時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編精心整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計(jì)劃 篇1

　　緊緊抓住“控制人口增長”不放松，認(rèn)真扎實(shí)搞好每一項(xiàng)工作。

　　抓好獎勵扶助和整治兩非，促進(jìn)工作全面發(fā)展農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度，是緩解實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難，引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎勵制度。按照上級要求，計(jì)生辦于元月24日組織摸底培訓(xùn)，2月24日進(jìn)行二次復(fù)核，4月29日以后又進(jìn)行多次核實(shí)，先后共進(jìn)行了五次調(diào)查核實(shí)，三次村組公示，最后確定了22個村的37名對象享受獎勵扶助金。集中整治“兩非”是貫徹落實(shí)省政府194號令、有效遏制性別比失衡的一項(xiàng)重要舉措。4月份以來，我們先后對扶沖村吳愛香等13名對象終止妊娠的情況展開調(diào)查，并于7月8日對洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院的B超醫(yī)師王計(jì)華進(jìn)行立案查處，在全鎮(zhèn)形成了集中整治“兩非”的良好氛圍。經(jīng)過計(jì)生工作工作和全體鎮(zhèn)村干部的努力，我鎮(zhèn)計(jì)生工作水平進(jìn)一步提高，到7月底，共出生嬰兒479人，其中計(jì)內(nèi)457人，計(jì)劃生育率達(dá)95.4 %，比去年同期提高0.7個百分點(diǎn);村為主比率達(dá)93.2 %，比去年同期提高4.5個百分點(diǎn)。與此同時，婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入廣大農(nóng)戶，幾個月來，有68對育齡夫婦自覺領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》，42對兩女戶主動落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料在工作過程中，本人的缺點(diǎn)也暴露無遺，一是太注重做事，理論學(xué)習(xí)不夠，不能用與時俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中創(chuàng)新不夠。二是太注重完美，對干部關(guān)心不夠，日常工作期間對工作人員要求太過苛刻，從而導(dǎo)致內(nèi)部生動活潑的局面不夠。三是太注重結(jié)果，對過程管理不夠，不能對被考核單位的工作進(jìn)行有效的.指導(dǎo)，在考核時不能充分考慮被考核單位的實(shí)際情況，從而導(dǎo)致計(jì)生辦與少數(shù)單位之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠。

　　計(jì)劃生育工作責(zé)任重大，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，與計(jì)生戰(zhàn)線的全體同志負(fù)重奮進(jìn)，認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為全面實(shí)現(xiàn)黨委、政府的工作目標(biāo)而努力奮斗。

工作計(jì)劃 篇2

　　xx月公司一直在穩(wěn)步成長中，綜合部的工作也在這一y月取得了一定的成績，同時在這一y月中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司～y月的工作計(jì)劃和目標(biāo)，綜合部根據(jù)部門的特點(diǎn)和職責(zé)，制定了～y月的工作計(jì)劃。

　　綜合部在～y月的總體工作目標(biāo)是：圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強(qiáng)人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

　　一、部門內(nèi)部工作：

　　整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率。根據(jù)公司對綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責(zé)。加強(qiáng)部門人員專業(yè)知道的培訓(xùn)。根據(jù)公司對部門工作的調(diào)整及各項(xiàng)工作的開展情況進(jìn)行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。

　　二、后勤保障工作：

　　綜合部對內(nèi)與公司所有部門，對外與各種公司及政府打交道，兼具服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對鎖碎復(fù)雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著公司各個部門的工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，直接間接的對公司總體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對現(xiàn)階段后勤工作的情況，XXy月綜合部將做好以下工作;

　　(一)做好后勤保障工作，加強(qiáng)與各部門工作的配合，保證公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行。

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強(qiáng)與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化對各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。目標(biāo)責(zé)任人：**;

　　2、做好辦公物品的采購和配給工作;目標(biāo)責(zé)任人：**;

　　3、證件y月檢：3月底前完成;目標(biāo)責(zé)任人：**;

　　4、合同登記認(rèn)證工作：根據(jù)公司的營養(yǎng)收入情況，每季度或半y月進(jìn)行一次登記;目標(biāo)責(zé)任人：**;

　　(二)配合公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)制度制定落實(shí)工作，做到有據(jù)可依。

　　1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對公司的政策在做調(diào)整，但還有不盡人意之處，因此～y月急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的獎懲制度。XXy月春節(jié)前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關(guān)規(guī)定、采購審批流程、出入庫流程、接待費(fèi)用管理等制度的制定完善;

　　2、加強(qiáng)制度更新管理工作，制定制度的編號，并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度，對于制度的逐步完善加強(qiáng)新舊制度的更替及時存檔;

　　3、加強(qiáng)公司相關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況，并做好整理和反饋工作;

　　4、加強(qiáng)公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作，統(tǒng)計(jì)各部門文件檔案情況，進(jìn)行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程，加強(qiáng)公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。。

　　(三)確定公司的組織機(jī)構(gòu)，明確部門職能及合理的崗位編制，為績效考核提供依據(jù)。

　　1、確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé)，使每個部門的職責(zé)清晰明朗，春節(jié)前完成;目標(biāo)責(zé)任人：**

　　2、根據(jù)各部門的實(shí)際情況，制定合理的部門崗位職責(zé)，并貫徹執(zhí)行;同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責(zé)規(guī)范》，4月底前完成，目標(biāo)責(zé)任人：**

　　(三)配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)。

　　1、預(yù)計(jì)在y月初租賃4001房間，可利用其位置優(yōu)勢制作公司的logo、部門指示牌等;目標(biāo)責(zé)任人：**

　　2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊(duì)伍在不斷壯大，新員工隨時都在增強(qiáng)，各部門工作相對獨(dú)立，大家溝通的機(jī)會不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認(rèn)識，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時對外公司的形象亦會有提升。

　　(四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力。

　　1、每y月至少組織一至兩次員工集體活動(春游、秋游);目標(biāo)責(zé)任人：**

　　2、進(jìn)一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和y月終組織聚餐及聯(lián)誼活動;正月十五發(fā)元霄;中秋節(jié)發(fā)月餅;三八節(jié)為女員工準(zhǔn)備禮品;五一、十一發(fā)放過節(jié)費(fèi);目標(biāo)責(zé)任人：**

　　3、y月終舉辦y月終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會，對公司及各部門上一y月的.工作總結(jié)并對優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰，同時確定公司下一y月度的發(fā)展目標(biāo)及計(jì)劃。目標(biāo)責(zé)任人：

　　4、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。目標(biāo)責(zé)任人：**

　　(五)對外協(xié)調(diào)工作，保證各項(xiàng)工作的有序開展。

　　加強(qiáng)訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲備，以保證有序更替。

　　(六)做好部門財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步控制。

　　在保證公司正常運(yùn)作的運(yùn)物資供應(yīng)的同時，盡量降低采購費(fèi)用，控制物品發(fā)放和設(shè)備采購、維修費(fèi)用;目標(biāo)責(zé)任人：**

　　(七)根據(jù)公司項(xiàng)目運(yùn)作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標(biāo)的分解、市場調(diào)研、信息收集、對外聯(lián)系等等。目標(biāo)責(zé)任人：**

　　三、人事工作

　　現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對人事工作的要求也越來越高，綜合部XXy月對人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報(bào)到的通知、員工入職、崗位調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學(xué)歷、身份證明的復(fù)印件等最基本的信息，甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。XXy月綜合部的工作重點(diǎn)及難點(diǎn)就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也入于學(xué)習(xí)的摸索階段，經(jīng)驗(yàn)的不足也嚴(yán)重影響著此項(xiàng)工作的開展。鑒于此，綜合部XXy月對人事工作主要從以下方面開展：

　　(一)制作完整的員工

　　手冊，完善人事管理;

　　員工手冊是員工入職后對公司及規(guī)章制度認(rèn)識的第一本手冊，因此制定好員工手冊，是～y月人力資源的重要工作。

　　(二)制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，推行薪酬管理。

　　確定各崗位級別工資，服務(wù)y月限工資等，使之更加科學(xué)合理化，提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成，目標(biāo)責(zé)任人：

　　(三)加強(qiáng)招聘管理，做好人員儲備配給。

　　1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系，以保證公司各崗位人員的儲備，同時加強(qiáng)紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預(yù)計(jì)每月一期小版位)，保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項(xiàng)目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會;目標(biāo)責(zé)任人：

　　2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、人員素質(zhì)等方面進(jìn)行)、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。目標(biāo)責(zé)任人：

　　3、加強(qiáng)新聘人員資料的審核力度，包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。目標(biāo)責(zé)任人：

　　(四)完善人事檔案管理，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　員工檔案內(nèi)容逐步完善，為規(guī)避公司的勞動風(fēng)險(xiǎn)，春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強(qiáng)員工薪資、崗位調(diào)整、保險(xiǎn)資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。目標(biāo)責(zé)任人：

　　(五)員工福利與激勵政策。

　　1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作，做好相應(yīng)的方案，以備隨時啟用;目標(biāo)責(zé)任人：

　　2、設(shè)立全勤獎(獎勵方式)、加班補(bǔ)助、

　　3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利;

　　4、設(shè)立部門及各人獎項(xiàng)。

　　(六)建立績效考評制度。

　　確定考核形式、考核項(xiàng)目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。

　　四、財(cái)務(wù)工作：

　　預(yù)算管理：項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用控制、各部門預(yù)算費(fèi)用控制。

　　財(cái)務(wù)核算：發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費(fèi)用的審核與報(bào)銷、會計(jì)報(bào)表的編制、會計(jì)審核、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部報(bào)表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報(bào)。

工作計(jì)劃 篇3

　　本學(xué)期，語文教研組將全面貫徹落實(shí)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，積極實(shí)施新課程改革，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，按照教研室和教務(wù)處的要求開展工作，并把工作真正的落到實(shí)處，加強(qiáng)對教材的學(xué)習(xí)和研究，深入課堂、及時調(diào)研、適時反思和總結(jié)，切實(shí)提高語文教師的素質(zhì)，有效提高學(xué)生的.文化修養(yǎng)。

　　1、每一次教研活動都要落到實(shí)處。每一次活動要做到有計(jì)劃，有準(zhǔn)備，每次組會安排一位教師作主題發(fā)言，專題稿要主題鮮明，內(nèi)容豐富，讓每一次都能有所收獲。

　　2、積極組織好組內(nèi)的公開課，每學(xué)年每位教師開一次公開課，每位教師每學(xué)期聽課達(dá)10節(jié)，以公開課為契機(jī)，展開聽課評課活動，促進(jìn)語文教研工作的開展。聽課時要認(rèn)真寫好聽課筆記，并積極做好評課工作，每一節(jié)公開課設(shè)定一位教師擔(dān)任主評，其他教師附評。達(dá)到相互學(xué)習(xí)，互幫互助，提高自身課堂教學(xué)能力的目的。

　　3、認(rèn)真開展好集體備課工作，同一備課組的老師一定要群策群力，想方設(shè)法備好每一節(jié)課。備課要適應(yīng)課改的要求，理念要新穎，方法要多樣，教后反思不走過場。

　　4、學(xué)生作業(yè)每個年級組要盡量一致。作文每學(xué)期達(dá)八次，背誦、周記、摘抄筆記等各項(xiàng)作業(yè)可以采取多種檢查形式，但一定要做到有布置就要有檢查，有記載，把作業(yè)落到實(shí)處。

　　5、畢業(yè)班的老師要特別加強(qiáng)中考復(fù)習(xí)的研究和指導(dǎo)，在上新課的同時有針對性的對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行補(bǔ)救，為明年的中考能取得好成績奠定基礎(chǔ)。

　　6、組織全體老師積極參加與兄弟校的教學(xué)交流活動，并根據(jù)自身專長，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，善于總結(jié)，積極參與科研，提高科研能力。

　　7、在教學(xué)的過程中要勤于思考，善于總結(jié)，能找準(zhǔn)突破口，加強(qiáng)課題研究，并要及時搜集、整理最新的教育教學(xué)理念，定期進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，還要善于捕捉教學(xué)靈感，寫出心得體會，期末每個教師要寫出一篇較高質(zhì)量的教學(xué)反思及教研論文。

　　8、要盡可能地多開展學(xué)生活動，多層次培養(yǎng)學(xué)生能力。每個教師每學(xué)期至少推薦五篇優(yōu)秀學(xué)生作品到文學(xué)社。

　　9、搞好競賽輔導(dǎo)，積極組織參加學(xué)區(qū)、縣舉辦的各項(xiàng)競賽活動，爭取拿出好成績。

　　10、本學(xué)期開展主題式教研活動：學(xué)習(xí)研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)，課堂有效性探究等主題。

工作計(jì)劃 篇4

　　為切實(shí)做好我院20xx年新生接待工作，積極穩(wěn)妥、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效地把新生報(bào)到、接待等工作做好，努力踐行“愛的教育”，展示我院師生良好的精神風(fēng)貌，營造良好的校園環(huán)境，以期達(dá)到“熱情、文明、安全、有序”的工作目標(biāo)，使新生盡早地融入學(xué)院這個大家庭中，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對20xx年迎接新生工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　二、日程安排

　　1、6月23日前完成老生宿舍的調(diào)整及新生入學(xué)教育安排工作;

　　2、8月底完成新生名單的編排及新生宿舍的安排;

　　3、9月8日高職招考學(xué)生報(bào)到(領(lǐng)取行李、安排入住);

　　4、9月9日(周二)新生報(bào)到;

　　5、9月10日-11日編班、組建臨時班委、新生體檢、軍訓(xùn)動員;

　　6、9月12日(星期五)上午開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)開營式;

　　7、9月12日-9月23日：新生軍事訓(xùn)練和軍事理論教育，以及新生入學(xué)教育(安全教育、專業(yè)介紹、學(xué)籍管理、學(xué)生管理、文明禮儀教育、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)及大學(xué)生心理健康教育)、新生信息核對等;

　　8、9月24日上午會操表演;

　　9、9月24日下午休整;

　　10、9月25日(周四)新生正式上課。

　　三、任務(wù)分工

　　1、學(xué)院辦公室

　　協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)迎新工作;擬定并組織實(shí)施新生開學(xué)典禮暨開營式方案及院領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動的安排。

　　2、學(xué)生工作處、團(tuán)委

　　(1)負(fù)責(zé)新生報(bào)到工作的總協(xié)調(diào);

　　(2)負(fù)責(zé)新生綠色通道工作;

　　(3)負(fù)責(zé)分配新生宿舍(以系為單位);

　　(4)資料準(zhǔn)備(制作并印發(fā)新生報(bào)到程序單、報(bào)到須知等);

　　(5)負(fù)責(zé)迎新期間宣傳及迎新當(dāng)日校園迎新氛圍總體布置;

　　(6)各系報(bào)到場地的'分配;

　　(7)擬定并實(shí)施新生軍訓(xùn)和體檢工作方案，并做好有關(guān)工作的準(zhǔn)備和安排;

　　(8)負(fù)責(zé)辦理新生團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)及團(tuán)員教育工作;

　　(9)處理新生接待過程中的突發(fā)事件;

　　(10)負(fù)責(zé)校外接待工作;

　　(11)負(fù)責(zé)與市有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)五個車站(火車南、北站，汽車南、北、西站)分設(shè)迎新接待站事宜(各系配合);

　　(12)聯(lián)系參訓(xùn)部隊(duì)，落實(shí)參訓(xùn)士官名單，及協(xié)助部隊(duì)做好在校參訓(xùn)士兵的管理。

　　3、教務(wù)處

　　(1) 負(fù)責(zé)為新生編排學(xué)號并通知相關(guān)部門;

　　(2) 負(fù)責(zé)新生教材發(fā)放;

　　(3)新生入學(xué)教育、軍事理論課教室安排;

　　(4)迎新班級調(diào)停課;

　　(5)新生學(xué)籍信息登記;

　　(6)新生校徽、學(xué)生證制作、發(fā)放。

　　4、總務(wù)處

　　(1)負(fù)責(zé)新生開學(xué)典禮、軍訓(xùn)場地(含會操場地劃線)的準(zhǔn)備工作;

　　(2)負(fù)責(zé)校園環(huán)境布置(彩旗)及衛(wèi)生打掃;

　　(3)宿舍鑰匙準(zhǔn)備、宿舍設(shè)施的臨時調(diào)整及維修;

　　(4)學(xué)生家長住宿安排;

　　(5)迎新工作人員工作餐券發(fā)放;

　　(6)負(fù)責(zé)聯(lián)系迎新生備用車輛;

　　(7)負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)期間帶訓(xùn)教官和輔導(dǎo)員的伙食、住宿安排以及歡送宴的籌備;

　　(8)負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)期間的醫(yī)療保障工作;

　　(9)協(xié)助做好開學(xué)典禮會場的布置。

　　5、招生辦

　　(1)按時提供新生錄取名單;

　　(2)負(fù)責(zé)解釋招生有關(guān)事宜;

　　(3)新生轉(zhuǎn)專業(yè)的受理。

　　6、就業(yè)辦

　　(1)負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施結(jié)合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)工作;

　　(2)新生入學(xué)檔案的接收、歸檔。

　　7、財(cái)務(wù)室

　　負(fù)責(zé)新生學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)及代辦費(fèi)(軍訓(xùn)、服裝、體檢、大學(xué)生醫(yī)保等費(fèi)用)的收繳。(由人事處協(xié)調(diào)2-3名教職工協(xié)助迎新當(dāng)日收費(fèi)工作)。

　　8、保衛(wèi)處

　　(1) 負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)及迎新期間的門衛(wèi)工作;

　　(2) 負(fù)責(zé)設(shè)置路標(biāo);

　　(3) 負(fù)責(zé)外來車輛的管理工作;

　　(4) 負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)期間的安全保衛(wèi)工作。

　　9、圖書館

　　負(fù)責(zé)新生借書證的辦理。

　　10、系部

　　(1)做好新生入學(xué)教育的安排;

　　(2)做好提前到校新生的接待工作;

　　(3)新生宿舍安排(以專業(yè)班級為單位);

　　(4)負(fù)責(zé)迎新當(dāng)日本系新生的接待及本系報(bào)到場地的布置;

　　(5)新生分班、組建臨時班委會;

　　(6)負(fù)責(zé)組織新生參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、體檢、入學(xué)教育等活動;

　　(7)根據(jù)需要，安排教師協(xié)助完成新生校外接待及軍訓(xùn)工作;

　　(8)負(fù)責(zé)新生信息采集工作;

　　(9)收集、整理本系學(xué)生檔案材料，并按時報(bào)送就業(yè)辦;

　　(10)負(fù)責(zé)本系學(xué)生團(tuán)組織材料的接收、歸檔，并按時報(bào)送院團(tuán)委辦理轉(zhuǎn)入手續(xù);

　　(11)落實(shí)各專業(yè)QQ群的管理人員，并做好答疑工作;

　　(12)與教官共同做好軍訓(xùn)期間本系學(xué)生的日常管理工作;

　　(13)完成學(xué)工處、團(tuán)委交待的其他相關(guān)工作。

　　11、福嶼校區(qū)管委會(烹飪系配合)

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)福嶼校區(qū)的迎新工作。

　　12、“黎明之聲”文工團(tuán)

　　(1)負(fù)責(zé)迎新當(dāng)天喜慶氛圍的營造;

　　(2)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)成果展及各系以系為單位開展“迎新晚會”等形式活動。

　　四、幾點(diǎn)要求

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視。迎接新生工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，各處(室)、系(部)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真做好迎接新生的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和報(bào)到工作，不得以任何理由推諉或延誤。

　　2、周密部署。各處室、系部要認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院迎新工作方案，并按照要求制定本單位(部門)的迎新工作方案，提出具體工作目標(biāo)。在方案的制定中，要充分體現(xiàn)“愛的教育”的育人理念。

　　3、落實(shí)責(zé)任。各系部、處室負(fù)責(zé)人要按照迎新工作分工，將任務(wù)分解落實(shí)到人，對各項(xiàng)工作提出具體要求。新生報(bào)到時，各報(bào)到、接待點(diǎn)的工作人員要按時到崗，認(rèn)真履職，熱情接待，周到服務(wù)。

工作計(jì)劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo)，以辦人民滿意學(xué)校為宗旨，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持德育的首要地位，大力開展平安班級、誠信班級、和諧班級、活動型班級的創(chuàng)建活動，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展添磚加瓦。

　　二、基本情況分析

　　本班共有學(xué)生50人，其中男生24人，女生26人。單親家庭學(xué)生6名，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生1名。就全班學(xué)生而言，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，有較多的積極向上的學(xué)習(xí)積極分子，起到了一定的帶頭作用；大多思想上積極向上，有一定的班級榮譽(yù)感，部分學(xué)生興趣愛好比較廣泛，班風(fēng)較正。班委成員有一定工作的熱情，有一定的方法，工作較積極主動。有極少數(shù)的學(xué)生由于基礎(chǔ)較差，對學(xué)習(xí)沒有信心，沒有完全將心思用到學(xué)習(xí)上，怕吃苦，有畏難情緒；另有幾個同學(xué)紀(jì)律渙散，平時不太服從老師的教育。但就整體而言，主流是好的。是一個健康活潑、積極向上的班級。

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　1、以引導(dǎo)學(xué)生形成良好的品德和健全的人格為目標(biāo)，以構(gòu)建和諧班級為主線，努力培養(yǎng)學(xué)生“愛班守紀(jì)、明理誠信、自強(qiáng)有為”的良好的思想品質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)班務(wù)工作的針對性、主動性和實(shí)效性。

　　2、建立班規(guī)，強(qiáng)化班級管理，加強(qiáng)學(xué)生自我管理，確保班級有良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保無重大違紀(jì)事件、無重大安全事故及違法事件發(fā)生。

　　3、“做文明人、創(chuàng)文明班級”為活動主題，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，生動活潑地對學(xué)生進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和法制教育，促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)和校風(fēng)的形成和學(xué)生素質(zhì)的.全面提高。

　　四、工作措施

　　1、強(qiáng)化日常行為規(guī)范教育。以《守則》和《規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒，逐條落實(shí)，扎實(shí)抓好行為規(guī)范養(yǎng)成教育。要把著重點(diǎn)放在文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成上，通過嚴(yán)格的長期的訓(xùn)練和管理，使學(xué)生做到講衛(wèi)生、愛勞動、勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物；做到儀表整潔，行為文明，維護(hù)秩序，熱心公益。

　　2、加強(qiáng)法制安全教育。提高學(xué)生自覺遵紀(jì)守法的意識和自我保護(hù)能力。繼續(xù)開展“平安班級”創(chuàng)建和中小學(xué)生交通安全教育宣傳月活動。大力宣傳“文明從腳下起步”，增加廣大師生交通安全觀念，培養(yǎng)良好的交通習(xí)慣。

　　3、加強(qiáng)誠信教育。培養(yǎng)中學(xué)生誠實(shí)待人、守時守信的優(yōu)良品質(zhì)。在初中開展“社會公德講誠信” 教育。大力倡導(dǎo)誠信作業(yè)、誠信考試，堅(jiān)決杜絕中學(xué)生考試作弊、替代作業(yè)等不誠信現(xiàn)象。

　　4、開展心理健康教育。根據(jù)七年級年齡階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，積極開展心理健康教育，指導(dǎo)他們處理好在學(xué)習(xí)、成長、交友、生活等方面的矛盾和困惑，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的心理品質(zhì)，增強(qiáng)他們正確認(rèn)知自我、調(diào)控自我、承受挫折、與人交往、適應(yīng)環(huán)境的能力。加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè)，積極開展心理輔導(dǎo)與咨詢活動。

　　5。加強(qiáng)感恩教育，通過開展感恩父母、感恩老師、感恩社會的活動，培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷，增強(qiáng)責(zé)任感。

　　6、以“營造書香班級，陶冶學(xué)生情操”為活動主題，通過開展讀書活動，增強(qiáng)學(xué)生的讀書積累，促進(jìn)學(xué)生人格的升華和完善，讓讀書滋養(yǎng)人生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。倡導(dǎo)師生共同重視讀書的良好風(fēng)尚，讓讀書成為師生精神成長的重要源泉。

　　7、通過電話家訪、親自到學(xué)生家家訪、接待家長等形式，密切學(xué)校與家庭的聯(lián)系，配合有關(guān)部門，加強(qiáng)校園周邊治安環(huán)境整理。積極開展以關(guān)注現(xiàn)實(shí)，親身體驗(yàn)為主要特征的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)生參觀愛國主義教育基地，祭掃烈士墓，學(xué)習(xí)各行業(yè)模范人物敬業(yè)愛崗、奉獻(xiàn)社會的高尚品德和感人事跡，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力。

　　五、工作安排

　　二月：養(yǎng)成教育、理想前途教育月、節(jié)儉教育

　　1、組織學(xué)生報(bào)名、開學(xué)典禮。

　　2、班級規(guī)范、制度、紀(jì)律的學(xué)習(xí)和收心教育。

　　3、成立團(tuán)支部和班務(wù)干部隊(duì)伍。

　　4、新學(xué)期的設(shè)想主題班會。

　　5、安全教育活動周。

　　6、組織建立班級特長活動小組并開展活動。

　　三月：民族精神、愛國教育月

　　1、召開以“愛自己、愛家、愛校、愛國”為主題的四愛教育活動，開展一次主題班會，一次主題征文、一期板報(bào)。

　　2、組織一次外出社會調(diào)查和社會實(shí)踐活動。

　　3、舉辦一次法則及安全教育講座。

　　4、成立班級心理輔導(dǎo)咨詢站。

　　5、班級特長活動小組開展活動

　　四月：誠信教育月

　　1、開展一次“文明禮儀在我心中”的演講比賽。

　　2、期中考試的誠信動員。

　　3、期中考試評比、表彰。

　　4、各班召開家長會。

　　5、運(yùn)動會和班級特長活動小組開展活動

　　五月：學(xué)生風(fēng)采展示月

　　1、先進(jìn)班級的班會的觀摩活動。

　　2、校園之星的評比與展示。

　　3、讀書征文活動。

　　4、文藝活動的準(zhǔn)備。

　　5、班級特長活動小組開展活動

　　六月：結(jié)束工作

　　1、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作交流會。

　　2、德育工作研究論文交流會。

　　3、心理健康教育。

　　4、綜合素質(zhì)評價(jià)。

工作計(jì)劃 篇6

　　一、 指導(dǎo)思想

　　通過社團(tuán)活動，使學(xué)生進(jìn)一步體驗(yàn)到英語學(xué)習(xí)的快樂，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，發(fā)展學(xué)生的個性，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，展示學(xué)生的英語才華。

　　二、 活動目的

　　1．通過社團(tuán)活動，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。 2．通過專題培訓(xùn)，拓展學(xué)生的英語知識、開拓學(xué)生的思路。

　　3．通過課內(nèi)與課外相結(jié)合、課本與課外讀物相結(jié)合的方式，使學(xué)生能更好地理解課本知識，提高解決實(shí)際的能力。

　　三、 活動原則

　　1、主體性原則：學(xué)生是活動的`主體，應(yīng)充分開放活動空間，正確處理學(xué)生的自主探究與教師的有效指導(dǎo)間的關(guān)系。

　　2、主題性原則：社團(tuán)活動的主題鮮明，符合學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)實(shí)際。

　　四、 規(guī)章制度

　　1、活動時間：每周四下午2：00-4：30。不遲到，不早退。準(zhǔn)時簽到。 2、服從老師和社團(tuán)干部的組織安排。

　　3、活動前準(zhǔn)備好所需材料，活動中遵守課堂紀(jì)律，活動后做好老師布置的任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇7

　　在新的一年里，我們要以十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，實(shí)干興南，以“全心全意為殘疾人服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持抓重點(diǎn)，帶全面的方針，以解決殘疾人生產(chǎn)、生活中的困難，幫助殘疾人脫貧致富，改善殘疾人的生活質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，全面做好殘疾人工作。

　　一、重點(diǎn)工作

　　（一）保質(zhì)保量完成20xx年1月1日零時開始的全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查。

　　（二）落實(shí)**縣殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心新建項(xiàng)目，爭取在年內(nèi)完成施工建設(shè)。

　　（三）重點(diǎn)打造1—2個綜合性殘疾人扶貧就業(yè)基地，為殘疾人的培訓(xùn)、就業(yè)等提供更加便利的條件。

　　二、常規(guī)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　　（一）康復(fù)工作。一是為適應(yīng)殘疾人日益增加的康復(fù)需求，充分利用擴(kuò)建后的設(shè)備設(shè)施，做好殘疾人機(jī)構(gòu)康復(fù)工作。二是鞏固“殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)”的工作成果，加強(qiáng)殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系，充分發(fā)揮既建康復(fù)中心、站、室作用，逐步使有康復(fù)需求的殘疾人得到相應(yīng)的康復(fù)服務(wù)。進(jìn)一步擴(kuò)大康復(fù)面，逐步形成人人享有康復(fù)。繼續(xù)做好殘疾篩查、康復(fù)治療服務(wù)、康復(fù)訓(xùn)練、康復(fù)知識普及和轉(zhuǎn)介服務(wù)等基礎(chǔ)性工作。三是繼續(xù)做好常規(guī)的康復(fù)工作，完成上級殘聯(lián)分配的各項(xiàng)康復(fù)工作任務(wù)。四是做好殘疾人用品用具配發(fā)補(bǔ)助和供應(yīng)服務(wù)工作，為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。

　　二、就業(yè)培訓(xùn)工作。一是重點(diǎn)做好殘疾人就業(yè)保障金的全省聯(lián)網(wǎng)審核，使征收工作更加科學(xué)規(guī)范。二是穩(wěn)定做好目前就業(yè)工作的方式方法，繼續(xù)堅(jiān)持分散與集中相結(jié)合，突出亮點(diǎn)，安排殘疾人就業(yè)，大力推進(jìn)殘疾人多渠道就業(yè)。、三是加強(qiáng)對各類殘疾人的就業(yè)培訓(xùn)，完善6個培訓(xùn)基地建設(shè)，采取多種形式，積極鼓勵殘疾人參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，提高殘疾人的勞動技能。

　　三、扶貧工作。以建立殘疾人脫貧致富的長效機(jī)制為重點(diǎn)，加大對貧困殘疾人的扶持力度，逐步完善教育扶貧、就業(yè)扶貧、康復(fù)醫(yī)療等專項(xiàng)扶貧措施，確保殘疾人的基本生活水平逐步提高。以保障殘疾人基本生活為重點(diǎn)，加大對殘疾人的'救助和保障力度。

　　四、維權(quán)工作。以促進(jìn)殘疾人平等參與社會生活為目的，大力開展新殘疾人觀的教育和宣傳、弘揚(yáng)人道主義精神，廣泛開展社會助殘活動，加強(qiáng)無障礙環(huán)境建設(shè)和無障礙信息服務(wù)工作，樹立全民無障礙意識，營造文明、和諧的社會環(huán)境。

　　五、宣傳文體工作。一是以勵志京劇研習(xí)苑為平臺，積極搞活殘疾人宣文工作，突出特色，形成亮點(diǎn)，做出成績。二是以豐富殘疾人文化體育活動為目的，以開展群眾性文化體育活動為重點(diǎn)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀殘疾人運(yùn)動會和特殊藝術(shù)人才，不斷豐富殘疾人精神生活。

　　六、組織建設(shè)及自身建設(shè)。一是做好“基礎(chǔ)管理建設(shè)年”工作，完善殘疾人基層組織建設(shè)工作；完善助殘志愿者聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，繼續(xù)對殘疾人進(jìn)行“一對一”幫扶。二是切實(shí)加強(qiáng)殘聯(lián)自身建設(shè)，認(rèn)真抓好殘疾人工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高殘聯(lián)干部的自身素質(zhì)。三是進(jìn)一步做好換發(fā)第二代《中華人民共和國殘疾人證》的工作。四是做好殘疾人狀況監(jiān)測工作。

　　七、完成縣委縣政府及上級殘聯(lián)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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