在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協議呢？下面是小編精心整理的勞動合同解除協議書，歡迎大家分享。

勞動合同解除協議書1

　　甲方：（用人單位）法定代表人：

　　乙方：（勞動者）身份證號：

　　甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的固定期限勞動合同，現在甲乙雙方經過協商，一致同意解除勞動合同，達成協議如下：

　　1、因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

　　經雙方協商，勞動合同至____年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。

　　2、由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協議之外的.其他訴求。

　　3、甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

　　4、乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　5、本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：法定代表人：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

勞動合同解除協議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同。現雙方本著平等自愿的原則、基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現達成如下協議：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、福利截止于 年 月 日。社保、公積金于 年 月截止。

　　2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在 自 年 月 日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后于自 年 月 日，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟補償金總計人民幣￥ 元（大寫： ）

　　3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作資質手續后 日內交付給乙方。

　　4、乙方應為在職期間所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，未經同意，不得向第三方泄露本協議書的內容。否則甲方有權追究泄秘的法律和經濟賠償責任。

　　5、本協議是雙方解除勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及以前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)

　　6、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方-（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

　　年 月 日

勞動合同解除協議書3

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　法定代表人：__________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　身份證號：___________________________________

　　甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現由________方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　第一條 因甲方自身經營方式調整，需要裁減人員的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。

　　第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，且乙方并無過錯，按照《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的`經濟補償金、賠償金共____元人民幣

　　第三條 合同于________年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續，未在規定的期限內辦好離職手續，后果自負。甲方在乙方辦理好手續之后應當給乙方出示離職證明。

　　第四條 乙方承諾，自愿放棄協議之外的其他訴求。

　　第五條 本協議一式兩份，雙方各執一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

勞動合同解除協議書4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

　　2、根據勞動合同約定，乙方工資結算將在離職之日進行，并且支付時間將與甲方正常發放工資的時間保持一致。乙方將獲得的獎金為元，另外，差旅費、交通費、手機費等各項費用共計元，所有這些費用都需要扣除相應的所得稅。甲方同意在乙方完成工作移交手續后的____天內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續；

　　6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何

　　第三方，否則應向甲方支付違約金________元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是為解決雙方之間的任何勞動爭議而制定的一系列安排和規定，旨在確保雙方就勞動爭議達成最終協議。本協議一經簽署，即代表雙方不再持有其他任何勞動爭議。

　　本協議文書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲方和乙方各持一份，并將另一份保存于乙方個人檔案內。此協議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字或蓋章）：________

　　法定代表人或授權委托人：________

　　________年____月____日________年____月____日

勞動合同解除協議書5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的`基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動關系。

　　具體協議內容如下：

　　1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

　　2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

　　3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

　　4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

　　5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

　　6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

　　7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：

　　__________年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　__________年______月______日

勞動合同解除協議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的'勞動合同，并達成如下協議：

　　一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

　　二、 甲方支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資，共計 元。

　　三、 甲方給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償，共計 元。

　　四、甲方根據公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬，共計 元。

　　五、甲方根據企業承擔比例以現金形式補發乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險，共計 元。

　　六、乙方應于 年 月 日前辦理相關的離職交接手續，及與甲方辦理勞動合同解除手續。

　　七、甲方應于 年 月 日前向乙方支付本協議約定的全部款項。

　　八、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

　　九、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

　　十、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　十一、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方簽字確認： 乙方簽字確認：

　　年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書7

　　甲方：（用人單位）

　　法定代表人：

　　乙方：（勞動者）

　　身份證號：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　一、甲方因乙方患有精神病在規定的醫療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因，依照勞動合同法規定的條件、程序，提前解除與乙方的勞動合同。

　　二、勞動合同于 年 月 日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經濟補償金，共計____元。

　　三、雙方無違反勞動紀律、法規的`行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

　　四、乙方應于勞動合同解除后 日內到甲方辦理相關轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

　　五、本協議經甲乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，并具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

勞動合同解除協議書8

　　甲方：

　　乙方： 性別： 部門及崗位： 通信地址：

　　因甲方承包經營合同到期，根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》，和我國有關法律的規定，提前三十日與乙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、經甲、乙雙方協商，定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動合同，雙方終止勞動合同關系。

　　二、經雙方核對，乙方在甲方的.工作年限為 年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。

　　三、根據國家相關法律規定及雙方協商，甲方同意支付給乙方 個月的月平均收入作為補償，共計人民幣________元(大寫 元)。

　　四、乙方應按照甲方相關規定辦理離職手續，相關離職手續辦理完畢，甲方將于_________日內將上述款項結算支付給乙方。

　　五、甲、乙雙方在協議簽訂后，即終止勞動合同關系，并確保無任何勞動經濟糾紛，雙方應嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。

　　六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲 方：__________________ 乙 方：__________________ _______月______日 _______月______日

勞動合同解除協議書9

　　_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條 甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________ 合同》。

　　第二條 價款結算及支付方式：

　　1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：__________ 元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

　　第三條 違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方商業秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的`__________費用。

　　第四條 爭議解決

　　因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第五條 其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　授權代理人簽字：__________

　　授權代理人簽字：__________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

勞動合同解除協議書10

　　甲方：

　　電話：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　地址：

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協議如下：

　　１、自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止。

　　２、乙方工資結算至_____年____月____日，乙方獎金為______元，差旅費、交通費、手機費等費用合計______元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　３、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后并依法代扣代繳個稅后三日內一次性支付給乙方。

　　４、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

　　５、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　６、乙方應當于本協議簽訂后３日內按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權順延支付本協議約定款項的時間。

　　７、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金______元。

　　８、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務，可自由就業。

　　９、乙方自愿放棄其他所有訴求，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，。

　　１０、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　１１、此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　法定代表人或授權委托人：

　　年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

勞動合同解除協議書11

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼

　　經甲、乙雙方平等、自主、友好協商，就甲乙雙方解除勞動關系相關事宜達成以下一致協議：

　　1、甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同關系。

　　2、乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權要求乙方協助、配合直至所有交接工作全部完結。

　　3、乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經濟補償金 元( 個月工資標準);同時，甲乙雙方共同確認勞動合同關系及社會保險關系終止，雙方已經了結所有的勞動權利義務，薪資已全部結清，今后互不追究。

　　4、乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方承諾離職后不得以甲方員工身份從事任何活動，亦不得對任何第三方透露任何甲方公司資料，否則由此給甲方公司帶來損失的`，甲方有權向乙方追究法律和經濟責任。

　　5、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)：

　　甲方代表人：

　　年 月 日 年 月 日

勞動合同解除協議書12

　　甲方：

　　乙方：

　　1、甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動合同（編號：），現由乙方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　2、乙方應于____年____月____日前辦理工作交接；

　　3、在辦理工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元；

　　4、其他約定：；

　　5、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　6、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽字）

　　____年____月____日

勞動合同解除協議書13

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：

　　一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質為雙方協商一致解除。

　　二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。

　　三、在公司規定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。

　　四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。

　　五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用：

　　1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1個月的工資，計 （大寫 ）元；

　　鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計 （大寫）元。

　　以上兩項共計人民幣 （大寫）元。

　　3、支付時間為工作交接完成后十五日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

　　4、本協議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的'一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。

　　5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。

　　六、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。本協議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

　　七、本協議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　時間： 時間：

勞動合同解除協議書14

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　一、甲乙雙方經友好協商，由甲方經營管理不善，導致不能正常經營，甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同)，經雙方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日解除;

　　二、乙方工資發至________年________月為止，在本協議生效日一次結清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。

　　三、根據《勞動合同》第二十二條之規定，額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同，《勞動合同》的'解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的《保密協議》的效力;

　　四、 本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人或授權委托人 年 月 (簽字或簽章)：

　　年 月

勞動合同解除協議書15

　　甲方(用人單位)：____________________________

　　乙方：_______________________________________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、_________(方)因__________________原因，要求提前解除與_________(方)的勞動合同。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為 元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計_________元(大寫：__________________人民幣)。

　　4、雙方無違反勞動紀律、法規的行為。解除勞動合同之日前的'勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　5、乙方辦理完各項交接之后____日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后____日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負。

　　6、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽字或蓋章)：________

　　________年____月____日 ________年____月____日

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