現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書使用的次數愈發增長，請注意不同的對象有不同的申請書。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編整理的內部調崗申請書范文，歡迎閱讀與收藏。

內部調崗申請書范文1

xxxx行長：

　　我已在建行分理處，儲蓄所的崗位工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(簡單的工作總結)，于20xx年取得過分行的優秀員工稱號，并于20xx年-20xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的各位領導。

　　我在建行已經5年了，通過5年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的'，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到網點上班。

　　網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　謝謝領導抽時間看我的申請，請思考!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　____年____月____日

內部調崗申請書范文2

　　時光飛逝，轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間，我從工裝干起，慢慢將工作范圍拓展到工藝，工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題，常常不需領導分配，自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套，工裝數十套，熟悉公司的各類產品的冷加工工藝，并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下，我這兩年在業務上和心理上都成熟不少，對此我深表感謝。

　　隨著公司發展的壯大，各部門面臨前所未有的挑戰，自覺自身還有很大潛力待挖掘，作為一個入黨積極分子，我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳，原因如下四點：

　　一、求知

　　自己還很年輕，不能僅僅滿足于本職工作的成績，也想多掌握一些水泵設計的知識，多學些知識為公司更好地服務。

　　二、職責

　　都說只有想不到的，沒有做不到的設計與工藝相比較，設計就應是大腦而工藝則是手腳。設計是想，工藝是做。設計與工藝相比較，設計的職責相對更重大一些，我想為公司多承擔一些職責。

　　三、差距

　　工作中我經常與設計人員溝通、交流，看著身邊青年設計人員飛速的制圖，與客戶熟練的溝通，以及走南闖北的那股子干勁，我發現與身邊青年設計人員的差距日漸加大，這也是我想去設計崗歷練的一個原因。

　　四、優勢

　　由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點，有了工藝知識打基礎，相信在產品設計上能思考的更周全一些，為公司降低成本、節省時間。

　　今年7月，我匆匆走過人生第25個春秋，25歲是一個關鍵時期，該是停下腳步冷靜思考一下的`時候了，最近想了很多與工作和生活有關的事，思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了，對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作，是想更好地展示自己、激發潛能，從而改變自己為公司多做貢獻。

　　請各位領導傾聽我的心聲，認真思考我的申請調入設計的請求，幫我一把，謝謝!

　申請人：

____年____月____日

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