在日常生活和工作中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編收集整理的關于勞動協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于勞動協議書1

　　甲方(用人單位)：乙方(職工)：

　　名稱：姓名：

　　法定代表人(負責人)：身份證號碼：

　　經濟類型：戶籍地址：

　　通訊地址：通訊地址：

　　電話:聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、上海市頒布地其他相關法律規定，以及雙方簽訂的《勞動合同》，在平等自愿、誠實信用的基礎上，本著合法、公平原則，經雙方協商一致訂立本協議書，協議內容如下：

　　因乙方提供個人虛假聘用信息和不實的工作經歷，導致甲方錯誤聘用乙方擔任本公司常務副總經理職位，負責本公司日常經營管理和相關業務推廣。由于乙方不實的工作經歷和實際工作能力嚴重欠缺，導致本公司在其任職期間內，經營狀況嚴重下滑，給本公司正常運營造成嚴重影響，故經甲乙雙方協商一致,免除乙方常務副總經理職務，并解除雙方簽訂的.勞動合同。乙方在本協達成后，辦理業務移交和其他相關的離職手續，移交完成后，本公司負責對其本月工資進行結算和發放。同時公司保留相關權利追及權，本協議自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽章)：

　　委托代理人(簽章)

　　__年__月__日_年__月__日

關于勞動協議書2

　　甲方：__________

　　乙方：______性別：______、身份證號：______

　　聯系地址：______聯系電話：______

　　甲、乙雙方已于二○______年____月____日簽訂了《勞動合同》一份，現就其中社會保險繳納等內容，依照相關法律、法規，經協商一致后簽訂本協議書如下。

　　一、據乙方反映，其在勞動合同期限內的社會保險已全部由其他單位繳納（即乙方為協保人員），故其并不需要甲方繳納相關社會保險費用，實際上甲方也無法為乙方繳納。

　　二、經乙方要求，甲方將不為其繳納社會保險，并不再代扣代繳原本應由乙方個人繳納的社會保險部分，并將該部分作為乙方的收入直接發放給乙方。

　　三、鑒于此，乙方承諾不得再要求甲方繳納相關的社保費用，或依勞動合同法第三十八條的規定，單方解除勞動合同，并主張經濟補償金。并且，由于不繳納袝保險而產生的一切后果均由乙方自行承擔。如因乙方反悔，要求甲方補繳納或被有關部門要求按規定補繳的，除需經甲方同意且客觀上可以補繳外，乙方需向甲方退還直接發放在其工資內屬于個人應承擔的`部分后。否則，甲方有權從乙方后續的工資內扣除。

　　四、本協議書自雙方簽章后生效，一式兩份，雙方各執一份。本協議書與《勞動合同》具有同等法律約束力，不同之處，以本協議書為準，未盡之外，以《勞動合同》為準。

　　甲方：___乙方：_____

　　______年____月____日

關于勞動協議書3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期3年固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。

　　經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：

　　一、雙方一致同意于____年__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的`經濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《勞動合同法》的規定。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

　　五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(蓋章)：

　　____年__月__日

　　乙方(簽字)：___

　　____年__月__日

關于勞動協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　為了促進就業期間的安全，更好的為企業服務，根據中華人民共和國的有關法律，法規的規定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業期間的安全等有關事項達成如下一致意見：

　　一、甲方職責

　　1、必須提供真實可信的企業用工信息，勞動協議書。

　　2、甲方必須保證乙方就業所進企業是正規合法的企業,企業的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業招工資料的宣傳和承諾。

　　3、負責協調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。

　　4、負責將乙方安置到事先確定的企業就業,并執行該企業的工資標準、

　　5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業的企業參加面試，協議書《勞動協議書》。

　　6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規定時間內到預定企業上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

　　7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

　　二、乙方職責

　　1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規定的各項規章制度等，觸犯法律的`將移交司法機關處理。

　　2、對不服從安排的，違反國家法律、法規及企業規章制度、勞動紀律和崗位操作規程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。

　　3、乙方赴企業實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。

　　4、甲方負責對學生就業上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據相關法律法規保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。

　　5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。

　　6、乙方實習期長為個月，______年____月____日至______年____月____日，在實習期間未經甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產生的后果學生本人負全責。

　　實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

　　7、本次乙方實習單位是為

　　8、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執一份，就業單位備案一份。

　　甲方:

　　乙方：

　　蓋章：

　　家庭聯系電話：

　　家庭地址：

　　______年____月____日

關于勞動協議書5

　　甲方：

　　乙方：（員工工號：）

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：20__年_月_日；

　　二、方支付方經濟補償金（違約金）_元；

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（公司）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　20__年_月_日20__年_月_日

關于勞動協議書6

　　甲方：

　　乙方：__________(身份證：____________________)

　　甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○________年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

　　二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

　　上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

　　三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的'商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

　　五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

　　六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托人：

　　二○________年__________月__________日

　　乙方(簽字)：

　　二○________年__________月__________日

關于勞動協議書7

　　_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

　　第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________合同》。

　　第二條價款結算及支付方式：

　　1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：__________元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。

　　2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。

　　第三條違約責任

　　1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違反本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

　　2、乙方違反本協議約定，侵犯了甲方商業秘密等相關秘密，給甲方造成損害的.，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

　　3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、信訪;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

　　第四條爭議解決

　　因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

　　第五條其他約定

　　1、未盡事項，雙方另行協商解決并簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份為證，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　授權代理人簽字：__________

　　授權代理人簽字：__________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

關于勞動協議書8

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡：身份證號碼： 住址：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同期限為年。從______年____月____日起，至______年____月____日終止。

　　2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協商同意延續，可以另行簽訂協議。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容

　　1、乙方同意為甲方提供 的勞務工作。具體勞務工作以甲方確定的為準。

　　2、甲方有權根據需要以及乙方的工作能力和表現，調整乙方所提供的勞務工作內容。乙方須按照協議按時完成約定的工作任務。

　　第三條 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第四條 勞務報酬的標準、方式、時間

　　1、乙方的勞務報酬為_____元。

　　2、甲方根據乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

　　3、甲方有權根據乙方提供勞務的具體業績和表現對乙方工作進行調整或實行新的報酬制度，乙方的勞務報酬則作相應調整。

　　第五條 雙方權利和義務

　　1、甲方應按本協議約定向乙方支付勞務報酬。

　　2、甲方應為乙方提供所需的相關工作條件。

　　3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。

　　4、乙方應遵守職業道德和工作操作規范，履行職責。應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。

　　5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。

　　6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務，甲方按有關規定支付乙方報酬或安排同等時間補休。

　　第六條 合同解除和終止

　　（一）、具有以下情形的，合同解除：

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應當賠償：

　　（1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；

　　（2）、乙方嚴重失職、營私舞弊，泄露甲方或關聯方機密并對甲方或關聯方利益造成損害的；

　　（3）、乙方違反國家法律法規被依法追究刑事責任的'；

　　（4）、乙方不能按照約定提供勞務工作的；

　　（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；

　　（6）、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的；

　　（7）、經國家有關部門確認，甲方的工作環境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　（二）、有下列情形之一，本合同終止：

　　1、協議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現；

　　2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的（須有市級以上醫院證明）。

　　（三）、甲、乙任一方提前解除本協議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向對方支付7天勞務費作為補償金解除協議。雙方協商一致者除外。

　　第七條 損失賠償

　　乙方因個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況予以甲方相關賠償。

　　第八條 其他約定事項

　　第九條 違約責任

　　除本合同另有約定外，違反本協議約定的，違約方應承擔3000元違約金。

　　第十條 爭議處理

　　雙方約定，因履行本協議發生的爭議，當事人可以協商解決。協商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。

　　第十一條 本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。

　　第十二條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協議。

　　本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　日期：______年____月____日日期：______年____月____日

關于勞動協議書9

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　為進一步提升公司的凝聚力及戰斗力，保證公司的可持續性發展，切實加強管理人員作風建設，不斷提高管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、本協議是甲乙方真實意志的表示，一經甲乙雙方簽字即生效，產生法律約束力。本協議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。

　　二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。

　　三、乙方不得接受工作中有業務往來的客戶、其他與本崗位有關的`單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

　　四、乙方不得利用職務之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。

　　五、乙方必須正確履行管理職責，不得濫用職權，不授意、指使或強令員工從事違法、違規活動。

　　六、乙方需養成良好的生活習慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

　　七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定，以及承擔甲方追究的全部責任，包括經濟責任和法律責任。

　　八、乙方違反本協議的，應當以其與甲方勞動合同存續期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續期間全部收入的，甲方有權通過法律途徑按實際損失向乙方主張權利。

　　九、乙方違反本協議，涉及國家刑事法律法規的。甲方有權將乙方案件移送司法機關，并配合相關司法機關追究乙方刑事責任。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　______年____月____日______年____月____日

關于勞動協議書10

　　甲方：

　　乙方：姓名__________ 性別________ 年齡________ 身份證號__________________________ 甲乙雙方在平等、自愿的基礎上就雙方之間解除勞動關系相關事宜協商達成如下協議：

　　1、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的.勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　2、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關系。

　　3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方在職期間對應工資。

　　4、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業保險金)至_____年_____月_____日止。

　　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因導致甲方在勞動合同關系存續期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。

　　6、本協議簽訂后雙方的權利義務隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關系相關事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關系解除及社會保險相關事宜不得再向甲方主張權利。

　　7、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關離職手續。

　　8、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　9、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　10、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____有限公司

　　乙方：

　　授權代表：

　　年 月 日

　　補充協議

　　本協議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內交付其個人六個月的保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續要求甲方代繳，應于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。

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