光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的教務(wù)處工作計劃，希望對大家有所幫助。

　　教務(wù)處工作計劃 篇1

　　在學院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關(guān)文件精神為準繩，采取多種措施，強化教學管理，建立健全各項教學管理制度，優(yōu)化教學資源，搞好教學與教研工作，狠抓教風與學風建設(shè)，進一步提高學院教育教學質(zhì)量和教學工作水平。

　　一、重點工作：

　　(一)充分利用教務(wù)管理平臺，做好學籍管理、教務(wù)管理與考試管理工作，保證教學秩序的正常運轉(zhuǎn)

　　充分利用教務(wù)管理平臺，提升我校教務(wù)教學管理水平，滿足本科教學水平評估工作對教務(wù)管理的要求，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、信息化，適應(yīng)現(xiàn)代化辦學的需要。繼續(xù)推進教學秘書的培訓制度，保證學生學籍、考試數(shù)據(jù)上報的準確性、即時性;深化考試制度改革，嚴格學業(yè)成績管理，逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學化，為學生創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。

　　(二)完善教學管理體系，推進管理制度

　　構(gòu)建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺，扎實有效地推進教學基本建設(shè)的規(guī)范化和現(xiàn)代化;采取有效措施規(guī)范辦學秩序，優(yōu)化教學環(huán)境，完善以教務(wù)行政系統(tǒng)、教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構(gòu)成要素的綜合教學管理體系。

　　(三)繼續(xù)推進專業(yè)、課程和教研室三大建設(shè)，促進學校發(fā)展

　　1、深化課程建設(shè)。

　　(1)精品課程建設(shè)

　　把課程建設(shè)納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統(tǒng)，加強課程建設(shè)的檢查與督導(dǎo)。根據(jù)《xx師范學院精品課程建設(shè)管理辦法》評估驗收上學年已經(jīng)立項的校級精品課程，并組織xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師，以立項的形式，把本科課程建設(shè)成優(yōu)秀課程或精品課程。

　　(2)雙語課程建設(shè)

　　雙語課程的開設(shè)是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規(guī)劃和管理，進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據(jù)實際情況，開出雙語課程。

　　(3)任意選修課程建設(shè)

　　任意選修課程是我校課程建設(shè)的重點，也是目前課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。教務(wù)處根據(jù)《xx師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理，并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設(shè)全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質(zhì)，建立合理的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的.需要。

　　2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

　　明確辦學定位，開展人才市場調(diào)查研究，以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，加強基礎(chǔ)專業(yè)建設(shè)，突出重點和特色專業(yè)建設(shè)，扶持新上專業(yè)建設(shè)，逐步調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成特點鮮明、適應(yīng)社會需要的專業(yè)體系。

　　(1)做好xx年新上專業(yè)的調(diào)研、預(yù)匯報工作。為增強擬申報專業(yè)的針對性，根據(jù)學校學科、專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，認真組織xx年申報專業(yè)的調(diào)研、論證工作。

　　(2)落實專業(yè)建設(shè)立項工作，按照學校有關(guān)專業(yè)建設(shè)文件，加強品牌專業(yè)建設(shè)工作。

　　(3)進一步完善培養(yǎng)方案，加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。

　　(4)進一步研究、規(guī)范專業(yè)設(shè)置問題。

　　3、強化教研室建設(shè)

　　以《xx師范學院教研室工作規(guī)范》為指導(dǎo)，明確教研室的責、權(quán)、利，調(diào)動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設(shè)一批運行規(guī)范、特色鮮明、成績突出的優(yōu)質(zhì)教研室;及時召開教研室主任工作會議，探討教研室工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。

　　(五)狠抓“質(zhì)量工程”

　　質(zhì)量工程的實施是我院一次重大的發(fā)展機遇，對我院加強學科建設(shè)、提高辦學層次具有壯大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關(guān)文件精神，充分認識到“質(zhì)量工程”的重大意義，加強我院“質(zhì)量工程”建設(shè)、管理，以確保項目建設(shè)取得實效，不斷提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　(六)加強幾個重點教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理

　　1、進一步強化教學紀律，堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查

　　2、做好xx屆畢業(yè)生教育見習、實習總結(jié)表彰工作，在上一年工作的基礎(chǔ)上進一步研討xx屆畢業(yè)生見習、實習工作方案。

　　3、嚴格按照《xx師范學院關(guān)于學生畢業(yè)論文(設(shè)計)的有關(guān)規(guī)定》，組織二級學院(系、部)完成工作任務(wù)。

　　(七)探索教學評價的有效模式，提升本科教學質(zhì)量

　　1、加強教學督導(dǎo)和聽課、評課制度，切實保證課堂教學質(zhì)量。

　　指導(dǎo)各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規(guī)管理工作，每學期評價一次，并將評價結(jié)果以百分制的形式報教務(wù)處備案。每學期期中教務(wù)處將針對教學計劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學情況，進行教學檢查。

　　2、進一步做好學生教育實習改革。

　　針對xx屆畢業(yè)生教學見習、實習工作，指導(dǎo)各二級學院(系、部)在規(guī)整學生實習材料、認真做好實習總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出完善實習工作(包括實習基地建設(shè))的意見和措施。結(jié)合教學實習工作評價，進一步加強實習基地建設(shè)，確保實習質(zhì)量。

　　3、組織教學、教學能手、教學優(yōu)秀進行教學展示，各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動，并將觀摩計劃報教務(wù)處。

　　4、學期末利用xx師范學院教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領(lǐng)導(dǎo)評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態(tài)和教研室活動狀態(tài)的評價。

　　二、常規(guī)工作：

　　1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務(wù)管理、考試管理，開展全面教學秩序檢查工作

　　2、加強網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理系統(tǒng)的使用，推進教學管理的現(xiàn)代化。

　　3、強化教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準建設(shè)，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，強化評教工作，對教學質(zhì)量做出綜合評價，真正發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)控作用。

　　4、對xx年需要申報的新專業(yè)進行論證。

　　5、評選xx年全院優(yōu)秀課程，進行優(yōu)秀課程建設(shè)。

　　6、對xx年已評定的精品建設(shè)課程進行驗收，評選xx年精品課程。

　　7、xx年已立項教學改革項目的結(jié)題;xx年教學改革項目的申報和評審;評選優(yōu)秀教改項目。

　　8、對xx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進行學士學位授予權(quán)的評審。

　　9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。

　　10、進一步加強實驗室工作指導(dǎo)。

　　11、對xx年實驗室目標責任制檢查結(jié)果整改情況進行檢查。

　　12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設(shè)計性實驗的督促檢查。

　　13、積極進行xx年校級品牌專業(yè)的立項與建設(shè)。

　　14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設(shè)，做好標準化教研室的檢查與評定工作。

　　15、對試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績登記和統(tǒng)計工作進行檢查與整改。

　　16、做好學生教學實踐環(huán)節(jié)的改革及評價工作，做好xx屆畢業(yè)生的見習、實習、總結(jié)、表彰工作。

　　17、組織新教師參加全省崗前培訓，并做好青年教師的培訓工作。

　　18、組織好一年兩次的大學英語四、六級考試、專業(yè)英語四、八級考試、省級英語高職高專應(yīng)用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎(chǔ)考試。

　　19、做好其他常規(guī)工作。

　　教務(wù)處工作計劃 篇2

　　一、工作目標。

　　推進教學工作，教學改革有大突破。

　　二、內(nèi)容舉措。

　　（一）高一年級綜合科目選修走班制。

　　1、實施目的：

　　（1）為學生提供符合興趣并可能發(fā)展?jié)摿Φ膶W習機會。

　　（2）發(fā)展學生已有的特長，為深入學習打下基礎(chǔ)。

　　2、實施依據(jù)：

　　（1）課程標準和文件：《普通高中課程方案》《xx省普通高中課程改革工作方案》《xx省普通高中課程改革選修課開設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》。

　　（2）學生情況。

　　3、實施步驟：

　　（1）擬定課程內(nèi)容和教學計劃。

　　（2）學生選課。

　　（3）學生分組：

　　（4）確定教師。

　　4、實施管理：

　　（1）學生上課的管理。

　　（2）教師教學的管理。

　　（3）學習成績的考核。

　　（4）學分的確認。

　　（二）研究課堂教學模式、教學方法，努力提高教學質(zhì)量。

　　成立課堂質(zhì)量評價小組，由校內(nèi)外成員組成。深入班級聽評課，對教師教學中的好課進行總結(jié)研究，制定課堂教學好課標準，全校推廣。對需要改進完善的課堂通過聽課、診課、反饋等途徑提供有力的支持，促進教學。

　　（三）改進、加強備課、批改、輔導(dǎo)工作。

　　1、完善備課組長工作職責，制定備課組教學活動考核辦法，評選優(yōu)秀備課組長和備課組，予以宣傳表彰。

　　2、重申學校關(guān)于學科教師作業(yè)批改量及考核辦法的規(guī)定：

　　（1）批改量：

　　①語文：作文每學期每位學生批改5次，小楷每周為每位學生批改1次。

　　②數(shù)學、外語、物理、化學每周為每位學生批改2次。

　　③生物每周為每位學生批改1次。

　　④政治、歷史、地理每2周為每位學生批改1次。

　　（2）考核辦法：

　　①由教務(wù)處抽查學生作業(yè)，考核教師作業(yè)批改情況。

　　②實行“教學常規(guī)檢查周報表”制度。

　　由班級將一周各科教師作業(yè)批改情況填表并于周末上交教務(wù)處，由教務(wù)處負責統(tǒng)計教師作業(yè)批改情況。

　　3、教師輔導(dǎo)要到班級，坐在教室里，學校和年級組予以檢查記錄，并將結(jié)果通報。

　　4、本著“輕負擔、高質(zhì)量”的'精神，組織編寫xx省實驗中學學生習題冊。全校教師都參與這項工作，創(chuàng)特色、創(chuàng)水平。

　　（四）建立教學績效考核、評定辦法，細化教學管理。用評價激勵教學考核、評定的內(nèi)容。

　　主要有：參加教研活動、課堂評價、教案、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、期中期末成績、高考成績、競賽成績、評教等。

　　（五）加強現(xiàn)代化教學手段的運用。

　　1、學校建立教學資源庫，引進、開發(fā)多媒體教學軟件，并開展培訓活動。

　　2、學校各部門、各學科教研組要在校園網(wǎng)上建立自己的網(wǎng)頁。

　　3、教師要為教學搭建網(wǎng)絡(luò)平臺，通過建立個人博客等途徑在溝通和交流中拓展發(fā)展空間，提高專業(yè)化水平。

　　4、教師使用好學校配置的筆記本電腦。學校通過班級反饋等考核辦法了解使用情況，及時通報。

　　（六）開發(fā)校本課程，努力促進學生的個性發(fā)展。

　　本學期在高一高二年級開設(shè)汽車的模擬駕駛等十三門選修課，聘請校外專家開設(shè)“實驗大講堂”。

　　（七）繼續(xù)推進“奧賽”工作。

　　建設(shè)“奧賽”教練員隊伍，制定“奧賽”指導(dǎo)計劃，加強“奧賽”教學管理，做好學生參與“奧賽”的準備工作，開展對外學習和交流等。

　　（八）高三教學工作。

　　1、認真研究新課程考試大綱，各備課組要召開研討會，把考綱研究透，把握準方向，制定詳細的教學規(guī)劃，保障教學不出紕漏。

　　2、做好綜合科目的整合工作。

　　3、做好大型模擬考試的質(zhì)量分析工作，注意查缺補漏，完善沖刺階段的復(fù)習備考。

　　4、抓尖子生，對薄弱學科要一對一跟進指導(dǎo)。

　　（九）開展兩個活動。

　　教務(wù)處工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以縣教育工作“全面提振精氣神擼起袖子加油干”為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞“項目推進、質(zhì)量提升、隊伍優(yōu)化、管理增效”四大任務(wù)實行項目化管理，要求各備課組各教師明確現(xiàn)狀及奮斗目標，提振精氣神、擔當抓落實，注重細節(jié)，要求要求大家擼起袖子加油干，堅定不移抓住質(zhì)量不放松，同時要關(guān)心學生身心，尋求家長更多的理解和支持，共同提高教學質(zhì)量。加強學科教學，全面貫徹新課程基本理念，以“現(xiàn)代化、精品化、素質(zhì)化、特色化名校”為目標，以“減負增效”為核心，繼續(xù)以“關(guān)注課堂”、“以生為本”、“學習共同體”為工作主線，著力打造一批“師德水平高、教學業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新能力強”的高素質(zhì)教師隊伍，“抓落實、勇?lián)�當，狠抓教育管理，提升教育質(zhì)量”推進學校內(nèi)涵發(fā)展。

　　二、工作思路：

　　以“共同體管理”為依托，以備課組“集體備課”為基點，以研討、研訓、比賽為載體，以課題研究為導(dǎo)引，促進教師專業(yè)水平的成長。推進校本教研品牌的建設(shè)，通過科學引領(lǐng)，全面促進學校內(nèi)涵發(fā)展。

　　三、主要工作：

　　（一）細抓常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

　　1、加強課程管理。保質(zhì)保量上好每節(jié)課，杜絕曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象，學校將繼續(xù)加強巡課與隨堂聽課的力度，加強課程計劃的執(zhí)行和管理。

　　2、有效集體備課。每周一上午第一、二節(jié)課分別是語文、數(shù)學學科的集體備課時間。備課組要營造寬松、活潑的教研氛圍，讓小組教師靈活鉆研教材，深入集體備課，有效分工主講，自由發(fā)表見解，從而實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高。

　　3、抓好常規(guī)教育。以班級為主陣地，繼續(xù)抓好學生良好的預(yù)習、聽課、復(fù)習、自覺學習的習慣，形成良好的班風和學風。以各年級各學科教學為主陣地，繼續(xù)以各位任課老師為主要力量，抓學生的學習能力和實踐能力，特別是要鼓勵學生在學習中多思、多問、多交流。

　　（二）夯實校本教研，提高課堂效率。

　　1、推進校本教研深度。繼續(xù)發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師的“領(lǐng)頭羊”作用，采取“以課代訓”策略。開展“每周一研”活動，通過“磨課”形式，引發(fā)大家爭鳴和參與，切實活躍研究風氣，促進教師課堂教學水平的提高。

　　2、積極參加各種培訓。積極組織教師參加各級各類的進修培訓，積極參加各級各類組織的教學活動，廣泛了解教改信息，堅持外出活動匯報制度，以供更多的教師學習提高。

　　3、探索高效教學模式。落實教學工作的“十字”要求，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”，探索高效課堂教學模式，促進課堂教學有效、高效。

　　（三）提升教學質(zhì)量，提振精氣神。

　　1、嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”，不私自調(diào)課，不擅離教學崗位，因公因私需外出時，執(zhí)行請假制度并到教導(dǎo)處安排好課務(wù)。按時參加教研活動，積極主動參與討論交流。

　　2、加強學籍管理，健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍，嚴格把好轉(zhuǎn)學、休學、復(fù)學、借讀等手續(xù)的辦理，學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng)。

　　3、加強教學“六認真”。

　　認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導(dǎo)學生”四個關(guān)。

　　完善備課形式。深入學習課標，認真鉆研教材，精心設(shè)計教案。教學目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一，教學設(shè)計要突出學生的主體性，突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式，教學反思要提高質(zhì)量。各教研組要認真開展集體備課。學科帶頭人、骨干教師，要發(fā)揮學科帶頭作用，負責指導(dǎo)青年教師備課、撰寫教案，注重教學后記的撰寫。

　　加強課堂教學管理。向四十分鐘要質(zhì)量，提高教學效率。努力構(gòu)建快樂課堂、智慧課堂，落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”，繼續(xù)深入研究“嘗試教學”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學，讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設(shè)學習的環(huán)境，調(diào)動學生多種感官參與學習，引導(dǎo)學生體驗、感悟，主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理，具體做到：提前兩分鐘候課，做好上課一切準備；上課關(guān)注學生的聽課常規(guī)，傾聽的習慣、發(fā)言的習慣，學生聽課要專注。

　　加強作業(yè)管理。認真落實“減負增效”精神，精心設(shè)計作業(yè)、嚴格按照認真批改學生作業(yè)，尤其是學生作文，要做到及時批，及時評講。教導(dǎo)處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查，重點檢查教師批改作業(yè)情況。

　　（四）落實校本教研提升教師素養(yǎng)

　　1、抓好教師的業(yè)務(wù)學習

　　本學期校本培訓要做到：

　　①自學與集體學習相結(jié)合。

　　②學習與觀看錄像相結(jié)合。

　　③學習與交流心得相結(jié)合。

　　④自己學習與講座指導(dǎo)相結(jié)合。同時要注重自我學習，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

　　2、開展走出去，請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓工作，回來后上好匯報課，并談一談自己的學習體會，使一人學習，大家受益。

　　3、實施“青藍工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝，加快青年教師的成長。實施“名師培養(yǎng)工程”。把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象，確定教師培養(yǎng)梯隊。每學年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師。

　　４、鼓勵“閑聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間，就某個教學問題或教育現(xiàn)象，進行閑談，發(fā)表評論，并努力獲取有價值的.教育教學經(jīng)驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協(xié)助，共同解決。

　　5、開展學科學生知識能力競賽。

　　積極組織好上級部署的各項學科競賽活動，加強指導(dǎo)，精心組織，力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經(jīng)典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動，數(shù)學方面高年級數(shù)學知識能力競賽、低年級數(shù)學口算競賽；英語方面高年級英語故事會，以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣，提升學生的英語綜合素養(yǎng)。

　　（五）深入研究課題，著力科研興校。

　　1、課題研究注重過程化。教導(dǎo)處要加強教育科研管理，統(tǒng)籌安排有關(guān)課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。各子課題組要根據(jù)各自制訂的實驗計劃切實有效地展開研究工作，注意資料的積累歸檔，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫高質(zhì)量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。學校擬在4月份承辦省級課題教學觀摩研討會，5月份承辦泉州市名校長辦學思想交流研討會，邀請專家來校指導(dǎo)教學改革工作。

　　2、課題研究講求實效性。根據(jù)學校已經(jīng)形成的《課題管理制度》等規(guī)定，教導(dǎo)處要加強對各子課題組的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。教科組主要負責人要積極有效地帶領(lǐng)教師進行課題研究工作。各課題組長要確實發(fā)揮作用，帶領(lǐng)教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動，自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。做好通過立項的xx縣教育科學“十二五”規(guī)劃（20xx年度）小課題《嘗試教學中學習小組的建設(shè)與思考》、《基于語文嘗試教學視閾之下“導(dǎo)學案設(shè)計”的研究與實踐》、《小學二年級“兵教兵”快樂識字的實踐與研究》的階段性總結(jié)工作，并大力推廣研究成果，促進教師有效解決教育教學實踐中的問題，做研究型教師。

　　（六）打造品牌建設(shè)，建設(shè)特色名校。

　　1、做大陶藝特色品牌。一是堅持將“陶瓷”列入校本課程，使用《陶瓷》（上、下兩冊）校本教材，規(guī)范“陶瓷”課堂教學，認真做好市級“閩南文化傳承基地學校”建設(shè)工作。二是組織學生積極參加縣第六屆中小學生現(xiàn)場陶藝比賽，進一步提高學生陶瓷藝術(shù)興趣，培養(yǎng)學生的動手能力、創(chuàng)新能力。三是積極舉辦第五屆校園陶藝節(jié)活動，組織學生以“一帶一路”為主題，創(chuàng)作出一批陶瓷系列作品。四是積極籌辦省級學校辦學特色交流會，加強對外交流研討，以提升學校陶瓷辦學特色。

　　2、做強擊劍特色項目。在取得市、省、國家級一系列優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，學校將加大資金投入，加緊學生訓練，認真做好縣級“少體校擊劍隊訓練基地”建設(shè)工作，努力爭取更好的成績。

　　3、做實足球特色起步。一是堅持將“足球”列入校本課程，每周開設(shè)1課時，并將足球運動納入大課間和陽光體育活動。二是做好足球師資的培訓，利用玩玩練練、練練玩玩、以玩代練的方法，讓學生了解足球，喜愛足球。三是認真做好省級“青少年足球特色學校”建設(shè)工作，以年段為單位，組織學生積極開展校園足球聯(lián)賽，讓足球運動成為學生終身受益的健身方式。

　　四、月份工作重點

　　二月份：

　　1、期初教學常規(guī)檢查，迎接縣期初檢查。

　　2、召開備課組長會議，布置新學期教研工作。

　　3、開展興趣小組活動。

　　三月份：

　　1、隨堂聽課，迎接縣期初檢查。

　　2、片段教學現(xiàn)場比賽。

　　3、新教師教學基本功大賽。

　　四月份：

　　1、承辦省級課題教學觀摩研討會。

　　2、期中復(fù)習、期中測試、質(zhì)量分析。

　　五月份：

　　1、教學設(shè)計現(xiàn)場比賽。

　　2、開展教學常規(guī)抽查。

　　3、承辦全市名校長培養(yǎng)對象“辦學主張”研討現(xiàn)場會。

　　六月份

　　1、召開畢業(yè)班家長會教案

　　2、教師讀書筆記評選。

　　4、期末復(fù)習考試。

　　七月份

　　學年工作總結(jié)，各項資料收集歸檔。

　　教務(wù)處工作計劃 篇4

　　一、教務(wù)管理工作

　　1、教務(wù)工作的宗旨：

　　以教學為中心，以提高教學質(zhì)量為目的，加強對教學過程的監(jiān)控，加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀可靠的依據(jù)，促進教學質(zhì)量的提高。

　　2、教務(wù)工作的要點：

　　(1)履行崗位職責，根據(jù)學校核定教務(wù)處崗位人數(shù)，明確各崗位職責,制定本學期工作目標和計劃，認真履行崗位職責，努力工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；逐步完善教務(wù)檔案。

　　(2)增強服務(wù)意識，做好服務(wù)保障。充分尊重教師的人格、教師的勞動、教師的各項意見和合理要求，為教師做好考試信息的收集、整理、傳遞交流等服務(wù)保障工作；認真組織教學質(zhì)量檢測和質(zhì)量分析會，認真做好課程課時安排、學生學籍、教師教學成績分析和教學評價。努力做好三個協(xié)調(diào)：年級組長和教師之間的協(xié)調(diào)；班主任和課任老師之間的協(xié)調(diào)；教師和教師之間的協(xié)調(diào)。

　　(3)搞好學籍管理工作。繼續(xù)加強學籍管理工作。學籍專職管理人員每一學期深入各班調(diào)查2至3次學生情況，嚴格執(zhí)行學籍管理的有關(guān)規(guī)定，認真清理學生的檔案，包括建立整理學籍，辦理學生證、畢業(yè)證；縣教育局各種報表的統(tǒng)計、匯總、上報；處理復(fù)學、轉(zhuǎn)學、休學、分流等學生問題。繼續(xù)完善學生出勤報告制度，切實抓好學額鞏固工作，做到資料齊全，規(guī)范存檔。加強對學生的管理，慎重審批學生的病休，減輕下一年級的負擔，確保每位學生受教育和參加中考的權(quán)利，嚴格貫徹落實《未成年人保護法》和《義務(wù)教育法》等法律，杜絕學生輟學。

　　(4)逐步完善教學常規(guī)管理、課程管理、教學評價、教學分配和教學獎勵制度。如何建立一個以教學目標為龍頭，以教學班級、學科教研組、備課組為框架，以教學過程監(jiān)控為基礎(chǔ)，以學科增量、學科平均分、優(yōu)秀率、全科合格率分析為載體的全面、全員、全過程的教學質(zhì)量管理體系，使教學質(zhì)量形成的每個環(huán)節(jié)和過程都處于可控制的狀態(tài)，把可能影響教學質(zhì)量提高的可能問題扼制在萌芽狀態(tài)，主動地向教學的每個過程、每個環(huán)節(jié)要增量、要平均分、優(yōu)秀率和全科及格率，穩(wěn)扎穩(wěn)打地提高教學質(zhì)量。

　　(5)協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系。配合科研室做好教研組、備課組常規(guī)工作，教師參加各級進修和培訓工作，教師參加各級各類說課、觀摩課、研討課、評課活動，教師參加各級各類科研課題研究，進一步推動課堂教學改革，全面提高教學質(zhì)量。配合校辦公室、政教處、總務(wù)處、校團委做好各類工作。

　　二、教學常規(guī)工作

　　1、嚴格執(zhí)行省課程計劃。

　　根據(jù)省課程計劃，完善教育行政管理，制訂合理、科學課程實施計劃，包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程，不隨意增刪各科教學課時數(shù)，做好教務(wù)常規(guī)工作。

　　2、加強教學過程管理。

　　加強“教學五認真”檢查，教學五認真涵蓋了備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考試工作和課外活動等。課堂作業(yè)檢查要落實到位，布置作業(yè)做到有布置必收，有收必批，有批必改，有改必評。要求教師講課有魄力、有魅力、突出重點、分散難點，使每堂課做到：指教學內(nèi)容一個一個問題講清楚，抓教學效果的落實；每節(jié)課的核心問題要明確撬開學生興趣觸點，讓學生人人參與，在教師指導(dǎo)下解決問題；有一定密度；教法靈活，讓學生能舉一反三、靈活運用；學生能懂會用、會考試。繼續(xù)完善學生對教師課堂教學測評制度。

　　3、做好考務(wù)工作。

　　這學期的考試有各學科知識競賽、期中、期末檢測，縣教育局組織的20xx年中考前的二次模擬考試，20xx年中考物理、化學實驗操作考試，20xx年中考英語口語考試等。包括考前準備（試卷制作、考場安排、試卷分裝、安排監(jiān)考、巡考等），考后服務(wù)（閱卷、登分、輸分、學生成績的統(tǒng)計與上報、試卷分析、質(zhì)量分析、學生家長會等）。

　　三、抓教學質(zhì)量的策略

　　1、明確各學生初中畢業(yè)考試、中考、每學期期中考試、期末考試的奮斗目標。明確期末考試抓優(yōu)秀率、平均分和及格率、抓全科及格率；初中畢業(yè)考試抓鞏固率、優(yōu)秀率、平均分和及格率，抓全科及格率；中考抓重點中學升學率（優(yōu)秀率）、平均分和及格率，抓全科及格率。制定配套措施，幫助學生實現(xiàn)每個階段的目標！

　　2、認真研究近幾年畢業(yè)考和中考試卷，清楚畢業(yè)考和中考改革動態(tài)。以課改、課本和考綱為本，根據(jù)學生實際，認真制定各學科畢業(yè)考和中考總復(fù)習方案，解決復(fù)習時間安排，復(fù)習內(nèi)容安排，復(fù)習策略等具體問題，使每位教師對畢業(yè)考和中考復(fù)習教學一定要心中有數(shù)。

　　3、加強各學科教學的協(xié)調(diào)和督促。對薄弱學科的.突破，往往使其它學科有較大的發(fā)展，每位教師都要關(guān)注那些在本學科不是相對最好，但其他學科是較好成績的同學，幫助他們突破難關(guān)，在教學輔導(dǎo)中特別督促和關(guān)愛這些學生，使他們的各學科平衡發(fā)展。

　　4、“抓基礎(chǔ)”萬變不離其宗。綜合不僅是知識的綜合，而且是能力的綜合，考查能力要以相應(yīng)知識為載體，所以各學科教師要把基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法、基礎(chǔ)理論、基本規(guī)律都要夯實，把平時的教學和考試與畢業(yè)考和中考有機的結(jié)合，使學生在各類考試中“基礎(chǔ)題”全做對、“中檔題”一分也不浪費，“難題”盡量拿高分。

　　教務(wù)工作計劃表

　　周次（20xx年春學期）負責人

　　開學初

　　1、2月15日教務(wù)處發(fā)《教科書》、《課表》、《教師工作手冊》、《聽課筆記》等教學常規(guī)材料。

　　2、2月16日班主任注冊和領(lǐng)取學生用書等。

　　3、教務(wù)處各崗位教師擬定工作計劃，為開學做好各項準備和協(xié)調(diào)工作。

　　教務(wù)處

　　班主任

　　1

　　1、2月16日正式上課。

　　2、2月16—2月17日對教學秩序進行檢查。

　　教務(wù)處

　　2

　　1、作業(yè)檢查。

　　2、請各教研組長在第三周之內(nèi)統(tǒng)一將本組的《教師工作手冊》交到教務(wù)處。

　　3、制定健康教育課計劃，健康教育資料歸檔。

　　4、組織初三20xx年英語中考口語摸擬考試。

　　全體教師

　　教研組長

　　3--5

　　1、收查閱《教師工作手冊》、檢查五認真等。

　　2、準備初三學生中考檔案材料。

　　3、20xx年中考報名學生信息核對。

　　初三年級組長

　　教務(wù)處

　　6--8

　　1、查閱、統(tǒng)計和反饋各班《課堂日志》。

　　2、制定我校《初中學生綜合素質(zhì)評價方案》、評價標準和推薦公布評價委員會名單。

　　3、20xx年中考數(shù)據(jù)上庫，查驗初三學籍。

　　4、初一、初二學生學籍自查等

　　5、五認真檢查。

　　教務(wù)處

　　初三體育教師

　　初三班主任

　　初三年級組長

　　周次（20xx年春學期）負責人

　　9--11

　　1、初一、初二進行期中考試復(fù)習

　　2、初一、初二進行期中考試、質(zhì)量分析

　　教務(wù)處

　　教研組長

　　12-13

　　1、配置20xx年初三畢業(yè)學生中考檔案等。

　　2、組織五認真檢查。

　　3、準備理化生實驗中考

　　教務(wù)處

　　14--15

　　1、初三年級中考前的模擬考試。

　　2、準備初三年級20xx年中考。

　　教務(wù)處

　　16--17

　　1、音體美和健康教育課等隨堂考試。

　　2、各科任教師擬定期末復(fù)習計劃及期末復(fù)習.

　　3、初一、初二年級期末考試準備。

　　4、組織初三年級中考。

　　校長室

　　各科任教師

　　18—19

　　1、交《教師工作手冊》、《學生平時成績記分冊》、《各科成績》，期末考成績匯總。

　　2、組織初一、初二年級期末考試

　　3、收集和整理本學期健康教育課的材料（備課本、講座、學生成績記分冊和考試試卷、教學用具等）。

　　4、安排暑假工作等。

　　5、教務(wù)處安全自查和書面工作總結(jié)與交流。

　　6、發(fā)《初中畢業(yè)證》。

　　校長室

　　教務(wù)處

　　教務(wù)處工作計劃 篇5

　　一、指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和學校工作計劃，以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質(zhì)量為目標，加強教學精細化管理的力度，努力提高課堂教學的效益，抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務(wù)主任、教研組長在教學常規(guī)管理、校本研究等教學活動中的職責，充分調(diào)動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性，大力實施“有效教學”，向過程要質(zhì)量。

　　二、主要工作及措施：

　　（一）以規(guī)范教學為重點，重教學常規(guī)，抓過程管理

　　1、確立正確的、規(guī)范的課程意識：

　　嚴格按照國家課程標準，開足開齊各類課程，確保國家教育方針的全面落實，為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，認清學校發(fā)展的大好形勢，要求全體教師一切從實際出發(fā)，以更大的熱情和愛心，加強服務(wù)意識，把質(zhì)量意識放在首位。

　　2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手：

　　（1）抓教學計劃的制定和落實，使教學工作有序進行。

　　依據(jù)課程標準，制定好教研組工作計劃和學科教學計劃，通過集體備課，對教學內(nèi)容進行分析，確定重點，突破難點，保證課堂教學的有效性。

　　（2）強化過程管理，提高教學效率。

　　①完善教學常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查，教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋。教務(wù)處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄，列入年度考核。

　　②隨堂聽課，找學生座談，了解、掌握教師的教學現(xiàn)狀，對做的好的教師及時預(yù)以肯定，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

　　③大力倡導(dǎo)“四精”“四必”的教學方法：“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習精批、考卷精評；“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

　　④加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況；不定期召開學生代表座談會，收集學生對教學的意見并及時反饋，了解教學的實施情況和實際效果。

　　⑤繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度，做到深入課堂一線，及時了解課堂教學動態(tài)，糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

　　⑥更有實效的做好教學質(zhì)量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正，努力推進教學質(zhì)量的提高。

　　⑦規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓的管理。

　　⑧加強體育工作，抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動，保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設(shè)，爭取在中考取得更好的成績。

　　⑨落實好學困生輔導(dǎo)工作，以班級為單位，建立相關(guān)的機制，確保留守兒童、學困生、經(jīng)濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。

　　⑩進一步嚴格考試紀律，做好各類考試的考務(wù)組織工作。

　　（二）認真抓好教師隊伍的建設(shè)

　　1、加強教研組隊伍建設(shè)

　　各教研組要力求倡導(dǎo)一個嚴肅、認真、團結(jié)、合作、主動、研究的`環(huán)境，充分發(fā)揮教研組的功能，加強對備課工作的管理、指導(dǎo)，真正使教學與研究落到實處。

　　2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

　　骨干教師要在備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導(dǎo)。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階，努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。

　　3、積極培養(yǎng)青年教師

　　繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度，為青年教師搭建教研的舞臺，力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

　　4、組織教師外出學習培訓，加強教學研究和交流

　　本學期，繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學習觀摩（如跟崗學習等），深化對新課改的理解，并結(jié)合自己及學生的實際，改進教學；督促教師認真參加市縣及東片區(qū)教研活動。

　　（三）努力做好校本教研管理工作。

　　1、集體備課：定時間、定地點、定要求、定中心發(fā)言人；研究大綱教材，研究考綱考題，研究學生。教師一起討論、分析教材內(nèi)容，剖析重點、難點，探究教法、學法，協(xié)商教學進度，討論教學案，在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧，互相學習，共同提高。

　　2、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”：要求及時組織聽課、評課，聽、評材料交教務(wù)處存檔。

　　3、為了優(yōu)化課堂教學，促進教師研究考綱、教學要求，研究教材，研究學生，切實提高課堂教學實效，要求備課完成學案設(shè)計，做到分工明確、責任到人。

　　4、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。積極開展教學公開周活動，鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發(fā)，積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

　　（四）加強畢業(yè)年級的教學研究，提高質(zhì)量意識，有效落實“減負增效”。

　　全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向，把準考點、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度，制定出新授課和復(fù)習計劃。要定期召開九年級教師研討會，重基礎(chǔ)、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，制定可行性、階段性的有效措施，努力提高課堂教學的時效性，及時進行教學調(diào)整，要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育，激發(fā)學生的學習興趣，要面向全體學生，積極做好培優(yōu)補差工作，定時進行追蹤輔導(dǎo)，力爭在xx年中考取得輝煌成績。

　　三、具體工作安排：

　　二月份

　　1、制定教學計劃、召開教研組長會議制定，教研組教研計劃

　　2、學生注冊及統(tǒng)計各年級學額情況；

　　3、整理學籍檔案等，辦理學生有關(guān)手續(xù)；

　　4、召開全體教師會。

　　三月份

　　加強集體備課工作的督查。

　　2、教學常規(guī)月檢查；

　　3、教學常規(guī)檢查信息反饋；

　　4、xx年級報考等有關(guān)工作。

　　四月份

　　1、期中復(fù)習、考試動員；

　　2、組織期中考試（考場安排、閱卷）工作；

　　3、期中成績統(tǒng)計、情況分析；

　　4、召開各年級期中考試分析會；

　　5、各年級召開階段性學習匯報家長會；

　　6、教學常規(guī)月檢查；

　　7、清明節(jié)放假課程安排。

　　五月份

　　1、五一放假課程安排；

　　2、教學常規(guī)月檢查；

　　3、各學科教學情況及進度調(diào)查；

　　4、九年級學科質(zhì)檢有關(guān)工作。

　　六月份

　　安排九年級中考有關(guān)工作；

　　2、教學常規(guī)月檢查；

　　3、一般學科教學期末考查工作；

　　4、安排期末復(fù)習、考試工作；

　　5、教研組長會議，各教研組總結(jié)；

　　6、收齊各項教學資料；

　　7、教務(wù)工作總結(jié)，教務(wù)檔案整理；

　　8、發(fā)放學生成績冊、布置暑假作業(yè)。

　　教務(wù)處工作計劃 篇6

　　在學院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關(guān)文件精神為準繩，采取多種措施，強化教學管理，建立健全各項教學管理制度，優(yōu)化教學資源，搞好教學與教研工作，狠抓教風與學風建設(shè)，進一步提高學院教育教學質(zhì)量和教學工作水平。

　　一、重點工作:

　　(一)充分利用教務(wù)管理平臺，做好學籍管理、教務(wù)管理與考試管理工作，保證教學秩序的正常運轉(zhuǎn)

　　充分利用教務(wù)管理平臺，提升我校教務(wù)教學管理水平，滿足本科教學水平評估工作對教務(wù)管理的要求，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、信息化，適應(yīng)現(xiàn)代化辦學的需要。繼續(xù)推進教學秘書的培訓制度，保證學生學籍、考試數(shù)據(jù)上報的準確性、即時性;深化考試制度改革，嚴格學業(yè)成績管理，逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學化，為學生創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。

　　(二)完善教學管理體系，推進管理制度

　　構(gòu)建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺，扎實有效地推進教學基本建設(shè)的規(guī)范化和現(xiàn)代化;采取有效措施規(guī)范辦學秩序，優(yōu)化教學環(huán)境，完善以教務(wù)行政系統(tǒng)、教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構(gòu)成要素的綜合教學管理體系。

　　(三)繼續(xù)推進專業(yè)、課程和教研室三大建設(shè)，促進學校發(fā)展

　　1、深化課程建設(shè)

　　(1)精品課程建設(shè)

　　把課程建設(shè)納入到二級學院(系、部)工作考核評價系統(tǒng)，加強課程建設(shè)的檢查與督導(dǎo)。根據(jù)《太原師范學院精品課程建設(shè)管理辦法》評估驗收上學年已經(jīng)立項的校級精品課程，并組織20xx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的.每一門課程都落實到具體教師，以立項的形式，把本科課程建設(shè)成優(yōu)秀課程或精品課程。

　　(2)雙語課程建設(shè)

　　雙語課程的開設(shè)是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規(guī)劃和管理，進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院(系、部)根據(jù)實際情況，開出雙語課程。

　　(3)任意選修課程建設(shè)

　　任意選修課程是我校課程建設(shè)的重點，也是目前課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。教務(wù)處根據(jù)《太原師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理，并積極鼓勵各二級學院(系、部)開設(shè)全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質(zhì)，建立合理的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。

　　2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

　　明確辦學定位，開展人才市場調(diào)查研究，以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，加強基礎(chǔ)專業(yè)建設(shè)，突出重點和特色專業(yè)建設(shè)，扶持新上專業(yè)建設(shè)，逐步調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成特點鮮明、適應(yīng)社會需要的專業(yè)體系。

　　(1)做好20xx年新上專業(yè)的調(diào)研、預(yù)匯報工作

　　為增強擬申報專業(yè)的針對性，根據(jù)學校學科、專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，認真組織20xx年申報專業(yè)的調(diào)研、論證工作。

　　(2)落實專業(yè)建設(shè)立項工作，按照學校有關(guān)專業(yè)建設(shè)文件，加強品牌專業(yè)建設(shè)工作。

　　(3)進一步完善培養(yǎng)方案，加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。

　　(4)進一步研究、規(guī)范專業(yè)設(shè)置問題。

　　3、強化教研室建設(shè)

　　以《太原師范學院教研室工作規(guī)范》為指導(dǎo)，明確教研室的責、權(quán)、利，調(diào)動教研室主任工作的主動性和積極性;扶持建設(shè)一批運行規(guī)范、特色鮮明、成績突出的優(yōu)質(zhì)教研室;及時召開教研室主任工作會議，探討教研室工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。

　　(五)狠抓“質(zhì)量工程”

　　質(zhì)量工程的實施是我院一次重大的發(fā)展機遇，對我院加強學科建設(shè)、提高辦學層次具有壯大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關(guān)文件精神，充分認識到“質(zhì)量工程”的重大意義，加強我院“質(zhì)量工程”建設(shè)、管理，以確保項目建設(shè)取得實效，不斷提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　(六)加強幾個重點教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理

　　1、進一步強化教學紀律，堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查

　　2、做好20xx屆畢業(yè)生教育見習、實習總結(jié)表彰工作，在上一年工作的基礎(chǔ)上進一步研討20xx屆畢業(yè)生見習、實習工作方案。

　　3、嚴格按照《太原師范學院關(guān)于學生畢業(yè)論文(設(shè)計)的有關(guān)規(guī)定》，組織二級學院(系、部)完成工作任務(wù)。

　　(七)探索教學評價的有效模式，提升本科教學質(zhì)量

　　1、加強教學督導(dǎo)和聽課、評課制度，切實保證課堂教學質(zhì)量。

　　指導(dǎo)各二級學院(系、部)把課堂教學評價作為一項常規(guī)管理工作，每學期評價一次，并將評價結(jié)果以百分制的形式報教務(wù)處備案。每學期期中教務(wù)處將針對教學計劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學情況，進行教學檢查。

　　2、進一步做好學生教育實習改革及改革后的教學實習評價工作。

　　針對20xx屆畢業(yè)生教學見習、實習工作，指導(dǎo)各二級學院(系、部)在規(guī)整學生實習材料、認真做好實習總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出完善實習工作(包括實習基地建設(shè))的意見和措施。結(jié)合教學實習工作評價，進一步加強實習基地建設(shè)，確保實習質(zhì)量。

　　3、組織教學名師、教學能手、教學優(yōu)秀進行教學展示，各二級學院(系、部)都要安排教學觀摩活動，并將觀摩計劃報教務(wù)處。

　　4、學期末利用太原師范學院教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領(lǐng)導(dǎo)評教、教師評學及專家對二級學院(系、部)教學管理狀態(tài)和教研室活動狀態(tài)的評價。

　　二、常規(guī)工作:

　　1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務(wù)管理、考試管理，開展全面教學秩序檢查工作

　　2、加強網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理系統(tǒng)的使用，推進教學管理的現(xiàn)代化。

　　3、強化教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準建設(shè)，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，強化評教工作，對教學質(zhì)量做出綜合評價，真正發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)控作用。

　　4、對20xx年需要申報的新專業(yè)進行論證。

　　5、評選20xx年全院優(yōu)秀課程，進行優(yōu)秀課程建設(shè)。

　　6、對20xx年已評定的精品建設(shè)課程進行驗收，評選20xx年精品課程。

　　7、20xx年已立項教學改革項目的結(jié)題;20xx年教學改革項目的申報和評審;評選優(yōu)秀教改項目。

　　8、對20xx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進行學士學位授予權(quán)的評審。

　　9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。

　　10、進一步加強實驗室工作指導(dǎo)。

　　11、對20xx年實驗室目標責任制檢查結(jié)果整改情況進行檢查

　　12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設(shè)計性實驗的督促檢查。

　　13、積極進行20xx年校級品牌專業(yè)的立項與建設(shè)

　　14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設(shè)，做好標準化教研室的檢查與評定工作。

　　15、對試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績登記和統(tǒng)計工作進行檢查與整改。

　　16、做好學生教學實踐環(huán)節(jié)的改革及評價工作，做好20xx屆畢業(yè)生的見習、實習、總結(jié)、表彰工作。

　　17、組織新教師參加全省崗前培訓，并做好青年教師的培訓工作。

　　18、組織好一年兩次的國家級大學英語四、六級考試、專業(yè)英語四、八級考試、省級英語高職高專應(yīng)用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎(chǔ)考試。

　　19、做好其他常規(guī)工作。

　　教務(wù)處工作計劃 篇7

　　一、工作思路

　　圍繞學區(qū)主要工作，認真學習貫徹新課標精神，以加強校本教研，提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手，以改進和加強教學常規(guī)管理，提高課堂教學效率為重點，進一步端正教風，培養(yǎng)良好的學風、班風，形成良好的校風，實現(xiàn)輕負擔高質(zhì)量，促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展，使全校的新課程實施再上一個新臺階，充分發(fā)揮在全縣的示范作用。

　　二、重點工作

　　1、進一步加強新課改精神的學習，全面提高全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學水平。

　　2、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺，探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式，加強教師間的協(xié)作與交流；實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動，全面提高課堂教學效率。

　　3、改進和加強對教學常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。

　　4、落實全面、全程質(zhì)量監(jiān)控措施，健全和完善教學考評獎懲制度，全面提高我學區(qū)教育教學質(zhì)量。

　　三、具體措施

　　（一）重視業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、加強教育理論的學習和指導(dǎo)，提升專業(yè)素質(zhì)。

　　繼續(xù)要求每位教師每學期至少讀一本教育專著，訂閱一本業(yè)務(wù)刊物，并做好業(yè)務(wù)摘記；學校積極創(chuàng)造條件，采用“走出去，請進來”的方法加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，教研組每月至少組織一次業(yè)務(wù)學習；全面推行寫教學反思活動，鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文，保證每學年能夠有一篇獲獎或發(fā)表。

　　2、加強專題研究，提升教學實踐能力。

　　學區(qū)內(nèi)繼續(xù)開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作，做好教師專業(yè)成長檔案袋建設(shè)，課題論文及案例匯編，課題博客建設(shè)等工作，迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據(jù)《大柏學區(qū)中心學校課題管理辦法》，從目前課改推進的實際出發(fā)，按照縣課題規(guī)劃規(guī)劃和課題研究方案，針對學科課改難點，做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭，根據(jù)各校建立的校本研究課題，要求教師深入?yún)⑴c課題研究，著力關(guān)注教學中的.具體問題，以提高教師的教學水平和能力為目的，扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務(wù)課改實驗，促進教師素質(zhì)的提高，促進學生個性的發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量的提高。

　　（二）探索校本教研新模式，提升課堂教學水平

　　各校要加強對校本教研活動的研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，落實新措施，解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結(jié)合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。

　　1、繼續(xù)抓好聽課評課制度，確保其實效性。

　　要求每位教師每學期內(nèi)都能在校內(nèi)上一堂公開課，倡導(dǎo)從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動，讓每位教師參與全過程，在活動中促進提高。

　　2、活動形式力求豐富多彩，確保其全面性、實效性。

　　避免校本教研就是聽課評課的認識誤區(qū)，充實教研活動的內(nèi)容和形式。因地制宜開展業(yè)務(wù)學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式，真正讓教研活動為課堂教學服務(wù)。

　　3、探索網(wǎng)絡(luò)教研新模式，提高活動效率。

　　充分利用現(xiàn)代化辦公平臺，開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教研新模式，進一步增強教師之間的交流，形成濃厚的教學研討氛圍。一是建立學區(qū)教師qq群，開展網(wǎng)上交流和研討；二是鼓勵教師建立教學博客，發(fā)表自己的教學感悟或隨筆。

　　（三）優(yōu)化教學管理，全面提高教學質(zhì)量

　　1、落實教學常規(guī)，加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度，采用教研組每周一查，教務(wù)處每月一查等方式，確保制度的有效落實。教學開放周的開展和隨堂聽課要制度化，納入教師績效考核中。學校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入課堂，學校領(lǐng)導(dǎo)每期聽課不得少于15節(jié)，教師每期聽課不得少于10節(jié)，聽課記錄、評課記錄等要整理歸檔，教務(wù)處期末檢查評比，并公布檢查結(jié)果。

　　2、全面貫徹落實教學工作“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導(dǎo)要“細”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

　　3、加強技能學科和弱勢學科教學。本學期繼續(xù)重點關(guān)注科學、體育、信息技術(shù)學科等學科的教學管理，加強課堂教學的指導(dǎo)和教學常規(guī)的督查，積極培養(yǎng)學科骨干，大力營造良好的學習氛圍，促進學科質(zhì)量的全面提高。

　　4、重視過程檢測，及時改進教學。要求教師做好過程性檢測，每上完一個單元，對學生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試，并在備課筆記中做好學生成績登記，以利于及時查漏補缺。教務(wù)處重點抓好期中、期末階段性檢測，對學區(qū)的教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

　　5、重視“輕負高效”。以“有效教學”課題研究為載體，要求教師能夠提高自身素質(zhì)和課堂教學水平，提高課堂教學效率，嚴禁加重學生課業(yè)負擔，力爭做“輕負高效”的教師。

　　6、要求教師及時做好教學工作的總結(jié)，重視反思，重視積累教育教學經(jīng)驗，重視骨干教師的引領(lǐng)示范作用。

　　附：本期教務(wù)處工作行事歷

　　二月份：

　　1、制定各教研組、各學科教學計劃。

　　3、制定班主任工作考核細則。

　　4、積極申報課題。（校本部以教研組為單位，村小以校為單位）

　　5、學期初常規(guī)教學工作檢查。

　　三月份：

　　1、做好推薦參加優(yōu)質(zhì)課評選工作

　　2、開展小學語文、英語學科教學論文征集和評選，并擇優(yōu)上報縣局。

　　3、開展學區(qū)內(nèi)“廣玉蘭”杯師生經(jīng)典文化誦讀選拔賽。

　　四月份

　　1、期中常規(guī)教學工作檢查。

　　2、舉辦學區(qū)教學開放周活動。

　　3、檢查各校教研組工作，迎接縣局檢查

　　4、開展“有效課題”相關(guān)活動。

　　五月份

　　1、對教學開放周活動進行總結(jié)，形成報告。

　　2、開展班主任工作經(jīng)驗交流會。

　　3、征集20xx年小學數(shù)學教學論文、教學設(shè)計、案例，上報縣局。

　　4、做好肥西縣小學英語優(yōu)質(zhì)課評選參賽人員推薦工作。

　　六月份

　　1、期末教學常規(guī)工作檢查。

　　2、編印“有效課題”論文集和案例、反思集。

　　3、組織畢業(yè)班和一至五年級教學質(zhì)量檢測工作。

　　4、組織教師對科檢測成績進行分析，填好反饋表。

　　5、做好期末工作總結(jié)，材料整理歸檔。

　　6、做好備課筆記、論文、案例（敘事）評選工作。

　　七、八月份

　　1、做好課題結(jié)題工作，迎接縣課題組驗收。

　　2、組織開展學區(qū)內(nèi)校本培訓活動。

　　3、組織教師參加縣各學科教學年會。

　　教務(wù)處工作計劃 篇8

　　一 指導(dǎo)思想

　　依據(jù)學校的辦學方針，結(jié)合學校的實際情況，以學校升級為契機，認真落實學校關(guān)于新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設(shè)；以課堂教學為抓手，以技能實訓為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務(wù)水平，使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階，實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

　　二、主要工作及具體措施

　　(一)教師隊伍建設(shè)

　　1.加強師德建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

　　加強師德師風教育，大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，關(guān)愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導(dǎo)者和引路人。樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用，弘揚高尚師德，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)奉獻精神。

　　2.加強師資培訓，促進教師業(yè)務(wù)成長。

　　①加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務(wù)學習，強化專業(yè)教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機，讓教師走進實驗室，和各專業(yè)學生競賽隊一起參加學習和培訓，打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

　　②強化專業(yè)教師技能培訓。教務(wù)處將創(chuàng)設(shè)機制，形成氛圍，引導(dǎo)教師崗位練兵，促進教師專業(yè)成長，也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準備。

　　3. 探索教學業(yè)務(wù)督導(dǎo)的改革，形成良好的教學氛圍。

　　①教師座談。教務(wù)處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談，了解教師的教學需求、思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

　　②教學績效的檢測評比。本學期教務(wù)處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式，通過“課內(nèi)比較學”活動，督查聽課、現(xiàn)場測評、學生評教評學、業(yè)務(wù)抽檢、業(yè)務(wù)考評等多種方式加強教學督導(dǎo)管理。

　　③“課內(nèi)比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學”活動，每位教師必須至少講一節(jié)公開課，每節(jié)課必須有教案，有總結(jié)，有教學反思，有評課記錄。通過聽課、評課，提高教師的課堂教學質(zhì)量，促進教師業(yè)務(wù)水平的快速提高。

　　（二）教學常規(guī)管理

　　1.加強常規(guī)教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　①狠抓教學計劃的制定與落實，切實保障教學工作有序進行。

　　教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學行為的標準，也是教務(wù)處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。

　　本學期，教務(wù)處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

　　②加強教學過程管理，規(guī)范教育教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。

　　嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，做好課堂巡查、教務(wù)日志和班務(wù)日志的記載。

　　加強課堂教學質(zhì)量管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，禁止上課期間學生隨意進出。

　　加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié)，教務(wù)處及時檢查登記，以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。

　　加大教學工作的檢查力度。隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學生的

　　學習情況，如隨機抽查各班課堂紀律情況，記載檢查情況，及時反饋，并作為學期結(jié)束考核的.依據(jù)之一。

　　加強專業(yè)課教學的管理，規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評，嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓，保證進度和質(zhì)量。

　　2.狠抓學生技能競賽，充分突出職校生以技能為本的原則。

　　①加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)，，安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導(dǎo)，切實提高學生的專業(yè)技能水平，在學生中形成“重技能學習，以學好技能為榮”的良好氛圍。

　　②學期初要完善各項目競賽計劃的制訂，學生的選拔，重視競賽的輔導(dǎo)過程，爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

　　③組織各專業(yè)組開展校內(nèi)學生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學生的技能水平，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生，為技能大賽出成績提供有效保障。

　　三 周工作安排

　　預(yù)備周(2月17日～2月23日)

　　1. 課程設(shè)置、教師任課情況測算、編制四表一志。

　　2. 落實新任課教師聘任工作。

　　3. 教師領(lǐng)取教材、備課本和聽課本等辦公用品，研討制訂教學計劃，提前備課。

　　教務(wù)處工作計劃 篇9

　　在學院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以認真貫徹落實教育部和省教育廳相關(guān)文件精神為準繩，采取多種措施，強化教學管理，建立健全各項教學管理制度，優(yōu)化教學資源，搞好教學與教研工作，狠抓教風與學風建設(shè)，進一步提高學院教育教學質(zhì)量和教學工作水平。

　　一、重點工作：

　　（一）充分利用教務(wù)管理平臺，做好學籍管理、教務(wù)管理與考試管理工作，保證教學秩序的正常運轉(zhuǎn)

　　充分利用教務(wù)管理平臺，提升我校教務(wù)教學管理水平，滿足本科教學水平評估工作對教務(wù)管理的要求，實現(xiàn)教學管理規(guī)范化、信息化，適應(yīng)現(xiàn)代化辦學的需要。繼續(xù)推進教學秘書的培訓制度，保證學生學籍、考試數(shù)據(jù)上報的準確性、即時性；深化考試制度改革，嚴格學業(yè)成績管理，逐步使考試工作制度化、規(guī)范化、科學化，為學生創(chuàng)造良好的競爭環(huán)境。

　　（二）完善教學管理體系，推進管理制度

　　構(gòu)建與完善以課程為核心的教學平臺和管理平臺，扎實有效地推進教學基本建設(shè)的規(guī)范化和現(xiàn)代化；采取有效措施規(guī)范辦學秩序，優(yōu)化教學環(huán)境，完善以教務(wù)行政系統(tǒng)、教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、教學信息系統(tǒng)、教學研究系統(tǒng)、教學保障系統(tǒng)為構(gòu)成要素的綜合教學管理體系。

　　（三）繼續(xù)推進專業(yè)、課程和教研室三大建設(shè)，促進學校發(fā)展

　　1、深化課程建設(shè)。

　　（1）精品課程建設(shè)

　　把課程建設(shè)納入到二級學院（系、部）工作考核評價系統(tǒng)，加強課程建設(shè)的檢查與督導(dǎo)。根據(jù)《某某師范學院精品課程建設(shè)管理辦法》評估驗收上學年已經(jīng)立項的校級精品課程，并組織xxxx年精品課程的立項工作。把教學計劃中的每一門課程都落實到具體教師，以立項的形式，把本科課程建設(shè)成優(yōu)秀課程或精品課程。

　　（2）雙語課程建設(shè)

　　雙語課程的開設(shè)是教學工作水平評估的一項重要指標。我們要加強雙語教學的規(guī)劃和管理，進一步推動了我校雙語教學的推廣和提高。每個二級學院（系、部）根據(jù)實際情況，開出雙語課程。

　　（3）任意選修課程建設(shè)

　　任意選修課程是我校課程建設(shè)的重點，也是目前課程建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。教務(wù)處根據(jù)《某某師范學院全院任意選修課管理辦法》對全院任意選修課進行認定和管理，并積極鼓勵各二級學院（系、部）開設(shè)全院任意選修課。努力提高學生的科學文化和思想道德素質(zhì)，建立合理的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)。同時滿足不同興趣、愛好、特長的學生的需要。

　　2、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)

　　明確辦學定位，開展人才市場調(diào)查研究，以就業(yè)和社會需求為導(dǎo)向，加強基礎(chǔ)專業(yè)建設(shè)，突出重點和特色專業(yè)建設(shè)，扶持新上專業(yè)建設(shè)，逐步調(diào)整專業(yè)方向，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成特點鮮明、適應(yīng)社會需要的專業(yè)體系。

　　（1）做好xxxx年新上專業(yè)的調(diào)研、預(yù)匯報工作

　　為增強擬申報專業(yè)的針對性，根據(jù)學校學科、專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，認真組織xxxx年申報專業(yè)的調(diào)研、論證工作。

　　（2）落實專業(yè)建設(shè)立項工作，按照學校有關(guān)專業(yè)建設(shè)文件，加強品牌專業(yè)建設(shè)工作。

　　（3）進一步完善培養(yǎng)方案，加大教師職業(yè)技能培養(yǎng)力度。

　　（4）進一步研究、規(guī)范專業(yè)設(shè)置問題。

　　3、強化教研室建設(shè)

　　以《某某師范學院教研室工作規(guī)范》為指導(dǎo)，明確教研室的責、權(quán)、利，調(diào)動教研室主任工作的主動性和積極性；扶持建設(shè)一批運行規(guī)范、特色鮮明、成績突出的`優(yōu)質(zhì)教研室；及時召開教研室主任工作會議，探討教研室工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮教研室在教學、科研及管理等方面的作用。

　　（五）狠抓“質(zhì)量工程”

　　質(zhì)量工程的實施是我院一次重大的發(fā)展機遇，對我院加強學科建設(shè)、提高辦學層次具有壯大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我們要認真學習、深刻體會有關(guān)文件精神，充分認識到“質(zhì)量工程”的重大意義，加強我院“質(zhì)量工程”建設(shè)、管理，以確保項目建設(shè)取得實效，不斷提高本科教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　（六）加強幾個重點教學環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理

　　1、進一步強化教學紀律，堅持開展每學期的教學秩序與考試工作檢查

　　2、做好xxxx屆畢業(yè)生教育見習、實習總結(jié)表彰工作，在上一年工作的基礎(chǔ)上進一步研討xxxx屆畢業(yè)生見習、實習工作方案。

　　3、嚴格按照《某某師范學院關(guān)于學生畢業(yè)論文（設(shè)計）的有關(guān)規(guī)定》，組織二級學院（系、部）完成工作任務(wù)。

　　（七）探索教學評價的有效模式，提升本科教學質(zhì)量

　　1、加強教學督導(dǎo)和聽課、評課制度，切實保證課堂教學質(zhì)量。

　　指導(dǎo)各二級學院（系、部）把課堂教學評價作為一項常規(guī)管理工作，每學期評價一次，并將評價結(jié)果以百分制的形式報教務(wù)處備案。每學期期中教務(wù)處將針對教學計劃執(zhí)行、教師教案制作和教師課堂教學情況，進行教學檢查。

　　2、進一步做好學生教育實習改革。

　　針對xx11屆畢業(yè)生教學見習、實習工作，指導(dǎo)各二級學院（系、部）在規(guī)整學生實習材料、認真做好實習總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出完善實習工作（包括實習基地建設(shè)）的意見和措施。結(jié)合教學實習工作評價，進一步加強實習基地建設(shè)，確保實習質(zhì)量。

　　3、組織教學名師、教學能手、教學優(yōu)秀進行教學展示，各二級學院（系、部）都要安排教學觀摩活動，并將觀摩計劃報教務(wù)處。

　　4、學期末利用某某師范學院教學質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)開展學生評教、教師自評、教師互評、專家評教、領(lǐng)導(dǎo)評教、教師評學及專家對二級學院（系、部）教學管理狀態(tài)和教研室活動狀態(tài)的評價。

　　二、常規(guī)工作：

　　1、進一步加強教學管理、學籍管理、教務(wù)管理、考試管理，開展全面教學秩序檢查工作

　　2、加強網(wǎng)絡(luò)教務(wù)管理系統(tǒng)的使用，推進教學管理的現(xiàn)代化。

　　3、強化教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準建設(shè)，健全教學質(zhì)量監(jiān)控體系，強化評教工作，對教學質(zhì)量做出綜合評價，真正發(fā)揮教學質(zhì)量監(jiān)控作用。

　　4、對xxxx年需要申報的新專業(yè)進行論證。

　　5、評選xxxx年全院優(yōu)秀課程，進行優(yōu)秀課程建設(shè)。

　　6、對xxxx年已評定的精品建設(shè)課程進行驗收，評選xxxx年精品課程。

　　7、xxxx年已立項教學改革項目的結(jié)題；xxxx年教學改革項目的申報和評審；評選優(yōu)秀教改項目。

　　8、對xxxx年有第一屆畢業(yè)生的專業(yè)進行學士學位授予權(quán)的評審。

　　9、對課程、課表、教師、教室等異動情況進行重點檢查。

　　10、進一步加強實驗室工作指導(dǎo)。

　　11、對xxxx年實驗室目標責任制檢查結(jié)果整改情況進行檢查。

　　12、開放實驗室和開放實驗、綜合性實驗、設(shè)計性實驗的督促檢查。

　　13、積極進行xxxx年校級品牌專業(yè)的立項與建設(shè)。

　　14、對全院的教研室進行檢查、對教研室進行重點建設(shè)，做好標準化教研室的檢查與評定工作。

　　15、對試卷、畢業(yè)論文、教案及各種成績登記和統(tǒng)計工作進行檢查與整改。

　　16、做好學生教學實踐環(huán)節(jié)的改革及評價工作，做好xxxx屆畢業(yè)生的見習、實習、總結(jié)、表彰工作。

　　17、組織新教師參加全省崗前培訓，并做好青年教師的培訓工作。

　　18、組織好一年兩次的國家級大學英語四、六級考試、專業(yè)英語四、八級考試、省級英語高職高專應(yīng)用能力考試、普通話測試和計算機文化基礎(chǔ)考試。

　　19、做好其他常規(guī)工作。

　　教務(wù)處工作計劃 篇10

　　一、總體目標和要求

　　1、進一步突出教學工作在學校的中心位置，增強“以身立教，以質(zhì)立校”意識，樹立“教育就是服務(wù)”的觀念，積極實施課程改革和新課程標準，全面實施素質(zhì)教育。

　　2、進一步提高師資水平，以課堂為主陣地，以課題研究為抓手，促研究，促教改，使教學工作由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。

　　3、進一步抓實教學常規(guī)，加強教學過程管理，充分發(fā)揮教研組、年級組、備課組在教育教學中的作用，提高進取意識，濃厚研討氛圍，提高工作效率，強化質(zhì)量意識，穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。

　　二、主要工作及措施

　　(一)教育理論學習

　　1、各教研組組織教師學習《新課程標準》，樹立正確的質(zhì)量觀、人才觀，提高法規(guī)意識和科學的育人意識。

　　2、組織好教學論文的撰寫、交流、評比，引導(dǎo)教師“以教思研、以研促教”，不斷提高理論水平。

　　3、提倡教師抓住課題研究這個載體，進行崗位進修，不斷提高教學藝術(shù)。

　　(二)教師隊伍建設(shè)

　　1、優(yōu)質(zhì)教育資源是學校可持續(xù)發(fā)展的重要保證。配合學校提高教師隊伍的整體素質(zhì)，特別是提高師德修養(yǎng)。要進一步樹名校意識，創(chuàng)出教學特色。

　　2、進一步推動“名師工程”建設(shè)，造就優(yōu)秀教師群體，壯大骨干教師隊伍。骨干教師要不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和課堂教學水平，努力形成自己的教學風格，并帶動年輕教師朝高目標努力。

　　3、進一步發(fā)揚學校的優(yōu)良教風，一心撲在教學上，集中精力練內(nèi)功，提高辦公效率，努力提高教學能力和教學實效。中老年教師要努力成為青年教師的榜樣。

　　4、加強對青年教師的培養(yǎng)。積極開展新教師上匯報課和教研組公開課活動。

　　(三)課堂教學與教研工作

　　1、課堂教學要指向新課程標準的目標，要滲透先進的學科教育理念，優(yōu)化學科教學模式，不斷提高課堂教學質(zhì)量。

　　2、課堂教學是進行素質(zhì)教育、大面積提高教學質(zhì)量的'關(guān)鍵。教師要有親和力，要善待一切學生，要努力規(guī)范課堂教育行為，克服隨意性。教師要從以教材為中心轉(zhuǎn)到以促進學生發(fā)展為中心上來，要從以說教為中心轉(zhuǎn)到以導(dǎo)學為中心上來，要把立足點放在讓學生學會“獨立思考”，學會“探究學習”中來，努力提高教育實效。為了提高教學效果，特別要強化以“訓練為主線”的教學思想，強化訓練的質(zhì)和量。每位教師要不斷提高自己的教學水平、提高課堂教學藝術(shù)和課堂的駕馭能力（吸引力和震撼力）。

　　3、按照課程計劃，開全課程，上足課時；結(jié)合學校的教科研課題的實施，開發(fā)符合新課程計劃的地方和校本課程，提高辦學品位，全面扎實打好基礎(chǔ)。全面提高各年級學生的綜合素質(zhì)。

　　4、進一步加強教研組的組風、教風建設(shè)，尤其要發(fā)揚敬業(yè)精神，求實精神，協(xié)作精神，強化績效意識。各組都要有計劃地開展課堂教學研究活動，每學期各教研組推出1——2個研究主題進行教學研究公開課活動，并將公開課教案、聽課、評課記錄送教務(wù)處存檔。

　　堅持每人每學期上一節(jié)組內(nèi)公開課，由教研組長在開學初統(tǒng)計，并列入教研組計劃，在上課前一周將本組教師的教學公開課的課題、時間、地點、執(zhí)教教師等上報教務(wù)處，教務(wù)處于每周四大會上公布下周公開課安排。教研組長或備課組長必須參加聽課并做好公開課情況登記，由教研組長或備課組長寫好聽課反饋意見后交教務(wù)處存檔。按計劃上好課題實驗課。活躍組內(nèi)聽課、研討活動，所有教師都必須完成學校規(guī)定的聽課任務(wù)，聽課后及時交換意見，集思廣益，取長補短，聽課記錄中應(yīng)有簡要的聽課意見或評價。要認真研究學生作業(yè)，把好數(shù)量關(guān)、批閱關(guān)、講評關(guān)，培養(yǎng)學生規(guī)范作業(yè)的良好習慣。

　　5、充分發(fā)揮備課組的質(zhì)量把關(guān)作用。

　　要求每個備課組，充分發(fā)揮集體的智慧，在個人自備的基礎(chǔ)上按時進行每周的集體備課。備課要吃透教材、吃透學生，既要備教材，更要備導(dǎo)學。備課組長要安排好每次集備的中心發(fā)言和討論的主要內(nèi)容，做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教學目標和要求、統(tǒng)一基礎(chǔ)知識及重點難點、統(tǒng)一基本例題習題和作業(yè)量。教案要各具個性，要寫教學目標、教學難點、重點、教學過程，教學方法，年輕教師要突出板書設(shè)計和寫教后感，力戒使用現(xiàn)成教案上課。每次集備，備課組長要及時做好記錄，對無故缺席者要及時上報教務(wù)處。教務(wù)處將定期檢查。各備課組還要注意收集有關(guān)信息，系統(tǒng)地積累教學資料。

　　6、研究各年級學生的學習特點，進行學法指導(dǎo)。促使學生養(yǎng)成良好的學習習慣和掌握科學的學習方法，引導(dǎo)學生善學、樂學。教師要準時下班答疑，熱情幫助學生進步。

　　7、充分發(fā)揮年級組的管理和質(zhì)量把關(guān)作用，各年級要根據(jù)學生特點進行心理健康教育，提高學生心理素質(zhì)。

　　8、進一步強化質(zhì)量意識，注重過程管理。教學質(zhì)量是學校的生命線，畢業(yè)班質(zhì)量是學校全面質(zhì)量的窗口，全校要通力合作，支持畢業(yè)班工作。各年級教要切實抓實雙基，培養(yǎng)能力。

　　九年級復(fù)習要注意夯實基礎(chǔ)，提升能力，力爭20xx年畢業(yè)班質(zhì)量穩(wěn)定在較高的水平。八年級要針對班級重組的特點，研究適應(yīng)性教學。七年級要狠抓語、數(shù)、外基礎(chǔ)學科，特別是數(shù)學、英語一定要打好堅實的基礎(chǔ)。

　　認真抓好考風、考紀，加強對學生的誠信教育，引導(dǎo)學生珍惜時間，勤奮踏實，勇于競爭，努力提高自身文化水平。

　　9、充分利用多媒體資源，進一步強化教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)化教學的意識，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)的實際能力。

　　每位教師每學期應(yīng)交一份電子教案（老教師可以跟青年教師合作），每個教研組每學期交自己制作的課件1到2個（評比先進教研組的必備條件），下載的精品課件2到4個，交到教務(wù)處，由專門人員做好歸檔工作。對在上級有關(guān)部門獲獎?wù)n件制作者每學期末給予獎勵。

　　10、對七年級新生進行研究性學習的組織和指導(dǎo)。使學生學會選擇和確定研究專題，并以個人或小組合作方式加以研究。通過親自實踐獲取直接經(jīng)驗，培養(yǎng)科學精神和科學態(tài)度，掌握基本的科學方法，提高綜合運用所學知識解決實際問題的能力。

　　(四)抓好體藝微工作和實驗操作技能

　　1、積極開展課外活動，抓好學科競賽，教務(wù)處要協(xié)調(diào)好各競賽學科學生的資源分配，每位教師都要積極支持興趣班的競賽輔導(dǎo)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，力爭獲得高層次獎項。各學科都要有學科興趣小組，保證人員、時間、地點、內(nèi)容的落實。圖書館要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，為師生服務(wù)，增加開放時間。各科教師要站在培養(yǎng)學生終身學習能力的高度鼓勵學生進圖書館并給予閱讀指導(dǎo)。

　　2、進一步加強體育、藝術(shù)和微機等學科興趣小組建設(shè)，廣泛開展興趣小組活動，培養(yǎng)特長生，加強訓練，迎接05年全縣秋季運動會，爭取好成績。狠抓課間廣播操的質(zhì)量，充分展示五中學生良好的精神風貌。認真實施中學體育工作條例和省中學生體育合格標準實施細則。上好體育課，抓好體鍛活動。加強藝術(shù)課教學，豐富學生課余文藝活動，陶治生活情操。

　　3、重視實驗技能教學。實驗室要提供學生進行創(chuàng)新型實驗的條件，培養(yǎng)學生的實驗操作能力和創(chuàng)新實踐精神。

　　教務(wù)處工作計劃 篇11

　　xx年是我院三五工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此，xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務(wù)處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院……

　　xx年是我院“三·五”工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此，xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務(wù)處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務(wù)，努力將我院的教學水平推上一個新的臺階，為迎接xx年的人才培養(yǎng)水平評估工作打下堅實的基礎(chǔ)。xx年，教務(wù)處將緊緊結(jié)合學院院務(wù)會的相關(guān)精神及學院xx年工作計劃總體部署和工作要求，圍繞一個中心，狠抓兩個關(guān)鍵，實現(xiàn)三個突破，落實四個重點，主要工作如下：

　　一、圍繞一個中心，全力以赴啟動人才培養(yǎng)水平評估工作

　　緊緊圍繞人才培養(yǎng)水平評估這一全院教學中心工作，認真制訂學院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，根據(jù)學院定位和人才培養(yǎng)目標，做好做優(yōu)專業(yè)及專業(yè)群建設(shè)目標和建設(shè)規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上制定課程、教材、基地建設(shè)規(guī)劃。

　　二、狠抓兩個關(guān)鍵，全面提升學院辦學水平

　　1.狠抓人才培養(yǎng)模式的改革和與之相應(yīng)的教學基本建設(shè)與教學改革，積極探索、推進校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式；開展教學基本建設(shè)與教學改革項目立項工作。

　　2.狠抓質(zhì)量工程。以學生發(fā)展為目標，建設(shè)具有我院特質(zhì)育人理念的人才培養(yǎng)目標與課程體系，認真修訂人才培養(yǎng)方案；盡可能創(chuàng)造一切條件，鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業(yè)競賽，不斷提升我院社會影響力和社會認同度。

　　三、著力實現(xiàn)三個突破，實現(xiàn)學院新的跨越

　　1.在專業(yè)建設(shè)上，堅持導(dǎo)向，強化定位，擇優(yōu)建設(shè)，強化成效，做好院級首批品牌特色專業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)省級特色專業(yè)質(zhì)的突破。

　　2.在精品課程上，科學布局，強化建設(shè)，突出重點，強化創(chuàng)新，建設(shè)3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。

　　3.認真做好校外實訓基地建設(shè)，力爭省級教學示范基地零的突破。

　　四、扎實做好四項重點，深入教學內(nèi)涵建設(shè)

　　1.重點改進教師考核辦法，形成全面衡量教師的'師德、教學質(zhì)量、科研服務(wù)、教學基本建設(shè)與改革能力與水平的考評體系；開展教學標兵、教學名師評選活動。建設(shè)2～3個以教學名師、專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師梯隊有序的優(yōu)秀教學團隊，形成教學標兵、模范教師、優(yōu)秀教師為導(dǎo)向的素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、相對穩(wěn)定的師資隊伍；積極引進行企業(yè)技術(shù)骨干，加大兼職教師人才庫的建設(shè)。力爭全院教師人數(shù)達到320人。

　　2.重點開展優(yōu)質(zhì)示范公開課、說課比賽、課件比賽，不斷提高教師的業(yè)務(wù)技能和教學基本功；開展公共課統(tǒng)考，專業(yè)課抽考，不斷提高教師的課堂教學質(zhì)量。

　　3.以院級品牌特色專業(yè)、精品課程、優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)為抓手，努力提升教學內(nèi)涵，加快教學管理現(xiàn)代化，全面推進教學資源庫建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)資源集成平臺，實現(xiàn)資源平臺共享。

　　4.以高職高專21世紀規(guī)劃教材為契機，整合校內(nèi)外資源，提升校本教材質(zhì)量，開展院優(yōu)秀校本教材評比活動。遴選優(yōu)秀教材和權(quán)威出版社，更多的沖刺國家級規(guī)劃教材和推薦省精品教材。

　　教務(wù)處工作計劃 篇12

　　一、指導(dǎo)思想

　　以校委會學期工作要點為指導(dǎo)，以全面實施通才教育為宗旨，堅持文化課教育和通才教育并進的教學理念，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進高效課堂。根據(jù)教務(wù)處管理、服務(wù)，指導(dǎo)、評價的職能，以注重教學流程管理、備戰(zhàn)中考、加強教師個人素質(zhì)建設(shè)為工作重點，以提高教學質(zhì)量為核心，把初中教務(wù)處建成中考的指導(dǎo)中心，學科教學的管理中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、深化質(zhì)量是生命的意識，進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽。

　　打好七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考，九年級中考這兩場關(guān)鍵戰(zhàn)役。

　　2、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度，建立適合我校特點的教學管理制度。重點提高學生整體水平。

　　3、逐步執(zhí)行課程計劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)，上好每一科，加強教學過程的監(jiān)督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益，全面提高教學質(zhì)量。

　　4、加強教師公開課及聽評課活動，尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度，切實改進課堂教學。

　　三、工作要點與主要措施

　　(一)強化過程管理，提高教學效率

　　加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革，提高教學質(zhì)量的保證，要根據(jù)教學最基本的流程，對教學過程的備教輔改考析各個環(huán)節(jié)，進行分析研究，做到精細化管理。

　　1、制訂好計劃

　　各科教師應(yīng)根據(jù)學校及上級教育部門的要求制訂好教學計劃，并基本按教學計劃合理推進教學進度，教教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

　　2、嚴格教學秩序

　　教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。老師應(yīng)做好課前五分鐘到崗。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處主任批準。有早自習和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準時到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進修的教師應(yīng)提前憑通知將進修時間報至教務(wù)處，以確保學校教學秩序的正常進行。不定期檢查并通告各班級上課情況。

　　3、嚴格教學五個基本步驟

　　(1)備課要充分，鑒于我校實際情況，教師備課時，要求做到三結(jié)合，即課程標準、教材內(nèi)容與學生實際相結(jié)合，基本知識、基本技能與綜合運用相結(jié)合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結(jié)合。教案要注重實用化，按照胡校長所提要求進行備課和教案的書寫，教務(wù)處會定期進行教案檢查，公布檢查結(jié)果，檢查情況記入考核。

　　(2)上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要重視基礎(chǔ)訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格杜絕作業(yè)量過大或無作業(yè)情況。

　　(3)作業(yè)布置與批改要落實到位。題目設(shè)計要精當，有層次，批改要到位，并督促學生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實情況進行檢查，并把作業(yè)檢查情況記入考核。積極開展第八節(jié)課，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo)。

　　(4)輔導(dǎo)要及時，針對性要強。特別重視個別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學生、為了每一個學生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學生提供發(fā)展的`機會，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間。

　　(5)認真落實考試分析工作。每次考試后，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個學生。

　　(二)進行高效課堂教學展示活動

　　充分利用本校優(yōu)秀教師及有經(jīng)驗教師的資源，要求其他教師向他們學習，以加強課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量，達到建設(shè)高效課堂的目標。

　　(三)加強聽評課制度，根據(jù)學科規(guī)定教師每月的聽課量，定期檢查聽課記錄。

　　(四)做好七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考的準備工作，定期召開七年級教師教學分析會，及時把握各科情況，并邀請有鎮(zhèn)性統(tǒng)考經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)和教師進行指導(dǎo)。

　　(五)抓好畢業(yè)班工作，確保今年中考穩(wěn)步上升

　　1、認真組織學生參加九年級的各類考試，檢測后，要及時摸清畢業(yè)班學生的實際情況，建立學生成績檔案，并做好跟蹤調(diào)查，力爭完成今年的中考任務(wù)。

　　2、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況，講授內(nèi)容一定要有科學性、針對性、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學情況，及時反饋意見。

　　3、中考工作是學校工作的重中之重，中考質(zhì)量是學校的生命線和生存線，

　　4、定期組織初三任課教師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)召開學情分析會，及時分析各科的得失情況。

　　四、工作安排

　　三月份：

　　1.上好開學第一課，安全、常規(guī)紀律教育。

　　2.制定工作計劃。各教師制定學期教學計劃、進度。

　　3.進行七年級鎮(zhèn)性統(tǒng)考研討會。

　　4.進行九年級中考備考會

　　5.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規(guī)落實情況。

　　6.組織新教師匯報課。

　　7.協(xié)助做好九年級體育中考。

　　四月份：

　　1.做好期中考試及質(zhì)量分析工作

　　2.檢查教師備課、作業(yè)等課堂常規(guī)落實情況。

　　3.做好九年級第一次模擬及質(zhì)量分析工作

　　4.組織初中部教師聽評課活動

　　五月份：

　　1.開展學期中教學檢查工作

　　2.組織參加九年級全區(qū)第二次模擬考試

　　3.組織召開九年級二模分析會

　　4.對七年級參加鎮(zhèn)性統(tǒng)考的學生進行必要的輔導(dǎo)

　　六月份：

　　1.組織九年級第三次模擬考試，最后沖刺

　　2.組織九年級中考

　　3.各科教師制定復(fù)習計劃，做好期末復(fù)習工作

　　4.期末教學常規(guī)檢查

　　5.組織期末考試工作

　　教務(wù)處工作計劃 篇13

　　本學期學校以求真務(wù)實的工作態(tài)度，進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導(dǎo)向，以發(fā)展為動力，真正把握住教學這個生命線。教務(wù)處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設(shè)，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。

　　一、工作重點

　　牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設(shè)要質(zhì)量的指導(dǎo)思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導(dǎo)，切實做好以下幾個方面的工作：

　　1、加強教學常規(guī)管理，重視常規(guī)教學檢查。

　　2、加強教師隊伍建設(shè)，開展好青年教師基本功競賽活動。

　　3、加強對課改年級的監(jiān)控，突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。

　　二、突出“三個中心”，提高教學質(zhì)量

　　教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線，學校教學質(zhì)量的高低，關(guān)系到學校的生存和發(fā)展，關(guān)系到廣大教師的切身利益，因此，全體教師要樹立質(zhì)量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀，切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。為此，要做好以下四個方面的工作：

　　第一，要充分發(fā)揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質(zhì)量負責，組織和帶領(lǐng)本學科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析考綱，制定計劃，統(tǒng)一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，便于學校定期檢查。

　　第二，各教研組要以務(wù)實教研為宗旨，帶領(lǐng)教師加強業(yè)務(wù)學習，轉(zhuǎn)變教育觀念，加強信息交流，積極迎接新課標改革的到來。教研活動以教材、考綱、教法

　　和學法為重點，積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，各教研組按規(guī)定推出一定數(shù)量的學科特色課，安排一項學科特色教研活動。可以根據(jù)本組實際擬定評課標準，開展客觀公正的評課活動，教研組每周要有活動記錄，期末要有教研總結(jié)。

　　第三，學校的骨干教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的艱巨重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量，骨干教師在做好教學工作的同時，要加強自身學習，不斷給自己“充電”做到學用一致，在教學活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時，力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務(wù)實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。

　　第四，進一步完成教學質(zhì)量評估機制，在加強考試成績質(zhì)量評估的同時，將對教師的教學行為、命題質(zhì)量，學生評教意見和家長評教意見等納入教學質(zhì)量評估范圍，增加評估的透明度，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，使教學質(zhì)量評估制度逐步走規(guī)范化軌道。

　　三、工作內(nèi)容及措施

　　(一)做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理

　　制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃，畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。

　　(1)加強教學檢查。第一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入課堂，形成領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課經(jīng)常化的習慣，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教研組、學年組定期檢查工作(檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務(wù)筆記)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三、定期召開學科教師座談會，學生座談會征求意見，以便改進管理方法。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式，對每一位任課教師進行課堂教學評估，評估結(jié)果記入教師個人業(yè)務(wù)檔案。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。

　　具體要求：教案按照教學進度編寫，必須有：教學目標、教學重難點、教學方法、教具、教學步驟、作業(yè)布置、課后反思等內(nèi)容。作業(yè)：語、數(shù)、外作業(yè)一學期不少于20次、語文作文不少于5次，測試不少于5次；物、化作業(yè)一學期不少于15次，測試不少于5次；政、史、地、生物作業(yè)一學期不少于8次，測試不少于2次，聽課記錄：30歲以下教師每周2節(jié)，其他一線教師每周1節(jié)。教研組活動：方式自選，但必須有計劃有總結(jié)。

　　(2)開展教學調(diào)研活動。本學期教務(wù)處將安排召開學生座談會，進行問卷調(diào)查和家長評教活動，公開一部家長評教電話。組織安排好各年級教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調(diào)控與總結(jié)。

　　(3)組織好各級各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考以及非畢業(yè)班的期中考試和期末聯(lián)考，協(xié)助做好非畢業(yè)班的會考和中、高考的考務(wù)工作，及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

　　(4)積極做好招生宣傳。在李校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好爭取生源的工作，加大宣傳力度，突出我校特點，采取靈活的招生政策，不斷加強與區(qū)內(nèi)外初中學校的聯(lián)系，全方位地爭取生源，確保學校招生計劃的順利完成。

　　(二)加強教師隊伍建設(shè)，開展好青年教師基本功競賽活動。

　　學校重視青年教師的培養(yǎng)，本學期學校黨支部、教務(wù)處、工會、團委幾個部門聯(lián)合舉辦青年教師基本功競賽。要求5教齡以下(含5教齡)的青年教師參加比賽，比賽全過程為一學年，本學期完成評比內(nèi)容有板書(10分)、本學期教案(7分)、本學期聽課記錄(5分)、公開課評比(25分)、課件評比：(10分)、電教說課：(10分)。比賽的目的是為了給青年教師提供展示才華的機會，同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。

　　(三)加強對課改年級的監(jiān)控，突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。

　　(1)學校重視課改年級的教學管理，本學期教務(wù)處將繼續(xù)強化對課堂教學的監(jiān)控，在聽評課的過程中評選周、月課堂，并且在大屏幕中登出。

　　(2)組織好課改年級的`期中考試和期末全市聯(lián)考，及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教，以考促學的目的。

　　(3)組織課改年級的教師和學生座談，隨時了解教學情況，結(jié)合高一、二年級區(qū)外學生較多的特點，及時了解他們的學習情況，幫助學生盡快適應(yīng)新的學習環(huán)境。另外，在擇優(yōu)補差的環(huán)節(jié)上，注重穩(wěn)定、培養(yǎng)能力。

　　(四)加強對畢業(yè)班工作的指導(dǎo)，努力提高服務(wù)意識

　　畢業(yè)班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨高考，時間緊，任務(wù)重，本屆高三年級是最后一屆非課改年級。本屆學生整體較好，備受學校重視，畢業(yè)年級備考工作按計劃認真落實，畢業(yè)班教師要在抓好每輪復(fù)習的同時，注重信息分析與整合，注重團結(jié)合作，協(xié)同作戰(zhàn)，相互配合，同時認真做好學生思想工作，培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應(yīng)試心理和應(yīng)試能力，實施“本科戰(zhàn)略”，使本屆高三工作再上一個新臺階。教務(wù)處在本學期對高三工作著重做好服務(wù)，做好信息搜集與整理，安排好高三年級的各類模擬考與分析，安排好學生會和家長會，做好高三學生的的報考、檔案整理工作，在高考動態(tài)，對外聯(lián)系和進行宏觀指導(dǎo)等方面，多做研究，多予關(guān)注。

　　(五)做好教學服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量

　　本學期，教務(wù)處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強對實驗室物品的使用與登記，以保證各類實驗的全額、準時完成。開放教師閱覽室和借書室，加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理。定期開放學生閱覽室，并做好服務(wù)工作。堅持教務(wù)例會制度，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教輔人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務(wù)。

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