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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的學年工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。
學年工作計劃 篇1
本學期教導處緊將密圍繞學校工作計劃,全力推進“規范化的教學管理、個性化的專業發展、項目化的教研組建設”,加強服務意識,合作意識,努力使我校的教育教學工作更上一個臺階。
一、前期情況分析
1、優勢特色
1)學校日常教學工作分工合理,制度完善,責任明確,基本構建了較成熟的教學長效管理框架。
2)教研組活動形成常規,語文、數學教研組被評為xx區優秀教研組外,其他學科近年來在市區各級各類教學活動中也嶄露頭角。
3)教師隊伍建設初見成效,20xx學年我校教師在全國、市、區各級各類教育教學評比中獲得佳績。
4)遵循“讓每一個學生全面而有個性的發展個性化”的學校育人理念,逐步豐富拓展、探究課程的內涵,逐步形成學校的特色課程。
2、存在問題
1)教研組長新老更替,缺少對教師隊伍的分析和認識,教研組建設目標不夠明確。
2)教學常規工作后續監督落實不到位:如隨堂聽課、青年教師帶教、完善教師發展評價制度等等,或淺嘗即止或流于形式。
3)教師專業業務能力兩極分化,一部分教師缺乏研究意識,停滯不前。
4)拓展、探究型課程的師資隊伍尚不穩定,課程實施不夠規范。
二、本學期工作思路
本學期教導處繼續推進課程改革,關注學生綜合素養在課堂中的養成,以教研組建設、教師專業發展為抓手,提高教研組,備課組活動的實效,更好的推動教師專業發展。
工作目標:
1、依托項目引領教研組建設,提升教學理念。
2、立足細節夯實日常管理, 規范教學機制。
3、關注個體提升專業素養, 注重教學內涵。
三、主要內容及實施途徑
(一)依托項目引領教研組建設,提升教學理念。
實施目的:依托學校“學習基礎素養項目”的課堂教學實踐研究,各學科結合自身特點加強理論學習、課堂實踐、評課反思、案例撰寫,使教師更好地把握學科前沿理念,積極實踐,從而引領教師整體專業發展。
具體措施:
1、提升教研組長開展有效教研的能力。每兩周一次教研組長會議,先行集中學習最新的教學理念,而后研究各學科教研的主題與形式,找到各自的薄弱環節,研討解決方案。
2、加強組內專題學習、規范聽課制度。每位教師有自己的研究專題,每學年在校級及以上范圍公開教學一次,聽課不少于15節。備課組長每學期聽課不少于18節,行政聽課每學期不少于30節。
3、搭建平臺推廣優質課程及優質教師。依托“秋實杯”教學評比、“一課一優師”、“微課評比”、包括市、區公開教學展示等平臺,為更多教師爭取實踐展示的機會,加快青年教師專業能力提高。
4、學會反思形成一定科研成果。學期結束配合科研室,按備課組完成教學設計、教學案例及論文,評價量表的撰寫。
(二)立足細節夯實日常管理,規范教學機制。
實施目的:認真梳理學校管理制度,將每位老師的職責明確化,具體化,加強工作前的調研分析,工作后的檢查評價,保證工作落實到人,促進學校管理機制的有效運行,讓學校管理工作變一人操心為大家關心。
具體措施:
1、加強定期與不定期的'抽查,包括(作業檢查、簿本檢查、備課檢查等)。要求:由備課組長組內統一協調,核定,檢查嚴格按市教委的規定執行。
2、加強有針對性的學生輔導。本學期每位教師將與一位學生結對,針對學生在心理、生理、行為上的問題進行訓練與有效輔導,并根據要求及時記錄輔導過程與方法。
3、加強拓展課與探究課的檢查。規范周一下午的拓展課程、才藝設課程、以及各學科類學習周活動、午間俱樂部活動、各種探究課程等等。嚴格按照學校課程計劃中的要求,抓好落實,統一協調管理。
4、加強學生身體素質及整體水平提高的落實工作,確保低年級學生每周4節體育課2節體育活動課,做到每天至少體育活動一小時。
5、加強對綜合實踐活動的組織與指導,開展豐富多彩的綜合實踐活動,促進學生主動發展。
6、加強學籍工作系統化管理,嚴格按照市區要求,做好休學、復學、退學、轉學及五年級畢業生資料存檔、一年級新生資料上傳工作。
7、加強學習衛生、安全管理工作。協助總務處,衛生室做好學生健康檔案管理、日常衛生檢查、反饋與評比制度,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。
(三)關注個體提升專業素養, 注重教學內涵。
實施目的:認真履行學校師資建設發展目標及規劃,配合學校教師發展部完善教師發展檔案袋及評估體系,提高師徒帶教成效,依托學校“青藍學堂”教師發展項目,采取必修+常規+特色+選修相結合的培訓模式,推進梯隊化教師隊伍建設。
具體措施:
1、結合市區教師隊伍發展相關要求,完善教師檔案袋。使每位教師清楚了解個人定位,并根據撰寫的三年規劃明確自身發展方向及要求,便于進一步發展。
2、做好青年教師培訓工作。強化師徒結對活動,要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,每周徒弟聽課不少于3節,見習教師每周聽課不少于x節。
3、依托學校“青藍學堂”項目,開設名師講堂、青藍講壇,以專家為引領,以榜樣作示范,夯實基礎,錘煉內功,提升素養。
4、優化學校師資結構,以學科帶頭人、骨干教師隊伍為引領,結合平時的隨堂聽課、教研課,進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動,切實提高青年教師的業務水平。
5、規范見習教師培訓工作,有目標、有措施地進行新教師培養工作,為新教師安排指導老師,要求師傅在備課、上課、作業批改及課外輔導等方面給予悉心指導,更要在培養學生良好行為和學習習慣等方面提供寶貴意見,以期縮短青年教師的上崗適應期。
6、積極參加、精心組織各級各類評比學校秋實杯、一課一優師,微課大賽等,為教師搭建平臺,創作機會。
學年工作計劃 篇2
不論何時何地,安全工作一直是社會安定的基礎。一個學校,一個家庭,都要將安全放在第一位。學校安全工作重于泰山,因為它不僅關系到社會的穩定,還關系到學生的身心健康及學校的安全工作是否能得到順利開展。新的學期,新的工作目標,我校的安全工作必將嚴格按照以下所述的學校安全工作計劃執行。
一、 目標要求:
20xx年安全工作計劃的目標要求是:認真貫徹省、市、鎮三級政府和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,學生有一個安全文明的`學習環境。
二、 工作要點:
1.教育教學安全:
⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電管理,不準私拉電線,亂接開關。
⑷體育課及其它室外游戲,教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
2.交通安全:
⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容,要教育步行、的同學靠右行、靠邊行,杜絕學生騎車上學。
⑵配合交警中隊做好對學生的交通安全知識教育,確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。
⑶值日教師要加強責任心,等學生全部離校后方可回家。
⑷加強門衛的工作責任,校門口不得亂停車輛,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。
3.飲食飲水衛生(學校無食堂、小賣部。):
⑴學生飲水自帶。
⑵教育學生喝燒開的水,并要防止燙傷。
4.校產校舍安全:
⑴定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。
⑵每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。
⑶加強保衛工作,防盜防火。
5.教學設施安全:
⑴電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。
⑶加強對學生進行日常行為規范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理,按規定操作。
⑸完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。
安全工作是學校的頭等大事,讓我們全校教師積極行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。
學年工作計劃 篇3
時光荏苒、光陰似箭,時間過得真快,剛剛送走了畢業生,轉眼又迎來一批新的小同學--新學期又開始了,本學期我應學校的安排擔任我校七(2)班的班主任教師工作。為了更好地搞好該班的各項工作,帶領同學們愉快地度過初中第一年的生活。在教育教學過程中充分地傳輸新課程理念,充分利用一切現代化的教育手段,進一步更好地提高教育教學成績.在教育教學工作過程中我作為班主任教師主動、積極地團結各科任教師和帶領全班同學積極、穩妥地走近新課程和新理念。現在一學期即將開始,我結合新課程和新理念的特點與七(2)班的實際情況,對本學期的七年級(2)班的班主任工作計劃如下:
一、教育工作理念和目標:
作為從教多年的班主任教師(連續帶了四屆學生畢業),在教學教育工作過程中我本著為全班同學和科任教師服務的人文思想,盡自己的全力高效、快捷地搞好班的各項工作。教育孩子們輕松、快樂學習和成長,班級管理科學化、育人工作要人文化和高效化,這一直是我作為一名普通的教育工作者和從事多年班主任工作教師所追求教育理念和教育的目標。班主任教師要以“德育為首”為教育的基本思想基礎。德育上不去,學生的智育、體育、美育等都是惘然的。另外,德育作用于集體、集體又作用于德育,決不是“單打一”,而應是“合打一”。這樣想,這樣做,才能取得德育的效應。班主任不應當充當班集體的“保姆”和”監工”,而應是應該在教育教學過程中實施愛的'教育,充分讓教育充滿靈氣,讓教育”活”起來,對同學們進行愛的教育,班主任應該是班級德育工作的激發者、組織者和引導者。這樣班主任應當力爭是學生學習、生活、行動的朋友、導師,同時是各科任教師的伙伴,學校領導的參謀。具體對學生的培養要做到以下三點:
第 一、引導學生學會做人,做一個陽光、健康、快樂而勤奮的中學生;
第二、培養學生學會學習,通過初中三年的學習,要學會各科的學習方法、思維方法和解決問題的能力;
第三、感染學生學會愛,愛父母、愛同學、愛老師、愛一切值得愛的人和事物。
二、班級情況分析
七(2)班共有學生41人,其中男同學19人,女同學22人(男女各占半)。而這41個同學來自于水田鎮的各個村寨,各各位同學各科學習及總體學習都參差不齊。但是新同學到新學校,一切都是新鮮的、好奇地!因此,七年級第一學期的班主任工作重點是在引導同學們在老師和父母的指導下形成適合自己
的學習方式、方法、習慣。努力提高聽課、自學、作業、實驗等學習能力--因為能力比知識本身更重要。保證各個方面的基礎上進一步提高文化成績.從而有效地全面提高同學們的素質。
三、具體工作安排如下:
(一)、常規工作
開學初,利用一星期的時間讓同學們相互了解后自己結合總結以往的班主任工作經驗和教訓以及新班級的特點。在以往的班級管理上的基礎上各項班級制度繼續延用(同時參考孩子們的意見或者建議進行修改),全班同學做到“人人有事做,事事有人做”。班上的各種事情有專人專管,責任到戶,積極配合各科任教師做好全班的文化學習工作。
(二)、學期中大型活動
1、主題班會:3次—— 9月份、10月份、11月份各一次,主題分別為“喜歡初中的生活嗎?”、“怎么樣初中進行學習?”、“一二.九運動有什么意義?”,通過各種各樣的活動,引導同學們在活動過程中輕松、快樂成長。
2、黑板報比賽:每月一期,主題和學校的對應 ,由四大組分別進行(評出一、二、三等獎分別給予加操行評分3、2、1—具體在表上);
3、繼續實行操行評分制度:每周由值日班長值勤—負責監督每日值日生對每一位同學進行考勤記錄,考勤記錄記入相應的操行評分,期末結束加上文化成績和各種獲獎記錄總出總的操行評分。最后期末綜合評出前十名:“先鋒少年”一名;“陽光少年”一等獎二名;“陽光少年”二等獎三名;“陽光少年”三等獎四名。并設里特殊進步獎!(用班費對獲以上榮譽的同學進行獎勵)學期的操行評分充分反映了各位同學的綜合表現,也真正體現了素質教育的結果,與新課程理念相呼應;
4、競賽活動:半期考試前——毛筆字比賽,半期考試后—一二.九運動會比賽。(設立獎并頒發獎品和獎狀)
5、積極組織全班同學參加“一二.九”紀念活動與學校的各種集體活動。同時組織同學們出四期的相關黑板報;
6、為開拓學生視野,豐富學生的文化生活,增強同學們的各種知識。還特地設立“讀書時間”— 每日早8點至8點20分(讀英語和語文和課外有意義的文章)。
(三)本學期的重大工作:
為了抓好七(2)的班主任工作,本學期本人工作重點如下
1、 搞好全體同學的安全工作(尤其是豬流感病毒的預防工作)--具體是每天早上的晨檢工作要做實;
2、 協助各科任老師搞好同學們的文化學習工作;
3、 協助學校領導做好該班的思想、文化和行為工作;
4、 團結班級成員全面提高七2)班的綜合素質!
四、班級的量化奮斗目標:
1、全面提高全班文化成績;
2、爭創“優秀班級”稱號!
學年工作計劃 篇4
一、指導思想
本學期,我區小學語文教學工作將進一步貫徹落實《基礎教育課程改革發展綱要》及《語文課程標準》,緊緊圍繞上級教研部門和區教育局、教研室的工作目標,堅持以課程改革為中心,以教師隊伍建設為根本,以加強課題研究為抓手,以多種研訓為手段,為以一流的服務意識為動力,服務于學校,服務于教師,服務于教學。努力營造良好的語文教學環境,力爭全面提高我區小學語文教學質量,使我區全體小學生的語文素養得以整體提升。
二、工作目標及措施:
1.以“教材培訓”為引領,繼續幫助一線教師過好教材關。
“蘇教版語文教材培訓”已成為我區小學語文學科的一項亮點工作,同時也成為一線語文教師開學初的一道“美味”大餐,連續六年的語文教材培訓,深受一線教師的好評與期待。本學期在開學初,我們小學語文學科組繼續發揮“本土專家團隊”的引領作用,面對全區語文教師進行分年級,分時間,分內容,定地點的教材培訓。本次教材培訓參訓教師可以各取所需,自主參與。讓一線教師期待的教材培訓,真正能夠幫助一線教師準確把握《課標》,細膩、深入地領會教材,創造性地使用教材,科學合理的重組教材,為構建高效課堂做好前提準備。
2、以“常規管理”為基礎,進一步規范一線教師的教學行為。
(1)按教研室計劃,定時下校深入教學一線,通過參與學科組集體備課、上課、評課、座談、沙龍等形式對一線語文教師進行教學指導。
(2)通過聽課、評課、座談、查閱教案、作業、問卷調查等形式了解語文課堂教學、常規管理等方面的現狀,及時發現梳理問題,幫助教師解決教學疑難,提出改進意見,督促語文教學常規管理的完善,指導學校常規管理工作,促進語文課堂教學逐步趨于扎實有效。
3、以“校本教研、聯片教研、網絡教研”為渠道,不斷提升一線教師的業務素質。
本學期語文學科組繼續以“校本教研、聯片教研、網絡教研”為渠道,多管齊下提升一線教師的業務素質。
(1)優化“區、片、校”三級教研機制,在夯實校本教研的基礎上,強化聯片教研,網絡教研。各校要做到方案具體,過程扎實,活動有效,資料齊全。各聯片區要精心設計聯片教研、網絡教研的活動形式、內容、目標,追求有效教研。
(2)繼續實行蹲點領導負責制,做到“四定”:定學校、定時間、定內容、定目標,有效指導基層學校的課堂教學,提升教師教學水平和學科教學質量,強化學科教師隊伍建設。
4、以“三步導學課堂教學模式”為抓手,著力構建高效課堂。
“三步導學”課堂教學模式是我區課堂教學的主推模式,經過近幾年的課堂教學實踐,絕大多數語文教師對模式的精神內涵,理念精髓,操作程序都有了比較成熟的領悟和運用。但是距離理想的狀態還有一定的差距。本學期繼續加強一線教師對模式的實踐與提升。
(1)應一線教師的需求,做好理論學習指導。
(2)深入課堂,了解實際,指導操作,提升效果。
(3)查閱教案,發現問題,及時指出,規范設計。
(4)為一線教師搭建互相學習、交流的平臺,取長補短,共同進步。
5、以“課題研究”為平臺,整體強化一線教師的科研意識。
本學期以國家、省、市課題組的精神為指導,繼續加強小學語文學科的課題研究,努力做到平時指導得法,過程監控到位,中期評比公正,學期評比全面。努力整合各課題組的經驗、成果,交流研究感悟,以此推進課題研究的新進程,提升教師教學研究水平,整體強化一線教師的科研意識。
6、以“特級教師、學科帶頭人、骨干教師、學科名師”為輻射,全力培養學科青年骨干教師。
(1)充分發揮我區“特級教師、學科帶頭人、骨干教師、學科名師”的引領與輻射作用,成熟“名師工作室”的建設,不但把優秀課堂教學、優秀教學經驗以各種形式在廣大教師中推廣,還要及時把優秀教學設計、典型案例、優秀教學隨筆、教學反思上傳工作室,讓更多的.教師受益,以全面提高教師的專業水平。
(2)繼續發現培養“教學新秀”,逐漸擴大骨干教師隊伍。促使已經成熟的骨干教師幫助帶領青年教師,給已經嶄露頭角的青年優秀教師搭建平臺,創造鍛煉的機會,使他們更上一層樓,逐步打造一支優秀的小語教師團隊。
7、以“示范學校作示范”為舉措,帶動城鄉兄弟校的和諧發展。
“示范學校作示范”行動計劃是我區展現示范校及聯片區域學校風采,展示我區教育教學成果,引領全區教育教學的一項長期舉措。同時也是學校間互相學習,共同提升的一個平臺。20xx年春季,晉華小學作為一所示范小學將聯手它的聯片兄弟校,承擔“作示范”活動。小學語文學科組將全力支持,給力幫助。
(1)積極為示范校開放活動獻計獻策,參與擬定出課形式及類型。
(2)全程參與語文學科的聽課、磨課、研課、成課,為打造精品課堂全力支持、給力幫助。
(3)以此為契機,帶動語文學科課堂教學的整體提升,“三導模式”實踐的整體優化。
(4)及時總結得失,提升學科品位。
8、以“多元評價”為導向,促進課程改革持續、深入發展。
(1)繼續實行學生綜合素質測評、平時學習表現、學業成績評價相結合的多元評價體系,促進學生綜合素質的全面提升。
(2)積極探索小學語文各學段考試內容和形式等方面的改革,不斷推進小學語文課程改革,促進教師的教學方式、學生的學習方式的轉變,全面提高教育教學質量,促進學生的全面發展。
(3)開展命題研究,認真組織期中、期末質量檢測,認真完成閱卷、數據統計、質量分析等工作。結合質量分析反饋,引導教師樹立正確的質量觀、學生觀、教學觀,準確把握和全面落實小學語文學科的總體要求和學段目標。
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