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兒科先進護士事跡材料
更新時間:2023-10-19 07:23:54
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兒科先進護士事跡材料

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家最不陌生的就是事跡材料了吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎?下面是小編整理的兒科先進護士事跡材料,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

兒科先進護士事跡材料1

  阿文1982年畢業于蘇州衛校護理專業班,經過助產培訓進入原婦幼保健院做了3年助產士,后調入嬰兒室工作,從此與新生兒結下不解之緣。

  阿文已記不清楚自己到底護理了多少嬰兒,有多少病理兒經她護理轉危為安。在她腦海里有一個堅定的信念:生命是神圣的,應該得到無微不至的關愛。一次,一個外來嬰兒住院,由于入院未明確診斷,該嬰兒的`感染傳給了旁邊床位的嬰兒,發生了新生兒院內感染。面對險情,她一邊迅速向護理部與控感科匯報,一邊配合科主任立即采取緊急隔離措施,對感染兒實施封閉式管理,固定專職護理人員加強治療監護。她沒日沒夜地守在病房里,消毒隔離,密切觀察有無新發病兒。直到一個星期后,確信沒有新發病兒,感染兒也已轉危為安,她才松了一口氣。這時,她才想起年邁的老父親患病還在住院,匆匆趕去陪伴。

  新生兒不會講話,但阿文卻能讀懂寶寶的需求。她說:“別看寶寶不會講話,但他們會有皮膚饑渴現象,有的寶寶哭鬧,不一定是餓了或者是病痛難受,而是希望有人去關心或愛撫,給他一些皮膚的撫摸就會好。”每次外出學習或參觀回來,阿文都會把一些先進的護理理念帶回來,并帶領全科護士一起實踐。她帶領大家一起動手為早產兒暖箱中制作五顏六色“鳥巢”,使孩子們產生安全、舒適感,讓他們的小手小腿觸碰到“鳥巢”就像感受到媽媽的子宮壁,安安靜

  靜地不哭不鬧。

  由于本院沒有新生兒外科,碰到一些外科小病人,醫院得用轉運救護車把嬰兒送到相應的大醫院,阿文總是坐在車上,親自抱著孩子送到目的地,與對方交接好后才離開。一個冬天的夜晚,新生兒科接到遠在蘇北東臺的轉運急救電話:一個病情危重的新生兒呼吸衰竭,需要緊急轉送至上一級醫院搶救。阿文得知后,二話沒說,穿起棉襖,推上電瓶車就往醫院趕。到醫院后換上工作服,沒顧上喝一口熱水就匆匆上了救護車,一路護送寶寶到醫院。

兒科先進護士事跡材料2

  我從事兒科護理工作20余年,任兒科護士長5年。作為護士長我深深懂得,我們的服務質量和業務水平會直接影響著醫院的形象和經濟效益。因此在工作中總是以身作則,克盡職守,帶領全科護士不斷總結經驗,加強安全生產意識教育,努力完成醫院領導交給的各項護理任務。

  作為一名護士長必須具備示范帶動的能力,不但提高自身素質,還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說:當護士就是打針輸液,可我認為干護理這一行可沒那么簡單,尤其是兒科,一個孩子最少有3-6個大人守著,針還沒打家屬先哭起來。這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中,要用心研究,仔細探索。每個患兒血管的特點,才能真正干好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。有一次,我在市醫院陪母親做膽囊摘除手術,術后當天晚上,就接到科室電話,我科白天收治一位"金葡菌感染"的患兒,血管不好找,扎了好幾針不成功,我立刻打車來到醫院,當時病房里燈光很暗,又因患兒全身皮膚都是水泡,并且處于高熱狀態,精神差,根本看不到血管,我讓值班護士拿來手電,憑著經驗用手輕輕地觸摸,當時看到孩子痛苦的樣子,家屬緊張表情,我的心一下子繃緊了,他們把希望寄托在我身上,如果屬不上液,家屬有可能會轉院。對我院以及我科在經濟上還是在積累少數病例的.經驗上都是一大損失。我決定用套管針穿刺,這樣就不用每天讓孩子痛苦,還對對隨時用藥非常方便,一切按規范化操作迅速穿刺成功,護士也驚訝了。家屬非常感謝,露出了笑容,經過我院全體醫護人員精心護理、治療,孩子很快康復出院了。我經常被晚上叫到醫院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。對待患兒要有愛心。我們的服務要滿足患兒及家屬的基本需要,家屬有難處,我們去幫,向腦癱患兒李曉宇自2個多月就多次來我院住院治療,她父母源遠在西藏工作,爺爺奶奶看護著她,每次住院我們科的護士都幫二位老人抱孩子,一有空就幫著做功能訓練,在樓道里架著練習走路,活動下肢,累得腰酸腿疼,為了患兒的健康,我們不怕辛苦。還有一次,4床來了一位3個多月的患兒因其父親公司忙,上午不能來我院陪護,孩子頭部血管不好輸,每天都要扎腳,須有一人扶著腳才行。孩子母親說等孩子父親來了下午在輸。我怕耽誤孩子治療就說服其母親上午輸液,我親自扶著患兒的腳,等孩子輸完液,才離開病房,中午下班時孩子父親回來,在樓梯口塞給我50元錢,被我婉言謝絕了。我們把"以病人為中心"的服務體現在實際工作中,從一點一滴做起,從小事做起。

  護士長要有團隊指揮能力,經常激勵護士團隊,以積累向上精神共同完成護理工作目標。我在工作中最大限度地調動護士的積極性,充分挖掘其內在潛力,營造護士置業心態得了好氛圍,學會應用激勵藝術。每年冬季病人多的時候,護士又非常短缺,大家都團結一心,堅持不請假。有一次,一位年輕護士說:護士長,我有點支撐不下去了。我說:我們都一樣,我永遠會和你們一起并肩戰斗的,我是你們堅強的后盾。這位護士說:"護士長由你這句話我們就知足了,什么都用說了,我們一定支持你的工作。"我想我們不能只顧向領導要人,自己也要想辦法,我每天早上6點多鐘就來醫院,晚上7點以后才能回家,就是這愛崗精神激勵著我,一年又一年地帶領全科護士完成科室最艱苦的護理任務。

  最后,我要謝謝領導和同志們給我的榮譽,今后我會更加努力地工作,為婦幼做出貢獻。

兒科先進護士事跡材料3

  婦產科,是生命之花盛開的地方,是婦女姐妹們生活路途的一個驛站。婦產科醫務人員在這里用愛心托起了無數新的生命。新晃縣人民醫院婦產科是院重點學科,是省級"芙蓉標兵示范崗"、市級"巾幗文明崗"。這里活躍著一批技術精湛、素質優良、善于服務、勇于奉獻的優秀醫護工作者,她們是一個高素質,醫療技術精湛過硬的娘子軍隊伍。在平凡的工作崗位上默默耕耘、辛勤奉獻,譜寫了一曲曲感人肺腑,催人淚下的白衣贊歌。以實際行動展現了新時期醫療戰線上的巾幗風采。現婦產科病區共有醫護人員22名,平均年齡32歲,均具有大專以上學歷,其中高級職稱1人,中級職稱9人,初級職稱10人,中共黨員3名。一分耕耘一分收獲。

  我院兒科是以女性工作人員為主體的科室,全科56名醫護人員中女性有51人,科室主任、副主任均為女性,大多數同志還身兼二職職業女性和家庭主婦。然而,工作和生活的雙重壓力并沒有折損她們的風采,多年來,她們以樂觀的態度、堅韌不拔的精神克服重重困難,以精湛的醫療技術和女性特有的善良細心讓一個個患兒綻放笑容,"市一兒科"在她們的精心打造下成為杭城百姓心目中一塊響當當的牌子。

  走進市一醫院兒科門診和急診區,映入眼簾的永遠是一片擁擠和喧鬧。市一兒科一直處于病人量多而醫師相對不足的狀態,醫師長期超負荷工作,加班加點是家常便飯,一年365天有300個上、下午都起碼拖班半小時,疾病高發期甚至要連班,匆忙扒幾口冷飯接著上下一班是兒科門診醫師常有的事情。一名兒科醫師每天平均要診治70多名門診患兒,秋冬季疾病高峰時甚至需為90多名患兒服務。

  為了更好滿足患者需要,兒科門急診實施了一系列便民措施。醫師利用夜間休息時間和雙休日休息時間加班開設夜間業余門診、夜間專家業余門診和日間專家業余門診,以滿足白天無暇就診的家長和小病人需要。實行錯時上班,根據不同時期患兒就診高峰時間不同,醫生隨時調整上班時間,冬天增加中午上班醫生人數,早晨提前上班。科室還自己編制《市一兒科就診指南》,指南中包括就診須知、專科門診和專家門診介紹、兒科常見疾病家庭護理等,既方便患者家長合理安排就診時間,又適時進行了醫學常識的宣教。

  兒科病房僅有65張床位,相對于龐大的門診量而言,病房床位顯得遠遠不足。為了讓需要住院的患兒盡早得到診治,兒科采取了種種措施,如加快周轉,盡量加床或向其他科室借床等。床位的增加使醫師們不得不加班工作,但她們毫無怨言,而是出色地完成了工作。

  市一兒科的醫務人員深知,病人對醫生的信任是建立在優良的服務、高超的醫療水平基礎之上,為此,全科室上下團結一致,在改善服務、提高質量上狠下功夫。

  加強內部管理,加強服務意識教育。為規范兒科各級醫師職責和規范,科室制定了《市一兒科常見疾病診治規范》,確保住院病人診療規范,杜絕不合理檢查和用藥。同時加強科主任查房制度、三級醫師查房制度,危重病人交班制度等,保障醫療安全。嚴格執行各項醫療護理規章制度。兒科制度執行得分率始終名列全院前茅。為了減少院內感染率,在床位緊張情況下,科室內挖潛力,盡可能讓非感染疾病患兒、恢復期患兒和感染疾病患兒分開居住。每遇有病人因工會積極分子主要先進事跡不解而投訴時,科室主任在耐心做好解釋工作的同時,總是從科室自身找原因,并以此為鑒進行服務意識的`教育。多年來,兒科投訴率在全院一直處于很低水平。

  加強醫學知識普及宣傳,努力改善醫患關系。為了營造溫馨的病房環境,每逢節假日兒科走廊都會懸掛各種飾物,營造濃郁的節日氣氛,并為每一位患兒準備小蛋糕和小禮品一份。"六·一"兒童節還開展了猜謎得獎等游戲活動,讓小朋友開開心心接受治療。

  在醫院網頁上,科室及時宣傳開展的新工作,及時更改兒科網頁內容,以便市民充分了解兒科醫療狀況;在院刊、報紙等媒體發表科普文章,宣傳兒科常識;無論是兒科門診還是病房,墻面都張貼著兒科開展新醫療項目和基礎常識的資料。

  積極提高自身素質和醫療水平。盡管人員緊張,兒科仍堅持每年選派醫護人員到上級醫院進修,參加高級研修班和全國性、國際性學術會議,科室業務學習也從不中斷。兒科還鼓勵年輕醫護人員進一步深造,本科畢業醫師申報碩士學習,專科畢業護士申報本科學習。

  兒科是一個團結向上、充滿愛心的集體,科內任何一位同志都能感受到集體關愛的溫暖。科室有一位30多歲女醫師因顱內出血偏癱3年,然而每到過年過節,她都能得到一筆充滿愛心的捐助款,捐款雖不多但代表了每一位兒科醫護人員滾燙的心。此外,團結互作精神也早已深入每一位兒科醫護人員的內心,幫助兄弟科室完成小兒靜脈留置、靜脈采血,配合兄弟科室完成兒童相關疾病診治,一直是兒科醫護人員義不容辭的責任。

  高超的醫療技術和良好的醫德醫風是兒科醫護人員的真實寫照。多年來,集體先進事跡報告兒科一直堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,堅決反對商業賄賂,自覺杜絕藥品回扣,善待和理解每一位患者。

  "巾幗多奇志,拼搏創輝煌。"兒科的醫護人員們以女性特有的細心、愛心和責任心為小患者們服務著,她們從未停止過前進的步伐,繼續向著新的高峰不斷攀登。

兒科先進護士事跡材料4

  她在醫院里算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。

  阿惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評。

  每天早上七時半,阿惠以整潔的著裝,燦爛的微笑準時出現在兒科病房,向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”,開始一天忙碌而充實的工作,認真做好每一位患兒的護理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進工作。工作至今,從未有任何投訴發生,曾多次在年度醫德考評中考評優秀。

  在兒科做好一個責任護士,扎實的靜脈穿刺技術必不可少。阿惠膽大心細,動作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認真研讀專業書本、護理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業務學習,曾到省婦保健院進修新生兒監護,外出參加浙江省兒科護理年會,了解本專業知識的`更新與發展,努力為臨床服務。

  帶教上,阿惠在20xx年開始擔任兒科病房總帶教(護士)工作,愛護每一個實習同學,每一位新同事,關心她們的學習和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統地進行護理學習和操作訓練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴防差錯,20xx年被評為“優秀帶教老師”。

  看著一個個年輕的護士成長起來,對工作從陌生到熟悉,對護理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲。看著每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福

兒科先進護士事跡材料5

  她在醫院里算是老同志了,卻還是保持著如火的熱情。

  程麗惠1995年調入我院。在20年的護理生涯中,以病人為中心,忙忙碌碌,勤勤懇懇,得到了同事和患者們的好評。

  每天早上七時半,程麗惠以整潔的`著裝,燦爛的微笑準時出現在兒科病房,向每一個患兒及家屬說一聲“早上好”,開始一天忙碌而充實的工作,認真做好每一位患兒的護理查房,積極與患兒及家長溝通交流,不斷改進工作。工作至今,從未有任何投訴發生,曾多次在年度醫德考評中考評優秀。

  在兒科做好一個責任護士,扎實的靜脈穿刺技術必不可少。程麗惠膽大心細,動作嫻熟,溝通良好,基本上一針見血,獲得患兒、家長和同事的肯定。除了苦練基本功,她認真研讀專業書本、護理論文,為自己充電,已取得本科文憑。積極參加業務學習,曾到省婦保健院進修新生兒監護,外出參加浙江省兒科護理年會,了解本專業知識的更新與發展,努力為臨床服務。

  帶教上,程麗惠在2019年開始擔任兒科病房總帶教(護士)工作,愛護每一個實習同學,每一位新同事,關心她們的學習和生活,以及按照她們的天性層次因人施教,系統地進行護理學習和操作訓練,帶教時始終堅持“放手不放眼”,嚴防差錯,2019年被評為“優秀帶教老師”。

  看著一個個年輕的護士成長起來,對工作從陌生到熟悉,對護理從懵懂到熱愛,她覺得欣慰,覺得驕傲。看著每一位患兒健健康康、開開心心地走出兒科病房,她覺得高興,覺得幸福

兒科先進護士事跡材料6

  姜玉燕,一九九六年六月畢業于河北省華北石油衛生學校,二000年四月被分配到鶴崗市人民醫院兒科病房工作。她勤奮好學,踏實肯干,認真學習各項護理技術操作,使自己很快地得到了全面提高,并迅速成為了科室的主力,曾于20xx年代表鶴崗市參加黑龍江省護理技能比賽獲省技術能手稱號,20xx年參加院護士禮儀風采比賽獲第一名,同年獲崗位技術練兵全能第二名,20xx年參加市5.12護士節護理知識競賽獲第二名,護理技術大賽技術指導獎,20xx年參加鶴崗市護理技術比賽第一名,并于20xx年派往天津學習先進的人性化服務流程,并應用到臨床工作中。

  一、愛崗敬業,善于學習

  兒科的工作不同于其他成人科室,細小而瑣碎,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在護理上需要更加細心,技術上需要更加精湛,她虛心向老同志學習,不斷地充實自己,努力學習理論知識,豐富頭腦,參加護理本科學習,在工作中不斷積累經驗,做大量學習理論筆記,掌握新知識、新技術,迅速成為一名護理工作的姣姣者。一次,一個五個月大的患兒狀態欠佳,哭鬧、嘔吐來就診,透視化驗均無異常,在靜點觀察中細心的她發現孩子大便中帶有少許果醬樣便,家長并沒有在意,但她根據自己所掌握的知識和所看過的病例,聯想到可能有腸套疊,隨即她把病情反映到醫生那里,通過再次透視,結果診斷為腸套疊,立即轉到外科治療,為患兒爭取到寶貴的手術時間。

  二、無私奉獻,勇于進取

  姜玉燕用自己的那份真誠和耐心對待每一位患兒,成功地擔起了阿姨的`角色,與他們交流、談心、接觸,不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待,用那顆熾熱的心去溫暖每一個人,一次下半夜三點多,一位農村婦女抱著發高燒的孩子來打針,可身上僅帶了30元錢,離用藥的費用差的很多,看到這種情形,姜玉燕便從自己的兜里掏出100元錢,替婦女交上了醫藥費,病情穩定后,她又為孩子煮了碗方便面喂她吃下,感動的那位農村婦女流出了眼淚。一個秋天的下午,一位化膿性腦膜炎的孩子頻繁抽搐,大小便失禁,整個病房都彌漫著極度難聞的臭味,家長都走不上去,可姜玉燕沖在前面為孩子擦屎,擦尿、換尿布,家屬看了很慚愧圍上來一起忙活著,她又親自動手教會家屬如何護理,直到晚上九點才回家,這讓家長感動不已,隨即從兜里掏出500元錢往她手里塞,卻被她婉言謝絕了,她卻說:讓每一個患兒早日康復,這些都是我們應該做的。

  在工作中姜玉燕恪盡職守,事事沖在前,非典重要時期,她不顧個人安危,挺身而出,第一個遞上了請戰書,隨時聽從院里安排;由于兒科工作比較繁忙,一年一度的休假她都放棄了,把精力都投入到了工作中,除夕之夜家人團聚的日子她主動值班,她說:我沒成家,沒什么事情,我來值。就這樣她連續三年的三十之夜沒有與家人團聚。

  三、拓寬思想,勇于創新

  她嚴格要求自己,不斷創新,在開展兒科頭皮套管針穿刺技術時,她細心研究,仔細琢磨,摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法,率先掌握技術的她成功地應用于臨床,大大減少了患者的痛苦,專門找姜阿姨扎針的人越來越多了,股靜脈穿刺需要精確度很高,從進針位置,角度深度等各方面,經過她精心琢磨,大大提高了成功率,在一次值夜班時,四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進病房,焦急的神情透露在每個人的臉上,她快步上前觀察患兒精神萎靡,面色蒼白,重度脫水狀,面部及全身嚴重濕疹,經詢問得知該患兒經三家醫院救治,均由于孩子過胖加之脫水濕疹非常嚴重,扎針極度困難,已經扎了十多針,仍未扎上,這樣用不上藥,家長急得團團轉,她邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品,仔細尋找靜脈,憑著她幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法,終于在耳后摸到了一條看不見的細小靜脈,穩健的她邊摸邊進針扎上了、扎上了、太好了全家人高興不已,孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

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