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隨著網(wǎng)絡社交蓬勃發(fā)展，越來越多人熱衷于在社交平臺上發(fā)布說說，用以分享自己的生活。什么樣的說說才讓人眼前一亮呢？以下是小編整理的對領導不滿的經(jīng)典說說，希望對大家有所幫助。
對領導不滿的經(jīng)典說說1
一、我真的必須發(fā)泄一下我對領導不滿啦，今發(fā)燒上吐下瀉，急性腸胃炎，我請半天假你老人家問我能堅持嘛，我都吐成噴泉了！又安排我這個病號明天參加會議，明天三八婦女節(jié)，你是真不懂呀。
二、昨天在朋友圈發(fā)泄了自己對領導的不滿，沒有屏蔽領導，感覺自己很牛逼。卻沒想到被好心的其他領導勸刪了。頓覺國企的氛圍很是詭異，還是收斂起自己一顆憤青的心吧！
三、今天真的是將導火線引爆了，將對領導的不滿全部直接面對面表示出來，從來沒有這樣過，但是我不后悔！
四、年終總結要是可以寫對領導對公司不滿的話的話，我想，一萬字都打不住。
五、而且讓消費者一直在外凍著，司機看著這些人凍著就是不讓上，好像是在戲弄這些人，還是對領導不滿，讓消費者都煩了就少去或不去，超市多了這個不好可選擇服務好的，今班車是京ae6741。
六、不管是在哪里工作，不管對領導對老板有任何不滿，都不能懈怠工作，始終應該認真工作，學好技術，提升能力，贏得口碑，為自己而工作，為自己升值。
七、千呼萬喚始出來的年終獎，少人滿意多人愁！每個人都覺得自己分得少，領導卻說每個人都比去年多……獎金去哪兒了？還有之前沒有完的獎金又去哪兒了？將來要分的獎金去哪兒了？不是對領導不滿，而是對不合理的分配制度開炮。這樣下去，遲早會被兼并，早知如此，當初堅持豎起來的名號，最終只能是個笑話。
八、最近工作有點壓力山大，自己總是亂想，對領導的不滿情緒也有點大，負能量滿滿，需要仔細想一想當下什么事情最重要了……不負責任的想：如果這個項目搞砸了，難道會辭退我？應該不會，那何必這么擔心呢，不就是怕沒有工作嗎！
九、有一條根本的原則，對領導不滿就是對工作不滿。親近領導就是熱愛工作，熱愛自己的職業(yè)！只有熱愛自己職業(yè)的人，才能被單位認可！
十、也許對領導的越不滿，證明這才是嚴格的好領導！不可以有心里情緒！
十一、那些對領導表示不滿的小伙伴，遲早都是要滾蛋的，譬如說我（純屬找死）……
十二、怎么才能婉轉的表現(xiàn)出對領導的不滿︶︿︶
十三、這些天諸事不順，經(jīng)常半夜失眠，爬起來在房間里悶聲嘆氣，看到有一只蟑螂，跟它聊了好長時間，對領導的哀怨，對境遇的不爽，對社會的不公，生活的壓力，各種不滿都發(fā)泄給它聽，它靜靜地聽我絮叨了2個小時，最后我狠狠一腳踩死了它：你知道的太多了！
十四、這是今天的自拍！最近對領導hin不滿！辭職的欲望更強烈了！
十五、隔一陣就會對領導涌起一大股不滿，領導不是這么當?shù)膶崦矗苍絹碓襟w會到底什么樣的才是好的領導。按步調這樣走下去，加油。
十六、以后只能在微信上發(fā)發(fā)牢騷，對領導的不滿，今天忍無可忍直接對領導發(fā)了一頓領導，還把截圖發(fā)朋友圈了，肯定會對我有看法了，小心眼的領導會不會給我穿小鞋啊！如果是一直加班還不過星期天，上的時候他在那玩手機，或者出去溜達，沒想過我們的感受，接下文。
十七、總是想把自己想表達的東西說出來，不管對象是誰，又很直接對領導說一些不滿，不過隨便，工作而已
十八、我真想大吼一聲：你能不能停止抱怨啊？我真是受夠了你的負能量了！對領導不滿、對境遇不滿、對家庭不滿、對除了你自己以外的一切統(tǒng)統(tǒng)不滿。你就不能停下來反思一下自己嗎？可是話到嘴邊，我又慫了。我真不知道該怎么跟你說，我忍著！
十九、真的對領導做事很不滿，姐姐都初審完了，還1輪對賬了，她現(xiàn)在又讓把管網(wǎng)給安裝做，真不想爆粗口，本工程都是管網(wǎng)好不？上次也是的。都是很小的固定單價合同。每次都搞得那么復雜。我很不爽。
二十、同事之間的是是非非太多或是八卦長說論文、下屬對領導的種種不滿及抱怨…讓我默默當一個傾聽者吧！不要做討論者，不要去討論別人的事，做好自己的工作，不想待了也閉嘴著離職。不用去理會別人對自己的贊揚或是肯定或是奉承，學會去忽略并自己忍下去，也不必要一定要找一個人去訴說。
二十一、上班心情就不好，是對領導的不滿還是對工作性質的厭倦，可能都有吧。教師這個職業(yè)從來沒有讓我這么討厭過。早晚之說，我必須辭職。
二十二、一些貌似很關心你的同事，常全拉住說一些悄悄話，說說其他人的秘密，說說對領導的不滿。等你也也說出一些秘密或對領導不滿時，你就上當了！你的那些話，不用兩天，就會傳回當事人耳里。還有一些人，大伙在說閑話時，他在假寐，大伙以為他聽不到。誰知道，他的耳朵靈著呢。后果你懂的.。職場啊！
二十三、自己跑前跑后，每天都有新的變化，對領導充滿了怨恨和不滿，心很累，又沒講出來，以后就要該理論的理論了，反正也不準備干一輩子，有什么要求要敢講，負責責任就要自己全擔著了，還被評為管理能力下游。現(xiàn)在在負責明挖段維護樁，24小時倒班，基本情況還湊乎，除了領導有時候莫名的批評外。
二十四、五年時間換了無數(shù)個項目經(jīng)理，誰來誰死得慘，就四棟樓P大點的地都能干五年，換過設計院換過施工總包項目經(jīng)理最近聽意思監(jiān)理也要換掉連樓盤都二度開盤，親身經(jīng)歷知道得都能被搞黃撤場停工訴訟賠償，幸好我及時抽身幸好我在邊緣幸好我沒管太多，縱然對領導諸多不滿但事后感謝沒把我拉下水，太危險了！
二十五、一個領導，再怎么做，做的在怎么努力，也不會得到所有人的認可，總會有人不滿。所以領導還是領導，那些對領導有意見不滿的人，終究永遠是下屬。與其有時間去抱怨領導的決定，不去拿出時間來想想怎樣才能做得更好！
二十六、當你發(fā)泄對領導不滿時候，總有那么些人跟你說，他能坐上那個位置，必有他過人之處。大意便是領導的智慧我等螻蟻之輩是不明覺厲的。我從不否定他們有過人之處，但我尊重的是個人素質，而非做領導的手段與能力。
二十七、八月，財運一瀉千里的生肖。第三名生肖雞。這個月，生肖雞的人宜靜不宜動，有任何新想法最好暫緩，尤其不要輕易涉足創(chuàng)業(yè)這塊。最近你心里會有許多的想法，也許是工作久了，失去熱度；或是對領導不滿，甚至想創(chuàng)業(yè)自己當老板，容易將攢下的積蓄一股腦的投資下去，但若沒有完善的規(guī)劃，容易血本無歸。
二十八、挖掘自身主觀能動性，主動找事做，主動提合理化建議，主動承擔責任，以飽滿的工作熱情和才能最終取得成績。如果你對工作，對領導、對環(huán)境有所不滿，那么請你放棄尋找借口的想法，調整好心態(tài)，努力去工作吧！
二十九、你再大的成就那么也是單位的成就。單位的成就就是領導的成就，你向領導發(fā)牢騷也就是對領導的不滿，更何況，領導不說不表揚并不等于領導會抹殺你的功勞，因？
三十、小王自認為受到不公平待遇，就和小李吐苦水，直說得小李義憤填膺，對領導也極為不滿，小王終于感覺心里舒服多了。第二天，小李升職加薪，小王卻被領導叫去“談話”。
三十一、工作期間我們會對領導對公司有N多抱怨吐槽和不滿，總想著辭職的時候要痛罵他們一頓，狠狠的摔門而去。可真到了那天的時候，反倒什么也懶得說了，安靜的快速離開……
三十二、連續(xù)幾天的陰雨天過去了，又迎來高溫天氣，其實晴天或陰天，我們都能應對。可是內心的陰晴不定才最讓人煩惱。在我們這個年齡，最讓人煩心的莫過于工作，對領導的不滿，對工作內容的不屑，對工資的抱怨，對他人不理解的痛苦，一切的一切就在于找不到自己應有的價值所在。
三十三、雖然對領導有諸多不滿，可是還得承認確實待我不錯。對我有知遇之恩。銘記一下。
三十四、對領導心存不滿又還要天天實力馬屁把臉笑爛的技能這么多年了還是沒有學會。
三十五、感覺我媽就是一個敢對領導提意見，敢于說出大家的想法與不滿，敢于為自己所在的階級說話的女漢紙！我要像她學習，嗯(Д)ノ。
三十六、你再大的成就那么也是單位的成就，單位的成就就是領導的成就，你向領導發(fā)牢騷也就是對領導的不滿，更何況，領導不說不表揚并不等于領導會抹殺你的功勞，因此，不發(fā)牢騷的員工才會是領導眼里的好員工。
對領導不滿的經(jīng)典說說2
1、當很多人對老板不滿選擇離開時，不要以為你是老板唯一欣賞的人！
2、我想看著你說話，可你為什么把臉埋在你的屁股里?...哦?對不起，我不知道那是你的臉，那你的屁股哪兒去了?
3、這是今天的自拍！最近對領導不滿！辭職的欲望更強烈了！
4、你再大的成就那么也是單位的成就。單位的成就就是領導的成就，你向領導發(fā)牢騷也就是對領導的不滿，更何況，領導不說不表揚并不等于領導會抹殺你的功勞，因?
5、那些對領導表示不滿的小伙伴，遲早都是要滾蛋的，譬如說我（純屬找死）
6、總是想把自己想表達的東西說出來，不管對象是誰，又很直接對領導說一些不滿，不過隨便，工作而已。
7、也許對領導的越不滿，證明這才是嚴格的好領導!不可以有心里情緒!
8、不管是在哪里工作，不管對領導對老板有任何不滿，都不能懈怠工作，始終應該認真工作，學好技術，提升能力，贏得口碑，為自己而工作，為自己升值。
9、有才有德的叫馬，有德無才的'叫牛，有才無德的叫狗，無才無德的叫豬，成功的領導一般都擅長：騎馬、趕牛、打狗、驅豬。
10、有一條根本的原則，對領導不滿就是對工作不滿。親近領導就是熱愛工作，熱愛自己的職業(yè)!只有熱愛自己職業(yè)的人，才能被單位認可!
11、年終總結要是可以寫對領導對公司不滿的話的話，我想，一萬字都打不住。
12、年終總結要是可以寫對領導對公司不滿的話，我想，一萬字都打不住。
13、做為一只狗，一定要跟對主人，否則也要受牽連！
14、也許對引導的越不滿，證實這才是嚴厲的好引導!不成以有心里情感!
15、群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，會議開來開去，最后問題還是哪里來哪里去。
16、某市近來每到夜里，許多領導的辦公室火光熊熊，有人打119報警，消防隊無動于衷，拒不出警。民眾投訴后得到的答復是：領導們在燒日記。
17、感覺我媽就是一個敢對領導提意見，敢于說出大家的想法與不滿，敢于為自己所在的階級說話的女漢紙!我要像她學習，嗯(Д)ノ。
18、工作中難免會受到不公平的待遇，或者對領導處理事情的方式有不滿情緒，這個時候除了發(fā)個朋友圈發(fā)泄下，也沒有其它辦法。
19、昨天在朋友圈發(fā)泄了自己對領導的不滿，沒有屏蔽領導，感覺自己很牛逼。卻沒想到被好心的其他領導勸刪了。頓覺國企的氛圍很是詭異，還是收斂起自己一顆憤青的心吧！
20、那些對領導表示不滿的小伙伴，遲早都是要滾蛋的，譬如說我(純屬找死)
21、我也不想打擊你了。你去動物園看看有沒有合適的工作適合你，你這樣在街上亂跑很容易被警察射殺的。
22、隔一陣就會對領導涌起一大股不滿，領導不是這么當?shù)膶崦矗苍絹碓襟w會到底什么樣的才是好的領導。按步調這樣走下去，加油。
23、千呼萬喚始出來的年終獎，少人滿意多人愁！每個人都覺得自己分得少，領導卻說每個人都比去年多，獎金去哪兒了？還有之前沒有完的獎金又去哪兒了？將來要分的獎金去哪兒了？
24、上班心情就不好，是對領導的不滿還是對工作性質的厭倦，可能都有吧。教師這個職業(yè)從來沒有讓我這么討厭過。早晚之說，我必須辭職。
25、改不了自己的性格，畢業(yè)的第二份工作，又一次很直白很真心的表達了對領導的一些不滿，好聽點是直，難聽點是傻缺。
26、不管是在哪里工作，不管對引導對老板有任何不滿，都不克不及懈怠工作，始終應當當真工作，學好技巧，晉升才能，博得口碑，為本身而工作，為本身升值。
27、對領導心存不滿又還要天天實力馬屁把臉笑爛的技能這么多年了還是沒有學會。
對領導不滿的經(jīng)典說說3
1、年終總結如果可以寫對引導對公司不滿的話的話，我想，一萬字都打不住。
2、雖然對領導有諸多不滿，可是還得承認確實待我不錯。對我有知遇之恩。銘記一下。
3、這是今天的自拍！最近對領導不滿！辭職的欲望更強烈了！
4、昨天在朋友圈發(fā)泄了自己對領導的不滿，沒有屏蔽領導，感覺自己很牛逼。卻沒想到被好心的其他領導勸刪了。頓覺國企的氛圍很是詭異，還是收斂起自己一顆憤青的心吧！
5、上班心情就不好，是對領導的不滿還是對工作性質的厭倦，可能都有吧。教師這個職業(yè)從來沒有讓我這么討厭過。早晚之說，我必須辭職。
6、不管是在哪里工作，不管對領導對老板有任何不滿，都不能懈怠工作，始終應該認真工作，學好技術，提升能力，贏得口碑，為自己而工作，為自己升值。
7、某市近來每到夜里，許多領導的辦公室火光熊熊，有人打119報警，消防隊無動于衷，拒不出警。民眾投訴后得到的答復是：領導們在燒日記。
8、隔一陣就會對領導涌起一大股不滿，領導不是這么當?shù)膶崦矗苍絹碓襟w會到底什么樣的才是好的領導。按步調這樣走下去，加油。
9、有一條基本的原則，對引導不滿就是對工作不滿。親近引導就是酷愛工作，酷愛本身的職業(yè)！只有酷愛本身職業(yè)的人，才干被單元承認！
10、感覺我媽就是一個敢對領導提意見，敢于說出大家的想法與不滿，敢于為自己所在的階級說話的女漢紙！我要像她學習，嗯(Д)ノ。
11、昨天在伴侶圈發(fā)泄了本身對引導的.不滿，沒有屏障引導，感到本身很牛逼。卻沒想到被好心的其他引導勸刪了。頓覺國企的氣氛很是詭異，仍是收斂起本身一顆憤青的心吧！
12、千呼萬喚始出來的年終獎，少人滿意多人愁！每個人都覺得自己分得少，領導卻說每個人都比去年多，獎金去哪兒了？還有之前沒有完的獎金又去哪兒了？將來要分的獎金去哪兒了？
13、當很多人對老板不滿選擇離開時，不要以為你是老板唯一欣賞的人！
14、我想看著你說話，可你為什么把臉埋在你的屁股里？...哦？對不起，我不知道那是你的臉，那你的屁股哪兒去了？
15、也許對領導的越不滿，證明這才是嚴格的好領導！不可以有心里情緒！
16、做為一只狗，一定要跟對主人，否則也要受牽連！
17、有才有德的叫馬，有德無才的叫牛，有才無德的叫狗，無才無德的叫豬，成功的領導一般都擅長：騎馬、趕牛、打狗、驅豬。
18、群眾跑來跑去，領導批來批去，部門轉來轉去，會議開來開去，最后問題還是哪里來哪里去。
19、隔一陣就會對引導涌起一年夜股不滿，引導不是這么當?shù)膶崦矗苍絹碓筋I會到底什么樣的才是好的引導。按步伐如許走下往，加油。
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