在社會發展不斷提速的今天，協議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的勞動合同主體變更協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：______________________________

　　地址：___________________________

　　乙方：_________________________

　　身份證號碼：_____________________

　　丙方：______________________________

　　地址：____________________________

　　甲方為丙方的母公司，現甲方因經營發展的需要，需向丙方進行人員遷移，現就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規，經甲、乙、丙三方協商一致，簽訂本變更協議，以供各方遵照執行。

　　1、乙方原與“__________________”簽訂的勞動合同，用人單位變更為“_____ ”，原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

　　2、原勞動合同期限雙方確認，變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。乙方在甲方的工齡，丙方予以認可，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　4、除上述條款外，原勞動合同的其他內容不變，三方同意履行；本協議與原勞動合同有不一致的，以本協議為準。

　　5、本協議一式三份，三方各執一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　______年______月______日

【勞動合同主體變更協議】相關文章：

合同主體變更函模板05-30

勞動合同變更協議05-25

變更勞動合同04-24

變更勞動合同【范例15篇】08-14

變更協議書03-31

協議法人變更說明06-01

小孩撫養權的變更協議01-25

最新變更撫養權協議范文01-30

變更撫養權協議書04-28