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時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！那么一般工作總結是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的計劃生育工作總結，希望能夠幫助到大家。
計劃生育工作總結 1
一、扎實工作、切合實際完成各項工作指標
1、嚴格執行計劃生育政策，符合政策生育率達到責任指標，對于計劃外出生，將積極協同區計生局執法大隊完成社會撫養費的征收工作;
2、在人口出生(性別)統計準確率工作上，要求計生辦在錄入、社區在登記時，必須做到姓名、身份證號碼、戶籍地、現住址、常去處所、婚育史準確，確保統計準確率達到100%。
3、出生人口性別比控制在正常水平，加強出生人口性別比過程管理，嚴格落實B超、終止妊娠手術和藥品管理制度，及時查處“兩非”案件，孕情等級上報及時率達到95%以上;
4、流入已婚育齡婦女查驗信息入庫率90%以上，參與生殖健康檢查比例達到85%以上;對流入1-3月已婚育齡婦女登記、查驗婚育證明，流入3月以上查驗婚育證明并將流入信息錄入wis數據庫;流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率達到90%以上，對流出1月以上辦理婚育證明并將流出信息錄入區級wis數據庫;流出重點對象保持有效聯系率90%以上。
5、加強計劃生育優質服務，落實術后和藥具隨訪率達到100%;加強宣傳教育，深入開展關愛女孩行動和生育文明建設活動;
6、建立完善計劃生育利益導向機制，堅持獎懲并舉、堅持計生工作依法行政，及時辦理信訪案件，在加強工作的通知，無因人口計生部門工作方法不當引發的惡性案件。
7、結合全員系統的工作，促進街道、社區信息化進程，通過全員系統的工作，促進與沙市區其他鄉鎮、街道的橫向聯系，互相學習，集體提高，為沙市區計生工作做出貢獻。
二、加強領導，凝聚專干，獎懲分明，制度管人
1、堅持黨政一把手親手抓，機關干部包點包社區，社區計生工作書記負總責的原則，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。同時，在具體計生工作上，爭取區計生局對口部門的.支持、指導和帶領。
2、適時培訓計生專干工作必備技能，抓思想建設，端正工作態度，促進工作協作性，提高整體凝聚力。本著聯絡感情，增進集體向心力的宗旨，每月盡量安排本街辦內計生專干培訓一次，培訓后適當考慮聚會。
3、對于計生工作中有突出表現的專干，不論突出的是好還是壞的方面，嚴格根據制度執行獎懲，對于工作有重大失誤的人和社區，計生辦將提請街道黨工委、辦事處嚴肅處理。
4、針對計生工作的數字性、繁瑣性、登記不定性以及日常工作的規范性，計生辦將出臺20xx計生工作制度，明確職責、明晰流程，明示獎懲。
三、意見和建議
因為計生工作“一票否決”的特殊性、中國特色的政策性，建議街辦黨工委、辦事處在人力、物力、財力上大力支持，加大投入。同時也呼吁上級計生部門，針對鄉鎮、街道計生工作的特點以及各鄉鎮、街辦之間的不同條件，酌情在資源上給予關心、扶持。大家的目標一樣，把工作做好。
計劃生育工作總結 2
xx村計劃生育工作由原來的落后到今天的進步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達到淝河鄉平均水平以上�，F就一年來計劃生育工作的開展情況總結如下：
一、加強領導，責任到人。
為更好地加強對村級計劃生育工作的領導，根據《xxx計劃生育工作村為主規定》及xx鄉計劃生育工作規定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進行分工，同時明確各村民組的計劃生育責任人，重點做好本村民組的婦檢、服務，檢查等工作。
二、抓婦檢服務促進計劃生育工作的正常開展。
我村現有應檢育齡婦女228人，其中在外務工的有56人，占總數的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯系，每個季度都要求他們郵寄由當地計劃生育部門出具的相關證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達95％以上。得到鄉計生辦的認可。
三、以育齡婦女服務為主，促進村級計劃生育工作。
新時期的計劃生育工作以提供服務為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務。我村現有大期內新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內戶孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務。
四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費的征收。
針對前幾年計劃生育撫育費征收落后的情況分析，只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了，群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉黨委政府下達的.1.8萬元計劃生育撫育費征收任務。受到了鄉政府的表揚。
計劃生育工作任重道遠，在做好計劃生育工作的同時，要重點發展經濟。只有經濟發展了，老百姓的思想才能徹底的轉變舊的生育觀念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經濟建設，促進社會主義新農村建設，帶動計劃生育工作全面飛越。
計劃生育工作總結 3
20xx年，我委計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在計生主管部門的指導下，統籌兼顧，科學指導，重點強化基礎工作，強化目標管理，強化管理與服務能力，較好完成了全年計劃生育工作任務和目標。
一、加強領導，明確責任
今年以來，我們按照一把手親自抓、負總責的工作要求，加大對人口和計劃生育工作的管理力度，及時解決計生工作中的重大問題和突出困難，確保了各項法律法規及有關政策落實到位。一是堅決實行"一票否決制"，把計劃生育工作擺上重要議事日程，納入全年工作規劃，做到計生工作與其它業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。二是領導重視，完善機構建設。專門成立了計劃生育工作領導小組，強化了組織領導，明確了各成員職責，做到分工明確、責任到人、規范管理。三是落實制度，嚴格考核。為進一步加強計生工作目標管理責任制，年初與xx鎮人民政府簽訂了《XX鎮20xx年人口和計劃生育目標管理責任書》，在日常工作中認真對照責任書的內容，及時分析、整改、完善、總結經驗，在平時檢查和年終考核時，嚴格考核標準，發現問題及時解決，確保年度目標順利完成。
二、加大宣傳，注重教育，營造良好計劃生育工作氛圍
多年來，我委始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》為主要內容的宣傳教育工作。大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規知識，在廣大職工和流動人口中樹立了科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的健康意識和保健能力，為穩定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環境。同時，我委專兼職計生干部積極參加計生干部業務工作會，并能夠按照要求及時報送各種計生統計報表。
三、強化措施，不斷提高計劃生育服務水平
我委建立了計劃生育信息檔案，進行經�；芾�，及時掌握現有育齡婦女的'具體情況，做到職工計劃生育率100％、全年按規定為全體女職工進行婦科體檢，體檢率100%，無計劃外生育。全面落實計劃生育各項獎勵優惠政策，全部兌現職工獨生子女的獎勵經費。我委共有5名干部辦理了獨生子女父母光榮證，需兌現的獨生子女保健費是300元，已于今年5月及時發放到干部手中。
20xx年，我委計生工作將繼續堅持以人為本，進一步深化計劃生育優質服務內容，認真貫徹落實上級計劃生育工作精神，加大對本部門落實人口與計劃生育工作職責情況的督促檢查，加大計劃生育管理和服務力度，加強計劃生育信息檔案管理，進一步整合完善基層統計帳、表、卡、冊及技術服務相關檔案資料。按照計劃生育目標責任制的要求，完成各項工作任務，推動我委人口計劃生育管理工作更進一步。
計劃生育工作總結 4
今年以來在縣委、縣府的領導下，在縣計生局的指導下，認真貫徹落實縣計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，政策生育達到百分之九五，比去年同期上升二個百分點，避孕節育率達到百分之九十七。
現將上半年的工作總結如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使全鎮的計劃生育工作得到了順利開展。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在XX日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。
三、加大以《省條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的.計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、日下午，xx社區利用社區視頻學校組織轄區育齡婦女28人收看了CCTV-新聞會客廳人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現行生育政策規范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩定和發展做出自己積極的貢獻。
五、為轄區145名流動人口辦理了臨時婚育證明、為62戶居民辦理了獨生子女父母光榮證、為44戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯系卡、為3戶辦理了二胎指標、上報符合政策享受獨生子獎勵扶肋家庭12戶。
六、為了加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
下半年繼續抓好五項工作
第一、加強計生策、法規的宣傳教育，轉變群眾婚育觀念；
第二、加強執法力度，嚴格查處違法生育；
第三、加強生育服務，抓好避孕、節育季度檢查；
第四、加強干部隊伍的建設、管理；
第五、加強流動人口的生育管理。
計劃生育工作總結 5
一年來，在鎮黨委、鎮政府及鎮計生辦的正確領導下，在村兩委班子的高度重視和廣大村民的大力支持與幫助下，較好地完成了鎮黨委、政府年初下達的各項指標和工作任務，現將一年的計生工作匯報如下：
一、對照目標管理責任書制定計劃, 落實工作措施
堅持一把手親自抓負總責其余村組干部分工負責, 村委會與村. 組干部簽訂工作責任制. 要求分工干部收集該片的計生信息, 協助做好突擊性工作. 并實行績效掛鉤考核, 對組級信息員采取獎懲制度, 形成了齊抓共管的網絡機構。
二、緊緊圍繞人口與計生工作目標開展工作
1、計生獎扶工作
年初對今年符合條件的獎特扶對象排查摸底，然后召開村委會和村民代表會對符合條件的對象進行資格審核。今年主動為符合獎扶34人辦理了申報相關手續。
2、生育、節育、生殖保健等服務工作
我村轄 29個村民小組，現有常住人口3421人，其中育齡婦女842人，已婚育齡婦女645人，今年新婚23對，領證率100%, 出生22人（男11人，女11人）其中二孩7人，計劃生育率100%，期內落實率100%，孕前危險因素自査100%, 至11月底孕檢32人. 上環3人, 取環17人. 我們除對他們提供相關技術服務外還對他們分類進行知識宣傳。知識普及率95%以上。
3、流動人口管理工作
由于我村有2個磚瓦廠我們將外來人口的管理與服務也納入正常工作范圍。不僅與磚瓦廠負責人簽訂責任制，還把當年在廠人員登記造冊，檢查流動人口婚育證明辦理情況，對未辦理人員督促并協助他們及時辦理，對他們當中相對困難的.純女家庭計生部門還發放了補助金，使他們與當地人受到了同等的關愛與服務。
三、存在問題
回顧一年來的計劃生育工作，在取得了一定的成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：一是由于拆遷一半的村民己不住在本村，信息采集無法及時，二是戶在人不在人員的服務不能到位，因此在今后的工作中我們將在薄弱環節上多下點功夫，做到腿勤、嘴勤。增強超前服務意識，深入細致地做好計劃生育工作，使我村的計生工位得到進一步提升。
計劃生育工作總結 6
20xx年我辦圍繞區委、區政府的決策部署, 根據《關于實行區直單位（含垂直管理單位）掛鉤幫扶人口和計劃生育工作制度的通知》（惠區委辦發電〔20xx〕94號）要求，認真開展對掛鉤聯系村——永湖鎮大坑村計生幫扶工作，強化責任，狠抓落實，順利實現了預期的幫扶目標。現就工作開展情況總結如下：
一、加強領導，落實責任。
為確保幫扶工作的順利實施和幫扶任務的圓滿完成，我辦將計生幫扶工作列入重要工作日程,一是成立了由辦領導楊東勝同志任組長，相關工作人員為成員的幫扶工作領導小組，負責對幫扶工作進行指導和協調；二是將幫扶工作納入20xx年度工作目標管理考核內容，實行同研究，同部署、同檢查、同考核，為幫扶工作的順利實施打下堅實基礎；三是加大計劃生育工作辦公經費的'投入，專門籌備計生經費2萬元，用作大坑村計生專項資金，有力保證了計生工作的有序開展。
二、制定措施，認真落實。
按照幫扶措施，我辦領導楊東勝同志率領導小組成員深入到大坑村，根據大坑村提出的相關問題，盡量在人、財、物等方面支持幫扶大坑村，落實幫扶任務和政策，多次組織召開計劃生育幫扶工作專題會議，解決大坑村生產、生活中存在的具體問題，督查督辦資金落實情況，自查驗收被考核的范圍和內容。同時，積極加強宣傳，營造良好氛圍。一是幫扶大坑村做好宣傳工作，充分利用村內的宣傳欄、橫幅、計生品等方式，加強計劃生育政策的宣傳，在村內營造良好的人口和計劃生育的氛圍；二是幫扶大坑村做好已婚育齡婦女參加查環查孕工作，落實節育措施或補救措施，確保避孕節育措施落實率和及時率達到要求；三是落實獎扶政策，健全利益導向機制，實行計劃生育優惠政策，對計劃生育戶特別是只有女孩的家庭進行重點扶持，給予適當照顧和金錢鼓勵，對3戶新生兒家庭及27戶服務家庭，上門宣傳優生優育知識和新生兒護理常識，并送去避孕藥具及宣傳材料，深入到育齡婦女中，宣傳生殖健康知識，了解她們的生產、生活、生育等情況，并組織育齡婦女進行免費生殖健康檢查，提高婦女自我保健意識。
三、進展順利，效果顯著。
一是人員管理更加規范，嚴把證件關，凡育齡人員都能認真遵守計劃生育政策，未發生任何無婚育證明、計劃外懷孕等違法案件，婚育證明持證率達100%；二是與上級計生部門實行了信息共享，情況溝通及時，相互配合密切，基本上做到人流手術、結扎手術及驗證、查證、補證同步進行。今年大坑村結扎、上環人數6人。三是雙向管理服務機制不斷完善，通過實行計生措施，即保證了計生對象的查驗率，又為群眾提供了政策宣傳、扶持激勵等服務，實現了管理與服務并舉，有力地維護了人民群眾的合法權益。
在今后的幫扶工作中，我辦將進一步明確責任抓好落實強化督促檢查，不斷加強宣傳引導，做好幫扶大坑村的人口和計生工作，確保掛鉤幫扶工作任務順利完成。
計劃生育工作總結 7
20xx年，我局的計劃生育工作以計生“三結合”和計劃生育流動人口管理工作為重點，較好地完成了全年的工作任務，現總結如下：
一、領導重視，完善計生管理機構
局領導對系統計劃生育工作高度重視，將之列入重要議事日程抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。隨著局領導班子人員變動，我局重新調整充實了計劃生育工作領導小組，成立了以黨組書記、局長小政為組長，紀檢組長小紅為副組長的領導小組，小組明確了分管領導和具體經辦人，增強了責任感，加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是下屬各單位均成立了計劃生育工作領導小組，做到了組織落實，人員落實，計生經費落實。三是區交通局分別與下屬部門簽訂了計生“三結合”和流動人口管理工作目標責任書。局辦公室、運管所、航務處、養護段、渡管所分別按照各自的工作職責，實行層層負責，分級管理，責任明確，落實到位，確保了計劃生育工作的有序開展，使系統內計劃生育工作得到整體推進。
二、強化宣傳，營造流動人口計劃生育管理氛圍
我局積極開展計劃生育宣傳、咨詢工作。一是抓好“六堅持”，即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主、堅持幫助群眾發展經濟為主、堅持勤勞致富為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳，及時掌握育齡婦女思想動向和變化，積極發揮好單位黨、政、工的力量，抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務，講政策、說道理，并保證計劃生育各種經費的落實。三是認真開展宣傳教育工作，定期召開系統內計劃生育會議，貫徹學習有關文件精神，并在車站碼頭張貼宣傳標語和舉辦宣傳專欄等，大力營造計劃生育光榮，違法生育的氛圍。
三、真幫實扶，做好計生三結合工作
根據《xx市xx區人口和計劃生育領導組關于認真做好20xx年度計劃生育“三結合”工作的通知》（瀘納人口領發[20xx]7號）要求，20xx年我局繼續實施對護國鎮德紅村30戶計生“三結合”戶的幫扶工作，在30戶計生“三結合”戶中，新增戶10戶，聯系戶10戶，幫帶戶10戶。
一年來，我局重點開展了以下幾項工作；一是發揮交通部門的職能優勢積極為德紅村改善通達條件，富民興村；二是幫助德紅村建立村級“科技文化書柜”，贈送價值近2000元的農業實用技術書籍及計生宣傳讀本；三是為30戶計生“三結合”戶106人，交納新型農村合作醫療保險費2120元；四是完善多功能活動室建設，為其購置打印機一臺；五是免費為“三結合”戶提供避孕藥具，發放技術資料，提供致富信息等。經過一年的`幫扶，30戶計生“三結合”戶均享受到了相關的政策、項目、技術、物資、信息、培訓等方面的幫扶和服務，30戶中，人均收入比上年增收10%以上的19戶，增收20%以上的11戶，均被評為遵紀守法戶、五好家庭戶和雙文明戶。
四、注重落實，狠抓流動計生管理
按照《xx市xx區交通系統流動人口計劃生育管理工作責任書》要求，系統各單位股室認真履行工作職責，做到了一級抓一級，層層抓落實。一是局辦公室負責抓好局機關及雇傭人員的計劃生育管理工作，建立育齡臺帳，協助查處違法生育行為，負責完成流動人口計劃生育辦公室的日常工作。二是運管、航務部門協助在我區從事車輛、船舶運輸及修理服務日企業作好流動人口計劃生育工作，簽訂《流動人口計劃生育管理責任書》，在辦理或年審有關證照時，查驗《流動人口婚育證明》，督促企業接受所在地計劃生育部門的管理。三是養護段、路政大隊、渡管所負責本單位的流動人口計劃生育服務管理工作，接受屬地管理并協助做好工作。四是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，交通執法人員工作積極，態度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。
計劃生育工作總結 8
雙峰縣洪山殿鎮共有4.76萬人，其中已婚育齡婦女9434人，近幾年來，在上級計劃生育部門的指導下，我們積極應對綜合改革的形勢，搶抓機遇，迎難而上，按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治，初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監督、自我服務”的良好工作局面，推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是：
一、加強隊伍建設，為推行計劃生育村民自治提供組織保證。
配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平，全面推行村民自治的前提條件。幾年來，我鎮高度重視村級計生工作網絡建設，把能否承擔起計生工作的擔子，基層計生工作網絡是否健全，黨員和干部能否帶頭實行計劃生育，作為檢驗農村基層黨組織工作的一項重要內容，健全村黨支部、村委會、村計生協會三位一體的管理服務體系。
一是選準選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中，我們把能否帶頭實行計劃生育，能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據，對計生工作開展好的`給予保護，對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至20xx年村級換屆中，計生部門積極參與，組織、民政等部門嚴把候選人的計生審核關，有3名村計生專干被勸退，有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。
二是優化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業務培訓制度，不斷提高村干部服務計劃生育工作的能力。從20xx年開始，對村計生協常務副會長實行定額補助，今年又對村計生專干全部實行工資統發，村黨支部書記的工資統發50%，做到人員精干，待遇落實，職責明確。
三是把計生工作網絡鞏固在村民小組。全鎮469個村民小組共選配462位計生協會會員小組長，把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。
二、著力夯實基礎，積極推進計劃生育工作重心下移。
為進一步下移工作重心，推行村民自治，我鎮把夯實村級工作基礎，促進平衡發展放在首位。
一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協常務副會長培訓班，統一思想認識，讓大家明確開展村民自治是計生工作的內在要求，是基層民主化進程的必然趨勢，是提高群眾滿意率的重要途徑，讓鎮村干部的思想認識不斷有新的提高，從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎。20xx年，有26個村主動申報村民自治，今年，計劃生育村民自治全面鋪開，至8月底，全鎮41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。
二是抓后進轉化。建立“后進村”整改制度，對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理，按“一年甩后進、二年上水平、三年創先進”的要求，狠抓后進村的轉化，促進全鎮計生工作平衡發展。20xx年，連續兩年被列為“重管”的大旗村，村黨支部書記被撤職，村計生專干被勸退。
三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的，一經查實從嚴追究責任，20xx年，鎮里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格，收回榮譽證書，收回獎金，通報全鎮”的處理，有效治理了計劃生育工作環境。
四是抓責任落實。建立分工明確、權責一致的計生工作責任機制，簽訂《計劃生育村民自治目標管理責任書》，明確開展計劃生育村民自治的工作職責和經濟獎懲措施。20xx年底，對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進行表彰獎勵，對5個出現違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責任追究，有2名村干部受到黨紀處分，35名負有管理責任的鎮、村相關責任人受到經濟處理。
三、加強督促指導，確保計劃生育村民自治工作依法有序推行。
我鎮把推行計生村民自治工作作為基層組織建設的重要內容，鎮里制定了《關于計劃生育村民自治的意見》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規定》，印發了《村級計生協會工作考核辦法》，對村民自治工作的開展作出全面的規劃、安排，把村民自治工作創造性地結合于“十佳村干部”評比、平安村創建、協會日常工作活動之中，使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進，鎮里定期對工作開展情況進行督查，采用抓典型促后進的辦法，通過召開現場督戰會、請先進典型介紹經驗等辦法，促進工作平衡發展。鎮計劃生育領導小組在對各責任區、村的計生工作進行季度考核時，都把村民自治作為重要內容，較好地推動了村民自治工作的扎實開展。
四、采取綜合措施，調動廣大群眾參與計劃生育村民自治的積極性。
推行計劃生育村民自治，關鍵在于千方百計調動群眾參與計劃生育管理和服務的積極性。近幾年來，我們堅持以利益導向和提供優質服務為載體，以極大的熱情去關注群眾的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事，通過加大政策推動力度，積極營造良好工作氛圍，鼓勵和穩定計劃生育戶的守法行為，從而讓群眾思想上要求計劃生育，行動上支持村民自治。
二是進一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優待政策，包括發放獨生子女保健費、補助兩女戶養老保險費、設立“女孩成才獎學金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優待措施：柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學；永忠村對積極主動參加孕情監測的育齡婦女每次補助5元，為自覺落實長效節育措施的兩女戶，投保一份500元的養老保險；前塘村對計生協理事實行風險工資，每月60元與工作業績掛鉤。其他各村也紛紛響應，據統計，共有35個村對兩女戶補助養老保險費；23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵；20個村規定了對獨生子女家庭的優待措施；13個村對兩女戶的小孩補助學費；9個村對及時落實孕檢和節育措施的夫婦進行補助或獎勵。
計劃生育工作總結 9
20xx年考核年度，全縣的人口和計劃生育工作在縣委、縣政府正確領導下，在市人口計生委業務指導下，繼續堅持以貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為主線，把握中心、突出重點、強化責任、扎實工作，全面完成了市委、市政府下達的各項責任目標任務，人口計生工作整體水平進一步提升，并申報了河北省計劃生育優質服務先進縣。
一、保持了低生育水平穩定，全面完成了市委、市政府下達的目標任務
考核年度，全縣出生人口4914人，同比少生428人；人口出生率11.38‰，同比降低1.83個千分點；比市下達的15.50‰目標降低4.12個千分點；自然增長率7.01‰。
出生人口中，一孩2603人、二孩2244人、多孩67人，其中政策內4641人、政策外273人，符合政策生育率94.44%，比市下達的92%目標提高2.44個百分點。
多孩中，政策外32人，政策外多胎率0.65%，比市下達的1%目標低0.35個百分點。
出生人口中，男性2567人、女性2347人，出生人口性別比為109.3：100，與市下達的目標持平。
二、切實加強人口計生隊伍建設
村組專干隊伍建設方面：20xx年我縣建立了村組專干“縣聘、鄉管、村用”聘任制度，在稅費改革后及時為362個行政村每村聘任了1名村專干，按片劃分育齡婦女小組聘任了899名小組長，建立了新的村級隊伍網絡，解決了村委會壓縮指數和稅費改革造成的斷層問題。經過幾年努力，這支隊伍總體穩定，作用發揮較好，能夠承擔起村級人口計生工作任務。
一是積極優化隊伍結構。建立了村組專干年度考評長效機制，三月份全縣統一對村組專干進行了綜合考評。通過座談群眾、考核年度責任目標完成情況、測試基本業務能力等方法，淘汰了27名村專干、63名育齡婦女小組長，并重新選聘補員；
二是全部落實了村組專干待遇。10月份財政承擔的工資已全部下撥發放到位。
三是全面加強職業化管理，充分調動發揮作用。全縣1261名村組專干全部持有鄉級政府核發的聘書和計生站發放的上崗證，全部專干簽訂了年度目標責任狀。認真落實月匯報工作、月布置任務、月下達工作指導書的“月報月訓”管理制度和“五制兩書”制度，建立完善了村組專干職業化管理模式；
四是多渠道提高村組專干素質。連續第二年開展了村組專干崗位大練兵活動，縣人口計生局組織了集中培訓。鄉鎮利用“上站日”每月一次的.培訓制度做到有計劃、有教材、有教師、有教案、有記錄；此外，96名參加第二期省中專學歷教育的村專干已于今年9月畢業，包括第一期已畢業的166名村專干，村級計生管理專業中專學歷人員達262名，占總數的74%，文化、專業結構明顯改善。通過強有力的培訓和提高知識層次，我縣的村組專干綜合素質、業務能力明顯提高。
鄉級專干隊伍建設方面：
一是技術人員結構趨于合理。全縣公開招聘的17名女性醫學大中專畢業生和6名“三支一扶”大學生繼續在鄉鎮技術服務崗位工作，各鄉鎮服務站技術人員比例、資質全部達到上級要求。
二是確保隊伍穩定。25個鄉鎮在崗專干153名，全部列入財政供養。其中合同制工人46名，均按時繳納養老保險。
三是落實縣級培訓制度。今年，縣人口計生部門舉辦了8期培訓班，對鄉級全部專干進行了分崗位培訓。
此外，縣城5個社區全部建立了計劃生育管理和服務機構，配備了5名專干、12名小組長，健全各項制度，明確工作職能，社區常住及流動人口的計劃生育管理和服務步入正軌。
三、扎實開展后進鄉村轉化活動，推動工作平衡發展
一是成立了以縣委副書記任組長，政府主管縣長任副組長，22個人口計生領導小組成員單位為成員的專項工作組織，制定了計劃生育后進轉化活動《工作方案》；
二是對20xx年基層基礎工作逐鄉鎮逐村分析，確定了1個后進鄉14個后進村作為20xx年縣級轉化對象；明確了縣級掛聯領導和轉化后進分包單位，建立了專項工作組織；
三是集中開展調研解剖活動。查找后進鄉村存在問題，疏理后進原因。后進鄉村存在的主要問題是：村兩委班子履行計劃生育責任不到位、流動人口政策外生育多、村組專干作用發揮差、長效節育措施落實難、社會撫養費征收難等五個方面。
四是因鄉因村制定整改措施，限一年內解決問題，達到轉化目標。各分包工作組制定了轉化工作方案，逐項抓落實。
五是召開了全縣專項活動動員大會，進行專項部署。縣政府與縣級轉化后進工作組簽訂了目標責任書，同時要求各鄉鎮采取同樣方法和措施由主要領導掛聯轉化本鄉鎮另行確定的后進村。
截止目前，全縣已組織各工作組集中開展3次專項督導。對問題較多，轉化遲緩的3個村進行了典型調查解剖，將問題通報全縣。截止目前1個后進鄉13個后進村已達到轉化要求，年度各項工作任務已落實到位，如期實現轉化。后進鄉轉化率100%，后進村轉化率92%。據統計各鄉鎮確定的后進村轉化率達91%。
四、認真兌現獎勵政策，完善落實計劃生育利益導向機制
一是認真兌現政策獎勵。全縣農村18周歲以下獨生子女領證共2481人，全部兌現獎金并實行保險托管。農村獨生子女父母獎勵落實率100%；首次兌現城鎮18周歲以下獨生子女父母獎勵1508戶，發放獎金18萬元，落實率100%；今年機關企事業單位獨生子女父母退休共20人，每人3000元一次性獎勵已落實，共發放獎金6萬元。
二是扎扎實實開展救助工作。今年縣財政新增救助公益金20萬元，救助計劃生育特困家庭71戶，救助金1.42萬元；救助獨生子女、雙女計生家庭貧困大學生11名，發放救助金3.3萬元；為符合條件的高考考生辦理審批加分46人。
三是繼續抓好農村獎勵扶助落實。20xx年共確定獎扶對象1254人、特扶對象117人，每人每年720元獎金已發放。目標人群準確率100%。通過入戶調查、張榜公示、集中宣傳等形式進一步擴大獎勵扶助政策的影響，政策知曉率90%；四是積極實施少生快富工程和幸福工程。在扶貧計劃、扶貧項目和資金使用中，切實向計劃生育戶傾斜。20xx年，共篩選計生貧困家庭102戶給予資金幫扶，發放貸款142萬元；幸福工程10萬元周轉金已進行第五輪周轉，滾動救助計生貧困母親家庭83戶。
五、重視國債資金項目建設，推動服務體系達標創優
我縣共爭取國債資金服務體系建設項目7個，其中20xx年前5個，分別是縣服務站項目、張三營、章吉營、郭家屯、唐三營4個中心站項目；20xx年度2個，分別是步古溝、荒地中心站項目。7個項目中央投資總額178萬元，其中縣站70萬元、6個鄉鎮中心站各18萬元。截止目前縣服務站已竣工正式投入使用，建筑面積2500m2，按國標縣級B1型設計，布局合理，流程規范；張三營、章吉營、郭家屯三個中心站20xx年均已按要求完成建設，唐三營中心站今年完成。新增的步古溝、荒地兩個服務站項目分別落實配套資金10萬元，目前選址、設計、招投標等一切前期準備就緒，計劃明年4月開工建設，年內投入使用。
我縣抓住國債服務站項目建設有利契機，狠抓其他19個鄉級服務站和80個村級服務室改擴建。目前20個鄉鎮達到了優質型標準，占鄉鎮數的80%；332個村服務室達標，占行政村數的91%。去年以來兩次采購40萬元器械設備，全部裝備各鄉鎮服務站。目前縣站和5個中心站取得了醫療執業許可，25個鄉級站全部取得計生服務執業許可，以縣站為中心、鄉鎮站為主體、村服務室為輔助的計劃生育服務體系全面建成。
六、積極開展避孕節育優質服務
堅持月訪視季普查制度。考核年度全縣集中開展4次已婚育齡婦女普查，普查重點對象29.6人次。財政全部承擔了查環查孕經費；狠抓補救和長效節育措施落實。全縣共完成四術5447例，其中結扎9例、上環4913例、取環312例、流引產213例，綜合避孕節育率90.48%；當年長效節育措施落實率88.42%；無技術事故發生。5447例四術中，縣鄉兩級服務站共完成5136例，占94.3%。
認真做好藥具管理服務工作。
一是對藥具服務作用有了新定位，做到與其他工作同部署、同考核，納入工作目標管理；
二是健全三級網絡，確保人員在崗、培訓到位，藥具發放及時，做到科學指導；
三是配齊必要設施，確保藥具安全可靠；
四是廣泛開展藥具明白人大培訓活動。今年共培訓藥具使用對象14480人。
七、積極組織實施“民心工程”，不斷提高農村育齡婦女生殖健康水平
繼續把為農村已婚育齡婦女生殖健康免費服務列入政府三十項“民心工程”之中�？h財政共撥�？�29萬元購置檢查用品，達到人均4元。共組建3支資質合格的服務隊下到鄉村開展服務。共開展B超、乳透、婦檢服務70093人，占農村已婚育齡婦女80267人的86.92%。查出患各類病31155人，均及時予以診治和建議轉診。群眾對此項服務十分滿意。
八、全面啟動出生缺陷一級預防工作，提高出生人口素質
制定了《隆化縣全面開展出生缺陷一級預防工作方案》，明確了人口計生、衛生等相關部門職責，將出生缺陷預防所需資金列入財政專項經費預算。今年共撥付到位20萬元，主要用于購置優生優育宣傳品、免費小劑量葉酸購置、五項病毒檢測、B超孕情檢查等項支出。開展各項服務。全面推開“三室三查三課二檔一補”工作法，突出孕前預防、孕中服務，為6332人提供優生科普知識服務，開展咨詢5736人次，高危人群指導2255人次；完成優生五項病毒檢測811人；發放小劑量葉酸12846瓶；對2688名計劃懷孕婦女開展胎兒發育監測，67名胎兒畸形婦女經批準后終止了妊娠。懷孕夫婦出生缺陷一級預防服務率達到94.3%。完成了0―6歲兒童出生缺陷基本情況調查任務。共查出患有缺陷兒童323人。
九、堅持依法行政，切實維護育齡群眾合法權益
一是嚴格執行現行生育政策。繼續實行生育證件集體審批制度，20xx年度審批農村照顧二胎生育1360份，呈報市審批45份，均做到材料齊全、程序合法、集體審批、檔案規范，合格率達到100%；
二是堅持依法行政。全縣125名計生執法人員全部持有合法有效證件。建立并嚴格執行了“兩錯”責任追究制度，連續多年開展了創建計生行政執法先進單位活動。使執法工作置身于全方位監督之下。全縣無執法責任和惡性案件發生；
三是依法征收社會撫養費�？h法院、財政、人口計生三部門繼續開展了違法生育集中治理活動，鞏固了“縣級委托、鄉級征收、村級配合、法院保障”的征收機制，效果十分明顯。
考核年度內政策外生育273人全部立案，規范組卷，進入征收程序。當年政策外應征額315萬元，目前，已征收往年、當年政策外生育278戶，到位社會撫養費298萬元。當年政策外生育戶征收面94.5%、征收資金到位率67.5%。社會撫養費全部用于補充縣鄉人口計生經費不足，嚴格執行了“收支兩條線”管理。四是繼續開展計生亂收費、亂罰款治理。建立并落實了“兩亂”治理長效機制，做到有組織、有制度、有措施，納入考核。今年全縣無一例計生亂收費、亂罰款問題。五是認真落實省計生委十一項便民維權措施。省文件下發后，我縣高度重視，通過縣政府公眾網、印發宣傳單、各級政務公開等多種途徑向社會公開便民維權內容，人口計生部門專門召開了會議作出部署，出臺落實措施，切實簡化程序，方便群眾。
十、流動人口計劃生育管理進一步加強
我縣認真研究新形勢下加強流動人口計生管理措施。
一是制定下發了“一盤棋”“三年三步走”實施方案，配備了17名流動人口協管員；
二是全面開展流動人口清理，逐村分流入流出單獨造冊建帳，縣鄉兩級建起流動人口信息庫，實行動態管理；
三是抓住流出人口返鄉時節簽訂流動人口計生管理合同，落實責任人、擔保人義務；
四是采取親屬包戶方式，督促流出人口反饋孕情和采取措施診斷證明；
五是將流入人口全部納入屬地管理，免費為102名流入育齡婦女開展基本項目服務。
今年縣財政預算10萬元用于流動人口管理和服務�？己四甓热h流出人口21744人，其中流出已育齡婦女7443人，《婚育證明》頒發率91%，流動人口383人，驗證率100%。
十一、扎實開展全員人口信息錄入工作，推進信息化建設
縣政府對省部署的全員人口信息錄入工作高度重視，及時召開會議安排部署，制定了工作方案，5月份以來先后開展了宣傳、培訓、摸底、核查、錄入、驗收和回頭看工作。各鄉鎮廣泛動員、妥善安排，投入資金和大量人力，保質保量完成了錄入任務。
結合全員人口信息摸底調查，全縣認真對人口信息、出生情況進行了徹底核查，修正了WIS信息庫數據和個案信息，提高了管理質量。為25個鄉鎮配備了新微機和打印機，提高了工作效率。
十二、以文明生育村文明幸福家庭創建為載體，積極推進生育文化縣建設
根據市人口計生委要求，扎實有效地開展了計生宣教工作：
一是全面推開“雙文明”創建活動。新建縣級高標準示范村2個，25個鄉鎮均創建了示范村，全縣投入創建資金45萬元。共創建文明生育示范戶1萬個，文明幸福示范家庭1000個；
二是各鄉鎮依托“雙文明”示范村，新建了功能齊全標準較高生育文化大院25個；
三是基礎宣傳工作不松懈。全縣25個鄉鎮人口學校硬件建設全部達標。
戶均發放宣傳品6種；四是宣傳、計生、廣電等部門在縣電視臺開辦了《人口?社會》專欄，每周播出一期。此外，各種經常性宣傳做到不間斷。
十三、深入開展關愛女孩行動，性別比治理成效明顯
一是繼續高度重視�？h委、縣政府在全縣工作會議上對貫徹落實省政府（20xx）1號令作出部署，明確工作措施。縣人口計生領導小組兩次召開調度會，對連續兩年偏高的鄉鎮進行剖析。年內縣“兩辦”牽頭，衛生、食藥監、計生、公安等部門參加，共組織了兩次專項執法檢查，全縣各醫院、藥店、個體診所、計生服務站、保健品門市全部接受了檢查。檢查結果通報全縣，及時查處了存在問題。
二是不斷營造關愛女孩的氛圍�？h直23個部門立足各自職能，認真落實《“關愛女孩行動”實施方案》�？h鄉兩級人口計生部門通過環境宣傳、陣地宣傳、入戶宣傳等多種方式，加大宣傳力度；涉農部門認真落實有利于女孩家庭的各項優先優惠政策。人口計生領導小組制定了農村獨生女新農合投保優惠規定，今年共為302名農村獨生女繳納了個人應繳保費，投入專項經費6040元，提高了女孩戶社會地位。
三是切實把治理責任和制度落到實處。衛生部門對各醫療保健機構、個體診所繼續實行目標責任制管理。嚴格落實B超準入、檢查登記、流引產登記等10項管理制度，特別是從嚴管理B超的力度明顯加大，住院分娩的證件查驗更加嚴格，對無證待產、無審批手續引流產的孕婦都能及時與人口計生部門通報；人口計生部門狠抓“三級兩全包保責任制”的落實，繼續實行責任領導、責任人員包戶包人制度，嚴格做到源頭預防。堅持把好終止妊娠審批關，切實控制“兩非”案件。藥監部門加強監管，堅持做到查處私售終止妊娠藥品經常化。此外，衛生、藥監、公安、計生等部門暢通舉報途徑，加大執法力度，今年共查處“兩非”案件兩起，其中一例吊銷了二胎生育證件、另一例足額征收了社會撫養費。
十四、高度重視和充分發揮計生協會作用
一是重視和支持計生協會工作。縣委、縣政府出臺了《關于切實加強計劃生育協會工作的決定》，在精簡機構壓縮編制的大環境下，仍然為縣協會增加了編制，達到5人并配齊了人員；縣、鄉、村三級協會職能進一步拓展。
二是積極融入新農村建設。開展了會員之家、百點示范、會員學科技、生殖健康科普知識宣傳等系列活動。
三是認真開展生育關懷行動。今年通過財政投入方式，為生育關懷基金注入20萬元，廣泛用于各項救助工作。
四是縣、鄉兩級協會積極參與計劃生育村民自治工作，推動群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督落實。今年縣開展試點村2個，各鄉鎮分別抓了1個試點村。
計劃生育工作總結 10
本年度在段黨總支的領導下和局計生辦的支持下，我們能認真貫徹執行國家、省市制定的計劃生育政策，做到進一步落實人口與計劃生育目標管理責任制，使段內的計劃生育工作在健康發展的同時并收到了良好的效果。本年度計劃生育具體工作情況如下：
一、段部領導親自抓，廣泛深入的開展計劃生育工作宣傳活動。
一年來，我段把計劃生育工作擺在段部工作的重要議事日程上，成立了以段領導為主的計劃生育領導小組，做到有研究、有布置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發動工作。在學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》的同時，我段還開設了計劃生育宣傳講座，宣傳國家計劃生育的法律法規，宣傳計劃生育的基礎知識，即豐富干部職工計劃生育方面的知識，又強化了職工計劃生育的意識。我段現有育齡婦女26人，未婚人數2人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的吸取知識、積極工作，她們一再推遲生育時間，今年來我段無一例違反計生工作事件發生。
二、計生工作列入目標管理進行責任制考核
段領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同布置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
三、認真做好計劃生育工作的檢查落實
在提高廣大職工計劃生育工作意識的'同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全公路段的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經�；�、規范化、制度化。我們從以下幾方面著手：
1、每年對已婚育齡婦女職工2次環孕檢查和婦女病體檢，對查出的病情進行治療。
2、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期體檢，對育齡婦女登記造冊建檔管理。
3、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行“優生、優育、優教”宣傳，組織職工參加舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，
4、及時做好外來流動人口計劃生育情況登記表，調查流動人口的孕檢情況，每月上報。及時做好計劃生育的信息反饋工作。特別對橋西培訓中心和在建工程項目部，進行流動人口婚育情況登記，嚴把外來人口驗證關。
5、認真做好避孕藥具的管理、發放工作，及使用藥具的信息反饋工作，及時發現運用藥具的不適應癥，并督促其經常到醫院檢查。
6、利用“三.八”婦女節、“母親節”等開展形式多樣的計生基礎知識宣傳活動和有益婦女身心健康的多種娛樂活動，既陶冶了廣大婦女情操，又開闊了視野。
回顧一年來的計生工作，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但還有許多不足之處。在新的一年里，我們將充分認識計劃生育工作的重要性和艱巨性，要不斷深化計劃生育宣傳教育工作，切實加強管理，不留死角，把我段的計生工作做好做實。
計劃生育工作總結 11
20xx年，在xx市計劃生育委員會的正確指導和公司領導的高度重視下，我公司計劃生育工作未出現一例違反計生政策的人和事，達到了市委、市政府年初確定的目標。根據xx市計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對20xx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
一、領導高度重視，機構健全。
計劃生育是我國的一項基本國策。因此，公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由公司總經理任組長，黨委副書記、工會主席任副組長，由有關部室主要負責人任成員，成立計生辦，由專人負責日常工作。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的.重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是著手建立健全干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。
二、遵章辦事，落實措施。
為了使全體員工全面了解計生政策，公司組織員工認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，嚴格執行計生政策和上級有關規定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環孕檢工作。計生工作人員統一組織參檢人員到萍礦湘雅合作醫院體檢中心參加環孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現“四無”。由于我公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節育的各項假期及福利待遇（根據江西省煤炭集團公司關于計劃生育管理暫行規定落實）。
20xx年，我公司計生工作雖然認真開展但有關基礎工作有待進一步完善。20xx年，在xx市計生委的領導，我們將繼續扎實做好計生工作，嚴格按照xx市人口與計劃生育工作考核評估細則做好每項工作，使計生工作更上一層樓。
計劃生育工作總結 12
今年以來，我局計劃生育工作在xx區政府的領導下，堅持以預防為主，從基礎工作著手，認真落實計劃生育工作領導責任制，“一票否決”制度，保證計劃生育工作目標實現，推動全局三個文明建設的進程。
一、加強計劃生育工作領導
加強領導，強化計劃生育工作責任制度，根據xx區政府關于計劃生育目標管理責任制的要求，堅持“誰主管，誰負責”的原則，切實把計劃生育工作納入議事日程。
一是及時調整了“人事局計劃生育領導小組”；成立了以局長、副局長分別為組長，副組長各股室負責人為成員的工作小組。二是把計劃生育工作作為年度考核的一個重要內容，并與年度的工作業績、崗位任務兌現掛鉤，實行一票否決制度。三是在各種形式的學習中，把計劃生育作為一個重要內容，大會、小會都在講計劃生育工作的重要性，充分調動群眾積極參與的自覺性和發揮主觀能動作用，使計劃生育工作形成人人參與，抓落實的良好局面。
二、嚴格執行計劃生育政策，從孕后變為孕前管理
為確保計劃生育工作順利開展，按照“分級負責，歸口管理”的原則擬定了本單位計劃生育工作管理制度，做到按制度抓計生工作。一是對育齡女同志實行規范管理。同育齡女同志簽訂合同，把遵守計劃生育有關規定作為做好本局工作的一個重要條件。如不執行計劃生育政策，將受嚴肅處分。二是定期對育齡同志實行檢查，確保萬無一失。
我局45歲以下已婚育齡人員8人，只生一孩8人，都能實行晚婚，自覺落實查環查孕，沒有發現孕情，該查人員能遵照規定每年4次到計生服務中心進行查環查孕，防止計劃外懷孕的事情發生；切實做到了獨生子女辦證率100%，查環查孕率100%，持證出生率100%。
三、搞好日常工作，確保計劃生育工作正常進行
我局既能按計生局的要求來抓好本單位全體人員的計生工作，又能做好計生兼職成員單位的'各項計生審核工作。我局涉及計生審核工作的職責主要有招聘錄用、考核、調動等幾方面。在這幾方面，我局能嚴把計生審核關。主要做法是把好“三個關”：
一是在招錄、考核或調動前，對有關人員的計生情況進行了解；二是討論時認真查看計生審核表；三是辦理手續時重新核對計生審核表。通過嚴格把關，凡被招錄、考核或調動的人員都符合計劃生育政策。未發現有違反計生政策情況。
今年全區共辦理公務員調（轉）任手續21人，辦理人事（干部）任免手續5批42人次。全部通過計生審核關，還有20xx年的年度考核，副科以上的優秀人員91人和30名稱職的部門主要負責人都經過計生審核，未發現違反計生政策情況。
四、計劃生育經費投入情況
我局對計劃生育十分重視，鼓勵個人訂閱計生雜志、報刊，對個人的婦檢費用都報銷。同時，在經濟環境比較緊張的情況下，還積極從人力物力上支持掛點正步鎮坪縣南江村委會的計劃生育工作。領導多次親臨指導，研究工作方案，幫扶資金1500元。
計劃生育工作總結 13
一、領導重視，干群努力，扎實有效的開展了“服務育齡群眾百日行活動”。
我鎮黨委、政府一直非常重視計劃生育工作。一季度，鎮長專題召開了各村（社區）支部書記、企事業單位負責人會議，就“服務育齡群眾白日行活動”進行專門的安排部署。我們加強了計生宣傳和長效避孕措施落實工作，號召全鎮干部群眾共同努力，全面落實計劃生育長效避孕措施，并對主動落實長效節育措施的對象實行獎勵，對在各季度查環孕檢工作中沒到位的育齡對象逐個查找原因并進行落實。今年，共落實查環孕檢12532人次，上取環對象129人，落實結扎手術28人。
二、迎難而上，積極開展社會撫養費集中征收行動。
為了更好的解決我鎮社會撫養費征收率低的問題，我們開展了社會撫養費集中征收行動以提高社會撫養費征收的到位率。一是我們計生辦和各村（社區）要強勢宣傳，通過廣視角，大力度的宣傳教育，營造有利于社會撫養費征收的良好輿論氛圍，不斷增強違法生育家庭的`法律意識，從根本上降低社會撫養費征收難度，使廣大群眾主動支持社會撫養費的征收工作，主動履行相關義務。二是建立健全聯動機制，依法征收。
三、扎實做好迎市檢和省檢的準備工作。
從3月中旬開始，是一年一度的計劃生育工作的省檢和市檢，我們計生辦全體人員高度重視，經常加班加點，所有人員經常到每個村、社區督促檢查迎市檢的準備工作落實情況，對各村、社區發現的問題逐一督促并幫助落實。
四、努力夯實基層基礎工作，繼續推進優質服務。
1、我辦對全鎮符合獎扶政策的對象認真調查走訪，今年新增符合農村部分計生家庭獎勵扶助對象36人，上報放棄再生育對象29人，新增發放獨生子女保健費對象88人，退出102人，并對xx、xx年獎扶對象進行上門走訪調查。
2、計生服務所認真開展免費優生遺傳檢測和口服葉酸片工作。做到來一個對象就為其抽一支血，為不影響質量，哪怕是一支血也及時送到縣計生局服務站，對檢測結果及時反饋給對象，并且對全鎮范圍內符合免費優生遺傳檢測對象和免費發放葉酸片對象進行電話通知。
下一步，計劃生育的年度考核工作即將開始，我們將繼續努力工作，對全年的工作進行一次“回頭看”，努力實現計劃生育工作進位爭先的目標，為全鎮推進小康社會創造良好的人口環境。
xx年，我局在市委、市政府的正確領導及計生部門的具體指導下，認真對照市委、市政府《關于人口與計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》要求，加強領導，強化措施，明確責任，扎實有效地開展計劃生育管理工作，取得了顯著成效。
五、加強領導，強化措施，切實把計劃生育工作落到實處。
站在貫徹落實基本國策的高度，我局積極采取有效措施把全局人口和計劃生育工作抓好、抓實、抓到位。一是成立了由局長徐濤為組長、調研員饒德光為副組長、局辦公室主任、局兼職計生干部及基層單位一把手為成員的“文體系統人口和計劃生育管理工作領導小組和辦公室”，實行一把手負責制，一把手親自抓。二是把人口和計劃生育工作納入全局重要議事日程，納入本局年度工作計劃和全年工作考核，堅持每季度專題研究一次，每半年開展一次自查，并進行半年小結，年度按時向市人口計生領導小組辦公室報送人口計生工作計劃和工作總結。堅持把計劃生育工作同本局業務工作和其他各項工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲。
計劃生育工作總結 14
今年來，我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣計生委的指導下，在各部門的配合支持下，圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真宣傳貫徹計劃生育法律法規，堅持依法行政，通過全鎮上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將半年來的計生工作情況總結如下：
一、基本情況
我鎮轄22個村（居）委會，現有總人口119790人，20XX年10月1日到20XX年9月底，全鎮新婚上報940對，出生嬰兒1751人，其中一孩891人，二孩817人，多孩43人，政策外二多孩出生267人，二多孩政策符合率為68.59%，統計年度以來全鎮共落實節育措施1698例，其中結扎8例，上環1513例，補救措施177例。
二、主要開展以下工作
一是抓隊伍建設。鎮黨委、政府根據新時期人口與計劃生育工作現狀，從人員配備上一是充實，二是穩定，把政治素質高、工作責任心強的干部職工配備到計劃生育專業隊伍中。20XX年以來各村新配計生專干13名。同時在業務上加強輔導，半年來，鎮政府多次組織村計生專干進行培訓，通過培訓，使專干的業務水平有明顯提高。
二是抓宣傳，營造濃厚的輿論環境。抓好計劃生育工作要從宣傳入手，堅持宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創新。一是抓住元旦、春節、“5·29”等重大節日有利時機宣傳計劃生育政策法律法規，“獎勵扶助”政策、“婚育新風進萬家”“關愛女孩”、打擊“兩非”、優生優育等宣傳活動。上半年，全鎮開展人口計生宣傳活動6次，發放宣傳資料5萬余份，受教育群眾近4萬余人，為全鎮營造了良好的'人口與計劃生育輿論環境；二是把著眼點放在城鎮主要路口、交通要道、主要街道等人群集中的公共場所，設立固定的計劃生育宣傳廣告牌和標語口號，在鎮、村（居）兩級做到了村村都有2條以上標語，全鎮共樹立永久性計生公益廣告塊3塊。三是加大黨報黨刊的宣傳力度。截止目前我鎮共刊發各類新聞稿件138騙，其中亳州晚報95篇，安徽日報35篇，中國人口報2篇，省市各類網站6篇。
三是抓優質服務，營造良好的社會氛圍。鎮計生服務所面向家庭和每一位育齡婦女，積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女查環、查病，查孕、把“三查四術”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項重要舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的系列服務，建立了宣傳咨詢服務室、悄悄話室。一年來，我鎮共開展了四次“三查四術”集中服務活動，共為8900名已婚育齡婦女做了生殖健康檢查服務。共接送537人參加了免費孕前優生健康檢查。
四是進一步深化和完善村為主工作機制，強化過程管理，落實責任追究。20XX年我鎮繼續深入村為主經常行工作機制，每月定于7日、17日、27日按時召開計生工作例會，抓業務，強紀律，一點帶面，全面推進我鎮計生工作上臺階。
五是強化利益導向機制。上半年以來，我鎮認真貫徹落實各種計生優惠政策，切實提高計生工作群眾滿意度。20XX年申報獎特對象33人，其中特扶1人；新農合代繳57、12萬元，統計年度打卡發放獨生子女保健費20、037萬元。落實節育獎勵10、75萬元。
六是抓處罰，樹立風清氣正的生育觀。一是嚴厲執行計劃生育政策，加大對違法生育對象的立案查處。20XX年共立案查處違法生育對象246人，征收社會撫養費204、5萬元；二是嚴厲打擊“兩非”突破一件“兩非”案件。
三、存在的問題
1、流動人口管理難度大，外出育齡婦女居無定所，流動性大，很難對她們進行管理。
2、村專干的素質參差不齊，有待提高，同時需要更進一步的提高專干整體水平。
3、對違反計劃生育法的人員沒有強制性的法律手段制裁，社會撫養費征收仍很難。
4、村為主工作機制落實不到位。
四、下半年工作打算
1、進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務指標。
2、加強信息化建設，全民提升全員人口業務質量，進一步提高各類報表的質量和信息化網絡建設水平。
3、貫徹落實計生各項獎勵，加強網上辦事大廳業務工作，提高辦證率、寄證率，全面提升計生工作群眾滿意度。
4、進一步加大計生隊伍建設，配齊配強村級計生干部隊伍，確保市縣考評不失分。
6、深入開展計劃生育文明執法，優質服務，以服務促管理，以服務樹形象，進一步提高計生工作整體水平。
計劃生育工作總結 15
20xx年，我公司計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習實踐科學發展觀，以建設和諧企業為目標，切實轉變工作作風，狠抓宣傳教育工作，建立健全工作機制，加強基礎管理，提高服務水平，計生工作突出措施得力，圓滿完成了全年計劃生育工作任務，現將我公司20xx年度計劃生育工作簡單總結匯報如下：
一、計劃生育考核目標完成情況
20xx年，全公司共增加新生兒人口0人，綜合節育率100%，長效節育率100%，符合政策生育率100%，人口計生知識普及率達到90%以上，圓滿完成了全年度制定的各項指標。
二、加強組織領導，突出計劃生育目標責任制
根據公司年初的安排，我公司緊緊圍繞全年計劃生育率、節育率等目標，不斷強化計劃生育責任制，健全計劃生育管理體制，對20xx年計劃生育工作進行了周密部署。年初，公司領導和項目部簽訂了《20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書》和《計劃生育避孕藥具工作管理責任書》，以優質服務和建章立制作為重點，提高人口素質，堅決執行“一票否決”制，建立起科學管理、優質服務和宣傳教育相統一的工作機制。
三、突出形式多樣的人口和計劃生育宣傳教育
為進一步改變職工的生育觀念和提高職工實行計劃生育的自覺性，創造良好的輿論氛圍。今年以來公司計生辦加大了宣傳教育工作力度，全年開展計劃生育宣傳活動3次，更換宣傳欄3次。通過加大計生的宣傳力度，切實提高了職工實行計劃生育的自覺性，為圓滿完成20xx年的計生工作提供了良好的思想保證。
四、突出計劃生育優質服務工作
今年5月份，由公司與回中路社區衛生所舉辦“育齡婦女健康知識巡回講座”講授活動，現場向公司女職工講授生殖健康知識，提供生殖保健咨詢服務，從生理、心理、健康及貼近生活等方方面面，進行深層次健康宣傳教育，加深女職工對疾病的認知，增強關愛自己，保護自己的意識。9月份，公司積極為已婚育齡婦女進行“三查”，即查環、查孕、查病，應查人數27人，實查人數27人，普查率100%，上環率90%。此次檢查活動主要檢查女職工生理健康及節育措施落實情況，這次婦科檢查贏得了廣大女工的一致好評
五、突出檔案更新，完善計生信息動態管理
基礎管理的'前提是提供的第一手數據資料一定要詳實、可靠和準確并更新及時。公司將個人檔案信息全部錄入計算機，并完善各項檔案資料，建立了計生信息制度。每月末各基層單位均對計生數據進行及時更新，確保數據真實可靠，為計生工作提供了第一手的管理依據，確保了計生工作的動態管理。
總之，在過去的年里，我們雖然做了一些實事，在某些工作取得了一定成績，但是，面對新形勢和新要求，我們還有很大差距。我公司屬于建筑企業，流動人口多難度大，宣傳教育工作還需進一步加強，計生隊伍素質還有待提高。在新的一年里，我公司的人口和計劃生育工作需要繼續以貫徹落實中央《決定》為指南，堅持以穩定低生育水平為中心，努力完成各項目標責任制和任務，為完成上述工作，從以下兩個方面入手：一是深入開展宣傳工作，轉變婚育觀念。宣傳教育工作要繼續堅持以傳播計劃生育政策、法律、法規知識為重點，以建立社會主義新型生育文化為目標，進一步倡導科學、文明的生育觀，在優生優育知識、計劃生育政策、生殖健康等方面內容進行全面宣傳，提高員工思想教育。二是轉變作風，全面加強計劃生育工作隊伍的自身建設。推進計生工作，需要的是一支政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質隊伍。
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