總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編整理的學校生活部總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校生活部總結1

　　生活部在院學生會的正確領導以及上屆老干部的大力支持下，新一屆生活部運轉已經將近一年了，在我們接任生活部這一年中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發揮全體干部的積極性、主動性和創造性，勤勤懇懇工作。

　　從本學期開學以來，我們本著為全院師生提供服務為宗旨，積極的投入到工作中。我們主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作，通過生活部成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現將本學期生活部開展的一些工作總結如下：

　　一、工作的完善

　　本學期的常規工作主要負責餐廳秩序和文明監督及甲流的防控工作現將工作分開總結。

　　首先為餐廳秩序的維持和監督工作：

　　1、建立“生活部餐廳值勤安排”制度，大家各司其能，明確責任分工，保證工作的順利進行；

　　2、生活部主要負責餐廳的執勤工作，由于餐廳場地和環境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特別是在同學們排隊打飯方面，效果很不好，但在我們部長和干事的共同商量下，我們解決了這一問題，現在食堂的排隊基本讓我們滿意；

　　3、由于原有生活部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使我生活更加完善，我們還在6月底招進了6名新的干事。新干事上任后，表現出較高的工作積極性，為每個人安排的`任務，大家基本都能出色的完成；

　　4、為了能讓我們生活部的成員執勤得到合理的分配，我們結合各位的課程表安排了食堂執勤，并根據個人能力安排工作，各盡其責，各盡其能，分工明確，責任到人；并印制了人員分配表，并將表格的形式發放到每一位成員手中；

　　5、為了生活部的每一位成員一個交流、溝通的平臺，生活部先后建立了qq群和網站，并及時發布最新消息，還將生活部每位成員的聯系方式打印后發放給每一位成員；

　　6、經過一段時間的食堂執勤，我們發現生活部的干事沒有以前那樣的認真，達不到我們所要的效果，在晚上召集生活所有的成員開了生活部會議，各干事的自評總結會議。通過此次會議，干事已經沒有了思想問題，工作由開始的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現在的愿意去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明顯的進步，當然效果也非常明顯，并超出我們所想象的效果；

　　7、除了每日兩次的餐廳秩序維持與監督，生活部每周還要會同學生處及飲食管理服務中心的領導對各個餐廳的內部衛生進行檢查，發現問題及時上報，保護師生的利益免受侵害；

　　8、每月一次的餐廳滿意度調查，將同學們們反映的問題上報飲食管理服務中心及學生處，并提供《滿意度調查報告》。實時掌握餐廳的衛生狀況；

　　9、在學院“雙評”期間，為了保證雙評工作的順利進行，生活部特制訂了“雙評’期間工作安排”每日早、中、午三餐期間在餐廳值勤，并安排專人負責，出色的完成任務，并受到領導好評。

　　二、工作交流

　　1、為了加強各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯系，交流各自的工作經驗，我們相互幫助，相互學習，使兩著能夠更好的開展工作；

　　2、主動與學生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解；

　　3、我部在剛開始展開工作時，由于大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持；

　　4、積極配合其他系部及上級的工作；

　　5、積極與各系（院）生活部或相關負責部門加強聯系。

　　三、學生會干部培訓

　　為了更好地服務于同學，我系生活部的干部和干事都積極地參加了院上和系上的各種培訓。通過培訓，我們對生活部有了更深層次的了解，我們的干事對生活部的工作也有了自己的方法。對在生活部工作的開展也有了許多積極的想法。為我在生活部工作的開展提出了許多的好的建議。我們在x月份邀請實踐部對部門進行了素質拓展培訓，培訓主題為“團結、感恩、內部建設”。在培訓上，同學們都積極發言，各抒己見。通過培訓，大家對工作有了更深的認識，并表示在今后的工作中盡職盡責，積極為大家服務。

　　四、管理制度

　　1、加強干事的出勤情況管理，我們實行考核制度，每天生活部2位副部長都會到食堂對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤情況作好記錄；

　　2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，共同促進。工作時，擺正態度，認真工作。一切都要按照規定來執行。工作之外，我們是同學、是朋友。

　　五、組織建設

　　1、責任分工，對各個副部長進行責任分工，分為工作與思想兩個方面，保證兩項工作的順利進行，兩手抓，兩手都要硬；

　　2、生活部內部分為常規組、秘書組及活動組，常規組主要負責每日的常規檢查，是重中之重；秘書組負責每日人員的考勤、信息統計及書面活動；活動組負責常規工作之外的內部活動，保證大家的工作積極性。

　　六、例會制度

　　每周五召開部門例會，上交部門周工作總結，針對本周內部門出現的問題做出總結，并對下一周的工作進行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。

　　以上是在過去的一學期里，生活部的具體工作情況。在工作中我們也發現了許多的不足，但相信我們在下學期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學院和同學們做更多的事情，全心全意地為大家服務，能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲，以身作則，遵守學校學院的各項規章制度，對前期的工作進行認真地總結，并在以后的工作中能夠做到更好。

學校生活部總結2

　　時序更迭，四季輪轉，又是一年，心中不乏感概萬千，回顧學生會這一年來的工作，我們深深的感到：每項活動的順利進行，離不開老師的領導，學生會干事兢兢業業的奉獻，廣大同學們的支持與理解。以下是生活部這一年來的總結：

　　一、日常規范

　　1.每周一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，并將請假的人數匯總后交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。

　　2.每日大課間進行10級、11級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。

　　3.每日大課間及下午放學，部內成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。

　　4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《天氣小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。

　　5.每周二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，并進行部內成員自我反思、自我批評。

　　6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤后負責人簽字。

　　7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。

　　二、組織建設

　　1.成員調整：3月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的兩名新成員。為了更好的鍛煉同學們，我部在5月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。

　　2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規范化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日常扣分標準》。

　　三、校園活動

　　1、3月2日，與部內成員共同協助學生科老師清點全校各個班級的醫療保險憑單及贈品，并順利發放下去。

　　2、3月7日，查詢全校各班未發放醫保卡同學的基本資料，確定好醫保卡的持有人，在部內成員的努力下成功完成此次任務。

　　3、3月中旬參加學生會內部辯論賽，經過激烈的角逐，我部參加辯論賽的同學獲得了最終的勝利。

　　4、4月中旬，協助學生科老師借運動會的演出服，并將借來的演出服完好的還回去，使之運動會圓滿結束。

　　5、5月中旬，在學生科老師的領導下，維持實習班級交學費秩序，安排實習班級畢業照時間，在成員與老師的'共同努力下，此次活動順利進行。

　　學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，也深知自己的不足。收獲是喜悅的，與此同時我們也播下了希望的種子。我們相信通過努力，在未來的旅程中一定能取得更加輝煌的成績!

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