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時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的工作年度計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作年度計劃 1
面對世界經(jīng)濟總體復(fù)蘇疲弱態(tài)勢難有明顯改觀,國際金融市場波動加大,國際大宗商品價格波動,地緣政治等非經(jīng)濟因素影響加大的普遍趨勢,我們要適應(yīng)這種新常態(tài),從困難和壓力中看到有利條件和積極因素,著力解決經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題,努力實現(xiàn)全縣經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。為此,我們對明年的經(jīng)濟工作提出以下計劃:
(一)抓改革配套,促紅利釋放。
20xx年,國家先后推行了一系列經(jīng)濟和政治制度改革,相關(guān)改革配套措施落實的速度直接影響未來一定時期經(jīng)濟發(fā)展速度的快慢,決定新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新型工業(yè)化的發(fā)展速度和融合發(fā)展能力。因此,在改革推進過程中要抓好三個方面的配套:一是要切實把握實現(xiàn)農(nóng)民利益的平衡點。我縣城鄉(xiāng)一體的一大關(guān)鍵是落實戶籍制度改革,讓農(nóng)民轉(zhuǎn)城市居民,而農(nóng)民轉(zhuǎn)戶,意味著失去土地承包經(jīng)營帶來的現(xiàn)實利益,而入城后所得到的公共福利均等化也是一筆可觀的收入項目,兩者之間必須能夠平衡,并且最好是得到的收益要大于失業(yè)的損失,如此才能激發(fā)農(nóng)民轉(zhuǎn)居民的積極性。二是要狠抓經(jīng)濟工作措施的公開落地。經(jīng)濟工作不是靠哪個領(lǐng)導(dǎo),也不是靠哪個部門就能抓好,需要各方面在了解掌握相關(guān)政策措施的基礎(chǔ)上協(xié)同作戰(zhàn)。比如在資金市場上供需雙方,存在“有錢的不敢貸、不能貸、不愿貸”,“要錢的貸不到、不會貸”的矛盾,這就需要金融部門向社會公開各類信貸的相關(guān)政策措施,對那些符合貸款資格條件的小微企業(yè)、成長型企業(yè)、新建新投產(chǎn)企業(yè)給予貸款。又如針對項目建設(shè)和招商引資工作中涉及用地難的問題,國土和規(guī)劃部門要向社會公布我縣哪些地方有可用之地,哪些地方可以采取措施解決用地的問題,這樣才能讓我縣各級各部門在抓項目建設(shè)和招商引資過程中有的放矢。三是要大力凝聚人氣。未來城市之間、區(qū)域之間的競爭,歸根結(jié)底將落實到人口(而非人才)的競爭,誰能在競爭中“收獲”更多的人口,誰就將在下一輪乃至更為久遠的.未來競爭中占據(jù)競爭優(yōu)勢和至高點,進而贏得最持久的繁榮和進步。建議公安、衛(wèi)生、計生、教育等公共服務(wù)部門考慮我縣聚集人氣的相關(guān)配套措施。
。ǘ┳マD(zhuǎn)型提質(zhì),促創(chuàng)新驅(qū)動。
抓經(jīng)濟工作的關(guān)鍵在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生。其中產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是關(guān)系發(fā)展質(zhì)量和效益的重中之重。嘉禾的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),第一產(chǎn)業(yè)基本保持穩(wěn)定;第二產(chǎn)業(yè)重點在工業(yè)當中的煤炭和鑄鍛造行業(yè),煤炭行業(yè)關(guān)閉整合煤礦后難有大的發(fā)展,鑄鍛造行業(yè)仍處于粗放型的低端產(chǎn)業(yè);第三產(chǎn)業(yè),也即服務(wù)業(yè),隨著我縣城鄉(xiāng)一體化進程的不斷加快,可以說發(fā)展?jié)摿薮。一是抓現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展促消費升級。在土地、財稅、信貸、價格等多個方面給予現(xiàn)代服務(wù)業(yè)更多的優(yōu)惠政策,如落實國家“住房貸款新政”,穩(wěn)定房產(chǎn)消費;落實新能源汽車補貼等扶持政策,抓住消費升級以及公車改革帶來的私車購買量增加這個契機,繼續(xù)做大做強汽車產(chǎn)業(yè),確保汽車銷售繼續(xù)發(fā)揮對消費的穩(wěn)定、強勁支撐作用;支持嘉家福商貿(mào)有限公司實體門店增點擴容,引導(dǎo)規(guī)模以上商貿(mào)企業(yè)積極開展實體門店與電子商務(wù)相結(jié)合的經(jīng)營模式;加快建設(shè)1-2家大型物流園,以促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。二是抓配套企業(yè)入園促產(chǎn)業(yè)集群。加快完善園區(qū)水、電、路、訊、氣和購物、娛樂、入學(xué)、就醫(yī)等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高園區(qū)綜合承載能力。加快整合保留煤礦業(yè)的技改擴能,鼓勵和支持煤炭企業(yè)兼并重組,促進規(guī);⒓s化生產(chǎn)。針對我縣園區(qū)用地難的問題,建議提高園區(qū)的企業(yè)入園門檻,建立能進能退的園區(qū)用地機制;同時根據(jù)省發(fā)改委決定20xx年開始在11個縣市區(qū)開展“飛地經(jīng)濟”試點工作指導(dǎo)意見的精神,可以考慮與XX縣開發(fā)區(qū)合作,引導(dǎo)部分企業(yè)分流。三是抓科技創(chuàng)新促實力提升。完善招商融資體制,多渠道開辟包括國有資產(chǎn)存量、風(fēng)險投資公司和基金等風(fēng)險投資來源,加大科技投入力度,加快科技成果轉(zhuǎn)化速度。通過合資、合作等形式,有選擇、有重點地引進具有領(lǐng)先水平的科學(xué)技術(shù)和設(shè)備應(yīng)用到我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)中來,大力扶持現(xiàn)有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展,使之進一步做大做強,增強其幅射帶動作用,提高高新技術(shù)產(chǎn)品的貢獻率。同時,采取各種措施培養(yǎng)、發(fā)掘和引進高素質(zhì)人才,切實做到人才能“引得進、留得住、用得好”,大力培育和發(fā)展人才市場,促進科技人才資源的合理配置。
。ㄈ┳ッ癖久裆,促全面小康。一是實施城鄉(xiāng)民生工程。
把保障和改善民生放在首要位置,繼續(xù)實施“民生100工程”。繼續(xù)加大各類保障房建設(shè)力度,實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,全面落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策,激發(fā)全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)提升社會保障水平,健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度,推進建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險全覆蓋,進一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度。加快養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè),支持社會力量興辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)配套,繼續(xù)推進農(nóng)村公路養(yǎng)護大提質(zhì),進一步完善城鄉(xiāng)交通一體化。二是加大生態(tài)文明建設(shè)。把生態(tài)文明建設(shè)放在更加突出的位置,全面推進生態(tài)文明建設(shè)。扎實推進環(huán)境綜合治理,切實抓好陶家河流域綜合環(huán)境整治。抓好重點企業(yè)、重點領(lǐng)域和項目節(jié)能減排工作,嚴格控制主要污染物排放,推進污染物總量減排;實施一批節(jié)能減排工程,減少工業(yè)污染排放。積極發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟,推廣資源綜合利用使用技術(shù),實現(xiàn)資源、能源深度利用和循環(huán)利用。三是提升公共服務(wù)水平。切實加大資金和人才投入,著力培育建設(shè)一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點初中和重點完小,有效緩解城區(qū)學(xué)位緊張壓力,促進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展;加快四校一中心建設(shè)步伐,把嘉禾二中的提質(zhì)改造列入議事日程,切實增加高中學(xué)位。廣泛開展群眾性體育活動,完善九老峰景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),大力支持體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全放心工程,確保群眾舌尖上的安全。統(tǒng)籌解決人口問題,促進人口長期均衡發(fā)展。加快農(nóng)村供水供電、廣播電視、通訊網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動促進醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、文化、社保等基本公共服務(wù)向農(nóng)村延伸,不斷提升城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化水平。
。ㄋ模┳セ鶎踊A(chǔ),促統(tǒng)計規(guī)范。
根據(jù)國家統(tǒng)計制度改革的精神,20xx年將有10項重點統(tǒng)計工作進行改革,其中部分重點統(tǒng)計工作的任務(wù)量將成倍增加,比如投資統(tǒng)計改革要實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變,即由項目統(tǒng)計向法人統(tǒng)計轉(zhuǎn)變、由形象進度統(tǒng)計向財務(wù)付款進度轉(zhuǎn)變,而且試點期間兩套統(tǒng)計制度同時執(zhí)行。而我縣統(tǒng)計工作客觀存在部門重視統(tǒng)計不到位、統(tǒng)計隊伍素質(zhì)偏低、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量較差的問題,需要進一步加以規(guī)范。一是健全統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度。根據(jù)重點統(tǒng)計工作的需要,完善統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度,建議縣長為總召集人,其他政府副縣長為召集人,相關(guān)縣直部門負責(zé)人為聯(lián)席會議成員,由聯(lián)席會議定期不定期研究有關(guān)重大統(tǒng)計工作事項。二是明確部門統(tǒng)計工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”,“項目到哪里、哪里落實統(tǒng)計”的原則,進一步明確固定資產(chǎn)投資、規(guī)模工業(yè)增加值、gdp、全面建成小康、園區(qū)統(tǒng)計、 “四上”企業(yè)清查申報、聯(lián)網(wǎng)直報等重點統(tǒng)計工作的部門職責(zé),構(gòu)建全縣一盤棋的大統(tǒng)計格局。
一、密切協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局的委托,20xx年計劃安排經(jīng)濟責(zé)任審計項目17個。區(qū)審計局將認真落實區(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,進一步加強與其他成員單位的溝通協(xié)調(diào)和工作銜接,增強監(jiān)督合力。加大宣傳力度,多措并舉,多層面廣泛宣傳,使社會各界更多地了解審計、理解審計、支持審計,使領(lǐng)導(dǎo)干部主動支持和配合經(jīng)濟責(zé)任審計,正確對待審計結(jié)果,認真落實審計決定。注意加強與被審計單位和有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,努力爭取多部門支持和良性互動,當好黨委、政府的“謀士”,使經(jīng)濟責(zé)任審計真正成為“管干部、正黨風(fēng)、強管理、促發(fā)展”的一項重要舉措。
二、提高審計工作能力。一方面,要加強政策法規(guī)和專業(yè)技能培訓(xùn),加強經(jīng)驗總結(jié)、交流和推廣,強化審計人員的理論學(xué)習(xí)和知識更新,著力提高審計人員的專業(yè)化水平和開拓創(chuàng)新能力。另一方面,堅持弘揚“實、高、新、嚴、細”工作作風(fēng),要把“三嚴三實”作為審計工作的行為準則,堅持講真話、報實情、重實績、求實效,進一步增強使命意識和責(zé)任意識,履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當,不斷提升服務(wù)大局的能力,提高審計監(jiān)督質(zhì)量和效果。
三、提升審計工作成效。以學(xué)習(xí)貫徹《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則》為契機,結(jié)合當前工作形勢發(fā)展和社會關(guān)注的熱點問題,注意發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,不斷拓展和深化審計內(nèi)容,積極探索和總結(jié)符合我區(qū)實際的領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計的方法;要進一步豐富審計工作內(nèi)涵,在充分發(fā)揮審計監(jiān)督的防范性、批判性作用的同時,更加注重發(fā)揮前瞻性、建設(shè)性作用,提升審計工作的執(zhí)行力和公信力,增強審計工作的話語權(quán)和影響力。
四、強化審計隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,牢固樹立民本審計理念,積極踐行審計人員核心價值觀,始終把維護人民群眾利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到立審為黨、執(zhí)審為民、秉公執(zhí)法,時刻自律、自省、自警、自覺接受各方面監(jiān)督,當好群眾利益的“衛(wèi)士”;高度重視紀律教育,以審計紀律為“高壓線”,以文明審計為“保障線”,強化政治意識和擔(dān)當精神,堅持依法審計、文明審計、廉潔審計,在善于發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上敢于揭示問題,以“亮劍精神”向各種違法違紀問題說“不”,努力打造一支具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、敢于審計、善于審計的隊伍。
工作年度計劃 2
一、繼續(xù)加大外聯(lián)工作力度,做好國外僑務(wù)工作
一抓外聯(lián)區(qū)域的調(diào)整。把威海多年海外僑務(wù)工作的重點由過去的韓國、香港,調(diào)整為鞏固韓國,挖掘日本,主攻美國、東南亞,拓展歐洲。二抓外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)實施“凝僑聚力千百萬工程”,確保與海外30個重點僑團、100名重點人士、500名華僑華人保持長期密切的聯(lián)系。三抓信息庫建設(shè)。高度重視對僑情資料的收集和整理,規(guī)范信息庫僑情資料的管理和使用,對重點海外博士、華商和在威海工作的海歸博士進行建檔立卡。
二、拓展僑政工作的新陣地,夯實國內(nèi)僑務(wù)工作基礎(chǔ)
一是繼續(xù)推動“僑愛工程——百僑助百村”活動。選擇100個新農(nóng)村建設(shè)項目,利用僑網(wǎng)等媒體對外宣傳,力爭“僑助村”項目累計達到60個。二是落實“關(guān)愛工程”,促進僑界社會保障工作。繼續(xù)落實好歸僑僑眷的各項扶持政策,確保農(nóng)村老年歸僑人人拿到每月150元的困難補助。組織各級僑務(wù)部門每年堅持走訪慰問僑戶活動。繼續(xù)認真做好僑界來信來訪工作,處結(jié)率確保100%,三是推進社區(qū)僑務(wù)工作。在全市原有建立19個社區(qū)僑務(wù)示范點的基礎(chǔ)上,鞏固擴大到26個,進一步促進僑務(wù)工作在基層的深化,使社區(qū)為僑服好務(wù),僑為社區(qū)做貢獻。
三、借助載體抓活動,為經(jīng)濟社會發(fā)展服好務(wù)
一是充分利用平臺促招商。去年,威海僑辦積極爭取,省僑聯(lián)將文登工業(yè)園設(shè)立為“僑商投資服務(wù)基地”,又積極爭取省僑辦和省外經(jīng)貿(mào)廳在文登南海和威海工業(yè)新區(qū)設(shè)立了“海外華僑華人投資創(chuàng)業(yè)基地”,在兩個基地的努力下,效果明顯。今年要繼續(xù)抓好宣傳,邀請更多的海外朋友來考察尋求商機。
二是繼續(xù)緊密配合外經(jīng)貿(mào)等部門在境外開展的'一系列招商活動。
三是積極參與省僑辦組織的“海外華商博士山東行”等活動宣傳招商環(huán)境。爭取上級僑務(wù)部門的支持,繼續(xù)組織開展邀請“僑商看威!被顒。
四是繼續(xù)抓好捐贈工作。廣泛發(fā)動在威經(jīng)商、居住的海外僑胞、華商、歸僑僑眷和僑商企業(yè),參與到“僑愛工程”活動中,為我市的社會公益事業(yè)做貢獻。
四、組織召開好我市第七屆僑代會和海交會理事會。
通過召開這次會議,盡最大努力發(fā)動廣大歸僑僑眷和海外華商參與我市社會經(jīng)濟建設(shè)。
工作年度計劃 3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我區(qū)小學(xué)語文教學(xué)工作將進一步貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展綱要》及《語文課程標準》,緊緊圍繞上級教研部門和區(qū)教育局、教研室的工作目標,堅持以課程改革為中心,以教師隊伍建設(shè)為根本,以加強課題研究為抓手,以多種研訓(xùn)為手段,為以一流的服務(wù)意識為動力,服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于教師,服務(wù)于教學(xué)。努力營造良好的語文教學(xué)環(huán)境,力爭全面提高我區(qū)小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量,使我區(qū)全體小學(xué)生的語文素養(yǎng)得以整體提升。
二、工作目標及措施:
1.以“教材培訓(xùn)”為引領(lǐng),繼續(xù)幫助一線教師過好教材關(guān)。
“蘇教版語文教材培訓(xùn)”已成為我區(qū)小學(xué)語文學(xué)科的一項亮點工作,同時也成為一線語文教師開學(xué)初的一道“美味”大餐,連續(xù)六年的語文教材培訓(xùn),深受一線教師的好評與期待。本學(xué)期在開學(xué)初,我們小學(xué)語文學(xué)科組繼續(xù)發(fā)揮“本土專家團隊”的引領(lǐng)作用,面對全區(qū)語文教師進行分年級,分時間,分內(nèi)容,定地點的教材培訓(xùn)。本次教材培訓(xùn)參訓(xùn)教師可以各取所需,自主參與。讓一線教師期待的教材培訓(xùn),真正能夠幫助一線教師準確把握《課標》,細膩、深入地領(lǐng)會教材,創(chuàng)造性地使用教材,科學(xué)合理的重組教材,為構(gòu)建高效課堂做好前提準備。
2、以“常規(guī)管理”為基礎(chǔ),進一步規(guī)范一線教師的教學(xué)行為。
(1)按教研室計劃,定時下校深入教學(xué)一線,通過參與學(xué)科組集體備課、上課、評課、座談、沙龍等形式對一線語文教師進行教學(xué)指導(dǎo)。
。2)通過聽課、評課、座談、查閱教案、作業(yè)、問卷調(diào)查等形式了解語文課堂教學(xué)、常規(guī)管理等方面的現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)梳理問題,幫助教師解決教學(xué)疑難,提出改進意見,督促語文教學(xué)常規(guī)管理的完善,指導(dǎo)學(xué)校常規(guī)管理工作,促進語文課堂教學(xué)逐步趨于扎實有效。
3、以“校本教研、聯(lián)片教研、網(wǎng)絡(luò)教研”為渠道,不斷提升一線教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本學(xué)期語文學(xué)科組繼續(xù)以“校本教研、聯(lián)片教研、網(wǎng)絡(luò)教研”為渠道,多管齊下提升一線教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
。1)優(yōu)化“區(qū)、片、校”三級教研機制,在夯實校本教研的基礎(chǔ)上,強化聯(lián)片教研,網(wǎng)絡(luò)教研。各校要做到方案具體,過程扎實,活動有效,資料齊全。各聯(lián)片區(qū)要精心設(shè)計聯(lián)片教研、網(wǎng)絡(luò)教研的活動形式、內(nèi)容、目標,追求有效教研。
。2)繼續(xù)實行蹲點領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,做到“四定”:定學(xué)校、定時間、定內(nèi)容、定目標,有效指導(dǎo)基層學(xué)校的課堂教學(xué),提升教師教學(xué)水平和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,強化學(xué)科教師隊伍建設(shè)。
4、以“三步導(dǎo)學(xué)課堂教學(xué)模式”為抓手,著力構(gòu)建高效課堂。
“三步導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式是我區(qū)課堂教學(xué)的主推模式,經(jīng)過近幾年的課堂教學(xué)實踐,絕大多數(shù)語文教師對模式的精神內(nèi)涵,理念精髓,操作程序都有了比較成熟的領(lǐng)悟和運用。但是距離理想的狀態(tài)還有一定的差距。本學(xué)期繼續(xù)加強一線教師對模式的實踐與提升。
。1)應(yīng)一線教師的需求,做好理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
(2)深入課堂,了解實際,指導(dǎo)操作,提升效果。
。3)查閱教案,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,規(guī)范設(shè)計。
。4)為一線教師搭建互相學(xué)習(xí)、交流的平臺,取長補短,共同進步。
5、以“課題研究”為平臺,整體強化一線教師的科研意識。
本學(xué)期以國家、省、市課題組的精神為指導(dǎo),繼續(xù)加強小學(xué)語文學(xué)科的課題研究,努力做到平時指導(dǎo)得法,過程監(jiān)控到位,中期評比公正,學(xué)期評比全面。努力整合各課題組的經(jīng)驗、成果,交流研究感悟,以此推進課題研究的新進程,提升教師教學(xué)研究水平,整體強化一線教師的科研意識。
6、以“特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、學(xué)科名師”為輻射,全力培養(yǎng)學(xué)科青年骨干教師。
。1)充分發(fā)揮我區(qū)“特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、學(xué)科名師”的引領(lǐng)與輻射作用,成熟“名師工作室”的建設(shè),不但把優(yōu)秀課堂教學(xué)、優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗以各種形式在廣大教師中推廣,還要及時把優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、典型案例、優(yōu)秀教學(xué)隨筆、教學(xué)反思上傳工作室,讓更多的教師受益,以全面提高教師的專業(yè)水平。
。2)繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)“教學(xué)新秀”,逐漸擴大骨干教師隊伍。促使已經(jīng)成熟的骨干教師幫助帶領(lǐng)青年教師,給已經(jīng)嶄露頭角的青年優(yōu)秀教師搭建平臺,創(chuàng)造鍛煉的機會,使他們更上一層樓,逐步打造一支優(yōu)秀的小語教師團隊。
7、以“示范學(xué)校作示范”為舉措,帶動城鄉(xiāng)兄弟校的和諧發(fā)展。
“示范學(xué)校作示范”行動計劃是我區(qū)展現(xiàn)示范校及聯(lián)片區(qū)域?qū)W校風(fēng)采,展示我區(qū)教育教學(xué)成果,引領(lǐng)全區(qū)教育教學(xué)的一項長期舉措。同時也是學(xué)校間互相學(xué)習(xí),共同提升的.一個平臺。20xx年春季,晉華小學(xué)作為一所示范小學(xué)將聯(lián)手它的聯(lián)片兄弟校,承擔(dān)“作示范”活動。小學(xué)語文學(xué)科組將全力支持,給力幫助。
。1)積極為示范校開放活動獻計獻策,參與擬定出課形式及類型。
。2)全程參與語文學(xué)科的聽課、磨課、研課、成課,為打造精品課堂全力支持、給力幫助。
(3)以此為契機,帶動語文學(xué)科課堂教學(xué)的整體提升,“三導(dǎo)模式”實踐的整體優(yōu)化。
。4)及時總結(jié)得失,提升學(xué)科品位。
8、以“多元評價”為導(dǎo)向,促進課程改革持續(xù)、深入發(fā)展。
。1)繼續(xù)實行學(xué)生綜合素質(zhì)測評、平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績評價相結(jié)合的多元評價體系,促進學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提升。
。2)積極探索小學(xué)語文各學(xué)段考試內(nèi)容和形式等方面的改革,不斷推進小學(xué)語文課程改革,促進教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生的全面發(fā)展。
(3)開展命題研究,認真組織期中、期末質(zhì)量檢測,認真完成閱卷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量分析等工作。結(jié)合質(zhì)量分析反饋,引導(dǎo)教師樹立正確的質(zhì)量觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀,準確把握和全面落實小學(xué)語文學(xué)科的總體要求和學(xué)段目標。
工作年度計劃 4
一、指導(dǎo)思想:
人類社會進入二十一世紀,教育面臨著更多的挑戰(zhàn)。家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,廣開社會育人渠道,積極構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
二、工作目標:
(一)開辟多種渠道,夯實家長學(xué)校的管理。
。ǘ┎捎枚喾N形式,豐富家長學(xué)校的活動。
三、具體工作:
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)、完善機構(gòu)。
學(xué)校定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子及教師隊伍學(xué)習(xí)家庭教育的理論及方法途徑,研究相應(yīng)的教育內(nèi)容,針對各年級學(xué)生心理特點,開展授課活動及時聽取家長意見,不斷改進工作。形成一整套科學(xué)的管理體系和管理班子,為家長學(xué)校的發(fā)展配備良好的人員結(jié)構(gòu)。
。ǘ┏浞职l(fā)揮各年級分班的作用,把工作做實、做細。
本學(xué)期每個年級為一個班,定期授課,并針對各個時期的集中問題進行分解總結(jié),指導(dǎo)好家長。各年級班主任擔(dān)任輔導(dǎo)員,各司其職,認真授課,做好課后小結(jié),注意搜集學(xué)員意見并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反映。本學(xué)期每班授課不少于一次。
。ㄈ└愫脙(yōu)秀家長的評選,最大限度地引導(dǎo)家長學(xué)習(xí)教育理論及心理學(xué)的`教育觀點,配合學(xué)校共同實現(xiàn)科學(xué)育人。
為了進一步調(diào)動家長的積極性,充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用,開展優(yōu)秀家長的評選活動,評選比例為班級學(xué)生人數(shù)的5%,通過評選優(yōu)秀家長活動推動我校的教育格局建設(shè)。
。ㄋ模┏浞职l(fā)揮家長委員會的作用。
定期召開家長委員會研討家長學(xué)校工作,定期向家長介紹教育經(jīng)驗,相互交流,充分發(fā)揮民主性,組織家長協(xié)助學(xué)?茖W(xué)治校、科學(xué)育人。
。ㄎ澹╅_展多種形式教育活動,豐富家長學(xué)校內(nèi)容。
充分利用有條件家長的教育力量,積極對學(xué)生開展社會實踐活動,充分利用教育資源,使家長與學(xué)生,家長學(xué)校與學(xué)校整體工作都能取得更大的進步。
。┻M一步做好家長學(xué)校的資料積累工作。
做到“六有”,即:有家長學(xué)校,有家長學(xué)校組織網(wǎng)絡(luò),有教材,有教學(xué)計劃,有講師隊伍,有家長學(xué)校工作計劃、記錄、總結(jié)。
。ㄆ撸⿵娀倚B(lián)系工作。
教師應(yīng)主動走向?qū)W生,走向家庭,走向家長,以教師強烈的工作責(zé)任心贏得家長的信任,進一步提高家訪的質(zhì)量和效果。每次家訪要做好記錄。努力做到一學(xué)年家訪達100%。家長來校了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教師應(yīng)熱情接待,與家長親切交談,共同商討教育學(xué)生的對策。本學(xué)期,將下列類型的家庭作為工作的重點來抓。
一是個體戶。這些家長只顧忙生意,做買賣,自己的子女由爺爺奶奶來照顧,無暇顧及教育子女的義務(wù),老師家訪找不到,開會沒時間,對這樣的家長要采用電話或書信的形式聯(lián)系,強化家庭教育的意識和責(zé)任。
二是單親家庭。這類家長多數(shù)在心理上有一定障礙,與之交往時把尊重對方、理解對方作為前提。
三是經(jīng)濟困難家庭。對這樣的家庭,班主任要向?qū)W校反映情況,以便給予援助,保證學(xué)生能夠?qū)崿F(xiàn)應(yīng)享受的教育,幫助學(xué)生樹立自強自立,拼搏向上的精神。
四、工作安排:
二月份:制定家長學(xué)校工作計劃。
三月份:1、召開家長委員會,研討家長學(xué)校工作,確定本學(xué)期活動的安排。
2、請校法律顧問來學(xué)校給學(xué)生上法制教育課。
四月份:1、組織召開各年級家長會。
2、家長學(xué)校授課。
3、開展學(xué)生社會實踐活動。
五月份:1、六年級學(xué)生家長會。
2、部分年級開展對家長開放日活動。
3、征集家教論文,評選優(yōu)秀論文。
4、各年級評選優(yōu)秀家長,并進行表彰和獎勵。
六月份:1、慶“六一”家校同樂活動。
2、收集整理家長學(xué)校資料。
3、家長學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)。
工作年度計劃 5
民政工作以“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”為宗旨,主要承擔(dān)老弱病殘廣大弱勢群體的訴求救助。今年我街道民政工作目標是繼續(xù)做好民政各項工作,爭創(chuàng)區(qū)民政工作先進集體、雙擁創(chuàng)建優(yōu)秀單位。
1、繼續(xù)圍繞有效保障困難群體的基本生活權(quán)益,健全完善新型社會救助體系。
堅持以災(zāi)害救助、社會救助、社會互助為重點,進一步完善救助制度,強化救助措施,全面推進全方位、多層次、廣覆蓋的新型社會救助體系建設(shè)。
2、規(guī)范實施城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。
堅持把城鄉(xiāng)低保工作作為社會保障體系建設(shè)的重點抓緊抓好。城市低保做到應(yīng)保盡保和提標工作。農(nóng)村低保進一步做到規(guī)范低保程序。堅決杜絕人情保、關(guān)系保,防止出現(xiàn)優(yōu)親厚友現(xiàn)象發(fā)生,完善“應(yīng)保盡保,分類施保,動態(tài)管理”的低保政策,真正讓弱勢群體享受黨和政府的.惠民政策。并按照省廳文件的要求,我街道城鄉(xiāng)低保系統(tǒng)錄入工作保證在今年6月底前全部完成。
3、不斷完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。
進一步做好我街道重點優(yōu)撫對象、低保對象、五保對象三類民政重點人群醫(yī)療救助工作。第一步,先落實集中供養(yǎng)五保戶,再逐步推廣,并積極探索城鄉(xiāng)醫(yī)療救助新機制,真正讓全街道生大病、生重病的對象享受更大幅度的醫(yī)療救助,幫助他們解決因病致貧這一社會現(xiàn)象,盡量與多方聯(lián)系,提高救助水平,做他們的貼心人、暖心人,把黨和政府的溫暖及時送到大病人群的手中。
4、進一步做好“雙擁”共建工作。
繼續(xù)完善雙擁工作運行機制,增強雙擁創(chuàng)建組織協(xié)調(diào)能力,推進雙擁工作實現(xiàn)經(jīng);,規(guī)范化。今年計劃結(jié)合節(jié)假日送溫暖活動開展形式多樣的雙擁共建活動,營造更為廣泛的雙擁氛圍,繼續(xù)爭創(chuàng)20xx年度雙擁優(yōu)秀單位。
5、認真做好民政的其他各項工作,努力完成上級民政部門部署的各項民政工作。
1、做好民政每月統(tǒng)計報表電子臺帳工作。
2、做好孤兒救助工作。
3、做好全街道老年證發(fā)放工作,高齡津貼補助工作及55周歲以上老年人系統(tǒng)錄入工作在今年5月底完成。
4、做好民政福彩工作。
5、做好民政收養(yǎng)登記工作。
6、做好居民房屋保險基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核錄入工作。
工作年度計劃 6
20xx年馬上結(jié)束,20xx年即將到來,在這一年,我們后勤部門認真完成工作,領(lǐng)導(dǎo)非常滿意,為了讓20xx年的工作順利進行,現(xiàn)對20xx年工作做如下安排:
一、工作計劃:
1、完成公司各部門各職位的工作分析,為評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);
2、完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化;
3、推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神,增強員工之間的凝聚力。
5、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性
6、大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
7、弘揚公司文化,用優(yōu)秀的文化感染他人;
8、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
9、做好人員流動率的.控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作等。
二、經(jīng)費計劃: (合計:17970元)
1、招聘:16200元
a、登報招聘:2011年預(yù)計3次大型登報招聘,每次招聘費用控制在500元以內(nèi),即15000元;
b、人才市場招聘:宇輝年卡1200元/年;
2、辦公用品:810元
a、檔案袋400個,0.5元/個,即200元;
b、插頁式文件夾60頁10個,8元/個,即80元;
c、打印紙4件,120元/件,即480元;
d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等):50元;
3、交通費:960元
80元/月,960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)
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