企業口號大全200條

　　1、抓反復，反復抓，抓重點，抓提高。

　　2、效率成就品牌，誠信鑄就未來。

　　3、塑造人的品質，建立管理根基。

　　4、培育禮儀員工，創造團隊精神。

　　5、不要滿足于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。

　　6、雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　7、每一天進一步，踏上成功路。

　　8、說了，不等于做了;做了，不等于做到位了。

　　9、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。

　　10、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。

　　11、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　12、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。

　　13、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。

　　14、你此刻所想的和所做的，將會決定你未來的命運。

　　15、工作所給你的，要比你為它付出的更多。

　　16、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

　　17、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范。

　　18、強化競爭意識，營造團隊精神。

　　19、機迂和努力是缺一不可的。機迂必須要抓住，而努力之后才可能有機迂。

　　20、高標準，精細化，零缺陷。

　　21、部下的素質低，不是你的職責;但不能提高部下的素質，是你的職責。

　　22、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執行力。

　　23、從某種意義上說，企業就是人;所以企業應有靈魂，否則無異于行尸走肉。

　　24、有缺陷的產品等于廢品。

　　25、科技是第一生產力，人才就是第一資源。

　　26、創優質品牌，鑄一流形象。

　　27、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。

　　28、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。

　　29、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，僅有拿自我的心去交換。

　　30、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。

　　31、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。

　　32、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持。

　　33、領導在與不在，企業照樣良性運轉。

　　34、帆落船停帆鼓船進，企業以人為本，員工以廠為榮。

　　35、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。

　　36、所有的抱怨，可是是逃避職責的借口。

　　37、團結一條心，石頭變成金。

　　38、失敗鋪墊出來成功之路!

　　39、你缺少的不是金錢，而是本事，經驗和機會。

　　40、大踏步，大發展;人有多大勁，地有多大產。

　　41、要給用戶意想不到的驚喜。

　　42、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

　　43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。

　　44、成功者找方法，失敗者找借口。

　　45、我做事是有目標的，不到達這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。

　　46、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發揮才干的舞臺。

　　47、力求一次做好，爭取最大效益。

　　48、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

　　49、生產一代，研制一代，構思一代。

　　50、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。

　　51、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

　　52、改善是無窮的。

　　53、企業強大難，堅持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

　　54、沒有執行力就沒有競爭力。

　　55、對渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。

　　56、打價值戰，而不打價格戰。

　　57、講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。

　　58、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自我”。

　　59、企業文化培訓有三個層次:企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。

　　60、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

　　61、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析本事。

　　62、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自我。

　　63、計不在多，而在高。

　　64、態度決定一切，細節決定成敗。

　　65、沒有思路，就沒有出路。

　　66、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠!

　　67、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。

　　68、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。

　　69、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

　　70、心態正，事業成，不成也成。

　　71、我們的理念是:沒有最好，僅有更好。

　　72、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

　　73、永不言退，我們是最好的團隊。

　　74、相信自我，相信伙伴。

　　75、成就團隊輝煌，助我人生成長。

　　76、市場比作一塊蛋糕。我們可是分地在現有市場搶占份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。

　　77、技術是基礎，管理是動力。

　　78、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　79、一小步，一小步地跑，才能有大的提高。

　　80、始終堅持一種盡善盡美的工作態度，滿懷期望和熱情的朝著目標努力。

　　81、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。

　　82、倉庫重地，嚴禁煙火。

　　83、顧客的難題，就是我們開發的課題。

　　84、僅有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。

　　85、相信自我能做到比努力本身更重要。

　　86、上下同欲者，勝。

　　87、付出必須會有回報。

　　88、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。

　　89、合格的員工從嚴格遵守開始。

　　90、就沒有競爭力要想不被淘汰僅有跑在前面。

　　91、培養優質素養，提高團隊力量。

　　92、如果你想逃避某項事務，那么你就應當從這項事務著手，立即進行。

　　93、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

　　94、成功決不容易，還要加倍努力!

　　95、生產管理高效率，安全生產排第一。

　　96、要有好的灌溉，才有好的成果。

　　97、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

　　98、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

　　99、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自我的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。

　　100、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

　　101、樹立企業安全形象，促進安全禮貌生產。

　　102、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

　　103、消費者給予企業無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴，最可靠的市場資源。

　　104、任何人都搶不走你的無形資產——技能，經驗，決心，信心。

　　105、此刻的努力并不是為了此刻的回報，而是為了未來。

　　106、要想不被淘汰僅有跑在前面。

　　107、有一份耕耘，就有一份收獲。

　　108、忠誠合作，進取樂觀，努力開拓，勇往直前。

　　109、持誠信互利共榮，以厚德載物。

　　110、我們的理念是沒有最好僅有更好，誠信立，創新致遠。

　　111、永遠比對手快一步。

　　112、少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。

　　113、成功者找方法，失敗者找借口。

　　114、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。

　　115、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。

　　116、建一流企業，創百年品牌。

　　117、人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰也是人的素質問題。

　　118、僅有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　119、作為一個領導，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　120、因為自信，所以成功。

　　121、態度決定一切，細節決定成敗。

　　122、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有進取的心。

　　123、今日工作不努力，明天努力找工作。

　　124、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。

　　125、做好品質記錄，打好品管基礎。

　　126、事前反復研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

　　127、以科技為動力，以質量求生存。

　　128、理智無法支配情緒，相反:行動才能改變情緒。

　　129、建設節儉型企業從我做起，節儉就是效益節儉就是增效。

　　130、不要說謊，但能夠在它被欣賞的地方說謊

　　131、成功者懂得:自動自發的做事，同時為自我的所作所為承擔職責。

　　132、講究實效完善管理提升品質增創效益。

　　133、祥云瑞雪，慎言敏行。

　　134、人無我有，人有我優，人優我奇。

　　135、愛護公物，珍惜資源，勤儉節儉，共同發展。

　　136、行為本身并不能說明自身的性質，而是取決于我們行動時的精神狀態。

　　137、老板和員工并不是對立的，而是和諧統一的。

　　138、提問決定談話，辨論，論證的方向。

　　139、車間重地，安全第一。

　　140、技術是基礎，管理是動力。

　　141、團結一條心，石頭變成金。

　　142、樹立安全觀念，堅持安全生產。

　　143、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大;“善奕者，謀勢;不善奕者，謀子。”

　　144、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎樣將壞牌打好。

　　145、立足新起點，開創新局面。

　　146、培養優質素養，提高團隊力量。

　　147、安全生產工作，重在求真務實。

　　148、亂丟亂吐，禮貌全無，人能百忍自無憂。

　　149、有品質才有市場，有改善才有提高。

　　150、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。

　　151、效率生產，安全第一。

　　152、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　153、培育禮儀員工，創造團隊精神。

　　154、此刻如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了;但一停下來，就會窒息倒下。

　　155、核心競爭力是什么我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的本事。

　　156、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

　　157、團隊精神，是企業文化的核心。

　　158、勤儉節儉愛護公物，以廠為家，共同發展。

　　159、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票!

　　160、承認自我的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。

　　161、誠信立足，創新致遠。

　　162、團隊精神，是企業文化的核心。

　　163、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

　　164、素質究竟是什么是一種自我的約束本事。

　　165、大家好，才是真的好。

　　166、忠誠并不是從一而忠，而是一種職業的職責感。

　　167、以人為本，安全第一。

　　168、誠信立足創新致遠。

　　169、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力!

　　170、質量是帆，企業是船。

　　171、佛經上說:“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”

　　172、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

　　173、每一天提高一點點。

　　174、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　175、誠信立足，創新致遠。

　　176、領導者要有威信，必須言必行，行必果。

　　177、思路決定出路，態度決定高度。

　　178、要想不被淘汰，僅有跑在前面。

　　179、僅有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。

　　180、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。

　　181、培育禮儀員工，創造禮貌團隊。

　　182、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　183、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還能夠重新回來。

　　184、團結一心，其利斷金!團結一致，再創佳績!

　　185、行動的激勵，方法決竅，行動知識，這三個因素是成功定律之鑰。

　　186、要么不干，要干就要爭第一。

　　187、企業的成功來自于每一位員工的付出。

　　188、一個恰當的時間，恰當的場合，一個簡單的微笑能夠制造奇跡。

　　189、持誠信互利共榮，以厚德載物。

　　190、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

　　191、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

　　192、預則立，不預則廢;沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。

　　193、有品質才有市場，有改善才有提高。

　　194、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

　　195、多見一個客戶就多一個機會!

　　196、以厚德載物團結拼搏，高效創收。

　　197、一等二看三落空，一想二干三成功。

　　198、培育禮儀員工，創造禮貌團隊。

　　199、人才就是第一資源。

　　200、日事日畢，日清日高。

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