā)事件發(fā)生時，以最快速度解決，保障乘客安全。制定各項規(guī)章制度，完善制度漏洞。制定服務(wù)規(guī)范以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，加強監(jiān)督管理。
�。ㄈ┳ズ盟枷虢逃�，為創(chuàng)立“青年文明號”供給強大的.精神動力。一是加強對青年員工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的青年隊伍。三是倡導(dǎo)團結(jié)互助的人際關(guān)系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成這次創(chuàng)立工作。
五、創(chuàng)立具體措施
�。ㄒ唬┐罅π麄鳌扒嗄晡拿魈枴保瑯淞ⅰ扒嗄晡拿魈枴绷己眯蜗�，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個員工都了解創(chuàng)立“青年文明號”的重大意義以及作用，并積極參與其中。在車站適當(dāng)位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標(biāo)語，時刻理解社會的廣泛監(jiān)督。規(guī)范服務(wù)行為，文明用語，微笑服務(wù)。堅持車站整潔，為乘客供給干凈舒適的乘車環(huán)境。
（二）加強制度建設(shè)，嚴(yán)格制定考核標(biāo)準(zhǔn)，加大創(chuàng)立活動力度。提高全體人員的創(chuàng)立意識和文明意識，有效激發(fā)員工的積極性和主動性，發(fā)揮主人翁精神。努力提高工作效率和質(zhì)量；加強督察工作；加強崗位技能培訓(xùn)，以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示“爭創(chuàng)青年文明號”的中心風(fēng)采，保證爭創(chuàng)青年文明號活動的順利進行。
�。ㄈ┮愿傎惔俪煽�，以典型作示范。xx路站作為站區(qū)微笑服務(wù)示范站的創(chuàng)立車站，將在開展創(chuàng)立工作的同時從各方面提升車站的整體水平，力爭實現(xiàn)穩(wěn)居站區(qū)勞動競賽第一名的目標(biāo)。同時，在創(chuàng)立過程中xx路站將經(jīng)過對典型人物的宣傳，帶動全體員工共同提高。目前，xx路站有黨員示范崗員工一名，優(yōu)秀團干兩名，相信在創(chuàng)立過程將會涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀員工。
�。ㄋ模╅_展多種學(xué)習(xí)模式，創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組，內(nèi)增素質(zhì)，外增形象。積極運用多媒體電化教育手段，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。制定崗位培訓(xùn)周計劃和月計劃，開拓視野，提高業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過每日班前會分析工作中的不足，并組織學(xué)習(xí)。
�。ㄎ澹﹪�(yán)抓安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)意識不松懈。車站將每月制定演練計劃，保證每位員工在突發(fā)情景都能冷靜快速的解決問題，緊密聯(lián)合其他部門演練，做到百密而無一疏。
在今后的工作過程中，xx路站將緊密結(jié)合實際，扎扎實實的開展一系列青年文明號活動，使車站的組織建設(shè)、思想建設(shè)、管理水平和業(yè)務(wù)水平提高到一個新的高度，以高效熱情的服務(wù)來迎接每一位乘客。
青年文明號創(chuàng)建計劃 8
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。建立青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為進一步推動“青年文明號”建立活動的深入開展，爭創(chuàng)市級“青年文明號”，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
一、總體目標(biāo)和建立主題
建立的總體目標(biāo)是：創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績”，不斷將“青年文明號”建立活動引向深入，將中心服務(wù)大廳建設(shè)成為一流的服務(wù)窗口。同時，要通過開展建立活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”建立活動真正成為中心精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體。我們要始終圍繞這一總體目標(biāo)，以“爭先創(chuàng)優(yōu)為中心，奮力拼搏促發(fā)展”為建立主題，把青年文明號建立活動融入中心每一項工作之中。
二、創(chuàng)一流隊伍
我們將把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號建立活動與法律援助文化建設(shè)有機結(jié)合起來，全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，突出抓好以下幾方面工作：
1.在日常管理中強化制度文化剛性約束的制衡力。我們從如皋法律援助工作的現(xiàn)狀和發(fā)展需求出發(fā)，以“大家認可”為基點，組織法律援助中心全體人員共同制定了《如皋市法律援助業(yè)務(wù)辦理程序規(guī)則》、《如皋市法律援助案件質(zhì)量檢查辦法》、《如皋市法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》、《如皋市法律援助中心工作人員值班制度》等規(guī)章制度，并編印了《如皋市法律援助工作手冊》，人手一冊，在工作中嚴(yán)格按照《工作手冊》要求檢查、考核，確保制度的“剛”性。
2.在隊伍建設(shè)中發(fā)揮精神文化價值取向的引領(lǐng)力。立足青年團員、青年黨員的成長成才和全體人員的共同提高，堅持以受援對象為本，積極引導(dǎo)中心全體人員尤其是廣大青年確立“心懷仁愛，以人為本，擔(dān)當(dāng)職責(zé)，守護公平”的理念，急困難群眾所急，想困難群眾所想，在受援人“最急”上抓落實、在受援人“最怨”上促整改、在受援人“最盼”上動腦筋，切實提高工作水平和辦案質(zhì)量，努力實現(xiàn)“無償服務(wù)零收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴、貼近服務(wù)零距離”。20xx年初，我們又推出了“愛心簿”，成立了“愛心基金”。中心青年團員、青年黨員積極參與捐款，截止20xx年局領(lǐng)導(dǎo)和援助中心人員捐款計4450元，主要用于資助來中心處理問題的`極為貧困的受援人、殘疾人吃飯、坐車等費用，目前，已為157名受援人帶給幫忙計1734元。積極響應(yīng)市政府開展的“寄一份包裹、送一份關(guān)愛”活動，工作人員（公務(wù)員）每人捐100元“愛心包裹”外，并組織全體人員捐款，給災(zāi)區(qū)學(xué)校送去了1000元的“愛心包裹”。
3.在團隊打造中彰顯行為文化對外交往的感染力。以省級規(guī)范化法律援助中心建設(shè)和文明窗口建設(shè)為著力點，從建章立制抓起，要求中心全體人員尤其是青年團員、青年黨員將“嚴(yán)謹規(guī)范、文明友善、學(xué)習(xí)互助、樂觀向上”的行為文化“內(nèi)化于心、外踐于行”。在工作中嚴(yán)謹務(wù)實，認真負責(zé)，一絲不茍，把每項工作、每個環(huán)節(jié)做細、做實；在言行舉止、工作交往、人際交往中合乎道德、法律、紀(jì)律制度規(guī)范，堅持文明接待，平等待人、誠信待人、友善待人。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，營造終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的氛圍，做到業(yè)務(wù)精湛，工作高效，敬業(yè)奉獻。持續(xù)堅定的信念，健康的心態(tài)，陽光的心理，熱情、主動、愉快地工作，坦然應(yīng)對、積極應(yīng)對各種困難、挑戰(zhàn)和壓力，始終保持樂觀自信，心胸開闊，奮發(fā)積極，開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。以在全市傳唱《如皋法律援助之歌》為手段，叫響“愛相隨、法相伴、法律援助幫您忙”，打造如皋優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)品牌。
三、創(chuàng)一流服務(wù)
充分發(fā)揮青年文明號的“先鋒旗幟”的作用，在窗口服務(wù)上努力實現(xiàn)群眾滿意率100%，樹立中心良好形象。
以“創(chuàng)一流服務(wù)，讓群眾滿意”為主題，強化法律援助窗口工作人員管理，實行由3名公務(wù)員和聘用5名律師（其中1人為律師助理）組成的“5＋3”工作模式，為進一步完善窗口功能，規(guī)范內(nèi)部管理機制，接待窗口實行首問負責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、應(yīng)急管理、AB崗等工作制度。加強對窗口人員文明禮儀、依法解答、接待技巧等方面的培訓(xùn)，要求中心工作人員掛牌上崗、文明用語、微笑服務(wù)，對老弱病殘等弱勢群體帶給優(yōu)先受理、優(yōu)先指派、優(yōu)先審批、優(yōu)先辦理的“一站式”服務(wù)，工作中始終做到“來有迎聲”、“問有答聲”、“走有送聲”。
四、創(chuàng)一流業(yè)績
我們充分發(fā)揮文化激勵功能，通過文化引領(lǐng)積極引導(dǎo)中心全體人員昂揚向上，奮發(fā)積極。2006年末，如皋市法律援助中心是南通地區(qū)唯一一家“省級規(guī)范化法律援助中心”不達標(biāo)單位。短短三年時間，如皋市法律援助中心圍繞法律援助工作“南通奪第一，全省爭一流，國家創(chuàng)品牌”的奮斗目標(biāo)，在謀劃發(fā)展中積極尋求爭創(chuàng)一流的動力，法律援助工作取得了累累碩果。2008年以來，如皋市法律援助12348文化品牌和“三五”工程分別獲得南通市司法局創(chuàng)新工作一、二等獎；如皋市法律援助中心被如皋市委市政府授予“十大愛心團隊、正義守護者”稱號，被南通市司法局授予先進科室和人民滿意科室，獲評南通市農(nóng)民工工作先進群眾、如皋市青少年維權(quán)先進群眾、扶殘助殘先進群眾。如皋市司法局被南通市政府和省司法廳分別表彰為法律援助工作先進群眾。
20xx年我們向中心廣大青年黨員、青年團員發(fā)出倡議：緊跟全黨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動步伐，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，勇當(dāng)工作、學(xué)習(xí)和生活中的模范先鋒，力爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”“優(yōu)秀團員”。在建立青年文明號的活動中積極發(fā)揮作用，踏踏實實從本職工作做起，從點滴做起，發(fā)揮崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)積極，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
20xx年，我們中心全體青年將以時不我待的精神狀態(tài)、奮發(fā)有為的豪情壯志、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投身“青年文明號”建立活動。
青年文明號創(chuàng)建計劃 9
20xx年，檢務(wù)處圍繞省局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展”的總體要求，結(jié)合福州局20xx年重點工作項目，以報檢簽證科為創(chuàng)建團體，扎實做好業(yè)務(wù)工作，積極開展“愛崗敬業(yè)創(chuàng)一流，滿意服務(wù)在國檢”為主題的創(chuàng)建省級青年文明號活動。為把創(chuàng)建活動深入持久開展下去，推動部門各項工作上新臺階，特制定本計劃。
一、狠抓青年文明號創(chuàng)建基礎(chǔ)工作
根據(jù)福州局20xx年重點工作項目，積極開展全國青年文明號創(chuàng)建工作是福州局創(chuàng)建全國文明單位的重要組成部分，檢務(wù)處報檢簽證科作為該項工作的責(zé)任部門，要抓好創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工作。
�。ㄒ唬┩晟平M織機構(gòu)。明確創(chuàng)建責(zé)任分工，在“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，把創(chuàng)建工作與檢務(wù)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，做到分工明確，責(zé)任落實，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
�。ǘ┙∪珓�(chuàng)建制度。加強內(nèi)部管理，對現(xiàn)有的管理制度及時進行梳理，同時根據(jù)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新問題、新特點，結(jié)合實際，及時補充建立新制度。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、延時（預(yù)約）服務(wù)制和崗位責(zé)任制等，堅持按章辦事、按章獎懲，進一步規(guī)范管理。
�。ㄈ﹥�(yōu)化辦公環(huán)境。執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，不定期開展檢查，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。增設(shè)便民設(shè)施，方便服務(wù)對象辦事，提高硬件服務(wù)設(shè)施，加強信息化建設(shè)，不斷提升窗口服務(wù)環(huán)境。特別是結(jié)合下半年福州局新辦公樓搬遷，預(yù)先做好新大樓檢務(wù)大廳服務(wù)設(shè)施的設(shè)計和建設(shè)工作。
二、加強隊伍建設(shè)
全面提高青年隊伍的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，要結(jié)合檢驗檢疫系統(tǒng)的行業(yè)特點，做好以下二方面工作：
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強對新調(diào)入檢務(wù)部門、經(jīng)驗不足等相關(guān)人員的針對性培訓(xùn)，同時通過抽查測試加強培訓(xùn)效果評估考核。組織業(yè)務(wù)相對單一單位的檢務(wù)骨干人員，開展駐點跟班交流學(xué)習(xí)。開展青年崗位練兵。組織青年參加省局業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與青年崗位能手競賽，進一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進工作的扎實開展。
�。ǘ┘訌娗嗄晡拿魈柍蓡T的工作作風(fēng)建設(shè)。積極落實中央八項規(guī)定和總局、省局的相關(guān)措施，不折不扣執(zhí)行省局黨組轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的'意見，認真開展黨的群眾路線教育活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。加大獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，提升責(zé)任感、事業(yè)心，確保政令暢通。
三、愛崗敬業(yè)，提升業(yè)務(wù)水平
激發(fā)窗口工作人員“愛崗敬業(yè)”精神，力爭在各項工作中“單項爭第一，綜合創(chuàng)一流”。
（一）創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。加大對出入境貨物“多點報檢、就近取證（放行）”模式推廣，密切跟蹤關(guān)檢“三個一”對檢務(wù)業(yè)務(wù)流程的影響，認真組織探討建設(shè)檢驗檢疫“單一窗口”，在業(yè)務(wù)流程再造、事后質(zhì)量監(jiān)督、便捷簽證、構(gòu)建和諧檢企關(guān)系等方面探索新模式，力爭促進福州轄區(qū)外貿(mào)發(fā)展有新作為。
�。ǘ┘訌姶翱跇�(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。20xx年窗口建設(shè)中要結(jié)合運用人性化管理方式，剛?cè)岵⒑侠愍剳蜋C制，一方面繼續(xù)強化制度約束，加強窗口檢查，及時通報違紀(jì)現(xiàn)象，并與個人績效掛鉤；另一方面提高窗口人員待遇，如適當(dāng)增加評先評優(yōu)的名額；優(yōu)秀人員優(yōu)先推薦晉升；推薦優(yōu)秀人員輪崗到其他業(yè)務(wù)部門；安排優(yōu)秀員工赴外調(diào)研學(xué)習(xí)；為外聘工爭取健康體檢等。
（三）促進通關(guān)便利化。協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，研究新時期檢驗檢疫監(jiān)管新工作方法，進一步完善已推行的模式改革，實現(xiàn)通關(guān)便利化和質(zhì)量安全兩不誤，通過精細化指導(dǎo)，確保服務(wù)外貿(mào)發(fā)展“降、快、促、先、優(yōu)”各項惠企措施落到實處，提升通關(guān)便利化水平。
�。ㄋ模┘訌姌I(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進檢務(wù)業(yè)務(wù)一體化。強化檢務(wù)處業(yè)務(wù)管理職能，組織業(yè)務(wù)骨干編制檢務(wù)工作操作指南，規(guī)范執(zhí)法、統(tǒng)一尺度。加強對各辦事處檢務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督查，建立業(yè)務(wù)稽查和責(zé)任追究制度，對檢驗檢疫周期管理、數(shù)據(jù)核查、簽證工作、空白證單和印章管理等實施定期檢查，并將檢查結(jié)果予以通報，對屢查屢犯的差錯，追究個人責(zé)任，并提請局績效辦對部門予以績效扣分。
四、完善服務(wù)功能
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新服務(wù)方式。以持續(xù)提升企業(yè)質(zhì)量自控、誠信建設(shè)水平為導(dǎo)向，實施分類管理，為便利通關(guān)構(gòu)筑基礎(chǔ)條件。20xx年進一步加大企業(yè)誠信度管理和質(zhì)量體系技術(shù)指導(dǎo)支持力度，計劃免費為企業(yè)開展質(zhì)量技術(shù)信息培訓(xùn)、咨詢、輔導(dǎo)，幫助企業(yè)信用等級和分類管理升級。通過流程優(yōu)化再造，縮短周期，采取通關(guān)單無紙化、直通放行等便捷措施優(yōu)化再造檢驗檢疫流程，間接為節(jié)約企業(yè)費用。
（二）提高服務(wù)質(zhì)量。做到及時響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面。嚴(yán)格踐行服務(wù)承諾，從小事做起，深入開展“微笑服務(wù)”活動，做到笑臉相迎、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效。
（三）保持社會滿意度。通過健全完善服務(wù)運作機制，全方位實行特事特辦，急事急辦，常事快辦，想群眾所想，急群眾所急，讓群眾更加滿意，在窗口服務(wù)上力爭實現(xiàn)群眾滿意率100%，以進一步樹立國檢良好形象。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了行業(yè)精神，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”創(chuàng)建作為一個新的起點，繼續(xù)扎根崗位，奮發(fā)積極，充分發(fā)揮自身能動和團隊作用，為推進國檢事業(yè)發(fā)展作出貢獻。
青年文明號創(chuàng)建計劃 10
xx分理處在過去的幾年中取得了豐碩的成果，連續(xù)兩年被評為瑞安市青年文明號。xx分理處現(xiàn)擁有全行最年輕的團隊，其中35歲以下員工8名，黨員5名，共青團員5名。20xx年我們將再接再厲，以創(chuàng)新服務(wù)方式，打造學(xué)習(xí)型團隊為創(chuàng)建主題，不斷的深化青年文明號創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)溫州市級的青年文明號。現(xiàn)制定20xx年度計劃：
一、完善組織體系，強化管理，提高創(chuàng)建意識。
為使青年文明號活動健康有序的開展，把創(chuàng)建活動貫穿于各項工作之中，我處成立了以團支部負責(zé)人為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)具體組織、落實、檢查創(chuàng)建工作的開展。
二、加強員工思想政治教育，使員工充分認識到創(chuàng)建青年文明號的意義。
積極開展政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工在本職崗位上恪盡職守，文明從業(yè)，開拓積極，無私奉獻，培養(yǎng)青年員工敬崗愛業(yè)精神，展示xx分理處青年文明號的精神面貌。黨建帶團建，團建任務(wù)配合黨建任務(wù)一起部署和實施，并積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨。
三、立足崗位，打造服務(wù)品牌。
我們將以爭創(chuàng)青年文明號的活動為契機，以文明誠信和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，把顧客滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn)，深入開展服務(wù)理念和的探討與學(xué)習(xí)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造品牌效益，把xx農(nóng)行建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。
四、加強交流與學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)的`學(xué)習(xí)型的組織。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，20xx年我處將以抓好內(nèi)部業(yè)務(wù)知識的交流與學(xué)習(xí)，以做好本職工作、搞好服務(wù)為主線，積極開展相關(guān)文件和相關(guān)知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。同時，堅持業(yè)務(wù)技能不放松，繼續(xù)加強同行內(nèi)其他部門的交流與聯(lián)系，提高我處整體辦事效率。此外，鼓勵員工不斷的自我充電，參加繼續(xù)教育和培訓(xùn)，積極參與行里組織的調(diào)研學(xué)習(xí)活動，提高學(xué)習(xí)能力，提升自身素養(yǎng)，并營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
五、以活動為載體，促進創(chuàng)建活動的深入開展。
分理處結(jié)合自身的工作特點，組織開展各種形式的文娛活動。豐富員工的業(yè)余生活，使員工在活動中放松身心，提升團隊合作精神，以更好的精神狀態(tài)投入到本職工作中去。
六、加大檢查、監(jiān)督力度，制定一系列規(guī)章制度，獎勵表彰先進，懲罰鞭策落后，做到獎罰分明，有章可循。
具體措施：
一、成立團支部落實工作責(zé)任。年初成立新的團支部，選舉產(chǎn)生團支書、團支部文娛委員。擬訂20xx年度計劃，明確創(chuàng)建青年文明號的主題、創(chuàng)建標(biāo)志，制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度。以文明誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為創(chuàng)建主題，以顧客的滿意為標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)堅持周會月會制度，認真對工作進行階段性的認識和，開展批評和，提高工作質(zhì)量。
二、立足崗位，打造服務(wù)品牌，首先從服務(wù)環(huán)境抓起。
�。ㄒ唬┐蛟炀穠ip室，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶。我處將對貴賓室進行改造，添置窗簾、休閑桌椅、
書報欄，增加書報的名目，選擇客戶喜歡的休閑類雜志，力求使客戶享受到我們舒適的服務(wù)環(huán)境。
�。ǘ┬l(wèi)生環(huán)境責(zé)任到人，分窗口、分片區(qū)，包干到個人，作好包干區(qū)的衛(wèi)生打掃和維護工作。
�。ㄈ┚S護好便民設(shè)施，醫(yī)藥箱、老花鏡等便民設(shè)施專人負責(zé)，若有缺失及時補給。
組織改善服務(wù)的討論和嘗試。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的探討和。針對分理處客等問題嚴(yán)重、窗口壓力大等問題，開展深入研究，嘗試新的勞動組合和窗口分流。鼓勵員工參與問題的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，文章撰寫。每月根據(jù)員工的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)量等評選月服務(wù)明星，并給予物質(zhì)獎勵，在分理處內(nèi)形成良性競爭，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。年終對表現(xiàn)突出的月服務(wù)明星向支行推優(yōu)。
三、注重人才培養(yǎng)，加強交流與學(xué)習(xí)。
�。ㄒ唬┬孪到y(tǒng)即將上線，組織員工參加支行的嘉興培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。
�。ǘ┬聠T工的傳幫帶工作，老員工要把自己的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗教給新員工，使其更快的熟悉業(yè)務(wù)，也讓其更快的融入到我們的集體當(dāng)中。
�。ㄈ┘寄芫毐Ｖ挥懈斓乃俣炔拍芨玫臑轭櫩头⻊�(wù)，組織員工參加支行組織的技能考試，提高技能水平。
（四）鼓勵員工參加遠程教育、會計繼續(xù)教育等培訓(xùn)機會，進行自我充電。
（五）開展調(diào)研活動，就服務(wù)、窗口效益、電子產(chǎn)品等課題進行深入研究探討，撰寫文章，參與支行的金融研討會。
四、開展一系列活動，促進創(chuàng)建活動的深入開展。
�。ㄒ唬﹨⒓又形幕�(jié)活動。
參與我與農(nóng)行共成長征文活動。把自己進入農(nóng)行工作以來的所想所感所悟用文字的方式記錄下來。金點子大賽為支行的各項業(yè)務(wù)獻計獻策。青年英語風(fēng)采大賽鍛煉英語口語，展現(xiàn)自我風(fēng)采。積極參與農(nóng)行職工歌曲大賽，為分理處爭得榮譽和積分。
�。ǘ┙M織員工慶生會。慶祝員工生日，組織聚餐唱歌，贈送禮物。讓員工體會集體的溫暖，團隊的力量。
（三）外出旅游、消暑度假：7月份組織員工海邊度假，享受海風(fēng)，品味海鮮。10-11月份分批組織員工去風(fēng)景名勝游覽旅游，緩解工作壓力，放松身心。
（四）友誼比賽等活動。與兄弟部門攜手，組織排球、籃球等友誼賽。加強交流與合作，同時也能鍛煉我們的團隊，提升集體榮譽感。
五、推出電子銀行產(chǎn)品營銷月活動。
制定電子產(chǎn)品營銷月活動計劃和具體實施方案。張貼海報和發(fā)放宣傳資料。每月評選營銷之星，給予物質(zhì)獎勵。
青年文明號創(chuàng)建計劃 11
“青年文明號”的總體目標(biāo)是：以團員青年為活動主體；以基層班組為活動陣地；以文明從業(yè)為重要內(nèi)容；以提高經(jīng)濟效益、社會效益和人才效益為主要目的；以滿足群眾生活基本要求為切入點；以創(chuàng)新服務(wù)方式、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為結(jié)合點；以創(chuàng)一流服務(wù)、樹一流形象為出發(fā)點，開創(chuàng)服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的企業(yè)新形象，全方位、多形式的開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，逐步培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的隊伍。而移動通信行業(yè)，面對廣大移動電話客戶，涉及面廣，是為廣大消費者服務(wù)的窗口行業(yè)。我們的一言一行、一舉一動，直接影響我們的業(yè)務(wù)和服務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略要求，因此在創(chuàng)建省級“青年文明號”活動的20xx年內(nèi)我們應(yīng)著重做好如下幾項工作。
一、加大宣傳力度
1.正確認識，擺正心態(tài)。平均每天利用班前、班臺會議及每周業(yè)務(wù)集中進行培訓(xùn)的時間，對爭創(chuàng)“青年文明號”的意義及有關(guān)文明的基本常識進行宣傳，使?fàn)I業(yè)員在思想上對爭創(chuàng)工作有正確的認識，狠抓與日常工作相結(jié)合的青年文明工程。抓住市級“青年文明號”的榮譽，進一步樹立本集體的良好形象，鼓勵營業(yè)員再接再厲，爭創(chuàng)省級“青年文明號”。
2.創(chuàng)建氛圍。利用各種活動的機會，在營業(yè)員中大力宣傳“青年文明號”活動的性質(zhì)，并且在營業(yè)廳內(nèi)張貼好創(chuàng)建標(biāo)語，利用板報開辟爭創(chuàng)“青年文明號”活動專區(qū)，讓營業(yè)員積極踴躍投身到創(chuàng)建“青年文明號”活動中，并充分利用內(nèi)部信息等多種渠道，突出對創(chuàng)建活動的宣傳。同時，用教育引導(dǎo)活動的深入，以思想教育先行，寓教室教育于活動之中，結(jié)合行業(yè)實際，以敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)、奉獻作為思想教育主要內(nèi)容，通過動員大會、團員大會和創(chuàng)建活動小組會，宣傳活動的目的、內(nèi)容和要求，提高團員青年的思想認識，激發(fā)團員青年的熱情。
二、規(guī)范制度，文明服務(wù)
為促進“青年文明號”活動的開展，要不斷的加強活動運行機制的建設(shè)，使創(chuàng)建活動有序健康地開展。首先，建立“兩公開、一監(jiān)督”制度：即辦事制度公開，辦事結(jié)果公開，讓客戶明明白白消費，群眾來訪、來信舉報處理結(jié)果公開；接受群眾監(jiān)督，營業(yè)人員掛工號牌、持上崗證上崗，聘請社會監(jiān)督員，自覺接受群眾的監(jiān)督。
其次，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推出承諾內(nèi)容，加強督察和整改工作，積極推行“5S”管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），推進窗口規(guī)范化建設(shè)。用文明、優(yōu)質(zhì)、高效的承諾來規(guī)范員工的言行舉止，把文明用語、著裝儀表等引入規(guī)范化軌道。
其三，建立內(nèi)部監(jiān)督管理機制，加強對員工監(jiān)督管理，提高現(xiàn)代化管理水平，提升優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。強化服務(wù)意識，增強員工文明服務(wù)的自覺性和恪盡職守的責(zé)任感。
其四，完善《服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，以精神獎勵為主，同時以工作實績與日常服務(wù)作為考核依據(jù)，給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵，以推動員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量與效率。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實到一線，落實到青年崗位，落實到青年日常的工作中去。
三、內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象
創(chuàng)建“青年文明號”活動，是時代的要求，也是行業(yè)的要求，因此要從思想上、文化上、政治上、業(yè)務(wù)上著力培養(yǎng)造就一支具有較高素質(zhì)和文明形象的服務(wù)隊伍。進一步深化跨世紀(jì)文明工程，著力推進“青年文明號”活動，切實加強社會主義精神文明建設(shè)。
1.逐步引導(dǎo)青年員工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)和堅持不懈地開展“八榮八恥”思想教育活動。深入開展服務(wù)意識競賽、演講競賽活動，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比賽、經(jīng)驗交流等多種手段，采取主動互動、互幫、互學(xué)的方式，對服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧和服務(wù)理念進行培訓(xùn)，開展星級營業(yè)員、營業(yè)廳的評選活動，在企業(yè)內(nèi)部營造比、學(xué)、趕、超、幫的氛圍，在員工之間形成“服務(wù)在我心中、服務(wù)就在身邊”的自覺意識，把服務(wù)理念融會貫通到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，逐步建立、健全、完善各種學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。
2.為了使窗口行業(yè)的“青年文明號”活動開展的更扎實、更有效，要切實抓好素質(zhì)教育和“青年崗位能手”的`培養(yǎng)，要經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，不斷提高青年的業(yè)務(wù)技能，通過開展推選星級服務(wù)活動，引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)精神，立足平凡的崗位，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。激發(fā)他們的崗位奉獻、崗位成才的意識，推動“青年文明號”活動的開展，形成良性循環(huán)。以服務(wù)為主導(dǎo)，強化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能操作，用心溝通、熱誠服務(wù)，“想客戶之所想，急客戶之所急”。
四、積極開展社會
公司的核心理念：作為一個負責(zé)任的大公司，應(yīng)該積極承擔(dān)起應(yīng)有的社會責(zé)任。參加社會公益活動，是我們踐行自身理念的充分體現(xiàn)，我們充分利用節(jié)假日等休息時間組織多類活動，提升公司的社會形象，擴大我們公司的影響力。我們主要抓好以“誠實守信”為主題的信用建設(shè)活動，誠信服務(wù)。開展青年志愿者優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、扶貧幫困活動、義務(wù)獻血活動，做一些力所能及的好事。
我們相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各部門、同事的積極努力和配合下，立足現(xiàn)實，我們一定能在爭創(chuàng)省級“青年文明號”活動中取得驕人的成績。
青年文明號創(chuàng)建計劃 12
“青年文明號”是弘揚職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體，創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象、創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。20XX年中心車站為進一步推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，為爭創(chuàng)省、市“青年文明號”，促進各項工作再上新的`臺階，制定本計劃：
一、總體目標(biāo)
創(chuàng)建的總體目標(biāo)是：創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、一流管理水平、一流人才隊伍、一流工作業(yè)績，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，將中心車站建設(shè)為一流的服務(wù)窗口，把中心車站作為江陵的形象窗口。
二、以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才
1、加強學(xué)習(xí)，開展全站職工大培訓(xùn)，分層次、分階段不定期組織站務(wù)人員、管理人員互相學(xué)習(xí)，向外學(xué)習(xí)，開展管理規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、禮儀規(guī)范等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提高整體素質(zhì)。
2、建設(shè)中心文化，要把主題思想融入到中心站全體職工心中，把“青年文明號”活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，積極開展各項專業(yè)知識學(xué)習(xí)興趣活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓積極精神，加強中心站的文化建設(shè)。
3、培養(yǎng)全站職工健康的生活情趣，爭創(chuàng)省、市級“青年文明號”，根據(jù)中心車站服務(wù)特點，組織全站職工開展一系列活動，如組織干部職工到先進站場參觀學(xué)習(xí)，開展文體競賽等活動，促使職工的思維方式，文明禮貌待人、接待等方面得到明顯提高。
4、搞好推優(yōu)工作，做好每年度推薦優(yōu)秀青年入黨的工作，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人，爭取2至3人次獲縣市級表彰先進個人。
20XX年，要積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進江陵交通運輸?shù)陌l(fā)展作出更大的貢獻。
三、服務(wù)準(zhǔn)則及要求
服務(wù)上不斷提高服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)技能。接待旅客要文明禮貌、認真耐心解答旅客咨詢，對待工作要熱情主動。全體工作人員必須著工作服、佩帶胸牌、儀表大方、儀容整潔、精神飽滿、微笑服務(wù)、做到主動招呼、耐心解答、百問不厭、熱情接送，樹立“旅客第一”的觀念，全心全意為旅客服務(wù)。售票員票款要日清月結(jié)，廢票、錯票嚴(yán)格控制在5%以內(nèi)。
青年文明號創(chuàng)建計劃 13
xx市地方稅務(wù)局涉外分局自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，對外樹立了良好的形象，對內(nèi)得到了同行的高度認可。20xx年，我們將不驕不躁，繼續(xù)立足時代前列，朝著湖南省地稅系統(tǒng)“青年文明號”邁進。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上新臺階，制定本工作計劃。
（一）明確創(chuàng)建主題
明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為創(chuàng)建主題，把創(chuàng)建主題貫穿于創(chuàng)建全過程中。
�。ǘ┳ズ没A(chǔ)工作，完善管理機構(gòu)。
1、加強創(chuàng)建機構(gòu)。調(diào)整充實分局創(chuàng)建省級青年文明號領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、落實目標(biāo)計劃。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。
3、規(guī)范制度。我們要結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制度、納稅提醒制度，明確稅務(wù)工作制度及每個人的崗位職責(zé)；把工作任務(wù)、工作指標(biāo)分解到具體的.部門、個人，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率、業(yè)務(wù)水平等方面進行打分考核，采取扣除部分獎金的辦法。此外，還要結(jié)合實際，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新情況、新問題的出現(xiàn)建立新制度，堅持按章辦事，按章獎懲原則，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理。
4、健全檔案管理。將創(chuàng)建資料進行原始積累、收集、整理，健全創(chuàng)建工作的檔案管理。
5、改善環(huán)境，規(guī)范行為。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，硬件服務(wù)設(shè)施完善，進一步規(guī)范員工的行為。
（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。
全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精、開拓精神強的隊伍，我們要結(jié)合地稅系統(tǒng)的行業(yè)特點，突出抓好以下幾方面工作：
1、建設(shè)地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來。積極開展英語、計算機應(yīng)用等各項學(xué)習(xí)興趣小組活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業(yè)文化建設(shè)。
2、推進青年文化建設(shè)。向兄弟局團支部學(xué)習(xí)，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志，訂閱各類團刊，豐富創(chuàng)建相關(guān)資料，提高青年文化涵養(yǎng)。
3、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進稅收工作的扎實運作。
4、培養(yǎng)青年健康的生活情趣。除開積極配合市局團委要求，開展各項活動外。根據(jù)分局特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、進行攝影采風(fēng)、開展體育活動等，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。
5、搞好推優(yōu)工作。做好每年度的推薦優(yōu)秀青年入黨工作，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進個人，爭取單位獲省級以上表彰。
青年文明號創(chuàng)建計劃 14
繼成功獲得20xx年度“市級青年文明號”稱號后，衢州檢驗檢疫局檢務(wù)處全體人員在確保本處室業(yè)務(wù)有序運轉(zhuǎn)的同時，全力做好“省級青年文明號” 的爭創(chuàng)籌備工作，向更高的目標(biāo)邁進�，F(xiàn)按照我局20xx年度工作會議精神，結(jié)合本處室的檢驗檢疫工作實際，特制定本工作目標(biāo)和計劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十七屆二中全會精神，加快檢驗檢疫事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)省局提出的“創(chuàng)新、服務(wù)、和諧、發(fā)展”的總體要求，圍繞“提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高窗口服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)對象滿意度”的目標(biāo)，以建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)的檢驗檢疫隊伍為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為重點，以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高業(yè)務(wù)能力，展示文明風(fēng)貌。
二、創(chuàng)建主題
敬業(yè)愛崗 公正廉潔 便捷高效
三、工作目標(biāo)
以依法把關(guān)與熱情服務(wù)為宗旨，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，用科學(xué)管理的手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，堅持“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的工作方針，真抓實干，大膽創(chuàng)新，積極開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，達到凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的目的，把精神文明建設(shè)與檢驗檢疫工作有機結(jié)合起來，從而樹立檢驗檢疫部門的良好形象，進一步推動全處青年思想道德素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，打造衢檢“滿意窗口”。
四、工作計劃
1、部署發(fā)動階段（20xx年8月）
（1）成立爭創(chuàng)“省級青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在領(lǐng)導(dǎo)小組的`直接指導(dǎo)下，積極開展?fàn)巹?chuàng)“省級青年文明號”的工作。
�。�2）制定20xx年度創(chuàng)建工作目標(biāo)和計劃。
（3）召開全處動員大會，要求創(chuàng)建工作得到每個職工的認可、重視，人人參與創(chuàng)建工作。
�。�4）進行廣泛宣傳，通過宣傳牌的展示，在局內(nèi)外網(wǎng)上設(shè)立“青年文明號”專欄等宣傳工作，做好思想發(fā)動和輿論宣傳檢驗檢疫工作，造成一定的聲勢，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
2、全面實施階段（20xx年9月-20xx年10月）
從今年4月份起，衢州出入境檢驗檢疫局檢務(wù)處全體人員按照“三個提高”的要求，在努力提高職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，以最大限度地滿足服務(wù)對象滿意度為目標(biāo)，提升窗口服務(wù)質(zhì)量，落實創(chuàng)新政策，努力打造有衢檢特色的滿意窗口。
�。�1）按照“省級青年文明號”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，開展處室內(nèi)部爭創(chuàng)工作動員會議，加強對創(chuàng)建單位成員的思想教育；向局領(lǐng)導(dǎo)請示外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì)。
�。�2）積極鼓勵檢務(wù)在崗人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，實現(xiàn)“一崗多能”，人人爭當(dāng)崗位能手。積極組織青年人參加省局主辦的全省檢驗檢疫系統(tǒng)崗位技能競賽，做好崗位大練兵工作。
�。�3）規(guī)范工作程序，統(tǒng)一對外口徑，做到“一口對外”；加強對報檢企業(yè)、報檢員的管理，嚴(yán)格推行企業(yè)注冊備案以及報檢員憑證報檢制度，加強報檢員差錯扣分考核力度；嚴(yán)查違規(guī)報檢、虛假報檢事件，加大處罰力度，提升檢驗檢疫部門威信；開設(shè)報檢員考前培訓(xùn)班、產(chǎn)地證申領(lǐng)員培訓(xùn)班，加強企業(yè)報檢規(guī)范培訓(xùn)力度，提高報檢員考試的通過率。
�。�4）積極配合寧波口岸實行直通放行、“綠色通道”制度；大力推廣實施電子監(jiān)管、快速核放，嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì)；積極推行自動計費制度，減輕檢務(wù)處計費工作壓力；設(shè)立樣品受理窗口，送檢一律內(nèi)部流轉(zhuǎn)。一系列舉措的推出，從時間上、費用上對外貿(mào)企業(yè)擴大出口給予有力支持。
（5）為了保證企業(yè)出口暢通無阻，創(chuàng)新推出急事急辦、特事特辦服務(wù)，盡可能保證企業(yè)第一時間完成出口前的報檢出證工作。
�。�6）利用各種渠道，加強對外貿(mào)企業(yè)的宣傳和交流，擴大開展“青年文明號”活動的影響。例如：在大廳內(nèi)液晶電視屏上顯示“省級青年文明號”宣傳字樣，向企業(yè)宣傳爭創(chuàng)動態(tài)；在報檢大廳設(shè)立電子觸摸屏，方便企業(yè)查詢；在報檢窗口設(shè)立企業(yè)提示信息牌，公布重要注意事項。
（7）繼續(xù)扎實有效地開展推行“青年文明號服務(wù)卡”、“青年文明號信用建設(shè)活動”；實行服務(wù)承諾制度、首問責(zé)任制等；公開辦事程序，接受社會監(jiān)督；設(shè)立咨詢電話，解答疑難問題；開設(shè)電子短信服務(wù)，及時發(fā)送重要提示短信。
�。�8）通過開展“低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動助學(xué)活動”、“扶貧幫困，助學(xué)結(jié)對”、“團員青年野外生存訓(xùn)練”、“系統(tǒng)內(nèi)演講比賽”等形式的活動，增強青年人的社會責(zé)任感，培養(yǎng)團隊意識，發(fā)揮個人潛能。
（9）一方面，實行“走出去”戰(zhàn)略。通過“市民服務(wù)日”等特殊節(jié)日的有力契機，深入市民，現(xiàn)場答疑，幫助他們解決實際生活中的問題。另一方面，加強新聞出鏡率。聯(lián)合媒體，通過《黃金新聞眼》等節(jié)目，增強曝光率。
�。�10）結(jié)合本局工作實績，借著“省級青年文明號”爭創(chuàng)工作的良好勢頭和充足干勁，開展“十佳滿意服務(wù)窗口（單位）”爭創(chuàng)活動，通過群眾滿意度測評等形式，加強社會監(jiān)督，打造群眾滿意窗口。
3、總結(jié)自評階段（20xx年11月-20xx年12月）
組織爭創(chuàng)集體成員，對照浙江檢驗檢疫系統(tǒng)青年文明號管理辦法，總結(jié)上階段工作開展情況，查找薄弱環(huán)節(jié)，完善臺帳資料，做好省級青年文明號總結(jié)申報工作。
青年文明號創(chuàng)建計劃 15
強支局職工的文明建設(shè)意識，推動支局職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，按照創(chuàng)建“青年文明號”的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合業(yè)務(wù)指導(dǎo)科學(xué)實際情況，特制定創(chuàng)建xx年支局“青年文明號”工作計劃。
一、指導(dǎo)方針
1、以“兩個思考”凝聚職工。注重宣傳和培育和諧精神與和諧理念，構(gòu)建和諧支局，推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2、以主題教育引導(dǎo)職工。圍繞郵政企業(yè)的新形勢，新情況，開展形式多樣的主題教育活動，增強教育的針對性，實效性和吸引力，感染力，把職工的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展，創(chuàng)建工作上來。
3、以典型示范感召職工。通過選樹和弘揚先進典型，使職工奉獻得到升華，創(chuàng)業(yè)斗志得到激發(fā)，郵政的社會形象得到塑造，企業(yè)品牌得到提升。
4 、以職業(yè)道德規(guī)范職工。通過引導(dǎo)職工自行思考，自我教育，規(guī)范職工行為，使職工的.職業(yè)觀念，職業(yè)態(tài)度，職業(yè)技能，職業(yè)紀(jì)律，職業(yè)作風(fēng)適應(yīng)公司化運營的要求。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作的有效開展，成立支局創(chuàng)建“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。
三、奮斗目標(biāo)
1、加快支局業(yè)務(wù)收入增幅水平，確保完成支局年度收入計劃。
2 、互幫互助，愛崗敬業(yè)，形成團結(jié)協(xié)作的團體精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自覺的接受社會的監(jiān)督，熱情認真為儲戶服務(wù)。
4、爭創(chuàng)省級“青年文明號”
四、方法和措施
�。ㄒ唬┳バ麄鲃訂T，提高支局職工對創(chuàng)建“青年文明號”重要性和必要性的認識。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的過程中，必須堅持抓好精神文明建設(shè)，做到物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)同步發(fā)展。二是要廣泛宣傳物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系。通過宣傳動員，是支局職工積極主動地搞好創(chuàng)建做工。三是要嚴(yán)格按照《福建省青年文明號量化考核細則》，圍繞“四個一流”開展對標(biāo)創(chuàng)建，切實做到“四個一”，“四上墻”，“四個有”。
�。ǘ┳I(yè)務(wù)建設(shè)，務(wù)實文明窗口建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。一是繼續(xù)抓好負債類業(yè)務(wù)發(fā)展，立足當(dāng)前蘆柑資金，土地補償款，股票理財產(chǎn)品、換發(fā)卡、西聯(lián)匯款、車輛保險等效益型業(yè)務(wù)拓展。三是加強對賬短信的前臺宣傳，做好睡眠客戶激活（基金戶，代發(fā)工資戶），對atm加強使用。四是重視加強郵儲銀行品牌宣傳，對郵儲村街，綠卡村街創(chuàng)建工作保持延續(xù)性。
�。ㄈ┳ズ盟枷虢逃瑸閯�(chuàng)建“青年文明號”提供強大的精神動力。一是加強對支局職工的政治思想教育，努力提高職工的政治理論水平。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。三是倡導(dǎo)團結(jié)互助的人際關(guān)系，開展健康向上的文體活動，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操。以高昂的斗志，飽滿的熱情，扎實的作風(fēng)，認真的開展這次創(chuàng)建工作。
青年文明號創(chuàng)建計劃 16
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流政府部門形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。我單位自開展青年文明號創(chuàng)建活動以來，全體人員團結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新，將“青春獻xx、誠信為人民”作為自己的服務(wù)宗旨，真正樹立了良好的社會形象，贏得了全局和社會各界的廣泛認可。為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。
一、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案。健全創(chuàng)建機構(gòu)，落實責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
二、規(guī)范創(chuàng)建制度。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、工作誠信制，完善和落實學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。
三、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。
四、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓主人翁風(fēng)采活動的'開展，不斷改進工作作風(fēng)，努力規(guī)范工作行為。同時，努力完善硬件服務(wù)設(shè)施，提高辦公效率，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)環(huán)境。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄，節(jié)約公約牌、公示牌，張貼創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。
五、加強學(xué)習(xí)。立足青年的成長成才和全體人員的共同進步，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識，培養(yǎng)復(fù)合型人才。
六、加強職工學(xué)歷教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加xx舉辦的知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，努力提高自身的文化水平。
七、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與競賽；進一步提高青年的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
八、加強xx文化建設(shè)。利用工作之余，開展豐富多彩的文體活動，如羽毛球比賽、籃球賽、文藝活動等。積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分展現(xiàn)了我們xx部門的精神風(fēng)貌，我們將依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度，作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進xx事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
青年文明號創(chuàng)建計劃 17
我科自創(chuàng)建xx市青年文明號先進集體以來得到上級領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及社會的認可，在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)建省級青年文明號，對以前成功的做法、經(jīng)驗加以肯定，對以前作的不足，有欠缺的地方進行修正、克服，現(xiàn)制定計劃如下：
一、成立強有力的創(chuàng)建機構(gòu)
為使這次創(chuàng)建省級青年文明號活動得到有力的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密的組織，定期的檢查指導(dǎo)的圓滿地完成，醫(yī)院成立普外一區(qū)創(chuàng)建青年文明號工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：
組長：x
副組長：x
組員：x
1、加強宣傳學(xué)習(xí)，進一步提高認識
2、向社會公布我科是創(chuàng)建省級衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的示范點。
3、公布向社會的'承諾，號手佩帶特殊的標(biāo)志，以之識別，自覺接受群眾的監(jiān)督。
4、充分利用板報、院報等宣傳陣地，宣傳創(chuàng)建活動，營造創(chuàng)建活動氛圍，擴大影響力。
二、健全制度，制定承諾
1、以創(chuàng)建青年文明高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，制定社會服務(wù)承諾。
2、按醫(yī)院規(guī)章制度制定本科室制度、言行規(guī)范。
3、優(yōu)化服務(wù)流程。
4、落實崗位規(guī)范。
四、加強檢查，重視監(jiān)督
1、領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查創(chuàng)建存在問題，及時跟進。
2、修訂監(jiān)督流程。
3、對投訴有改進、有回復(fù)。
五、培育“蓮文化”，開展多元化社會活動
1、今年到敬老院義工服務(wù)二次。
2、到兒童福利院一至二次。
3、號手參加義診活動大于5人次。
青年文明號創(chuàng)建計劃 18
“青年文明號”是弘揚職業(yè)道德，提現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為進一步推動我院“青年文明號”創(chuàng)建活動的'深入開展，促進各項工作再上新臺階，特制定本計劃。
一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題
創(chuàng)建的總體目標(biāo)：創(chuàng)“一流服務(wù)質(zhì)量，一流管理水平，一流人才隊伍，一流工作業(yè)績”，不斷將青年文明號創(chuàng)建活動引向深入。以“爭優(yōu)創(chuàng)先為中心”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入中心每一項工作之中。
二、加強素質(zhì)教育，提高隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
首先把加強理論學(xué)習(xí)和改進青年思想政治素質(zhì)、開展理想信念教育為首要任務(wù)來抓。堅持學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，做到時間到位，人員到位，內(nèi)容到位。以座談會、電視學(xué)習(xí)等形式認真學(xué)習(xí)十九大精神和黨的衛(wèi)生工作方針，努力提高職工的政治思想水平，提高青年文明號創(chuàng)建理論水平。
主動接受社會監(jiān)督，制定青年文明號崗位要求并進行公示，提高廣大醫(yī)護人員的服務(wù)質(zhì)量。引導(dǎo)發(fā)揚青年醫(yī)護人員艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌，落實以“青年文明號服務(wù)卡”為載體的青年文明號回訪活動。
三、加強管理，爭創(chuàng)典型。
1、創(chuàng)建活動有主題，有聲勢。充分利用電子屏、橫幅、宣傳窗等渠道營造氛圍。做到青年文明號創(chuàng)建活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合。
2、按規(guī)定把文明號牌匾、承諾內(nèi)容、服務(wù)公約、監(jiān)督電話等上墻公布。
3、進一步改善院內(nèi)環(huán)境，門前綠化美化。
4、開展崗位練兵和技能比賽，提升衛(wèi)生院衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，充分體現(xiàn)了我們行業(yè)精神，我們依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新高度，作為一個新起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力！
青年文明號創(chuàng)建計劃 19
青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。創(chuàng)建青年文明號更是促進青年成長成才，樹一流服務(wù)形象，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。中國重型機械研究院股份公司爐外精煉裝備研究所自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體職工的共同努力，團結(jié)拼搏，轉(zhuǎn)型升級，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立良好形象,對內(nèi)提高自身素質(zhì)。2017年為進一步推動“青年文明號”創(chuàng)建活動的深入開展，促進爐外精煉裝備研究所各項工作再上新臺階，制定如下創(chuàng)建計劃。
一、創(chuàng)建主題和創(chuàng)建目標(biāo)
1．以“溯源、惟新、尚德、大成”的企業(yè)精神為創(chuàng)建主題開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。以一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的人才、一流的服務(wù)、滿足客戶需求的目標(biāo)，推進創(chuàng)建工作健康發(fā)展。
2．以創(chuàng)建陜西省青年文明號為目標(biāo)，力爭在研發(fā)、質(zhì)量、管理、服務(wù)方面作出更優(yōu)異的成績，使?fàn)t外精煉裝備研究所成為一支奮發(fā)有力、朝氣蓬勃，團結(jié)有力的優(yōu)秀群體。以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大和省十三次黨代會勝利召開。
二．組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，做好全面協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，爐外精煉裝備研究所研究決定成立創(chuàng)建陜西省“青年文明號”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由所長周榕平同志任組長，副所長任彤同志任副組長，趙騰、張波、余嘉、焦志遠同志為成員，負責(zé)創(chuàng)建“青年文明號”的日常工作。
三．奮斗目標(biāo)
1．加快提高工作業(yè)績增幅水平，確保完成爐外精煉裝備研究所年度工作計劃；
2．形成互幫互助、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的團隊精神，努力營造良好的工作氛圍；
3．不斷努力，積極爭創(chuàng)省級“青年文明號”。
四、創(chuàng)建計劃
�。ㄒ唬┥罨髽I(yè)文化內(nèi)涵，推進青年文化建設(shè)。把創(chuàng)建“青年文明號”的主題思想融入青年人心中，把創(chuàng)建文明號活動和開展企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合。
（二）加強團的組織建設(shè)，努力搞好推優(yōu)工作。在廣大青年中積極開展政治理論學(xué)習(xí)，做好每年度的`推薦優(yōu)秀青年入黨工作，保證每年推薦一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”、先進個人；每年爭取1至2人次獲市、省級表彰，爭取單位獲省級以上表彰。
�。ㄈ┘訌姌I(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，重視青年人才培養(yǎng)，增強科研設(shè)計氣氛。積極鼓勵青年職工創(chuàng)建創(chuàng)新交流，搭建創(chuàng)新平臺；鼓勵青年職工增強技術(shù)功底，提高設(shè)計理念，創(chuàng)新設(shè)備研發(fā)，促進成果轉(zhuǎn)化，發(fā)表6篇高水平專利及論文。積極參與行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。通過充分發(fā)揮青年的積極能動性，使青年骨干逐步成長為專業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人。
（四）保質(zhì)保量完成年度工作任務(wù)。在項目的實施過程中，我們要把“重合同、守信用”這個經(jīng)營理念貫徹始終，把“精心設(shè)計、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為核心工作，以解決難點問題為重點，做到及時響應(yīng)、熱情服務(wù)、周到全面，從而保持行業(yè)內(nèi)客戶滿意度。
�。ㄎ澹╅_展職工之家建設(shè)，組織豐富多彩的集體活動，豐富職工文化體育生活。積極響應(yīng)上級團委的各項活動。同時堅持一系列品牌活動，如“愛心精煉杯”乒乓球賽及職工之家建設(shè)。保持爐外精煉裝備研究所在我院各項文藝體育活動中積極向上的勢頭，促使青年職工在體魄、心理健康、綜合素質(zhì)等方面都得到明顯提升。
“青年文明號”創(chuàng)建活動的開展，應(yīng)充分體現(xiàn)爐外精煉裝備研究所青年人良好的精神面貌，我們將以依照本計劃，積極將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度。并將創(chuàng)建“青年文明號”作為一個新的起點，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏，為推進我院整體工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
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